リモート勤務中心【教職員の育成担当/正社員】土日祝休み◆年休123日 《学校法人角川ドワンゴ学園》
年収非公開
学校法人角川ドワンゴ学園(N高グループ)
埼玉県所沢市, 愛知県名古屋市, 大阪府吹田市
年収非公開
学校法人角川ドワンゴ学園(N高グループ)
埼玉県所沢市, 愛知県名古屋市, 大阪府吹田市
高校進路指導/進路カウンセラー
社員教育/研修人事
チューター/学習カウンセリング/進路相談
出版社KADOKAWAとニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴが創る、ネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校≪N高等学校≫にて、教職員の育成・支援をご担当いただきます。 進路指導を行う教職員(メンター)やTA(Teaching Assistant)の育成・支援を通じて、生徒の進路実現を後方から支えていただきます。 研修の企画・運営や指導ノウハウの整備、TAの育成などを通じて、コース全体の進路支援体制の強化を担っていただきます。 (1) メンター向け進路指導支援・研修企画 生徒の進路指導を担当する教職員(メンター)に対し、進路指導に関するアドバイスやサポートを行います。 職員向け研修の企画・設計・運営を通じて、コース全体の進路指導力の向上を支援します。 (2) 学年ガイダンス・進路ガイダンスの資料作成 生徒に提供するガイダンスの作成やコンテンツ整備を行います。 (3) TA(Teaching Assistant)の採用・育成・運営 生徒の進路相談や面接練習を担当するTAの採用や研修設計、育成、運営管理を行います。 (4) コース全体の課題発見および改善提案 より質の高い進路支援体制の構築を目指し、プロジェクトやコース運営における課題発見・改善提案を行います。
【必須】 ・大学受験のご経験 ・学生を対象とした進路指導またはキャリア支援の実務経験 ・PCスキル(表計算・グラフ作成・プレゼンテーション資料の作成が行える程度) ・チームや他部署と連携し、円滑にやり取りができるコミュニケーションスキル 【歓迎】 ・教育業界や人材業界等での面談対応経験 ・コーチングやカウンセリング等の資格保有者 ・総合型/推薦型選抜の大学受験指導経験 ・研修や講演会等の企画・運営に携わった経験 【求める人物像】 ・課題意識を持ち、改善に向けて前向きに業務に取り組める方 ・「ネットを駆使した未来の学校」を、一緒に創っていく意欲のある方 ・オンライン型の最適な学びを通して、生徒たちの社会接続や進路実現することに共感いただける方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
年収非公開
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
有 平均残業時間: 20時間
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
土日祝に出勤が発生する可能性あり(別日に振替休日/代休を取得)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】3,368,000円〜4,320,000円 【基本給】210,500円~270,000円 想定平均残業時間 20時間/月 想定残業時間込みの年収 3,760,244円〜 4,823,112円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 【賞与】年2回 【昇給】あり 法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う
埼玉県所沢市
埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3 ※業務はリモートワークが中心となりますが、状況に応じて近隣キャンパスへの出勤が発生する可能性がございます。
愛知県名古屋市
愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル 3階 ※業務はリモートワークが中心となりますが、状況に応じて近隣キャンパスへの出勤が発生する可能性がございます。
大阪府吹田市
大阪府吹田市広芝町10-40 TEK第一ビル8階 ※業務はリモートワークが中心となりますが、状況に応じて近隣キャンパスへの出勤が発生する可能性がございます。
【休暇】 ●年次有給休暇 ●慶弔休暇 ●育児休業制度 ●介護休業制度、他 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金) ●交通費支給(月額5万円まで) ●健康診断 ●役職手当 ●育児手当 ●年次有給休暇(入職日に付与) ●有休奨励日 ●リフレッシュ休暇 ●ライフイベント休暇 ●裁判員休暇 ●介護・看護休暇 ●弔事休暇 ●再雇用制度(定年60歳、65歳までOK) ●MVP表彰制度 ●社員紹介制度 ●ジョブローテーション制度(転勤あり) ●※社内規定あり
沖縄県うるま市与那城伊計224番地
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学
