【東京/ルート営業】異業種から活躍者多数!「目先のノルマより医療貢献へ」
350~500万
大衛株式会社
東京都豊島区
350~500万
大衛株式会社
東京都豊島区
医療機器法人営業
★当社の営業は「お願いします」と頭を下げる営業ではありません。★ 既に取引のある医療機関を定期的に訪問し、病院の物品調達/管理担当者や看護師に向けた、当社製品の提供・新規商品の提案営業をお任せします 【「新規・飛び込みなし」は当たり前。求めているのは「対話力」です】 ■病院向け製品:ガーゼ、手術服等 ■一般向け製品:マスク、絆創膏、介護用品等 ■出産育児製品:おしりふき、乳幼児用胎動センサー ※病院向けのオーダーメイド製品は約6,000種類にも及び、1つの製品でも多くのバリエーションがあるため、提案の幅が非常に広く、顧客のニーズに合わせた柔軟かつ専門的な提案が可能です。
【必須】営業経験(第二新卒歓迎)・医療業界の知識は不要です 「医療」と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、転職者の中には車の営業や住宅設備の営業をしていた異業種出身者も多く活躍しています 【入社後】直属の先輩(20代後半)が、業務面の教育も勿論ですが、中途入社で勝手が分からなかった点などをも丁寧に教えてくれますので、安心です 【評価方法】前年比売上を基準に目標が設定されており、定量的な評価項目が細かく定められているため、自分自身の課題や成長ポイントが明確に見えてきます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更範囲】会社の定める就業場所
350万円~500万円 月給制 月給 254,800円~ 月給¥254,800~ 基本給¥187,800~ 固定残業代¥52,000~ 諸手当¥15,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
08:45~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 慶弔休暇、産休・育休休暇
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【当社の強み】 創業72年、大学病院における産婦人科用品の国内総合シェアNo1。一般医療用品においても、病院協同調達組織やWHOの推奨商品、大学病院との共同開発商品など、他社と差別化の図られた医療用品を提供 人の命に関わるやりがいのある仕事で、医療従事者からの信頼も厚いです 【残業時間削減の取組み】 水曜日は早帰り日のため19時までには退社するというルールを設けております。一人前に業務がこなせるようになれば、直行や直帰も許容しており、また受発注や各種諸表の作成が効率的に行える基幹システムも導入しています。 【商材】大阪大学と共同開発した内視鏡の曇り止め「ラパホット」 おむつのニオイを防ぐ防臭袋である「ニスト」など 【要チェック!その他製品情報】 https://amethyst.co.jp/service/ 【諸手当】首都圏手当 ¥15,000~
北関東営業所:20名(20代後半~30代前半:8名 30代後半~:12名) 営業先は、東京都内がメインとなります。
無 転勤に関しては、希望を考慮しま す。
東京都豊島区南長崎5丁目18番2号
都営地下鉄都営大江戸線落合南長崎駅 徒歩10分 西武鉄道西武池袋線・豊島線東長崎駅 徒歩4分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
家族手当・等級手当・役職手当・昇給(年/1回)・社員持株制度
★通勤手当:会社規定に基づき、公共交通機関については全額支給 ★しっかりした福利厚生で働きやすい環境が整っており、創業70年以上の安定した経営基盤により長期的な就業が可能 【1日の流れ】 ■出勤 ■前日に決めた行動計画を元に既存担当の病院・販売業者を訪問(6社~8社)■15:00- 報告書作成/サンプル依頼/見積り書作成/翌日の行動計画立案⇒退勤 【当社の魅力】 ■産科・周産期医療用品のリーディングカンパニー:業界トップクラスのシェアを誇る周産期医療材料を製造/販売。医療現場だけでなく、日常生活にも貢献する製品も展開しています。 ■技術力と共同開発:大阪大学との共同開発など、医療現場ニーズを製品に反映しています。
