【港区】法務　✅フレックスタイム制✅福利厚生充実

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  法務・コンプライアンス担当/社宅あり/年休120日＜適性検査/採用管理システム＞

  414~500万

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  法務・コンプライアンス担当/社宅あり/年休120日＜適性検査/採用管理システム＞気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 企業の戦略パートナーとして新卒採用／中途採用のコンサルティング＆ソリューション提供を行う当社で、法務・コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応、各種質問への個別対応をご担当いただきます。取引先は大手・有名企業を中心に約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を求めています。営業メンバーを支える業務も多く含まれるため、積極的にサポートする姿勢が期待されます。 【主な業務内容】 ◇法務関連業務 ・契約法務（各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理等）※顧問弁護士と連携 ◇コンプライアンス・情報セキュリティ対応業務 ・社内コンプライアンス体制整備と教育（研修等） ・プライバシーマーク、各種ISO（ISO20000／ISO27001／ISO9001）の運用・監査対応 ・情報セキュリティ体制の運用・管理・改善 ・内部統制業務、ナレッジ共有の仕組み化、チームメンバーのフォロー・育成 等 【研修・育成制度】 顧問弁護士と連携しながら実務を進める体制のため、専門性を高めながら安心して業務にあたれます。将来的にはチームのリーダー候補としての活躍も期待されるポジションです。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・人事担当者にとって“有名企業”である当社の、事業成長を法務・コンプライアンス面から支える重要な役割です。 ・職種や部署、年次の壁がなく、新しいアイディアや改善案を前向きに話し合える風通しの良い職場です。 ・「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び」（プレジデント社）にて、全国で注目される成長中の中小企業50社にも選ばれています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 以下いずれかの経験 ・事業会社での契約法務の実務経験（3年以上） ・法律事務所でのビジネス法務（契約書審査、作成等）の実務経験（3年以上） ・Word、Excelスキル 【WANT（歓迎条件）】 ・コンプライアンス領域の経験 【求める人物像】 ・やりきれる人 ・責任感を持って「自分ゴト」として取り組める人 ・仕事を通じて成長することを「楽しい」「嬉しい」と感じられる人

  事業内容

  企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は３,２00社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。

• エージェント求人

  【法務】中核リース会社／在宅勤務制度有／トップバンクグループの一員として幅広い経験が積める

  600~1200万

  • 契約書作成
  • 部長/総括審議官
  • 金
  • 営業
  • 部長
  • コンプライアンス
  • 分析
  • 商法
  • 個人情報保護
  • ファイナンス
  • R
  • テスト

  リース・ファイナンス企業 東京都中央区

  【法務】中核リース会社／在宅勤務制度有／トップバンクグループの一員として幅広い経験が積める気になる

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  仕事内容

  ■担当業務 コーポレートガバナンス強化に向けた法務面からの経営支援を行っていただきます。 営業部のディール案件等に対し、業法(金商法・銀行法・貸金業法・宅建業法)上の論点から調査・分析・アドバイスの実施や、契約法務担当として案件に応じた契約書の作成、修正、アドバイスの実施など、よりフロントに近い立場でお仕事ができる環境です。 ・新規および既存ビジネス推進を支援するための業法（銀行法、金商法等の）関連調査・分析 ・犯収法、個人情報保護法、利益相反管理、人権問題その他コンプライアンス事項への対応 ・法令遵守態勢の整備に関する事項 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ・これまで積み上げてきた知見を背景に、よりビジネスに近いところで実践的なリーガルキャリアを向上させることができます。 ・金融業界を牽引するトップバンクグループ、MUFGの一員として、各種グループ協働ビジネスの法的サポートを実施することにより、幅広い経験を得られる環境です。 ■組織構成： 配属先は、11名(部長1名・法務グループ4名・コンプラグループ6名)の社員が活躍しております。 職場内外での交流も活発であり、また上下の関係なく意見交換しそれを上に吸い上げることのできる環境です。 ■就業環境： 所定労働1日7時間30分、残業は月20～多くても45時間程です。在宅勤務(週2日程)も可能です。育産休については直近5年取得率100%・復帰率もほぼ100%、平均有給休暇取得日数（2022年度実績）は14.5日と長期的にご勤務頂ける環境が整っております。

