オープンポジション/神奈川県
350~450万
株式会社マイスターエンジニアリング
神奈川県横須賀市
350~450万
株式会社マイスターエンジニアリング
神奈川県横須賀市
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
【配属先部門】 メカトロ事業部 【仕事内容】 適性と希望を考慮し、フィールエンジニアまたは生産技術等の部署へ配属となります 具体的には ・半導体製造装置のメンテナンス ・建物/工場/公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守 ・医療機器や商業用印刷機等の保守・メンテナンス ・自動車または半導体メーカーでの生産技術業務 ※案件によっては出張(国内・海外)が発生します 【充実のフォロー体制】 ・未経験者は配属前に社内の有資格者による2週間の研修があり、配属後も通信教育受講料補助や資格取得奨励金など手厚いサポートの中、現場経験を重ね仕事の幅を広げていく事が出来ます。 【当社の強み】 ①大手メーカー様との取引を中心とした創業50年プロのエンジニア集団 ②入社後のカスタマイズ研修で人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育てます ③希望に反した転勤は原則無いため一つの配属先で安心して長く働くことが可能です ④他業種、他職種へのジョブチェンジも可能で幅広いスキルを身に付ける事が可能です
【MUST】下記何れかの要件を満たす方 ①機械系、電気系の履修がある方(実務経験不問) ②工具を使っての業務経歴のある方(製造、整備士、保全メンテナンスなど) ③未経験でもエンジニアにチャレンジしたい意欲の高い方(全国勤務可に限る)※第二新卒歓迎! 【WANT】 ・何らかの技術職を経験された方 ・営業等で顧客折衝の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・スキルアップのため自ら学び、新たな領域にチャレンジできる方 ・チームメンバーや関係者とのコミュニケーションを大切に出来る方 ・モノづくりで社会貢献したい方
大学院(修士)、4年制大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
350万円〜450万円
121日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定年収:350万円~450万円 ・賃金形態:月給制 ・基本給: 200,000円~ ・昇給:年1回(4月)※能力、経験等により賃金の見直しの可能性 があります ※想定年収:あくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性あり ※給与詳細:経験・スキル・年齢を十分考慮した上で当社規定により決定 ※残業手当:残業時間数を別途支給
当面無
神奈川県横須賀市
神奈川県 (横須賀市、横浜市、川崎市、茅ケ崎市) ※ご希望エリアを考慮いたします。 ※受動喫煙防止対策:あり(勤務先により異なります) 転勤:有(当面なし)
資格取得支援制度 研修支援制度
・退職金制度 ・定年後の再雇用制度(65歳まで) ・財形貯蓄制度 ・慶弔金制度 ・通信教育補助制度 ・資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ・研修制度 ・寮・社宅制度 ・転居時の引越費用負担 ・各種表彰制度 【住宅手当】配属時に転居が必要な方に適用 ■寮(入社時40歳迄の方) ・満28歳の期末迄:月額自己負担2万円 ・29歳以降40歳迄:家賃手当支給 3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助) ■社宅(年齢不問) 入社より3年間 家賃の50~20%補助(年齢に応じた手当を支給) ■家族帯同社宅 家賃+共益費の50%自己負担 (適用年数規定あり) ■単身赴任寮 月額自己負担 1.2千円
10名
・東京都港区芝四丁目1番23号
・半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング ・太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成 ・省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等
最終更新日:
350~450万
【配属先部門】 メカトロ事業部 【仕事内容】 ・大手機械系メーカー様より、現場での各種装置の据付・立上げ・試運転調整・定期点検・メンテナンスを行います。 ・設備装置の新規据付・立上げ・調整、保守点検、トラブル対応 ・機器の交換・調整、制御基板パーツなどの保守・点検 ※ご経験や希望勤務地に合わせて案件を打診させて頂きます。 【案件例】 ■半導体製造装置や産業機器のメンテナンス ■建物、工場、公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守 ■医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス 【扱う装置】 ・半導体・液晶製造装置、産業機器、医療機器 ・受変電設備(パワコン・UPS) ・環境エネルギー設備(プラント) ※案件によっては出張(国内・海外)が発生します 【当社の強み】 ①大手メーカー様との取引を中心とした創業50年プロのエンジニア集団 ②入社後のカスタマイズ研修で人生100年時代に長く活躍できるエンジニアを育てます ③希望に反した転勤は原則無いため一つの配属先で安心して長く働くことが可能です ④他業種、他職種へのジョブチェンジも可能で幅広いスキルを身に付ける事が可能です
