408994059／【愛媛】買取スタッフ（ポテンシャル）※松山市〈残業月20時間以内〉

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  【愛媛】業界成長率No.1＿貴金属買取営業職（店舗勤務）/土日も休める！/月給35万円＋インセン

  420~1000万

  株式会社いーふらん愛媛県新居浜市, 愛媛県松山市

  【愛媛】業界成長率No.1＿貴金属買取営業職（店舗勤務）/土日も休める！/月給35万円＋インセン気になる

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  仕事内容

  【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,112億円で、前期の989億円から200％以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。（2026年7月のリユース経済新聞より）。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定＆買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます！ 【充実の研修制度＆先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です！ 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です！ 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です！ 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万～数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます！ 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです！ 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98％が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。 【男女関係なく活躍中！】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります！ 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100％／復帰率も88.2％で 長期的に活躍できる環境が整っています！ 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎　※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由！※規定あり ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます！ 【社員インタビュー】 ・Aさん（20代・入社1年目） 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ・Bさん（20代・入社3年目） 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客

  求める能力・経験

  【応募要件】 ・高卒以上 ・20～49歳未満（長期キャリア形成のため） 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します！ 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です！ 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方

  事業内容

  高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業

• エージェント求人

  【FREAK'S STORE フリークスストア】松山エリア/販売/セレクトショップ

  320~450万

  株式会社デイトナ・インターナショナル愛媛県松山市

  【FREAK'S STORE フリークスストア】松山エリア/販売/セレクトショップ 気になる

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  仕事内容

  店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ◆スタイリング提案・レジ業務 ◆店舗ディスプレイの作成 ◆SNSでの情報発信(Instagramなど) ◆店頭での商品管理 など幅広い業務をお願いします。 歓迎スキル・経験 ◆業界問わず接客経験 ◆アパレルでの販売経験 ◆セレクトショップでの販売経験 ◆店長などのマネジメント経験 求める人物像 ◆お客様に喜んでもらうことが好きな方 ◆ファッションを楽しむことが好きな方 ◆人と話すことが好きな方 ◆自分で考え、周囲を巻き込んで行動できる方 ◆会社のビジョンやミッションに共感できる方 ショップスタッフからのキャリアパスは、 スタッフ→リーダー→店長だけではありません。 ご自身のキャリアプランに応じて、マネージャー・バイヤー・MD・プレス・人事・新事業の立ち上げなど、多彩なポジションへの挑戦が可能。 熱意を持って自分の夢を追いかける方をデイトナインターナショナルは応援します！ ◆活躍中のスタッフ ・Aさん（入社3年目） 【入社～2年目】店舗ショップスタッフ 【3年目～現在】店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー ・Hさん（入社6年目） 【入社～3年目】店舗ショップスタッフ 【4年目～】店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー 【5年目～現在】店長昇格 ・Sさん（入社10年目） 【入社～3年目】店舗ショップスタッフ 【4年目～】店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー 【6年目～】店長昇格 【8年目～現在】マネージャー昇格

  求める能力・経験

  ※【(1)は必須、(2)(3)はいずれかに該当 】 (1)リーダー職・副店長・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上 (2)正社員としての就業経験2年以上（業種不問） (3)アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  未経験歓迎★伊予【店舗スタッフ】研修制度◎完全週休二日/安定した経営基盤

  330~420万

  株式会社アメイズ愛媛県伊予市

  未経験歓迎★伊予【店舗スタッフ】研修制度◎完全週休二日/安定した経営基盤気になる

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  仕事内容

  当社ホテル併設のレストラン(かまどか・しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・お祭り一番館のいずれか)での業務を担当いただきます。 【具体的に】●開店準備・清掃や簡単な調理●店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) 【魅力】◎例）店長→エリアマネージャー→課長とキャリアアップを目指せます。店長への昇格試験は入社半年後から年2回受験可能！通過率は約7割とキャリアアップが確実に目指せる環境。◎企画、販促、スタッフトレーナー、管理部門等へのキャリアチェンジの実績も多数。あなたのやりたいこと、叶えたいことにチャレンジしやすい風土があります。

  求める能力・経験

  未経験歓迎！意欲重視◎ 社会人経験浅い方～最後のキャリアとして挑戦したい方幅広く活躍できる環境です【歓迎】店舗運営やチェーンストア経営を学びたい方//接客業に興味のある方//正社員を目指したい方など こちらのホテルでは『バイキングレストラン志高』への配属となります。 ■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を90店舗以上展開。飲食事業では、「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開。■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して、働いていただくことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。