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】以下いずれかに該当する方 ・企業もしくは法律事務所等における法務関連業務従事3年以上 ・ファイナンス実務経験者 【歓迎条件】 ・弁護士資格保有者、法科大学院修了者 ・海外現法支援に必要な英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト730点以上）

  事業内容

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• エージェント求人

  楽天　法務担当者【戦略事業コンプライアンス支援部　法務支援課　S＆M法務グループ】

  650~1600万

  • 契約交渉
  • 分析
  • プロジェクト
  • 個人情報保護
  • 情報処理
  • 法務マネジメント
  • 法務部門調整

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　法務担当者【戦略事業コンプライアンス支援部　法務支援課　S＆M法務グループ】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天モバイル株式会社は、日本で4番目の携帯キャリアとして、通信サービスと これに関連する事業を行っています。 法務部門は、多用な事業・サービスのストラクチャ設計、運用構築、契約書交渉 広告物レビューなど、ビジネスプロセスを広くサポートしています。 また、ビジネスとの距離感が近く、B2C、B2Bいずれの経験も活かしていただく チャンスがある環境です。 多岐に渡る法律問題に対し、スピード感とチャレンジ精神をもって 取り組んでいただける方を募集します。 【募集背景】 事業の成長とAI等の技術進歩などを背景に、案件が増加傾向・複雑化傾向にあり 契約法や事業関係法へ柔軟かつ合理的な対応が求められています。 こういった環境下で法務業務を遂行できる企業法務経験者又は 弁護士業務経験者を歓迎します。 【業務内容】 下記いずれの業務内容を想定しており、経験やスキルに応じて相談。 　・新サービス立ち上げに伴う適用法令を踏まえたスキーム構築 　・各種プロジェクトに関する法的問題の分析・検討 　・契約書・約款等策定 　・個人情報保護法対応の検討・プライバシーポリシー検討 　・訴訟、紛争等の対応 【働く環境】 B2C分野を担当するS&M法務グループとB2B分野を担当する ネットワーク法務グループの2グループ構成。 18名（秘書含む）のスタッフで構成。 女性比率及び女性管理職の比率が高い職場です。 ご経験に応じて、いずれかのグループへの配属となりますが B2C、B2Bいずれの案件もご担当いただく可能性があります。 新卒と中途入社の比率は半々。中途入社スタッフは、主にメーカーや 通信関連事業で法務経験のあるメンバーが多く活躍しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下いずれかの経験 　・企業での法務経験5年程度 　・法律事務所での法務3年程度 【歓迎要件】 ・ 日本の弁護士資格 ・ 通信業界/IT業界経験あり ・ 個人情報やプライバシー系の業務経験 ・ AIや情報処理技術への精通 ・ ビジネスレベル英語

  事業内容

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• エージェント求人

  【決済ビジネスのコンプライアンスリード 】東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

  701~1301万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【決済ビジネスのコンプライアンスリード 】東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向気になる

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  仕事内容

  ## 会社・募集背景 マネーフォワードケッサイ（2017年設立、累計取扱高1兆円超）は、企業間後払い決済「掛け払い」、売掛金早期資金化「早期入金」、「請求書カード払い」、「ビジネスカード」等を提供。2025年3月よりマネーフォワードのFintech関連事業を集約し、効率的な事業運営・ガバナンス強化と機動的な事業戦略を推進しています。Fintech領域の急拡大に伴い、金融ビジネスの要であるコンプライアンス態勢の強化・構築が急務。現在はリスクアセスメントや方針決定を進める段階で、抽出された課題を具体的なルール・仕組みに落とし込み、現場で運用可能な形に実装するコアメンバーを募集します。 ## 主な業務内容 法務コンプライアンス・リスク管理本部にて、コンプライアンス態勢の構築・強化に関わる実務全般を担当。既存態勢の改善ではなく、ゼロから規程を見直し運用の仕組みを企画・設計・実装するフェーズから携わります。 ・規程体系の整備（「前払式支払手段発行業務」など事業実態と資金決済法等の法規制を照らし合わせ、ゼロベースで規程を見直し実務的なマニュアルを作成） ・苦情管理（事業部門が運用できる苦情管理フローへの落とし込み） ・イシューマネジメント（違反事案の原因分析・改善案策定・改善状況確認） ・各種モニタリング業務の企画・実施 ・コンプライアンス研修・啓蒙活動の企画・実施 ・コンプライアンス委員会の運営 ・金融庁・関東財務局等の監督官庁や自主規制機関対応 ## ポジションの魅力 大きな裁量でコンプライアンス態勢をゼロからグランドデザインできます。最先端Fintech領域の法規制と事業実態を照らし合わせ、高度な規程ドラフティングや実運用に耐える態勢を実装するユニークなキャリアを築けます。評論家ではなく事業部・経営と連携する「実務家」としての経験が積めます。 ## 求めるスキル・経験 必須：リスク・コンプライアンス関連の業務経験（またはそれに準ずる経験）、事業実態と法規制を踏まえゼロから規程・マニュアルを書き上げる文章力・論理構築力、プロジェクトマネジメントスキル、資金決済法・犯収法・個人情報保護法等をキャッチアップできる力。歓迎：金融庁・財務局や自主規制機関対応経験、Fintechベンチャー・決済事業者・金融機関でのコンプライアンス部門立ち上げ経験。働き方は週2日以上出社のハイブリッド。

