🟨水インフラ大手【水処理設備のメンテナンス工事管理】残業20H程・在宅可・夜勤ほぼなし・年休124
500~1000万
水ing株式会社
広島県広島市
500~1000万
水ing株式会社
広島県広島市
プラント施工管理
その他建築/土木/プラント専門職
プラント設備メンテナンス
【業務概要】 水処理プラントのメンテナンス工事における施工管理を担当していただきます。 機械・電気設備の改修・保全工事を中心に、客先・協力会社との折衝、計画積算、仮設計画の作成などを行います。施工図の作成業務はありません。 <担当物件> ・上下水道施設などの官公庁向け水処理プラント ・民間企業向け水処理設備 ・水処理設備の機械・電気設備のメンテナンス・改修工事 <案件について> ・工期:数日程度の短期案件が中心(長期案件は数ヶ月程度) ・規模:受注金額100万円~数億円 ・体制:施工管理1~2名体制/年間約15件を担当(案件規模により変動) 【おすすめポイント】 ▼ 荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を結集した、水処理業界をリードする安定企業 ▼ 工事計画・積算・客先・協力会社との折衝など施工管理の上流工程を担当 ▼ 夜勤ほぼなし・残業月平均20時間・年間休日124日・現場がない日は在宅勤務可能で働きやすい環境 ▼ 工期は数日程度の短期案件が中心。複数案件を経験しながら幅広いスキルを身につけられる ▼ 勤務地限定制度・借上社宅・帰省旅費補助など福利厚生が充実。 ▼ 定年60歳・65歳までの再雇用制度あり。50代・60代も活躍しており長く働ける環境
<必須要件> プラント機械の知識や就業経験をお持ちの方 ※営業など施工管理経験・技術系の経験がなくてもご応募可 ※職種未経験歓迎 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,000万円
全額支給
休憩60分
08:45〜17:30
有
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■昇給:年1回(人事評価に応じる) ■賞与:年2回 ■成果賞与あり(企業業績により加算) 給与はこれまでのご経験・スキル・保有資格などを考慮のうえ、同社規定により決定いたします。
当面無
広島県広島市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
<各手当・制度補足> 通勤手当 社会保険 退職金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 専門基礎研修、階層別研修、テーマ別研修、語学・資格取得支援に関する通信教育、eラーニング、社内TOEIC(R)テスト試験 等 <その他補足> ■通信講座受講支援、役職手当、公的資格手当 ■法人契約保養施設(スポーツクラブ等) ■永年勤続報奨 ■財形貯蓄制度 ■寮社宅制度補足:転勤の場合赴任時の手当、借り上げ社宅、毎月の帰省旅費支給 ■特別休暇制度、育児・介護休業制度、産前・産後休暇制度(取得実績あり) ■ベネフィットワン加入
〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F
同社は、水処理プラントの設計・建設(EPC)から運転・維持管理(O&M)までを一貫して手掛ける水インフラ大手企業です。官公庁・民間企業との豊富な取引実績を持ち、全国300カ所以上の施設運営で培ったノウハウを活かして、水インフラを支えています。2026年にはインフロニアグループへ参画し、水処理に加え、土木・エネルギー分野との連携を強化するなど、さらなる事業拡大を進めています。
最終更新日:
460~600万
【業務内容】 担当施設の設備保全をご担当いただきます。 ・設備の運転、監視 ・設備の点検、保全 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・更新工事の監理 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は工場(三菱重工業広島製作所 観音工場/広島県広島市西区観音新町4-6-22)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤+夜勤+宿直(シフト制)です。 - 日勤/月8回程度:08時00分~17時00分(休憩:60分) - 夜勤/月6回程度:20時00分~08時00分(休憩:90分) - 宿直/月1回程度:08時00分~17時00分、翌07時00分~08時00分(休憩:60分) ※17時00分~翌07時00分の間は原則業務は発生しません(当直室での待機となり、現社員様は自由にお過ごしされています)。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 企業特徴 【大手重工業メーカー100%出資の総合ビルマネジメント会社】 大手重工業メーカー(三菱重工業株式会社)100%出資の総合ビルマネジメント会社です。三菱重工業グループの工場を中心にオフィスビル、社宅、寮の設備管理・設備保全、生産設備、施設管理・運営を展開しています。また、設計、施工管理の請負まで幅広く事業展開しています。 