【インサイドセールス】新規部署立ち上げの初期メンバー◆年休125日/月給30万〜+各種インセンあり
300~1000万
株式会社CTF GROUP
東京都港区
300~1000万
株式会社CTF GROUP
東京都港区
IT/通信製品法人営業
その他営業
【新設部署のスターティングメンバー募集!自社サービスを提案するインサイドセールス・マネジメント候補】 自社サービスである「ZERO SALES(営業支援)」「ZERO MARKETING(WEBマーケティング支援)」「ZERO PROMOTION(SNS運用支援)」のインサイドセールス部門にて、立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 まずは経営者へのアポイント獲得からスタートし、将来的には外部パートナーや在宅ワーカー、インターン生のマネジメント、アプローチ手法の企画・実行まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■新規アプローチ・商談獲得 経営に課題を抱える中小企業の経営者(社長)に対し、お電話にて当社の各種支援サービスをご提案し、商談のアポイントを設定します。 ■アプローチ手法の企画・実行 電話だけでなく、展示会への出展企画、WEBマーケティングチームとの連携、外部サービスの活用など、あらゆる手法を駆使して「より効率的にアプローチできる仕組み」を構築します。 ■組織のマネジメント(将来的な業務) アポイント獲得を行っている在宅ワーカーやコールセンターのスタッフ、インターン生の進捗管理、育成、マネジメント業務をお任せします。 ★立ち上げフェーズならではの面白さ! マニュアル通りに動くだけでなく、「どうすればもっとアポが取れるか」「どんな仕組みにすれば組織が育つか」を自分のアイデアで実践できる環境です。 ★早期のキャリアアップ&高収入が可能! 最速での上場(IPO)を目標に体制を強化しており、年齢や社歴に関係なく、入社1年目から管理職への昇格が可能です。 月間の目標達成によるインセンティブ(達成で5万円支給)やクオーター連続達成での追加ボーナスなど、成果がしっかり給与に還元されます。 管理番号:c-238853
【応募必須条件】 ■24歳〜32歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■何かしらの営業経験をお持ちの方(個人向け・法人向け、業界などは一切問いません) ■数値分析などに苦手意識がない方 ■学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ■インサイドセールスやテレアポの経験 ■コールセンターでのSV・リーダー経験 ■無形商材(広告、IT、コンサルなど)の営業経験 【求める人物像】 ■自ら主体的に行動し、新しいことにチャレンジするのが好きな方 ■営業数値や目標に対してコミットできる方 ■論理的に物事を考え、円滑なコミュニケーションが取れる方
正社員
無
有
300万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ※残業は月平均20時間以下と非常に少なく、仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。
無
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与詳細】 月給25万円〜80万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 【手当・インセンティブ】 ■月間賞与(平均達成率65%) └毎月の目標達成につき【5万円】支給 ■クオーター賞与(平均達成率35%) └3ヶ月間のクオーターを連続達成すると、さらに【5万円】支給 【年収例】 ・1,000万円/月給80万円+インセンティブ(4年目・マネージャー) ・650万円/月給50万円+インセンティブ(2年目・リーダー) ・450万円/月給35万円+インセンティブ(1年目・メンバー)
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【最寄り駅】 ■東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩圏内 ※自社内勤務(転勤はありません)。
資格取得支援制度
■昇給・昇格制度(昇給チャンス年4回あり) ■業績賞与あり ■交通費支給(規定あり) ■健康診断 ■資格手当・資格取得支援制度 ■独自福利厚生制度(CTF Vivid Life) ■オフィスカジュアル・髪型・ネイル自由
2名
2回〜2回
中堅・中小零細企業に特化した総合マーケティング支援事業(営業支援・WEBマーケティング支援・SNS運用支援・アライアンス事業など)を展開しています。