  求める能力・経験

  【求めるスキル・経験】 * リスク・コンプライアンス関連の業務経験、またはそれに準ずる実務経験をお持ちの方 * 高度な規程ドラフティング能力：事業実態と法規制を照らし合わせ、ゼロから規程・マニュアルを書き上げられる文章力・論理構築力 * プロジェクトマネジメントスキル：事業部が運用できるフローへの落とし込みや、社内研修の企画・実施を推進できる実行力 * 関連法規の基礎知見：資金決済法、犯罪収益移転防止法（犯収法）、個人情報保護法などの金融関連法規を自らキャッチアップ・解釈できる力 【あると望ましいスキル・経験】 * 金融庁・関東財務局や自主規制機関対応経験 * Fintechベンチャー、決済事業者、金融機関（資金移動業者、前払支払手段発行業者、クレジットカード業者等）におけるコンプライアンス部門立ち上げ、または大規模な体制変更フェーズでの業務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  新規事業の創出やクリエイションテクノロジー事業の成長、M&Aを担当する法務のエキスパートを大募集

  600~1300万

  • 契約交渉
  • 開発
  • メンバー
  • 人工知能
  • ロボット/ロボティクス
  • 訴訟
  • リーダー
  • リスクマネジメント
  • ブロックチェーン
  • マネジメント

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  新規事業の創出やクリエイションテクノロジー事業の成長、M&Aを担当する法務のエキスパートを大募集気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 同社では、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。 この環境を最大限に生かし、人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした新しい分野への挑戦やクリエイションを支える様々なテクノロジーの革新やサービスの創出に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。 さらに、技術の力で、社会・ビジネス・エンターテインメントの未来を形作る革新的な企業に投資を行うための法的サポートを行っています。 ■担当予定の業務内容 ・人工知能・宇宙・ロボティクス・ブロックチェーン・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援 ・イメージングなどクリエイションテクノロジー事業の領域拡大に対する法的支援 ・同社のビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供 ・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応 ■想定ポジション 約40名の法務部署の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。 先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。 また、法務の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せします。 ■描けるキャリアパス 法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。 また、多様な事業ポートフォリオを持つ同社だからこそ、幅広い法的分野に携わる機会があります。

  求める能力・経験

  ・法務の経験（3年以上） ・TOEIC 750点以上 ・英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲

  事業内容

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• エージェント求人

  【金融コンプライアンス/全社的なコンプライアンス推進】_東京（田町）

  701~1100万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【金融コンプライアンス/全社的なコンプライアンス推進】_東京（田町）気になる

