【名古屋】貴重品輸送のオペレーション業務システム開発・要件定義
380~600万
株式会社アビスト
愛知県, 愛知県名古屋市中区
380~600万
株式会社アビスト
愛知県, 愛知県名古屋市中区
web/オープンプロジェクトリーダー
汎用機プロジェクトマネージャー
web/オープンSE
当社にて、貴重品輸送センター内のオペレーション業務の実績登録及びデータ可視化を行うシステム開発をお任せいたします。 【システム構成】インフラ:AWS 【業務内容】配送業務に関わる基幹システムの要件定義を実施 【担当領域】要件定義~システム導入までの工程を担当 【開発体制】4-5名程度で要件定義、設計以降で増員 【開発方式】ウォーターフォール (一部アジャイル)
【必須】要件定義経験 【歓迎】AWS経験/Webアプリ開発経験/ネイティブアプリ開発経験 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 入社後、下記の事業所にて一週間程度(スキルによって期間は異なります)の研修がございます。 ■事業本部 名古屋支店:愛知県名古屋市中区栄2-2-5 電気文化会館ビル 10F
380万円~600万円 月給制 月給 225,000円~375,000円 月給¥225,000~¥375,000 基本給¥225,000~¥375,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 月80,000円まで
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始休暇・リフレッシュ休暇2日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月,12月) 【定年】65歳(再雇用制度有り:70歳到達を上限)※再雇用時の労働条件は個別に定める 【評価制度】評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 【キャリア面談(年2回)】業績評価に加えて今後のキャリアや希望プロジェクトについても相談可能。スキルや志向に応じて、ステップアップや担当領域の変更・拡大にも柔軟に対応します。 【制度・福利厚生補足】在宅勤務/リモートワーク/時短制度(小学校卒業の3/31まで適用)/自転車通勤/服装自由の「一部従業員利用可」につきましては配属になる勤務地により異なります。 勤務地変更範囲:将来的に本人意向伺った上で当社事業展開エリア移動の可能性がございます。 業務内容変更範囲:当社業務全般
名古屋支店
無 将来的に本人意向伺いながらの転勤の可能性はございます。
愛知県
JR東海道本線名古屋駅 JR中央本線名古屋駅 JR関西本線名古屋駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
愛知県名古屋市中区栄2-2-5 電気文化会館ビル 10F
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 賃貸物件を借上げて貸与致します。 ※家賃の半額負担
有
通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等
【補足】 1.子供手当:18歳まで総額175万円超(社宅条件により減額有) 2.見舞金:慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金 3.特別休暇・休業:出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護 4.教育・資格 ■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)■フォローアップ研修(専門分野別)■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 5.福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス ■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助 6.サークル活動補助:社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。 7.社員持ち株会、社員貸付金制度
1名
1~2回
筆記試験:有(適性) オンライン選考可
■東証スタンダード市場上場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海地区は70%) ■社員の90%以上が技術者、技術者出身役員も多く技術者本位/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視 ■機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度
