【PMレポート・アカウント事務】在宅可/プライム上場トーセイG/年休125日
500~600万
トーセイ・コミュニティ株式会社
東京都港区
500~600万
トーセイ・コミュニティ株式会社
東京都港区
その他事務
不動産プロパティマネージャー
レジデンス(マンション)・オフィス物件の管理状況や収支報告状況のレポート(月単位)作成業務を主体とする事務職をお任せします。 ■賃料等入金確認、請求業務、未収、支払手続き、空室状況、工事状況などの報告書作成担当■解約精算書の作成や返金もしくは請求の手続き■データ抽出及び確認、各種システムへの入力処理業務■電話応対、メール対応、ファイリング等
【必須】■PM会社でのアカウンティング業務(レポート作成)のご経験 ■不動産経理のご経験(テナントへの請求書発行・入出金管理、受託物件に関する各種費用の支払い実務など) 【尚可】数字集計などExcelを使った集計業務 《働き方について》残業は月20時間程度でワークライフバランスも良好な環境です。毎週水曜日はノー残業デーとしており、会社としてオン/オフをつけた働き方を目指しています。《社風について》風通しの良い社風です。社員の意見が届くように、役員と話をする機会が定期的に設けられています。安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方は大歓迎です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~600万円 月給制 月給 264,000円~316,000円 月給¥264,000~¥316,000 基本給¥264,000~¥316,000を含む/月 ■賞与実績:2025年度賞与支給実績5.0ヶ月
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 入社日に3日、入社半年経過後に7日付与
その他(年末年始休暇:12/30~1/3)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務の変更範囲:当社およびグループ会社の業務全般への変更の可能性あり ※想定年収には、月20時間相当の残業代と2025年度賞与実績を含みます。 ※標準的な就業時間 9:00~17:30、休憩時間:11時30分~14時00分の間に1時間 ※在宅勤務制度あり(週2日迄、要申請) 【手当】その他資格手当(当社規定による) 【賞与】年2回 7月・1月 一般社員2025年度賞与支給実績5.0ヶ月
本社 プロパティマネジメント業務部 レポート課
無
東京都港区芝浦一丁目12番3号 Daiwa芝浦ビル7F・8F
JR山手線田町駅 徒歩8分 都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩9分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:当社およびグループ会社の拠点、自宅、契約施設全般への変更の可能性あり
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
有
退職金(勤続3年経過後)、労災上乗保険完備、確定拠出年金、トーセイグループ保養所
【その他制度】 ・企業型確定拠出年金制度(会社負担有) ・男性女性育児休業取得実績あり ・時間単位有休 ・失効有休の積立 ・外部研修制度 ・資格取得報奨金制度 ・インフルエンザ予防接種 ・社内表彰制度 ・社員旅行 ・バースデーギフト(誕生月にカタログギフトをプレゼント) ・ビジネスカジュアル ・定年:60歳 再雇用制度:上限73歳
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■《プライム市場上場「トーセイ(株)」G》ビル/プロパティマネージメントなどを展開するプロフェッショナル集団 ■年間休日125日/土日祝休み/週1回のノー残業デー有/ワークライフバランス良好★業績好調により増員いたします!★
【当社について】■1995年12月に設立。ビルの経営管理・資産価値の向上に貢献する企業です。プライム市場上場「トーセイ(株)」のグループ企業として、盤石な経営基盤を構築しています。 ■建物管理(ビルマネージメント)事業では、建物保全/設備管理から給排水衛生/清掃/警備保全管理に至るまで様々なきめ細かい管理サービスを展開。建物の経年劣化に対応する的確な保全計画を提供しています。 ■当社ではPM、BM、マンション管理の全職種を一元管理するシステムにて最適・厳密なコスト管理を実施。安心で堅実な最高品質のビル経営を実現しています。 ■年に1回、役員との意思疎通の機会を設けるなど、上司・部下の垣根なくコミュニケーションを図れる環境を整備。また、過去にとらわれず、常に新しい考え方を積極的に吸収する素直さを持つ風土が根付いています。
