エス・エム・エス_プロダクトマネージャー / PdM [ プロダクト推進(人材紹介事業)]
690~1600万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
690~1600万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
プロダクトマネージャー
■募集背景 医療キャリア事業では、「医療・介護/障害福祉従事者の不足と偏在を解消し、質の高い医療・介護/障害福祉サービスの継続提供に貢献する」というミッションを掲げ、「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題の解決に挑み、医療・介護の人手不足と偏在の解消に貢献することで、高齢社会に生きる人々の生活の質の向上を実現していきます。キャリア事業の開発チームでは、キャリアパートナーが求職者一人ひとりに対し、より良いキャリア機会を提供できるよう支援するためのサービス基盤を企画・開発しています。これまでキャリアパートナーの業務は多岐にわたり、情報やノウハウが各ツールや個人に分散しがちという課題がありました。この課題を解決すべく、2025年に開発チームが主体となりプロジェクトを発足。生成AIを活用したキャリアパートナーの業務を効率化する機能をリリースし、日々キャリアパートナーが利用するプラットフォームを鋭意開発中です。そして今このサービス基盤は次なるステージへ進化します。現在の面談業務の効率化に留まらず、今後は求職者への提案業務のサポートなど、登録から入職までの一連のプロセスを支える不可欠なツールを目指しています。技術面では、長年の度重なる業務変化に伴い分散してしまった求職者・求人情報を統合し、アプリケーションで利用可能な状態にすることで、今後のマッチングや情報構造の整理におけるAI/MLの活用を円滑に進める未来を見据えています。この第二創業期ともいえる大きな挑戦を、企画・要件定義から共に推進してくれる新しい仲間を募集します。 ■仕事内容 人材紹介領域のマッチング基盤のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。エス・エム・エスのミッションを体現するために、医療・介護・福祉業界における「働き手の不足解消」に向かって、お客様・ユーザーに新たな価値を提供していきます。これまでの20年間はプロセス・オペレーションの設計を通じて事業成長してきましたが、さらなる成長のためにはユーザーに受け入れられるプロダクトに今後変容させていく必要があります。「人によるマッチング」の限界を超え、テクノロジーと生成AIを駆使した「プロダクト起点のマッチング基盤」へ進化させるため、事業の核となるプロダクトをリードするPdMを募集します。医療・介護・福祉業界向け人材紹介事業における、マッチング基盤の戦略立案から実行までをリードしていただきます。 <主な業務内容> ・転職体験の再定義:ユーザー(求職者)がより自分らしく働ける場を見つけられるよう、UI/UXの抜本的な改善と体験設計。 ・生成AIを活用した業務変革:キャリアパートナーの業務フローの一部をAIで効率化・自動化し、より人が価値を出せる意思決定や行動の時間を創出します ・ステークホルダーとの連携:開発チーム、事業責任者、マーケター、キャリアパートナー等と連携した、全社横断的なプロジェクト推進。 <具体的な業務内容> ・ユーザーリサーチ 顧客理解を通した問題の見極めと課題設定 医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析 既存事業やプロダクトのデータ分析 ・プロダクト(toC、toBサービス)開発のリード プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成 課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・プロジェクト管理 / ステークホルダー調整 他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携したプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 ■仕事のやりがい・働く魅力 ・社会課題に向き合うことで、社会意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります ・社内の主力事業のHR領域内における新たな挑戦を推進することができます ・エス・エム・エスグループのアセットをフル活用して、より大きな規模のプロダクトで成果を出すことができます ・AI活用が活発なチームで、プロダクトマネジメントに関わることができます ■将来のキャリアパス ・アーキテクト、事業責任者など個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。