【MUST】下記何れかの要件を満たす方 ①機械系、電気系の履修がある方(実務経験不問) ②工具を使っての業務経歴のある方(製造、整備士、保全メンテナンスなど) ③未経験でもエンジニアにチャレンジしたい意欲の高い方(全国勤務可に限る) ※第二新卒歓迎! 【WANT】 ・出張に抵抗が無い方 ・整備士・機械オペレーター・技術営業などのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・スキルアップのため自ら学び、新たな領域にチャレンジできる方 ・チームメンバーや関係者とのコミュニケーションを大切に出来る方 ・モノづくりで社会貢献したい方
・半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング ・太陽光発電システムの施工・メンテナンス、施工技術者の育成 ・省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等
350~500万
ビル総合管理を手掛ける当社でにて、公共案件で受注をした公共施設の設備管理をお任せします。資格保有者や経験豊富なスタッフが多数在籍しており、フォロー体制も充実。資格取得支援制度もあり、スキルアップ可。 【具体】建物管理や電気・空調・給排水設備等の運転管理をお任せ。 ◆建物設備機器の操作運転、諸設備の日常保守点検、月次・年次定期点検の立会、空調監視業務などが中心となります。これまでの設備管理経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。資格保有者や経験豊富なスタッフが多数在籍しており、安心して業務に取り組める環境です。
【必須】設備管理経験2年以上 または 設備系資格保有者(第二種電気工事士やボイラー2級技士など)のいずれか 【魅力】 ■公共施設である川崎市役所本庁舎での勤務のため、安定した環境で長期的なキャリアを築けます。 ■資格取得支援制度が整っており、さらなるスキルアップが可能です。 ■資格保有者や経験豊富なスタッフが多数在籍しており、充実したフォロー体制の中で安心して業務に取り組めます。 ■賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分)、退職金制度、家族手当など福利厚生が充実しています。
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400~600万
■アフターサービスとは? ヘーベルハウスは長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。 外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応じて内容や項目が設定されています。 ■具体的な仕事例: ヘーベルハウスの入居者に向けた、下記のようなお仕事をお任せいたします。 ・点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整 ・定期点検、要望があった際の訪問 ・設備交換・少額のリフォーム提案 ・メンテナンスの手配 等 ※点検を含む訪問件数は1日に2~3件程度です。はしごの昇降、屋根等の高所作業も一部発生します。 ※担当エリアは基本的に自宅から片道90分圏内です ■特徴: ◎未経験でも安心して活躍できる! ・入社から3~6カ月は研修や先輩の同行がメインとなります ・仕事を覚えてきたら担当を持つようになりますが、当面は先輩社員が一緒に回り、1年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます ・入社時には住宅についての経験や知識がなくても大丈夫です。これまでに販売・サービス業、運送業、保育士、加工業など、様々な業界出身者が入社し、活躍しています ◎お客様から直接感謝の声をいただける+長期的な関係構築可能! ・「ロングライフ住宅」の実現には、手厚いアフターサービスが欠かせません。安心して暮らせる住まいを支えるだけでなく、お客様から直接「ありがとう」とお言葉をいただける非常にやりがいのある仕事です ・最長60年の無料点検を行っており、同じお客様を訪問する機会も多く、長期的な関係構築も可能です ◎フラットな社風+頑張りを評価してくれる環境で長期就業が可能! ・当社では雇用形態のよる差はなく、皆あくまで旭化成ホームズの一員として働いています ・「お客様満足」を一番の指標に掲げており、ご自身の頑張り次第でご年収を上げていくことができます ・契約社員での入社にはなりますが(1年ごとの更新)、6年目以降は無期雇用に切り替わります。現在同ポジションの7割以上の社員が6年以上勤務し、無期雇用社員となっています ・また契約社員から正社員への登用実績も出てきております
■必須条件: ・普通自動車免許 ・契約社員採用となるため検討いただける方(6年目以降は無期雇用に切り替え可/正社員に切替可能性有) ※頑張り次第で正社員なみに年収を上げられます!※ ※未経験歓迎!研修充実!学歴不問!対面でのお客様対応のご経験がある方、好きな方歓迎です※ <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
400~600万
