【東京】ソリューション営業(ガス・電気・水道・IoT担当)
354~450万
ベイシス株式会社
東京都港区
354~450万
ベイシス株式会社
東京都港区
機械/電気/電子製品法人営業
建築法人営業
Webサービス法人営業
当社ではガス・電気・水道・通信・スマートホーム・スマートロックなど、人々の暮らしを支える設備の設置・保守・運営を全国で展開しています。 本ポジションは、ガス会社・メーターメーカーをはじめとしたお客様への提案活動を中心に、受注後のプロジェクト運営まで見据えた営業を担当していただきます。 営業だけではなく、「この案件は実現できるか」「全国で運営できるか」という視点を持ち、社内の営業・施工管理・プロジェクト担当と連携しながら、お客様に最適なサービスを提案できる方を募集します。
【必須】 ・営業経験/折衝経験/交渉/調整経験(法人・個人可) ・基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint等)ができる方 会社風土や評価制度などは、こちらから見れます! https://note.com/vast_hornet229/n/na9d00aad5e34
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
354万円~450万円 月給制 月給 253,060円~322,200円 日給月給制 月給¥253,060~¥322,200 基本給¥205,000~¥261,000 固定残業代¥48,060~¥61,200を含む/月
会社規定に基づき支給 上限月3万円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 時間単位で取得可能
その他(夏季・年末年始休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地/自宅
IoTインフラ推進課
当面無
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13階
都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩3分 都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩6分 JR山手線浜松町駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
【昇給/賞与】年1回(9月) 【休日・休暇備考】 ■夏季・年末年始休暇■慶弔休暇■結婚休暇■リフレッシュ休暇■産前・産後休業■育児休業■介護休業■その他特別休暇 【手当】 ■資格手当■扶養手当■休日勤務手当■深夜勤務手当■単身赴任手当 【その他】 ■家賃補助(転勤者に2年間支給)■慶弔見舞金■従業員持株会■Child Education Support制度■勤続ボーナス ■副業可(要事前申請) 【退職金】 ■企業型確定拠出年金 会社風土や評価制度などは、こちらから見れます! https://note.com/vast_hornet229/n/na9d00aad5e34
1名
2回
筆記試験:有(Webテスト)
■「ICTで世の中をもっと便利に」をコンセプトに、モバイルネットワークや各種IoTサービスなどを展開するインフラテック企業■年間休日120日以上/完全週休二日制。勤続ボーナスやリフレッシュ休暇など、福利厚生も充実で働きやすい環境
【当社について】 「ICTで世の中をもっと便利に」をコンセプトに、モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築等を行うインフラテック企業。これまで携帯電話やインターネットの普及に歩みを合わせ、堅調に成長して参りました。直近では5G通信の普及開始により、業績は極めて好調です。また、これまでの通信機器・設備に関するノウハウを活かし、新たな成長エンジンとしてIoT事業をスタート。こちらも直近で新規顧客獲得率が数倍になるなど、多くのお客様からお引き合いを頂いています。会社の存在意義を示す「MISSION」、目指すべき未来像を示す「VISION」、社員としてあるべき姿を示す「VALUE」の3つの理念を掲げ、今後も通信インフラの構築を通じ、世の中にICTによる利便性を提供し、社会貢献と事業成長を実現していきます。 【福利厚生について】 CES制度/勤続ボーナス/リフレッシュ休暇/ホテル・アミューズメント施設・スポーツクラブなどの社員割引など、福利厚生も充実
〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4-1芝パークビルB館13階
仙台事業所・名古屋事業所・大阪事業所・広島事業所・福岡事業所
■携帯電話/Wi-Fi/放送設備等無線設備の置局/施工■同設備の現地調整試験/保守/点検■電波調査/解析/オプティマイゼーション■通信設備の監視/遠隔保守■伝送路/NW設計■Wi-Fiルーター他小型通信設備の設置交渉■IoT機器の設置、運営・保守対応