最終更新日:
700~1200万
【プレイヤー業務なし!営業組織を牽引し、成果を最大化させる営業マネージャー(マネジメント専任)】 2030年までに売上100億円規模への成長を目指す当社にて、営業組織のマネジメントおよび数値管理を中心に、組織運営全般をお任せします。 自らプレイヤーとして営業活動を行うのではなく、個人の営業力に依存した体制から「組織で成果を最大化する体制」へ移行するための中核を担う、マネジメント専任のポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■数値・戦略面 ・営業戦略の立案、KPI設計および進捗管理 ・売上/予実管理 ・数値分析をもとにした課題特定、改善施策の立案・実行 ■組織マネジメント ・営業メンバー(約50名規模の部門)のマネジメント ・メンバーの育成、フォロー、適切な評価 ・チーム全体のパフォーマンス最大化 ■業務改善・体制構築 ・営業プロセスや業務フローの改善 ・オペレーション構築および効率化 ■組織運営 ・採用、評価制度への関与 ・勤怠、シフト管理 ・各種会議の運営、社内調整、コンプライアンス管理 ★経営層に近い立場で事業に直結する意思決定に関与! KPI設計や数値管理、改善施策の実行など、事業成長の根幹を担うため、経営層とも近い距離でスピーディーに連携しながら進めていただきます。 ★早期のさらなるキャリアアップが可能! マネージャーとして実績を出した後は、部長や事業責任者など、より上流のポストを積極的に目指せる環境です。年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価して還元します。 管理番号:c-437623
【応募必須条件】 ■25歳〜40歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■5名以上のチームを率いた経験がある方(※店長、スーパーバイザー、営業リーダーなどの職種・業界経験は不問です) ■売上や予算など、数字に責任を持って目標達成に取り組んできた経験 ■学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ■リーダーやマネージャーとしてのマネジメント実務経験 ■KPI設計や数値管理、業務改善などの経験 ■Excelを使用したデータ集計業務、関数計算(VLOOKUP、IF関数など)の知識 【求める人物像】 ■周囲を巻き込みながら、チームを前向きにリードできる方 ■現場管理だけでなく、組織や仕組みづくり、基盤構築に主体的に関わりたい方 ■変化の多いフェーズで、自ら柔軟に考え行動できる方
エネルギー事業、ウォーターサーバー事業、テレマーケティング事業、WEBマーケティング事業、ミネラル水の販売、各種販売代理店、マーケティング・経営コンサルティング事業などを展開しています。
300~800万
【面接確約!未経験から平均月収40万円以上を目指せる「完全反響型」の提案営業職】 携帯キャリアショップや家電量販店などに常駐し、イベントやプロモーションを通じて通信商材(インターネット回線やモバイルサービスなど)をご提案する営業です。 すでにサービスに興味を持っていただいているお客様へのアプローチが中心のため、飛び込みやテレアポといった無理な営業活動は一切ありません! 【具体的な仕事内容】 ■イベントブースの運営・お声がけ 常駐先の店舗でイベントを企画・開催し、お買い物中のお客様へお声がけをします。 ■ライフプランに合わせたご提案 「毎月の通信費を抑えたい」「もっとネットをサクサク使いたい」といったお客様のお悩みをヒアリングし、最適なプランをご提案します。 ■成約手続き・アフターフォロー プランのご契約手続きを行い、ご利用開始までの流れをご説明します。 ★充実のサポートと教育体制 入社後は同期と一緒にビジネスマナーや商材の知識を学ぶ座学研修からスタート。 店舗配属後も先輩がマンツーマンでサポートするほか、未経験からスタートした20代〜30代のメンバーが多数活躍しているため、わからないことも気軽に相談できる環境です。 ★頑張りを100%還元するインセンティブ制度 個人の成果は定量的に評価され、インセンティブとして毎月の給与にダイレクトに還元されます。 年齢や社歴に関係なく、入社1年目から「月収40万円以上」を稼ぎ出すメンバーも珍しくありません。 管理番号:c-178505
