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エージェント求人

【オフィスPM】実働7.5h×在宅可!初年度最高780万◆大手通信グループで描く安定のキャリア(B)

600~800

大手通信グループ不動産PM

東京都港区

職務内容

職種

  • その他金融資産運用

  • 不動産マンション管理員

  • 不動産プロパティマネージャー

仕事内容

  • プロパティマネジメント
  • 維持管理
  • テナント対応
  • レポーティング
  • オフィスビル
  • 報告書作成
  • 不動産投信/REIT
  • 契約交渉

【業務内容】 当社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT 等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ・PM レポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ・業務委託先の統括管理、評価 ・CS 推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ・各種オーナー事務代行 ・各種工事事務手続き及び進捗管理 等

求める能力・経験

  • 維持管理
  • ビルメンテナンス
  • 不動産証券化
  • オフィスビル

【必須条件】 不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビルの運営、維持管理業務のご経験がある方 【歓迎する資格・スキル】 ・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士 ・ファシリティマネジャー ・不動産証券化協会認定マスター などの資格をお持ちの方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

600万円〜800万円

勤務時間

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【マンションフロント】双日G/平均担当10棟/年休123日

    550~700

    双日ライフワン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【マンションフロント/東京/双日グループ/平均担当10棟/年休123日/土日祝休み/資格手当多数/福利厚生充実/実務経験者歓迎】 フロント(マンション管理担当)として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。 管理組合の良き相談相手として、技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力して快適な暮らしをサポートして頂きます。 ■業務詳細: ・収支予算案の提案、収支状況の報告 ・事業計画案の提案 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・修繕工事の提案、業者手配 ・管理員のマネジメント、その他管理組合運営に関わる業務 など ※業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。慣れてきたら、自分のペースで働くことのできる環境です。 ※社内相談窓口を設置し、会社全体でフロント社員をサポートする環境を整えています。 【物件について】 1人当たり10棟前後のマンションを担当し、担当エリアはお住まいを考慮して、東京・埼玉・千葉のいずれかを中心に選定します。 直行直帰や、巡回先の管理員室でPC作業をすることも可能です。 ※業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。慣れてきたら、自分のペースで働くことのできる環境です。 ※社内相談窓口を設置し、会社全体でフロント社員をサポートする環境を整えています。 【入社後について】 ■業務習得の流れ: 入社後の座学研修のほか、OJTで先輩の管理物件に同行してフロント業務を習得して頂きます。(3ヶ月程度)その上で担当する案件を決め、3ヶ月~6ヶ月程度メイン担当の業務をサポートするサブ担当として業務にあたります。一通り1人で業務がこなせると所属課長が判断した後に、一人で物件を担当するメイン担当になっていただきます。 ■キャリアステップ: ①フロント業務を習熟後は、フロント業務を担う部署で昇進、課長⇒部長とキャリアアップを目指すことが可能です。 ②この他、この営業担当をバックアップする部署としてマンション業務部(契約管理、管理員統轄・研修、)や営業開発部(新規・リプレイス獲得、リフォーム、仲介事業)への異動も状況により可能性があります。 【同社について】 同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

    求める能力・経験

    ・マンションフロントのご経験 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    マンションフロント/オリックスG×フレックス/東京都

    550~707

    株式会社穴吹コミュニティ東京都渋谷区
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    仕事内容

    <即戦力急募!> 年間休日129日、担当物件数を10棟程度、フレックス利用可! 東京都渋谷区勤務にて、同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート/提案活動を担当頂きます。 【具体的には】 ■担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ■理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等) ■管理員、清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ■修繕計画などの企画提案 ■予算・決算のサポート ■管理費・修繕積立金の管理 等 【業務の詳細】 お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。 また担当物件数を10棟程度に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細かい対応を行っています。 【就業環境】 完全週休2日制で原則は土曜、日曜、祝日がお休みです。 管理組合の集会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。 またコールセンターが1次対応を行っているため、休日対応が発生しにくい環境となっています。 ※平均残業時間20時間~30時間 ※休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。 【事業基盤】 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。

    求める能力・経験

    ■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方(目安として5年以上) ■普通自動車免許第一種

    事業内容

    建物の維持管理業/生損保代理店/インテリア用品、家具並びに家庭用電気製品の販売/建築の企画、設計および工事監理、施工/住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム業/不動産賃貸業/プロバイダ事業/警備業/建築物の清掃業務/建築物の各種設備機器の点検業務/集金代行業務/酒類の輸入及び販売業/食料品、衣料品、家具、文具、その他日用雑貨などの物品販売業/インターネット等のネットワークシステムを利用しての通信販売業/買い物代行業/衣料品、日用雑貨、家具などの物品賃貸業/クリーニング取次業