■当社の強み:設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。■雇用重視:終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。■キャリアパス:生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。■技術者フォロー体制:月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。■働き方:顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業です。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号トリコナ5階
第一東京支店/第二東京支店/東京システム支店/宇都宮支店/第二東京サテライト/トヨタ支店/名古屋支店/大阪事業所/広島支店/福岡事務所/熊本工場
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
スタンダード市場
進顕 18.2% ABIST社員持ち株会 6.1% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 9,508百万円 | 742百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 10,002百万円 | 905百万円 |
| 今期予測 | 2025年09月 | 10,700百万円 | 800百万円 |
| 将来予測 | 2027年09月 | 12,500百万円 | 1,300百万円 |
※連結決算
4.5%
最終更新日:
400~700万
仕事内容 【事業概要・担当プロジェクトの特徴】 大手製造業を中心としたクライアントへ向け、業務システムや製品組み込みアプリの開発ソリューションを提供しています。長期的な取引をベースとした安定したプロジェクトが中心であり、ものづくり現場の業務効率化や製品の利便性向上に直結するシステム開発に携わることができます。 【具体的な業務内容】 C#や.NET環境を用いた、Web生産管理システムや産業用機器・メカトロニクス製品向けの制御画面(GUI)アプリケーション開発をご担当いただきます。 詳細設計・プログラミング・テスト:設計書に基づく実装、単体・結合テストの実行 上流工程・仕様調整:要件の整理、基本設計、データベース構造(SQL Server、Oracle等)の策定、顧客との仕様検討・技術打合せ システム運用・改善提案:稼働中システムの機能追加、業務課題に対する改善施策の提案、保守・トラブル対応 【業務の魅力・担当フェーズ】 プログラミングやテストなどの下流工程にとどまらず、適性や意欲に応じて要件定義や基本設計といった上流工程へ積極的にチャレンジできる環境です。開発したシステムが製造現場や製品のコアとして活用される手応えを感じられます。 【チーム体制・働く環境】 案件へは自社エンジニアによるチーム単位で参画するため、経験の浅い方でも先輩社員のフォローを受けながら安心して業務を進められます。1年以上の長期プロジェクトが多く、スケジュール設計も無理のないよう調整されているため、平均残業時間は月9.6時間と非常に少なめです。 【教育・スキルアップ支援】 100種類以上の指定資格を対象とした手当制度を設けており、取得後は毎月給与に還元されます。勉強会や技術書の無料閲覧など学習コンテンツが充実しているほか、Javaをはじめとする他言語や最新技術の習得も会社全体でバックアップします。 【将来のキャリアパス】 開発技術を極めるスペシャリストはもちろん、プロジェクトの要件定義から指揮を執るITコンサルタントやプロジェクトリーダーなど、希望に応じたキャリアを形成できます。
【必須条件】 C#を活用したシステム開発またはアプリ開発の実務経験(半年以上) 【歓迎要件】 Windows向けアプリケーションやWebシステムの開発経験 生産管理・工程管理など業務プロセスのシステム化経験 産業機器、制御機器向けの画面構築(GUI)開発経験 SQL Server、Oracle等のデータベースを用いた開発経験 基本設計・詳細設計などの設計経験やチームリードの経験 ※学歴不問。実務経験が浅い方や第二新卒の方からのご応募も歓迎します。
■事業内容 ものづくりやサービスのビジネスを行っている大手メーカーなどのお客様に対して、IT製品や民生機器(家電製品)・車載機器・産業機器・医療機器を対象に、その上流設計からソフトウェア・ハードウェア開発と、テスト・検証業務を行う技術系サービスを提供しています。(ほとんどが大手メーカーの1次請け)
800~1500万
