【営業部長/VP of Sales】初代/1億円級商談保有/組織拡大主導/外資型報酬

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• エージェント求人

  【IT専門人材紹介】営業マネージャー(部長候補)

  1000~1300万

  • 課題設定
  • KPI設定
  • 部長/総括審議官
  • 進捗管理
  • マネジメント
  • リーダー
  • バリューアップ/モニタリング
  • マネージャー
  • モニタリング
  • 営業
  • 部長
  • オペレーション改善
  • 評価制度運用
  • 制度運用

  IT・Web業界特化型　人材サービス企業東京都渋谷区

  【IT専門人材紹介】営業マネージャー(部長候補)気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 事業拡大に伴う組織体制強化のため、営業組織を統括するマネージャー（部長候補）を募集します。担当チームの成果最大化に向け、戦略の実行・メンバー育成・業務改善をリードいただくポジションです。経営方針と現場をつなぐハブとして、「現場に最も近い責任者」として組織を前進させていただく役割を期待しています。 ・営業チーム（複数チーム）のマネジメント ・目標達成に向けたアクションプラン設計・進捗管理 ・メンバー育成・評価・1on1 ・営業プロセス／オペレーション改善 ・KPI設計・数値モニタリング・課題抽出 ※ご経験に応じて担当範囲を決定します。 【ポジションの魅力】 ・担当組織の戦略実行を裁量高くリードできる ・メンバー育成・組織づくりに深く関われる ・経営陣と連携しながら現場改善を推進できる環境 ・仕組みやプロセス改善など「より良くする挑戦」が歓迎されるカルチャー ・将来的に部門責任者やより広域なマネジメントへのキャリア拡張も可能 【募集背景】 事業および組織の拡大に伴い、営業体制の強化とマネジメント層の拡充を進めています。各チームの成果創出力を高めるため、現場理解と推進力を兼ね備えたリーダーをお迎えしたいと考えています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業職での管理監督者としてのマネジメント経験 ・目標達成に向けたKPI管理経験 【歓迎】 ・人材業界経験者 ・複数メンバー／チームの統括経験 ・業務改善・仕組み化の経験 ・育成・評価制度運用経験 【求める人物像】 ・メンバーの成長に本気で向き合える方 ・課題を構造的に捉え改善までやり切れる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【フルフレックス／リモート多】CEO直下｜攻めの経営企画部長候補｜経営戦略立ち上げ

  1000~1500万

  AI×リーガルテック領域で市場創造を進める急成長SaaS企業（IPO準備・マルチプロダクト展開フェーズ）東京都中央区

  【フルフレックス／リモート多】CEO直下｜攻めの経営企画部長候補｜経営戦略立ち上げ気になる

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  仕事内容

  CEO直下にて、「攻めの経営企画」機能をゼロから立ち上げ、経営戦略の策定から実行管理までをリードいただくポジションです。 一般的な経営企画のような予実管理や管理会計、IR中心ではなく、経営陣のブレーンとして事業戦略を描き、各部門を巻き込みながら実行まで推進することがミッションです。 【主な業務内容】 ・中長期経営戦略・事業計画の策定 ・市場・競合分析を踏まえた戦略立案 ・マルチプロダクト戦略、海外展開、新規事業戦略の企画推進 ・KGI／KPI設計およびモニタリング体制構築 ・経営会議・経営合宿等の企画運営 ・各事業部門（営業・CS・プロダクト・開発）との横断プロジェクト推進 ・経営陣への意思決定支援資料作成 ・M&A・アライアンス戦略の検討 ・資金調達・IRにおける戦略支援 本ポジションでは、既存の経営企画組織へ加わるのではなく、「攻めの経営企画」組織を立ち上げる責任者候補として参画いただきます。 CEOと日常的にディスカッションを行いながら、事業戦略の優先順位付け、ロードマップ策定、全社横断での実行推進を担います。 急成長AI SaaS企業として、マルチプロダクト展開・グローバル展開・契約プラットフォーム構想など、経営テーマは非常にダイナミックです。 将来的には経営企画部長、執行役員、CSOなど経営中枢へのキャリアパスも期待されています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける経営戦略・事業戦略立案および実行経験（目安5年以上） ・経営層との折衝・提案経験 ・事業計画、予算管理、KPI設計いずれかの実務経験 ・エンタープライズ向け業務システム（ERP等）のビジネスモデル理解 ・全社横断プロジェクトの推進経験 ・5名以上の組織またはプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・BtoB SaaSまたはエンタープライズソフトウェア企業経験 ・スタートアップでの経営企画経験 ・マルチプロダクト戦略経験 ・M&A・アライアンス経験 ・AI・LLM領域への理解 ・戦略コンサルティングファーム出身 【求める人物像】 ・CEOの右腕として戦略を描ける方 ・戦略だけでなく実行まで責任を持てる方 ・泥臭く現場へ入り込める方 ・フラットで建設的なコミュニケーションができる方

