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エージェント求人

【未経験・ブランク歓迎✨】SNS動画マーケの提案営業!インセンあり&早期昇格も目指せる急成長企業!

420~770

匠Lauren株式会社

東京都渋谷区, 福岡県福岡市, 大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 広告運用

  • 広告/メディア法人営業

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

  • 商談
  • マネジメント
  • 販売
  • 制作
  • 研修実施
  • 営業
  • Zoom
  • ヒアリング

SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています! ■販売している商材■ ☆販売しているものは全て自社商材です! 【匠BUZZ】 SNS動画広告マーケティング 【匠salesDX】★2026年2月販売開始の新商材! "会話で予約を生む”営業DXサービス 【匠Review】 Google口コミを活用したマーケティング ◎営業手法:Zoomを用いたオンライン商談◎ ■仕事のフロー■ ①企業様にテレアポ  集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 ②zoom上でオンライン商談  お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします!お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です! ③制作担当者へ引継ぎ  無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚で お客様をサポートします。 【具体的な業務】 ・テレアポ ・商談 ・ロープレ =以下マネージャーになると行う業務= ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ■「営業職」としてのスキルアップ■ まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます! また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません! プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです! ■完全成果主義■ 弊社は「完全成果主義」の会社です。 数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。 ・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると  月10万円~インセンティブ支給があります!!  インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、  インセンティブ金額も上がっていきます。   実績を出したらその分だけインセンティブとして還元され、  昇格による昇給スピードが自分の頑張り次第ではとても早いので  「とにかくお金を稼げるような人になりたい!」という方におすすめです!! ・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。  売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、  1ポイント=約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額(いわゆる粗利)がポイントとして加算されます。  新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。  こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任 へ昇格できます!!  ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます!  また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです!! ■研修制度■ 【入社後は…】 入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、マナー研修 など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪ 代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します! 【安心の当社独自の営業ノウハウ】  入社後、約1か月で実際に現場配属となります!  当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、  スクリプトを基にロープレを実施します。毎回フィードバックをもらうことで、  自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ!!!  やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪  ※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。 【チーム組織構成】  現在従業員数は130名となっており、日々拡大しております。  現場配属後は、約4~5名で構成されるチームの一員となって、チーム皆で達成を目指します。  平均年齢26歳と若手が中心の活気のある組織です!  また、成長期にあるベンチャーですが  営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、  上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。

求める能力・経験

★人物・意欲重視の採用なので、学歴や経験は一切不問★ 異業種からのチャレンジ、営業職未経験の方も大歓迎! 第二新卒、ブランクのある方の採用実績あり!大歓迎です! ※社会人経験があると望ましいです! ※学歴やブランクの有無にかかわらず、自責志向を重視しています。 ※組織バランスの観点から、男性女性問わず20代の方とさせていただきます。

学歴

大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(博士)、その他、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学、短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 2ヶ月

給与

420万円〜770万円

勤務時間

08時間00分 休憩100分

09:30〜19:00 9:30~19:00(実働8時間) ※お昼休憩1時間に加え、15時と17時にそれぞれ20分ずつの休憩があります。

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜

有給休暇

■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇

その他

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給28万円~57万円+インセンティブ ※上記金額には30時間分(5万円~10.5万円)の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給します。 ※役職者としてチーム運営を担うようになれば、その分給与もアップします。 ※上記超過分は別途支給します。 試用期間2カ月あり。 期間中は月給26万円(固定残業代30時間分4.6万円含む) ※月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給。 【社員の年収例】 年収456万円(月給目安:28~45万円)/主任・入社3ヶ月目 年収543万円(月給目安:38~60万円)/課長代理入社9ヶ月 年収648万円(月給目安:47~65万円)/課長・入社1年目 年収862万円(月給目安:57~70万円)/次長・入社3年目 年収1049万円(月給目安:67~120万円)/部長