グロース市場
ワイズマネージメント株式会社 46.1% 吉村 公孝 17.6% 株式会社日本カストディ銀行 7.2%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年06月 | 7,984百万円 | 167百万円 |
| 前期 | 2026年06月 | 8,427百万円 | 210百万円 |
| 今期予測 | 2027年06月 | 9,909百万円 | 324百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
515~900万
配属先部門の担う役割】 発電所や各種プラントに不可欠な海水電解装置について、国内トップメーカーとして新規設備案件、更新案件、アフターサービス、部品供給までを一貫して担う営業部門です。国内電力会社・各種プラント・EPC事業者に加え、海外案件にも対応し、社会インフラを支える装置の安定供給と事業拡大を推進しています。 【入社後の具体的な仕事内容】 東京本社にて、海水電解装置の法人営業および営業チームのマネジメントを担っていただきます。 具体的には、国内外の電力会社、発電所、各種プラント、EPC事業者に対し、海水電解装置本体、更新・改造案件、アフター部品、メンテナンスSV等の提案営業を行います。顧客ニーズの把握、技術部門との仕様確認、見積方針の検討、契約条件・納期・価格交渉、受注後の社内調整、請求・回収フォローまで、一連の営業プロセスに関与いただきます。 また、既存顧客への深耕営業に加え、他社製品からのリプレイス提案、新規顧客・新規プロジェクトの情報収集、受注確度管理、売上・利益計画の管理にも携わっていただきます。 入社後は、メンバーの営業活動支援、案件レビュー、若手・中堅メンバーの育成、部門横断の調整を担っていただきます。次期グループ長候補として、営業戦略の立案、年度計画・予算管理、収益改善、組織運営をリードいただくことを期待しています。 ※海水電解装置:海水を直接電気分解することで次亜塩素酸ナトリウムを生成し、微生物や貝類などの海洋生物の付着を防止する装置です。 ■組織構成 脱炭素化事業本部 海水電解営業グループ:グループ長を含め7名 【仕事の進め方】 顧客訪問、メール、Web会議、電話等を通じて顧客との関係を構築し、設備計画、更新需要、保守課題を早期に把握します。担当顧客は発電所や各種プラントを中心に幅広く、案件規模は数万円の部品案件から数億円規模の装置案件まで多岐にわたります。 営業単独で完結する仕事ではなく、技術、設計、調達、製造、工事、サービス、法務、経理など社内関係部門との連携が不可欠です。管理職候補として、個別案件の推進に加え、メンバーの提案内容・見積方針・交渉状況をレビューし、受注確度、採算性、リスクを踏まえた判断とチーム運営を行っていただきます。 【出張の有無】 顧客訪問や案件対応のため、月の1週間程度を目安に日帰りまたは1泊〜2泊程度の出張が発生します。また、状況により年数回の海外出張も発生します。の担当案件や顧客状況により頻度は変動します。 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 海水電解装置は、発電所や各種プラントの安定運転を支える重要な社会インフラ装置です。当グループは国内トップメーカーとして、既存顧客基盤を維持・拡大しながら、新規設備案件、更新案件、アフターサービス、他社製品からのリプレイスを通じて、継続的な収益基盤の強化を目指しています。 今後は、価格競争力の強化、購入品コストの低減、海外EPC案件への対応力向上、若手・中堅メンバーの育成を進めることで、国内外で選ばれ続ける営業組織を構築していきます。 【募集背景】 組織の将来を見据えた、次期グループ長候補の募集です。 海水電解装置事業では、既存顧客向けのアフターサービスに加え、新規・更新案件、海外EPC案件、他社製品からのリプレイス提案など、営業活動の高度化が求められています。今後の事業拡大と組織力強化に向け、営業実務に加えて、案件管理、収益管理、人材育成、部門間調整を担える管理職人材候補を外部から迎えたいと考えています。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ・プラント、発電所、EPC向けの大型産業機械営業スキル ・装置本体、更新、改造、アフターサービスを含むライフサイクル型営業スキル ・契約条件、価格、納期、採算、リスクを踏まえた商務判断力 ・技術、調達、製造、工事、サービス等との部門横断的な調整力 ・営業戦略、予算管理、受注確度管理、人材育成などのマネジメントスキル 【入社後のキャリアパス】 入社後は、まず当社製品、顧客、商流、社内プロセスを理解いただきながら、既存顧客や主要案件を担当いただきます。その後、プレイングマネージャーとしてメンバーの案件推進、見積・交渉方針のレビュー、若手・中堅メンバーの育成を担っていただきます。 将来的には、次期グループ長候補として、営業戦略の策定、年度予算・受注計画の管理、収益改善、組織運営をリードいただくことを期待しています。 【募集ポジション】 ・管理職候補(まずは担当クラスとして業務を習得いただき、将来的な管理職を期待) ・次期グループ長候補