【応募必須条件】 ■20歳〜40歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■原付免許(普通免許尚可)または普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※川崎営業所をご希望の場合のみ、普通自動車免許(AT限定可)の取得が必要となります。 ※上記資格は入社日までに取得いただければ問題ありません。 ■学歴不問、職種・業界未経験の方、第二新卒の方も大歓迎! 【歓迎する経験・スキル】 ■接客・販売、サービス業などでの顧客対応経験 ■営業やテレアポ、プロモーション活動などの経験 (※携帯ショップ、アパレル、飲食店、ウォーターサーバー販売などの経験者が多数活躍中!) 【求める人物像】 ■人と接すること、お話することが好きな方 ■チームワークや協調性を大切にしながら業務に取り組める方 ■頑張った分だけしっかり稼ぎ、成長したいという意欲をお持ちの方
アウトソーシング事業(通信・環境分野などにおける各種営業支援)を中心に、スポーツ施設運営やシステム開発、不動産事業など多角的なサービスを展開しています。
300~720万
【未経験から月収60万円以上も可能!チームで活動するから安心の「ウォーターサーバー販売PR・販促」営業】 大手ショッピングモール、アウトレット、家電量販店などの催事特設ブースにて、ウォーターサーバーのPR・販売促進業務をお任せします。 対応に困ったときは、同じブースに常駐しているトッププレイヤーの先輩スタッフがすぐにフォローしますので、未経験からでも実践的なスキルを安心して学べる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■催事ブースでのお声がけ 商業施設を訪れたお客様へお声がけをし、ブースへご案内します。 ■商品の説明・ご提案 「おいしいお水が手軽に飲める」「赤ちゃんのミルク作りに便利」など、お客様のライフスタイルに合わせたメリットをご説明します。 ■POP掲示や売り場作り 通りがかったお客様の目を引くような、魅力的なブースの装飾や売り場づくりをチーム全員で工夫しながら行います。 ■成約手続き・各種サポート 導入を決められたお客様の契約手続き(専用タブレット等での入力作業)を行います。 ★万全の教育・研修体制 入社後は、商材やサービスに関する基礎知識を学ぶ座学研修からスタート。その後は現場で3ヶ月ほど、マネージャーや先輩がロープレや同行等を通じて丁寧に仕事の流れを教えていきます。営業ノウハウが確立されているため、異業種からのキャリアチェンジでも早期に活躍が可能です。 ★毎月チャンスがある昇給審査&高水準のインセンティブ 基本給(月給25万円〜)に加え、実績に応じたインセンティブが毎月支給されます。昇格・昇給審査は毎月実施されるため、日々の努力がスピーディーに給与に還元されます。入社1年目(28歳)で月収60万円(基本給25万円+インセンティブ32万円)を実現しているメンバーもいます。 管理番号:c-427690
【応募必須条件】 ■18歳〜32歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不問(中卒・高卒中退の方、第二新卒の方も歓迎!) ■職種・業界未経験の方、大歓迎! ※経験や専門知識はいっさい問いません。これまでの雇用形態も不問で、フリーターやパート・アルバイト経験のみの方も大歓迎です! 【歓迎する経験・スキル】 ■接客・販売、飲食、アパレルなど、笑顔で人と接する仕事の経験 ■営業活動や何かしらのPR、イベント運営などの経験 ■「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」「自分を成長させたい」という強い意欲 【求める人物像】 ■明るく元気な挨拶やコミュニケーションが取れる方 ■主体的に行動し、早期のキャリアアップ・高収入を目指したい方 ■チームワークを大切にしながら、仲間と楽しく仕事に取り組める方
ウォーターサーバー販売業務、アウトソーシング事業、広告代理店業、ビジネスコンサルティング事業、飲食店の経営、各種物品の販売および輸出入などを展開しています。
420~700万
【スタートアップフェーズの自社サービスを牽引!戦略設計から実行まで担うインサイドセールス職】 The Model型営業(マーケティング〜インサイドセールス〜フィールドセールス)の一貫支援を行う当社にて、新規顧客獲得に向けたインサイドセールス業務をお任せします。 単にアポイントを獲得するだけでなく、少数精鋭の組織だからこそ、営業戦略の立案、KPI設計、プロダクトの企画やマーケティングチームとの連携など、事業成長に直結する幅広い意思決定に携わることができます。 【具体的な仕事内容】 ■インサイドセールス(新規開拓・課題解決提案) 経営に課題を抱える中小企業や大手企業の経営層・決裁者に対し、お電話やその他アプローチを通じて、自社の営業支援サービス(ShairUP、Knockなど)を提案し、有益な商談を創出します。 ■戦略設計・KPI管理 決まったマニュアルをこなすだけでなく、「どうすれば商談転換率が上がるか」を数値に基づいて分析し、アプローチ手法の改善やKPI設計を行います。 ■組織構築・マネジメント(将来的な業務) チームの拡大に伴い、営業イネーブルメント(育成・仕組み化)や、メンバー・外部パートナーのマネジメントにも挑戦いただけます。 ★圧倒的な裁量と成長スピード 現在の組織は3名の少数精鋭。事業戦略や営業戦略の立案段階からフラットに議論に参加できる環境です。成果次第で、フィールドセールスやマネジメントレイヤーへの早期キャリアアップも現実的です。 ★成果を正当に評価する報酬体系 想定年収は420万〜700万円からのスタートですが、個人のスキルや実績、成果をしっかりと還元する文化があり、将来的には年収1,000万円超〜2,220万円を目指すことも可能です。 管理番号:c-380760