■アフターサービスとは? ヘーベルハウスは長く快適に暮らせる「ロングライフ住宅」が特徴で、ご入居3ヶ月後、1・2・5年後、以降5年毎に定期点検を行っています。 外壁・内装電気設備・水廻りなど、時期に応じて内容や項目が設定されています。 ■具体的な仕事例: ヘーベルハウスの入居者に向けた、下記のようなお仕事をお任せいたします。 ・点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整 ・定期点検、要望があった際の訪問 ・設備交換・少額のリフォーム提案 ・メンテナンスの手配 等 ※点検を含む訪問件数は1日に2~3件程度です。はしごの昇降、屋根等の高所作業も一部発生します。 ※担当エリアは基本的に自宅から片道90分圏内です ■特徴: ◎未経験でも安心して活躍できる! ・入社から3~6カ月は研修や先輩の同行がメインとなります ・仕事を覚えてきたら担当を持つようになりますが、当面は先輩社員が一緒に回り、1年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます ・入社時には住宅についての経験や知識がなくても大丈夫です。これまでに販売・サービス業、運送業、保育士、加工業など、様々な業界出身者が入社し、活躍しています ◎お客様から直接感謝の声をいただける+長期的な関係構築可能! ・「ロングライフ住宅」の実現には、手厚いアフターサービスが欠かせません。安心して暮らせる住まいを支えるだけでなく、お客様から直接「ありがとう」とお言葉をいただける非常にやりがいのある仕事です ・最長60年の無料点検を行っており、同じお客様を訪問する機会も多く、長期的な関係構築も可能です ◎フラットな社風+頑張りを評価してくれる環境で長期就業が可能! ・当社では雇用形態のよる差はなく、皆あくまで旭化成ホームズの一員として働いています ・「お客様満足」を一番の指標に掲げており、ご自身の頑張り次第でご年収を上げていくことができます ・契約社員での入社にはなりますが(1年ごとの更新)、6年目以降は無期雇用に切り替わります。現在同ポジションの7割以上の社員が6年以上勤務し、無期雇用社員となっています ・また契約社員から正社員への登用実績も出てきております
■必須条件: ・普通自動車免許 ・契約社員採用となるため検討いただける方(6年目以降は無期雇用に切り替え可/正社員に切替可能性有) ※頑張り次第で正社員なみに年収を上げられます!※ ※未経験歓迎!研修充実!学歴不問!対面でのお客様対応のご経験がある方、好きな方歓迎です※ <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
430~700万
自社で施工を行った分譲住宅の修繕、メンテナンス、リフォームといった アフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。 ・詳細 1.お客様宅を訪問し不具合箇所等を確認・調査/2.費用・方法等を検討し 見積提案→合意・契約/3.補修計画や業者手配・工事管理を行う/4.最後に請求書対応し完了 ※各エリアで担当をお任せしておりますので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ・高校/専修/短大/高専/大学/大学院卒業の方 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・住宅/設備の施工管理もしくはメンテナンス業務の経験がある方
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400~750万
不動産の運営・管理を中心に、地域密着で「人」と「街」に寄り添った事業・サービスを展開している当社にて、ご経験とご志向性を踏まえて、技術系職種の中から配属ポジションを決定いたします。 ≪配属想定の仕事内容について(一部)≫ ■マンション/アパート/社員寮等の修繕工事の施工管理 ■アフターメンテナンス ■修繕工事の積算担当 ※建物の改変を伴う業務は含まない
■建築系の学部学科卒もしくは、施工管理/アフターメンテナンス/積算などのご経験 【働き方】 ■住宅の工事のため夜間工事は発生しません。 ■早朝出勤等の場合は直行直帰可能 ■休日出勤はあっても月1日程度。(原則月内に必ず代休を取得)土日祝は原則休み ■19:00にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無し
■マンション、アパート等の管理・運営および賃貸経営コンサルティング ■時間貸駐車場の管理・運営 ■建築・内装工事 他
600~750万
■概要 ・定期的な訪問を通じて、住まいに関するお困りごとの相談対応やアドバイスを行い、お客様との信頼関係を深めていく役割です。当社物件のオーナー様のみが対象となるため、良好な関係性の中で「感謝」を直接いただける機会が多く、やりがいを持って取り組めます。 ・引き渡し後も10年、20年、30年といった長期的なスパンを見据え、オーナー様の大切な資産であるお住まいの価値を維持し続けるために必要なメンテナンスの時期や内容を丁寧にお伝えしていく、コンサルティング的な側面も併せ持っています。 ・施工管理等で培った確かな技術力や現場経験を活かしながら、目先の数字を追うのではなく、オーナー様の生涯満足度を追求する評価指標の中で、一人ひとりのお客様とじっくり向き合うことができます。 ・現場を牽引する管理の経験を、今度はオーナー様の暮らしを支えるパートナーとしての力へと転換し、技術者として誇りを持って長く活躍いただける環境です。 ■業務の特徴 ◇技術を活かした「住まいの資産価値」の維持・向上: 専門知識を活かし、経年変化に応じた最適なメンテナンス計画をオーナー様に共有します。「10年後、20年後、30年後」といった具体的なロードマップをお伝えすることで、大切な建物の価値を長く保つお手伝いをします。現場を知る技術者ならではの説得力のある言葉が、お客様の大きな安心に繋がります。 ◇自身の裁量で進める、誠実なアフターサービス: 新築引き渡し後の設備機器の正しい使い方の説明や、建具の調整といった日常の「ちょっとしたお困りごと」にその場で対応します。お客様の不安を一つひとつ丁寧に解消し、直接「ありがとう」をいただける実感を大切にできます。大規模な修繕やリフォームが必要な場合は、グループ会社の「パナソニック リフォーム」へスムーズに繋ぎます。