■MUST要件 ・プロダクトマネジメントの実務経験 ■歓迎条件 ・HR業界(人材紹介、求人広告、派遣)でのプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 ・カスタマーサクセス、ビジネス開発、リーガルなど多くのステークホルダーを巻き込んでのプロダクト開発 ・大規模プロダクトの運用やリニューアルの経験 ・0→1でプロダクトを作る際に拡張性も踏まえたプロダクト仕様の設計力 ・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験 ■求める人物像 ・チームとして成果を出すことを重視し、周囲を巻き込める方 ・プロダクトの成長に当事者意識を持ってコミットできる方 ・環境の変化に応じて、自らを変革できる方 ・自身が知らない領域に対して積極的に自己学習出来る方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
690万円〜1,600万円
全額支給
フレックスタイム制(毎月1日から末日までの1ヶ月間) ・フレキシブルタイム、コアタイム: 始業時間帯7:30~12:00 コアタイム12:00~16:00 終業時間帯16:00~21:00
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給:427,231円~1,333,334円 ※1 ・職務手当:147,769円~173,475円 ※2 ・※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ・※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給、超過分は超過勤務手当として別途支給、管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 【昇給】 年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
東京都港区
屋内全面禁煙
【リモート勤務】 ハイブリッド体制。出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。現在社内でのリサーチなども業務として多いため、週1~2程度の出社を想定しています。
リモートワーク可 資格取得支援制度
無
無
【休日休暇】 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 【諸手当】 ・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) ・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給) 【福利厚生・社内制度】 ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・受動喫煙防止措置:東京本社、大阪事業所は屋内禁煙、上記以外は屋内原則禁煙(喫煙室あり)
本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野/介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野/介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野/健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野/リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野/メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業
最終更新日:
600~750万
主な業務内容】 - 社内ユーザーへのヒアリングおよびフィードバック整理 - テスト・検証結果を踏まえた課題・改善点の整理 - 改修内容の要件整理およびドキュメント作成 - スプリント進行のサポート、タスク管理・進捗フォロー - エンジニア・デザイナーとの連携、情報整理・共有 - リリース前テスト、バグ報告などQA業務のサポート - ユーザーアンケート等の調査補助、結果整理 - 初期リリースに向けた運用整理・準備支援
- プロダクト仕様を理解し、要件整理・ドキュメント化ができる方 - タスク管理・進行フォローの実務経験 (スプリントボード運用、ToDo管理、進捗確認など) - 基本的な分析実務の経験 (Google Analytics、ヒートマップツール、ユーザーフィードバック集計 等) - QA・リリースサポート業務への対応経験 (リリース前テスト、バグ報告、修正内容の整理) - 基礎的なUXリサーチ業務への関与経験 (ユーザーアンケート設計、結果整理・分析補助) - チーム連携に必要な基本的なドキュメンテーション力 (会議議事録作成、課題・論点のトラッキング) - 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 - 基本的なPCスキル(Google Workspace、Excel 等)
-
800~1000万
業務内容 ・各部門の業務フロー分析およびAI化戦略の策定 ・AIスキル(エージェント機能)の企画/設計/量産 ・プロンプト設計、ワークフロー設計 ・AIエンジニアとの連携による要件整理・仕様策定 ・社内向け/外部向けMCP基盤の活用設計 ・AI導入効果の測定および改善推進 ・経営層/事業部門/エンジニアとのステークホルダーマネジメント