  事業内容

  AIを活用した契約業務プラットフォームを提供するリーガルテック企業。契約管理、AI契約アシスタントなどを展開し、日本を代表する大手企業への導入実績を持つ。契約業務のDXを推進し、社会インフラとなる契約プラットフォームの実現を目指す。

• エージェント求人

  【厚労大臣賞受賞】Medii|グロース責任者CPGO候補|年収1000万〜1800万

  1100~1800万

  • マーケティング
  • 医療/ヘルスケア
  • コンサルティング業務
  • プロダクト開発
  • プロジェクト
  • 開発
  • オンボーディング
  • BIツール
  • 事業責任者
  • ユーザーリサーチ
  • アクティブ率
  • 検証
  • 分析
  • SQL

  Medii東京都中央区

  【厚労大臣賞受賞】Medii|グロース責任者CPGO候補|年収1000万〜1800万気になる

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  仕事内容

  ■株式会社Mediiについて 「誰も取り残さない医療を」をミッションに、希少疾患やがんなど高度に専門化する医療領域の課題解決に取り組むスタートアップです。 ・Medii Eコンサル: 診断や治療方針などの臨床疑問を、各専門領域のエキスパート医師に匿名でチャット相談できる完全無料の医師向けサービス。第5回 日本サービス大賞・厚生労働大臣賞を受賞 ・Medii Q: 2025年7月リリースの生成AI臨床情報検索サービス。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得し、そのまま専門医に相談可能。「2025年日経優秀製品・サービス賞」最優秀賞を受賞 事業面では、製薬業界のニーズがスペシャリティ薬品にシフトする中、疾患認知の課題を解決するプロジェクトを武田薬品・ノバルティス・中外製薬などの大手製薬企業に提供しています。 ■募集背景 プラットフォームの最優先課題は医師会員数の成長です。その成長全体をリードする「Chief Platform Growth Officer（CPGO）」候補を募集します。 ■具体的な役割 ・プラットフォームのビジョンを言語化し、KGI定義から戦略的KPI分解・施策実行までを推進 ・ユーザー認知→会員登録→初回利用→継続アクティブ化まで、ユーザーサクセス全体を踏まえたプロダクト開発とマーケティングの統括 ・プロダクト責任者・マーケティング責任者を擁するチームのドライブ ・既存の職種境界にとらわれず、業務の順序や責任配置を再設計しながらチームを率いる ・経営チームと一体で戦略議論に参加しつつ、現場のファクトに基づく仮説検証を高速で回す ■このポジションの魅力 ・医師向けプラットフォームという唯一無二のドメインで、行動変容から事業成長まで一気通貫で責任を持てる ・社会的評価の高いプロダクト（厚労大臣賞・日経最優秀賞）の成長を牽引できる ・経営直下のポジションで、グロース戦略の全体を自分の手で設計・推進できる ■働き方・待遇 ・年収1,000万〜1,800万円（賞与年2回・昇給年2回）＋ストックオプションあり ・リモート勤務可（オンボーディング後は週3日程度出社）・フレックスタイム制（コア10-15時） ・完全週休二日制（土日祝）・書籍購入費全額補助・オンボーディングプログラム完備

