【外資系PM】年収1000万可・土日祝休◆都心ランドマークなど大規模物件の価値最大化を牽引(B)
800~1000万
【世界規模の総合不動産会社】PMポジション
東京都千代田区
800~1000万
【世界規模の総合不動産会社】PMポジション
東京都千代田区
その他金融資産運用
不動産ファシリティマネージャー
不動産プロパティマネージャー
【 募集業務内容 】 ・オフィス・商業ビルのプロパティマネジメント業務全般 - 管理運営業務のコストや作業品質の評価、月次・年次報告書や予算計画の作成 - 管理計画の立案・実施、委託先選定、官公庁対応、クレーム対応など ・リーシングマネジメント業務 - テナント募集計画の立案、条件交渉、契約書作成支援、入退去対応、賃料改定対応 ・コンストラクションマネジメント業務 - 建物修繕・改修の計画策定および工事手配、業者選定や工事管理の補助 ・プロパティマネジメント新規受託営業 - 既存顧客・新規顧客からの営業活動を通じた受託拡大
①次のいずれかの業務において実務経験3年以上 ・ プロパティマネジメント業務 ・ アセットマネジメント業務 ・ ビルメンテナンス業務 ・ 賃貸仲介業務 ②宅地建物取引主任者資格 あれば尚 可 ③TOEIC730点程度の英語力 あれば尚 可 ④MS Office (Word/Excel/Power Point/Outlook)スキル ⑤柔軟性のある方、フットワークの良い方、コミュニケーションスキルの高い方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
800万円〜1,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
最終更新日:
550~620万
同社は、産業用ガスケットやふっ素樹脂製品、高機能ゴムの製造・販売、およびシールエンジニアリングの知見を活用したデジタルサービスを展開している企業です。 本ポジションでは企業年金基金の運用担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・企業年金基金の運営全般(代議員会などの会議運営含む) ・加入者・年金受給者に関する事務作業 ・資産運用関連の事務作業 ・会計・決算・監査対応 ・制度改定・法改正への対応
【必須経験】 年金制度、社会保険、会計などに関する知見のある方
株式会社バルカーは東証プライムに上場し、半導体や自動車など幅広い産業向けに、 高品質なシール材や高機能樹脂製品を開発し提供する業界をリードするメーカーです。 近年はシールエンジニアリングの知見を活かしたデジタル事業も展開し、 日本DX大賞を受賞するなど時代のニーズに合わせ事業領域を拡大しています。 今回の募集は、企業年金基金の運用全般を担い専門知識を深められるポジションで、 リモート勤務やフレックス制度などを活用し、柔軟に働きながら長期的に活躍できます。
351~496万
不動産のオーナー様に代わって、入居者募集から賃貸契約手続き、家賃の集金や室内設備の故障への対応・点検・修理手配などを担当するプロパティマネジメント職をお任せします。※修繕については外注しています。 【具体的には】 ■解約受付:解約の申請があり次第内容を確認/オーナー様へ連絡/保証会社等への手続き開始 ■退去~工事発注:退去立会はアウトソーシングしている為委託先へ依頼/立会後の見積内容を精査/内装業者と打ち合わせを実施/オーナー様へ見積内容の詳細をご説明/承諾いただき次第発注
【必須要件】何らかの不動産業界に関わっている業務経験があること(売買、管理、仲介等) 【歓迎要件】■居住用不動産の退去精算業務経験or退去立ち合い経験 ■宅建資格保有者 【当社について】マンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。そのなかで、不動産のオーナー様に代わって、入居者募集から賃貸契約手続きなどを担当するプロパティマネジメント職を募集します。入居者には「快適な暮らし」を、家主には「安心経営」を届けます。
不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス/建物管理サービス)
500~650万
物件管理を中心にオーナー様へのコンサルティング、不動産売買などをお任せします。 ・オーナー様の資産を活かした提案 ・土地の有効活用 ・相続税のご相談 ・入居者対応(募集・集金・退去) ・オーナー様への収支報告 ・リフォームや改修、大規模修繕の提案
◆宅地建物取引士資格 ◆不動産業界での実務経験
シマダハウスは1963年に設立、賃貸管理業を主とした総合不動産管理会社です。 賃貸管理業務はもちろん、土地建物の売買仲介、相続対策、資産の組み替え、アパート・マンション開発など、不動産全般に渡り、オーナー様のサポートを行っています。 どのような些細な事でも、迅速かつ責任を持って対応できるよう、そして、親御様から世代が変わっても安心してお任せ頂けるよう、オーナー様ごとに専属の担当者を配し、きめ細やかなサポートを行う「オーナー担当制」を導入しています。
450~600万