・プロダクトマネジメント経験(3年以上) ・業務プロセス改善プロジェクトの推進経験 ・LLM/AIエージェントに関する実務レベルの知識・活用経験 ・プロンプトエンジニアリング経験 ・エンジニアチームとの協業経験 ・データ分析/数値ベースでの意思決定スキル
-
1000~1400万
M&A成約件数でギネスを取る会社が集めた経営者の考えや企業戦略に関する深く広範なデータを使ってDX企画を推進してみませんか? 《主な業務 》 ● 新規システム、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトの企画、推進 ● AI技術、新規プロダクトの企画、構築、業務実装 ● データ基盤、データマネジメント体制の構築 業務の魅力 ■ 世界一のM&A成約件数を誇る当社で、豊富なデータを活用したIT施策を立案・実行できる ■ 経営直結のプロジェクトに携われる ■ 企画フェーズから関与できるため、ビジネス企画力・IT企画力が磨かれる ■ 裁量が大きく、意思決定に関与できる ■ 新規事業やグループ戦略立案にも関与できる
・★特に重視 新規プロダクト構築、基幹システム刷新、業務改革、データ活用などの企画、構築、プロジェクトマネジメント経験(単一企画、PJ合計 金額1億円、合計工数50人月以上) ・要件定義、業務設計、システムアーキテクトの中核メンバーとしての経験 ・ビジネスサイドへのビジネス・業務やそのシステム機能への提言を行い、変革を支援した経験 ・ITエンジニアとアーキテクト、ロジック、データ構成、開発推進方法等について議論し、開発をリードした経験 【WANT】 ・データ基盤、データマネジメント体制の構築経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・AI技術の業務実装経験 ・AWS等クラウドによるWebサービス構築経験 ・Salesforceに関する開発・運用経験 ・組織マネジメントの経験 ・代表や取締役と頻繁にコミュニケーションを取った経験 【求める人物像】 ・ビジネスとITの両面に興味、理解がある方 ・ビッグビジョンと現実を両面で考えられ合意形成ができる方 ・チームビルディングに積極的な方 ・新しい技術や考え方に対して学ぶ姿勢がある方
M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング
350~450万
【職務内容】 顧客企業のECショップ(自社ECサイト、大手ECモール)において、日常運用を中心としたディレクション業務をお任せします。主に、商品管理、コンテンツ更新、業務フロー運用、関係部署連携など、EC運営を安定的かつ継続的に回していく役割を担います。既存サイト運用がメインとなり、新規構築やリニューアルが発生した場合も、運用視点からの要件整理、確認を行う立場となります。オンサイトワークでは、3~10名のチームでお客様先に出社し、日々の運用業務から販促企画まで多様な業務を担当します。お客様のすぐ隣で伴走しながらスピーディーな対応で信頼を獲得し、社内メンバーとの架け橋となりコミュニケーションを円滑にする事がミッションとなります。 【具体的には】 ・EC運用ディレクション(メイン業務) 自社ECサイト/大手ECモールの運用ディレクション、商品登録、情報更新、コンテンツ反映の進行管理、制作チーム/システム部門との情報連携、確認、運用スケジュール管理、タスク整理 ・運用設計、改善 日々の運用業務フロー整理、改善商品登録。更新に関する各種フォーマット作成/整備、運用ルールの標準化、効率化対応 ・マスタ管理業務 店舗マスタ(決済、配送ルール等)の管理、設定、商品マスタ登録、チェック、修正対応 ・分析、改善提案(経験に応じて) 売上/アクセスなどの簡易データ確認、課題抽出、運用改善、施策提案の資料作成、施策実行後の効果確認、改善サイクル推進 ※まずは運用ディレクション領域を中心に担当し、経験や志向に応じて改善、提案業務の比重を高めていきます。(求人ID:443877)
【必須】 ・ECサイト(自社ECまたはECモール)における運営、運用ディレクション経験(目安:3年以上) └日々の運用管理、関係部署との調整、進行管理などの経験 ・Officeツールの操作スキル └Excel:SUM/AVERAGE/IF/VLOOKUP などの関数を用いた集計、管理 └PowerPoint:提案資料、報告資料の作成(スライド編集、テキスト/画像挿入 等) 【歓迎】 ・クライアントワークとしてのECサイトまたはECモール運用を経験されている方を「特に」歓迎致します。 ・ECモール(楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon 等)の運用経験 ・ECサイト、モールにおける数値分析、改善経験 ・KPI設定、Google Analytics(GA)設定、実績データ分析 ・クライアント向け 提案書、改善施策資料の作成経験 ・HTMLの基礎知識、またはPhotoshop等デザインツールの基本的な知見
【業界最大級のデジタルマーケティング事業を世界30カ国171以上の拠点でグローバル展開】 (1)デジタルマーケティングサービス(DM) (2)コールセンターサービス(CC) (3)エンジニアリングソリューション(ES)
800~1800万