<必須条件> 以下いずれも必須 ・機械装置、産業機器、プラント関連設備、機械関連部品のいずれかにおける法人営業経験(10年以上) ・顧客ニーズを把握し、仕様、価格、納期、契約条件を調整しながら提案を行った経験 ・チームリーダー・管理職として5名以上の部下マネジメント経験(3年以上/5年以上であれば尚可) ・社内外の関係者を巻き込み、案件を主体的に推進した経験 <歓迎条件> ・発電所、各種プラント、EPC事業者向けの営業経験 ・メーカーまたは商社における直販営業、提案営業、技術営業の経験 ・1億円以上の大型案件の見積、価格交渉、契約交渉、採算管理の経験 ・海外案件、英文メール、英文契約、インコタームズ等に関わった経験 ・営業戦略、予算管理、受注・売上・利益管理、人材育成に携わった経験 ・機械、電気、化学、プラント設備に関する基礎知識
-
800~1300万
■ ビジネスソリューション(BS) ・顧客アカウントを有するJTB営業パーソンと連携のもと、JTB独自の体験体感型プロモーション施策の営業、企画・実行・運営を担う ■目指す姿 JTBの強みを活かしたニッチ領域でのプロモーションリーダー: ・JTBのアセットと市場ニーズを掛け合わせ、競争優位性のあるJTB独自のプロモーション領域(例:インセンティブ旅行と連動したキャンペーン、地域活性化イベント、特定のターゲット層向け体験型プロモーションなど)を確立し、その分野における第一人者となることを目指す 一気通貫のプロモーション提供体制の確立: ・企画・設計からイベント実施、旅行手配、キャンペーン事務局運営、そして効果検証まで、全てのプロセスを自社および連携を通じてシームレスに提供できる体制を構築し、顧客にとってのワンストップソリューションを実現 高収益ビジネスモデルへの貢献: ・単なるオペレーション実行に留まらず、企画力・コーディネート力を高め、ソリューション提供手数料に加え、企画・コーディネート費としてFeeを収受できる高収益なプロモーションビジネスモデルの確立に貢献。 営業展開の加速と事業成長: ・確立したオペレーションフローとニッチ領域の専門性を武器に、積極的な営業展開を加速させ、事業の成長ドライバーとなることを目指す。 ■具体的な業務 JTBの独自性が発揮できる体験体感型プロモーション領域の特定とプロモーション戦略設計: ・市場調査、競合分析、JTBのアセット(旅行、M&E、地域連携など)の棚卸しを通じて、JTBが優位性を持てるアウタープロモーションのニッチ領域を特定。 ・特定した領域におけるターゲット顧客、プロモーション目的、メッセージ、KPIなどを定義し、具体的なプロモーション戦略を設計。 営業展開の加速と顧客提案: ・特定したニッチ領域における新規顧客開拓や、既存顧客への深耕営業を推進する。 ・顧客の課題をヒアリングし、JTBの強みを活かしたアウタープロモーションの企画提案書を作成し、プレゼンテーションを行う。 ・受注後のプロジェクトマネジメント、顧客との継続的な関係構築を行う。 ポジションの魅力 ・顧客のビジネス課題解決に深くコミットし、M&Eを通じてその解決と目標達成に貢献できる、非常にやりがいのある役割です。 ・競争の激しい首都圏マーケットで、あなたの専門性とPCOディレクションの経験を最大限に活かし、JTBのM&E事業の新たな可能性を切り拓けます。
必須要件 ■プロモーション領域の法人営業経験 プロモーション領域において、プロダクトアウトではない、顧客課題解決型の営業経験。受動的な案件受託ではなく、主体的、能動的な提案営業の実施経験。 アカウントエグゼクティブとして、ステークホルダーマネジメントやプロジェクトマネジメント、コスト最適化などを的確に実施した経験。 広告代理店やメディア営業の経験(5年以上) デジタルのみならず、多様なリアル商材/メディアを組み合わせたプランニングの経験 多様なメディア、CRM等のデジタルアセット、キャンペーン事務局、イベント運営、優良会員向けCRM施策設計・運用など、多岐にわたる商材やソリューションを組み合わせてプランニングをした経験。 案件獲得後の実施、改善、事後フィードバックまでの一連の実務経験 on-line/off-lineメディアバイイング、クリエイティブディレクション、打ち出した施策の運用改善/レポートまでの一連のプロセスを実施した経験。 その他、求める経験やスキルについては、面談にてお問い合わせください。
■事業領域 ツーリズム事業 エリアソリューション事業 ビジネスソリューション事業 グローバル領域(訪日インバウンド事業含む)
800~1300万