  求める能力・経験

  【必須】 ・個人向けデジタルサービスにおけるグロース責任者または事業責任者として、プロダクト開発やマーケティングを統括した経験 ・ユーザーの行動・心理・潜在ニーズを多角的に把握し施策に落とし込む探索スキル（ユーザーリサーチ、行動分析、仮説検証） ・ユーザージャーニー全体を踏まえた接点設計と、プロダクト×マーケティング統合による体験最適化の経験 【歓迎】 ・コミュニティ／SNS／プラットフォーム型サービスのグロース経験 ・専門性の高い個人ユーザー向けサービスのグロース経験 ・リテンション改善・休眠復帰・アクティブ率改善の経験 ・SQL・BIツールを活用した分析・改善の経験 ・医療・ヘルスケア領域への理解 【求める人物像】 ・流入拡大だけでなく継続利用・アクティブ化まで責任を持てる方 ・制約の多い環境でも勝ち筋を見つけやり切れる方 ・多様な職種を巻き込み、強くしなやかにチームを率いられる方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  サイバーセキュリティ製品の一次代理店での営業部長クラス

  750~1000万

  

  株式会社ピーエスアイ東京都新宿区

  サイバーセキュリティ製品の一次代理店での営業部長クラス気になる

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  仕事内容

  サイバーセキュリティ製品の一次代理店・ディストリビューターとして老舗店舗である当社にて、中規模（従業員数1000名)以上の販売代理店を対象としたセールス体制の構築をお任せします。 【業務の流れ】入社後は営業戦略立案（見直し）から携わり、自部門メンバー（数名）を率いてアクションプランを実行管理して頂きます。 幹部社員として、自部門のみならず、営業部門全体の運営管理する役割を担って頂きます。

  求める能力・経験

  【必須】■IT業界での営業経験 ■中堅、大手顧客（販売代理店）への法人営業経験（目安：5年以上） ■5名以上のマネジメント経験 【歓迎】■サイバーセキュリティ業界もしくは商社での法人営業経験（IT商社）

  事業内容

  １,米国メーカーのネットワーク関連製品の輸入・販売。 ２,米国／イスラエル国／韓国／英国メーカーのネットワークセキュリティ製品 　（UTM、セキュリティスイッチ）の輸入・販売・テクニカルサポート。

• エージェント求人

  ◎専任案件【営業執行役員候補】ITソリューション/営業組織推進/システム開発/プレイングマネジメント

  1000万~

  • 部長
  • 提案
  • 育成指導
  • 管理職
  • マネジメント
  • 営業
  • 開発
  • 副部長
  • システム開発
  • 執行役員
  • ソリューション型営業
  • 受託システム
  • 統括マネージャー