M&A仲介業界売上No.1企業で、プロダクト開発をリード。 会社と一緒に成長を目指す仲間を募集 仕事の内容 【1】企業と企業を繋げる AI マッチングシステムの機能開発・改善 譲渡企業、譲受企業のオーナーやキーマンから直接ヒアリングした音声データをテキストデータに変換し、 当社のマッチングノウハウも加味しながら、最高のM&A相手先を導出するシステムの開発を行います。 仲介ビジネスの根幹業務であるマッチングアルゴリズムをシステム面でデザインします。 【2】案件管理システムの機能開発・改善 M&A コンサルタントが日々使う案件管理システムの機能追加・エンハンスを行います。 M&A 仲介の最前線で発生する複雑な問題に対し、ソフトウェアエンジニアリングで解決し、ビジネスを変革します。 ユーザーからフィードバックを直接受けながら改善を進められます。 【3】サービス横断連携の設計 現在10近いサービスが独立して稼働しています。 コアサービス間の連携設計が今後の重要テーマです。 データ連携、認証機能、API 設計などを横断的に考える機会があります。 技術スタッフ サービスごとに最適な技術を選定しており、主に以下を利用しています。 - フロントエンド: TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, React.js - バックエンド: Ruby on Rails, Java, Spring Boot, TypeScript, Rust - インフラストラクチャ: Amazon ECS, AWS Lambda, Amazon Aurora, Amazon RDS, Amazon ElastiCache, Amazon CloudFront - CI/CD: GitHub Actions / AWS CodePipeline - その他: AWS Control Tower, Amazon Cognito, Amazon Bedrock, AWS Step Functions ※上記すべての経験は必須ではありません。Web開発の基礎があればキャッチアップ可能な環境です。
【MUST】 - 3年以上の Web アプリケーションの開発経験もしくはそれに準じるスキル - ステークホルダーとのビジネス要件調整の経験 【WANT】 - LLM / 生成AIを活用したサービス開発経験 - テックリード / アーキテクトとしての経験 - AWS を用いたインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 - 主体的に行動できる方 - 事業と技術への探求心 - 問題解決にとどまらず、問題の発見フェーズから精力的に取り組める方
M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング
1000~2000万
【ポジション名】 プロダクトマネージャー(エキスパート) 【業務概要】 リユース事業の拡大とM&Aによるグループ統合が進む同社では、出張買取、店舗、コールセンター、EC、物流、コーポレートなど、各現場で異なる業務フローやデータ構造を全社最適へ転換する取り組みを進めています。本ポジションは、2026年4月に組成されたFDE体制の一員として、担当する事業ドメインに深く入り込み、事業KPIを動かすための課題設定からプロダクト企画、実装後の改善までを一貫して担います。単に要件を整理して開発チームへ渡すのではなく、現場と数字を理解し、エンジニアとともに「何を作るか」「何を作らないか」を決める役割です。 【業務詳細】 ・買取現場、コールセンター、物流倉庫、コーポレート部門などへの同行、観察、ユーザーインタビュー ・業務プロセス、顧客行動、データ構造の把握と、解くべき課題の定義 ・売上、単価、生産性など担当ドメインのKPIに対する仮説立案、優先順位付け、効果検証 ・他領域への影響も踏まえた、全体最適の視点によるプロダクト方針の策定 ・AIエージェントを活用した要件整理、仮説検証、ナレッジベース構築 ・未完成の段階から早期に検証するプロトタイピング、PoCの設計と運用 ・エンジニアと協働した新機能開発、業務標準化プロジェクトの企画、要件整理、現場導入 ・事業責任者、現場リーダー、グループ企業との合意形成および横展開の設計 ・データ分析とユーザーインタビューを通じた継続的な改善 入社後6カ月を目安に、担当ドメインの業務プロセス、現場オペレーション、データ構造を自ら説明できる状態を目指します。そのうえでKPIのボトルネックと打ち手を提示し、AIネイティブな開発を支える業務コンテキストやナレッジの整備を推進します。1年後には、担当KPIを定量的に改善した実績をつくり、「ビジネス要件、仮説、実装」の流れを再現可能な開発プロセスとして型化し、他チームへ展開することが期待されています。 【開発環境】 ・開発言語:Golang、React.js(Next.js)、TypeScript ・インフラ:GCP、Terraform、Docker ・CI/CD:GitHub Actions ・テスト:MagicPod、Storybook ・バージョン管理:GitHub ・モニタリング:Sentry、NewRelic ・課題、ドキュメント管理:Jira、Confluence ・AI活用:Claude Code、Cursor、GitHub Copilot ・その他:Findy Team+、Elastic Cloud、Terraform Cloud、Chromatic 【配属予定組織】 プロダクトマネジメント部に所属し、出張買取、店舗買取、SCM、コーポレートなど、いずれかの事業ドメインを担当するFDEチームへ配属予定です。