既存の「ツールを導入して終わり」ではなく、導入後の現場定着と自走化・成果創出まで一貫してコミットします。 ・エンタープライズCS(定着伴走・サクセス推進): 数万人規模の大手製造業に対し、スキル管理体系の構築・運用設計から現場への定着、自走化までのハンズオン支援 ・アカウントグロース(活用拡大): セールスと連携し、初期導入部署から全社・他工場への利用範囲拡大施策の企画・実行 ・プロダクトフィードバック&仕組み化: 顧客現場の一次情報をもとにPdM・開発チームへ機能改善を提案するほか、CS組織の型化を推進 (業務内容の変更の範囲)会社の定める範囲で変更の可能性あり
【必須】■総合/IT系コンサルティングファームでの製造業向けプロジェクト、あるいは大規模IT/業務改革プロジェクトの経験(2年以上) 【入社者の活躍例】 住友ゴム→Ridgelinez→Skillnote 新規事業開発・アライアンス責任者 日本製鉄→アクセンチュア→AIスタートアップ→Skillnote AI室責任者 三菱電機→アビームコンサルティング→Skillnote エンタープライズCSグループリーダー
■製造業に向けて従業員のスキルや資格を一元管理・視覚化を可能にするクラウド型スキル管理システム「Skillnote(スキルノート)」を提供
800~900万
【職務内容】 東証スタンダード上場のアドウェイズグループにて、最先端のフルオートメーションアドプラットフォーム「UNICORN」を展開する同社にて、外資系企業やグローバル展開を行う大手ナショナルクライアント向けの広告企画営業をお任せします。 UNICORNは、3DやAR、インタラクティブ動画といった「触れる」体験型リッチクリエイティブと、機械学習による全自動配信最適化を融合させた独自のアドプラットフォームです。 海外展開を行う自動車・外資系IT・飲料・化粧品などの大手ブランド広告主に対し、英語力を活かしながら、ブランド価値を最大化するグローバルプロモーション戦略の立案から実行までを一貫してリードしていただきます。 【具体的には】 ・海外案件や外資系ナショナルクライアントに対する新規アプローチ先の選定および開拓 ・英語を用いた海外クライアントやグローバルエージェンシーとの商談、折衝、リレーション構築 ・顧客のブランディングやマーケティング課題に合わせたクリエイティブ企画およびメディアプランの設計・提案 ・既存クライアントに対する追加施策やアップセルに向けた深耕提案 ・キャンペーンのKPI達成に向けた運用改善プランニングおよび配信効果分析 ・社内のエンジニアやデザイナー、アドウェイズグループ各社と連携したプロジェクト推進 (求人ID:489991)
【必須】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・デジタル広告の法人営業経験(2年以上) ・日常会話レベルの英語力を活かした実務経験 【歓迎】 ・リッチクリエイティブ(3D、AR、動画、インタラクティブ広告等)を活用したデジタル広告実務経験 ・総合広告代理店、または大手広告主との取引における企画営業経験 ・ビジネスレベルの英語活用経験(メールだけでなく会話や商談でのやり取り) ・海外クライアントや外資系企業に対するプロモーション提案経験
■国内最大級のマーケティングプラットフォーム 同社は国内最大級の全自動マーケティングプラットフォームで、月間約6000億インプレッションを扱っています。 リアルタイムで広告のインプレッション価値を予測し、各キャンペーンに最適な価格で自動入札を行います。 ■リテールメディア事業 リテールメディアネットワーク構築に注力しており、店舗のPOSデータと連携した広告配信や、 デジタルサイネージを活用したリアルタイム分析を行います。
436~770万
●営業部のミッション 製造業のお客様向けに、MESやIoTを含む製造ソリューションを中心とした ICT 提案を担う営業組織です。AI、セキュリティ、データ活用といった最先端技術を組み合わせ、現場改善から経営課題の解決まで幅広く支援します。ICTを通じてお客様の成長をリードすることが私たちのミッションであり、若手が挑戦し、大きく成長できるフィールドが広がっています。 ●課のミッション 当課は東日本エリアを中心に大手企業や成長企業を担当する営業チームです。既存顧客の深耕や新規開拓に積極的に挑戦し、パナソニックの製造ソリューションを主としたICT提案でお客様へのお役立ちを実現する事がミッションとなります。 ●募集背景 製造DX市場は近年急成長を続けており、企業の現場改革やデータ活用、自動化への期待がますます高まっています。こうした成長市場に向け、パナソニックで活用実績を積んだ製造ソリューションを外部にも展開し、当社事業も成長を続けています。さらなる価値提供には組織強化と人材育成が不可欠であり、とくに新しい視点を持つ仲間の力を求めています。 ●担当業務と役割 〇 担当する業務 ・顧客との関係強化を通じて、企業の課題やニーズを的確に把握する ・顧客課題の解決につながる各種ソリューション提案を推進する ・提案書・見積書の作成およびプレゼンテーションを実行する 〇 期待する役割 ・お客様の課題を正確に捉え、最適な解決策を組み立てる“提案の起点”となる ・技術部門やパートナー各社と連携し、提案を牽引する推進力を発揮する ・製造業の現場理解と ICT の知識を高めながら、お客様の変革を支える営業として成長する ●具体的な仕事内容 ・既存・新規のお客様へのコンタクトを通じ、課題やニーズを把握するためのコミュニケーションを実施 ・社内SEやパートナー各社と連携し、提案内容の具体化・調整を行う ・提案に向けた見積書・提案書の作成、およびお客様へのプレゼンテーションの実施・補助 ・発生したトラブルや問い合わせへの対応とフォロー ・事業計画数値に対する進捗管理および課題把握 ●この仕事を通じて得られること ・多様な企業と関わり、業務課題の理解から解決策の提案まで一貫した経験を積むことができます ・AI、データ活用、セキュリティなど幅広い ICT 領域の知識を習得し、提案力・課題解決力を高めることができます ・顧客との長期的な信頼関係構築を通じて、ビジネスコミュニケーション能力を磨けます ・社内エンジニアや外部パートナーと協働し、プロジェクト提案から遂行までのスキルを身につけられます ・製造業の現場理解から最新テクノロジーの活用まで、顧客の変革に深く関わる中で、自身のキャリアを大きく成長させることができます ●職場の雰囲気 落ち着いた雰囲気の中でも意見交換が活発で、年齢や役職に関係なく相談しやすい開かれた職場です。 上下や部門間の垣根がなく、技術部門とも近い距離で連携できるため、課題共有や情報交換がスムーズに行えます。 働き方の自由度も高く、自分のスタイルを大切にしながら業務に取り組むことができます。 ●キャリアパス 入社後は、先輩社員との同行を通じて既存顧客のフォローや業務の流れを理解し、提案活動に必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後は、担当領域の拡大や新規プロジェクトの主担当、中規模案件の提案など、経験に応じて活躍の場が広がります。将来的には、アカウントマネージャー、営業リーダー、営業企画、組織責任者など、多様なキャリアパスを選択でき、自身の志向に合わせた成長を実現できます。
・法人営業の経験(2年以上)を有する方で、以下いずれかの経験を有する方 - 製造業向けソリューション営業の経験 - SIerでのアカウント営業経験 - 製造業における生産・品質など現場業務の経験 ・顧客課題のヒアリングから提案の自律遂行まで、一連のソリューション提案経験をお持ちの方 ・社内外の関係者を巻き込み、協働してプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 【人柄・コンピテンシー】 ・物事を構造的に整理し、論理的に考えられる方 ・課題に対して仮説を構築し、主体的に挑戦(チャレンジ)しながら解決策を探求できる方 ・顧客や社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、調整・折衝ができる方 ・目標達成に向けて実行力を発揮し、向上心を持って成果にコミットできる方 ・チームワークを大切にし、部門を越えて連帯力を発揮しながら業務を推進できる方
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400~750万
【顧客】 各種産業(主にヘルスケア・リフォーム・不動産)の法人企業 【商材】 自社プラットフォームやSaaS https://speee.jp/service/ 【職務内容】 東証上場企業のDX事業本部にて ヘルスケア・不動産等のレガシー産業向け自社SaaSプロダクトを活用したコンサルティングセールスをお任せします。 【具体的には】 ・自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入提案および経営・マーケティングコンサルティング ・顧客のニーズや課題分析に基づく新規機能・新規サービスの企画・立案およびプロジェクト管理 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスと連携したTHE MODEL型の高度な営業活動 ・新規事業の営業プロセス構築およびプロダクト開発チームへのフィードバック連携 【職種の魅力】 東証上場企業のコア事業にて 営業経験1年からコンサルティング力を磨き新規事業責任者や全社経営企画を目指せます。業界No.1プロダクトを武器に市場価値を高められる環境です。(求人ID:491764)
【必須】 ・営業実務経験1年以上(法人/個人・業界不問) ・営業としての成果や強みを論理的に説明できる方 【歓迎】 ・IT/Web/SaaS業界での営業経験 ・ソリューション営業またはコンサルティング営業経験 ・新規事業の立ち上げや事業責任者を目指す意欲のある方
