RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

エス・エム・エス_コーポレートITエンジニア[BPR]

650~800

株式会社エス・エム・エス

東京都港区

職務内容

職種

  • 社内システムエンジニア

  • サーバーサイドエンジニア

仕事内容

  • 戦略提案
  • デプロイ
  • SaaS
  • スクラッチ開発
  • PC/Web
  • クラウド
  • 開発
  • 課題設定

■仕事内容 ◆具体業務例 コーポレート管理領域全体を技術面から支えるPlatform Engineeringチームのコアメンバー(シニアエンジニア)としてお迎えします。 私たちのチームでは、会社のさらなる成長を見据え、エンジニアの役割を「コードを書く(Builder)」ことから、「全体構造を設計する(Architect)」ことへ抜本的に再定義しようとしています。 本ポジションには、テックリードと強固に連携し、既存環境の保守・モダン化から、コーポレート全体のシステム間連携やインフラの実装までをハンズオンでリードしていただくことを期待しています。 まずはBuilderとしての高い技術力を発揮して短期的な成果にコミットしつつ、長期的には全体最適を見据えるArchitectの視点も養っていただきます。 <レガシー基盤の保守(入社後のファーストステップ)> まずは既存の自社開発アプリやデータ連携処理の仕組みをキャッチアップし、技術力で日々の安定稼働(OPS)を確実に回し続けていただきます。 <現状アーキテクチャの解像度向上とソースコードへのダイブ> 現在稼働しているスクラッチシステムや、システム間データ連携バッチの仕様・ソースコードを管理・保守しながら、具体的な技術的負債やバグ、脆弱性を特定・改修していただきます。 まずは自ら手を動かしてコードと向き合い、既存システムの仕様と課題を深く理解するところから始めてください。 <技術的負債の計画的返済とモダナイゼーション> 日々の改善(CR対応)をコードレベルで実行しつつ、既存システムの技術スタック刷新や、ベンダー依存/属人化したインフラ、デプロイ環境の近代化を実務として推進していただきます。 <脱レガシー(Access等)とモダンなWebアプリ開発> 社内で稼働しているAccess等で作られたレガシーツールについて、SaaSへの統合・置き換えができない機能に対し、最新の技術スタックを用いたモダンなWebアプリケーションへの再実装を、ハンズオンで実行していただきます。 <Immutable InfrastructureとCI/CD環境の構築> サーバーへの手動設定や本番環境への直接アクセスを物理的に禁止する、堅牢なパイプラインを構築します。 すべての変更をGitHub等のコード管理経由とし、承認されたコードのみが自動反映されるCI/CD環境を構築・運用いただきます。 <エンタープライズ水準のシステム基盤実装> テックリードが描くアーキテクチャに基づき、コア領域(SoR:財務・人事等)の「堅牢性」と、エッジ領域(SoE:現場向けツール等)の「生産性・スピード」を両立させるシステム基盤を、スピーディかつ正確に実装していただきます。 <堅牢かつモダンなシステム間データ連携の実装> 各種SaaS間のデータ連携において、iPaaSやマネージドETLを用いた連携処理を構築します。 APIの仕様を読み解き、不要なコード記述を極限まで排除した、保守性の高いインテグレーションを実現していただきます。 <サーバーレスアーキテクチャを用いたロジック開発> SaaSの標準機能やiPaaSでカバーできない独自の複雑なロジックが必要な場合は、FaaSを用いたスケーラブルなコードの実装を担っていただきます。 OSやミドルウェアの運用を前提としない、クラウドネイティブな開発をリードしてください。 <技術戦略の実行とBuilderからArchitectへのステップアップ> 事業側の目的とコーポレートのIT戦略を理解し、テックリードの右腕として技術標準を現場レベルで徹底・体現していただきます。 <技術標準に基づく高品質なデリバリー> 「SaaS First & No Code」の原則を深く理解し、実際の開発・連携業務において、無駄なスクラッチ開発を避け、全体最適に沿ったスマートな実装・デリバリーを継続的に実行します。 <Builderとしての高い遂行力とArchitect視点の獲得> 単に振られたタスクをこなすだけでなく、自ら最適なSaaSの組み合わせやクラウドネイティブな技術(iPaaS/FaaS等)の活用方法を提案・実装し、エンジニアリングリソースを「構造の設計」に集中させるチーム体制づくりに、最前線のプレイヤーとして貢献していただきます。

