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企業ダイレクト

第二新卒歓迎[CEO直下]経営幹部候補(ビジネス・プロデューサー:BP)総合ファーム

500~

株式会社ビジョン・コンサルティング

東京都港区

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 経営企画

  • その他営業

仕事内容

このポジション(BP)は入社1年目から会社の経営に関わる仕事を担当します。社長(CEO)直下のもと活躍中の先輩(BP)によるマンツーマンOJT(1対1の研修)でやあなたの成長ペースに合わせてしっかり指導します。 【2-3年後】会社の経営を担う中心メンバーとして、法人営業(BtoBセールス)や採用活動(リクルーティング)など、会社を成長させる仕事を任せます。■法人営業:日本を代表する大企業の経営トップ層と直接交渉し、年間数十億円という大きな契約を動かします。■採用活動:どんな人を採用するかの計画作りから、選考の判断、給与(オファー額)の決定までを担当します。【キャリアパス】はその他労働条件の備考欄に記載有

求める能力・経験

【必須】社会人経験8年以下【下記のようなご経験をお持ちの方・第二新卒歓迎!】■営業経験(年数不問)■経営/事業企画経験■ビジネスでの英語使用経験■社内表彰の受賞歴 特徴は以下↓記載有 ■BP職は創業約10年で従業員1,300名・売上130億円規模に成長した当社の中でも実力次第で抜擢されるCEO直下の少数精鋭部隊(全社員の約2%/約20名) ■大手外資コンサル等で、最高位のパートナーが担う業務を一人ひとりが責任者として担います。(大企業重役との折衝、数十億超の案件獲得、一気通貫での採用活動(戦略立案~内定)等) ■成果に応じて(新規事業開発/海外事業展開/M&A/グループ会社経営等)の業務を担う可能性あり。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:有

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~ 年俸制(分割回数14回) 年俸 5,000,000円~ 前職給与を考慮 年俸¥5,000,000~ 基本給¥262,000~ 固定残業代¥95,143~を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:40時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間127日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給取得率平均:84%

その他

その他(週休2日制※詳細は備考欄記載)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【キャリア】国内外の支社長、新規事業責任者、VCグループの社長といった経営ポジションへ抜擢される可能性も。※実績次第で、入社2~3年で抜擢されるケースもあり。 【仕事内容備考】(業務内容の変更の範囲)当社業務全般【勤務地備考】 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 【会社全体で<働き方改革>を根本から実施】平均昇給率10%以上 / 離職率8% を直近4年以上の期間に渡り維持しております。過重労働を廃止、WLBを強く重視(平均残業時間16.6h)※弊社は完全実力主義です。前職での給与、スキルを考慮して年収を決定します。 ■20代で年収1000万超、30代で年収2000万超を実現している事例が多数あり(成果次第でさらなる高年収も可能) ■20代でCxOクラスに昇進した事例多数あり・26歳でグループ会社CEO ・27歳でCGOO(最高海外事業責任者) ・25歳でCMO(最高マーケティング責任者) ・24歳でM&A事業責任者 ・27歳で本社執行役員

勤務地

配属先

採用背景:事業拡大に伴う増員採用(※本ポジションはコンサルタント職ではありません)

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー39階

最寄駅

東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩4分 都営地下鉄都営大江戸線六本木駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

【休暇】慶弔休暇、特別休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇

制度備考

【休日について】基本休暇は土日になりますが、個人によって土曜日に出社が発生する可能性があります。※土曜出勤の場合、別途休日手当を支払い、振替休暇を個人裁量で取得いただきます。 ◆独自の社内研修制度あり◆住宅・通信手当◆ライフプラン手当 (確定拠出年金)◆自己研鑽手当 ◆交際手当◆資格取得支援制度◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用可) ◆独自の社内研修制度あり 補足:関東ITソフトウェア連合組合に加入しており、組合員に向けたサービスが充実 ⇒レストラン・保養施設・宿泊施設等 (例:一泊2食付で、約5000円~利用できる箱根、館山、新潟などの施設もあり) 会議室・野球場・テニスコート・フットサルコートなどの利用可能 キャンプ場・ホテル・ゴルフ場・フィットネスジムなどの割引あり

