売上前年150%増・提携4,000社の成長企業で、上流から携わるC#/.NETエンジニア
400~850万
FLARETECH株式会社
東京都港区
400~850万
FLARETECH株式会社
東京都港区
web/オープンSE
C#/.NETを軸に、業務システムやWebアプリケーションの開発を、実装から要件定義・設計といった上流工程まで裁量を持って担っていただくポジションです。 ・C#/.NET(.NET Core/ASP.NET)を用いた業務システム・Webアプリ開発 ・WPF/WinForms等のクライアントアプリ開発(案件による) ・データベース設計・実装(SQL Server等) ・要件定義・基本設計など上流工程への参画 ・過去PJ事例:業務基幹システム開発(C#/.NET/SQL Server)、社内Webシステム刷新(ASP.NET/Azure)など
【必須】・C#/.NETを用いた開発実務経験(目安2年以上) ・業務システムまたはWebアプリケーションの開発経験 ・Git等でのチーム開発経験 【歓迎】・Azure等クラウドを用いた開発・運用経験 ・要件定義・設計など上流工程の経験 ・SQL Server等のデータベース設計経験 【求める人物像】・FLARETECHのミッション・バリューに共感いただける方 ・技術で課題を解決することに主体的に取り組める方 ・変化の多いフェーズを楽しみ、周囲を巻き込んで進められる方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~850万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥246,000~ 固定残業代¥104,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
10:00~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:50.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【得られるもの・キャリアパス】 エンジニアリーダーによる継続的なキャリア支援・スキル形成の伴走と、半期ごとの明確な評価制度のもとで成長できます。 ・入社時:C#/.NETでの実装を担う開発メンバー(想定年収 400万~600万円) ・3年後:上流工程・設計をリードするシニアエンジニア(想定年収 600万~720万円) ・5年後:PL/テックリードとして案件・チームを牽引(想定年収 720万~850万円) 【詳細】 FLARETECHはシステムインテグレーション(SI)事業を主軸に、HR事業・AI事業・1on1事業(LensAI)を展開するIT企業です。2020年11月の創業から5年で社員220名まで成長し、売上は18億円(前年同期比150%増)、提携先は4,000社以上、取引実績は600社以上。2030年には1,000名体制・売上1,000億円を目指す第二創業期にあります。 この成長に伴いC#/.NETの開発案件が増加しており、提携4,000社の幅から志向に合うプロジェクトに挑戦できます。
システムインテグレーション事業部の開発部門。バリュー(挑戦・誠実・共創)を大切に、技術を磨きキャリアを主体的に描く仲間が揃っています。
無
東京都港区西麻布3丁目21-20霞町コーポB1
東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩7分 都営地下鉄都営大江戸線六本木駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲:東京都港区(本社)または各プロジェクト先・リモート可(案件により変動)
リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
■ 待遇・福利厚生: ・社会保険完備/交通費支給(本社勤務は月2万円まで・業務移動は全額) ・時間外手当(固定残業超過分支給)/資格取得支援・資格手当 ・外部セミナー参加費補助/服装自由/副業OK ■ 選考フロー:書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定(オンライン面接可) ※業務内容の変更範囲:当社業務全般
3名
2回
筆記試験:無
【売上前年150%増/リモート中心】■2020年設立、2030年に1000名体制を目指す第二創業期の急成長SES企業■提携先4000社以上の豊富な案件を背景に、エンジニアリーダーが市場価値を高めるキャリア設計を支援します。