<Martech事業> 大手企業で、宣伝部と営業部が連携できないなどのバリューチェーンの分断が、全社単位のデータ活用を妨げてしまう課題に直面しています。同社では、データを統合的に活用できる効率的なバリューチェーンを同社オリジナルのマーケティング技術を用いて実現しています。
450~650万
下記デジタルライフプランナー業務に加え、 地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 【詳細】 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、 コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。 ■1日の対応数は4~5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。 ■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、 「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」 「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」 「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」 「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」 「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」 「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」 「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」 等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走して頂きます。 【地域経営業務】 当社は全国に店舗(会員様施設)を展開しておりますが、 各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。 各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ■顧客課題を把握してその解決に向けた提案をする職務のご経験をお持ちの方(法人・個人問わず) ■上記職務で数値目標を持ち、一定の実績を上げておられる方 ■マネジメント経験(営業責任者、接客店長職等) ■日常の生活や趣味に、デジタルを上手く活用してプロアクティブに活動している方 内定の可能性が高い人 【歓迎】 ■プレイングマネージャー経験 【求める人物像】 ■自ら考えて能動的に動ける方 ※携帯・保険・銀行・自動車販売などの営業経験者や、ブライダル/旅行代理店/美容師などでの提案接客経験者などの方々が異業種から転職し活躍中
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360~1000万
仕事内容 ▍カンパニー概要 ◎HR X COMPANYは、「HR業界をX(Transformation)する」というビジョンのもと、セールス&マーケティング活動を通じて、国内・グローバルでのプレゼンス向上をミッションとしています。 ◎CRMや各種SNSチャネルを活用し、HR業界ではこれまでにない新しいマーケティングアプローチを実現するとともに、オウンドメディアをはじめとするコンテンツ制作を推進しています。求職者やクライアントにとって「なくてはならない存在」になるためのセールス&マーケティングの実現を目指しています。 ▍業務内容 ◎主に、弊社AIプロダクト「XAION HR」を通じて求職者にアプローチをし、まだ転職をするか迷う方々、あるいは、一般的な転職媒体には存在しないハイクラスの方々まで、いわゆる「転職潜在層」にもアプローチすることで、クライアントがなかなか出会うことができない優秀な人材をご紹介し、新たな価値を提供いただきます。 ◎日本国内のSNS上でのHR業界話題量No.1を実現するため、SNS/オウンドメディアの戦略・運用を担当頂きます。 ■具体的な業務内容 ◎「転職潜在層」へのアプローチと優秀な人材のご紹介 └ 弊社AIプロダクト「XAION HR」を活用し、まだ転職を検討していない方や一般的な転職媒体では出会えないハイクラス層にアプローチ。クライアントが必要とする優秀な人材をご紹介します。 ◎クライアント企業の採用要件ヒアリング・戦略設計 └ 経営層・人事責任者と直接連携し、採用背景・組織課題・求める人物像を整理。単なる人材補充ではなく、事業成長に資する採用戦略を設計します。 ◎AIプロダクトを活用した人材サーチの最適化 └ AI技術を活用した人材サーチを通じて、クライアントに対しこれまでにない効率的かつ効果的なソリューションを提供します。 ◎一気通貫型コンサルティング └ 書類推薦、面接調整、条件交渉、内定承諾までのプロセスを一貫して担当。クライアント・候補者双方の意思決定を支援し、採用成功まで責任を持って伴走します。 ▍このポジション/仕事の魅力 ■AI×データで、従来の人材紹介では出会えない層へアプローチ ◎自社プロダクト「XAION HR」を活用し、転職市場にまだ出ていない潜在層へアプローチできます。AI・データと人の介在価値を掛け合わせ、これまでにない採用・転職支援を実現します。 ■経営層と向き合い、採用から事業成長を支援 ◎経営者や人事責任者と直接対話し、採用背景や組織課題を理解したうえで最適な人材を提案します。単なる人材紹介ではなく、事業成長に直結する採用支援に携われます。 ■企業・候補者の双方に一気通貫で関われる ◎採用要件の整理から候補者サーチ、面談、選考支援、条件交渉まで一貫して担当。双方の意思決定に深く関わり、自分の介在価値を実感できる仕事です。 ■成果と成長が報酬につながる環境 ◎成果を正当に評価する制度を設けており、高い成果を出すほど自身の報酬にも反映されます。目標に向き合いながら、営業力・提案力・交渉力を高めることができます。 ■高い基準のチームで、市場価値を高める ◎経験豊富なメンバーと切磋琢磨しながら、高い基準でフィードバックを受けられる環境です。実践を通じて課題解決力やコンサルティング力を磨き、プロフェッショナルとして成長できます。 ■HRに留まらない、多様なキャリアパス ◎複数の事業を展開しているため、将来的にはBizDev、事業戦略、AIコンサルタント、SaaSセールスなどへの挑戦も可能です。HR X Companyで培った力を起点に、キャリアの幅を広げることができます。
必須スキル ・営業または顧客折衝を伴う業務経験1年以上 歓迎スキル ・法人営業・無形商材の営業経験 ・IT・SaaS・コンサルティング業界での営業経験 ・経営層・人事責任者など、意思決定者との折衝経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 求める人物像 ・HR X COMPANYのMission/Vision/Valueに共感し、体現していただける方 ・今の自分に満足せず、自分を超えて変わりたい・成長したいという意志を持てる方 ・高い目標に対して、最後までやり切ることができる方 ・個人の成果だけでなく、チームでより大きな成果をつくることを大切にできる方 ・変化を前向きに受け入れ、これまでのやり方に固執せず新しい選択肢を取れる方 ・フィードバックを素直に受け止め、言葉だけでなく行動に移せる方 ・自ら考え、結果に責任を持って行動できる方 ・顧客・候補者双方に誠実に向き合い、期待を超える価値提供を目指せる方
XAION DATAは、独自のオープンデータ基盤とデータ収集・構造化に関する特許技術を強みに、企業のAI Ready化を支援するAIデータプラットフォーム企業です。 社内外に散在するデータを整理・統合し、AIが判断・分析・提案に活用できる状態へ整備することで、企業のAI活用を支援しています。 私たちは、「あらゆるデータを統合し、AIと人のポテンシャルを解放する」世界の実現を目指しています。
650~1200万
問い合わせをいただいた企業に集客サービスを提案する法人営業と、営業チームの運営を担当します。 中小企業・個人事業主の集客支援(月額制のHP制作、Web広告運用、SEO記事制作、AI導入)を行う会社です。累計8,017件(2026年8月末)を支援しています。 ■営業(反響型) ・新規の問い合わせに電話・メールで連絡し、商談を設定 ・課題をヒアリングし、HP制作・広告運用・SEOから最適な組み合わせを提案 ・商談はすべてオンライン。新規開拓の電話営業・訪問営業はありません ■チーム運営(経験に応じて段階的に) ・営業目標の設定と進捗管理、事業計画・戦略の立案 ・営業の型・マニュアルの整備と改善 ・メンバーの採用・育成・評価 ■扱うサービス サブスクWEB制作(制作費0円・月額9,800円~)/集客エージェント(成果報酬型)/スマートSEO/サブスクAd ■入社後 1か月の研修(座学・課題図書・ロープレ)後に営業を開始します。問い合わせからの商談のため成約率が高く、受注までは1か月程度です。インセンティブあり。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
学歴不問 職種未経験NG 業種未経験OK 【必須】 ・法人営業の経験 ・個人またはチームの目標管理の経験(KPI・進捗の管理) 内定の可能性が高い人 【歓迎】 ・無形商材の法人営業経験 ・営業チームのマネジメント経験 ・業務改善(PDCA・施策立案)の経験 ・Web広告運用の知識
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