  事業内容

  ■ホテル宿泊部門：「HOTEL AZ」の運営 ■飲食店部門：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館）

• エージェント求人

  飲食-全国16-ワタミ-京都京都-愛媛今治-愛媛松山-knk

  382~640万

  ワタミ株式会社京都府京都市, 愛媛県松山市, 愛媛県今治市

  飲食-全国16-ワタミ-京都京都-愛媛今治-愛媛松山-knk気になる

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  仕事内容

  ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補として配属店舗で接客・調理を担当し店長を目指す、店舗ブランドごとの独自研修あり、配属ブランドはミライザカ・鳥メロ・焼肉の和民・かみむら牧場・TGIフライデーズ・SUBWAY・炭旬・酒処わたみ・bb.qオリーブチキンカフェ・和民のこだわりのれん街・銀政・WANG'S

  求める能力・経験

  未経験OK、転勤可能な方（東京・大阪・名古屋・広島は転居不可でもOK）

  事業内容

  外食事業（ミライザカ・すしの和・TGIフライデーズ・bb.qオリーブチキンカフェなど国内外約400店舗展開）、宅食事業（売上シェア14年連続No.1の弁当宅配）、農業、人材サービス、エネルギー事業など、独自の循環型6次産業モデルによる事業経営

• エージェント求人

  飲食-全国4-あきんどスシロー-knk

  350~500万

  株式会社あきんどスシロー愛知県名古屋市, 愛媛県松山市, 岡山県岡山市

  飲食-全国4-あきんどスシロー-knk気になる

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  仕事内容

  店舗運営全般（ホール・キッチン業務、接客・調理、シフト作成、労務管理、売上・利益・原価・人件費・廃棄率などの数値管理、販促企画、食材発注、人材育成、採用、店舗マネジメント）、IT・データ分析を活用した店舗経営、半年以内に副店長昇格可能、最短2年半で店長、将来的に営業課長・エリアマネージャーへのキャリアアップ可能

  求める能力・経験

  接客経験または飲食経験（アルバイト経験可）、業界未経験可、完全未経験可

  事業内容

  回転寿司チェーン「スシロー」の直営店経営

• 企業ダイレクト

  【全国型/四国】丸亀製麺/将来の店長候補◆未経験歓迎！働き方満足度◎

  441~470万

  株式会社丸亀製麺徳島県内, 香川県内, 愛媛県内

  【全国型/四国】丸亀製麺/将来の店長候補◆未経験歓迎！働き方満足度◎気になる

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  仕事内容

  国内で850店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長候補として店長のサポートをお願いします。確立された研修ステップで未経験から入社された方でも確実に活躍できる環境があります！（変更の範囲）当社業務全般 【入社後の流れ】5か月の研修を経て店舗配属。店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学べます◎品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。【評価の8割がお客様満足！】売上よりも「お客様に喜んで頂くこと」を第一に考えているため、店長の評価も「売上/利益2割、お客様満足8割」お客様に本気で向き合える環境です◎

  求める能力・経験

  ★☆未経験歓迎☆★【必須】接客、販売、サービス業でのご経験 ◎アミューズメント施設、スーパー、ホテル、携帯ショップやアパレル店員、介護や医療系等、異業種からの転職者も飛躍的に活躍されてます！ 【資格】自動車運転免許（※入社までに取得いただければ可） 【キャリアップ】●2028年に国内1100店舗を目標に出店を続けていくため、店長経験後、マネージャー、エリアマネージャー等への昇格が早い事が特徴です。●別業態店舗や本社スタッフポジションへのキャリアチェンジの制度もあります。●昇格試験前には必ずフォローアップ研修があり、会社が皆さんのキャリアUPを望んでいます。

  事業内容

  ■讃岐釜揚げうどん『丸亀製麺』経営等

• エージェント求人

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 静岡・三重・愛媛で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）

  420~600万

  • 人材紹介/派遣
  • サービス提供
  • 提案
  • トラブル対応
  • 教育
  • 営業
  • クレーム対応
  • 顧客折衝
  • ヒアリング
  • 販売
  • サービス対応人数1日平均1人～...
  • 人材紹介
  • 電話対応
  • 転職支援

  株式会社ワークポート静岡県静岡市, 三重県津市, 愛媛県松山市

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 静岡・三重・愛媛で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）気になる