  • エージェント求人

    マンションフロント(管理職候補)/年休124日/東京都

    500~700

    ユニオン・シティサービス株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    本社にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12~15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50~100世帯の中規模マンションが中心です。 ■管理組合運営のサポート:管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。 ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案:建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。 ■労務管理:管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理(賃金や労働時間の管理等)を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ※社内に工事部、設備部、法務部があるので連携が取りやすいのが特長です。 【ユニオングループの魅力】 ■一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ■オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ■年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 【事業方針】 ■企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存の事業の加え、奨学金の財団を設立する等社会貢献に重きを置いて活動しております。今後も魅力的な特徴あるオンリーワン企業へ成長していくため、新しい未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 ※事前に同社のことを知っていただくことで、より共感していただけるかと思います。 下記、noteをご一読ください。 https://note.com/union_cs

    求める能力・経験

    ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 ■マネジメントのご経験

    事業内容

    1.マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理及び保守業務 2.建設工事の企画、設計、施工、請負業務 3.不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務 4.住宅関連設備機器及びそれに附帯する商品の販売業務 5.損害保険代理業務 6.警備業法に基づく警備業 7.高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス 8.介護保険法に基づく居宅サービス事業 9.介護保険法に基づく地域密着型サービス事業 10.介護保険法に基づく居宅介護支援事業

  • エージェント求人

    分譲マンションのフロント職/転勤なし/東京都中央区

    450~750

    株式会社ゴールドクレストコミュニティ東京都中央区
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    仕事内容

    東証PRM上場ディベロッパー、ゴールドクレストが分譲するマンションの管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 東京/神奈川エリアを中心としたマンション管理業務/フロント対応をお任せします。 〇マンション管理組合の総会/理事会のサポート業務 〇管理物件の巡回確認、設備保守の実施確認 〇管理組合の予算書/決算書の作成支援 〇管理組合への年次の管理事務報告業務 (特徴) 〇ゴールドクレストの開発案件が9割のため、自社グループ案件をメインに管理が可能 〇リプレイス営業は行っておりません。 〇工事受注ノルマもなし! 〇平均残業12時間以下、転勤なしとワークライフバランスを整えて就業可能です。 ■教育研修制度 マンション管理フロント職には、幅広い知識とスキルが必要です。 経験が浅い方でも経験者と同様にステップアップし活躍していただけるよう、OJTを軸に各種教育体制を用意しています。 仕事に必要となる管理業務主任者資格は入社後に取得することが可能で、勉強会も定期的に開催しています。

    求める能力・経験

    ■管理業務主任者 下記いずれかの経験 ■マンションフロントのご経験 ■不動産営業(売買/仲介)のご経験 ■賃貸管理のご経験

    事業内容

    分譲マンションの総合管理事業 建物修繕工事事業 ビル管理事業 警備事業

  • 企業ダイレクト

    虎ノ門【不動産PM】高額帯居住用物件/オーナー・入居者対応/残業15h程度

    400~600

    パシフィック・ディベロップメントアンドマネージメント株式会社東京都港区
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    仕事内容

    受託管理する都心の居住用高額帯物件の収益最大化に向けた管理運営を担う、オーナー・入居者と信頼関係を構築する大切な役割です。 ■オーナー向けの運用状況報告・定例会運営、資産価値向上に繋がるバリューアップ工事提案、手配・進捗管理・調整 ■入居者対応、更新時等の条件交渉、解約時の原状回復工事手配・精算等の契約管理業務全般 ■国内外の投資家や大手企業が保有する優良アセットを多数取り扱い中 ※電子契約・chatなどDX 化を推進中。対人コミュニケーションや戦略的な提案に注力できる環境を整えています。

    求める能力・経験

    【必須】不動産業界での実務経験(賃貸・仲介・管理・営業など) 【歓迎】宅地建物取引士もしくは、賃貸不動産経営管理士の資格保有者     顧客と深く関わる仕事へ挑戦したい仲介営業経験者 【資格手当】宅建保有者への手当支給あり。専門性を高く評価 【魅力】ノルマは無く、平均稼働率 97%の優良物件を支える役割 【物件特性】港区を中心とした居住用高級賃貸が主体 【環境】月平均残業 15h、年休 122 日でWLBも良好