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都渋谷区

備考

東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル13階

福岡支社

住所

福岡県福岡市

備考

福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3福岡フジランドビル8階

大阪支社

住所

大阪府大阪市

備考

大阪府大阪市中央区瓦町3丁目5−7 NREG御堂筋ビル 2階

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

マネージャー、プレイヤー問わず、有給取得率は80%程で 各々の予定に合わせ柔軟に利用しております。 オンオフの切り替えを大事にしている環境です! 社会保険完備、交通費支給、健康診断、住宅手当、資格取得制度、社員割引制度 補足情報:■社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ■健康診断 ■交通費全額支給 ■住宅手当(オフィスより半径5キロ圏内居住で月2万円支給) ■社内イベント(社員旅行、歓迎会、期末納会、忘年会等) ■ウォーターサーバー設置 ■社用スマホ・PC支給(最新Surface) ■書籍購入制度 ウォーターサーバーや書籍購入制度等は全て社員の声から生まれた福利厚生です。 引き続き社内アンケート等から新しい福利厚生を創っていく予定です!

制度備考

最終更新日: 

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    「毎日利用し続けたい」価値をつくりサービス・プロダクトを通じて収益と成長を生み出すという部門ミッションのもと、Pontaアプリの利用促進・定着化を推進するグロースマーケティングをお任せします。 ・ユーザー行動データやUXリサーチを活用した課題発見・仮説設計 ・DAU・継続率などのKPI設計およびモニタリング ・ユーザーコミュニケーション設計を含む体験価値向上施策の立案・実行 ・Push通知・メール・アプリ内施策を活用したCRM/グロース施策の企画・推進 ・A/Bテストや効果検証を通じた継続的な改善活動の推進、リード ・PdM・デザイナー・エンジニアと連携したプロダクト改善および新機能企画 など

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    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験1年以上 ・法人向け営業職へのキャリアを希望されている方 【当本部のミッション】 クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ(属性/行動/購買/趣向・価値観等)を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。 本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。

    事業内容

    ■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)

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    【Ponta提携社の深耕営業(マーケティング企画)】フルフレックス/在宅可

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    株式会社ロイヤリティマーケティング東京都渋谷区
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    仕事内容

    1億超の会員を有するPonta会員データ、各種メディア、ポイントなどの豊富なアセットを活用し、販促の未来をつくる営業職です。 Pontaが持つビッグデータの力で大手提携企業のマーケティング課題を解決します! ■Ponta導入大手提携企業のアカウント担当として、企画提案~実施~効果検証まで一貫して担当 ■社内のデータアナリストやプロダクト担当と連携し、Ponta会員データを活用 ■データドリブンな戦略立案から広告・販促・各種ソリューションの企画・実行をプロデュース

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・無形商材における、法人向けソリューション営業のご経験を3年以上お持ちの方 ※顧客課題の特定~提案~実行まで一連の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・社内外の関係者(顧客・社内部門など)を巻き込みながら、案件を推進したご経験 ・小売/流通/外食業界向けの営業または販促支援のご経験 ・デジタルマーケティング(広告、CRM、販促施策等)に関する基礎知識

    事業内容

    ■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)

  • エージェント求人

    株式会社ギフトパッド_フィールドセールス(未経験歓迎)

    400~

    • 戦略提案
    • 提案
    • クロスセル
    • プレゼンテーション
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    • 顧客管理
    • 入札
    株式会社ギフトパッド東京都中央区
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    仕事内容

