TESLA セキュリティーOperation担当

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• エージェント求人

  TESLA　EHSスペシャリスト　Tokyo, Japan

  1000~1800万

  • マネージャー
  • スタッフ
  • SSD
  • 衛生管理
  • 安全衛生管理
  • 労働安全衛生法
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • マネジメント
  • 自動車
  • 電気自動車
  • 職場巡視
  • パトロール
  • 安全管理
  • 教育

  Tesla Japan合同会社東京都港区

  TESLA　EHSスペシャリスト　Tokyo, Japan気になる

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  仕事内容

  APAC EHSマネージャーの直属として、日本におけるAutomotive Sales Service Delivery（SSD）事業のEHSエクセレンスを推進するポジションです。安全文化の醸成、法令遵守の徹底、リスクアセスメントを通じて、Automotive SSD全体の安全・衛生・環境パフォーマンスの最大化を担います。本ポジションは、日本のAutomotive SSDオペレーションリーダーシップおよび現場スタッフと密に連携し、世界水準のEHSプロセスを構築・維持し、継続的な改善活動をリードしていただきます。 具体的な職内容は以下の通りです。  Automotive SSDの主要なステークホルダーおよび社員に対して信頼されるEHSパートナーとして戦略的なアドバイスを提供する  EHSに関する情報およびツールを直接または間接的に提供し、現場が日常的にEHSエクセレンスを追求できる環境を構築する  職業安全衛生に関する主要リスクおよび法令遵守事項を、自動車製品の販売・納車・サービス業務の全フェーズにおいて特定・エスカレーション・コントロールする  組織に影響を及ぼす法改正や規制動向を常に把握し、適切に対応する  ステークホルダーと連携し、複雑な技術プロジェクトに対して運用設計および安全作業手順に関する技術的専門性を提供する  職場巡視を実施し、EHS主催のイニシアチブへの参加、ツールを活用した継続的改善活動、緊急事態対応体制の強化を推進する  重大インシデントおよび高ポテンシャルインシデントの調査を支援し、調査結果に基づく是正・予防措置の策定と実行をリードする  リスクアセスメントおよび作業危害分析（JHA）を実施・レビューし、改善策を提案する

  求める能力・経験

  応募要件  労働安全衛生、産業衛生、工学またはこれに準ずる分野における学士号  ハイテク業界または同等の環境における3年以上のEHS実務経験（電気自動車関連のサービスオペレーション経験を優遇）  CSP（Certified Safety Professional）またはCIH（Certified Industrial Hygienist）等の資格を保有していることが望ましい  電気・高電圧安全管理、複数拠点におけるEHS管理の実務経験を優遇  職場巡視・安全パトロール  安全衛生マネジメントシステムの構築・運用  リスクアセスメントの実践  社員教育・訓練プログラムの企画・実施経験 スキルと能力  優れたコミュニケーション能力および対人スキル  経営層、EHSリーダー、規制当局、プロジェクト管理担当者および外部サプライヤーに対して影響力を行使し、効果的にコミュニケーションできる能力  プレッシャー下でも自己管理し、効率的に業務を遂行できる能力  細部への強い注意力と高い組織力  Word、Excel、PowerPoint等の標準ビジネスソフトウェアに精通していること  年間50%程度の出張が可能な方  言語：日本語と英語（ビジネスレベル）必須  資格：第1種衛生管理者必須

  事業内容

  ■電気自動車の製造・販売 ■太陽光発電システムの設計・開発・製造・販売・リース ■家庭用蓄電池の販売、産業用・系統用大型蓄電システムの販売　など

• エージェント求人

  楽天【オペレーション統括部】オペレーション改善（商材／サービス審査分野）リーダー～マネージャー候補

  700~1000万

  • リーダー
  • BPO
  • マネージャー
  • モニタリング
  • マネジメント
  • 審査/回収
  • 審査
  • 品質管理
  • 業務設計
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • プロジェクトリーダー
  • 営業
  • 品質改善

