【名古屋】ロケット射点設備の開発設計に関するプロジェクト管理業務
380~600万
株式会社アビスト
愛知県, 愛知県名古屋市中区
380~600万
株式会社アビスト
愛知県, 愛知県名古屋市中区
機械技術営業
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
工程改善/IE
当社にてスケジュール設定や進捗管理などをお任せいたします。 【詳細】■契約管理、客先提案取り纏め ■予算、コスト計画策定、進捗管理 ■各種定例会設定、進行、纏め ■プロジェクトリーダー補佐 【当社について】 設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■プロジェクト管理業務/チームリーダー業務/製品設計等の経験 ■Excelマクロ等、業務効率化ツール作成の経験 ■基本的な報連相や調整/交渉経験 ■話すことが好きな方 ■宇宙事業に興味がある方 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 入社後、下記の事業所にて一週間程度(スキルによって期間は異なります)の研修がございます。 ■事業本部 名古屋支店:愛知県名古屋市中区栄2-2-5 電気文化会館ビル 10F
380万円~600万円 月給制 月給 225,000円~375,000円 月給¥225,000~¥375,000 基本給¥225,000~¥375,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月)■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給 月80,000円まで
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始休暇・リフレッシュ休暇2日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月,12月) 【定年】65歳(再雇用制度有り:70歳到達を上限)※再雇用時の労働条件は個別に定める 【評価制度】評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 【キャリア面談(年2回)】業績評価に加えて今後のキャリアや希望プロジェクトについても相談可能。スキルや志向に応じて、ステップアップや担当領域の変更・拡大にも柔軟に対応します。 【制度・福利厚生補足】在宅勤務/リモートワーク/時短制度(小学校卒業の3/31まで適用)/自転車通勤/服装自由の「一部従業員利用可」につきましては配属になる勤務地により異なります。 勤務地変更範囲:将来的に本人意向伺った上で当社事業展開エリア移動の可能性がございます。 業務内容変更範囲:当社業務全般
名古屋支店
無 将来的に本人意向伺いながらの転勤の可能性はございます。
愛知県
名古屋鉄道名鉄築港線東名古屋港駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
愛知県名古屋市中区栄2-2-5 電気文化会館ビル 10F
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 賃貸物件を借上げて貸与致します。 ※家賃の半額負担
有
通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等
【補足】 1.子供手当:18歳まで総額175万円超(社宅条件により減額有) 2.見舞金:慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金 3.特別休暇・休業:出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護 4.教育・資格 ■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)■フォローアップ研修(専門分野別)■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 5.福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス ■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助 6.サークル活動補助:社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。 7.社員持ち株会、社員貸付金制度
1名
1~2回
筆記試験:有(適性) オンライン選考可
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