【大手自動車メーカーのプロジェクトにて、SAP AribaまたはSAP SuccessFactorsの維持・保守およびプロジェクトリーダー(PL)業務をお任せします】 最先端の環境でこれまでのSAP知見・資格を活かし、チームのリードや一次対応・問題解決に貢献していただくポジションです。 ■具体的な業務内容 以下のいずれかの業務を担当・リードしていただきます。 (1) SAP Aribaの維持・保守業務および運用管理 (2) SAP SuccessFactorsの維持・保守業務および開発運用 ■詳細タスク・ミッション ・顧客からの問い合わせ対応およびシステムトラブル時の一次対応・判断(報告・連絡・相談および関係各所への調整) ・SuccessFactorsにおけるモジュール(Employee Central等)の設定・管理・開発対応 ・プロジェクトリーダー(PL)としての維持保守チームの牽引および各種調整 ■ポジションの魅力 ・業界最高水準の給与体系(年俸800万〜1,500万円)を提示。前年給与保証等の制度もございます。 ・大手自動車メーカーの案件にアサインされ、大規模かつ最先端のIT基盤に携わることができます。 ・会社の成長を共に支えるコアメンバーとしての活躍を期待しています。
【必須要件】※学歴不問 ・プロジェクトリーダー(PL)の実務経験 ・日本語での円滑なコミュニケーション力(顧客からの問い合わせに適切に回答できるレベル) ・SAP Ariba、またはSAP SuccessFactorsの維持・保守・開発実務経験 ・システムトラブル発生時に一次対応や適切な報告・連絡・相談(判断)ができる方 ・以下の有資格者: └ SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 【歓迎要件】 ・以下の有資格者: └ SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors People Analytics: Reporting(レポート機能に関する知識)
エンジニアの人材派遣サービスおよびエンジニアリングのアウトソーシング事業を展開。大手自動車メーカーをはじめとする製造業向けメカニカルデザイン(車両・ユニット・ハイブリッド等の機械設計、生産技術・ライン立ち上げ構築)、およびITエンジニアリング(SAP等の基幹システム維持保守、ネットワーク・サーバー設計構築・運用管理、ITサポート)の領域で専門性の高い技術を提供しています。
450~700万
設計から開発/保守まで手掛ける独立系SIerである当社にて、BIPROGY株式会社、 富士通株式会社の案件を中心とした一次請けプロジェクトのシステム開発担当を募集します。 案件規模は5名~30名のチームで、設計~サービスインまで一気通貫で担当します。今のスキルで大丈夫。経験に応じたフェーズからお任せします。 【受託開発】■エアライン(旅客/国内旅行販売/CX基盤/MaaS PF)■エネルギー(お客さま情報(CIS)/クラウド型電力小売)■郵便(郵便取引管理)
【必須】アプリケーション開発分野の経験3年以上 【開発環境】Javaを中心に、C#、JavaScript、VBA、COBOLなど様々です。 【魅力】当社の教育カリキュラムの特徴は、技術力と人間力を兼ね備えた自立型人材を育成する手厚いサポート体制にあります。段階的かつ継続的な学習支援が用意されています。そのため、SEとしてのスキルだけでなく、社会人として必要なヒューマンスキルを磨き、自らの考えで行動できる自立した企業人へ近づけます!
業務アプリケーション構築サービス/クラウドサービス/基盤構築サービスを提供 <主要取引先>富士通株式会社、BIPROGY株式会社、株式会社みずほ銀行、あおぞら銀行 他
550~750万
BIPROGY株式会社、 富士通株式会社の案件を中心とした一次請けプロジェクトにて、システム開発リーダーとしてプロジェクト推進を担っていただける方を募集します! 案件規模は5名~30名のチームで、設計~サービスインまで一気通貫で担当します。まずはメンバーとして複数案件に関わりスキルアップをしてからリーダー業務をお任せします。数名~数十名のチームで商流が浅いため、上流工程から関われるのが当社の特徴です。 【受託開発】■エアライン(旅客/国内旅行販売/CX基盤/MaaS PF)■エネルギー(お客さま情報(CIS)/クラウド型電力小売)■郵便(郵便取引管理)
☆お人柄重視の採用です☆ 【必須】アプリケーション開発実務経験8年以上 【尚可】C#、JavaScript、Cloud(AWS、Azure)やAIを利用した開発経験 【魅力】■「テクニカルスキル」「ヒューマンスキル」を併せ持つ人材育成を基本方針のため教育カリキュラムが充実しています。グレードアップ研修では、プロジェクトリーダーとして活躍していただくための基礎を学ぶ時間とし、必要なカリキュラムを用意しています。研修が充実しているので、安心してプロジェクトに臨むことが可能です!