  【株式会社シー・エス・エス】設立50年/システムコンサルティング/プライム案件多数/風通しの良い社風◎東京都品川区

  ◎専任案件【営業執行役員候補】ITソリューション/営業組織推進/システム開発/プレイングマネジメント気になる

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  仕事内容

  【企業について】 設立50年、プライム案件多数の実績を持つシステム開発会社です。 大手金融系の基幹システムから中堅・中小企業向け業務システムまで、 常に新しい技術を取り入れて進化を続けています。 【期待すること】 お任せしたいミッションは、単に管理職として営業メンバーを統括すること（マネジメント特化型）ではありません。 ご自身でプレイヤーとしての圧倒的な営業力・売上力で現場を牽引し、 その実績を現わしながら、営業部の「業務・組織改善」にも自ら主導いただくことを期待しています。 【仕事内容】 まずは各事業部いずれかの副部長クラスのポジションからスタートし、 段階的に営業体制の刷新をお任せします。 プレイングマネージャーとして自ら業績を牽引しながら、 組織のアップデートをしていただきます。 ■プレイング営業（即戦力としての現場牽引） ・大手金融（証券等）や中堅・中小企業を対象とした、システム開発・受託開発（SIer）の提案営業 ・プライム案件の維持・拡大、新規重要アカウントの開拓 ■営業組織の業務改定・マネジメント ・各事業部に組織されたインダストリー別営業部全体の業務プロセスの見直し、および効率化・仕組み化の推進 ・自らの営業手法（ノウハウ）を基にした、若手・中堅営業メンバーの育成・指導 ■今後の展望 まずは、事業部副部長として着任いただき、営業部門を統括する「執行役員」として、 経営層の一角を担い会社の事業成長をダイレクトにリードしていただきます。 【PRポイント】 ◎設立50年の強固な基盤の上で、自ら組織をリデザイン 大手金融機関をメイン顧客に持つ強固な顧客基盤に加え、最新AI開発など最先端技術にも強みを持つ同社。 大手企業を相手にするタフな営業力を活かしながら、これからの営業体制を自らの手で変革していく面白さがあります。 ◎企業のネクストステージを動かす核心へ 会社の次の歴史を創り上げるコアメンバーとして、組織づくりと経営マネジメントのやりがいをダイレクトに実感できる環境です。

  求める能力・経験

  【応募要件】 ・大卒以上 ・受託開発（Sier）の営業経験 ・プレイングマネジメント経験 【歓迎条件】 ・証券関連のシステム開発営業経験 ・SES営業経験 【求める人物像】 ・自らが営業の現場から感じるマーケットや顧客の変化を通じて、組織戦略・マネジメントに活かせる方 ・マーケットの変化を汲み取り売上実績を上げた時に、大きなやりがい・喜びを感じる方

  事業内容

  システムコンサルティング Webアプリケーション開発 スマートフォン・タブレットアプリ開発 金融系基幹システム開発 インフラ・クラウド構築・運用 IT機器設置・設定・回収 データ分析および関連システム開発 自社プロダクト開発運営 AI導入・開発（AIエージェント、RAG等）

• エージェント求人

  【子会社取締役候補募集／NYC Compass】事業立ち上げメンバー（取締役候補）

  800~1200万

  • 取締役
  • ブランディング
  • コンサルティング業務
  • マーケティング

  NYC Compass株式会社東京都中央区

  【子会社取締役候補募集／NYC Compass】事業立ち上げメンバー（取締役候補）気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 NYC株式会社は2022年の創業以来、すでに30社以上への投資を実行し、企業の成長を支援してきました。 投資先企業のバリューアップを推進する中で、デザインや実務面だけでなく、マーケティング戦略やIMC（統合型マーケティング・コミュニケーション）といった専門的な支援へのニーズが急速に高まっています。 そこで、これまでNYCグループが蓄積してきたブランディング・マーケティングのノウハウを集約して外部へ提供し、新たな収益源とするべく、コンサルティング子会社「NYC Compass株式会社」を新設いたしました。 本求人は、この新会社をゼロから立ち上げ、事業・組織・仕組みのすべてを自らの手で設計し、牽引していただく「取締役候補」の募集となります。 単なるコンサルタントではなく、経営者目線で「売上拡大」にコミットし、事業を力強く育てていただける方を求めています。 【NYC Compass株式会社について】 NYCグループのブランディング・マーケティング領域におけるバリューアップ知見を活かし、企業のコンサルティングを行う新設プロフェッショナルファームです。 グループ理念である「中小企業の未来を作る」に基づき、中小企業支援をメインとしながらも、ジョインしていただく方の知見を活かして大手企業の案件も柔軟に展開していく方針です。 市場や競争環境、自社の経営課題に深く入り込み、市場での強固なブランド確立を支援します。 【具体的な業務内容】 新会社の立ち上げメンバー・幹部候補として、事業の推進から企業へのコンサルティング実務まで幅広く担っていただきます。 当面は、NYC Compass単体でのマネタイズと事業を軌道に乗せることを最優先ミッションとして推進していただきます。 ■ 事業・組織立ち上げ業務NYC Compassの事業戦略策定（サービスラインナップ・料金体系の設計、AIを活用した新規事業の検討など）採用計画の策定とメンバーの採用活動 ■ コンサルティング業務CxOレイヤーに対するブランディング戦略の立案・実行マーケティング・PR戦略（IMC等）の立案・実行NYCグループ投資先企業のバリューアップ案件への参画（経営サイドの一員として深く入り込んだハンズオン支援） その他、経営課題に応じたコンサルティング業務全般 ■ 新規顧客の開拓業務提案資料の作成および営業活動受注から契約締結までのクロージング対応 【本ポジションの魅力・求人のポイント】 1. 完全な「ゼロイチ」を経験できる、新設子会社の立ち上げポジション 事業立ち上げフェーズの幹部として、事業戦略や組織設計など、経営全般に大きな裁量を持って関与できます。「ゼロから事業を立ち上げる」という、他では得がたいエキサイティングな経験が可能です。将来的には取締役として会社を牽引していただくことを想定しています。 2. 経営直結の「CxOアジェンダ」に向き合えるブランド戦略という、企業の将来を決定づける大上段の課題解決に直接貢献できます。 3. 業界で前例のない取り組み、独自のエコシステム 外部クライアントへのコンサルティング業務に留まらず、グループ会社の投資業務や、投資先企業のバリューアップ業務に経営サイドの一員として深く関わることが可能です。ベンチャー企業との連携や新規事業の立ち上げなど、幅広い施策を自ら推進できます。