【工場設備から福利厚生施設まで対応する総合サービス】 工場管理事業では各種インフラ(電気・動力設備、排水処理設備、各種機械設備)の保守・運営、工場設備の修繕計画の作成、設計、施工管理、工作機械保守、工具管理などを展開しています。施設管理事業では本社ビル、社宅、寮、福利厚生施設を中心に設備管理、建物保守、清掃、緑地管理、産業廃棄物・利材業務など多様なサービスを提供しています。 【全国14拠点、従業員約1,400名による安定した運営体制】 三菱重工業株式会社100%出資のグループ会社として、全国14拠点で工場・施設管理事業を展開しています。従業員数は1,421名(2026年4月時点)、2025年度売上高245億円の事業規模を有し、首都圏、中部、近畿、広島、西日本エリアの製造拠点を支えています。一般建設業、宅地建物取引業、電気工事業などの許認可を取得し、設備保全から施工まで一貫して対応できる体制を構築しています。 【安全と挑戦を重視し社会に貢献する企業運営】 安全とコンプライアンスを最優先とする企業姿勢のもと、工場・施設管理で培った総合力と技術力を活かし、事業環境の変化へ迅速に対応することを目指しています。良質で魅力あるサービスの提供を通じて地域・社会へ貢献するとともに、高い目標を掲げ、変化を恐れず果敢に挑戦する人材の育成を重視しています。また、品質方針や環境方針を定め、持続可能な事業運営にも取り組んでいます。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類
【事業内容】 ・工事管理事業 ・施設管理事業 【沿革】 ・2018年01月 MHIファシリティーサービス株式会社を設立 【親会社】 ・企業名:三菱重工業株式会社 ・設立日:1950/1/11 ・資本金:2,656億円 ・売上高:2兆3,962億円 ・社員数:23,373名 ・代表者:伊藤栄作… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
【必須資格】第一種運転免許普通自動車 ★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
【必須資格】第一種運転免許普通自動車 ★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
382~600万
<東広島/新支店・現地組織の立ち上げメンバー/10月の着工に向け一挙大規模募集/Revit未経験可> 【業務内容】 総合建設会社(ゼネコン)である「株式会社フジタ」が東広島エリアで手がける、超大型建築プロジェクトにおいて、BIMルーム(最先端の3Dモデルを用いて打ち合わせを行う特設会議室)の管理者としてご活躍いただきます。 ※プロジェクト内に設置される6カ所のBIMルームの運営・管理を担当し、会議が円滑に進むよう、システム操作やデータ連携などの裏方サポートを担う重要なポジションです。 ■BIMルームの運営・環境づくり 現場の技術者や協力会社がBIMモデルを見ながら打ち合わせを行う会議室(BIMルーム)の維持・管理を行います。 ・会議システムや、3Dモデルを投影する大型モニター等の各種機器の操作・接続サポート ・会議で使用するBIMデータ・資料の事前準備、および会議後のデータ保存・管理 ・BIMルーム全体のスケジュール管理(会議の予約受付や調整) ■プロジェクトメンバーのサポート業務 ・BIMデータの整理、フォルダへの格納、各担当者(設計・施工チーム)へのデータ連携 ・その他、会議の議事録作成や、現場事務所における簡単な事務アシスタント業務 【配属部署】 BIM1部 設計BIM2課・3課 変更の範囲:会社の定める業務 【特徴】 ・安定性/2018年7月より、大和ハウスグループに参画しました。大和ハウス工業、株式会社フジタから安定的に案件を受注し、拡大しています。 ・BIMの将来性/BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、アメリカ、イギリス、シンガポールを中心など世界の建築業界で主流となっています。日本での普及は発展途上ですが、国の推進もあり、公共工事での活用も広がっています。IT化・DX化が進み、今後BIMの需要はさらに高まると期待されています。 ・ライフワークバランス/年間休日125日、残業月平均8~10時間程、リモート有、≪有給休暇取得率:89.6%(2023年度)≫ 【同社について】 大和ハウスグループのゼネコン「(株)フジタ」を親会社とし、CAD図面作成業務やBIMソフトの導入支援等を行う企業です。大和ハウス工業は業界でいち早くBIMに着目。2006年よりAutodesk社製の「Revit」を活用して研究開発を推進し、近年のBIM活用棟数は国内トップクラスの実績です。 同社は2018年に大和ハウスグループに参加し、大和ハウスグループの基盤を活かし、BIM関連事業に注力しております。大和ハウス工業やフジタのBIM設計部門と協力し、顧客の業務効率化を促進するBIMの導入支援に取り組んでいます。
■建築知識をお持ちの方(専門・大学で建築分野を学んだ方、建築業界での実務経験) ■PCスキル(会議中のデバイス操作、モニターへの図面投影、スイッチングなどを実施頂きます) (歓迎) ◆企業のITヘルプデスク、テクニカルサポート、キッティング(PCの初期設定や接続対応)の実務経験 ◆大規模なプロジェクトや組織において、事務局(PMOアシスタント、営業事務リーダー等)として、複数の関係者とスケジュールやデータの調整をしてきた経験 ◆BIM(Revit等)や3D CAD(T-fas、Rebro、Tekla等)の使用経験(スクール・独学可)