    仕事内容 ギフトパッドは、オリジナルeギフトサービスやデジタル地域通貨アプリを通して、 企業や自治体の課題解決を支援しています。 今回募集している「フィールドセールス」は、 顧客の課題をヒアリングし、当社のサービスを活用した最適なソリューションを ご提案する仕事です。 顧客の最前線でプロジェクト全体を牽引するポジションであり、 顧客の課題を解決しながら、自ら売上を創出していくというやりがいのある仕事です。 - 入社後、ご希望や適性を考慮の上、下記いずれかのチームに配属となります。 1.法人向けフィールドセールス 企業または代理店に対し、eギフトサービスを活用した販促キャンペーン、株主優待、 福利厚生などの企画提案を行います。 【具体的な業務内容】 ①既存顧客への深耕提案 サービス活用中または過去導入済みの顧客に対し、定期的なリレーション構築や アップセル・クロスセル提案を行います。 ②新規顧客開拓 インバウンド(問い合わせ、セミナー参加など)や展示会からのリード顧客への対応に加え、 テレアポやメールでのアウトバウンド営業により、新たな潜在顧客を開拓します。 サービス説明、ヒアリング、企画提案、見積、クロージングまで一貫して担当します。 ※リード獲得は、別部署(マーケティング部)と協働して進めます。 ③案件獲得後のサポート 成約後は別部署(カスタマーサクセス部)に引継ぎをしながら、 導入から運用が軌道に乗るまで必要に応じてサポートをします。 ④営業戦略立案・CRMツール(Salesforce)を使った顧客管理 上長やチームメンバーと一緒にアカウントごとの営業戦略を立案し、 部の予算達成に向けて取り組みます。 - 2.自治体向けフィールドセールス 全国の自治体や代理店に対し、自治体が企画検討(または実施)している公共事業(※)に 当社のサービスを活用してもらえるような営業活動を行います。 ※公共事業とは? 消費喚起、物価高騰支援、子育て世帯支援、ふるさと納税 など 【具体的な業務内容】 ①情報収集・案件形成 自治体の動向把握、情報キャッチ 自治体の課題把握 プロポーザル(提案)機会の創出 仕様検討・概算見積 ②調達・契約 入札対応、提案書や見積書の作成・提出 プレゼンテーション 上記に付随する社内・他部署・協力会社との調整 ③案件受託後のサポート 受託後は別部署(カスタマーサクセス部)に引継ぎをしながら、 導入から運用が軌道に乗るまで必要に応じてサポートをします。 ④営業戦略立案・CRMツール(Salesforce)を使った顧客管理

    求める能力・経験

    ・顧客との円滑なコミュニケーション能力がある方 ・目標達成への意欲のある方 ・新しいことを積極的に学び、柔軟に対応できる姿勢がある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    8月9月入社【WEBマーケティング/実務未経験OK】リスティング広告/年休131日

    400~700

    株式会社ミライユ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    自社求人サイト(ドライバーズワーク等)の集客を担うWebマーケター業務。GoogleやYahoo!等の運用型広告を中心に、集客の質と量を高める企画・分析・改善提案まで一気通貫でお任せします。 入社後はOJT研修で学び、段階的に実務をお任せします。 ■Web広告(Google・Yahoo!・Meta・LINE等)の運用・分析・改善■LPや広告クリエイティブの改善提案・制作ディレクション■求人検索エンジン(Indeed等)の運用・データフィード作成・運用■SNSやアフィリエイト、動画広告など新規集客施策の企画・実行 広告配信だけではなく「どうすれば応募数や応募の質を向上できるか」を考え分析と改善を繰り返し成果を追求します

    求める能力・経験

    【必須】■2026年8月~9月中に入社可能な方 ■正社員の就業経験(1年以上)■Webマーケティングの学習経験(独学やスクール等で学習中であれば実務未経験OK)■基本的なPCスキル(Excel等) 【求める人物像】 ■ 常に「もっと良くできるはず」という改善視点を持っており、個人、チーム、プロダクトの限界突破を楽しめる方 ■自学自習はもちろん、最新技術のキャッチアップを怠らない方 ■データを用いた論理的な意思決定ができる方 ■毎日の仕事をやらされる作業ではなく、自身の市場価値を引き上げる投資として認識する方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【福岡/ホテル運営・開発部長】転勤なし/年休120日以上/グループ年商200億円