■当社の強み:設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。■雇用重視:終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。■キャリアパス:生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。■技術者フォロー体制:月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。■働き方:顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業です。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号トリコナ5階
第一東京支店/第二東京支店/東京システム支店/宇都宮支店/第二東京サテライト/トヨタ支店/名古屋支店/大阪事業所/広島支店/福岡事務所/熊本工場
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
スタンダード市場
進顕 18.2% ABIST社員持ち株会 6.1% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 9,508百万円 | 742百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 10,002百万円 | 905百万円 |
| 今期予測 | 2025年09月 | 10,700百万円 | 800百万円 |
| 将来予測 | 2027年09月 | 12,500百万円 | 1,300百万円 |
※連結決算
4.5%
最終更新日:
500~600万
製造スケジュール、工程管理、在庫管理、品質管理など製造全体を見ながら、属人的な管理から組織として管理できる体制へ変革していく仕組みづくりに携わっていただきます。 【具体的には】製造スケジュール・工程の管理、製造進捗の確認、部品・材料の在庫管理、必要資材の発注管理、原価管理、品質管理、製造工程のマニュアル化、作業フローの整理・改善、製造データの管理、営業部門・製造部門との調整、納車までの進捗管理などをお任せします。現場を理解した上で、製造から納品までの流れを整理し、より効率的に管理できる仕組みをつくっていただきます。【仕事内容変更の範囲】当社業務全般
【いずれか必須】■製造業での勤務経験■生産管理、工程管理、品質管理、製造管理、在庫管理のいずれかの経験■工場での管理業務経験★業界不問。自動車や特殊車両の知識は入社後に習得可能です★ 【この求人の魅力】■自動運転時代でもニーズが減らないタンクローリー等の特殊車両製造に携われます。安定した需要がある事業領域で、長期的なキャリア形成が可能です。■製造現場の仕組みづくりに一から関われるポジション。決められた業務をこなすだけでなく、管理方法やシステム導入、業務フローなど、あなたのアイデアで組織を変革できます。
-
350~500万
製造部にて、マシニングセンタやNC旋盤などの工作機械を使用した金属部品の加工を担当していただきます。図面の確認から、機械の段取り、加工、測定・確認まで、部品加工に関わる業務をお任せします! マシニングセンタやNC旋盤などの機械加工経験があれば、その経験を活かしていただけます。これまでの経験を確認し、できる業務からスタートして、徐々に担当できる工程を広げていきます。 【詳細】■工作機械を使用した部品加工 ■図面の確認 ■加工する製品に合わせた機械の段取り ■治具・工具の準備、交換 ■加工条件の設定 ■マシニングセンタによる部品加工 ■NC旋盤による部品加工 など
【必須】■機械加工(マシニングセンタ、NC旋盤等)のご経験 【歓迎】■マシニングセンタの段取り経験 ■刃物交換・工具段取りのご経験 ■Gコードの読解が可能な方 ■リーダーやマネジメントのご経験 ※いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 【採用背景】業績好調に伴う体制強化のための増員募集です。全ての工程に精通していなくても、これまでの経験を活かしてステップアップしたい意欲的な方を歓迎します。 【働き方について】夜勤なし、転勤なし、年間休日121日(土日休み)と、ご家族やプライベートの時間も大切にできる環境です。残業も月平均15時間程度と、生活リズムを安定させて長く活躍いただけます。
・繊維機械の販売及び繊維機械部品の製造/組立・トヨタL&F関連部品の製造 ・飲食店経営およびフランチャイズパートナーサポート ・環境関連機器の販売及びメンテナンス
400~600万
半導体向け製品で世界シェア84%を誇る粉体研磨材の生産業務をお任せいたします。 【業務概要】当社の粉体研磨材は、シリコン、水晶、ガラス等を精密に加工する際に用いられます。例えば、AI、スマホ、自動車、生 活家電など、あらゆる電子機器に用いられている半導体には、シリコンが原材料として使用されており、そのシリコンを研磨する工程 で、当社の研磨技術が活用されています。 【業務詳細】 工程ごとに担当者が分かれて作業にあたります。各設備は、主にタッチパネルで操作し、運転中は自動になります。設備の運転時 間、次の生産予定など段取りを考えながらの作業となります。また作業の節目ごとにデータの確認や入力があります。 【粉砕】⇛【分級*】⇒【乾燥、ふるい】⇛【充填、梱包】 【配属先】枇杷島工場もしくは稲沢工場 製造課 ・採用枠2名