〒105-0023 東京都港区芝浦一丁目12番3号Daiwa芝浦ビル7F・8F
■ビルメンテナンス業 ■不動産管理(プロパティマネジメント)業 ■建設業 ■建物内外の保守/管理/整備/清掃業 ■リース店舗の賃貸借/経営委託及び管理 ■マンション及びビルの集金代行/雑務の請負 ■リース店舗の募集代行 他
■トーセイ(株)■トーセイ・アセット・アドバイザーズ(株)■トーセイ・ロジ・マネジメント(株)■トーセイ・ホテル・マネジメント(株) など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年11月 | 8,360百万円 | 1,029百万円 |
| 前期 | 2025年11月 | 8,761百万円 | 1,075百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~620万
賃貸マンション・アパート等の管理戸数拡大を目的に、不動産オーナーへの管理受託営業を担当します。 同業者や金融機関等から物件情報を収集し、オーナーへアプローチ。建築計画や既存物件の空室等のお悩みをヒアリングし、市場調査・賃料査定・リフォーム等を組み合わせた課題解決提案を行います。 【主な業務】 同業者・金融機関等からの物件情報収集 不動産オーナーへのアプローチ 建築計画に関するヒアリング 既存物件の空室課題ヒアリング 市場調査 賃料査定 空室改善提案 リフォーム提案 管理受託提案 契約対応 契約後の継続フォロー 社内関係部署との連携 管理戸数拡大に向けた営業活動 不動産・建設・リフォーム等の社内リソースを活かしながら、オーナーごとの課題に合わせた提案ができる点が特徴です。 【この求人の魅力】 賃貸管理経験を活かせる 管理受託営業経験者歓迎 オーナー営業経験を活かせる 管理・仲介営業経験から挑戦可能 管理戸数拡大に直接関われる 賃料査定・空室改善提案に関われる リフォーム提案まで一貫対応 不動産・建設の総合力を活かせる 年収400万円~620万円 昇給年1回 賞与年2回 年間休日127日 東京支店は土日祝休み 原則転勤なし 退職金制度あり 企業年金制度あり 従業員持株会あり 創業から黒字経営を継続 ZENホールディングスグループ
賃貸管理業務の経験 学歴不問 <歓迎> 新規管理物件の受託経験 賃貸管理受託営業経験 プロパティマネジメント経験 賃貸仲介営業経験 不動産オーナー対応経験 賃料査定経験 空室改善提案経験 リフォーム提案経験 不動産管理会社での営業経験 金融機関・不動産業者との情報ネットワーク構築経験 <求める人物像> オーナーとの関係構築が得意な方 相手の課題を丁寧にヒアリングできる方 賃貸管理経験を営業・提案側で活かしたい方 管理戸数拡大に主体的に取り組める方 空室や収益改善を考えることが好きな方 社内外の関係者と円滑に連携できる方 安定企業で長く働きたい方 将来的にマネジメントを目指したい方
マンション・戸建住宅等の分譲・流通、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、賃貸マンション・アパート・ビル・事務所・駐車場等の経営管理受託など、不動産・建設・管理事業を幅広く展開。
550~650万
~営業→PMへキャリアアップ◎◆創業から11年半でプライム上場を達成/ 創業以来21期連続増収/管理戸建戸数10万5千の業界トップ級実績~ ■JPMCについて: 2002年の創業から9年でJASDAQ、11年半で東証一部上場を達成しており、安定した経営基盤を持ちつつベンチャースピリットを引き継ぐハイブリッドな企業です。 ストックビジネスとしてビジネスを展開し、堅調に管理戸数・パートナー数を伸ばし、連続増収と安定した業績を築いています。 ■仕事概要: オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画の立案を担当していただきます。 ■仕事詳細: 賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をお任せします。 ・空室原因調査や改善策立案、実行 ・入居者対応/オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認 ※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成、見積、提案書作成等 ■業務の魅力: 入居者の方の対応などは、事務さんが1次受けをしており、内容をまとめてくださるため、提案業務や調査業務に集中して、しっかりと行うことが可能です。 ■過去入社者の声: ・働き方が改善できる。 ・お客様に寄り添ったご提案ができる。またその場だけではなく長期的にサポートができる仕事である。 ・これまでの管理実績が豊富なことから、ノウハウを吸収し成長できる環境である。 ■働きやすい環境: ・残業20~30時間程度 ・年間休日125日以上×シフト休み/ワークライフバランスが取れる職場環境となっています。 ・内勤時はオフィスカジュアルが根付いております。 ・育休取得率100%など、男女問わず働きやすい環境が魅力です。(男性:女性=54%:46%)
\職種未経験歓迎/ ■必須要件※下記いずれか 不動産業界でのご経験(賃貸不動産管理、仲介営業など) プロパティマネジメントのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・賃貸不動産経営管理士保有者 ・宅建士保有者
(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース) (2)賃貸住宅管理事業 (3)プリンシパル・インベストメント事業 (4)賃貸管理周辺事業
345~405万
JA三井リース株式会社のグループ内損保代理店で損保事務全般のお仕事です。顧客の多くはグループ内の法人・個人で、後方事務として下記業務となります。 ■保険契約に関する事務処理(申込書チェック、入力、書類作成):保険会社システムでの保険申込書作成・総合職作成書類のチェック ■顧客情報の管理(システム入力、更新):保険満期情報の登録管理・契約情報の整理・一元化 ■保険会社との連絡:書類送付・契約内容に不備があった場合の保険会社との連携・契約書類の保険会社への送付 ■電話対応(顧客・保険会社):顧客や保険会社からの照会事項への対応 ■営業サポート業務
【いずれか必須】 ■損害保険代理店での勤務経験 ■損害保険会社での勤務経験 ■損害保険募集人資格 【歓迎】 ■事務職の実務経験 ■基本的なOAスキル Excel:データ入力、フィルター、並べ替え、条件付き書式、四則演算、関数の使用 Word:文書作成、レイアウト調整 Powerpoint:簡単な資料修正・更新
■リース満了処理業務(再リース処理、売却・廃棄処理)■中古物件の買取、販売(PC、フォークリフト、工作機械など)■PCデータ消去サービス■保険代理店業務 ■決算代行■事務代行
300~350万
採用に関わるサポート業務をお任せします。 短期・単発のお仕事を探している求職者と、お仕事を紹介したい企業をつなぐお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・求職者への電話ヒアリング ・就業可能日の確認 ・希望条件に合うお仕事のご案内 ・求人状況の確認、専用システムへの入力 ・登録希望者への案内、登録対応 ・社内担当者への確認業務(チャット対応) 電話対応は1件あたり約5分程度。 「この日空いていますか?」「このお仕事はいかがですか?」など、求職者との会話を通じて就業決定につなげていく仕事です。 【未経験から安心してスタートできる環境】 入社後2ヶ月間は研修期間として、ビジネスマナー・業務知識・システム操作・実践形式のロールプレイングまで段階的に学べます。 販売・接客経験から転職した社員も多く、オフィスワーク未経験の方でもキャリアチェンジしやすい環境です。
【必須要件】 ・実務経験不問 ・PCで両手入力ができる方 人柄重視の採用を行っており、未経験からスタートした社員が多数活躍しています。 【歓迎経験】 ・販売、接客経験 ・営業経験 ・カスタマーサポート経験 ・電話対応経験 ・人と関わる仕事の経験 以下のような方におすすめです。 ・オフィスワークに挑戦したい方 ・接客経験を活かして事務職へキャリアチェンジしたい方 ・収入アップやキャリアアップを目指したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方
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700~1100万