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  仕事内容

  【企業】マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに、個人・法人のお金の課題を解決するサービスを提供する独立系Fintech大手。 【募集背景】電子決済等代行業・前払式支払手段発行業・二月払い購入あっせん業・金融サービス仲介業・ファンド事業（適格機関投資家等特例業務）の5つの金融関連事業を当局の登録・監督のもと展開し急成長。当部門はこれらの「三線管理」の第二線（守り・支援）を担う。事業多角化に加え、グローバル化やAI進化に伴い、従来の画一的施策から「リスクベースでの個別最適化・動的モニタリング」へシフトし新たなコンプライアンス態勢を構築中。関連法令・監督指針の専門知識を活かし、第一線とビジネススキームを共に検討し事業を前進させる体制強化のためのメンバーを募集する。 【主な業務内容】リスク・コンプライアンス統括本部にて、 ・金融規制等の観点から新規ビジネスのスキーム検討や立ち上げ支援 ・金融関連事業（特に電子決済等代行業）の社内規程・規則の管理・立案 ・グループ各社の横断的・統括的管理 ・監督官庁・自主規制機関等への外部照会対応、各種届出・報告書作成 ・日々のコンプライアンス定常業務（各種個別相談対応など） ・反社会的勢力対応の体制整備・運用 ・（第二線としての）苦情管理体制の整備・運用定着 【魅力】金融領域の専門メンバーが在籍し経営とも連携する環境でプロとしてスキルを磨ける。未整備の仕組みが複数あり0→1の体制構築に裁量を持って携われる。独立系かつ電子決済等代行業のリーディングカンパニーでダイナミックに挑戦でき、心理的安全性の高いカルチャー。 【求める経験】事業会社の法務・コンプライアンス部門の実務経験、他部署と連携したプロジェクト推進の折衝力、規程制定・業務フロー整備の体制構築経験、英語使用に抵抗がない方。歓迎：金融業界（決済・カード・銀行・証券・Fintech）でのコンプライアンス経験、金融庁等規制当局との折衝経験。働き方は週2日以上出社＋リモートのハイブリッド。

  求める能力・経験

  【求めるスキル・経験】 * 事業会社の法務部門またはコンプライアンス部門における実務経験がある方（法令や規則等に関する幅広い知識や理解のある方） * 他部署や各事業部門と連携したりプロジェクトを推進できる高い折衝・コミュニケーション力をお持ちの方 * 規程・規則の制定・改定、業務フロー整備といった体制構築に従事した経験がある方 * 一部業務で英語を使用することに抵抗がない方 * 英語でのテキストコミュニケーションを行う機会がありますが、AI翻訳機能などの活用が可能です 【あると望ましいスキル・経験】 * 金融業界（決済、カード、銀行、証券、Fintech）でのコンプライアンス業務における実務経験 * 金融庁などの規制当局との折衝・対応経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【決済ビジネスのコンプライアンス担当】東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向

  600~1100万

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【決済ビジネスのコンプライアンス担当】東京（田町）※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向気になる

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  仕事内容

  ## 会社・募集背景 マネーフォワードケッサイ（2017年設立、累計取扱高1兆円超）は、企業間後払い決済「掛け払い」、売掛金早期資金化「早期入金」、「請求書カード払い」、「ビジネスカード」等を提供。2025年3月にマネーフォワードのFintech関連事業を集約し、事業運営効率化・ガバナンス強化を推進しています。Fintech領域の急拡大に伴いコンプライアンス態勢の強化が急務で、抽出された課題を具体的なルールや仕組みへ落とし込み現場で運用可能な形に実装するコアメンバーを募集します。本募集は金融分野の経験有無を問わず、管理部門や2線業務（リスク管理・内部統制等）で培ったスキルを基に、Fintech分野でコンプライアンスのプロへステップアップしたい方が対象です。 ## 主な業務内容 法務コンプライアンス・リスク管理本部にて、コンプライアンス態勢の構築・強化の実務全般を担当。既存メンバーのサポートを受けて金融知見を学びながら、事業実態に即した規程・マニュアルの整備や運用の仕組みづくりを推進します。 ・規程体系の整備（「前払式支払手段発行業務」など事業実態と資金決済法等を照らし合わせ、ゼロベースで規程を見直し実務的なマニュアルを作成） ・苦情管理（事業部門が運用できる苦情管理フローへの落とし込み） ・イシューマネジメント（違反事案の原因分析・改善案策定・改善状況確認） ・各種モニタリング業務の企画・実施 ・コンプライアンス研修・啓蒙活動の企画・実施 ・コンプライアンス委員会の運営 ・金融庁・関東財務局等の監督官庁や自主規制機関対応 ## ポジションの魅力 法務・リスク管理・内部統制・内部監査等の経験を活かし、需要の高い「金融×Fintechコンプライアンス」の専門性を獲得できます。高度な金融知見は入社後にチームと協働しながらキャッチアップ可能。単なるリスクチェック（評論家）ではなく、事業部・経営陣と対話し「どうすれば安全に事業を成長させられるか」をゼロから仕組み化する実務家としての手触り感を味わえます。 ## 求めるスキル・経験 必須：事業会社または金融機関の管理部門（法務、リスク管理、内部統制、内部監査、総務、各種運用事務等）での実務経験2年以上、社内規程・業務マニュアル・運用フローの作成/改定/導入経験、Fintech業界や未知の法規制に主体的にキャッチアップする意欲、社内外の関係者と調整できる推進力。歓迎：金融関連法規の基礎知見、業務プロセス改善やプロジェクトマネジメント経験、金融庁・財務局・業界団体対応経験。働き方は週2日以上出社のハイブリッド。