  求める能力・経験

  <必須要件> ・大卒以上 ・社会人経験4年以上 ・以下のいずれかの出身者 　-広告代理店 　-経営コンサルティングファーム（戦略、総合）のシニアスタッフ以上の役職 （上記業務に関し2年以上の経験を有す方） ・経営・マーケティング戦略策定の経験 <歓迎要件> ・中小企業を対象としたビジネス経験 ・基本的な財務会計の知識 <求める人物像> ・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方 ・主体的に物事を考え、行動に移せる方 ・リーダーシップ経験がある方 ・ハードワークができる方 ・困難や逆境に直面したときに、自発的に立ち直り、適応するレジリエンス力がある方 ・自分の限界を決めつけずに毎回超えてきた方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【MNTSQ株式会社】超エンタープライズセールス（エグゼクティブ）

  1100~1500万

  MNTSQ株式会社東京都中央区

  【MNTSQ株式会社】超エンタープライズセールス（エグゼクティブ）気になる

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  仕事内容

  CEO・営業部長・その他要職者と連携し、日本を代表する超大企業に対して契約業務プラットフォームのセールスをリードしていただきます。プレイヤーとしての力・マネジメントとしての力、両方の発揮を期待するエグゼクティブポジションです。 【募集背景】 MNTSQの開発力は技術進化×組織強化により飛躍的に向上し、プロダクトの提供価値が急上昇した今、セールスこそが事業成長の最重要テーマになりました。2026年4月現在、日本企業の売上TOP100社の40%以上がMNTSQの顧客ですが、このシェアを60-70%まで引き上げ、サービスを売上数千億円規模にまで昇華させることを目指しています。 【業務内容】 ■エグゼクティブレイヤーとしての期待 ・GTM戦略と連動した営業戦略の設計・実行 ・売上1兆円超企業群を中心とした、アカウントマネジメント体制の構築 ・イネーブルメント（組織としての営業力向上）の設計・推進 ・契約プラットフォームに向けた事業開発 ■超エンタープライズセールスとしての期待 ・超エンタープライズアカウントに対する戦略立案・実行（初回商談からクロージングまで） ・CxOクラス～部長レイヤーとの直接交渉、案件創出 ・顧客の経営課題を解決するコンサルティング型セールスの実践 ・既存顧客の法務部門→事業部門への全社展開（DX部長・IT部長レイヤーへの提案を含む） ・プロダクトの新機能企画・市場導入戦略の立案への関与 ・マーケティング・インサイドセールスとの連携による商談パイプラインの構築 【ポジションの特徴】 ・超大企業の基幹業務システムにおける最後の空白地帯である法務・契約領域で、市場そのものを創る役割です ・初受注はトヨタ自動車、2番目は三菱商事と、他に例を見ないほど超エンタープライズ企業が顧客です ・売上高1兆円以上の顧客とのやり取りが日常で、数万人規模の個社の契約業務変革を先導します 【業務のリアル】 商談期間は平均1年程度（最短約2ヶ月～最長2年程度）。商談創出はマーケティングとインサイドセールス経由がメイン。担当社数は一人当たり20～30社（企業規模により変動）。顧客規模は売上高1,000億円以上が中心。ステークホルダーは法務部門・経営層・事業部門・DX部門・IT部門。 【組織体制】 営業組織は全体で10名強（2026年7月時点）。顧客のエリア・規模を踏まえた3チーム制。 【入社後のキャリア】 Specialistコース（シニアとしてエンタープライズセールスを極める）とManagerコース（部長や経営陣の一角を目指す）に分かれます。