リスクマネジメント担当 ※コンサル・事務企画からのキャリアチェンジ歓迎
400~640万
ネット系生命保険会社
東京都千代田区
400~640万
ネット系生命保険会社
東京都千代田区
その他金融リスク管理
金融リスク管理モニタリング
金融モデル/リスク管理
当社の持続的な成長を支えるため、オペレーショナルリスクや統合的リスクの分析・評価、およびリスク管理態勢の整備・運用をお任せします。 「リスク管理」とは、単にブレーキをかける仕事ではありません。当社がどこまでアグレッシブに攻められる(新しい領域や方法に挑戦できる)のかを、定量的・定性的な知見と論理に基づいて明らかにし、経営の意思決定を支える「社内のコンサルタント」のような役割です。 入社後当面は、事務ミスやシステムトラブル等を防ぐ「オペレーショナルリスク管理」の領域(全社ルール作りや他部門との調整など)を中心に担当いただく想定です。物事を深く考え、仕組みとして実装することが得意な方のポテンシャルを重視します。 <具体的な業務内容> ・各種リスク(オペリスク、統合的リスク等)の状況把握、分析、評価 ・社内で発生したリスク事象(事務ミス、個人情報漏えい等)の情報収集、データ集計、原因の深掘り・分析、現場部門への再発防止策策定の支援 ・リスクの状況に関する各種レポート(経営層や監督当局へ提出)の作成 ・リスク管理態勢や社内ルール等の整備・運用
応募条件(MUST) ・以下のいずれかの実務経験 ‐リスク管理、情報セキュリティ、外部委託管理、保険の事務企画 ‐コンサルティング、または、何らかのプロジェクトの進行管理・調整 ・「なぜこの問題が起きたのか?どうすれば防げるのか?」を順序立てて深く考えられる思考力 ・リスク管理業務へのご関心 応募条件(WANT) ・業務フローの改善、マニュアルやルールの作成経験 ・他部門や外部パートナーとの交渉・調整業務の経験 ・金融機関(生損保、銀行、証券など)での就業経験(職種不問) ・データを扱う業務や文書を作成する業務への苦手意識がない方
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
400万円〜640万円
東京都千代田区
最終更新日:
800~1200万
■日系企業が進める事業投資案件について、フロント部署からの案件相談に対する審査・妥当性検証、案件組成に向けたフロント部署へのアドバイス ■事業投資ビジネスの拡大に向けた施策立案・推進、モニタリング体制の強化に向けた施策立案・推進
■ファンド・証券会社・ベンチャーキャピタル・事業会社などで投資業務経験(投資先のビジネスデューデリジェンス、バリュエーション等)のある方、または、投資先に係るバリューアップ、IPO等のExitに従事した経験のある方 ■業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC600点以上) 【歓迎要件】 ■大手銀行・政府系金融機関において、投資・出資領域での業務経験ある方 ■事業会社等にて、出資、投資業務の経験がある方
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460~2100万
(概要) 〇リスク管理業務全般(主に法令・運用ガイドライン遵守状況チェックやオペレーショナルリスク管理対応やシステムリスク管理対応等の業務) (業務内容) 〇リスク管理に関する以下の業務 ①売買審査関連業務(ポスト・トレードチェック) ②オペレーショナルリスク管理体制の整備 ③事象発生時の原因分析及び再発防止策策定のサポート ④システムリスク管理状況の定期的確認 ⑤各種会議資料作成、事務局運営 ⑥その他リスク管理業務の企画・立案 ⑦ガイドラインチェック等各種モニタリング業務の整備及び実施
①30代まで(リスク管理関連業務での長期的なキャリア形成を期待するため) ※但し、一定の実務経験者であれば40代前半も可。 ②広い視野を持ち、的確に業務課題を認識し、課題解決に向け主体的に行動できる方。粘り強く物事に対して取り組むことができる方。 ③高いPCスキルを有する方 ④社内外の関係者とコミュニケーションを積極的に行い高い調整能力を発揮できる方 ⑤証券アナリスト資格取得が望ましい (将来的なキャリア) ・アセットマネジメント業界のリスク管理業務で長期的なキャリア形成を志向する方 (魅力) ・リスク管理業務を通じて、関連法令や規則等の知識に留まらず、フロントやバックでの業務内容に関する見識も深めることが出来、資産運用会社で必要とされる専門的なスキルを横断的に習得できます。
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700~1500万