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  仕事内容

  国内および海外に圧倒的なネットワークを持つ人材紹介のリーディングカンパニーとして、求職者の転機を支える「個人営業」または企業の組織課題を解決する「法人営業」のいずれかをお任せします。 「愛着のある地域に腰を据えて働きたい」という願いを、都市圏と同等の高い給与水準と充実した待遇で実現できる環境です。 【具体的な職務内容】 ご本人の適性や志向に合わせて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ■キャリアアドバイザー（個人向け営業） 地域で転職を希望される方々のパートナーとして、理想のキャリア形成を伴走支援します。 ・個別面談：対話を通じて希望や悩みを丁寧に汲み取り、地域特性を考慮したキャリアプランを提案。 ・マッチング：地元の優良企業や成長著しい企業の案件を紹介し、地域雇用の活性化に寄与。 ・選考支援：書類のブラッシュアップや面接対策を行い、内定獲得まで一貫してサポート。 ■リクルーティングアドバイザー（法人向け営業） 地域の経営層や人事担当に対し、採用を通じた組織強化のコンサルティングを行います。 ・採用支援：人材確保に課題を持つ地元企業に対し、戦略的な採用プランを立案。 ・人材紹介：地域内での転職希望者やU・Iターン層をマッチングし、企業の成長を後押し。 ・進行管理：面接の調整から内定時の条件交渉まで、採用決定に至るプロセスをトータルに管理。 【教育・フォローアップ】 入社直後は専任の研修部門にて、全国の同期と共に基礎知識や実務スキルを習得する導入プログラムを実施します。 人材業界が初めての方でも、プロのコンサルタントとして必要なノウハウをゼロから学べる体制です。配属後も、拠点メンバーと連携しながら地域に根ざした活動を支え合う風土があります。 【環境・待遇のメリット】 ・転勤なしの地域限定採用：転居を伴う異動のないコースのため、特定の街で長期的なライフプランを立てることが可能です。 ・高水準の報酬体系：勤務エリアに関わらず、未経験から年収420万円以上を確約。年4回の賞与支給により、安定した生活基盤を築けます。 ・ワークライフバランス：完全週休2日（土日祝）で、2025年度の年間休日は123日。私生活を大切にしながら、高いパフォーマンスを発揮できます。 ・強固な事業基盤：前年比115％（2023年度実績）の成長を継続中。地域の雇用インフラとして、社会貢献度の高い仕事に携われます。 【面接確約条件】 下記の2項目をいずれも満たしている方は、書類選考をパスし、優先的に面接の場を設定させていただきます。 1. 社会人としての実務経験が1年6ヶ月以上ある方 2. 営業や販売職において、数値目標の達成に向けて取り組んだ経験がある方（業界不問） ※「地元に貢献したい」「安定した基盤で専門性を磨きたい」という意欲を歓迎します。 【歓迎要件】 ・地域に根ざしながら、未経験から高水準の年収を実現したい方 ・万全の教育体制がある環境で、新たなキャリアをスタートさせたい方 ・同じ志を持つ同期や仲間と刺激し合い、地域を盛り上げたい方

  求める能力・経験

  【面接確約の選考基準】 以下の2条件をいずれも満たしている方は、書類選考のプロセスを免除し、優先的に面接の機会を提供させていただきます。 1. 通算1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験 2. 営業職や販売・サービス職など、具体的な数値目標を持って取り組んだ経験（業界経験は不問） ※「地元の産業を活性化させたい」「地域における雇用の架け橋になりたい」という情熱をお持ちの方を高く評価します。 【このような方を歓迎します】 ・住み慣れた地域に密着し、長期的に安定したキャリアを形成したい方 ・UターンやIターンを通じて、新しい土地で自身の可能性を再構築したい方 ・これまでの営業・販売スキルを転用し、地域社会への直接的な貢献を実感したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 岡山・島根・香川で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）

  420~600万

  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • 教育
  • 営業
  • クレーム対応
  • 人材紹介
  • 接客
  • 提案
  • 法人営業
  • トラブル対応
  • 販売
  • 接客案内
  • 電話対応
  • 転職支援
  • 接客/サービス職担当

  株式会社ワークポート岡山県岡山市, 愛媛県松山市, 徳島県徳島市

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 岡山・島根・香川で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）気になる