1名
1~2回
筆記試験:無
★売上・利益ともに過去最高で推移中!安定した基盤を築いてる国内TOPシェア医療用品メーカー★医療現場で信頼を得ている医療用品を扱う社会貢献性の高い事業を展開■主軸事業の医療現場向け医療用品の製造販売における営業職の募集です
★業界トップクラスのブランド「アメジスト」の医療用品を扱うメーカー★ 【ライフステージが変化しても働き続けられる環境】 当社では、社員が安心して長期活躍できる環境の整備に力を入れ、充実した休暇制度や、残業時間の削減の取り組みで仕事とプライベートを両立しやすい環境を実現。その他、社員の健康を支えるための費用補助制度も。お産用品を取り扱ってきた会社ということもあり、産休・育休制度の推進として、育児と仕事を両立できる環境づくりに取り組んでいます。勤務地においても、総合職の場合は全国転勤の可能性はあるものの社内風土として転勤となるケースはあまり多くありません。実際に、毎年新卒・中途の新入社員が増えている一方、平均勤続年数17年(2022年3月時点)と長年貢献してくれている社員も多く、ライフステージが変化しても働き続けやすいのが魅力です。
〒534-0021 大阪府大阪市都島区都島本通2丁目3番3号
■支店:東京/大阪 ■津工場 ■コンシューマ事業本部 ■営業所:札幌/仙台/北関東/南関東/名古屋/学研都市/広島/福岡
■医療機器・医療用衛生材料の製造及び販売 ■関連商品の輸出入業
Amethyst Medical Vietnam Co., Ltd.
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 6,364百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 6,837百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 7,242百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
当ポジションでは、白内障用眼内レンズの営業活動を担当します。具体的には、病院やクリニックを定期的に訪問し、眼科医のニーズを的確に把握するとともに、当社製品に関する適切な情報提供を行い、その特長や価値をご理解いただいた上で、継続的にご使用いただけるよう支援します。 また、眼科医の先生方に当社製品への理解をより深めていただくための説明会の開催や、当社製品であるプリロード式インジェクターの操作を実際に体験いただく研修会の企画・運営を、本社のサポート部門と連携しながら実施します。 職務内容 ・コンプライアンスを遵守しながら、売上高、利益、在庫回転率などの数値目標の達成に向けて営業活動を推進する。利益率を維持・向上させるため、価格交渉や在庫管理を適切に行う。 ・既存顧客との関係強化を図るとともに、新規取引先の開拓を推進する。 ・医師からのフィードバックや市場情報を適時・適切に収集し、社内関係者へ共有する。 ・医師や取引先を対象に、ウェットラボを活用した手技トレーニングや学術知識の習得を目的とした勉強会を提案・企画・運営し、顧客との関係強化および競合他社との差別化を図る。 ・上司や先輩社員、同僚へ積極的に助言を求めるとともに、社内外の研修や勉強会へ参加し、自社製品および競合製品に関する知識の習得と提案力の向上に努める。 ・MDIRをはじめとする各種資格について、取得要件となる社内外の教育・訓練に参加する。 ・その他、業務遂行や課題解決に必要な関連業務を担当する。