所在地:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 設立:1996年1月 従業員数:172名 上場市場名:非上場 資本金:40百万円
500~1200万
【業務概要】 JFEグループが納入した環境プラント(ごみ焼却施設・廃棄物処理施設等)のメンテナンス計画・設計を担当します。設備更新・延命化に向けた計画・設計を中心に、受注前の技術提案から受注後の設計業務、新技術・新機器の導入設計まで一貫して携わります。経験を積んだ後は、技術支援業務も担当します。 <主な業務> ・環境プラントの電気・計装(重電・弱電・計装・システム)の技術提案・計画 ・大型案件の受注後における設計業務 ・機器開発および新技術のプラント適合に必要な設計業務 ・技術支援業務(経験を積んだ後に担当) 【おすすめポイント】 ▼ JFEグループの安定基盤|環境プラントの更新・延命化を担う社会貢献性の高いポジション ▼ 受注前の技術提案から受注後の設計まで、上流工程を一貫して経験できる ▼ フルフレックス・週2日程度のリモート勤務可・20時以降の残業原則禁止で柔軟な働き方を実現 ▼ 年間休日126日・平均有給取得日数19.4日・初年度最大21日の有給付与など業界トップクラスの就業環境 ▼ 必須資格なし・経験に応じたOJTで専門性を磨けるほか、将来的にはエンジニアリングマネージャー(EM)として大型案件を統括するキャリアも目指せる
以下、いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・プラント(含む、ボイラー・タービン)での設備保守管理および設計の経験 ・プラントの電気・計装(重電、弱電、計装、システム)の企画、計画、設計の経験 <歓迎・優遇条件> 電気工事士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方
JFEグループの総合エンジニアリング企業として、エネルギー・環境・社会インフラ分野を中心に、プラント・構造物のEPC(設計・調達・建設)から運営・保守まで一貫して手掛けています。売上高360,764百万円の事業基盤を持ち、キャリア入社者は全社員の約25%強を占めるなど、中途入社でも活躍しやすい環境です。資格取得支援・報奨金制度のほか、20時以降の残業原則禁止や有給取得率90%以上を推奨するなど、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています。
560~880万
▼お仕事内容 公共案件・一般産業・製鉄設備の安全専任者として、各現場のパトロールを実施します。 現場での指摘・指導を行い、各現場が安全・高品質かつ環境トラブルの無いように指導監督していただきます。 具体的には客先提示の安全・品質・環境チェック項目に則り、チェックと指導を行います。 直需の場合はデータ等を基にチェックと指導を行います。 ■同社の特徴: 1933年(昭和8年)の創業より畜積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高品質なサービスの提供をし続けています。 国内のみならずアジア、欧州などグローバルに活動を展開しています。 財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。 ■当社の特徴: プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。
■必須条件: ・安全・品質・環境に関する知識とご経験をお持ちの方 ■尚可: ・RSTトレーナー等の資格をお持ちの方 ・電気工事の安全・品質・環境業務に携わっている方
各種プラントの受変電設備、電気設備、計装設備、計算機設備におけるシステムエンジニアリング、設計、製作、工事施工、試験、調整、保守・点検、回転機整備
800~900万
▼お仕事内容 各種大手鉄鋼プラント、化学・電力プラントの工事設計、公共工事における道路や上下水道処理施設等、変電設備施設などの新設工事、改修工事等電気設備工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細: ・部門のマネジメント(次長クラス) ・下請負業者との交渉業務 ・調査、設計 ・資材調達 ・施工業者の選定 ・予算管理、安全管理 など 一連の施工管理監督を行います。(※実作業は施工業者が行いますので、作業は行いません) 様々な事業があり、個々人の役割範囲が広いので、仕事を通して幅広く経験を積みたい方には、日々成長を感じられる環境です。 案件例…鉄鋼プラント/化学プラント/上下水道設備等 ■配属先構成: 第一工事部:8名(60代2名 50代1名 40代0名 30代4名 20代1名) ■働く環境: 現場は中国、四国地方。工期は1ヶ月~3ヶ月。(工事により、6ヶ月以上の場合も有) 長期出張の場合、ウィークリーマンションを会社が用意します。休日の自宅への移動の交通費の支給があります。 ■同社の特徴: 1933年(昭和8年)の創業より畜積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高品質なサービスの提供をし続けています。 国内のみならずアジア、欧州などグローバルに活動を展開しています。 財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。 ■当社の特徴: プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。