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天【オペレーション統括部】オペレーション改善（商材／サービス審査分野）リーダー～マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 ＜コマース品質管理部について＞ 楽天が提供する各種コマースサービスにおいて 「安心・安全なサービス利用環境を提供する」ことをミッションとしている組織です。 自分が1人の消費者として 「あのお店、行ってみたいけど評判良くないみたいだしどうしようかな・・」 「先日嫌なことがあったから、もうこのお店では買わないな・・」 誰しもこんなことがあると思います。 ＜部の組織役割＞ 1．不満となるような残念なサービス体験を発生させない、減らすこと 2．満足できるサービス体験の数を増やすこと 上記2点を実現するために必要な「品質管理」活動が組織役割となります。 例）審査、モニタリング監視、VOC改善等の業務設計／改善業務、BPO業務等 ＜販売審査グループについて＞ 「時流に沿った審査を通じて安心安全な商材の流通ショッピング環境市場の 定めるルール・基準に沿った商材・サービスを流通させる」という ミッションのもと業務を行っています。 ユーザーが安心して商品を購入したり、サービスを受けられるように 1．商品／サービスごとに取り扱いルールを定め 2．取り扱い前に審査を実施し 3．審査許可なしで取り扱っている事業者がいないか定期的にパトロールする 等の活動を行っています。 ＜審査例＞ ・酒類を販売する事業者が販売免許をもっているか ・ブランド品を販売する事業者は正規品を仕入れているか等 【募集背景】 楽天市場で販売される商材の種類は日々増えています。 新しい商品によって起きるリスクを日々感じることもありませんか？ コロナ禍になれば衛生マスクが手に入らなくなったり、 街で電動キックボードが増えて危ないと感じることが増えたり、 リラックス効果のあるグミでの事故に関するニュースを聞いたり、 モバイルバッテリーの発火で電車が止まってしまったり。 楽天市場の商品で危険な目にあうことがないように、未然に防ぐことが必要です。 時代の変化を楽しみながら、どうやったら安全なショッピング環境を 提供できるか一緒に考えて実現してくれる仲間を募集します。 ＜魅力＞ ・Eコマースの拡大とともに品質管理の重要性が高まる中、社会トレンドや 　事象を迅速に業務へ反映する中核ポジションです。 　加えて、AI活用もまだ発展途上のため、自らの発想で新たな 　仕組みづくりに挑戦できるフェーズにあります。 ・楽天市場のユーザーのフィードバックに直接触れ、改善推進することができます。 　ユーザー体験への深い理解を通じてサービス品質を向上させたいという 　志向性の方には、非常にやりがいのある環境です。 ・論理的思考力やリスク判断力が日常的に鍛えられ、他業界でも通用する 　汎用的なビジネススキルを獲得できます。 　将来的には品質管理の専門性に加え、業務設計やAI活用推進など 　幅広いキャリアに展開可能です。 【業務内容】 ＜主な業務内容＞ ・楽天市場の商材／サービス等の各種審査 商品 医薬品、お酒、ブランド品等 サービス 宅配クリーニング、PCR検査キット等 ・各業務運用の効率化、標準化、自動化 ・時流に合わせた審査基準の見直し、新たな商材の審査運用の構築 ・未許可での取り扱いパトロール、啓発活動 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・販売審査グループ：社員3名＋常駐委託・派遣社員3名＋地方拠点作業員 ・年齢層：30歳前後 ・新卒中途割合：新卒3割、中途7割 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ ・IT系企業のエンジニア経験 ・金融業界の不正対策業務経験 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・メンバーとしてスタートし、入社後1年でリーダー、3年目から 　マネージャーとしてマネジメントに従事 ・メンバーとして新運用構築などに従事、2年目でリーダーを担ったのち 　育休を挟んで復帰。現在も引き続き活躍中。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・業務改善、品質改善等の実務経験（大小問わず） ・運用改善 ・社内外に正確かつ分かりやすく情報を伝えるコミュニケーション力、文章力 ・論理的思考に基づいた問題解決力 ・状況や環境の変化へのスピーディーかつ適切な対応力 ・PC基本スキル（Excel、PowerPoint等） 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験 ・営業経験、店舗運営経験 ・商材に関する法律の知識（薬機法、酒税法、古物営業法等） ・メーカー、商社、卸、小売りなど何かしらの「商材／サービス」に 　関する知識や業務経験を有する方