  求める能力・経験

  【求めるスキル・経験】 * 事業会社または金融機関における管理部門（法務、リスク管理、内部統制、内部監査、総務、各種運用事務など）での実務経験2年以上 * 社内規程、業務マニュアル、運用フローなどの作成・改定・導入経験 * 未知の法規制やFintech業界の知識に対して強い関心を持ち、主体的にキャッチアップ・学習していける意欲 * 社内外の関係者とスムーズにコミュニケーションを取り、課題解決に向けて調整できる推進力 【あると望ましいスキル・経験】 * 金融関連法規（資金決済法、各種金融ガイドラインなど）に関する基礎知見・実務経験 * 業務プロセス改善や、他部署を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 * 金融庁・財務局対応、または業界団体（自主規制機関）対応の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  リーガルコンサルタント

  700~1500万

  MNTSQ株式会社東京都中央区

  リーガルコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ## 募集背景 MNTSQは「すべての合意をフェアにする」をビジョンに、AI技術で契約業務の高速化・高度化を実現するプロダクトを提供。AI契約アシスタントの導入拡大に伴い、顧客ごとの契約実務に即した「プレイブック」（企業ならではの契約審査の論点・判断基準・エスカレーション基準等を定めたもの）の整備・カスタマイズ支援ニーズが高まっています。この重要領域を担うリーガルエキスパート（リーガルコンサルタント）を迎え、契約法務の専門性を基盤に顧客支援とプロダクト価値向上を加速するため採用します。 ## ポジションの面白み 契約審査の論点・判断基準をまとめた「プレイブック」は法務の専門家にしか作れず、それこそがMNTSQプロダクトの「動力源」です。契約法務の知見を再現性あるナレッジとしてAIに実装し多くの企業の契約業務に波及させられます。契約はAI・LLMで最もポテンシャルが解放されるマーケットであり、MNTSQには日本を代表する企業群からの明確な実需（日経「2025年 法務力が高い企業」トップ10に導入企業9社）があります。AIに変えられる側から変える側へ、一社単位から日本全体の法務・契約へ向き合う、社会のあり方を変えるスケール感に直結する仕事です。 ## 業務内容 顧客によるプレイブック制作・運用を支援する業務です（※法務職ではありません）。導入プロジェクトにおいて顧客（主に法務部門）のプレイブックの設計・カスタマイズ支援を中心に、契約審査・運用を成功に導くコンサルティングを担当し、あわせて顧客の声を踏まえプロダクトの品質向上にも寄与します。 ・MNTSQ制作プレイブックの契約審査論点・判断基準等と顧客方針との差分を把握するヒアリング ・顧客専用プレイブック作成のための伴走支援（構造化・文書化精度検証等。本来はCS中心の業務だが法務知見を持つ本職も参画） ・顧客課題・ニーズのプロダクト/コンテンツチームへのフィードバック、AI機能改善提案や新機能企画への法務専門家としての参画 ※「リーガルコンサルタント」は顧客側に軸足を置き、顧客ごとの事情に合わせプレイブックをカスタマイズ・調整する職種。標準プレイブックを設計する「リーガル新規事業企画」とは別ポジションです。 ## 要件 必要：契約法務の実務経験（契約審査・交渉・法務相談等）、論理的思考力・構造化力、高いコミュニケーション力、ステークホルダーとの折衝・合意形成力、ITリテラシー・AI活用への関心。歓迎：弁護士資格、契約法務3年以上、大企業法務経験、コンサル経験、リーガルテック導入経験、法務DX知見、英文契約経験。