    事業内容

    ■不動産開発事業 ■開発コンサルティング事業 ■プロパティマネージメント事業 ■信託受益権の販売・アセットマネージメント事業

  • 企業ダイレクト

    【高級不動産PM】残業15h程度/土日祝休/都心物件メイン ※創業以来黒字経営

    400~580

    パシフィック・ディベロップメントアンドマネージメント株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    都心部・高級物件の管理運営をお任せします。管理物件は都内がメインで移動も効率的に働けます。 ■賃貸借契約の更新・解約・原状回復対応 ■オーナー(外資系/大手企業/投資家)対応、収支報告、募集条件提案 ■入居者対応、業者手配 既存顧客からの紹介・リピートが多く、オーナー/入居者との信頼関係を構築する大切なポジション。

    求める能力・経験

    【必須】不動産での実務経験(賃貸・管理・仲介・営業等) 【歓迎】資格保持者(宅地建物取引士もしくは、賃貸不動産経営管理士) 【資格手当あり】宅地建物取引士をお持ちの方対象/専門性を評価します ■顧客との信頼関係を築きたい方 ■ワークライフバランスを整え、無理なく長く働きたい方 ■入居稼働率平均97%の実績 ■ノルマ・新規営業なし ■成果は給与で還元。評価により毎年ほぼ全員が昇給しており、安定した年収アップが叶います

    事業内容

    ■不動産開発事業 ■開発コンサルティング事業 ■プロパティマネージメント事業 ■信託受益権の販売・アセットマネージメント事業

  • エージェント求人

    【フレックス×在宅勤務】働きやすさ抜群の大手商社系AM|年収最大1170万・初日から有給可!(B)

    800~1500

    • ファンド組成
    • 購買/調達
    • 不動産資産運用
    • エグゼキューション
    • ドキュメンテーション
    • ファイナンス
    • SPC
    • ローン/融資
    • 物件買付/アクイジション
    • 収益管理
    • 会計
    • 不動産鑑定
    • 事務
    • 資金調達
    • 不動産鑑定評価
    • 融資
    • 営業
    • アセットマネジメント
    • コンプライアンス
    5大商社グループのAM会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【国内私募ファンド組成】 ・新規不動産ファンドの組成の際のエクイティ調達業務 ・新規不動産ファンドの組成の際のノンリコースローンの調達業務 ・ファンド組成時のストラクチャーの策定やファイナンスモデルの作成 ・ファンド組成時の各種ドキュメンテーションやエグゼキューション業務 ・ファンドでの新規投資案件の検討業務 【不動産私募ファンドの期中計数管理】 ・SPC・運用物件に関する計数管理等(決算・コベナンツ対応等)

    求める能力・経験

    必須(MUST) 【国内私募ファンド組成】 ・不動産AM会社または不動産会社でのアセットマネジメント業務又はアクイジション業務 ・不動産AM会社または不動産会社での投資家資金又はノンリコースローンによる資金調達業務 ・レンダーでのノンリコースローンの融資経験 ・証券会社での証券化商品の投資家営業やアレンジャー業務 ・鑑定会社における不動産鑑定評価の実務 ※上記業務のいずれか3年以上の経験があると尚可 【不動産私募ファンドの期中計数管理】 ・SPC会計業務(会計事務受託会社・会計事務所等でのミドルバック業務) ・不動産に関する計数管理業務(PM会社での賃貸収益管理・PMレポート作成等) その他(OTHER) ・バイタリティ溢れる方、スキルや知識の吸収に貪欲な方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションスキル ・チームプレイヤー志向:チームメンバーや会社の動きを捉え、自発的に行動できる方・基礎的な 不動産知識 ・計数能力、エクセルスキル ・高いコンプライアンス意識を有する方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【外資系PM】年収1000万可・土日祝休◆都心ランドマークなど大規模物件の価値最大化を牽引(B)

    800~1000

    • 契約交渉
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 品質管理
    • 営業活動
    • マネジメント
    • 契約書作成
    • 営業
    • クレーム対応
    • 予算計画
    • 新規顧客
    • 条件交渉
    • 業者選定
    • プロパティマネジメント
    • リーシングマネジメント
    • 既存顧客
    • ビルメンテナンス
    • アセットマネジメント
    • 主任
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 主任/リーダー
    【世界規模の総合不動産会社】PMポジション東京都千代田区
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    仕事内容