    700~1000

    株式会社LANDIC福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    マンションデベロッパー事業を初めとしコンパクトシティ福岡の特性を生かし、都市に自然と暮らすデュアルライフを提案、不動産領域において多事業展開と成長を続ける当社が計画するホテルの開発業務全般をお任せ。 ホテルの開発にあたり、土地の仕入れ以降の開業準備業務をお任せします。実際に開業後の運営は関連部署と協力をして進めることになります。フロントデスクや現場のオペレーション業務に常時入ることは予定しておりません。ホテル業界ではありますが、安定した働き方を叶えることができます。幅広くご活躍いただくことを期待しています。※備考欄参照

    求める能力・経験

    【必須】■ホテル業界での新規開業立上げ経験者     ■当社ビジョンを体現するホテルのブランディングができる方 【歓迎】建築分野からホテル開発に携わった経験/ホテルオペレーション業務責任者・リーダー 【進行中プロジェクトについて】 ●STANCE HOTEL西中洲(仮称):西中洲・天神中央公園付近。食文化・アート・自然をはじめとして福岡の街の土壌のゆたかさを感じられる特別な滞在体験を準備 ●ITOSHIMA DUAL LIFE PROJECT:福岡都市圏から車で約40分。糸島半島において都市に暮らす人が自然の中で時間を過ごす、都市と自然双方の価値を感じることができる体験を提供

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【マーケター】自社AI・セキュリティ製品のグロース/Web~展示会まで担当

    500~700

    飛天ジャパン株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    自社AI/IoT・セキュリティ製品の認知拡大・リード獲得へ、オンライン・オフライン双方のマーケ施策(Webサイト改善、広告運用、MA、展示会等)を企画・実行・改善まで一貫して担当いただきます。 自社製品のマーケティング施策を幅広くお任せします。 【Web・デジタル】HP更新・改善、GA等でのアクセス解析、Web広告運用・効果測定、SNS連携 【メール・MA】メルマガ企画・配信、HubSpotを用いたナーチャリング 【広報・PR】プレスリリース作成・分析 【イベント】展示会やWebinarの企画・運営 ★オンライン・オフラインを連動させ、一気通貫でスキルを磨ける環境です!

    求める能力・経験

    【必須】HP更新経験(WordPress等)、HTML/CSSの理解、GA等の解析ツール使用経験、広告運用か配信管理の経験(いずれか) 【歓迎】BtoBマーケ、MA(HubSpot等)、メルマガ、展示会経験、プレスリリース配信、LP・バナーのディレクション、プロダクトマーケティング経験 【求める人物像】正確・スピーディーに業務を推進でき、数字を基に改善提案ができる方。社内外で柔軟な連携ができる方 ★入社後は充実の研修や外部研修(SMBC等)を受講可能!自らのスキル向上に合わせて、自社サービスのグロースに関わる手応えと、幅広いキャリアを築けます。

    事業内容

    【取引先】※順不同 アマゾンジャパン(株)/(株)日立製作所/大日本印刷(株)/楽天(株)/富士通(株) 等

  • エージェント求人

    株式会社DeNA_マーケティング

    420~1750

    株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    スポーツ・スマートシティ事業本部では「スポーツの力で"ひと"と"まち"を元気にする」をビジョンに掲げ、国内3大プロスポーツ(野球/横浜DeNAベイスターズ、バスケ/川崎ブレイブサンダース、サッカー/SC相模原)チームの運営及び、スポーツの力を核とした街づくりへのチャレンジを行っています。 横浜スタジアムに隣接する街区の開発(BASEGATE横浜関内)や、川崎駅のアリーナシティ開発等、大きなプロジェクトも控える中で、それらの実現を着実に行うことと、更に事業の輪郭を広げるための検討を強化していく予定です。 その中でマーケティング部は、攻めの横断組織として、保有するスポーツ3チームや施設等のアセットを活用し、各事業を非連続に成長させるための戦略立案から実行までを一気通貫で担う組織です。 本ポジションは単なるプロモーション担当ではありません。投資がフロー的に流れるのではなく、ストック的に積み上がる「仕組み」を設計し、事業そのものを成長させるマーケティングリードを求めています。事業のP&L構造を理解し、KPI設計から投資判断までを自ら行い、再現性のある成長モデルを構築できる方を歓迎致します。