  事業内容

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• エージェント求人

  東京電力G全社のリスクマネジメント推進（6-グループ事業管理室-1）

  500~1050万

  東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区

  東京電力G全社のリスクマネジメント推進（6-グループ事業管理室-1）気になる

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  仕事内容

  全社的なリスクマネジメントの推進を担うポジションです。経営や事業運営に影響を及ぼすリスクを把握し、関係部門と連携しながら対応方針の検討や改善提案を行います。企画から実行、モニタリング、改善まで一連のサイクルに携わり、全社横断で業務を進めていただきます。 ・全社リスク方針の策定および社内への浸透活動 ・各部門のアクションプランを継続的にモニタリングし、リスク観点から改善を提言 ・社内外の環境変化を把握し、全社への共有や対応方針の検討を支援 ・BCM／BCPの取りまとめや運用推進 ・リスク事案発生時の対外対応支援、再発防止策の提言と全社展開 ・リスク管理に関する社員研修の企画 企画、総務、法務、内部監査、ESG、防災など多様な部門と連携しながら進める業務です。全社レベルに及ぶテーマも多く、幅広い視点でリスクマネジメントに携わることができます。

  求める能力・経験

  【必須】他社において、下記いずれかの業務を経験していること。 ・リスク管理業務、企画業務、経営管理業務 ・リスク管理業務： 全社リスクマネジメントの企画・運営 リスクアセスメント、リスク分析・評価 BCM・BCPの策定・運用 危機管理・インシデント対応 コンプライアンス、内部統制、ガバナンスに関する業務 ・企画業務： 経営企画・事業企画・事業戦略の立案 中期経営計画・年度計画の策定 全社横断プロジェクトの企画・運営 経営層向け資料・会議体運営 ・経営管理業務： 予算・実績管理、KPI管理 事業・部門の業績管理、経営分析 子会社・グループ会社管理

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】人事企画責任者候補 ◆22期連続増収のメガベンチャー

  730~1100万

  • 所属部門
  • 人事
  • 事業責任者
  • 情報管理
  • コンサルティング業務
  • PC/Web

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】人事企画責任者候補 ◆22期連続増収のメガベンチャー気になる

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  仕事内容

  エス・エム・エスの成長を支える人事企画責任者候補として、優秀な人材の確保と組織成長を促進するミッションを担っていただきます。 ●仕事の概要 東証プライム上場、22期連続増収を誇るメガベンチャー企業において、全社戦略・事業戦略を踏まえた人事戦略の企画・運用をリードしていただきます。多様なビジネスモデルを展開する当社グループ全体の経営サポートと、個別事業の運営サポートの両面から、強い組織づくりを推進していただくポジションです。 ●具体的な業務内容 ■ HRシステム(育成・活用・評価・処遇)に関わる企画・運用業務 ■ 全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務 ■ 働き方に関わる企画・運用業務 ■ 人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務 ■ 就業規則等に関わる企画・運用業務 ■ 経営陣や事業責任者からの相談対応・組織課題解決支援 ●キャリアパス ・人事企画に留まらず、労務・採用・事業人事など幅広い人事領域での経験を積むことができます ・ご希望に応じて、人事以外のコーポレート機能へのキャリアチェンジも可能です ・経営戦略から各事業戦略を理解し、自身の領域の戦略を描くため、経営プロセスの考え方を身に付けることができます ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方 ・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジションでの業務経験があり、人事企画の領域に興味がある方 ●歓迎条件 ・IT/Webベンチャー(メガ含む)企業での人事企画の実務経験がある方 ・人事企画領域の経験に加え、経営に近いポジションでの業務経験をお持ちの方 ・人材情報管理・活用の仕組み設計・運用に戦略的視点を持ちながら携わってきた経験がある方 ・英語でビジネスができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】人事企画責任者候補 ◆22期連続増収のメガベンチャーで経営を動かす

  730~1100万

  • 人事
  • 情報管理
  • コンサルティング業務
  • PC/Web

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】人事企画責任者候補 ◆22期連続増収のメガベンチャーで経営を動かす気になる