    【 募集業務内容 】 ・オフィス・商業ビルのプロパティマネジメント業務全般  - 管理運営業務のコストや作業品質の評価、月次・年次報告書や予算計画の作成  - 管理計画の立案・実施、委託先選定、官公庁対応、クレーム対応など ・リーシングマネジメント業務  - テナント募集計画の立案、条件交渉、契約書作成支援、入退去対応、賃料改定対応 ・コンストラクションマネジメント業務  - 建物修繕・改修の計画策定および工事手配、業者選定や工事管理の補助 ・プロパティマネジメント新規受託営業  - 既存顧客・新規顧客からの営業活動を通じた受託拡大

    求める能力・経験

    ①次のいずれかの業務において実務経験3年以上 ・ プロパティマネジメント業務 ・ アセットマネジメント業務 ・ ビルメンテナンス業務 ・ 賃貸仲介業務 ②宅地建物取引主任者資格 あれば尚 可 ③TOEIC730点程度の英語力 あれば尚 可 ④MS Office (Word/Excel/Power Point/Outlook)スキル ⑤柔軟性のある方、フットワークの良い方、コミュニケーションスキルの高い方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【最高2000万】不動産DX・事業戦略コンサル◆裁量労働制/シックリーブなど充実の休暇制度(C)

    1000~2000

    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 開発プロジェクト
    • 開発
    • 事業戦略策定
    • 分析
    • コンサルティング業務
    日系最大手総合コンサル東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ・不動産領域を中心に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行う。 ・プロジェクト事例(事業戦略領域):データセンター等の新アセットの事業戦略策定、新規再開発プロジェクトの創出、建築費高騰への対応策立案等 ・プロジェクト事例(IT/デジタル領域):IT施策を考慮した建築物の企画、不動産事業におけるAI活用等

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方 ・日本語ビジネスレベル ・以下いずれかの経験をお持ちの方 ・不動産業界における業務経験 ・不動産業界向けのコンサルティング/IT支援経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【不動産AM/即戦力】所定7.15h×スライド勤務で叶える高年収1200万~◆プライム上場グループB

    1000~1600

    • 資料作成
    • 戦略立案
    • 不動産投信/REIT
    • ファンド運用
    • マネジメント
    • ファンド運営
    • リーシング
    • 新規顧客
    • 主担当
    • 会計
    • 品質管理
    • 新規顧客開拓
    • レポーティング
    • キャッシュフロー管理
    • 管理職
    • 不動産資産運用
    • 不動産鑑定
    • Microsoft Excel
    • ドキュメンテーション
    • 不動産証券化
    • 分析
    大手デベG不動産投資顧問東京都中央区
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    仕事内容

    ■職務内容 私募ファンドのAMフロント・ミドル領域を中心に、主担当としてファンド運用全般をリードしていただきます。 ・私募ファンドの期中運用・管理業務全般(収益最大化に向けた運用方針・施策の立案および実行、投資家・レンダー対応、定期・臨時レポーティング、キャッシュフロー管理、リーシング方針策定、修繕・CAPEX計画におけるPMとの協働 等) ・ファンドの組成業務および出口戦略の検討・実行 ・既存投資家対応に加え、新規投資家・新規顧客開拓への関与 ・将来的には、コアファンド(私募REIT含む)組成・運営や、チーム運営・後進育成への関与も期待します。 ■ポジションの特徴 ・フロント・ミドル業務を横断し、私募ファンド業務全体を俯瞰しながら推進していただくポジションです。 ・PM・レンダー・投資家・外部専門家(弁護士、会計士 等)・社内バックオフィスを巻き込み、主担当として調整・折衝・意思決定をリード・バックオフィスが作成する資料のレビュー・品質管理を含め、ファンド運営のハブとなる役割・経験・志向に応じ、将来的にはマネジメント業務へのステップアップが可能です。

    求める能力・経験

    【必要な経験・能力等】 ・不動産運用会社における私募ファンドのAM業務経験(概ね5年以上) ・投資家・金融機関向け資料作成を含む高いドキュメンテーション能力 ・Excelを用いた数値管理・分析に抵抗がなく、関数を実務レベルで使用できる方 ・大卒以上 【歓迎(WANT)】 ・不動産運用会社におけるREIT(私募/上場)関連業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外投資家対応・資料レビュー等) ・不動産証券化協会認定マスター ・不動産鑑定士 ・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士 【その他】 ・ファンド全体を俯瞰し、当事者意識を持って主体的に業務を推進できる方 ・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション力をお持ちの方 ・将来的に管理職として、組織・人材の成長にも関与したい志向をお持ちの方 ・リファレンスチェック:必要に応じて実施

    事業内容

    -