求める能力・経験

  • SQL
  • SaaS
  • クラウド
  • Python
  • 開発
  • AWS
  • 会計
  • SAP

■MUST要件 ・Webアプリケーションの開発・運用経験(言語不問、Pythonであれば尚可)3年以上 ・RDB(SQL)の設計・操作経験 ・業務系システム(会計、人事、勤怠、販売管理など)のいずれかの開発・導入に関わった経験 ・「コードを書くこと」に拘らず、SaaS活用やローコードツールによる課題解決を合理的だと捉えられるマインド ■歓迎条件 ・ERPパッケージ(SAP, Oracle等)やトップティアSaaS(Workday, Salesforce, Coupa等)の導入・運用経験 ・iPaaS(Workato, MuleSoft等)を用いたデータ連携の実装経験 ・AWS等のパブリッククラウドにおけるサーバーレスアーキテクチャ(Lambda等)の設計・構築経験 ・Terraform等のIaCツール、CI/CDパイプラインの構築経験 ・簿記2級程度の会計知識、または人事・給与計算業務の知識

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

650万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

フレックスタイム制(毎月1日から末日までの1ヶ月間) フレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする 始業時間帯7:30~12:00 コアタイム12:00~16:00

フレックスタイム制

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月額は年収を12分割した金額を支給 基本給:402,448円~501,525円 ※1 職務手当:139,219円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給。超過分は超過勤務手当として別途支給。管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 【昇給】 年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

勤務地

配属先

転勤

株式会社エス・エム・エス

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【リモート勤務】 出社とリモートワークのハイブリッド型。多くの社員がリモート中心で勤務。出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただくというポリシーです。

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 資格取得支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

【休日休暇】 年末年始休暇 年次有給休暇 アニバーサリー休暇 介護休業 産前産後休業 育児休業 子の看護休暇 慶弔休暇 妊婦特別休暇 【諸手当】 スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) 通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給) 【福利厚生・社内制度】 書籍購入制度 従業員持株制度 資格取得支援制度 ベビーシッター利用補助制度 受動喫煙防止措置:東京本社、大阪事業所は屋内禁煙。上記以外は屋内原則禁煙(喫煙室あり)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    ★二卒・未経験歓迎【自社SaaS開発エンジニア】7年連続市場シェアトップ

    560~

    モビルス株式会社東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    コンタクトセンター向けSaaSプロダクトを展開する当社にて、自社製品のサーバーサイド仕様策定や機能設計・実装、DB設計、バッチ開発、AWSクラウドインフラ設計等バックエンド開発を担当いただきます! 【具体的には】■サーバーサイドにおけるSaaSプロダクトの仕様策定 ■機能開発の設計および実装と保守業務 ■データベースの設計・開発、各種データ処理業務 ■バッチシステムの開発・運用 ■クラウドサービス(AWS)でのインフラ・アーキテクチャ設計 【仕事の魅力】大手中心500社以上に導入される自社プロダクト開発に深く関わり、GoやPython等の先進技術を用いてスキルを高められる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■高専・大学・大学院を卒業後3年以内 ■応募時に自作アプリ等動作する成果物の提出が可能な方 ご自身の開発実績や制作へのこだわりを活かして挑戦したい方の積極的なご応募をお待しております! 【魅力】コンタクトセンター向け自社SaaSを展開する成長企業で、第二新卒からプロダクトエンジニアへ挑戦できます。実務経験の有無よりも、自分でWebアプリ等を開発した成果物や技術への情熱を高く評価。入社後はGoやPython、AWSなどの先進的な環境で、サーバーサイドの仕様策定からDB・インフラ設計まで手厚いサポートのもと幅広く経験できます。モノづくりの面白さを実感できる最適な環境です。