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  仕事内容

  ●仕事の概要 エス・エム・エスの成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。経営戦略と事業戦略を深く理解し、全社最適と個別事業のバランスを考えながら、強い組織を創造していく支援を行っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・HRシステム（育成・活用・評価・処遇）に関わる企画・運用業務 ・全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務 ・働き方に関わる企画・運用業務 ・人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務 ・就業規則等に関わる企画・運用業務 ●キャリアパス 人事企画にとどまらず、労務や採用、事業人事など様々なキャリア機会があります。ご希望によっては、人事以外のコーポレート機能などへキャリアチェンジをする機会もあります。 ●仕事内容（変更の範囲）: 会社の指定する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方 ・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジションでの業務経験があり、人事企画の領域に興味がある方 ●歓迎条件 ・IT/Webベンチャー（メガ含む）企業での人事企画の実務経験がある方 ・人事企画領域の経験に加え、経営に近いポジションでの業務経験をお持ちの方 ・人材情報管理・活用の仕組み設計・運用に戦略的視点を持ちながら携わってきた経験がある方 ・英語でビジネスができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎【原則出社】グローバルIT基盤（インフラ・セキュリティ）推進担当◎

  1000~1120万

  セガサミーホールディングス株式会社東京都品川区

  ◎【原則出社】グローバルIT基盤（インフラ・セキュリティ）推進担当◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 以下、何れも国内外のグループ会社と連携して実施する業務となり、調整力やコミュニケーション力も重要となり、 また、これらを対応する組織やプロジェクトのマネジメントを担当して頂くことを予定しています。 ■ITインフラ領域 ・オンプレミス環境のネットワーク/サーバ設計、構築、運用（VMware、Cisco/Juniper、WindowsServer、Linux） ・パブリッククラウド環境（IaaS）のインフラ設計、構築、運用（AWS、Azure、GCP） ・Microsoft EntraID、Microsoft365等、認証とコラボレーション関連の運用 ■セキュリティ領域 ・サイバーセキュリティ対策（SASE/IDaaS/SIEM/SOAR/CNAPP）の導入展開、運用 ・その他セキュリティツールの運用（ASM、NGAV、EDR、脅威インテリジェンス、バグバウンティ、メールセキュリティ等） ・情報セキュリティ関連のガイドラインの策定や従業員に向けた教育活動 ★Global Headquartersの立場から、国内外のグループ会社を横断したプロジェクトが多数あり、 グローバルで活躍ができる環境です。 また、当部門は可能な限り自部門内で作り上げるエンジニア精神を持った職場でもあります。 次世代につながる安心安全でグローバルのエンターテインメント事業を支えるプラットフォームを一緒に作っていきましょう！(求人ID：450575)

  求める能力・経験

  【必須】 ・情報セキュリティの業務経験 5年以上 または、ITインフラ(NW、サーバ、クラウド)の業務経験 5年以上 ・5名以上の組織マネジメント経験 3年以上 ・海外グループ会社のメンバーと通訳なしでコミュニケーション可能な語学力 【歓迎】 ・6ヵ月以上の小型～中型プロジェクトのPL/PM経験 ・情報システム部門にて、IT投資計画の立案やIT戦略の策定 ・大型プロジェクト(1年以上)のPL/PM経験 ・グローバル企業での業務経験（海外グループ会社へのシステム導入等の経験） ・ビジネス英会話での業務経験

  事業内容

  【日本を代表する総合エンタメ企業】 同社は、世の中に革新的な製品を生み出してきたセガと、様々な業界初の製品を送り出してきたサミーが、 2004年10月に経営統合してセガサミーグループが誕生した際、グループの持株会社として設立されました。 同社の事業内容は、セガとサミーをメインとしたグループ会社の経営管理や、 ライセンス・法務・知的財産・人事・財務・経理・総務・IT・IR/SRなど幅広いコーポレートサービスの提供です。

• エージェント求人

  【青山本社｜ギフト洋菓子で人気急上昇中！】情報システム部門立ち上げポジション｜年収～1000万円

  503~1000万

  • 戦略提案
  • ネットワーク
  • 導入支援
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • セキュリティ対策
  • 情報セキュリティ