最終更新日:
600~850万
半導体用部品世界Topメーカーの人事部門
人事経験5年以上。 リーダー・主任・係長・課長代理経験
半導体用フォトマスク等製造業
480~656万
■業務概要 当社の今後の発展と更なる成長を見据え、人事部門における責任者(係長クラス)として、人事管理全般の基盤構築・運営・改善をリードしていただきます。組織の中核を担い、採用・教育・人事評価・労務管理など幅広い業務を通じて、会社の成長に貢献するやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ・中長期的な人員計画の立案および採用活動の推進 ・人事制度や評価制度の運用・見直し、社内規定の整備・改定 ・社員教育・研修の企画・実施、育成計画の立案 ・労務管理(勤怠・就業管理、コンプライアンス対応、衛生管理) ・組織全体の人材開発およびキャリアパス形成支援 ・経営層や各部門との連携による組織課題の抽出・解決提案 ・人事データの分析と改善策の立案 ・人材派遣・アウトソーシング事業におけるパートスタッフ等の人員配置・フォロー体制の強化 ○会社全体で約280名(正社員30名、その他派遣従業員や現場パートスタッフ等約250名)規模の従業員が在籍しており、人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・ビルメンテナンス・建設業など、当社が展開する多岐にわたるサービスを支える人事業務です。 ■想定されるキャリアパス 課長・係長としてマネジメント経験を積み、将来的には部門長や経営幹部へのキャリアアップも目指せます。
■必須条件 高卒以上/普通自動車運転免許/人事の実務経験(3年以上)/PCスキル(ワード・エクセル) ■歓迎条件 衛生管理者資格保有者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:衛生管理者1種、衛生管理者2種
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400~450万
毎年4月に入社する新卒社員や、毎月都度入社する中途社員・派遣社員・パートスタッフに対し、ビジネスマナー研修やマインドセットから始まり、葬儀の基礎知識研修や基礎技術研修などの講師をお任せします。 また新入社員だけではなく、中堅社員を対象としたスキルアップ研修や社長セミナーの企画運営や、教育・育成などの講師業務に留まらない各種研修準備や社員の面談ケアなども行っていただきます。 当社に入社するスタッフのほとんどが業界未経験スタートのため、期待や不安でいっぱいの中、独り立ちができるよう基礎部分をしっかりと伝えていきます。
■必須要件:下記①~③いずれも満たす方。 ①普通自動車免許(AT限定可) ②複数人の前に出て何かを教えたり、人のフォローをすることが得意である ③一般的なPCスキル(Office:Word、Excel、PowerPoint) ■尚可要件: ・学校や塾などでの教師・講師経験者、人事課など社内研修講師経験者 ・ヒアリング、面談、メンタルフォロー等の経験のある方 ■求める人物像: 人に想いや知識を丁寧に伝えることが得意な方や、自分が教え育てた方の成長にやりがいを感じる方が向いています。正義感が強く、うまくいかないことにも前向きに取り組める方にご活躍いただきたいと考えています。
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325~370万
発達に特性のあるお子さま(幼児~高校生)への個別・小集団サポートをお任せします。保育園・幼稚園で培った「子どもを観察する力」や「保護者さまへの寄り添い」がそのまま活かせる仕事です。 【詳細】■個別指導計画の作成・実施: お子さまの特性に合わせた個別プログラムの企画・実施(保育計画の作成経験が活かせます)■保護者さま・関係機関との相談: ご家庭での様子をヒアリングし、今後のサポート方針を一緒に検討■授業運営・アセスメント: 遊ばせながら得意・不得意を見極める専門アプローチ(研修でしっかりレクチャーします)■保護者さまや学校の先生などともコミュニケーションを取りながら業務を進めます
【必須】■各種学校・塾・スクールや児童関連施設(※)など、教育業界での実務経験をお持ちの方 ※幼稚園/特別支援学校/保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設等 【魅力】■一人ひとりと丁寧に向き合えるため、お子さまの「できる」瞬間を一番近くで見守れるやりがい◎■1万を超えるデータベースから教材を使用したり、AI推進が進んでいるため持ち帰り仕事がなく平均残業時間は12時間。■発達支援の専門知識がなくても安心。入社1か月間は座学・実践研修、2か月目以降の店舗配属後も先輩の指導の同席や先輩同席のもと授業運営をしたりと、段階を追って成長出来る研修サポート体制です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
325~370万