≪環境・特徴≫ ・提携4,000社の幅広い案件から、志向・スキルに合うプロジェクトに挑戦できる ・エンジニアリーダー陣による教育・キャリア支援、社内勉強会が充実 ・社内ではAI勉強会・社内AIハッカソンを定例化し、Claude等のAI活用を推奨 ・全社リモート比率7割の柔軟な働き方
〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目21-20霞町コーポB1
事業 SI事業・HR事業・AI事業・1on1事業(LensAI)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
504~800万
同社は、ソーシャルメディアマーケティング事業を核とし、新規事業にも積極的に挑戦しています。 同社では、新規プロダクト開発や既存事業の保守・管理に加え、サービスの企画から設計、ローンチ、 運用まで、プロダクト開発に関わる全ての工程に携わることができます。 経営レベルの視座を持って事業を成功させるための開発経験を積むことができ、 少数精鋭の環境でサービス開発のすべてを経験できるのが特徴です。 【具体的には】 ・ 新規プロダクト開発 ・ 各サービスの設計~ローンチ ・ 収益柱の既存事業の保守、管理 ・ 0→1のサービス開発 ・ サービスの一連の仕組みを理解しながら、フロント~バックエンドまでの開発 ・ サービスの企画 ・ 事業として成功するかを考える開発 ・ Webアプリケーション開発経験 ・ TypeScriptでの開発経験 【募集背景】 ・ SNSマーケティングの可能性は無限大(求人ID:470363)
・ Webアプリケーション開発経験 ・ TypeScriptでの開発経験 ・ 資格取得支援制度 【歓迎】 ・ Java、Scala、Goいずれかの開発経験 ・ アジャイル開発経験 ・ OS・ミドルウェア・ネットワークの構築経験や基礎知識 ・ 大規模サービスの開発経験、パフォーマンスチューニング経験
新規プロダクトを毎年1~2つ立ち上げています。広告主の商品やサービスを「好き」になってもらうためのマーケティング支援と、様々な情報が混在するWEBの中で、生活者が「知って良かった。役に立った!」というような『新しい発見』を提供する自社サービスの運営を行っています。
500~800万
自社開発システム(タクシーソリューション、受発注ソリューション、ビジネスソリューション等)の開発プロジェクトを推進するリーダーを募集します。 自ら開発に携わりながらチームを率いる、プレイングリーダーとして上流工程からプロジェクトを推進するポジションです。 【主な業務】■お客様へのヒアリング、課題整理、要件定義■自社パッケージの導入提案、仕様・カスタマイズ内容の調整■プロジェクト計画の策定、進捗・品質・課題管理■開発メンバーへの指示、業務支援■社内関係部門および協力会社との調整■導入後のフォロー、改善提案
【必須】■プログラミング経験(言語不問)3年程度 ■リーダーorサブリーダー経験(年数不問) 【歓迎】■プログラミング経験があり、今後リーダーとしてご活躍いただきたい方 【就業環境】 「社員一人ひとりが最も大切な財産である」を掲げており、在宅勤務週2日/年間休日123日/フレックス/在宅勤務/残業15H程度/有休消化率90%以上/福利厚生充実と働きやすい環境です。 【業務の魅力】 顧客のニーズに応じた柔軟なシステムカスタマイズが可能で、個別の要求に応じたソリューションを提供し、働きやすく働き甲斐のある職務です。
■半導体/電子デバイス/金属材料/産業機器/情報通信機器/プリント配線板の販売 ■ソフトウェア/システムソリューション/エンベデッドシステム/ICデザインの開発 ■情報通信機器の製造
450~700万
関東地域及び長野県の企業に対し、経営課題を解決するDX支援案件の上流工程を主導します。単なるシステム開発ではなく、顧客と直接折衝し、最適な業務改善やIT投資計画を企画・提案する仕事です。 ~主な業務~ ■顧客の経営・現場課題のヒアリングと課題整理 ■DX企画・提案(業務改善、システム化構想、IT投資計画) ■要件定義から、開発チームへの橋渡し ■案件の進行管理と、顧客との関係構築 ■既存顧客の深耕(アカウント拡大)
【必須】 システム開発の実務経験(言語・規模は問いません)。 【歓迎】 顧客折衝、要件定義・上流工程の経験。製造業向けシステムの知見。提案・企画の経験。 【働き方】 これまでの開発経験を活かし、より上流の工程へステップアップしていただくポジションです。 【こんな方に】 「開発の先で、顧客と向き合いたい」「企画・提案の力をつけたい」という志向のある方を歓迎します。