  株式会社シュクレイ東京都港区

  【青山本社｜ギフト洋菓子で人気急上昇中！】情報システム部門立ち上げポジション｜年収～1000万円気になる

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  仕事内容

  【シュクレイの立ち位置】 寿スピリッツ（親会社）は1952年に創業。1993年に独自のマーケティングとブランディング戦略を武器に新たな価値を創造する「お菓子の総合プロデュース企業」として小売事業に本格着手しました。翌年1994年にジャスダック上場。そして2014年、業界全体の売上がほぼ横ばいの中、寿スピリッツグループとして東証一部上場を果たしました。 現在は「JPX 日経プライム150指数」「JPX 日経インデックス 400」にも選定され、更なる成長を期待されております。そして、発展の中核を担うのがグループ全体売上の47％を占める株式会社シュクレイです。 【業務内容】 シュクレイおよび九十九島グループの情報システム担当として、社内IT環境の運用・保守からセキュリティ強化、業務改善に向けたシステム導入まで幅広い業務をお任せします。 当社では事業拡大に伴い、情報システム部門の強化を進めています。現在は社内ITインフラの安定運用に加え、セキュリティ対策やDX推進を重要課題としており、将来的には情報システム部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。 現在は1名体制のため、裁量を持って幅広い業務に携わることができます。 【主な業務内容】 ・PC、スマートフォン、タブレット等のキッティングおよび管理 ・Microsoft365をはじめとした各種アカウント管理 ・社内ヘルプデスク対応 ・ネットワーク、サーバー、各種IT機器の運用・保守 ・IT資産およびライセンス管理 ・情報セキュリティ対策の企画、導入、運用 ・業務効率化に向けたシステム導入支援 ・ベンダーコントロールおよび外部業者との折衝 ・各種マニュアルの整備、運用ルールの策定 ・DX推進に向けた企画提案 【PRポイント】 「褒める、認める」、「楽しく取り組む」を基本ポリシーにしており、どんなことでも前向きにプラスに捉えるという文化を持った会社です。 ミスや失敗は、次への成長機会と捉え、新しいことへ挑戦することを歓迎しています。 また、年齢や社歴、学歴を重視せず、実力がある方にはどんどん任せていきます。 【求める人物像】 ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・課題を発見し、自ら改善提案ができる方 ・変化を前向きに捉え、新しい知識や技術を積極的に学べる方 ・将来的に情報システム部門の責任者として活躍したい方

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・情報システム部門または社内SEとしての実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ITパスポート資格保有者 ・基本情報技術者資格保有者 ・情報セキュリティマネジメント資格保有者 ・Microsoft関連資格保有者

  事業内容

  お菓子（和・洋）の企画・製造・販売 首都圏を中心に自社オリジナルブランドの直営店・卸売事業など展開中

• エージェント求人

  【東京／総務】機能照明メーカー／年休125日／実働7.5H／住宅手当・キャリア形成支援制度など充実◎

  450~750万

  • イベント運営運用
  • 備品/設備管理
  • 家具/インテリア
  • PC/Web
  • マネジメント
  • 警備
  • PC
  • ホテル
  • デザイン
  • ファシリティマネジメント
  • 照明
  • インテリア
  • 備品管理
  • ネットワーク
  • 販売
  • ライティング
  • デザイナー
  • 店舗
  • 社会貢献活動
  • 防災
  • イベント企画
  • 設備管理
  • 文書作成

  株式会社モデュレックス東京都渋谷区

  【東京／総務】機能照明メーカー／年休125日／実働7.5H／住宅手当・キャリア形成支援制度など充実◎気になる

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  仕事内容

  ■業務詳細： ・ファシリティマネジメント（不動産、建物、社内スペース管理） ・BCP、防災対応 ・環境保全（PC、ネットワーク関連） ・固定資産、備品管理（社用車、消耗品、什器） ・シェアードサービス会社の管理（警備、用務、設備） ・渉外業務 ・社内行事、イベントの運営（会場レイアウト手配・指示） ・各種庶務業務 ※まずはご経験のある領域からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ■特徴： プロフェッショナルライティングをバックボーンに、デザイン／サイエンス／テクノロジーの統合による唯一無二の価値創造を行っています。 また、事業活動、学術活動、芸術活動を通じて社会貢献活動を実施しています。 ■企業概要： ・照明器具をインテリア空間における重要な要素として捉え、企画から製造、販売までを一貫して担っています。 高級感のある空間に照明を提供し、販売から専任のライティングデザイナーによるプロデュースまで行います。 ■当社の魅力・強み： ・表参道や銀座などの店舗照明や大手百貨店に留まらず、一流ホテルや美術館などを手がけ、建築照明のプロフェッショナルおよび、インテリアデザイナーの方々から高い評価を受けております。業績好調ですが、売上高は非公開です。