・3年以上の法人営業経験を有する方(業界経験不問) ・医師および取引先との信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力を有する方 ・自ら目標を設定し、関係者と連携しながら主体的に業務を遂行できる方 ・Microsoft Word、Excel、PowerPointの使用経験を有する方 ・医療業界での営業経験をお持ちの方歓迎 ・視能訓練士などの眼科医療分野での実務経験を有し、営業職へのキャリアチェンジを目指している方歓迎 ・薬機法(旧薬事法)やISO 13485に関する知識をお持ちの方歓迎 ・後輩指導や育成、コーチングの経験をお持ちの方歓迎 ・普通自動車運転免許を有する方 ・四年制大学卒業以上、または同等の教育課程を修了している方
・ライフケア事業(メガネレンズ、コンタクトレンズ、医療用内視鏡、眼内レンズなど) ・情報・通信事業(半導体製造用マスクブランクス、HDD用ガラスディスクなど)
480~600万
弊社取引先の大手医療機器メーカーにて営業業務をご担当いただきます。脳外科、整形外科、循環器内科など、基幹病院・クリニックの医師・コメディカルに向けた医療機器をお取り扱いしていただきます。 ■勤務エリアは選考途中で、希望することができます。 ■販売先は病院やクリニックになり、代理店の方との連携も発生します。 ■Dr.や看護師と関係を構築する為、上長や代理店の方と連携をして営業 を進めます。配属後もEPファーマラインのプロジェクトマネージャーが高い頻度でフォロー面談を実施する為、現場で困ったことを相談しやすい体制で、医療機器営業未経験の方も安心して立ち上がり、活躍しています。
【いずれも必須】 ■医療業界での営業経験(MR/MS/医療機器営業/医療機器ディーラーなど) ■車の運転に抵抗がない方(自動車を使った営業スタイルのため) 【企業・商品の強み】 ■クライアントである医療機器メーカーからの信頼と評価が高く、業務を通じて専門性を高めていくことでメーカーでの直接雇用となった実績も多数あることが最大の強みです。 ■メーカーへの転籍・プロジェクト異動による複数領域のキャリア、本社でのマネジメントや他事業部などキャリアパスが多いことも特徴です。
DIサービス(コンタクトセンターサービス)、BPOサービス、マルチチャネルプロモーションサービス、医療機器サポートサービス、ヘルスケアサポートサービス<有資格者数1,005名(薬剤師/看護師/MR/管理栄養士/栄養士/獣医師など> ※2026年4月現在
450~580万
弊社取引先の大手医療機器メーカーにて営業業務をご担当いただきます。医療機器メーカーも内資・外資、取扱製品に応じてカラーが様々です。今までのご経験に応じた最適なメーカーをご案内いたします。 ■勤務エリアは選考途中で、希望することができます。 ■販売先は病院やクリニックになり、代理店の方との連携も発生します。 ■Dr.や看護師と関係を構築する為、上長や代理店の方と連携をして営業 を進めます。配属後もEPファーマラインのプロジェクトマネージャーが高い頻度でフォロー面談を実施する為、現場で困ったことを相談しやすい体制で、多くの異業界出身者が安心して立ち上がり、活躍しています。
【いずれも必須】 ■営業のご経験 ※業界は問いません ■車の運転に抵抗がない方(自動車を使った営業スタイルのため) 【企業・商品の強み】 ■クライアントである医療機器メーカーからの信頼と評価が高く、業務を通じて専門性を高めていくことでメーカーでの直接雇用となった実績も多数あることが最大の強みです。 ■メーカーへの転籍・プロジェクト異動による複数領域のキャリア、本社でのマネジメントや他事業部などキャリアパスが多いことも特徴です。
DIサービス(コンタクトセンターサービス)、BPOサービス、マルチチャネルプロモーションサービス、医療機器サポートサービス、ヘルスケアサポートサービス<有資格者数1,005名(薬剤師/看護師/MR/管理栄養士/栄養士/獣医師など> ※2026年4月現在
600~900万