【ソフトウェア開発・保守・運用・PJマネジメント】独立系ベンダーとして、顧客企業の活性化や価値向上を支援するコーポレートITを得意領域に東京・長野を拠点にシステム開発やPJ推進支援を行っています。
450~700万
独立系SIerとして顧客の業務効率化に向けたワークフローシステム等の設計・開発・導入を実施いただきます。主力のintra-mart基盤保守やJavaでの開発を提供しています。 ■顧客課題のヒアリングから案件化、要件定義、開発までを一貫対応 ■Java、JavaScript、JSPを用いたWebアプリ開発に注力 ■Intra-mart領域は未経験からでも専門スキルを習得可能 ■適性に応じPL/PMとしてプロジェクトを推進し裁量を獲得 ■社員の目標に合わせた業務ローテーションでスキルを拡張
【必須】要件定義、基本設計、詳細設計のいずれかを含む システム開発の実務経験をお持ちの方。 ※Intra-mart領域での実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■JavaやJSPを用いたWebアプリ開発経験者 ■業務整理やデータ活用などの上流工程の経験 ■PL、PMとしてのプロジェクト推進・管理経験 ■固定案件を脱却し新しい技術領域に挑戦したい志向性 ■社内外と連携し課題解決に向けた折衝ができる方
【ソフトウェア開発・保守・運用・PJマネジメント】独立系ベンダーとして、顧客企業の活性化や価値向上を支援するコーポレートITを得意領域に東京・長野を拠点にシステム開発やPJ推進支援を行っています。
500~1200万
◇◆ソフトウェアエンジニア・プロダクトエンジニア(HR系SaaSプロダクト)◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1→10から0→1までコンパウンド戦略による多様なプロダクト成長フェーズを経験可能! ✓企画上流から参画しフルスタック開発のほか、将来的なPdM・EMへのキャリア選択肢も豊富 ✓GitHub Copilotライセンス付与や各種学習支援など、スキルアップを強力に支える環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レバレジーズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2005年の創業以来黒字経営を継続し、年商1762億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャー企業です。「感情への貢献」をテーマに、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外など幅広い領域で約60の事業を展開しています。年間100億円規模の投資のもと新規事業創出も積極的に行っており、2026年には「働きがいのある会社」ランキング(大規模部門)で8年連続ベストカンパニーに選出されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓HR系SaaS「NALYSYS」におけるプロダクト開発を通じた価値創造・仮説検証 ✓CS、PdM、QA等のステークホルダーと連携し、顧客FBに基づく機能改善や新規企画の起案・開発 ✓担当プロダクトの保守運用、既存コードベースの品質管理、持続可能な開発体制の構築 ✓日々の情報収集や技術研鑽、知見の共有を通じた開発組織への貢献 ✓希望や適性に応じたプロダクト(AI面接、モチベーション管理、労務管理等)へのアサインと開発推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最先端技術を活用した新規プロダクト「AI面接」における顧客FBに基づく改善・機能開発 ✓「モチベーション管理」でのSRE観点(トイル削減、MTTR改善、アラート設計等)を用いた運用効率化 ✓リリース間近の0→1フェーズである「労務管理」での企画段階からの機能開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ビジネス課題を技術力で解決し、企画段階からプロダクト価値向上に深く関わりたい方 ✓フロントエンド・バックエンド双方の知見を深め、将来的にPdMやPOなど幅広くキャリアを築きたい方 ✓コンパウンド戦略のもと、0→1から10→100まで多様なプロダクトの成長フェーズに挑戦したい方 ✓Give精神に溢れ、心理的安全性の高いチームで互いに技術知見を共有しながら成長したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓Webアプリケーション開発の実務経験2年以上 歓迎条件(WANT) ✓チームやプロジェクトのリード、マネジメント経験 ✓コードレビューの標準化や、品質向上のための活動経験 ✓アジャイル開発経験 ✓サーバーサイドとのAPI連携設計や、インフラに関する基本的な知識 ✓Reactによるフロントエンド開発経験 ✓ドメイン駆動開発の経験、知識 ✓技術的な意思決定プロセスへの参加経験 ✓SaaS開発経験
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500~1700万
常時30,000件の案件から業務を選べるITエンジニアの募集です。還元率80~95%の高収入と、リモート率93%や残業月5.7時間の柔軟な働き方を両立できます。 ■案件選択:約5,000社・常時30,000件以上から希望の案件を自由に選択 ■開発分野:AI・Web・アプリ開発やクラウド・インフラ構築(要件定義~テスト)■給与還元:単価連動制(会社利益は月10万円で残りを還元・還元率80~95%)■勤務環境:リモート率93%(フルリモOK)、残業月平均5.7h、副業可■成長支援:キャリアロードマップ作成、役員1on1、勉強会・AI研修
【必須要件】 ・ITエンジニアの実務経験6ヶ月以上お持ちの方 ※技術領域や工程不問 【歓迎要件】・こんな思いをお持ちの方は是非! ・単価や契約内容もわかる透明度の高い会社で働きたい ・リモート/出社の頻度を自由に選びたい ・モダンな開発環境に挑戦したい ・サポート体制が充実した環境で働きたい ・同世代のエンジニアと交流を深めたい
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1200~2000万
日本の営業現場の熱量と顧客の声を、本国のTechチームへ言語の壁を越えて届ける 最前線のハブとして機能する。 タイムラグや認識のズレをなくし、日々の機能改善を圧倒的なスピードで回す要となる。 ■職務内容 ・グローバルHQの開発チームとの仕様連携 ・QA対応、開発プロセスの進行管理 ・開発とビジネスの架け橋となるプロジェクト推進 《具体的な業務内容》 ・不具合発生時のトリアージおよび本国への迅速なエスカレーション ・テスト工程の管理 ・ステークホルダーと密に連携したアジャイル開発の推進 ■CARRO JAPAN株式会社 ソフトバンク株式会社と「CARRO」の合弁会社。 親会社である「CARRO」は、シンガポールが本社で、アジア太平洋地域最大のオンライン自動車取引プラットフォームを提供しており 「誰もが満足できる価格で自動車を取引できるプラットフォームを構築する」というビジョン達成に向け、 自動車業界の様々な企業との協業を通し、法人向けのカーリースのマッチングPFおよびカーソリューションを提供しています。 まだ設立後新しい会社であり、事業拡大に向け、様々な事業への拡大を見据えて取り組む成長企業です。
・ビジネスレベルの英語スキル ・システム開発の進行管理、QA、トリアージなどの実務経験
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700~1600万
■音声処理基盤の技術戦略とアーキテクチャ設計 ストリーミング音声の取り込みから、認識・話者分離・要約までの処理パイプライン全体を設計します。精度・レイテンシ・推論コストのどれを、どこまで、どうやって取りに行くか ーその判断の責任を持ちます。技術選定、技術的負債の返済計画、スケーラビリティとコストの設計もここに含まれます。 ■プロダクト機能の設計・実装リード 会議横断分析、LLMを用いた要約・論点抽出、Zoom / Teams / Meet からの音声取り込み、Salesforce / Slack など業務ツールへの連携。PdM と要件を詰めながら、自ら手を動かして設計・実装をリードします。ISMS / Pマーク準拠、データ暗号化、日本リージョン処理といったエンタープライズ要件も設計に織り込みます。 ■チームの技術リード 設計レビュー・コードレビューを通じた品質の底上げ、メンバーのメンタリング、開発プロセスの整備。技術面接への参加を通じて、チームを一緒に作る側に回っていただきます。(求人ID:474824)
・コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、人工知能、機械学習、数学、物理、それらの関連分野における学士号または同等の実務経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 5年以上 ・技術リード / アーキテクトとしての実務経験 3年以上 (技術選定・設計の意思決定と、メンバーへの技術指導を含む) ・高可用性・スケーラビリティ・コストを考慮した、大規模バックエンドシステムの設計・運用経験 ・クラウド (GCP/AWS・Azure) およびコンテナ技術 (Docker / Kubernetes) の実務経験 ・リアルタイム・ストリーミング処理 (WebSocket / gRPC / Kafka / Pub/Sub 等) ・機械学習モデルの推論基盤をプロダクション環境で設計・運用した経験 ・スタートアップや成長フェーズ企業での勤務経験、または同等の環境での経験
■人工知能の研究開発、人工知能に関するコンサルティングサービス 2023年4月に設立され、「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、 日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。 高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 代表も力を入れており、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。
700~1400万
■採用背景 2027年度までに生成AI関連事業でグローバル年間3,000億円の売上を目指しています。グループのビジネスの核となりうる、最先端の技術と市場の成長を牽引する重要な領域です。 その中でテクノロジーセグメントは、業界横断で全社ビジネスをリードしていく立場の部門です。 生成AIを活用した業務変革や働き方の改善、生成AI基盤の開発など、さまざまな社会課題解決ニーズに応えるため、ご経験を活かして社会・および全社のビジネス成長をリードいただける人材を募集しています。 ■テクノロジーセグメント 事業領域のうち、公共・社会基盤、金融、法人分野は顧客業界特化型である一方、テクノロジーセグメントは業界横断で価値提供しています。 最新のテクノロジーを用いて、お客様の課題解決に向けて伴走している組織です。 ご本人の志向や経験・スキルに応じて次のいずれかの部門にてポジションの検討・提案をします。 ◇「GenAIビジネス推進部」 全社の生成AIビジネスをリードし、各顧客ビジネスにおける生成AI活用や成果創出を支援 ◇「インダストリセールス事業部」 経営アジェンダや社会課題を解決する各業界向けのソリューションの営業・企画 ◇「テクノロジーコンサルティング事業部」 経営アジェンダや社会課題に対して、生成AIテクノロジーを活用した解決策を提供するコンサルティング ◇「デジタルサクセスソリューション事業部」 AIを核としたデータ分析や活用支援をミッションに商品企画、開発 ◇「クラウド&データセンタ事業部」 AI開発を支えるGPU基盤サービスの設計・開発 ■主要な業務内容 ※下記は代表的な業務です。ご経験に沿ったポジションをご提案していくため、詳細は選考を通じてのご説明となります。 1. ビジネス推進(ビジネスディベロッパ) ・生成AIビジネス戦略の策定と市場展開の推進 ・生成AIを核とした営業企画および戦略立案 ・市場分析およびソリューション戦略策定 2. 営業(顧客営業・ソリューション営業) ・生成AIを活用した営業企画および顧客対応活動 ・生成AIビジネス拡大を目指したプリセールス支援 ・顧客課題に基づくテーマの提案および営業活動 3. 開発/サービス企画(AIエンジニア、データサイエンティスト、ITスペシャリスト、ITアーキテクト、アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ) ・生成AIソリューションの企画・開発・運用 ・サービスリリース後の運用フロー設計および運営 ・GPU基盤サービスの企画構想、および設計・構築・最適化 4. コンサルティング(コンサルタント、デジタルビジネスマネージャ) ・顧客の競争力強化/CX変革/業務効率化オファリングの企画・サービス化 ・事業部門/DX部門/経営層への課題ヒアリング、プリセールス ・生成AIによる変革テーマ、新業務プロセス設計、変革ロードマップ策定、ROI 