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  仕事内容

  グローバルかつ国内最大級の拠点を展開するエージェントとして、求職者の転機を支える「キャリアアドバイザー」または、企業の組織課題を解決する「リクルーティングアドバイザー」のいずれかを担当していただきます。 「将来のライフイベントを考慮しながら、キャリアも収入も妥協したくない」という想いを持つ方が、安心して長く活躍できるフィールドです。 【主な業務内容】 ご本人の適性や志向に基づき、以下のいずれかの役割をお任せします。 ■個人営業（キャリアアドバイザー） 転職を希望する方のパートナーとなり、理想のキャリア構築を支援します。 ・個別カウンセリング：現在の状況や将来の展望を伺い、最適なキャリアプランを設計・提案。 ・求人案件の提案：豊富な情報網から、その方の可能性を最大限に引き出す企業を紹介。 ・選考アドバイス：書類のブラッシュアップや模擬面接など、内定率を高めるための実戦的なフォロー。 ■法人営業（リクルーティングアドバイザー） 企業の経営層や人事担当に対し、採用を通じた組織強化のコンサルティングを行います。 ・採用戦略の立案：事業拡大に必要な人物像を定義し、具体的な採用手法を企画・実行。 ・マッチング・交渉：候補者の紹介から面接の調整、最終的な条件交渉までをリード。 ・マーケット情報の提供：最新の労働市場動向や競合状況を共有し、企業の採用力を向上させます。 【研修・フォローアップ】 入社直後は専任の教育部署にて、全国の同期と共に基礎知識の習得や実践的なロールプレイングを実施。 業界未経験からでもコンサルタントとして自立できる体系的なカリキュラムを完備しており、現場配属後もチーム全員でバックアップする文化が根付いています。 【環境・待遇のメリット】 ・高いライフイベント継続率：2022年度の育休からの復職率は100％を達成。男性の育児休暇取得も進んでおり、性別に関わらず家庭と仕事を両立可能です。 ・オンオフのメリハリ：完全週休2日（土日祝）で、2025年度の年間休日は123日。プライベートの時間を確保しつつ、仕事のパフォーマンスを最大化できます。 ・高水準の安定収入：未経験でも年収420万円以上からスタート。年4回の賞与に加え、効率的な成果を評価するインセンティブ制度により、短時間でも高収入を目指せます。 ・地域に根ざした働き方：転居を伴う転勤のない「地域限定コース」のため、生活拠点を固定して将来設計を立てることが可能です。 【面接確約条件】 以下の2点を満たす方は、書類選考を免除し、面接の機会を確約いたします。 1. 社会人実務経験1年6ヶ月以上 2. 営業や販売など、数値目標の達成に向けて取り組んだ経験（業界不問） ※「現在の経験を活かして、より安定した基盤で専門性を高めたい」という意欲を歓迎します。 【歓迎要件】 ・未経験からでも、成果が適正に評価される環境で高年収を目指したい方 ・充実した育成制度のもと、一からコンサルティングスキルを身につけたい方 ・同じ志を持つ仲間と切磋琢磨し、スピード感を持って成長したい方

  求める能力・経験

  【面接確約の選考基準】 以下の2つの条件を満たす方は、書類選考のステップを省略し、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 合計で1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験をお持ちの方 2. 営業や販売・サービス職など、目標数値の達成を意識して業務に取り組んだ経験（業界経験は不問） ※限られた時間の中で効率的に動き、着実に成果を積み上げてきた方を高く評価します。 【歓迎する志向性】 ・私生活の充実と仕事のやりがいを両立させ、腰を据えて長く活躍したい方 ・将来のライフステージの変化を見据え、安定した給与基盤とキャリアを築きたい方 ・生産性を重視した働き方を推奨する環境で、自身のパフォーマンスを最大化させたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 静岡・三重・愛媛で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）

  420~600万

  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • ヒアリング
  • 転職支援
  • 人材紹介
  • 教育
  • 営業
  • 販売
  • サービス提供
  • サービス対応人数1日平均1人～...
  • 顧客折衝
  • 電話対応
  • トラブル対応
  • クレーム対応

  株式会社ワークポート静岡県静岡市, 三重県津市, 愛媛県松山市

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 静岡・三重・愛媛で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）気になる

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  仕事内容

  仕事の内容 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 「生まれ育った街で働きたい」「住み慣れた地域に貢献したい」という想いを、都心部と変わらない高水準の待遇でバックアップします。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC)：キャリアアドバイザー 地域の求職者様に対する転職活動のトータルサポートを行います。 カウンセリング：求職者様の希望や悩みをヒアリングし、地域ならではのキャリアプランを提案します。 マッチング：地場の優良企業や成長企業の求人を紹介し、雇用の活性化に貢献します。 サポート：書類添削や面接対策を行い、内定獲得まで二人三脚で進めます。 ■法人営業(RA)：リクルーティングアドバイザー 地域の企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 課題解決：「人が採れない」という地域企業の課題に対し、採用戦略を立案します。 人材紹介：U・Iターン希望者や地域内の求職者をマッチングし、企業の事業成長を支援します。 調整業務：面接調整や条件交渉など、採用成功までのプロセスを管理します。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 人材業界の経験がない方でも、基礎からしっかりと業務を習得できる環境です。 配属後も、各拠点のメンバーと協力しながら、地域に密着した活動を行います。 【当社の特徴・魅力】 地域限定採用：転居を伴う転勤のないコースでの採用です。将来設計が立てやすく、腰を据えて働けます。 高水準の待遇：勤務地に関わらず、未経験でも年収420万円以上スタート。賞与年4回で、安定した収入を確保できます。 働きやすさ：年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。プライベートの時間も大切にできます。 成長性：昨対比115%の成長率(2023年度実績)。地域の雇用インフラとして、社会貢献性の高い事業を展開しています。