東京大学関連ベンチャーとして、医療画像解析AI技術を活用したサービスを展開する企業で、自社開発の医療画像診断支援AI「EIRL(エイル)」の拡大を担うフィールドセールスを担当します。 「EIRL」は、MRI・CT・X線などの医療画像をAIで解析し、医師の診断を支援する医療AIソリューションです。すでに全国1,000以上の医療施設で導入されており、医療現場におけるAI活用の普及を牽引しています。 担当エリアの責任者として、インサイドセールスが獲得した商談への提案活動から導入支援まで一貫して携わります。具体的には、医療機関への直接営業、販売代理店との同行提案、製品説明、運用設計、導入調整、クロージングなどを担当します。 単なる営業活動にとどまらず、顧客の声をもとにしたサービス改善やマーケティング、カスタマーサクセス領域にも関われる環境です。急成長する医療AI市場の中で、事業成長を「売る側」ではなく「つくる側」として推進できるポジションです。 フルフレックス・リモート勤務が可能で、関西エリアを中心に全国から勤務できます(月1回程度の東京本社出社あり)。医療・AIという社会貢献性の高い領域で、自身の営業経験を活かしながら市場開拓に挑戦できます。 ★キャリアパス:将来的には営業のみに留まらずマーケティングやカスタマーサクセス等医療AI事業全体の推進を担っていただくことも可能です。 単に「営業」で終わることなく、様々な職種を経験することで事業のグロースに「点」ではなく「線」で携わっていくことができるポジションです。 ★当ポジションの魅力 ・「医療」という社会貢献性が高い業界です ・新規性の高いAI SaaS事業の成長に携わることができます ・新規開拓〜サービス改善まで事業づくりを主導することができます
【必須】 ・医療機関向けの医療機器・医療システム営業経験(3年以上) ・以下領域の商材経験 - CT/MRI/X線/超音波/マンモグラフィ/放射線治療機器 - 電子カルテ、PACS、画像診断システム等 ・医療AI領域への興味、関心 【歓迎】 ・DICOM規格の知識 ・PACS連携やシステム導入調整経験 ・医療SaaSの営業経験 ・大規模病院へのシステム導入経験 ・SFA/CRMツール利用経験 ※放射線技師の方も相談可能です。
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360~432万
【未経験から医療×IT領域のプロへ!インセンティブ上限なしで年収1,000万円も目指せる提案営業】 調剤薬局の経営者(オーナー・薬局長など)に対し、当社グループ(ハイブリッジ株式会社への出向)の自社システム(電子薬歴システムやクラウド型システムなど)を用いて、業務効率化やコスト削減、顧客満足度向上につながるソリューション提案・運用フォロー・経営アドバイスを行います。 単に商品を売り込む営業ではなく、調剤薬局の「経営パートナー」として課題解決に深く伴走する提案営業です。 【具体的な仕事内容】 ■ニーズ・課題のヒアリング 調剤薬局を訪問・アプローチし、店舗運営における課題や業務負担、導入中のシステムに対する不満などを丁寧に伺います。 ■システム・サービスの提案 「業務効率化」「患者様の待ち時間短縮」「コスト削減」など、薬局ごとのニーズに合わせた最適なシステム(電子薬歴等)や活用プランをご提案します。 ■導入・運用フォロー・アフターケア 導入時のセットアップサポートから、スタッフへの操作レクチャー、導入後の活用状況のフォローまで一貫してサポートします。 ★充実の研修制度で未経験でも安心してスタート! 入社後まずは人事主導で2週間の導入研修を実施(企業理解・社会人マナー・業界知識など)。配属後も約半年間にわたり現場OJTで先輩・上司が同行し、アポイントの取り方や商談の流れをイチから丁寧に教えます。 ★青天井のインセンティブ制度&早期キャリアアップ! 実績に応じたインセンティブ制度があり、トップ営業は月額100万円以上のインセンティブを獲得!20代のマネージャーや営業責任者も多数在籍しており、年功序列一切なしのスピード昇格が可能です。 管理番号:c-367123
【応募必須条件】 ■20歳〜28歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため/男性限定) ■社会人経験1年以上をお持ちの方 ■学歴不問!職種・業界未経験の方歓迎 【求める人物像】 ■「若くしてキャリアアップしたい」「稼ぎたい」「社会貢献したい」など明確な目標をお持ちの方 ■結果に対して強いこだわりを持ち、自ら改善・チャレンジし続けられる方 ■結論から話をし、論理的かつ感情豊かにコミュニケーションが取れる方 ■体育会系のガッツや粘り強さ、向上心をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ■何かしらの営業経験、または販売・接客などで目標達成に向けて努力した経験 ■部活動やスポーツでリーダー・部長などの経験がある方