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    楽天 プリンシパル【総合企画部 コーポレート】

    650~2000

    • マネジメント
    • 企画立案
    • 分析
    • 中期経営計画策定
    • 経営会議
    • 戦略立案
    • M&Aコンサルティング
    • M&A対応
    • 経営/戦略コンサルティング
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発提携
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署・サービスについて】 総合企画部は、COO(チーフ・オペレーティング・オフィサー)直轄組織として 楽天グループの更なる成長のため、グループの戦略立案 組織力・競争力強化に取り組んでいます。 その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより 具体的な課題解決や施策の実行も担います。 急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続ける インターネット産業のもと、総合企画部が直面する課題は多岐に亘ります。 すなわち、付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集 【業務内容】 グループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。 ご担当業務範囲及び配属チームは選考の中で検討させていただきます。 【業務内容例】 ・中期経営計画の策定 ・ポートフォリオマネジメント ・グループガバナンスの企画・設計・実装 ・経営会議・取締役会等のグループ重要会議の企画・運営 ・グループイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための活動具体化 ・グループ組織設計 ・全社特命PJのリード(重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など)

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・事業会社における経営企画業務経験を5年以上お持ちの方  またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)の  プロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力・交渉力 ・流暢な日本語運用能力 【歓迎要件】 ・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験 ・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験 ・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験 ・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験 ・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験 ・経営コンサルティング経験 ・経営企画・事業開発(提携・M&A等)業務の経験 ・インターネットサービス業界の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    (三浦)Sansan株式会社/COO室(戦略企画担当)0725

    972~1551

    • 企画立案
    • モニタリング
    • 事業計画
    • Sansan
    • 分析
    • バリューアップ/モニタリング
    • 事業戦略立案
    • 戦略立案
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    「Sansan」「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート

    求める能力・経験

    Sansanのカタチ(当社の企業理念)に共感し、体現できる方を求めています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    社長室・経営企画(コーポレートジェネラリスト / 経営直結プロジェクト推進)

    800~1500

    • 中期経営計画策定
    • M&A対応
    • マネジメント
    • グローバルM&A
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 新規事業立案
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • アライアンス
    • リスクマネジメント
    • 社長
    • シミュレーション
    • 事業推進
    • コンプライアンス
    • 戦略立案
    • 事業責任者
    • コンサルティング業務
    株式会社ブルード東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 経営陣(CEO/CFO)の右腕として、全社横断の重要プロジェクトや、会社の成長に伴い発生する様々なイレギュラー案件(攻め・守り双方)を主導・解決していくポジションです。 単に綺麗な戦略や数字のシミュレーションを引くだけでなく、会社の課題解決のために自ら泥臭く手を動かし、プロジェクトを完遂させる「当事者(推進者)」としての動きを期待しています。 【具体的な業務内容】 フェーズや状況に応じて、経営直結の全社プロジェクトをマルチに推進していただきます。 ◆攻めのプロジェクト(例) ・中期経営計画の策定、予実管理体制の構築 ・新規事業立案、国内外の拠点立ち上げに伴うプロジェクト管理 ・M&A、アライアンスの推進 ◆守り・基盤強化のプロジェクト(例) ・事業推進に伴う各種許認可の取得 ・コンプライアンス、ガバナンス強化 ・コーポレートリスクマネジメント ※専門的な法的・労務的知識が必要な実務に関しては、社外の専門家(弁護士・社労士・行政書士など)と連携しながら、社内プロジェクトマネージャーとしてディレクションを行っていただきます。 ■ポジションの魅力 グローバルへの拡張性を踏まえた戦略立案ができる 全社の非連続的な成長に直接的に影響を与える難題に取り組むことができる 事業・組織を構造から変えうるレベルの生産性向上を牽引できる 経営を担うチームの一員として、圧倒的なスピード感で意思決定と実行を行うことができる 社長室立ち上げフェーズのため、ゼロから構想し仕組みを作る経験が得られる