■必須条件: ・電気工事施工管理のご経験(10年以上)・管理職のご経験(10年以上) ・第一種運転免許普通自動車 ・1級電気工事施工管理技士 ■尚可: ・第一種電気工事士 《求める人物像》 ・自分で考えて行動できる方 ・学ぶ姿勢がある方 ・チャレンジ精神に富み、会社に新しい風を吹かせてくれる方
各種プラントの受変電設備、電気設備、計装設備、計算機設備におけるシステムエンジニアリング、設計、製作、工事施工、試験、調整、保守・点検、回転機整備
450~750万
▼お仕事内容 当社の福山支店にて電気設備工事施工管理及び保守・点検の業務に携わっていただきます。 就労現場は、JFE福山構内、JFE笠岡構内等で大型プラントの電気設備工事に携わっていただきます。 経験の豊富な方は、施工管理の監督者(管理職)として従事していただきます。 ■一日の流れ(例): 08:30/朝礼、ミーティング 09:00/工場構内に入り、お客さまとの打ち合わせや他の工事会社との工程調整会議、協力会社への説明 12:00/自社事務所に戻って、自作のお弁当を食べる 12:45/作業現場に行き、現場管理を行う 16:00/自社事務所に戻り、資料作成や翌日の工事の打ち合わせ 17:00/退勤 ■モデル年収: ・入社1年目:年収430万円/役職なし(経験あり)/月給21.5万+通勤等+残業+賞与(初回1/2) ・入社3年目:年収480万円/役職なし/月給23.9万+通勤等諸手当+残業代+賞与 ■同社の特徴: 1933年(昭和8年)の創業より畜積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高品質なサービスの提供をし続けています。 国内のみならずアジア、欧州などグローバルに活動を展開しています。 財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。 ■当社の特徴: プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。
■必須条件: ・電気工事士2級以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・電気工事施工管理技術者の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級
各種プラントの受変電設備、電気設備、計装設備、計算機設備におけるシステムエンジニアリング、設計、製作、工事施工、試験、調整、保守・点検、回転機整備
350~450万
▼お仕事内容 各種大手鉄鋼プラント、化学・電力プラントの工事設計、公共工事における道路や上下水道処理施設等、変電設備施設などの新設工事、改修工事等電気設備工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細: ・下請負業者との交渉業務 ・調査、設計 ・資材調達 ・施工業者の選定 ・予算管理、安全管理 など 一連の施工管理監督を行います。(※実作業は施工業者が行いますので、作業は行いません) 様々な事業があり、個々人の役割範囲が広いので、仕事を通して幅広く経験を積みたい方には、日々成長を感じられる環境です。 ■入社後について: 入社後は各種研修をはじめ、先輩社員のOJTでの業務経年を積んでいきます。 第一種電気工事士は入社後に取得が可能です。 ※資格取得に係る受験料(2回まで)、教育・研修受講料、交通宿泊費は会社負担 ■配属先構成: 8名(70代:1名 60代:2名 50代:1名 40代:1名 30代:2名 20代:1名) ■働く環境: 現場は中国、四国地方。工期は1ヶ月~3ヶ月。(工事により、6ヶ月以上の場合も有) 長期出張の場合、ウィークリーマンションを会社が用意します。休日の自宅への移動の交通費の支給があります。 ■同社の特徴: 1933年(昭和8年)の創業より畜積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高品質なサービスの提供をし続けています。 国内のみならずアジア、欧州などグローバルに活動を展開しています。 財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。 ■当社の特徴: プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。
■必須条件:いずれも必須 ・鉄鋼/化学/電力等の各種プラントで電気工事の施工管理ご経験(3年以上) ・PCスキル(Excel、Word) ・CAD使用経験 ■歓迎条件: ・変電設備施設での実務経験のある方大歓迎! 《求める人物像》 ・自分で考えて行動できる方 ・学ぶ姿勢がある方 ・チャレンジ精神に富み、会社に新しい風を吹かせてくれる方
各種プラントの受変電設備、電気設備、計装設備、計算機設備におけるシステムエンジニアリング、設計、製作、工事施工、試験、調整、保守・点検、回転機整備
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)