入社3か月での管理職登用実績あり。アカウントマネジャー、PMM、営業企画、事業開発など新たな役割が生まれる可能性もあります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・GTM戦略の設計・実行経験 または イネーブルメントの設計・推進経験 ・エンタープライズ企業に対する業務システムやITコンサルティングの営業経験 　※一定規模以上のエンタープライズに業務システム（ERP・基幹システム等）の導入経験 ・商談のクロージング経験（複数のステークホルダーが関わる組織を攻略し、商談をクロージングに至らしめた経験） ・CxOクラス～部長レイヤーとの直接折衝し案件を創出した経験 ・コンサルティング型セールス経験 ※SaaS企業やSIerにおけるエンタープライズセールスの経験必須。法務の専門知識は不要ですが、エンタープライズの業務システムに対する解像度は極めて重要です 【歓迎要件】 ・新規事業開発・新市場創出の経験、PMMとしての市場導入戦略の立案経験 ・セールス組織の立ち上げ・仕組み化の経験 ・AI・LLM関連プロダクトの提案・導入経験 ・大手SIer、コンサルティングファーム、外資ITでの法人営業経験 ・ABMに基づく営業戦略の立案・実行経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験

  事業内容

  「すべての合意をフェアにする」をビジョンに掲げるテクノロジーカンパニー。AI技術と大手法律事務所の実務知見を融合した契約ライフサイクルマネジメントプラットフォーム「MNTSQ CLM」や契約AIエージェント等を、個社カスタマイズゼロの標準プロダクトとしてエンタープライズ企業へ提供。日本企業の売上TOP100の40%以上が導入。

• エージェント求人

  VPoS（Vice President of Sales）

  1000~1500万

  • 戦略立案
  • マーケティング
  • 営業

  顧客体験（CX）向上・カスタマーサポートDX SaaSの開発・提供企業東京都品川区

  VPoS（Vice President of Sales）気になる

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  仕事内容

  自社プロダクトの強固なデータ基盤とスタートアップの機動力を掛け合わせ、大企業向けカスタマーサクセス市場のゲームチェンジを仕掛けます。経営陣の右腕として、エンタープライズセールス戦略の立案から組織構築（採用・育成・型化）までをゼロから創り上げていただきます。

  求める能力・経験

  ■ エンタープライズ複雑商談の新規受注・再現性の実績 - 長い検討プロセス、多部署調整、稟議・コンペ、PoC前提といった「複雑性・難易度の高い大規模商談」を自らリードし、新規開拓した実績。 - 一発の大ヒットではなく、複数社または複数期にわたり、商材や環境が変わっても継続して勝ち切ってきた「実績の連なり（再現性）」があること。 ■ 高単価かつ課題解決型商材のアカウントワーク経験 - 顧客の経営課題に合わせた深い提案が必要な商材（複雑エンプラSaaS、CX・コンタクトセンター・CRM領域、広告・デジタル系エージェンシーの上流アカウントワークなど）。 - ※単なる「既存深耕・更新中心」「PLG・シンプルSaaS」「ITハード等のスペック・価格勝負の営業」経験者は対象外。年齢・前職ドメインは不問、実力本位。 ソフト面（コンピテンシー・カルチャー） ■ アンラーニング（Unlearning）能力と高い自走力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業部門部長候補 / シニアアカウントマネージャー｜株式会社ミラティブ