業務概要: メジャー7を中心とした分譲マンションの管理組合様に対し、修繕工事の見積取得、金額査定、比較選定、発注支援を行うコンサルティング営業。 業務詳細: 単なるセールスではなく、お客様に寄り添い課題をヒアリング・抽出します。 社内の専門部門やパートナー企業と連携し、見積りや比較選定支援等を通じて問題解決に導きます。 営業スタイル: ★飛び込みやテレアポ等の新規獲得営業は不要です。 既存顧客からのリピート、パートナー企業からの紹介、反響案件が中心となります。 技術関連は技術部門の支援があるため、営業に専念できる自走しやすい環境です。 ポジションの魅力: ・問題解決能力、複数関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント能力が身につきます。 ・ジョイントベンチャーの設立やM&Aを通した新サービスの展開など、新しいチャレンジや成長の機会が豊富です。 ・不動産・建設業界の不透明な取引構造を変える、社会性の高い事業に関わることができます。
必須条件(以下のいずれかのご経験が必須) -マンション管理会社でのフロント、または技術部でのご経験 -大規模修繕、給排水設備、機械式駐車場等の修繕事業者での営業ご経験 -不動産仲介、または人材紹介等の仲介営業のご経験 歓迎資格 一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士 ★求める人物像 ・談合や不透明な慣習が残るグレーな業界を打破し、『クリーンで正しい』修繕の新たなスタンダードを共に創り上げたい方 ・問い合わせ等のビジネスチャンスに対して自らアクションし、案件をクロージングできる方 ・変化を楽しみ、フレキシブルに対応できる方 ・成長意欲のある方 ・事業成長に合わせて、マネジメントや新規事業にも挑戦したい方
マンション・オフィス等の大型建物の修繕工事の見積、工事DXサービス「スマート修繕」の運営。 中立的な立場での見積比較、独自のデータベース、ドローン点検等のテクノロジーと専門知識を掛け合わせたマッチング&コンサルティングサービスの提供。
360~430万
主な業務:退去立ち合いの代行、原状回復工事の工事手配 賃貸物件退去時のお部屋チェックや大家さんへリフォームをご提案、フランチャイズ加盟店への研修・教育など まずは賃貸物件退去立会とお部屋の故障や汚れなどのチェック業務を担当をします。 【仕事の流れ】 ▼管理会社から退去の連絡を受ける ▼退去物件を訪問 「破損箇所」や「壁やフローリングに問題がないか」などマニュアルに従って細かく確認します 退去者の費用負担を提示し、承諾の為の折衝を行う。 ▼部屋の状況を写真や修繕費用の書類を管理会社と大家さんに報告。さらに物件をより良くするためのリフォーム提案も行います ▼フローリングや壁紙の交換、ハウスクリーニングなど、施工会社やフランチャイズ加盟店に依頼 ▼綺麗に修繕されているか確認し工事完了を報告 ◆仕事に慣れてきたら、次の段階へ! 半年〜1年程を目安に顧客の窓口担当して頂き、身につけた仕事内容を活かしフランチャイズ加盟店の教育を担当します。 賃貸管理会社から頼られ感謝される仕事をしつつ、加盟店オーナー様と一緒に目指す夢や目標のサポートをしていきましょう!
<応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
不動産売買業、不動産仲介業、住宅賃貸管理業、建設業、建物管理業、リフォーム業、オフィス・店舗内装業、コンサルティング業、人材紹介業
265~312万
一般事務や医療事務、営業事務よりも将来性の高い「IT事務」にチャレンジしてみませんか? データ入力や資料作成など簡単な業務からスキルアップ。5ヵ年計画でイチから育てます! ◆ITって何?のレベルでもOK  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「PCをほぼ触ったことがない」「ITってそもそも何の略?」「就職経験が無いんだけど…」そんな方でも大歓迎!ウォーターウィッシュでは、99.5%の先輩が未経験からはじめました! ◆どんなお仕事?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Youtubeでアニメやゲームの動画を見る、ECサイトで買物をする、ICカードで自動改札機を通過する、ATMを使う…これらが実現できるのは実は「ネットワーク」があるから。あなたにお任せするのは、そんな社会を支えるネットワークの稼働をチェックするお仕事。最初は先輩のサポートとして資料作成など事務的な仕事からはじめつつ、たくさんの同期と一緒に少しずつ成長していきましょう! ◆入社後のSTEP  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1年目】約2ヵ月間の研修+初級IT資格を取得 まずはITの基礎からじっくりお教えします!