・製造職経験者 【歓迎スキル】 ・原材料・素材系の製造経験歓迎 ・手順に沿って安全・正確に作業が出来ること ・チームで仕事が出来ること(周囲と適切に報連相が出来ること) <資格取得奨励制度> 玉掛け/クレーン/フォークリフト/機械加工・技能検定など、業務に必要な資格取得支援有り
導体基盤の鏡面研磨、半導体チップの多層半配線に必要なCMP(化学的機械的平坦化)、コンピュータ用ハードディスクの研磨 など精密人造研磨材メーカー。 東証プライム・名証プレミア上場
400~600万
生産設備の専用機メーカーの同社にて、製造職に従事頂きます。 自動化、省力化生産設備の製造。主要顧客は大手自動車関連企業です。 生産ラインなどで使用される生産設備を顧客ニーズ に合わせ、オーダーメイドで製作します。(専用機:一品モノの機械の製作です) 【業務詳細】 毎回異なる仕様の機械を、機械図面をもとに一から組立、動作調整まで仕上げて完成させる仕事です。(自動車生 産ラインの自動組付機・組付関連設備・搬送・溶接・産業用ロボット・専用機の製作・開発・組立・設置)また客先に納入済みの 生産ラインの多種多様な生産設備のメンテナンスなどもご対応いただきます。(※建物の改変を伴う業務は含みません。)
【必須要件】下記いずれかの経験がある方 ・製造業ご経験3年以上 ・金属部品の組立て・組付け作業/溶接加工/生産管理 <歓迎>・機械いじりが好きな方 *ベテランは専用機械の組付け経験者希望
・産業用機械及び装置の設計・製作・販売 ・産業用機械及び装置の改造・改善・修理 ・生産ライン構築に伴う機械工事及び関連工事
500~700万
産業用機械・設備に組み込まれる電気制御システムのセールスエンジニア(技術営業)として、既存顧客を中心に、仕様打ち合わ せ・見積作成・社内調整などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客(10~20社程度)への定期訪問・フォロー ・顧客ニーズのヒアリング、仕様打ち合わせ ・見積書作成(技術部門と連携) ・社内(設計・製造)との調整業務 ・新規案件対応(既存顧客からの紹介・引き合いが中心) ・業界・新製品動向の情報収集、営業企画への反映 ※新規:既存=1:9程度 主なミッションは「売る」よりも既存顧客の安定稼働・課題解決のサポートです。
【必須条件】下記いずれか必須 ・技術(電気関係)営業/セールスエンジニアの経験 ・エンジニアから営業へ転向して成果を上げた経験をお持ちの方 ・鉄鋼、タイヤ、紙・布業界への営業経験 【歓迎条件】 ・理系卒/設備機械/などの知見をお持ちの方
■事業内容: 産業用可変速ドライブシステム、ACベクトルインバータドライブ、AC・DCサーボドライブシステム、DCドライブ、コンピューターコントロー ルシステムなどの製造・販売
500~600万
自動車メーカー向けFA設備を手掛ける同社にて、設備に使用する型・治具・機械部品などの加工と、機械課のマネジメントをお任せします。 管理だけを行うポジションではなく、自ら工作機械を操作しながら、加工案件の優先順位や納期、メンバーの業務分担を判断するプレイングマネージャーです。 <具体的には> ・NCフライス、五面加工機などを使用した型・治具・機械部品の加工 ・図面をもとにした加工方法、プログラム、段取りの検討および品質確認 ・製造部と連携した加工案件の優先順位、工程、納期の調整 ・課内メンバーへの業務指示、作業分担、進捗・負荷状況の管理 ・納期変更や突発案件、不具合発生時のリカバリー対応 ・メンバーの教育、技術継承、加工ノウハウの標準化 ・加工時間短縮や設備稼働率向上など、機械課全体の業務改善 シンコーでは一品一様のFA設備を製作しているため、加工する部品や納期、優先順位は案件ごとに異なります。 製造全体の工程を見ながら「何を、いつまでに、どの機械で加工するか」を判断し、機械課を動かしていくことが重要です。 また、個人の経験に頼っている加工方法や判断基準を整理し、手順書や業務の見える化を進めるなど、技術継承・属人化解消にも携わっていただきます。 【業務の変更範囲】 雇入れ時:機械加工および機械課マネジメント業務 変更の範囲:会社の定める業務 【組織構成】 配属先は、FA設備に使用する型・治具・機械部品などの加工を担う機械課です。 今回のポジションでは、自ら加工を行いながら、課内メンバーへの業務指示や進捗・納期管理、育成を担っていただきます。 また、製造部など他部署とも連携し、会社全体の工程を見ながら加工の優先順位を判断していただきます。
<必須条件> 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちで、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・工作機械を使用した機械加工の実務経験 ・NCフライスなどNC工作機械の操作経験 ・図面を確認しながら加工方法や段取りを考えた経験 ・チームやメンバーをまとめた経験 ・納期や優先順位を考えながら加工業務を進めた経験
自動車業界を中心に、生産現場の自動化を支えるFA設備をオーダーメイドで設計・製造するシステムインテグレーターです。ローラーヘミング、溶接、搬送、自動化システムを手掛け、構想・設計から製造、組立、据付、立ち上げまで一貫対応。国内外の完成車メーカーへ設備を提供し、近年は航空宇宙・防衛分野にも事業を広げています。