【組織・チームのミッション】 リスクマネジメントチームは、メルカリグループ内で決済・与信サービスを 提供している「メルペイ」に係る各事業固有のリスク管理のほか 全社的な統合リスク管理(ERM)を行っているチームです。 メルペイは資金移動業・貸金業・包括信用購入あっせんなど複数の金融業を営み 与信残高の拡大とともに自らのバランスシートでリスクを取る事業へと進化しています。 リスクマネジメントチームが所管する財務リスク管理は、この成長を 「どこまでリスクを取れるか」を定量で示すことで支える役割です。 伝統的な金融機関のリスク管理手法をベースにしながらも、メルカリという 独自の経済圏・データ基盤にフィットする財務リスク管理の在り方を考え 実践していくことが求められます。 前例や過去の正解を疑い、大胆にチャレンジするための リスクマネジメントを一緒に考え、創っていきましょう。 【業務内容】 ■財務健全性・自己資本の管理 ・自己資本の十分性評価、リスク資本の配賦・使用状況のモニタリング ・ストレスシナリオの策定とストレステストの実施、結果を踏まえた資本・財務計画への提言 ・事業計画・与信計画に対する財務面からのリスク検証 ■個人向け与信ポートフォリオの信用リスク管理 ・個人向け与信ポートフォリオの信用リスク計測 (PD/LGD/EAD、予想損失・非予想損失の推計)とモデルの妥当性検証への関与 ・貸倒引当金の水準に関する2線としての検証・意見形成 ・与信方針・限度枠(リスクアペタイト、集中リスク、与信基準変更)の モニタリングと逸脱時のエスカレーション ■財務リスクに関する管理方針・規程・限度枠の企画・立案および 会議体運営(リスク委員会・経営会議等への報告資料の作成と報告) ■新商品・新規業務に係る財務リスクのリスクアセスメント Credit Design/Finance/Accounting/Data Analytics等の関係部署との コーディネーションおよび対応策の立案 ■リスク低減策・是正計画の実施状況のモニタリング ■その他、リスク管理に関連する業務全般 【ユニークなチャレンジ】 ・メルカリの取引データ・独自の信用情報を活用した与信サービスが 非連続に伸びるフェーズにおいて、財務リスク管理の枠組み自体を 成長に合わせて常にアップデートしていく必要があり、未来を見通す力と 前例にとらわれない柔軟な思考が求められます。 ・少人数のチームであるため、定量分析から規程整備、経営への報告まで 一連のプロセスに携わることができ、「計測する人」と「意思決定を支える人」を 分断せずに経験できます。 ・1線(事業側)と近い距離で議論できる環境であり、レポートを出すだけでなく 事業判断そのものに影響を与えることが期待されています。
【求める経験・スキル】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 ・金融機関・金融サービス事業者等における財務リスク領域 (信用リスク管理、自己資本・財務健全性管理、ALM/流動性リスク管理 リスク計量のいずれか)の実務経験を3年以上有していること ・リスクを定量で捉え、データに基づいて自らの見解を組み立て、関係者に説明できること ・従来の伝統的な金融機関のやり方に捉われず柔軟な発想で 新しいリスク管理の在り方を創っていくという意志があること 【歓迎する経験・スキル】 ・与信ポートフォリオの信用リスク計測・スコアリングモデルの開発 または検証(モデルバリデーション)の経験 ・貸倒引当金の見積り、IFRS9/減損会計に関する知見 ・ストレステスト、リスクアペタイト・フレームワーク(RAF) 資本配賦の設計・運用経験 ・全社的な統合リスク管理(ERM)の経験 ・貸金業・割賦販売法・資金決済法等、ノンバンク/決済領域の規制に関する知見 ・Fintech企業、ベンチャー企業でのリスク管理業務経験
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400~600万
MUFG 全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいる部署で、反社会的勢力対応強化を目的として募集を行います。 【業務内容】 ■反社会的勢力対応に関連する一般事務(データ照合・一致確認)、データ処理、計数管理 ■反社会的勢力対応担当者のサポート業務全般 ■反社会的勢力との接点は一切なし 【魅力】 ■公共性・社会性の高い銀行の信頼・信用を守るうえで極めて重要である反社会的勢力との取引遮断・排除の一翼を担う、大変やりがいのある業務です ■月間残業時間30時間程度、各種制度・休暇を活用して個々の事情に応じた働き方が可能で、長きに亘ってご活躍頂けます 【配属部署】 三菱UFJ銀行 コンプライアンス統括部 【主な関係者】 国内営業店、ローン専門部署、関係本部等 【想定キャリアパス】 これまでのキャリアで培った事務処理能力やコミュニケーションスキルを活かして反社会的勢力対応業務のプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを想定しています。キャリアを重ねていくことで、将来的にはチームリーダーやチームヘッドとして当該業務をリードしていただくポジションへの登用も期待しています