    求める能力・経験

    必須スキル 以下、いずれかのバックグラウンド・経験をお持ちの方(業界不問) - ベンチャーや中小企業(数十人〜100名規模)における「1人管理部門」や「コーポレートジェネラリスト」の経験 - 経営企画、事業企画、社長室等での実務経験があり、かつ法務・労務領域の実務(または専門家との折衝)に抵抗がない方 - 事業会社でのバックオフィス立ち上げ、または「社長直轄の特命担当」などの実務経験 - コンサルティングファームや士業事務所出身で、事業会社のインハウスとして泥臭い実務までコミットしたい方 歓迎スキル - スタートアップ/メガベンチャーでの事業責任者またはCxOとして大きな事業成長をリードしたご経験 - 高い目標やとてつもなく困難な課題に自ら挑み、成果を創出したご経験 - ビジネスレベルの英語力 - 事業会社のバックオフィス立ち上げ、または「社長直轄の特命担当」などの経験者 - 経営企画の経験があり、かつ法務・労務の実務(または専門家との折衝)に抵抗がない方 求める人物像 - BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方 - 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 - 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方 - 何かに中長期間熱狂した経験のある方 - 誠実で利他な思考をお持ちの方

    事業内容

    海外教育旅行サービス「StudyIn」 訪日教育旅行サービス「StudyIn Japan」 英語コーチングサービス SNSマーケティング「StudyIn・Dive Into Japan」

  • エージェント求人

    【インサイドセールス】リーダー候補◆サブスク型Webサービス/東証プライム上場/土日祝休/銀座

    450~700

    • Web/ITサービス
    • マーケティング
    • マネジメント
    • リーダー
    • インサイドセールス/電話営業
    • MA/CRM
    • C
    • PC/Web
    • 提案
    • 営業
    • メディア
    • データ分析
    • 分析
    • 成約
    • 接客
    • 販売
    株式会社マーケットエンタープライズ東京都中央区
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    仕事内容

    【東証プライム上場企業/ユーザー数右肩上がりの自社Webサービス『カシモWiMAX』のインサイドセールスリーダー候補】 ネット通信事業『カシモWiMAX』をはじめ、リユース・メディア・農機具など多彩な事業を展開する当社にて、インサイドセールス(非対面営業)部門のリーダー候補としてチーム牽引・プロセス改善をお任せします。 個人・法人問わず、Webやお電話でお問い合わせをいただいたお客様への提案営業(インバウンド主体)およびチームの数値管理・メンバーマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■インバウンドアプローチ・提案営業 Webサイトや広告経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、ニーズに応じた最適な通信プランをご提案・契約手続きを行います。(飛び込み・飛び込みテレアポはありません) ■チームマネジメント・育成補助 メンバーの稼働状況の把握やトークスクリプトのレクチャー、KPI管理などを通じて、チーム全体の目標達成をサポートします。 ■営業プロセスの改善・企画 成約率向上のためのデータ分析や業務フローの見直し、CRMツールの運用改善など、組織の仕組みづくりにも携わっていただきます。 ★上場企業ならではの充実した安定基盤&キャリアパス 成長を続けるメガベンチャーで、成果に応じた早期のステップアップが可能です。将来的には事業企画やマーケティング、他事業の責任者など多彩なキャリアパスを描けます。 管理番号:c-273076

    求める能力・経験

    【応募必須条件】 ■営業経験(法人・個人不問、インサイドセールス・フィールドセールス問いません) ※接客・販売等で高い成果を出された方も大歓迎! ■専門学校卒・短大卒・大学卒以上の方 【歓迎条件】 ■インサイドセールスやコールセンターでのリーダー・SV経験 ■データ分析や業務フローの改善経験がある方 【求める人物像】 ■チームの成果や組織づくりにやりがいを感じられる方 ■主体性を持って自ら課題を発見し、アクションを起こせる方 ■変化を楽しめるフレキシブルな対応力のある方