■必須:1級建築施工管理技士 または 2級建築施工管理技士(仕上げ)の資格をお持ちの方 ※これまでの建築現場での知見を、お客様の笑顔のために活かしたい方を歓迎します。 ※業務の習得については十分な研修・指導を行ないます。
◇会社概要 会社名:パナソニックホームズ株式会社 設 立:1963年7月 本 社:大阪府豊中市 従業員:5,375人(2025年時点) 事業内容:注文住宅・分譲住宅の設計・施工、賃貸住宅・土地活用、リフォーム・不動産事業
400~800万
当社で施工した注文住宅のアフターメンテナンス職をお任せします。 ■職務内容: 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、 最大20年までの万全のアフターサポート体制を用意しています。 基本的に1名で、担当エリアの定期点検をお任せします。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後対応頂きます。 ※リフォームなどの提案はなく、案内のみ対応いただきます。 <働きやすい体制を整備> ・24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外呼び出しや対応は原則ありません。 ・転勤無し・完全週休2日・水日休・年末年始休暇10日以上など、 メリハリをつけながら腰を据えて働けます。 ・万が一休日出勤がある際も、振休は必須で取得しているため過度な業務はありません。 ■自由設計の高品質注文住宅が強み◎業界トップクラスの成長率! 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています。 『アイデア収納』は独自の空間設計の特徴となっており、 収納スペースの効果的な配置や空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納など 家族の希望を叶える、プラン力にお客様からも評価をいただいています。
・普通自動車免許 ・住宅に関する業務のご経験1年以上 ※設計、積算、施工管理、住宅営業、アフターサポートなど幅広く歓迎いたします。
【設立から15年間の成長率は、売上高100億円以上のハウスメーカーの中でナンバーワン】 従業員数:2676名(2025年10月時点) 資本金:1億円 売上高: ◆2010億円(2025年6月期実績) ◆1606億円(2024年6月期実績) ◆1341億円(2023年6月期実績)
600~1000万
■仕事内容 お引渡し後の住宅において、定期点検やメンテナンス対応を通じて、 お客様の安心・快適な暮らしを長期的に支えるアフターサービス業務をお任せします。 単発の対応ではなく、 長期的な関係構築を前提とした“顧客伴走型”のポジションです。 <具体的には> ・定期点検の実施(建物診断/外装メンテナンス提案) ・サービスコール対応(状況確認/応急対応/お困りごと相談) ・住宅設備の交換/小修繕工事の手配・対応 ・お客様対応を通じた信頼関係構築 ・協力会社(パートナー企業)の指導・調整 ・担当物件の管理業務 単なる“修繕対応”ではなく、 お客様満足度を高めることで長期的な信頼を築く役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・年収700万円~スタート/経験に応じて1000万円以上も可能 ・完全週休2日制(水日祝)で安定した働き方 ・残業20~40時間程度と、施工管理からのキャリアチェンジにも最適 ・顧客対応を通じて、信頼関係構築力が身につく ・施工管理・設計・リフォームなど他職種へのキャリアパスあり ・裁量を持ってスケジュールを組み立てられる環境
■必要な能力・経験 ・住宅/建築業界での実務経験 ・以下いずれかの資格 └一級建築士/二級建築士/1級施工管理技士/2級施工管理技士 ・顧客対応力、コミュニケーション能力
戸建住宅「へーベルハウス」、集合住宅「へーベルメゾン」を中心とした住宅事業を展開。 設計・施工・アフターサービスまで一貫して提供し、 高耐久・高性能住宅に強みを持つ。長期的な顧客関係を重視したストック型ビジネスも拡大中。
500~600万
神奈川県横浜市を中心に、一般住宅のリフォーム営業を担当いただきます。システムキッチン、浴室、トイレ、洗面、内装など幅広い提案が可能で、東急リバブル等の大手企業との安定した取引基盤あり。 【具体】お客様のご要望をヒアリングし、システムキッチン、浴室、トイレ、洗面、内装などのリフォーム提案を行います。企画・提案から発注・施工・監理までトータルでサポート。東急リバブル株式会社をはじめとする大手企業や地域のケアプラザとの取引実績があり、安定した案件を担当できます。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】建築関連の営業や、サービスエンジニア経験など 【資格】普通運転免許(顧客訪問があります) 【歓迎】住宅設備機器に関する知識をお持ちの方 【魅力】■昭和62年創業、平成元年開業の安定企業で長期的なキャリア形成が可能■東急リバブル等の大手企業との取引実績があり、安定した案件を担当できる環境■水回りから内装まで幅広いリフォーム提案ができ、スキルアップの機会が豊富■業務量増加に伴う増員採用のため、成長フェーズでの活躍が期待できる■地域密着型で顧客との信頼関係を築きながら働ける
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