    事業内容

    ■コンタクトセンター向けチャットサポートツールをメイン商品として提供 ■通販Webサイト、鉄道会社、地方自治体などへ幅広い導入実績あり

  • エージェント求人

    ◤アビームコンサルティング|財務会計◢ DX×AIでCFO変革・グローバル経営基盤を創るコンサル

    690~2500

    • 研修企画
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • OCR
    • 財務
    • 予算策定
    • 提案
    • 審査/回収
    • 株式
    • 最新テクノロジー
    • 請求
    • 経理
    • 会計
    • 予算管理
    • ネットワーク
    • データ分析
    • 内部統制
    • 分析
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • マネージャー
    • プロジェクトマネジメント
    • Oracle
    • 情報処理
    • SAP
    • BIツール
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ◇◆財務・会計_Business & Management Enabler Sector(Solution Consultant職)≪東京≫◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本発のグローバルコンサルファーム!最高年収2,500万円を目指せるハイキャリア求人! ✓CFO機能の中核(財務・会計・経営管理)へ最先端デジタル技術を活用した革新提案! ✓充実の研修環境・ナレッジ共有・カウンセリング制度により中長期的な成長を強力サポート! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アビームコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、マネジメント・ビジネスプロセス・ITコンサルティングからアウトソーシングまで総合的なサービスを提供しています。高い専門性と豊富なグローバルネットワークを強みに、企業の持続的な変革と成長を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経理・財務・経営企画部門に対する業務プロセスの効率化および経営情報の可視化コンサルティング ✓KPI再定義やグローバル連結経営基盤の構築支援、内部統制強化の推進 ✓DX(データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など)推進・導入支援 ✓予算管理プロセスの改革や決算早期化に向けたBPR・ITソリューションの導入 ✓トレジャリー・マネジメント・システムや請求回収処理自動化(RPA/OCR/AI)の導入支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓FP&A高度化に向けたデータ利活用による手作業解消およびダッシュボード構築支援 ✓構想策定からBPR、KPI再定義まで伴走するグローバル連結経営基盤の構築支援 ✓IT/AIを活用した予算管理プロセス改革および決算早期化を実現する経理BPRプロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルタントとして財務・会計・経営管理軸でのCFO支援業務に挑みたい方 ✓事業会社での社内SE・経理財務・業務改革経験を活かしてコンサルタントへ挑戦したい方 ✓ビジネス知識と最新テクノロジーを掛け合わせ、クライアントの持続的変革に貢献したい方 ✓日本発ファームならではのスピード感と手厚い育成環境のもとでキャリアアップしたい方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓社会人実務経験2年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社での社内SE/コンサルとして財務・会計システムの導入・運用・改善経験 ・事業会社での会計×ITの改革推進経験、またはBIツールを用いた分析経験 ・事業会社での経営企画、財務、経理業務経験 ※マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験またはプロジェクトマネジメント経験必須 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトベースでの業務経験、部門横断業務経験、業務改善活動経験 ✓各種会計・財務ソリューション(SAP、Oracle、Anaplan、Kyriba、BlackLineなど)の導入/構築経験 ✓SAP認定資格やIPA高度情報処理技術者資格をお持ちの方、またはビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【バックエンドエンジニア】案件の100%が大手企業からの直請案件/週2日在宅可

    500~600

    株式会社ピンポイントサービス東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    直請け案件中心にシステム開発やネットワーク構築を行う当社にて、バックエンドエンジニアをお任せします。 【顧客】電子機器、自動車部品メーカー、官公庁、医療IT系会社 等 【具体的に】大手企業、官公庁などからの直請け案件において、業務システムの開発を行っています。顧客と直接話をしながら課題の洗い出し~要件定義~設計~開発~リリース、保守までシステム開発における全工程を担うプロジェクトにてバックエンドの開発をお任せします。当社はチームで働くため、従業員間のコミュニケーションを重視しています。AI適用など最先端技術にも積極的に導入・適用をしていく社風です◎

    求める能力・経験

    【必須】バックエンド(サーバーサイド)での開発経験(目安:3年以上) 【言語/開発環境】Linux、Node.js、Laravel、CakePHP、Spring Boot 【開発ツール】Cursor、Git、Visual Studio Code 【当社の魅力】大手企業・官公庁からの直請け(一次請け)案件のため、上流工程から開発に携われます。SESから商流を上げたい方やスキルアップしたい方にオススメの環境です。 【評価制度】「ITSSキャリアフレームを用いた資格マップ」「考課項目・等級マップによるキャリア明示化」「考課制度と連動による上司との面談制度」「自己申告制度」などがあり、ご自身の希望に沿ってキャリア形成できる環境を整えています。