    事業内容

    ネット型リユース事業、モバイル通信事業、メディカル・ヘルスケア等の各種メディア事業を推進するテックカンパニーです。

  • エージェント求人

    【楽天グループ】グローバル 中途採用担当

    500~900

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ・タレントソーシング・母集団形成:ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、エージェントマネジメント、各種チャネルでの母集団形成 ・選考プロセス管理・改善:採用担当者との要件定義、選考プロセス(母集団形成~入社承諾)の管理・改善、コミュニケーションプラン設計 ・候補者関与:ポテンシャル人材との長期関係構築、採用イベント企画・実行 ・組織・仕組みづくり:楽天グループ全体の採用支援体制構築

    求める能力・経験

    ・中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上 ※経験、担当業界経験不問 ・英語:TOEIC 800点以上(入社後2年以内までの取得)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【楽天グループ】グローバル採用担当 エンジニア領域

    600~1000

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ・部門主任、HRBP、採用マネージャーと協力し、現在および将来の採用ニーズを見据え、優秀な人材を求めていくための効果的な戦略採用の構想 ・ダイレクトリクルーティングの推進(候補者ソーシング、スカウト活動) ・リファラル採用の推進 ・エージェント/ベンダーマネジメント ・採用イベントの企画、実行(屋内)・ 採用広報メディアの企画、掲載(屋内) ・採用ブランディングの企画、実行(採用ウェブサイト、SNS、ノベルティなど)

    求める能力・経験

    ・社会人経験5年以上、内エンジニア採用またはIT関連業務経験3年以上 ・日本語、英語でのバイリンガルレベル、または英語での業務経験5年以上(TOEIC 800点以上目安) ・ビジネスレベルのPCスキル(Excel、PowerPoint) ・自律的に課題を発見し解決する能力、あらゆる分野のステークホルダーと交渉に連携できるコミュニケーション能力 ・日本語+英語両方のレジュメ提出

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【反響営業/買取査定】テレアポ・飛び込み一切なし!平均成約率80%超/未経験歓迎

    400~850

    • 顧客対応
    • 見積もり
    • ヒアリング
    • 提案
    • 営業
    • インバウンド反響営業
    • 営業支援対象 フィールドセール...
    • 営業インセンティブ設計
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社マーケットエンタープライズ東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    ご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、 リユース品の査定・買取をお任せします! ━━━━━━━ 💡 具体的な仕事内容 ━━━━━━━ 専任のコールセンターが取得したアポイント先への訪問(個人宅メイン)です! 受電時に「お客様情報」や「売却希望の商品情報」を事前にヒアリング済み◎ 当日は事前情報をもとに訪問・査定を行います。 【業務の流れ】 1️⃣ 訪問&会社紹介・ヒアリング 2️⃣ 見積もり金額の提示(システムが相場を自動計算!) 3️⃣ 金額にご納得いただけたら買取成立🎉 ★営業手法★ テレアポ・飛び込みは一切なし! 1日の訪問件数目標:3〜5件程度(案件数に ━━━━━━━ 📦 取扱商材・サービス ━━━━━━━ 当社のサービスは、国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売です。 本ポジションでは家具・家電・PCなどの日用品 フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取サービスをご担当いただきます。 ━━━━━━━ 🔰 99%が未経験スタート!安心の教育体制 ━━━━━━━ 社員のほとんどが知識ゼロ・スキルゼロから活躍中! 🌱 合計1,000ページにわたる充実のマニュアル本を完備! 🌱 先輩社員によるOJTで実践的なスキルを優しくレクチャー! 🌱 最先端ITシステム導入!ヒアリング内容を入力するだけで相場価格を「自動算出」 目利きの難しさはありません◎ 加えて、当社では「IT」に力を入れており、 いわゆる「目利き」をシステムが自動で行なってくれる体制を整えています。 そのため規定の情報をお客様からヒアリングすれば、 相場価格などはシステムが自動で計算してくれます。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 ━━━━━━━ 🚀 年齢不問!早期のキャリアアップ事例 ━━━━━━━ 社歴や年齢に関わらず、頑張りや成果をスピーディーに評価します! ・未経験入社2年目(24歳)⇒ 拠点の副責任者に就任! ・未経験入社3年目(25歳)⇒ 拠点責任者に就任! ・入社4年目(26歳)⇒ グループ会社の取締役に就任! ・入社6年目(28歳)⇒ グループ会社の代表に就任! ━━━━━━━ ✨ 仕事の醍醐味・やりがい ━━━━━━━ ◆「この人なら信頼できる」で追加買取! 丁寧な対応や要望に添った提案で「これもついでに見てほしい」と 追加のご依頼をいただけることも! 追加ご依頼の獲得数は当社でも高く評価しています◎ ◆ お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く! 「こんなに高く買い取ってくれるの?」「家の中がスッキリしました!」といった 感謝の声が大きなやりがいに繋がります。 ◆ 社会貢献度の高い「toG」ビジネスも展開! 行政(Government)と連携したSDGsに関する取り組みも強力推進中! 個人・企業・行政から注目される環境で誇りを持って働けます!