薬局・医療・介護向けソリューションの提供、「EPARKくすりの窓口」「EPARKお薬手帳」等のポータル・メディア運営、医薬品共同仕入れ・在庫管理システム事業などを展開しています。
650~850万
ドクターズプライムの Work事業部 は、「救急車のたらい回しをゼロにする」ことをビジョンに掲げ、二次救急病院を中心とした医療機関に対して、「救急車を断らない医師」とマッチングできる採用プラットフォームと、 救急体制を可視化・改善するダッシュボード型SaaS を提供しています。 日本では、救急車のたらい回しが高齢化社会に伴う救急搬送数の増加に伴い深刻な課題となっています。年間で170万件の救急車受け入れ拒否が発生しており、その多くの救急対応は非常勤医師が対応しています。 しかし現状では、医師の診療貢献度を適切に評価する仕組みがなく、善意に依存しているため、本来スキルを持つ医師でも受け入れを断らざるを得ない構造が存在します。 私たちは、医療機関と医師双方からの評価制度 を導入し、受け入れ実績に応じたインセンティブ設計を行うことで、救急車受け入れ率98%以上 を実現しています。 今後は、導入医療機関数の拡大を通じて、ドクターズプライム経由での救急受け入れ件数を増やし、各病院の救急受け入れ率向上に貢献していきます。さらに、人材紹介を基盤としつつ、ダッシュボードをはじめとする SaaS機能を拡充 し、医療機関の救急体制を総合的に支えるプラットフォームを目指します。 【業務内容】 病院の経営課題・採用課題に対し、救急体制改善SaaSや医師採用支援サービスを提案します。 営業プロセスはあえて固定化しておらず、アポイント獲得から提案・受注まで一気通貫で担当いただきます。 **<★具体的には>** □新規顧客へのアプローチ・案件創出 □院長・事務長などへの課題ヒアリング □提案資料作成・商談 □複数ステークホルダーとの合意形成 □クロージング □導入までの伴走・社内連携 □営業プロセスの改善・型化 **【★この仕事の面白さ】** ◎営業の成功事例をチームで仕組み化していける ◎営業戦略や営業プロセスの改善にも挑戦できる ◎マーケ・CS・PdMと密に連携しながら事業をつくれる ◎顧客の経営課題に向き合い、本質的な価値を届けられる
【必須】 ■法人営業経験3年以上 ■新規開拓営業経験 ■自らアポイントを獲得した経験 【歓迎】 □SaaS営業経験 □年間契約300〜1,000万円程度の商材販売経験 □ミッドマーケット〜エンタープライズ営業経験 □複数のステークホルダーを巻き込んだ商談
株式会社ドクターズプライムは「救急車のたらい回しをゼロにする」をビジョンに、医療現場の課題解決に取り組むヘルステック企業です。医療機関向けには、救急医と病院をつなぐマッチングプラットフォームと救急体制改善SaaSを提供。さらに、医師同士が知見を共有し学び合うSNS「Academia」を展開しています。現在は、オンラインで医師に気軽に相談できる新サービス「LifeDoctor」の開発も進めており、医療へのアクセス向上と医療の質向上を目指しています。
490~550万
【価値ある商品を、より多くの人へ。∕ブランドづくりに携われる◎∕信頼性の高いホームケアブランド「JMEC be」】 自社ブランド「JMEC be」(ホームケア商品:美顔器∕美容液)の卸販売先への法人営業をメインにお任せします。 美容医療業界で培ってきた知見とドクター∕クリニックとの連携を活かし、開発された信頼性の高い製品を取り扱っています。 百貨店やサロン等への提案営業を軸に、将来的にはマーケティングや製品企画まで。売り方や市場づくりにも関わりながら、ブランドの拡大を担うポジションです。 \本求人のポイント∕‧信頼性の高い“ドクター品質”を一般市場に届けるポジション‧営業に留まらず、ブランドづくりに携われる‧少数精鋭で裁量が大きいため、自分のアイデアを形にできる ■業務詳細:単なる卸営業ではなく、売れる仕組みづくりまで一貫して担当いただきます。 