業務アプリケーション構築サービス/クラウドサービス/基盤構築サービスを提供 <主要取引先>富士通株式会社、BIPROGY株式会社、株式会社みずほ銀行、あおぞら銀行 他
600~900万
モバイル/Webアプリ開発に関わる基盤環境の構築、設計から実装、テストまで全工程を担当して頂きます。 顧客との仕様調整、実装方針の合意形成も行います。将来のリーダー候補としての活躍も期待しています。 ■モダンなフレームワークやクラウド環境を活用した開発 ■フロントエンドからバックエンド、インフラ構築までを横断的に担うフルスタックエンジニア ■チームでレビューや情報共有を行いながら品質の高いプロダクトを提供
【必須】■モバイルまたはWebアプリ開発の実務経験 ■バックエンド開発経験(Java、Go言語、REST APIなど)1年以上 ■フロントエンド開発経験(TypeScript、Reactなど)1年以上 【ポジションの魅力】 ■新規立ち上げ拠点のコアメンバーとして、事業基盤を支えていただく重要なポジションです。 ■経験・スキルに応じて、技術選定やプロジェクトリーダーなどにも携わっていただけます。
■ソフトウエア開発 ■パッケージソフトの販売・運営・保守 ■IT関連の教育・セミナーの開催 ■企業向けWeb提案・制作
500~600万
モバイル/Webアプリ開発に関わる基盤環境の構築、設計から実装、テストまで全工程を担当して頂きます。 顧客との仕様調整、実装方針の合意形成も行います。 ■モダンなフレームワークやクラウド環境を活用した開発 ■フロントエンドからバックエンド、インフラ構築までを横断的に担うフルスタックエンジニア ■チームでレビューや情報共有を行いながら品質の高いプロダクトを提供
【必須】■モバイルまたはWebアプリ開発の実務経験 ■バックエンド開発経験(Java、Go言語、REST APIなど)1年以上 ■フロントエンド開発経験(TypeScript、Reactなど)1年以上 【ポジションの魅力】 ■新規立ち上げ拠点のコアメンバーとして、事業基盤を支えていただく重要なポジションです。 ■経験・スキルに応じて、技術選定やプロジェクトリーダーなどにも携わっていただけます。
■ソフトウエア開発 ■パッケージソフトの販売・運営・保守 ■IT関連の教育・セミナーの開催 ■企業向けWeb提案・制作
350~450万
■道路・鉄道の設計に用いるソフトウェアの開発・メンテナンスを手掛ける当社にて、プログラマーとしてご活躍いただきます。鉄道設計でのシェアは90%以上!安定企業×働きやすさ◎の環境。申告不要の時差出勤有! 【業務詳細】パッケージソフト開発/受託開発業務 【適性に応じて】商品企画/システム設計プログラム開発/テスト・マニュアル文書作成/メンテナンス(不具合修正) 【働く環境】申告不要の15分ごと時差出勤が可能◎私服勤務OK/iPhone・PC支給、在宅勤務用ノートPC別途支給※在宅は応相談/コーヒー・お茶飲み放題、ウォーターサーバー設置/月残業11時間ほど/平均勤続年数15年
【必須】プログラムコーディングの実務経験をお持ちの方 【歓迎】Windowsアプリケーション開発経験/鉄道好きの方 【教育制度】OJT制度/メンター制度/書籍購入制度/社外で開催される講習会/セミナーへの参加支援など 【当社について】建設業界の土木設計関連を中心とした数々のパッケージソフトウェア(APS-21シリーズ)を提供しております。道路設計に関しては業界シェア50%、鉄道設計分野は90%以上のシェアを占めており、デファクトスタンダードとなっております。
■道路・鉄道をつくる際に必要な設計者向けパッケージソフトウェア「APS-21シリーズ」の開発・販売■ソフトウェア特注開発■受託計算
450~700万
当社は建設業界の土木設計関連を中心とした数々のパッケージソフトウェア(APS-21シリーズ)を提供。道路設計分野シェア50%、鉄道設計分野90%以上のシェアを占めており、デファクトスタンダードとなっております。 そんな当社でSE(上流~下流まで一貫して開発)としてご活躍頂ける方を募集いたします。 【詳細】パッケージソフト開発/受託開発業務 【適性に応じて】商品企画/システム設計プログラム開発/テスト・マニュアル文書作成/メンテナンス(不具合修正) 申告不要の15分ごと時差出勤が可能です◎勤務時間が7.5hであればOK!