発達に特性のあるお子さま(幼児~高校生)への個別・小集団サポートをお任せします。保育園・幼稚園で培った「子どもを観察する力」や「保護者さまへの寄り添い」がそのまま活かせる仕事です。 【詳細】■個別指導計画の作成・実施: お子さまの特性に合わせた個別プログラムの企画・実施(保育計画の作成経験が活かせます)■保護者さま・関係機関との相談: ご家庭での様子をヒアリングし、今後のサポート方針を一緒に検討■授業運営・アセスメント: 遊ばせながら得意・不得意を見極める専門アプローチ(研修でしっかりレクチャーします)■保護者さまや学校の先生などともコミュニケーションを取りながら業務を進めます
【いずれか必須】●営業のご経験(ウェディング/不動産/保険/人材等) ●個人向け業務のご経験(接客/販売/カスタマーサポート/コールセンター等) ●児童に関する業務のご経験(保育/スクール/写真スタジオ等) 【魅力】■一人ひとりと丁寧に向き合えるため、お子さまの「できる」瞬間を一番近くで見守れるやりがい◎■1万を超えるデータベースから教材を使用したり、AI推進が進んでいるため持ち帰り仕事がなく平均残業時間は12時間。■発達支援の専門知識がなくても安心。入社1か月間は座学・実践研修、2か月目以降の店舗配属後も先輩の指導の同席や先輩同席のもと授業運営をしたりと、段階を追って成長出来る研修サポート体制です。
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
376~482万
生徒数日本一のネットの高校において、オンライン上で生徒が学ぶ「ネットコース」のメンターポジションを募集いたします。 ネットで学ぶ高校生たちの充実した高校生活・自己実現に向けた進路決定をミッションとし、オンラインツールを駆使して生徒をサポートする業務です。 \想定される業務内容/ 【1】生徒・保護者対応 ・コーチング面談 生徒との個別面談を通じて、目標の設定や計画づくりをサポートし、主体的に学ぶ姿勢を引き出していきます。 ・保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 ・進路指導 N高グループのネットコースは、生徒が興味関心や希望進路に合わせ、さまざまな学習/体験コンテンツを活用できる自由度の高い学びが特徴です。 学びの提案や生徒の希望を言語化するサポートを中心に、進路指導を行います。 ・進路/教務事務 生徒の情報を記録したり、生徒が登校する日程(スクーリング)の調整・手配など事務対応も行います。 【2】学校運営にかかる業務全般 ・分掌担当職員のサポート ・学校行事の運営(式典やオリエンテーションなど) ※お持ちのスキルやご経験に応じて配属部署を決定いたします。そのため、上記以外の業務をお任せする可能性もございますので、予めご了承くださいませ。 1日の流れ 9:30 オンラインまたは拠点へ出勤(日によって異なる) 9:30〜10:00:朝礼にて連絡事項やタスクの確認 10:00〜10:30:ユニット(チーム)にて業務確認 10:30〜12:00:生徒保護者からの問い合わせ対応、事務作業等 12:00〜13:00:昼休憩 13:00〜18:00:生徒とのコーチング面談 18:00〜18:30:明日の業務確認やその他対応 18:30 退勤
必須 ・教育業界で生徒の成長に貢献したいという想いをお持ちの方 ・オンラインでの面談やコミュニケーションに抵抗がない方 ・生徒、保護者、他職員と円滑にやり取りができるコミュニケーションスキル ・基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord, Excel, Powerpointの基本操作)とタイピング力 歓迎 ・教員経験 ・講師・キャリア支援など、生徒・若年層を対象とした対人支援経験 ・スクールビジネス業界(塾・予備校・専門学校など)での就業経験 ・1対1での顧客折衝経験や面談経験 ・業務効率化のご経験とご関心のある方
学校法人名…学校法人角川ドワンゴ学園、高校名…N高等学校・S高等学校・R高等学校(以下、N高グループ)、課程…単位制、通信制課程(広域)、学科…普通科、卒業資格…高等学校卒業資格 ※N高グループは学校教育法第1条に定められた高等学校です。全日制高校と同じ卒業資格を得ることができます。
450~700万
・採用の企画・運営 ・学校訪問および進路指導担当者との関係構築 ・求人票の作成・申込・配布 ・応募前職場見学、会社説明会および採用イベントの企画・運営 ・中途採用の企画・運営 ・派遣採用の企画・運営 ・人材紹介会社との折衝、応募者対応 ・面接の運営および面接官対応 ・その他採用関連業務 業務に慣れた後は、将来的に以下の業務も担当いただきます。 ○教育業務 ・新入社員研修の企画・運営 ・階層別研修の企画・運営 ・社員教育施策の立案 ・受講状況の管理、受講者フォロー ・その他、教育関連業務 <従事すべき業務の変更の範囲> 同社業務全般
【必須要件】 ・大卒以上 ・採用の実務経験 ・学校訪問の経験 ・求人票の作成経験 ・面接対応の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・高卒採用の実務経験、高校訪問の経験 ・メーカーまたは製造業での人事経験 ・中途採用、新卒採用の経験 ・教育研修の企画・運営経験 ・人事制度の運用経験 ・採用戦略の企画立案経験