1法人営業‧百貨店‧家電量販店‧エステサロンへの提案‧売場づくり、販促企画、売上改善提案2イベント企画‧運営‧POPUP‧美容イベントの企画〜実行‧タッチアップなど顧客接点の創出3マーケティング業務‧ECサイト運用‧SNS運用‧顧客分析‧市場リサーチ ■配属部署課⻑(40代女性)、メンバー2名(30代男性1名、女性1名)が在籍しています。 ■働き方について‧全国への出張有:時期にもよりますが、地方イベント等へ出展の場合には1週間程度の出張が発生します。都内であれば土日のみのイベントもあるため、日帰りで対応をしています。 ‧自身でのスケジュール調整が可能:フレックス制度有。土日出勤はありますが、振替休日を事前‧事後に取得することが可能です。 ■当社の魅力美容医療業界のトップランナーとして、最先端の医療機器を幅広く取り扱うだけでなく、様々なジャンルのトレンドにもチャレンジし続けています。 レーザー‧光治療器の専門性を活かし、⻭科用の医療機器の取り扱いも開始しました。⻭科業界に新たな臨床を提案しており、反響も大きく今後成⻑していく部署となります。 ジェイメック自体は美容を中心とする会社であり、⻑く安定して働ける職場です。創業31期を迎え、更なる成⻑に一緒に取り組んでいただける方を求めております。
<業種未経験歓迎> ■必須条件: ‧営業経験(有形無形問わず3年以上) ‧美容が好きな方(化粧品系の営業経験歓迎) ■歓迎条件: ‧法人への営業経験 ‧マーケティングや製品企画のご経験 ‧自動車運転免許(AT限定可) 【正社員経験】 なしでもOK
■事業内容: (1)医療用機器‧理化学機器の販売、研究開発および製造 (2)医療用機器‧理化学機器のメンテナンス業務 (3)美容器具、医薬部外品、化粧品の販売、研究開発および製造 (4)医療用施設内テレビ用コンテンツ配信業務 ■同社の特徴:同社は「医療と美容の融合を通じて、人々の美と健康への願いを実現する」ことを社会的使命として設立しまし た。「顧客の満足を第一に」、「革新性と医学的根拠にこだわりを持ち」、「高品質の製品とサービス」を提供するため、誠実
1500~1800万
【ポジション概要】 アドバンテック株式会社では、医療オートメーション領域における新規事業機会の創出を担う、ドメインストラテジー/ビジネスディベロップメント人材を募集します。本ポジションでは、特定の製品や既存営業活動範囲の枠にとらわれず、医療機器・ヘルスケアテクノロジー領域における顧客課題や現場ニーズを起点に、新たなビジネス機会を探索し、創り出していくことができます。 新規のリード、または全く接点が無い潜在顧客に対して働きかけ、自身のネットワークや業界知見を活かしてリードを獲得し、初期段階で顧客課題を把握、整理したうえで、社内の適切なセクターや営業チームへつなぐことが主要なミッションです。直属のレポートラインは日本法人のManaging Directorを想定しており、製品セクターを横断した、顧客価値起点のビジネス機会創出をリードする戦略的なポジションです。 【役割・業務内容】 医療オートメーション領域における市場・顧客ニーズの把握 医療機器メーカー、ヘルスケア関連企業、医療ソリューション企業等への新規アプローチ 自身の業界ネットワークや知見を活かしたリード創出 顧客との初期面談を通じた課題把握、ニーズ整理、商機の見極め 一定の確度までリードを育成したうえで、適切な営業・セクターチームへ引き継ぎ 顧客ニーズに応じて、HI-IS、Embedded、DMS等のどの社内セクターに展開すべきかを判断 Sales、PSM、各事業部門と連携した提案機会の創出 医療機器メーカー側の事業部門、製品企画、開発、フィールドサービス、臨床・アプリケーション関連部門との関係構築 医療領域における市場動向、競合情報、顧客課題の社内共有 ◇レポートライン◇ Managing Director