  求める能力・経験

  【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「地元企業を元気にしたい」「地域の雇用創出に関わりたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 地域に根差して長く安定して働きたい方 Uターン・Iターンでキャリアを再構築したい方 営業や販売の経験を活かし、地域社会に貢献したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Y's（ワイズ）】販売スタッフ♠ヨウジヤマモトの世界観を届ける✨愛媛・徳島

  350~500万

  • 予算管理
  • 接客
  • 発注
  • デザイナー
  • 商品発注
  • 服
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • 在庫管理
  • 顧客管理
  • スタッフ
  • 店舗
  • スタイリング
  • 商品ディスプレイ
  • 撮影
  • 売上管理
  • 販売
  • 海外研修
  • ファッション/アパレル/靴店運...
  • 接客案内
  • 接客/サービス職担当

  株式会社　ヨウジヤマモト愛媛県松山市, 徳島県徳島市

  【Y's（ワイズ）】販売スタッフ♠ヨウジヤマモトの世界観を届ける✨愛媛・徳島気になる

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  仕事内容

  時代に流されない「反骨精神」と独自の「哲学」を貫き、 世界的に著名なデザイナー山本耀司氏が1972年に設立したヨウジヤマモト。 その原点とも言えるブランド『Y's（ワイズ）』で、 ブランドの魅力を広げてください！ 【業務内容】 ●お客さまの接客・販売 ●VMD業務・商品ディスプレイ ●在庫管理・商品発注 ●顧客管理 ●数値（予算・売上）管理 ●スタッフスタイリング撮影 など ◇　◇　◇ 💡Y's（ワイズ）で働く魅力💡 1. 創設者の想いが息づくブランド ＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾ 「男性の服を女性が着る」というコンセプトから生まれたY's。 機能性と美しさを追求し、「女性の自立」を象徴する服作りは、 現代のジェンダーレスファッションの先駆けとなりました。 単なる洋服ではなく、その哲学やアシンメトリックなカッティング、 身体と服の間に空気をはらむような独特のシルエットなど、 芸術性に富んだ世界観を深く学ぶことができます。 2. 自分らしさを表現できる環境 ＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾ アパレルで働く最大の魅力は、 やはりファッションを心から楽しめること✨ 制服として年2回、最新のコーディネートが支給されます。 ご自身のセンスでY'sの洋服をまとい、 お客様にブランドの魅力が伝わるスタイリングをお願いします。 3. 安心できる成長サポートと働きやすさ ＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾ 🤝 チームで目標達成！報奨金制度 個人ノルマに追われることはありません◎ 店舗一丸となって目標を達成することで報奨金が支給される制度があり 孤独を感じることなく、モチベーション高く働けます。 🎓 充実した研修制度 入社時研修はもちろん、半年後や社歴が浅い方向けの研修もあり あなたのタイミングとスキルに合わせて成長をサポート！ 社会人マインドからブランド理念までしっかり学べます。 💼 安定した待遇 賞与年2回（業績による）、昇給年1回に加え、 残業は月10時間未満とプライベートも大切にできる環境です。 産休・育休制度や社員割引、入社3年後には海外研修や退職金制度もあり 長く安心して活躍できます。

  求める能力・経験

  ●社会人経験のある方 ●ヨウジヤマモトに興味がある方 ●接客・販売の経験が1年以上ある方

  事業内容

  1972年創業。デザイナー山本耀司による、世界的に著名な日本のファッションブランドです。 1981年のパリコレで「黒の衝撃」と称された、時代に流されない反骨精神と独自の哲学が根底にあります。アシンメトリックなカッティングやオーバーサイズのシルエットなど、革新的なデザインで世界のモード界に革命をもたらしました。 現在は、服飾・雑貨の企画・卸（小売）を主軸に、オンライン展開やコラボレーションなど新たな取り組みでブランドの魅力を発信し続けています。