応募条件 【必須】 ■民間企業・金融機関で一般事務、データ処理、計数管理等の経験がある方 ■基本的なPC(Word・Excel・Power Point)スキルがある方 【求める人物像】 ■正確な事務処理能力に自信のある方 ■コミュニケーション力があり、チームワークを大切にする方 ■未経験の業務にも積極的に挑戦する意欲のある方 【歓迎】 ■金融機関で住宅ローン業務に従事した経験のある方 ■Excelマクロスキルのある方 ■AIを用いて業務効率化を行った経験のある方 ■選考フロー ※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) ※適性検査あり ※面接2回~3回を予定
設立 1919年8月 資本金 17,119億円(単体) 従業員 32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要 金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
650~1200万
農林中央金庫、グループ会社および農協・漁協系統金融機関(JAバンク、JFマリンバンク)のマネロン・テロ資金供与防止対策の企画全般(業務・事務フロー、手続・マニュアルの改正やシステム要件定義を含む)を 担当いただきます。 入庫後は、既往プロジェクトのメンバーとして参加し、マネロン・テロ資金供与防止対策の企画・実務(管理の高度化にかかる企画、システムの追加機能検討・要件定義、業務・事務フローの検討、手続・マニュアルの改正、営業店等からの照会対応等)を担っていただきます。
【必須】金融機関の業務経験(業務企画部署における事務手続・マニュアル等のドキュメント類の制定・維持・管理業務経験者、システム要件定義・開発業務経験者、業務・事務効率化や法令・制度対応等の経験者) 【歓迎】・規制及び金融検査対応に精通されている方(銀行出身者歓迎) ・Excelでの大量のデータ処理に精通している方
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
650~1200万
日本の農林水産業の発展に資する使命をもつ金融機関である弊庫において、各種リスクの管理、主に「信用リスク管理」、「環境・社会リスク管理」にかかる企画・立案及び分析業務をお任せ致します。 ・以下の(1)~(4)の業務のいずれか、または複数をご担当いただきます。担当業務については希望や適性に応じて相談します。 (1)信用リスク管理に関する企画・統括、(2)信用リスクデータに関する収集・分析、(3)内部格付、自己査定、償却・引当、(4)環境・社会リスク管理に関する企画・統括 ※詳しくは下記に記載がございます。
【必須】信用リスク管理または環境・社会リスク管理にかかる企画・立案・分析いずれかの経験のある方【歓迎】大量のデータを扱う仕事もあるため、Excel、Accessを駆使できることが望ましい。 【キャリアパス】入庫時はリスク統括部に配属(処遇は、年次・経験に応じて相談)。特定リスク分野のスペシャリストを目指すキャリアのほか、身に付けたリスク管理スキルを武器に、他部門、海外、グループ会社等への異動を通じて専門性の幅を広げることも可能です。 【魅力】社内外の研修、部門間のトレーニーも充実しており、意欲のある方は幅広くスキルを習得することが可能です。​
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
480~740万
ドコモGの金融サービス領域におけるガバナンス強化支援、リスク管理業務(信用・流動性・オペレーショナルリスク等)の推進、インシデント対応、各種報告書作成や当局対応のサポート等を主導します。 【具体的な業務】サービス提供拠点へのモニタリング・研修支援、インシデント対応、当局報告書の作成、リスク管理業務、社内関連部署との調整、法的相談への対応、マニュアル化を遂行します。 【特徴】協働者を含めたチームを牽引するコアメンバーとしての採用。業容拡大により1,200万円以上の収益増を見込む重要ラインの構築をリードします。
【必須】■金融機関でのリスクマネジメント・危機管理、顧客情報管理、その他各種運用業務経験等いずれかの実務経験 【当社について】NTTドコモ100%出資。ガバナンス強化に伴うノウハウの自社蓄積とグループ全体のコストメリット最大化に向けた採用です。 【教育】専門領域が幅広いため、自発的に学び成長を追求する姿勢を応援。また、リーダーとしてメンバーフォロー等のスキルも得られるよう支援します。 【働き方】在宅(リモート)50~70%が目安。「健康経営優良法人」や「くるみん」認定で安心して長く働けます。