物件マネジメント職として下記業務をお任せします。 【業務内容】 ・オーナー様への物件の管理に関する提案(点検・修繕工事など) ・物件の日常管理業務(清掃・業者の手配・日程調整など) ・リニューアル、修繕工事の提案 ・設備トラブル対応(修理業者の手配など) ・オフィス業務(お見積書や提案書の作成)
・物件管理会社での勤務経験1年以上
シマダハウスは1963年に設立、賃貸管理業を主とした総合不動産管理会社です。 賃貸管理業務はもちろん、土地建物の売買仲介、相続対策、資産の組み替え、アパート・マンション開発など、不動産全般に渡り、オーナー様のサポートを行っています。 どのような些細な事でも、迅速かつ責任を持って対応できるよう、そして、親御様から世代が変わっても安心してお任せ頂けるよう、オーナー様ごとに専属の担当者を配し、きめ細やかなサポートを行う「オーナー担当制」を導入しています。
350~700万
〈 グループ売上約60億円・不動産の資産価値向上に貢献・分業による効率的な働き方を実現 〉 当社は賃貸不動産運営のプロフェッショナルとしてビルオーナーに優れたビル経営サービスを提供し、テナントに事業に資する空間を提供しております。また賃貸不動産に関する業務は、開発企画、建築設計、プロパティマネジメント、建物管理、修繕改修工事、テナント仲介までフルラインサービスを行っております。 オフィスビルメインに空室をチャンスに変えるプロ集団である当社にて、不動産の資産価値向上を目的とした『PM(プロパティマネジメント)』をお任せします。 ■具体的な業務内容 〇ビル運営に関する企画提案・コンサルティング業務 一人あたり8~10棟を担当。 市場調査、企画提案を行います。 〇リニューアル提案 「テナントに選ばれる改修はコレです」「人材募集に効果的なオフィスを作りましょう」など、建物空間デザインの提案もあります。 ※リーシング業務は他部署が担当 新規管理物件に関するプロパティマネジメントのポジションです。 PM・リーシング・管理と分業化をしており、効率化を図っております。 ■当社の魅力 専門領域に応じてPM・リーシング・管理と分業制を引いており、専門性を身に着けていくうえで最適な環境です。 東京ビルマネジメント協会加盟企業でもあり、法令改正や最新技術の情報収集、社員教育・資格取得支援にも積極的に取り組んでおります。 丁寧なOJTで、ビルマネジメント・コンサルティングを学んでいくことが出来ます。 個々人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計が可能です。 【イチから成長できる環境です(社内の声)】 不動産管理の専門知識はもちろん、お客様ごとに異なる契約や特性を把握して、的確な資料作成、折衝を行う必要があります。不動産の専門知識に加え、優れた仕事の手順、プロジェクト管理能力、コンサルティング能力を身につけられます。
〈 必須要項 〉 ・PM業務経験者(オフィスビルであれば尚可) ※30代前半までであれば、不動産業界での業務経験をお持ちの方もご相談可能です。 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・宅地建物取引士 ・不動産業界での業務経験者 ・ビルマネジメント業務経験者
不動産運営管理事業、リフォーム事業、不動産開発事業、建築設計、プロパティマネジメント事業
300~400万
≪ 新築アパートの企画から施工・建築後の建物管理まで同社で一貫して行っている企業 ≫ 今回の募集では更なる事業拡大を目指し、同社が自社開発物件の賃貸管理に関する事務業務をお任せします。 【 主な業務内容 】 ~ 契約書類の作成、オーナー様や入居者様とのやり取り、入居・退去・更新手続きなどを担当していただきます ~ ▶契約関連業務:賃貸借契約書や更新書類の作成・チェック・管理 ▶入居・退去手続き:入居時の鍵渡しや退去時の精算など、入居者対応のサポート ▶オーナー様・入居者様対応:問い合わせ対応や修繕依頼の受付などの一次対応 ▶データ管理:入居・退去情報、契約データなどの入力・更新 ▶他部署との連携業務:営業・管理・設計など各部署と連携しながら進行 【 入社後の流れ/社風について 】 ・3ヶ月~半年間の育成期間を通じて、業務の流れを基礎から学んでいただきます。年4回の社内研修・外部研修への参加も積極的に推奨しており、希望に応じてスキルアップが可能です。 ・20~40代の社員で構成されており、元美容師・元パティシエなどの未経験者も活躍中です。社内ではコミュニケーションを重視しており、相談がしやすい環境です。
< 必須要項 > ・賃貸管理業務に興味がある方 < 優遇要項 >※必須ではありません※ ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・新築アパート分譲事業 ・新築戸建分譲事業 ・土地分譲事業 ・建物請負事業 ・売買仲介業 ・賃貸管理及び仲介業 ・損害保険代理業
1200~1600万
自社所有不動産(賃貸マンションが主)の物件管理業務全般をお任せいたします。 プレイングマネージャーとして、自身でも案件に携わりつつ部門(10名程度)のマネジメントもご担当いただきます。 <具体的には…> ・自社所有不動産(主にマンション)の日常的な運営・管理業務 ・資産価値向上のための改善プランの立案 ・大規模修繕計画を含めた各種計画の策定・実行 ・部門メンバーの教育、マネジメント ・経営陣への報告や提案 など
