【山形/労務(課長補佐)】プライム上場/日本のジェネリック業界を牽引
679~871万
東和薬品株式会社
山形県上山市
679~871万
東和薬品株式会社
山形県上山市
その他人事
ジェネリック医薬品を製造販売する当社において労務関連業務をお任せします。 ・労務、勤怠管理 ・社員研修対応 ・社員教育対応 ・メンタルヘルス関連 ・課長の補佐的業務(部署異動等のため仕事の内容を変更する場合あり) ※一般職の最上位等級(数名の部下をもちます)
【必須】労務、研修、教育の業務経験が5年以上ある方 ・エクセル、ワードなどで基本操作ができる ・パワーポイントでの資料作成経験・マネジメント業務の経験がある 【東和薬品株式会社とは】 こころの笑顔を、すべてのひとに。あしたの健康を、あなたのものに。 東和薬品では、人々のこころの笑顔に貢献する企業となるために、わたしたちと共にチャレンジしていただける方を募集しています。 皆様のご応募をお待ちしております。 東和薬品HP⇒【東和薬品 (towayakuhin.co.jp)】
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
679万円~871万円 月給制 月給 288,600円~418,600円 月給¥288,600~ 基本給¥288,600~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日 平均有給取得日数10.4日
その他(GW休暇、夏期休暇および年末年始休暇有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業場所:(変更の範囲)総合職採用の場合は会社の定めるすべての拠点(昇進に伴う他工場への異動など、将来的に転勤の可能性あり)。エリア職採用の場合は変更なし。 ※総合職かエリア職かはご内定時に決定します。詳細は面接にてご質問ください。 ■業務内容:(変更の範囲)会社の定める業務 ※残業をお願いすることがあります。 ※変動給与(残業手当、深夜業務手当等)は翌月25日支払い※固定給(基本給等)について1日入社者は当月25日支払い・月中入社者は翌月25日支払い
当面無
山形県上山市金瓶字湯坂山17-8
JR奥羽本線茂吉記念館前駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
※駐車場完備のため、マイカー通勤もOKです!
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
【休日・休暇】・産前 産後休暇(取得・復職実績あり)・育児休暇(取得・復職実績あり※規程あり) ・介護休暇(規程あり)・慶弔休暇・生理休暇・看護休暇(規程あり) ・ファミリーサポート休暇(有休とは別に、小学6年生までのお子様の行事や看護で使用できる休暇/年間5日まで/規定あり) 【福利厚生】■人間ドック支援、生命保険料の給与控除、団体保険、LTD制度 ■退職金制度、社内持株制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、通信教育補助制度、表彰制度 ■ファミリーサポート休暇(毎年5日を限度)、クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行、カフェテリア利用可能、リラックスコーナーあり、自動販売機あり(カップ麺、パン、お菓子、ジュース等) ■保育園利用可能(※要相談)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■プライム市場/日本のジェネリック業界を牽引■付加価値を高める製剤技術と、一貫体制が強み(原薬の確保~営業まで)■業界の成長を国も後押しし、医薬品におけるジェネリックの数量シェアは2022年度で80.7%です。
【転勤についての補足】本ポジションでは、記載の勤務先にて長期的に活躍いただくことを前提としています。当社には、エリア職(地域限定)と総合職での採用があり、ご内定時に決定します。エリア職の場合はご入社後、基本的には転勤はございません。総合職の場合、入社後すぐの転勤は想定していないものの、将来的に業務を遂行する上で必要な場合、転勤が発生する可能性がございます。 (例:昇進に伴う他工場への異動等)詳細は面接にてお気軽にご質問いただけると幸いです。 【待遇】■交通費支給あり(公共交通機関:10万円限度/マイカー:31,600円限度)■時間外労働、休日労働、深夜労働、交替勤務手当あり(就業規則による)■賞与あり:年2回支給(前年度実績:計6カ月分)■昇給あり■その他手当あり・家族手当(支給条件あり)・住宅手当(支給条件あり)・別居手当(支給条件あり)・公的資格手当(支給条件あり) ※副業は禁止。■教育制度/資格補助…中途入社研修、資格取得研修、階層別研修など ※現在、更なる教育体制の充実を目指して、体系作りを進めています。
〒571-8580 大阪府門真市新橋町2-11
研究所(大阪・兵庫)、工場(大阪、岡山、山形)、営業所(全国68拠点)
【事業】700品目超のジェネリック医薬品の研究開発・製造・販売。循環器・呼吸器・神経系・アレルギー用薬・消化器官用薬等
プライム市場
株式会社吉田事務所 40.8% 吉田 逸郎 2.9%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 259,594百万円 | 26,152百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 273,710百万円 | 28,079百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
590~865万
医薬品製造拠点における 労務・研修業務を中心とした業務です。 ※一般職の最上位等級(数名の部下をもちます) <主担当領域> ・勤怠管理(※給与計算は本社実施) ・産休・育休・介護休職関連の相談窓口対応 ・本社人事と連携した労務規程・制度更新、法改定対応 ・入社者向けの就業規則/工場ルールの講師役 ・社員教育・研修対応 ・メンタルヘルス対応・相談対応 ・課長の補佐的業務 ■配属部署・組織体制 ・配属:管理部 総務課(3チーム構成:採用/労務/総務) ・採用対象:労務チーム ・現行体制:次長兼課長1名+一般職1名(2名体制) ■入社後は… 先輩スタッフとペアになり、OJTで業務を覚えていただきます。 教育訓練計画を作成した上で先輩が教育を行います。 独り立ちしてからもまわりには相談できる環境です。 ◆研修制度や教育制度が豊富♦ 中途入社研修、職務別研修、通信教育制度、英会話WEBレッスン、キャリア通信制度、社内検定制度など様々な制度と教育があり、働きがいのある環境づくりと人財育成をしております。 ◆安心&安定して働ける環境◆ 注文制のお弁当やお昼の訪問販売、仕事やご家庭、体調の悩みなどを相談できる保健師の常駐等、社員の皆様が安心して快適に働ける環境づくりを心掛けています。 ◆福利厚生制度充実◆ 福利厚生倶楽部、住宅手当、団体保険、LTD制度、クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行、育休早期復帰祝い金、育児短時間勤務制度などがあり、生活を大切にしながら満足度高く働けます。
労務、研修、教育の業務経験が5年以上ある方
医療用医薬品の製造販売