  求める能力・経験

  ■必須資格： ・総務のご経験をお持ちの方 ・ファシリティ関連、社内文書作成経験をお持ちの方

  事業内容

  統合環境ソリューション事業として以下の５つの事業を展開 ・照明環境事業 ・環境制御システムインテグレーション事業 ・エクスペリエンスデザイン事業 ・エネルギーソリューション事業 ・テクノロジーインテグレーション事業

• 企業ダイレクト

  【投資先バックオフィス支援】経理・人事労務など幅広い経験が可能/土日祝休み

  400万~

  株式会社キャピタル・ブレイン東京都千代田区

  【投資先バックオフィス支援】経理・人事労務など幅広い経験が可能/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  長期的な視点で会社の本質価値を見極め、光る人材・技術・ノウハウを持ちながらも、世の中に十分認知されていないような会社へ出資を行う当社にて、投資先企業のバックオフィス支援をお任せします。 【詳細■投資先企業の経理業務サポート(月次・年次決算、経費精算、出納業務など)■投資先企業の人事労務サポート(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、規程整備など) ■その他管理部門業務全般の体制構築・運用支援(法務・総務を含む) ■投資先企業の管理部門担当者との連携・実務指導 ■案件に応じて、複数の投資先企業を横断的に担当

  求める能力・経験

  【必須】■複数の業務・関係者と並行してやり取りできる調整力■Excel等を用いた基本的な事務処理スキル【歓迎（スタッフレベルでOK）】■ 中小企業での管理業務全般の経験■ 経理・人事労務・総務の経験 【求める人物像】特定分野の専門性よりも、複数領域に柔軟に対応できる方を歓迎します。 【社風】ワンフロアの解放感あるオフィスは経営陣と距離が近く風通しのよい社風です。中途入社の社員が多数活躍、異なる業界や職種で培った経験や新しい視点やアイデアを歓迎する風土のため、スムーズに馴染み、自身の強みを発揮できます。

  事業内容

  ■不動産投資（海外含む）・仲介事業■アセットマネジメント・コンサルティング事業■その他、企業再生、M&A■一次産業イノベーション事業　■ユニバーサルモビリティ事業　■地域創生事業　■不動産ソリューション事業　■匠承継支援事業

• エージェント求人

  【気になるボタン推奨】【年収～1200万円／リモートOK／領域未経験OK】セキュリティマネジャー候補

  810~1200万

  • 予算計画
  • 予算策定
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • 企画立案
  • 予算管理
  • マネージャー
  • 戦略立案
  • 事業計画
  • IT戦略策定

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【気になるボタン推奨】【年収～1200万円／リモートOK／領域未経験OK】セキュリティマネジャー候補気になる

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  仕事内容

  ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。 カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ■ポジション名 【GIT本部】インフラ・セキュリティ領域のマネジャー（候補）【GIT_M1】 ■業務概要 グループ全体のITインフラおよびセキュリティを管掌する組織のマネージャとして、サービスの企画立案、設計構築から運用保守、そしてサービス改善といった一連の業務をマネジメントしていただきます。グループ国内40社に関わる大規模でチャレンジングな取り組みをリードするポジションです。 ■業務詳細 自組織における戦略立案、実行計画策定 組織マネジメント業務全般（プログラム管理、予算管理など） 自組織における人材育成 当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■配属予定組織 グループIT本部 グループ共通のITマネジメント、インフラ、セキュリティを担当する部門です。社員数は約150名規模で、ガバナンスとサービス改善をスピーディかつ継続的に実現する組織を目指しています。 ■出社体制 リモートベースですが出社もございます（リモートワーク率85%） ■このポジションの魅力 国内および世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループの成長を支える積極的なテクノロジー投資の中心で活躍できます。また、アジャイルマインドを持って取り組む組織への移行期であり、変革をリードする経験が積めます。与えられた裁量の下、各社の経営者やマネジメントラインに新しい価値を提案し、形作っていくやりがいのある環境です。

  求める能力・経験

  ■必須 事業会社のIT部門における10名以上のピープルマネジメントのご経験 インフラ、セキュリティ領域のご経験は必須ではありません ■歓迎 上位層との折衝スキル（経営陣、本部長など） 中期計画や事業計画の策定経験、スキル ■求める人物像 弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志や持論が出せる方 組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 顧客視点でニーズを捉え、課題整理や解決を導ける方

  事業内容

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