【必須の応募要件】 ・4年制大学卒業以上(学部学科不問) ・ビル、マンション管理会社等での上記業務(PM・BM)業務経験者 ・部長クラスの職位でのマネジメント経験者 ※建築系、不動産系の資格を有する方は歓迎いたします。
不動産賃貸業
700~900万
・不動産私募ファンドの組成、物件取得、期中運用、及び運用物件の売却まで投資・運用業務のトータルな遂行 ・運用計画の立案、実行、期中管理(予実管理、キャッシュマネジメント、資産価値向上策の立案・実行) ・委託先(会計税務事務所、信託受託者、PM会社等)への指図、指示、監督、及び報告書等の精査・調整 ・ノンリコースローンや特定社債の期中事務(元利払、コベナンツ対応)及び償還・リファイナンス実務 ・投資家対応(レポーティング、金銭分配事務、問い合わせ対応等) ・信託銀行等、不動産私募ファンド関係者とのリレーション維持 ・経験に応じた、不動産私募ファンドの新規組成や物件取得業務
必須(MUST) ・大学卒以上 ・基礎的なOAスキル(Word/Excel)を有する方 ・不動産私募ファンドの資産運用業務(期中運用、取得・売却、ファイナンス)の経験者 ・または、不動産私募ファンドビジネスに関連する経験があり、高い意欲や関心を持って長期的な成長が期待できる方 歓迎(WANT) ・プロパティマネジメント、ビルメンテナンス、信託受託、会計事務所、銀行、不動産仲介等での関連実務経験 ・有資格者:宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスター、ビル経営管理士など ・誠実さと緻密さ、チームで協働できる協調性やコミュニケーション能力 ・論理性が高く正確な実務遂行ができる方
-
500~700万
世田谷エリアを中心に戸建て、分譲から宅地開発・販売業務まで、土地の仕入れから設計施工までをワンストップで提供しています。今回は賃貸管理を軸に市場調査や企画、改善提案まで対応するポジションを募集。 主な業務 ■賃貸管理全般(入居者対応、募集条件設定、契約・引渡し等) ■市場・入居者ニーズ調査分析、ターゲット設定、間取り・設備企画 ■仲介会社と協力で募集・反響対応、社内外の調整・進行管理 ■次期プロジェクト企画・改善提案 ※商品企画〜募集・管理の推進までお任せ。少しずつ業務の幅を広げてください。 ■エリア:世田谷を中心に、城西・城南エリア、川崎など ■組織構成:不動産事業部(10名)事業推進課5名 営業課5名 ■建物:2〜4階建て、数戸〜10数戸規模の住宅(主に自社保有物件)が中心です ※社内には設計、施工管理などの部署もございます。 <入社後について> ■入社後はOJTで、担当物件の引き継ぎや業務フローを学びます。先輩社員や上司がサポートするので、不明点はすぐ相談できます。 ■基本的な管理から始め、徐々に商品企画や改善提案へ挑戦します。資格取得支援を活用し、キャリアアップが可能です。 ■賃貸管理だけでなく募集・管理の推進まで、幅広く関わるチャンスがあります。部門連携を通じて知見を広げられます。 ■意思決定に直接関わる機会も多く、自分のアイデアが形になる環境です。将来的には、マネジメントへのステップアップも目指せます。
不動産会社または住宅メーカーなどで賃貸管理経験が3年程度ある方
分譲事業/売買仲介事業/建築事業/コンサルティング事業/ジョイントベンチャー事業/賃貸管理事業
800~1400万
総合職社員のため、ビル・住宅・商業等を含む多様な業務に携わります。入社後はジョブローテーションを行い、幅広い業務にチャレンジしながら『当社の全業務におけるゼネラリスト』へと成長していただくことを期待しております。 【事業部門】オフィスビル、住宅(分譲・賃貸)、商業施設、物流施設、ホテル、アセットサービス、駐車場、リゾート、海外(アメリカ・東南アジア・中国)等における企画・開発・営業・管理運営業務 等 【管理部門】経営企画・事業開発・総務・法務・経理・財務・広報・サステナビリティ・人事・ICT 他 ◎将来的には、マネジメントや専門業務を担うことが期待されています。 ◎従事すべき業務 (雇入れ直後) 未定(ご面接を通じ、配属先を検討させていただきます。) (変更の範囲) 限定なし。 ◎配属先について これまでの経験・適性・能力に基づき、多様な業務の中から配属を決定致します。 また、国内外全ての事業所に勤務する可能性があり、主に高度な判断を要する業務に従事して頂きます。
不動産業務に関する経験は不問 ※ただし、複数業務を経験していること。 人物像: ①コミュニケーション力:相手の発言の意図を汲み取り、自身の考えをロジカルに相手に伝えることができる。 ②対人基礎力:人当たりが良い、嫌な印象がない、明るい、一緒に働きたいと思える。 ③遂行力:経験がなくても、主体的に粘り強くやり切ることができる。 ④学習意欲:視座高く、目標に向かって新たなスキル・考え方を獲得しようとする。 ⑤瞬発力・柔軟性:頭の回転が速く、突発的なことに対しても素早く行動できる。
総合不動産ディベロッパー