【いずれか必須】 ■プログラムコーディングの実務経験3年以上 ■Windowsアプリケーション開発の経験をお持ちの方 【歓迎】・Embarcadero Delphi(Object Pascal)、Microsoft Visual C++/C#、および、C言語を使用した開発経験 ・基板、回路等のハードウェア設計・評価経験 【働く環境】私服勤務OK/iPhone・PC支給、在宅勤務用ノートPC別途支給※在宅は応相談/コーヒー・お茶飲み放題、ウォーターサーバー設置/月残業11時間ほど/平均勤続年数15年
■道路・鉄道をつくる際に必要な設計者向けパッケージソフトウェア「APS-21シリーズ」の開発・販売■ソフトウェア特注開発■受託計算
350~450万
■道路・鉄道の設計に用いるソフトウェアの開発・メンテナンスを手掛ける当社にて、プログラマーとしてご活躍いただきます。鉄道設計でのシェアは90%以上!安定企業×働きやすさ◎の環境。申告不要の時差出勤有! 【業務詳細】パッケージソフト開発/受託開発業務 【適性に応じて】商品企画/システム設計プログラム開発/テスト・マニュアル文書作成/メンテナンス(不具合修正) 【働く環境】申告不要の15分ごと時差出勤が可能◎私服勤務OK/iPhone・PC支給、在宅勤務用ノートPC別途支給※在宅は応相談/コーヒー・お茶飲み放題、ウォーターサーバー設置/月残業11時間ほど/平均勤続年数15年
【必須】プログラムコーディングの実務経験をお持ちの方 【歓迎】Windowsアプリケーション開発経験/鉄道好きの方 【教育制度】OJT制度/メンター制度/書籍購入制度/社外で開催される講習会/セミナーへの参加支援など 【当社について】建設業界の土木設計関連を中心とした数々のパッケージソフトウェア(APS-21シリーズ)を提供しております。道路設計に関しては業界シェア50%、鉄道設計分野は90%以上のシェアを占めており、デファクトスタンダードとなっております。
■道路・鉄道をつくる際に必要な設計者向けパッケージソフトウェア「APS-21シリーズ」の開発・販売■ソフトウェア特注開発■受託計算
400~650万
Webサービス・アプリ・業務系を中心に幅広くご用意。これまでのシステム開発やコーディング経験を幅広く活かせる案件をお任せいたします。「上流工程に携わりたい」など、あなたの要望を最大限配慮します。 <案件の一例>■メガバンク向けシステム開発/C#.net、Visual Studio、AWS、SQLServerをベースとしたDB■メーカー系社内管理システム開発/Java、Javascript、AWS■ビル管理システム開発保守/C++、MySQLをベースとしたDB■ユーザ向けSAP開発/S4HANA■ユーザ向けPKG開発及び導入/PL/SQL、Javascript■メーカー系ECサイト構築/Java、Javascript、Oracleなど、業種を問わず様々なプロジェクトに関わっています。
【必須】■プログラミング・コーディング・システム開発の経験(言語不問)※「実務でのプログラミング経験がある」「独学やスクール+少しの実務経験がある」といった方も歓迎します! ■日本語での業務が可能であること 【歓迎】■IT資格取得済み(基本情報、応用情報、プログラミング言語系資格、AWS資格、LPICなど) ■後輩育成やOJT、マネジメントの経験 ■英語力、医療業界や金融業界、保険業界の知識(プロジェクトによって活かせる可能性あり)
◆システムインテグレーション事業 ・受託開発系SIサービス・業務系SIサービス・インフラ構築保守サービス ◆ERPソリューションサービス事業