    求める能力・経験

    🚗【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※職種・業界未経験、第二新卒歓迎! ━━━━━━━ ✨ こんな方にピッタリの環境です! ━━━━━━━ ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください! 💬 人と話すこと・喜ばせることが好きな方 🔥 自分の成果や頑張りを「正当に評価」されたい方 🚀 裁量権を持って、主体的にスピード感ある仕事をしたい方 🏆 年功序列ではなく「実力主義」の環境でキャリアアップしたい方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【経営企画/室長候補】総合保証会社の成長を牽引する/キャリアアップ可

    600~900

    株式会社イントラスト東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    家賃債務保証・医療費保証・介護費保証などを展開する当社にて、経営企画業務をお任せいたします。予実管理や中期経営計画策定、事業戦略立案、IR業務など経営に直結する業務を担います。 ■管理会計および予実管理を行います ■中期経営計画の策定を行います ■保証商品のプライシング設計を行います ■事業戦略の立案や推進を行います ■M&Aや業務提携の検討・推進を行います ■投資家対応や決算説明会の企画運営を行います

    求める能力・経験

    【すべて必須】■経営企画、経理財務、事業推進など、組織の数字を管理・確認してきたご経験 ■PowerPoint、Excel、Wordを用いた資料作成スキル 【当社の強み】■東証スタンダード上場企業として、家賃、医療、介護、養育費など生活に密着した幅広い分野で「総合保証会社」として社会の安心を支えています。【魅力】将来の室長候補として、経営企画、IR、PRという企業価値向上に直結する3領域を横断的に担っていただきます。経営陣の右腕として中期経営計画の策定やM&A推進、機関投資家との対話など、幅広い業務を経験することができます。

    事業内容

    ■保証事業(家賃債務・介護費用・医療費用保証・養育費) ■ソリューション事業(コンサル&オペレーション・Doc-on・保険デスクサービス)