【応募必須条件】 ■四年制大学卒業以上 ■22歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■明るくハキハキとしたコミュニケーションが取れる方 ※職種・業界未経験の方も歓迎します! 【歓迎する経験・スキル】 ■BtoB営業(法人営業・インサイドセールス)の経験をお持ちの方 ■新規開拓営業や、数値目標(KGI・KPI)に対して強くコミットしてきた経験 ■コンサルティング業界での就業経験、または営業支援・業務改善の経験 ■多角的な視点で物事を捉え、自発的に問題発見・課題解決ができるスキル 【求める人物像】 ■結果にこだわり、自身の行動や工夫によって目標を達成することに喜びを感じる方 ■少数精鋭の環境で、自分の役割を決めつけずに柔軟に幅広く挑戦したい方 ■論理的に物事を整理し、結論から分かりやすく伝えるコミュニケーションができる方
The Model型営業(マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス)における一気通貫の営業支援・コンサルティング事業を展開しています。
400~700万
【未経験から月給30万円スタート!成長中の環境ビジネスで活躍する「セールスマーケティング」】 エコ意識の高まりを背景に需要が急拡大している「太陽光設備(新エネルギー)」の導入をご提案・サポートする営業活動、およびマーケティング・販促企画をお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、座学研修やロールプレイングなど、独自の教育体制を整えています。 【具体的な仕事内容】 ■お問い合わせ・興味をお持ちいただいたお客様へのアプローチ 「光熱費を抑えたい」「災害対策をしたい」など、太陽光設備に関心をお持ちの個人のお客様に対し、商品のご紹介やプランの提案を行います。 ■プランニング・シミュレーション作成 お客様のご自宅の状況や現在の光熱費をもとに、導入した際の効果をシミュレーションし、最適なシステムをご提案します。 ■成約手続き・アフターフォロー 導入決定後の各種手続きや工事日程の調整、設置後のフォローまで伴走します。 ★頑張りをダイレクトに還元するインセンティブ制度! 未経験でも月給30万円からスタート。さらに、成果に応じたインセンティブ制度が充実しているため、「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」「早期に収入アップを目指したい」という意欲のある方に最適な環境です。 ★エコ&社会貢献性の高い「環境ビジネス」 風力や太陽光、地熱といった新エネルギーは、今後の持続可能な社会作りに欠かせない将来性抜群の分野です。未経験から一生モノの知識と営業スキルを身につけることができます。 管理番号:c-391231
【応募必須条件】 ■22歳〜34歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不問、職種・業界未経験の方歓迎! 【歓迎する経験・スキル】 ■人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ■何かしらの販売、接客、飲食などでの勤務経験 ■目標に向かって前向きに取り組める方 【求める人物像】 ■未経験から営業スキルを身につけ、市場価値を高めたい方 ■自分の頑張りや成果が、しっかりとインセンティブや給与に反映される環境で働きたい方 ■環境問題やエコビジネス、将来性の高い成長産業に興味がある方
新エネルギー(風力・太陽光・地熱)開発および、人材紹介、電力・ガス・水道、BPO・アウトソーシング(営業・コールセンター関連)、ITコンサルティング事業などを展開しています。
300~420万