  800~1200万

  株式会社ミラティブ東京都目黒区

  営業部門部長候補 / シニアアカウントマネージャー｜株式会社ミラティブ気になる

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  仕事内容

  採用背景 ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativ はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。 2025年には東証グロース市場への上場を果たし、いま「第二創業期」とも言える成長加速のフェーズに入りました。上場後の成長を確かな収益基盤へと結実させるには、現場の営業力を束ね、戦略・組織・仕組みとしてスケールさせる部門長が不可欠です。 このポジショ

  求める能力・経験

  【必須】 広告・ゲーム・エンタメ業界での法人営業経験7年以上 数値目標（売上・達成率など）にコミットし、明確な実績を出してきた経験 担当部門の売上計画・予算の策定と達成に責任を持った経験 セールス組織のマネジメント経験 【尚可】 総合広告代理店／ネット広告代理店での就業経験 KOLマーケティングへの知見 ゲーム業界以外へのプロモーション提案経験のある方 クライアントのニーズを正しく把握したゼロからの企画提案経験 【求める人物像】 ミラティブのミッション / ビジョン / バリューに共感していただける方 ライブ配信事業に興味関心をお持ちな方 / 好きな方 エンタメが好きで、興味関心をお持ちの

  事業内容

  ■スマートフォンゲーム配信者数日本一のライブ配信プラットフォーム「Mirrativ」の開発・運営 同社は「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。2025年12月に東京証券取引所のグロース市場に上場をし、会社として新たなステージを迎えています。 ◆Mirrativ（ミラティブ） Mirrativ（ミラティブ）とは、スマホで

• エージェント求人

  セールスマネージャー｜株式会社ミラティブ

  700~1000万

  株式会社ミラティブ東京都目黒区

  セールスマネージャー｜株式会社ミラティブ気になる

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  仕事内容

  採用背景 私たちミラティブは「わかりあう願いをつなごう」をミッションに、スマホゲーム配信プラットフォーム「Mirrativ」を運営しています。 2025年には東証グロース市場への上場を果たし、いま「第二創業期」とも言える成長加速のフェーズに入りました。 配信者数570万人超・スマホゲーム配信者数国内No.1という独自のプラットフォームを、確かな収益成長へとつなげていくため、広告主・ゲームパートナーとの関係を深め、数字でコミットできるセールス組織の強化が急務です。 また、現在「 ゲーム会社のさらなるLTV向上への深い伴走 」と、「 非ゲーム領域（エンタメ等）へのマーケティング支援の横展開

  求める能力・経験

  【必須】 無形商材・広告・IT/Web領域などにおける法人営業経験5年以上 広告・ゲーム・エンタメ業界での営業またはパートナー折衝・渉外経験 数値目標（売上・達成率など）にコミットし、明確な実績を出してきた経験 【尚可】 マネジメントまたはリーダー経験 タイアップ/プロモーション企画の提案、企画から契約締結までの推進経験 ゲーム業界以外へのプロモーション提案経験のある方 クライアントのニーズを正しく把握したゼロからの企画提案経験 【求める人物像】 ミラティブのミッション / ビジョン / バリューに共感していただける方 ライブ配信事業に興味関心をお持ちな方 / 好きな方 エンタメが好きで、

  事業内容

  ■スマートフォンゲーム配信者数日本一のライブ配信プラットフォーム「Mirrativ」の開発・運営 同社は「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。2025年12月に東京証券取引所のグロース市場に上場をし、会社として新たなステージを迎えています。 ◆Mirrativ（ミラティブ） Mirrativ（ミラティブ）とは、スマホで