技術組織は、事業ドメインに没入するFDE層、FDEの生産性を高めるプラットフォームエンジニアリング層、共通API基盤を担うコアドメイン層の3層構造です。PdM、SWE、データサイエンティスト、AIエンジニアなどを含め、約100名規模の組織です。 【出社体制】 10時から19時勤務のハイブリッドワークです。出社頻度の詳細は面談時にご確認ください。現場理解を重視するため、担当領域に応じて買取現場やコールセンター、物流倉庫などへ足を運ぶ機会があります。 【このポジションの魅力】 事業KPIと直接向き合い、売上や生産性の変化を短いサイクルで確認できる点が特徴です。マーケティング、リード獲得、査定、在庫、販売、CRMまで、リユース事業の幅広いバリューチェーンに関われます。また、AIエージェントや自社ナレッジベースを前提とした業務変革、自社開発プラットフォーム「Cosmos」を軸とする業務システム再構築を経験できます。本部長や事業責任者と直接議論し、テクノロジー投資やロードマップの意思決定へ関与できる裁量もあります。 【事業の将来性】 リユース市場の拡大を背景に、同社は複数チャネルとグループ企業を横断した事業基盤の統合を進めています。今後は現場ごとの経験知や個別最適に依存した業務を、データとAIを活用した再現性のある仕組みへ転換していく段階です。本ポジションは、その変革をプロダクト側から牽引し、将来的には複数プロジェクトを統括するプロダクト責任者や、本部長、プロダクト統括ポジションを目指せます。
【必須】 ・WEBプロダクトのプロダクトマネジメント経験、または事業会社でのプロジェクトマネジメント経験5年以上 ・売上、粗利、単価、生産性などの事業KPIに責任を持ち、定量成果を出した経験 ・現場の一次情報をもとに業務プロセスや顧客行動を構造化した経験 ・事業ドメインに深く入り、業務オペレーション設計やSOP整備をリードした経験 ・AIエージェント、生成AIを日常的に活用した業務経験 ・企画、開発、運用のPDCAを自走した経験 ・エンジニア、デザイナー、他職種、社外パートナーとのプロダクト開発経験 ・営業、BizOps、経営層などとの合意形成経験 【歓迎】 ・WEBアプリケーションの開発実務経験 ・生成AI、AIエージェント、LLMをプロダクトや業務へ組み込んだ経験 ・GA、BIツール、SQLを用いた分析、A/Bテスト、効果検証の経験 ・スクラムなどのアジャイル開発経験 ・UI/UXデザイン経験 ・リユース、小売、物流、CRM領域の業務経験
・小売電気事業者向け顧客管理システム ・コーポレートPPA請求計算/管理システム ・電力アグリゲーション事業(太陽光発電所/蓄電池併設型太陽光発電所/系統用蓄電池/TES)
480~750万
賃貸ポータルサイトをAI時代に適合したWEBメディアへ進化させるプロジェクトの開発ディレクター職です。企画を含む上流工程を担当し、事業課題と開発プロセスに関連するエンジニア領域の業務を主導します。 【具体的には】メディアサイトUX品質改善プロジェクトの企画・検証・進行、AIエージェントによるマーケティングとプロダクト改善の自動化などのディレクションを担当します。開発領域以外のマーケティング領域・セールス領域にも積極的に関わり、事業活動に貢献いただきます。
【必須経験】■PMまたはSEとしての経験1年以上■バックエンド開発経験2年以上■抽象化および構造化能力の活用経験 【魅力】■業務遂行にあたり大きな裁量が与えられ、役員層や事業責任者層と直接仕事を進行できます■事業貢献を意識した開発を行い、プロダクトへの貢献・ビジネスへの貢献・事業課題への貢献が評価されます■積極的なAI技術導入への移行期にあり、最新技術を活用したプロジェクトに携われます■エンジニアリング責任者、マネージャー職、事業部長ポジションなど上位の役職を見据えたキャリアパスがございます。
■ライフメディアプラットフォーム【サービス】アルバイトEX、転職EX、賃貸スモッカ、ミノリノ、中古車EX、等。
560~740万
1億人規模のPontaデータを起点に、SMS/メール/DM/テレマーケティング等のオウンドメディア商材の売上拡大・商材グロースを推進するポジションです。 ■広告商材グロース(企画・改善・提供設計) ■効果改善(チャネル横断含む提供設計) ■提案手法の型化(営業支援・販売促進) ■仕組み化(標準化・収益性改善)
【いずれか必須】 ◇BtoBtoC領域において、広告・CRM・販促商材の改善・拡張に関わったご経験 ◇データをもとに課題を特定し、設計・改善を推進したご経験 【やりがい】 ・複数チャネル×大規模データを活用し、広告成果を伸ばす“設計力”を磨けます。 ・提案~提供の成功パターンを作り、組織の標準化を進める裁量があります。 ・商材成長を通じて、事業の成長を自ら推進できるポジションです。 ・営業・運用・開発・外部パートナーを巻き込みながら、広告商材をグロースさせることで、成果をダイレクトに実感できる環境です。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