試算 ・PoCから業務適用に至るまでの顧客伴走支援 ・AI基盤の導入に向けた提案および技術支援 ■職務の魅力 ・ビジネス創出・スケールの経験 新規ビジネスの構想から立ち上げ、スケールまで一貫して携われる 生成AIやSmart AI Agentなど先進技術を活用した価値創出 ・挑戦できる環境 豊富な企業リソースを活かしつつ、ベンチャーのようなスピードと裁量でチャレンジ可能 社内技術実装の実験結果をもとに、実戦的ナレッジで顧客に貢献 ・多様な協業と価値提供 社内には多様なバックグラウンドを持つスペシャリストが多数在籍 最先端技術や知見を活用しながらお客様のビジネス成果・価値にどう貢献するかを考え抜く経験を通じて、自身の思考力・技術力を磨きつつ構想から実装・定着までEnd to Endで伴走 ・幅広い業界との接点 各インダストリのリーディングカンパニーを対象としたプロジェクト多数 ハイレベルかつ多様な案件を通じて成長機会を提供 ■組織の魅力 ・学びと成長を支えるカルチャー 案件共有会、外部勉強会、マンツーマンコーチング、ナレッジベース整備など成長支援が充実 SlackやTeamsを活用した相談・情報共有が活発な風通しの良い組織 ・柔軟なキャリアパス 超上流のコンサルティングから開発・運用・セキュリティ対応まで幅広い業務フェーズに対応 ・組織内ローテーションや関連部門への異動も可能で、志向に合ったキャリア構築が可能 ■働く環境 ・ワークライフバランスの実現 フレックス勤務制度やハイブリッド勤務体制(リモート・出社) 経験者採用者への手厚いオンボーディングでスムーズな立ち上がりを支援 ・助け合いと情報共有の文化 「助け合い」「情報共有」「ナレッジ活用」を重視し、孤立せず成長できる環境
■必須 ◇経験・スキル・知識 <共通> 生成AIに関する興味関心をがあり、好奇心をもって先進技術を学ぶ意欲のある方 <以下、職種に応じたいずれかのご経験:目安3年程度> ・ITソリューション営業の経験 ・商品企画開発、営業戦略立案のご経験 ・ITインフラ、クラウド、生成AI技術に関する開発経験 ・生成AIを活用したアナリティクス、サービス開発、コンサルティングの経験 ■歓迎 ◇経験・スキル・知識 ・生成AIを活用した業務改革経験 ・商品企画・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)活用経験 ・マーケティングや市場分析のスキル ・新規事業開発経験 ・GPU関連技術(CUDA、Pytouch等)に関する知識やご経験 ・HPC(Slurm等)に関する知識やご経験 ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)を活用したシステム基盤に関する設計、構築 ・プライベートクラウド(VMWare、Nutanix、OpenStack、OpenShift、ansible等)の設計構築経験 ◇英語力:TOEIC600点以上やグローバルプロジェクトの経験 ◇資格 ・E検定、G検定 ・Azure関連資格 ・情報処理技術者試験 共通キャリア・スキルフレームワークレベル4相当 ・Salesforce認定アーキテクト/コンサルタント資格 ・米国PMI認定PMP ・建築設備士 ・エネルギー管理士
世界50ヵ国以上でITサービスを提供するシステムインテグレーター デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで様々なサービスを提供
550~1000万
累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリ「with」のiOSアプリ開発を担当いただきます。多様な職種と連携しながら、新機能開発や既存機能の改善を通じてユーザー体験の向上に取り組んでいただきます。 ■要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業 ■不具合調査、改修、調査など ■SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応など ■開発プロセスの改善提案、およびその実行 ■新たな仲間の採用 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】・Swiftを用いたiOSネイティブアプリ開発経験(3年以上) ・設計からリリース・運用まで携わった経験 ・コードレビューを含むチーム開発経験 ・PdMやデザイナーなど他職種と連携した開発経験
マッチングアプリ運営