【未経験歓迎!土日祝休み&残業ほぼなしの好環境で、行政・地域活性化に貢献する「企画・運営スタッフ」】 自治体と連携し、地域住民の健康づくりを支える「健康促進プロジェクト(健康アプリの普及・活用促進)」の企画やイベント運営、事務局業務をお任せします。 商品を売り込む営業活動ではなく、自治体や地域住民、関係各所と協力しながらプロジェクトを形にし、行政サービスを広めていくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■自治体担当者との打ち合わせ・各種調整 プロジェクトを円滑に進めるため、定例会議での進捗報告や新しい施策の提案、スケジュール調整などを行います。 ■イベント・住民向け説明会の企画・運営 「どうすれば健康アプリを多くの方に使ってもらえるか」を考え、住民向けの体験イベントや操作説明会などを企画し、当日の運営まで担当します。 ■事務局業務・データ集計 問い合わせ対応や資料・報告書の作成、Excelを使用した実績データの集計・分析などのデスクワークも並行して行います。 ★携帯販売・接客経験を活かしてキャリアチェンジ! 自治体担当者や住民の方々と明るく丁寧に関わる仕事のため、これまでの販売・接客経験やコミュニケーション力がダイレクトに活かせます。「売る仕事から、プロジェクトを動かす側へ挑戦したい」という方に最適です。 ★抜群のワークライフバランス 年間休日124日で土日祝はしっかりとお休みです(※イベント等で土日出勤が発生した場合は、必ず平日に振替休日を取得いただきます)。残業は月平均でもほぼなく、メリハリをつけて長く活躍できる環境が整っています。 管理番号:c-468279
【応募必須条件】 ■25歳〜44歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■基本的なPCスキル(法人メール対応、Excelでのデータ入力、PowerPointでの資料修正ができるレベル) ■学歴不問、職種・業界未経験の方歓迎! 【歓迎する経験・スキル】 ■携帯販売や通信業界でのイベント運営・店舗経験 ■何かしらの営業、接客、販売など「人と接する仕事」の経験(1年以上) ■営業事務や一般事務など、PCを用いた実務経験 ■出張(月1〜2回程度)や外出を伴う業務に抵抗のない方 【求める人物像】 ■誰かの役に立つ仕事や、社会貢献性の高いプロジェクトに携わりたい方 ■相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションや調整ができる方 ■指示を待つだけでなく、「もっと良くするには?」と自ら主体的に行動できる方
ICTソリューション事業(ネットワーク構築やクラウド導入等)とHRサービス事業(人材紹介・派遣、営業・販促支援、BPO運営等)を融合した総合課題解決ビジネスを展開しています。
500~850万
ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の商材を組み合わせ、顧客課題を解決するITインフラ営業です。社内エンジニア等と連携し、大規模顧客のアカウントプラン立案から共創提案までを担います。 大手企業、官公庁、金融機関などの顧客に対し、最適なICT基盤の提案をお任せします。 【業務詳細】 ・顧客の課題分析とアカウント戦略の立案・実行 ・エンジニアやコンサルタントと連携した共創提案 最先端の技術を活かした提案活動が可能で、トップクラスの技術者と距離が近い環境です。大規模案件を通じて、変化の早いIT業界で営業としての専門性を高められます。
【必須】◆ICT業界での法人営業経験(3年以上)をお持ちの方で、当社の企業理念に共感いただける方。最先端のテクノロジーや顧客のICT環境に対して強い知的好奇心をお持ちの方を求めています。 【魅力】◆エンジニアとの共創:高い技術力を持つ社内エンジニアと密に連携し、質の高い提案ができる環境です。 ◆柔軟な働き方:原則週3日出社で、テレワークやフレックス制を組み合わせたハイブリッド勤務が可能。 ◆成長を支える環境:研修やネットワークアカデミーでの講座受講などを通じて、インフラやクラウドの専門知識・営業ノウハウを磨くことができます。
■世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供 ■戦略的なICT利活用を実現するノウハウの提供
1000~1300万
【募集背景】近年、バックオフィス向けクラウドサービス市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽クラウド(*)」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、クラウドサービスでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してまいりました。 今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、また、そうあり続けられる基盤(顧客基盤/領域)の構築を目指すにあたり、ハイタッチとテックタッチ・ロータッチ戦略のハイブリッド施策が重要になります。 