  • エージェント求人

    💡在宅リモート可×安定メガベンチャー!急成長する新規事業を牽引する中途採用

    600~1000

    株式会社出前館東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ご経験やご志向に応じて、ビジネス部門、開発部門、コーポレート部門等幅広く中途採用を担当いただきます。 各部門ごとに、本部長~マネージャーと連携しながら戦略的に採用活動をリードいただきます。 【業務例】 ・募集背景の整理や採用要件の定義、求人票作成 ・エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラル等を活用した母集団形成および運用改善 ・選考プロセス全体を通じた候補者対応(初期接点からクロージング、ご入社まで)、候補者体験向上に向けたオペレーション改善 ・採用広報・採用ブランディングの企画実行(広報チームと連携して対応いただきます) ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) 【組織/チーム】 管理本部 > 人事部 > 採用チーム グループマネージャー1名、メンバー3名の少数精鋭なチームです。 【想定されるキャリア】 様々な職種・レイヤーの中途採用に携わるため、特定の職種やレイヤーに限らず、採用担当として経験の幅を広げていくことができます。また採用グループ以外にも人事領域を担当するグループがあるため、希望や適性に応じて、人事企画などの領域に経験を広げていくことも可能です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・事業会社における中途採用の実務経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・採用戦略立案、実行、改善までの一貫したご経験 ・専門性高いポジションの採用経験 ・ハイクラス・エグゼクティブ採用のご経験 ・採用広報やHRBPのご経験 ・マネジメント経験 ・ITベンチャーなどスピード感ある企業での採用経験 【求める人物像】 ・出前館MVVに共感いただける方 ・誰とでも気さくに対話ができ、オープンマインドで臨機応変な対応ができる柔軟性、創造性がある方 ・本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築できる言語化能力の高い方 ・主体的に物事を考え、積極的に問題解決への提案できる方(セルフスターター) ・社内外各所のステークホルダーと良好な関係構築、折衝ができる方

    事業内容

    日本最大級のフードデリバリーモール「出前館」の運営。加盟店・配達パートナー・ユーザーをつなぐ配送プラットフォームを構築し、飲食店の出前代行や配送システムの提供を行うほか、食品・日用品の即時配送(クイックコマース)事業なども拡大しています。

  • エージェント求人

    【コーポレートアクセス推進スペシャリスト】市場の最前線で発行体と投資家をマッチング

    1000~1250

    • 提案
    • IR
    • 株式
    • 営業
    大和証券株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 証券会社や金融機関での営業経験を活かし、さらに専門性の高いキャリアを築きたい方 ✅ 国内外の機関投資家や上場企業の経営層・IR担当者と深く関わる仕事に挑戦したい方 ✅ 高いコミュニケーション能力と調整力を活かし、質の高いマッチングイベントを企画・運営したい方 ✅ グローバルな金融市場の動向に興味があり、英語力を活かした業務に携わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 国内外の機関投資家と上場企業(発行体)を繋ぐコーポレートアクセス(CA)イベントの企画・立案 - 機関投資家に対する取材ニーズのヒアリングおよび上場企業へのミーティング打診・調整 - 大規模な投資家向けカンファレンスや業界別セミナー、海外ロードショーの企画・運営 - 投資家および発行体双方に対するフィードバックの提供と、次期IR活動への提案 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本を代表する総合証券グループとしての強固な顧客基盤と高いブランド力 - グローバルなネットワークを活かした、国内外の多様な投資家・企業との強固なリレーション - 挑戦を後押しする企業文化と、プロフェッショナルとして成長できる充実した研修・サポート体制 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 上場企業の経営層や国内外のトップクラスの機関投資家と直接対話ができる高い視座の業務 - 自身の企画したイベントが、企業のIR活動や投資家の意思決定に直接的な影響を与えるやりがい - 金融市場の最前線で、業界動向やマクロ経済に関する深い知識を身に付けられる環境 ーーーー描けるキャリアーーーー コーポレートアクセスのスペシャリストとしての専門性の確立 グローバルな機関投資家対応を通じた、国際的なビジネススキルの習得 大和証券グループ内での多様なキャリアパス(リサーチ、投資銀行部門などへの展開) 経営層とのリレーション構築を通じた、高度なビジネス交渉力の向上

    求める能力・経験

    ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 証券会社、銀行、またはその他金融機関での営業実務経験(3年以上推奨) - 優れたコミュニケーション能力、交渉力、およびマルチタスク管理能力 - 金融市場や株式投資に関する基本的な知識 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 機関投資家営業、または上場企業のIR支援業務の経験 - ビジネスレベルの英語力(海外投資家や海外ロードショー対応時に活かせます) - 証券外務員一種の資格保有者 ーーーー求める人物像ーーーー - 主体性を持って行動し、新しい企画や改善案を積極的に提案できる方 - 多様な関係者(投資家、企業、社内他部門)と円滑な関係を構築できる協調性のある方 - 変化の激しい金融市場において、常に学び続ける意欲のある方

    事業内容

    -