【必須(MUST)】 医療機器、ヘルスケアテクノロジー、診断機器、病院向けソリューション、または関連業界での実務経験 医療現場のニーズ、顧客業務フロー、業界構造に対する理解 新規顧客開拓、事業開発、製品企画、ソリューション提案のいずれかの経験 顧客課題を把握し、社内の製品・技術・ソリューションと結びつける力 社内外の関係者を巻き込みながら、商機を具体化できるコミュニケーション力 ビジネスレベルの日本語力 英語での読み書き対応力 Managing Directorと連携し、自律的に新規活動計画を策定し、推進できる 【歓迎(WANT)】 医療機器メーカー、病院、医療関連パートナーとのネットワーク 医療機器の製品企画、開発、臨床アプリケーション、フィールドサービスとの連携経験 Embedded、Edge AI、産業用コンピュータ、医療用PC、IoT、オートメーション、DXに関する理解 海外本社や海外拠点とのやり取りの経験 英語または中国語での会話・ミーティング対応力があれば尚可
・電気通信事業、情報処理サービス業、情報提供サービス業ならびに電子決済等代行業 ・計測設備に関する機器、コンピュータ、その周辺機器及びそのソフトウェアの企画、開発、 設計、製造、販売、賃貸、保守、運用ならびに輸出入業務 ・電気通信に関する回線、機器、コンピュータ、その周辺機器及びそのソフトウェアの 企画、開発、設計、製造、販売、賃貸、保守、運用ならびに輸出入業務 ・インターネットおよびクラウドコンピューティングに関するサービスの企画、提供、技術指導およびコンサルタント業
350~500万
★当社の営業は「お願いします」と頭を下げる営業ではありません★ 既存取引のある医療機関を定期的に訪問し、病院の物品調達/管理担当者や看護師に向けた、当社製品の提供・新規商品の提案営業をお任せします。 ≪営業所は東京ですが、担当エリアは千葉です。基本直行直帰です。≫ 【当社の製品】 ■病院向け製品:ガーゼ、手術服等 ■一般向け製品:マスク、絆創膏、介護用品等 ■出産育児製品:おしりふき、乳幼児用胎動センサー ※病院向けのオーダーメイド製品は約6,000種類にも及び、1つの製品でも多くのバリエーションがあるため、提案の幅が非常に広く、顧客のニーズに合わせた柔軟かつ専門的な提案が可能です。
【必須】営業経験(第二新卒歓迎)・医療業界の知識は不要です 「医療」と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、転職者の中には車の営業や住宅設備の営業をしていた異業種出身者も多く活躍しています 【入社後】直属の先輩(20代後半)が、業務面の教育も勿論ですが、中途入社で勝手が分からなかった点などをも丁寧に教えてくれますので、安心です 【評価方法】前年比売上を基準に目標が設定されており、定量的な評価項目が細かく定められているため、自分自身の課題や成長ポイントが明確に見えてきます。
■医療機器・医療用衛生材料の製造及び販売 ■関連商品の輸出入業
450~500万
★当社の営業は「お願いします」と頭を下げる営業ではありません★ 元々取引のある医療機関を定期的に訪問し、病院の物品調達/管理担当者や看護師に向けた、当社製品の提供・新規商品の提案営業をお任せします 【「新規・飛び込みなし」は当たり前。求めているのは「対話力」です】 ■病院向け製品:ガーゼ、手術服等 ■一般向け製品:マスク、絆創膏、介護用品等 ■出産育児製品:おしりふき、乳幼児用胎動センサー ※病院向けのオーダーメイド製品は約6,000種類にも及び、1つの製品でも多くのバリエーションがあるため、提案の幅が非常に広く、顧客のニーズに合わせた柔軟かつ専門的な提案が可能です。
【必須】■営業経験 ■普通車免許 ★医療業界の知識は不要です 「医療」と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、転職者の中には車の営業や住宅設備の営業をしていた異業種出身者も多く活躍しています 【入社後】直属の先輩(20代後半)が、業務面の教育も勿論ですが、中途入社で勝手が分からなかった点などをも丁寧に教えてくれますので、安心です 【評価方法】前年比売上を基準に目標が設定されており、定量的な評価項目が細かく定められているため、自分自身の課題や成長ポイントが明確に見えてきます。
■医療機器・医療用衛生材料の製造及び販売 ■関連商品の輸出入業