研修中に初級IT資格取得も目指しましょう(※先輩の合格率は100%!) ▼ 【2年目】上級資格取得を目指す 幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、上級ネットワークエンジニアに! ▼ 【3年目】業務の幅を更に広げる 「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに! ▼ 【4年目】市場価値の高いエンジニアに 市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウドエンジニアの仲間入り! ▼ 【5年目】選択肢が無限に広がる エンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめるマネジメントに進むか etc. ▼ 【その後は…】実力に応じて青天井で給与UP! あとはあなたの実力次第!年収1000万円超えも可能です! ★POINT★ 今は訳の分からないワードが並んでいると思いますが、イチからしっかりお教えするのでご安心を!経験ゼロの方もITのプロに育ててみせます! PRポイント \20代からIT業界へ挑戦したいすべての方に推せる環境です!/ ★未経験者が安心して活躍できる土壌 ・未経験入社99%⇒社員定着率93.2% ・5か年計画でエンジニアとしてのスキルアップをサポート、IT未経験&知識ゼロでもOK! ・入社後のプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100%!全員が業界で通用するエンジニアへと成長できます。 ★入社後3年間は昇給確約!経済的なサポートも約束します! ・入社後3年間は、半年ごとに必ず昇給! ・資格手当や住宅補助など福利厚生も充実 ★設立20年、安定感抜群の組織基盤 ・主要取引先はNTTやパナソニック、日立など日本のトップ企業ばかり。 ・安定基盤と育成環境を武器に急成長を続けています。
【必須条件】 ・社会⼈として何らかの就業経験がある(アルバイトも可) ・転職回数2回まで(正社員で2社まで。弊社が3社目は可。アルバイトなどはカウント対象外) ●⽂系・未経験⼤歓迎 ●27卒、既卒、第⼆新卒、フリーター⼤歓迎 ★未経験者率は驚異の99.5%︕異業種出⾝ばかりです。
・ネットワーク及びサーバの設計・構築 ・ネットワーク及びサーバの監視・運用 ・テクニカルサポート・カスタマーサポート
360~700万
仕事内容 【休日120日以上×無理のない働き方につく】 賃貸管理に関わる事務業務を中心に対応していただきます。 当社は、ワンルームマンションの開発・販売・賃貸管理事業を展開する総合不動産会社です。 業務拡大のため、賃貸管理業務担当を増員募集いたします。 当社が管理する**ワンルームマンション(投資用不動産)**の「賃貸管理」および「入居募集」に関わる業務をお任せします。 オーナー様(不動産投資家)と入居者様の双方が安心して取引できるよう、物件の稼働率向上と資産価値維持を目指した運用サポートを行います。 <主な仕事内容> 【1】入居募集業務賃料査定・募集条件の設定各ポータルサイト(SUUMO・HOME'S・アットホーム等)への掲載・更新仲介会社との連携・営業活動(図面配布・内見立会い など)入居申込受付・入居審査・契約書作成対応 【2】入居中の管理業務入居者からの問い合わせ対応(設備不具合・契約内容の確認など)修繕・メンテナンス手配(業者との調整・見積取得・完了確認)家賃入金管理・滞納督促更新手続き(契約更新書類の作成・賃料改定提案) 【3】退去・原状回復業務退去立会い・精算処理物件修繕の見積依頼・調整原状回復工事の手配および完了確認次期募集に向けたリフォーム提案・写真撮影・広告再掲載 【4】オーナー対応月次収支報告書の作成・送付空室対策・賃料改定などのコンサルティング稼働率向上のための改善提案(設備導入・リフォーム提案など)
【必須条件】 ・PC基本操作(Word、Excel) ・不動産会社勤務経験者(賃貸管理経験あり尚可) 【求める人物像・歓迎条件】【歓迎条件】 ・宅地建物取引士や管理業務主任者資格 ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産金融知識 【求める人物像】 ・コミュニケーション、対応能力がある方 ・事務処理能力がある方 ・心が強い方 ・不動産や設備関係知識ある方