そのために「楽楽シリーズ」を横断してカスタマーサクセスの仕組み作りと組織マネジメントができる人材を新規で募集いたします。 【職務内容】 経費精算システム『楽楽精算』をはじめとする『楽楽シリーズ』の契約顧客に対するカスタマーサクセス活動の全体戦略を策定する組織、「カスタマーサクセス戦略統括部」のマネジメント職の採用。 カスタマーサクセス戦略企画部は、「CS戦略企画」「カスタマーマーケティング」「インバウンド戦略企画」という3部体制で、ハイタッチで顧客対応を担当するカスタマーサクセス統括部と連携して、契約顧客への価値提供を行います。 下記いずれかの組織への配属となります。 ・楽楽クラウド事業本部 カスタマーサクセス戦略部 カスタマーサクセス戦略1課 ※15名程度のメンバーマネジメントを想定しております。 ※カスタマーサクセス戦略部は、全体で管理職含め56名程度で構成されております。 ・楽楽クラウド事業本部 カスタマーサクセス戦略統括部 カスタマーサクセス戦略企画2課 ※10名~15名程度のメンバーマネジメントを想定しております。 ※カスタマーサクセス戦略統括部は、全体で管理職含め70名程度で構成されております。 (求人ID:452874)
【必須】 10名以上のマネジメント経験に加え、下記いずれか2つ以上のご経験 ・事業企画をはじめとする企画職の経験 ・マーケティングや商品開発など顧客インサイトを理解する必要がある業務経験 ・新規事業や新規サービスの立ち上げ ・直販もしくは代理店営業もしくは営業経験 ・事業責任者のご経験(営業、マーケティング、事業、製品戦略など複数のファンクションを統合的に管理された経験) ・コールセンターやBPO系の組織にて、オペレーション改善のご経験
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
600~900万
【ポジションについて】 株式会社スマレジは、「お店を元気に、街を元気に」をミッションに掲げ、全国の店舗が抱える多様な課題に寄り添い、2031年までに国内No.1のPOS企業を目指しています。 私たちはクラウド型POS「スマレジ」、マルチ決済サービス「PAYGATE」、勤怠管理「スマレジ・タイムカード」を提供しており、特に「PAYGATE」はSIM対応や1台完結のPOS機能といった強みを活かし、多様な業種からの引き合いが増加しています。 現在、クロスセル・ファーストを軸に営業体制を強化し、「個人最適」から「全体最適」への意識改革やマネジメント強化にも挑戦中です。 こうした中、アカウント営業では「PAYGATE」のパッケージプランでは対応できない要件に応えるカスタマイズ提案営業として、新たな仲間を募集します。顧客の課題解決を通じて、決済事業の成長を共に推進していくポジションです。 【業務内容】 マルチ決済サービス「PAYGATE」のアカウント営業として、パッケージプランでは対応できない要件や個別仕様に対応するカスタマイズ提案を担います。 顧客やパートナー企業の要望に寄り添い、課題解決型の提案営業を行いながら、決済事業の成長に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ・顧客ニーズや課題のヒアリング ・要件定義、社内関連部門との調整、スケジュール管理 ・カスタマイズ提案、見積、交渉、クロージング ・申込から利用開始までの導入支援(スケジュール調整、タスク整理、社内外の調整) ・パートナー企業との連携による営業活動 ・既存顧客へのフォローアップ、追加・変更提案 ・大型案件への営業支援や伴走 ・現場での知見をもとにした新機能・新サービスの企画提案 ・社内ナレッジ共有や勉強会の実施によるチーム力向上 「クロスセル・ファースト」の営業戦略のもと、単品ではなく複合的なソリューション提案を通じて、顧客一人ひとりに最適な価値提供を実現していきます。 【得られる経験】 ① “決済+POS+店舗運営”の“面”で提案する営業経験 スマレジでは「POS」「決済」「勤怠管理」「その他連携アプリ」といった複数プロダクトを横断した、店舗運営全体のソリューション提案を行います。 決済を入り口に、顧客の業務全体に介入する提案を通じて、より広い課題解決の視点や、複雑な提案をまとめあげる力を養うことができます。 ② “パッケージ外”の特注案件や大型案件に一気通貫で対応する営業経験 決済サービスの標準パッケージだけでは対応できない要望に対し、要求定義や要件定義から社内の開発・サポート調整、パートナー企業連携、クロージングまで一貫して担当する経験が積めます。 他の決済会社では“分業”されがちな工程を、一人の担当者がオーナーシップを持ってハンドリングできるのがこのポジションの強みです。 ③事業・営業の仕組みづくりに関わる経験 スマレジではまだ決済事業の営業体制やプロセスの改善余地が多く、自ら施策を企画・推進し、現場から改善をリードする“作り手”の役割を担えます。 「既存の型に従う」ではなく「自ら型を作る」経験ができるのは、成長フェーズの今ならではです。