  求める能力・経験

  【*歓迎要件*】 * 弁護士資格（日本または海外） * 契約法務の実務経験3年以上 * 大企業での法務部門勤務経験 * コンサルティング経験（業務設計、導入支援、PM/PMO等） * リーガルテック導入経験（ツール選定、運用設計、定着支援等） * 法務DX・リーガルオペレーションズに関する知見・実践経験 * 英文契約の審査・交渉経験 【求める人物像】 * 契約実務の専門性を起点に、顧客価値と事業価値の両面で成果にコミットできる方 * 未知の領域（AI/テクノロジー、プロダクト導入、業務変革）に対して好奇心を持ち、学習と試行を継続できる方 * 目の前の情報を整理し、論点を明確にして、関係者を巻き込みながら前に進められる方 * 変化の大きい環境でも柔軟に対応し、主体的に課題を見つけて行動できる方 * MNTSQのValueに共感がある方 * [Valueについて](https://speakerdeck.com/mntsq/mntsq-company-deck?slide=21)

  事業内容

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• エージェント求人

  【MS無期/日比谷/法務・企画（MG4～7ポジション）】マネジメント志向の方歓迎/一部リモ23660

  600~900万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  【MS無期/日比谷/法務・企画（MG4～7ポジション）】マネジメント志向の方歓迎/一部リモ23660気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 同社は国内最大手の人材グループに所属する人材派遣会社です。 本ポジションでは、事業成長およびリスクマネジメントを支える法務担当として、法務業務全般をお任せいたします。 事業部門との距離が近いことが特徴で、法律相談対応や施策の法的支援など、事業成長を支えている実感を得ながら働くことができます。 また、法務契約審査や法律相談に留まらず、ご経験やご意欲に応じてゆくゆくはコンプライアンス、AIデータ系ガバナンスまで幅広く携わることができます。法務としてのスキル幅を広げながら成長していきたい方を歓迎しております。 【業務内容詳細】 ・契約書審査・契約書作成業務 ・社内から受ける法務相談 ・行政関連事項の対応 ・各種サービス（新規事業を含む）や事業企画のリーガルリスクマネジメント ・労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務 ・社内法務教育、情報発信 ・ゆくゆくはコンプライアンス業務、データAI系ガバナンス業務 ※案件に応じて、社内・社外の関係者（複数の顧問弁護士事務所を含む）と 　連携しながら業務を進めていきます

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社で法務経験3年以上ある方 ・自ら事として捉え当事者意識をもってシゴトに取り組める方

  事業内容

  ＜紹介予定派遣サービス＞ 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 ＜人材派遣サービス＞ 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。 ＜アウトソーシングサービ

• エージェント求人

  【MS無期/日比谷/法務・企画（MG7～10ポジション）】マネジメント志向の方歓迎/一部リ23659

  800~1250万

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  【MS無期/日比谷/法務・企画（MG7～10ポジション）】マネジメント志向の方歓迎/一部リ23659気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 同社は国内最大手の人材グループに所属する人材派遣会社です。 本ポジションでは、まずは労働法にまつわる労務系案件を中心に、 労使紛争・労働法務をリードする立場として法務業務をお任せいたします。 最初は上記をメインに推進いただきますが、ご経験やご意欲によっては、その他企画系業務・法務業務全般・コンプライアンス業務・ガバナンス業務も経験可能な、裁量権の高いプロフェッショナルポジションです。 【業務内容詳細】 ・メインとして労務トラブルにまつわる業務（労働紛争対応 ・あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など） ※斡旋は外部弁護士への委託など取り入れております。 ・社内から情報収集・顧問弁護士と連携しながら主導で推進 ・徐々に改善系企画業務や法改正に伴う企画業務 ・ご経験ご意欲に応じ、コンプライアンス業務やデータAI系のガバナンス業務 など

  求める能力・経験

  【必須】 ・会社側の立場で労使トラブルの解決を主導した経験をお持ちの法務・労務経験者の方

  事業内容

  ＜紹介予定派遣サービス＞ 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 ＜人材派遣サービス＞ 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。 ＜アウトソーシングサービ