    求める能力・経験

    ◆必須スキル◆ ・事業会社でのマーケティング実務経験(目安:5年以上)  - 戦略立案だけでなく、自ら実行し数値を動かされたご経験  -リソースが限定的な環境で事業を数倍に成長させた成功体験(または失敗体験)をお持ちの方 ・事業P&L・KPI構造の設計と投資判断をされたご経験  -抽象的な事業課題をマーケティング課題に分解し、予算配分・ROI管理まで一気通貫で推進できる能力をお持ちの方 ・複雑なステークホルダーマネジメント能力  -経営層・行政・外部パートナーなど異なるレイヤーの利害関係者と合意形成し、事業を前に進められたご経験 ◆歓迎スキル◆ ・マーケティング組織の立ち上げ、またはチームビルディングのご経験 ・プロスポーツ、エンタメ、または興行ビジネスにおけるtoC領域の事業経験 ・ブランド構築・リブランディングのプロジェクトリード経験 ・複数事業・複数プロダクトを同時並行でマネジメントされたご経験 ・大規模イベント・施設開発における集客・プロモーション経験 ・データ分析(SQL、BI、AIツール等)を用いた意思決定のご経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ブランドマーケティングマネージャー(EC・ブランドグロース責任者候補)

    700~900

    株式会社Aiam東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ブランドの売上成長をマーケティングの力で牽引するブランドグロースマネージャーをお任せします。 EC・広告・CRM・SNS・新商品プロモーションを横断しながら、ブランド戦略の立案から実行までリードしていただきます。 事業会社だからこそ、自ら企画した施策がブランドの売上や成長へダイレクトにつながる、大きな裁量を持ったポジションです。 業務内容の変更範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■ブランドマーケティングまたはデジタルマーケティング経験5年以上■EC売上改善経験■CRM施策経験■Web広告戦略立案経験■Google Analytics等による分析経験■3名以上のマネジメント経験 ■ブランドそのものを育てるマーケティング:広告運用だけではなく、ブランド戦略・新商品・PR・EC・CRMまで一貫して携われます。 ■ブランド責任者に近い裁量:マーケティング施策だけではなく、ブランド成長そのものをリードできます。 ■キャリアアップ 将来的には:■ブランドマーケティング責任者■EC統括責任者 ■事業責任者などへのキャリアアップを想定しています。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【採用コンサルティング営業/大阪】年休130日(土日祝)/アクセス◎

    402~600

    株式会社アローズコーポレーション大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    顧客の採用課題に対し、求人広告だけでなく、採用サイト制作・Indeed運用・MEO支援などを組み合わせた総合的な採用コンサルティング営業をお任せ。新規開拓から提案・効果検証・継続提案まで一貫して担当します。 ■企業リストアップとテレアポ・メールなどによるアポイント獲得 ■採用背景やターゲット人材のヒアリング、課題整理 ■求人広告、採用サイト、Indeed運用、各種Web施策の提案 ■受注後の取材・撮影・原稿制作のディレクション、掲載対応 ■掲載開始後の応募状況の分析、改善提案や追加提案 ■顧客との関係構築、継続受注や紹介につなげるフォロー

    求める能力・経験

    【必須要件】■営業経験2年以上(業界不問) 【歓迎要件】■訪問営業のご経験 ■金融・広告・人材業界での営業経験 ■リード獲得から受注、納品までの一連の営業プロセスのご経験 ■新規顧客開拓において営業実績を上げ続けたご経験 ■カスタマーサクセスの経験 【求める人物像】 ■業務に必要なHRの市場を主体的にキャッチアップできる方 ■成長意欲が高く、自ら課題を見つけて行動できる方 ■目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方

    事業内容

    ◆広告代理業◆インターネットメディアの運営◆インターネット広告の代理業、求人広告の企画制作◆イベントの企画制作・運営請負◆ホームページの制作・各種広告の制作