1)鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工及び販売 中核となる事業で、自動車向けを中心に多様な金属素材を必要な形・サイズに加工しています。スリッター加工、レベラーシャー加工、テーラードウェルディッドブランク(TWB)加工などです。 2)物品の保管及び運送 国内外の鉄鋼メーカーや港湾から鋼材を受け入れ、在庫管理と需要に応じた配送を行っています。 その他)自動車の解体及び発生屑ならびに部品の販売 、前各号に付帯関連する一切の業務
350~600万
家族向けインドアプレイランドやクレーンゲームやコインゲーム、プリントシール機を中心としたアミューズメント施設を全国に50店舗以 上を展開する同社にて、採用業務に携わっていただきます。同社は現在、アルバイトを含めて700名以上の人材が携わる組織となり ました。今後も事業継続・発展のため、人材の獲得・採用は必要不可欠です。 今回は、採用担当として「人材獲得戦略」の立案・実行を担い、データに基づいた改善サイクルを回し、採用の質とスピードを高める ため積極的な取り組みをお任せします。 ■業務詳細 ※段階的に業務をお任せいたします。 ・応募者対応、スカウトメール作成、面接や会社説明会の企画・実施 ・求人媒体の戦略設計・原稿作成・運用管理(各社媒体・自社媒体等) ・採用データ管理・分析・改善施策の立案 ・採用プロセスの仕組み化・標準化
・PC基本操作 以下いずれかのご経験 ・人材採用、接客販売・店舗に於ける人材マネージメント、営業、プロジェクト推進など
複合型インドアプレイグラウンド事業、ファミリーアミューズメント事業、 体験参加型施設事業、ICT 教育事業
370~530万
ルネサンス大阪高等学校は内閣総理大臣から「教育特区」として認定された大阪府大阪市にある広域制・単位制の通信制高等学校です。本校の【情報】教師として、学生一人ひとりに応じた指導をしていただきます。 【募集教科】国語・数学・理科・地歴公民・英語・保健体育 【具体的には】 ●週2日通学コースと、年4.5日ほどスクーリングで授業を実施 ●電話やメール、LINEなどを通じて学習指導・教育、レポート作成・添削、進路指導など担当し、卒業までしっかりとサポート ※教師の携帯電話は学校から貸与されます ●120名程度の生徒を担当 教科の指導力はもちろん、生徒に寄り添って興味を引き出し、授業に巻き込んでいく力が必要です。 各教科2~3名程度の教師が在籍しているので、先輩教師と協力しながら生徒と向き合っていただきます。 生徒はスマートフォンやタブレットなどのモバイル端末やパソコンを使って学習します。 毎日高校に登校することが難しい、留学や芸能活動・スポーツに専念したい、予備校に通い難関校に合格したいなど、様々な目的をもった生徒が在籍しています。 【通信制高校について】 通信制高校では、登校日を自由に選べたり、インターネットを使って自宅で学習するなど、 自分のライフスタイルに合った学習スタイルで、高校を卒業することができます。 全日制・定時制の高校と同様に、「高校卒業資格」を取得できます。 【運営会社の技術でeラーニングシステムを導入】 ルネサンス高校を運営するのは、メディアや動画配信技術などに強みを持つブロードメディア株式会社。当社の最新技術を用いて、本格的なeラーニングシステムを導入しました。 タブレット端末、スマートフォンやパソコンによる学習が可能であるため、 生徒は時間や場所にとらわれることなく、いつでもどこでもレポートを解くことができます。生徒にとって無理のない学習スケジュールが可能です。
【必須】 ・高校教員免許をお持ちであること 【歓迎】 通信制高校で教えたことのある方 【フィットする人物像】 授業第一主義ではなく、生徒に寄り添った教育観をお持ちの方
■スタジオ・コンテンツ事業 ■放送事業 ■技術サービス事業 ■通信制高等学校事業(ルネサンス高校) ■日本語教育事業 東京証券取引所 スタンダード市場
384~464万
\KADOKAWA×ドワンゴが手掛ける未来のネットの高校/ N高グループのリアルキャンパスにて、生徒の成長を支えるメンターを募集いたします。教員免許不要で、異業種出身の職員も多数活躍しています。 生徒とのコーチング面談や学園独自のカリキュラムの運営を通して、生徒の目標設定や挑戦を伴走支援いただきます。 (1)プロジェクト学習の授業の実施:当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2)生徒指導・コーチング(3)保護者様との関係作り(4)キャンパス運営(5)人材育成
【必須】■人と関わり、その成長を支えた経験をお持ちの方 ※スタッフ育成やOJT経験、営業・接客で顧客に伴走し課題解決を行った経験、人材業界でのキャリア支援経験等を活かせます。 【求める人物像】 ・定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ・高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ・マネジメントや人材育成に関心をお持ちの方 生徒一人ひとりの目標や挑戦に向き合い、成長を後押しいただける方を歓迎します。
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等