スマートライフ事業、デバイスサポート事業、ネットワーク事業
年収非公開
<組織・チームについて> 配属先組織は、全社のリスク管理業務を担っている部署で、統合・市場・流動性・信用リスク管理を主に扱っています。 募集の背景・お任せするミッション 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 <具体的な業務内容> インターネットバンキング事業を展開する当社のリスク管理業務をご担当いただきます。 当初は担当者としてリスク管理業務に従事いただき、 経験を積むに連れて、企画系の業務にも携わっていただきます。 1.市場、流動性、信用リスク管理 ・各リスク管理にかかる基本方針の策定 ・リスク管理運営における規程や手続きの策定 ・ALM委員会等の会議運営 2.報告業務 ・各リスク管理計数の日次報告 ・月次等の当局宛各種報告/社内会議への定期報告 3.その他 ・新商品取扱時のリスク分析 ・ストレステスト等のリスク管理分析 ・リスク管理システム整備(Excel、Access等のEUCツール) ・バーゼル等規制対応、当局対応 <本ポジションの魅力> ・各種リスク管理の中で、計量化できるリスク管理の代表である、市場、流動性、信用リスクのすべてに携われることは、組織の大きい金融機関ではできない経験であり、自分自身の大きなスキルアップもできる環境になっております。
・リスク管理、または計数管理業務に関わった経験 ・MS-Office(Word、Excel、Access、PowerPoint)の標準スキル ・組織内外の調整ができるコミュニケーション能力
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800~1300万
■ポジションの概要 【リーダー/上級担当者】 グループの通商領域(経済安全保障を含む各種貿易管理、関税評価、FTA等関税制度、輸入規制への各種対応)でグローバルに活躍できる方を募集します。 業務を通じて高い専門性を身につけながら、世界中の人にグループの製品・技術を届けることに一緒に貢献していきましょう。 ■組織の役割 グローバルでビジネスを展開するグループにとって通商領域の重要度は高く、長年にわたり高い専門性を持つ通商領域の担当組織が、世界中に同社の製品・技術を届けるために貢献してきました。 現在同社の通商グループは、グループ全体の通商領域を統括する役割に加え、主に以下のような役割を担っています。 ・グループの通商ガバナンスの維持・推進 - 安全保障をはじめとする各種貿易管理規制の遵守 - 関税の適正納付、FTAなど関税諸制度の適正利用 - 通商領域の新たな規制・制度の評価・分析および事業部門やトップマネジメントへの報告・説明 ・通商領域のAI等のテクノロジー活用の推進 ■担当予定の業務内容 ・組織の役割に沿って、積極的に課題抽出を行い、国内外の関係者へ主体的に提案・アドバイスの実施 ・グループ株式会社における以下の業務。 - 輸出管理業務(貨物・技術の該非判定、顧客審査、取引審査、教育、監査、関連会社管理等)の実施および業務改善をチームで推進 - 関税管理業務(関税評価、適正通関、FTA利用・管理、AEO等)の実施および業務改善をチームで推進 ・通商領域のAI等のテクノロジー活用の企画・立案・導入。 ■想定ポジション 同社の通商グループ(約13名)にて、ご経験等を踏まえて、リーダーまたは上級担当者として業務遂行していただきます。 新卒、経験者入社者、ベテランまで幅広い年代やバックグラウンドを持ったメンバーが、オープンな雰囲気の中、自律的に業務を遂行しており、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。 また、テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスを実現しています。 ■描けるキャリアパス 通商・安全保障貿易管理の観点から、ビジネスを一緒に創る経験を得られます。 また、多様な事業ポートフォリオを持つ同社だからこそ、コンスーマー製品、半導体、エンタテインメント等、幅広い分野に携わる機会があります。 通商・安全保障貿易関連の高い専門性を伸ばしながら、ビジネスやAI等のテクノロジー活用についても日々多くのことを学び、描けるキャリアの幅が広がります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・事業会社にて、以下業務経験(5年以上)および資質を有する方 - 輸出管理業務経験(貨物・技術の該非判定、顧客審査、取引審査、教育、監査、関連会社管理等) - 主体的な課題特定・解決能力 - プロジェクトマネジメント能力 - 分析・評価及びドキュメント作成能力 - メンバーの指導・育成経験 ・TOEIC 800点以上 英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲
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600~1300万
■組織の役割 【グループ本社並びに関係会社での税務・経理を担当】 同社は「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」というPurposeのもと、エンタテインメント事業領域(ゲーム・映画・音楽)、エレクトロニクス、半導体、金融の6事業分野に加え、モビリティやAIなど常に新しい事業領域へのチャレンジを続けています。 各事業はグローバルに研究開発、設計、製造、販売拠点を有し、全世界を市場として事業展開しています。 その結果、税務課題も高度化・複雑化しています。 本組織では、国内・国際税務の申告業務を行うだけでなく、CFO部門として、M&Aや組織再編などのコーポレートプロジェクトへ参画し、各事業領域における税務課題をプロアクティブに解決することで、グループの事業戦略の推進を税務面からサポートします。 また、独自のバーチャル組織であるグローバル・タックスオフィスの一員として、海外メンバーとも日々連携しながらグローバルな業務を行っています。 ■担当予定の業務内容 当社グローバル経理センターにて、国内・グローバルの税務コンプライアンス、税務ガバナンス及びタックスマネジメント(移転価格やM&A等の国際税務・税務プラニング業務など)を担当します。 ・国内グループ通算制度対応・税効果会計 ・グループ内外の組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・国際税務 ・BEPS対応(グローバルミニマム課税など) ・移転価格対応 ・税務方針の作成、周知、指導 等 ■想定ポジション ・所属する部署:部で15名程度、課では5名程度。20~30代中心です。 ・担当者またはチームリーダーポジションを募集します。 ■職場の雰囲気 ・所属する部は15名程度。 ・多様なメンバー:有資格者、時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍 ・働き方:働く場所や時間を含めて柔軟な働き方を推奨しています。(原則6割の出社を想定) 経理の中では定常業務が少なく、プロジェクト対応が中心なため、休暇なども柔軟に取りやすい環境です。 ・自律性重視:個の意見を尊重すると共に、チームに貢献する発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きいです。 ■描けるキャリアパス ・グローバルかつ難易度の高い税務課題と事業課題に向き合い研鑽を積むことで、税務の専門性と事業理解の両方を深め、キャリアの幅を広げることができます。 ・海外赴任のチャンスもあり、自ら手を挙げる人を尊重し受け止める風土があります。 ・経理部門全体で積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務の専門性を足掛かりに、本社だけでなく国内外の主要関係会社で経理経験を積むことができます。 ■求人部署からのメッセージ 同社は「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神のもと、音と映像を中心とするエレクトロニクス事業だけにとどまらず、ゲーム&ネットワークサービス事業や映画・音楽といったエンタテインメント事業、そして保険や銀行を中心とした金融事業など、事業の枠にとらわれずに開拓を進めてきました。 その幅広い事業を経理・税務の観点からサポートする業務であり、多様なビジネスとそれに関連する経理・税務の経験を積むことができます。 日本のリーディングカンパニーのひとつとして、前例のない新しい事例をチームで検討して先例となる答えを導き出す経験ができ、会計・税務の業務を幅広くまた深堀りできるのが魅力です。 この部署の目的は、会計・税務の知識や経験を使い、経営及び事業に貢献することで同社の価値創造をサポートすることです。 知的好奇心の強い方、事業貢献のマインド・姿勢を持っている方、自分から積極的に働きかけて主体的に仕事に取り組むことができる方を求めています。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
・国内上場会社での経理・税務の実務経験(法人税の申告業務の経験が望ましい) または ・税理士法人・監査法人での実務経験 ・TOEIC:600点以上
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