不動産売買業、不動産仲介業、住宅賃貸管理業、建設業、建物管理業、リフォーム業、オフィス・店舗内装業、コンサルティング業、人材紹介業
375~569万
●仕事内容 急成長する新規e-learning事業の基盤を支える重要ポジション 2025年10月に立ち上げた介護事業所向けe-learning事業「カイポケ研修サポート」が急拡大中です。申込後の顧客体験を支えるオペレーション運用と顧客対応の両軸を担い、既存フローの無駄を見つけ出し、より良い仕組みへの改善提案・実装まで担っていただきます。 ●具体的な業務内容(顧客問い合わせ対応6割、申し込み後の事務処理対応4割) 契約・アカウント管理 ・申込後のユーザー登録、案内メール送付、研修計画の配布など 顧客対応 ・受信メール・受電の一次対応(サービスの使い方・受講方法・各種手続きなど) ・担当者への適切なトスアップ 社内事務処理全般 ・契約管理、請求関連書類の処理など オペレーション改善(ご志向に合わせて) ・既存フローの課題を見つけ出し、チェックリスト・FAQ・案内資料の整備 ・ITツールを活用した効率化の提案・実装 ・問い合わせ内容の分類・モニタリング、サービス改善へのフィードバック 2027年システムリニューアルへの参画 現在まさに開発が進行中のシステムリニューアルに向け、「現場オペレーションのプロ」の視点から開発チームへ要件をインプットするなど、プロダクト開発の裏側に関わる貴重な経験ができます。 ●キャリアパス ・特定分野での専門性の追求 ・マネジメントへの挑戦 ・職務・領域の拡張 ・事業責任者へのステップ ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・営業事務、カスタマーサポート、顧客対応のいずれかの実務経験(1年以上) ・ビジネスにおけるITツールの利用経験(Google Workspace、Word、Excelなど) ●歓迎条件 ・業務フローの整備・マニュアル・チェックリスト作成の経験 ・ITツール・自動化ツールを活用した業務改善の経験
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450~800万
■物件管理部の役割 『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』 当社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。 物件に問題が無い状態を守る事で、ビル所有者、テナントから、次の物件も当社に任せたいと言ってもらえる、そのような関係性を創造しています。 ■物件管理部の使命 『不動産契約を通じて、関わるすべての事業者が安心して事業を営める環境を整える』 ビルオーナー様には、滞納に悩まされない「安定した賃料収入」を。 テナント様には、トラブルに振り回されない「安定した店舗運営」を。 私たちが間に入ることで、不動産にまつわるすべての手間や不安を取り除き、当たり前に事業を営める環境を創り出し、支えることに、私たちは貢献し続けています。 「ビジネスが当たり前に営めること」この一見簡単そうでいて実は難しい当たり前の日常を創り出すことこそが、私たちの存在意義です。 ■業務内容 ・店舗で異常が起きていないかの見回り ・店舗にまつわる様々なトラブル対応 ・不動産業者やテナントからの問い合わせ対応業務 ・物件仕入れ前の現地調査など、営業のサポート業務 等
【必須】※業界、職種ともに未経験歓迎! ・社会人経験3年以上 【歓迎】 ・不動産業界のご経験がある方(特にPM・BM従事者) ・toB向けの顧客折衝のご経験がある方 【求める人物像】 ・仕事にやりがいや充実を求めている方。 ・取引先に誠実でありたい方。 ・コミュニケーションを取るのが好きな方。 ・高い成長意欲を持ちつつ、自身の現在地を冷静に見極め、不足しているスキルや知識を素直に学び、自己更新し続けられる方。 ・1〜2年でのキャリアアップ(転職)を望まず、最低でも3年は現場で実力を磨き、圧倒的な専門性を身につけたいという覚悟がある方。 ・過度な承認欲求や自分を良く見せたいという保身(プライド)よりも、着実な業務遂行と成果を優先できる、精神的に成熟した方。 ・取引先の懐へ飛び込むことに抵抗がなく、現場主義で動くことが習慣化されている方。
【キャッチフレーズ】 街と人、店舗でつなぐ。 【企業理念:貢献創造】 私たちは、すべてのステークホルダーに敬意と感謝の念を持ち、期待を超える価値を創造し続けます。その積み重ねによって、店舗不動産市場において誰もが安心・安全に取引できる新たな基準を創る。それが、私たちの目指す未来です。