770~1400万
【職務内容】 従業員ポータルなどを管掌するESP領域の既存プロダクトまたは新規プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。 SmartHRのプロダクトマネージャーは、「何を作るか」「なぜ作るか」の意思決定に責任を持ち、デザイナー・エンジニアといった開発チームと協働しながら、ユーザーへ価値を届ける役割を担います。 【26年以降の注力取り組み】 ・SmartHRの入口として圧倒的な利便性を提供 ・日常インフラへと進化し、従業員の利用頻度を向上 ・マルチプロダクト体験の中核を担う、アプリケーション基盤を拡充 【主な業務】 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先度付け ・解像度を高めるためのディスカバリー(ヒアリングやデータ分析など) ・要求定義、要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 ・他プロダクトとの横断的な連携・ステークホルダーマネジメント(求人ID:462288)
【必須】 ・ 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 (2年以上) ※toB・toC問わず ・ 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 ・ スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 【歓迎】 ・ 逆算的な定性・定量のゴール設定から、PDCAを回して達成した経験 ・ グループウェア、プラットフォーム、ワークフローなどのプロダクト開発経験 ・ マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・ 新規プロダクトの立ち上げ経験
【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。
1300~2000万
■仕事についての詳細: 募集背景 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。今後は周辺プロダクトとのシナジーを通じて、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなるべく、プロダクトラインナップを多角的な拡充していくことを構想しています。 そこで、先を見据えた成長戦略に則り、役員/本部長直下で既存/新規いずれかのプロダクト企画/開発を牽引していただける方を募集します。 ■職務内容 中長期のプロダクトロードマップ策定 KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画 リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用 プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成 その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■ミッション 人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクトのグロース責任を持ち、複数プロダクトを横断的に見渡し 医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミット すること 周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、 顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指す こと より機能的かつスピーディなプロダクト開発を実現するべく、CTO や事業部長と協業しながら プロダクト企画機能組織の強化を牽引 すること
必須 インターネット業界での業務経験(5年以上) 大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験 歓迎 CPO 及び VPoP の経験 App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験 プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験 KPIモデルの策定、運用の経験 社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 SEO 改善経験 Web サービス開発 (エンジニア) 実務経験 Web サービスデザイン実務経験 求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方 社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方 サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方
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