500~750万
◎当社メインクライアント先である大手電機メーカーにて「モーター製造設備の生産技術」の業務をお任せします。 【開発製品】モーター製造設備/巻線・組立ライン 【具体的には】 ■巻線設備・組立設備の立上げ(条件出し・動作確認) ■製造ラインの工程改善(品質向上・タクト短縮) ■設備トラブルの原因解析・対策立案 ■治具・工具の改良、作業性向上のための改善提案 ■量産に向けた設備調整・生産条件の最適化
【必須】■モーター製造またはモーター関連設備の経験(巻線・組立・検査など) 【歓迎】■生産技術または設備技術の経験 ■設備立上げ・工程改善の経験 ■FA設備(ロボット・搬送装置など)の知識 【魅力】当社は「東海エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界最大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 【待遇】快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60%」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ■ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野■自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
350~450万
自動車や住宅設備など、幅広いモノづくりに使用される「パイプ加工設備・金型」の技術営業をお任せします。既製品を販売するのではなく、お客様の要望を伺い、社内と連携しながらオーダーメイド設備を提案です 【具体的には】 ■既存顧客への定期訪問・関係構築 ■設備・加工に関するニーズや課題のヒアリング ■社内技術者との仕様検討・打ち合わせ ■見積書・提案資料の作成 ■納品後のフォロー など 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】法人営業経験など、お客様との折衝経験をお持ちの方 【歓迎】製造業・メーカーでの営業経験 【業務習得まで】●営業:客先への帯同訪問、資料作成指導、見込み先の選定方法指導等を一から先輩社員がお伝え●技術(現場):工具の名前、使い方、設備のメンテナンス方法、故障時の故障診断手順等を一からお伝え●技術(PC):設備や治具金型の設計ソフト(CAD)に少しずつ触りながら、将来的に簡単な治具金型の設計を目指します ※適性に応じて、伸ばすスキルを取捨選択頂き、オンリーワンの営業スタイルを作っていただけます
●パイプ加工設備設計製作販売 ●パイプ加工治具 金型設計製作販売 ●エンジニアリング事業
760~800万
シート、フィルム製品の製造部門における部門マネージャーとして、約50名のメンバーを統括し、生産活動全般のマネジメントをお任せします。 「安全・品質・コスト・納期」の最適化を図るとともに、組織強化や人材育成など、工場運営の要となる重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 1. 製造・生産マネジメント 2. 品質・設備管理 3. 組織マネジメント・人材育成 4. 部門間連携 ※約50名規模の組織を牽引し、生産現場の改善から経営指標(KPI)の管理まで幅広く裁量を持って取り組んでいただけます。 現場のリーダーとしてだけでなく、工場全体の生産性向上や組織づくりにダイレクトに貢献できるやりがいのある環境です。
・製造現場での実務経験(5年以上)、そのうち管理職経験(課長級または係長+チーム統括)3年以上 ・安全衛生・労務管理に関する基本知識
・工業用機械器具、パッキン及びガスケットの製造 ・シール関連品、配管関連品及び真空容器の設計、製造、販売
500~700万
車載電子制御機器等に使用されるプリント基板の製造工程における工程設計、生産準備、治具設計、品質向上業務をお任せします。現場と連携し効率的で高品質な生産ラインを構築するポジションです。 ■新製品の量産立上げに向けた工程設計・検証・立上げ支援 ■製造フロー、作業手順書・標準作業書の作成および改修 ■生産ラインのレイアウト検討およびタクトタイム・工数分析 ■組立・検査工程の改善、歩留まり・生産効率の向上活動 ■現場からの改善要望への迅速な対応、設計・品質・製造各部門や協力会社との各種調整■試作から量産移行時における課題抽出と対策案の提示
【いずれか必須】■製造業での工程設計、生産技術、製造技術の経験 ■製造現場での工程改善、作業改善の経験 ■電子機器、電気部品、基板、ユニット製品などの製造に関わった経験 【特徴】トヨタやスズキなど日本を代表する自動車メーカーを主要取引先とし、その技術開発を支援しています。自動車産業の未来を支える重要な役割を担い、安定した経営基盤を築いています。最先端のプロジェクトに携わることで、エンジニアとして大きなやりがいを感じられる環境です。 【募集背景】依頼増加に伴い、体制強化を図るための増員募集です。
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