【必須要件】 ・法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ・SIerでの営業またはプロジェクト推進経験(スクラッチ開発やパッケージ導入+カスタマイズの案件) ・ネットワークサービス(通信サービス等)の法人営業経験 ・POSサービスの営業または導入支援経験 ・メンバーマネジメントの経験 【求める人物像】 ・当社ミッション 「お店を元気に、街を元気に!」 へ共感いただける方 ・当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方 ・行けるとこまで行く! :熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ・要件定義ではなく、要求定義 :相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ・家族に誇れる仕事を :迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ・変化や未整備な状況を前向きに楽しみ、自ら考えて動ける方 ・多様な関係者と信頼関係を築きながら、全体最適を考えられる方 ・事業の成長に自ら関わり、推進していきたい方
クラウドPOSシステム「スマレジ」を中核に、店舗運営を効率化するプラットフォーム事業を展開しています。売上や在庫の管理から、決済サービス、勤怠管理システム、EC連携まで、店舗経営をトータルでサポートするITサービスを提供しています
500~800万
//ポジションについて// 私たちスマレジは、「お店を元気に、街を元気に!」をミッションに掲げ、クラウド型POS「スマレジ」、勤怠管理システム「スマレジ・タイムカード」、マルチ決済サービス「PAYGATE」など、店舗向けのITソリューションを多角的に展開しています。 現在、スマレジは「守りのCS」から「攻めのCS」へと大きく舵を切っています。 解約防止という基盤を維持しつつ、既存顧客へのアップセル・クロスセルによるエクスパンションを加速させる新体制を構築中です。 ■お任せしたいミッション 5.4万店舗を超える圧倒的な顧客基盤に対し、単なるツール提供にとどまらない「本質的な経営課題の解決」を行っていただきます。顧客データを分析し、潜在的な課題を抱えるクライアントに対して、決済(PAYGATE)や勤怠管理、アプリ連携などのソリューションを提案(アップセル・クロスセル)し、顧客の事業成長とLTVの最大化をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ◎顧客分析とアプローチ戦略の立案 ・膨大な利用データや過去の問い合わせ履歴を分析し、「どの顧客に・いつ・何を」提案すべきかの戦略を立てる。 ・解約リスクの低減だけでなく、売上拡大のポテンシャルが高い顧客セグメントを特定し、能動的にアプローチを行う。 ◎課題解決型のソリューション提案(アップセル・クロスセル) ・経営者や店舗責任者との対話を通じて、表面的な要望だけでなく、経営レベルの課題(人手不足、キャッシュフロー、多店舗展開の壁など)を深掘りする。 ・課題解決の手段として、「PAYGATE(決済端末)」「タイムカード(勤怠管理)」や、アプリマーケットの連携機能を組み合わせた、最適なソリューションを提案・導入する。 ・ゆくゆくはメンバーのマネジメント業務にも携わっていただけたらと思っております。
【必須要件】 ◎法人営業としての「課題解決型提案(ソリューションセールス)」の経験 ・単なる物売りではなく、顧客の経営課題や業務プロセス深く入り込み、無形商材やシステムを提案してきた経験。 ・自身で売上目標(予算)を持ち、戦略的にアプローチを行って継続的に達成してきた実績。※新規開拓・既存深耕(ルートセールス含む)の形態は問いません。 ◎IT/Webサービスにおける「LTV最大化」を目的としたCS実務経験 ・カスタマーサクセスとして、オンボーディングだけでなく、アップセル・クロスセルや解約阻止(チャーンレート改善)などの「売上指標」を追っていた経験。 ・ハイタッチ(対面・Web会議)での顧客折衝を行い、顧客の事業成長に貢献した実績。 【歓迎要件】 ・店舗ビジネス(小売・飲食・アパレル等)への深い知見。 ・SaaSビジネスにおける解約率低減や売上維持率向上に取り組んだ経験。 ・POS、決済、HR(勤怠・給与)、EC等の周辺ドメインに関する知識。
クラウドPOSシステム「スマレジ」を中核に、店舗運営を効率化するプラットフォーム事業を展開しています。売上や在庫の管理から、決済サービス、勤怠管理システム、EC連携まで、店舗経営をトータルでサポートするITサービスを提供しています