    事業内容

    ITコンサルティングサービス/IT請負サービス

  • エージェント求人

    【東京】【社内業務システム】テックリード募集 ※技術選定・アーキテクチャ検討からフルスタック開発まで

    810~1300

    • プロジェクト
    • 所属部門
    • プロジェクト推進
    • 品質担保
    • 最新テクノロジー
    • 品質管理
    • 戦略提案
    • 提案
    • コードレビュー
    • テックリード
    • アジャイル
    • アーキテクチャ設計
    • 技術選定
    • 開発
    • 負債管理
    • SaaS
    • Amazon EC2
    • Amazon Aurora
    • Amazon S3
    • マネジメント
    • プログラミング
    • Backlog
    • 事業責任者
    • MySQL
    • AWS
    • PostgreSQL
    • 担当者
    • クラウド
    • システム開発
    • CD
    • Git
    • EC
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●仕事の概要 事業の戦略やマーケットの要求などを背景にした複雑な事業課題に対し、技術的な側面から最適な解決策を提案・設計・実装することで、事業の生産性を最大化し、顧客への提供価値の最大化を実現することがミッションです。開発チームの一員として自ら手を動かして実装しながら、テックリードとして技術選定やシステムアーキテクチャの設計、チームメンバーに対して技術的なサポートや示唆を提供していく形で技術的な側面でチームの開発力の向上への貢献を期待しています。 ●具体的な仕事内容 新規システム構築や既存システムの改善において、技術的なオーナーシップを持ち、以下の業務をリードしていただきます。 ※担当するシステム・領域は、選考を通じて強みやご経験、携わりたい事業やシステムを伺って適宜決定していきます。 ①事業価値を最大化するアーキテクチャ設計と技術選定〜実装: ・事業特性や将来変化を見据えた、保守性と拡張性の高いシステムアーキテクチャの設計・構築 ・ビジネス・非機能要件に基づく最適な技術スタックと構築手法(スクラッチ/SaaSを問わず)選定と、関係者との合意形成 ②事業課題を解決するためのシステム的な解決策の検討/提案/実行: ・事業担当やプロジェクト推進担当といったステークホルダーと連携しながらシステムに求められる要件の具体化 ・ビジネス/非機能要件に基づく最適なアプリケーションの設計/実装 ③開発プロセスの最適化によるチーム生産性の最大化: ・目的に応じたアジャイルやドメイン駆動設計などの開発手法の導入 ・チーム状況に合わせた開発プロセスの最適化と定着までの推進 ・生成AIを活用した開発のリード ④品質担保と技術的負債管理: ・品質基準の定義と、コードレビュー等による品質確保 ・技術的負債の評価と、事業影響を考慮した戦略的な解消計画の推進 ・ユーザーフィードバックを活かした継続的な改善リード ⑤技術課題解決とチーム牽引: ・複雑な技術課題に対する解決策の提示と、必要に応じた実装リード ・メンバーへの技術的サポートを通じた、チーム全体の技術力向上への貢献 ・最新技術の調査と、組織への導入検討・提案 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 下記いずれにも該当する方 ・複数のプログラミング言語での開発経験(5年以上) ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)等を用いたシステム開発及び保守の実務経験(5年以上) ・AWSの各種サービス(EC2/S3/Auroraなど)を用いたシステム構築経験(3年以上) ・利用部門や顧客とコミュニケーションを取りながらシステムのあるべき姿(要件)を整理した経験(3年以上) ・システム構築や追加改修における技術スタック選定/システムアーキテクチャの設計経験 ※サービスの特性(toBやtoCなど)や規模、言語は問いません ●歓迎条件 ・業務要件を踏まえた最適な技術選定/アーキテクチャ設計スキル ・AWS マネジメントコンソールを利用したクラウドインフラ構築経験 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール) ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の経験 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・事業責任者や業務担当者といったステークホルダーと共通言語で会話するためのドメイン理解を主体的に実行し、自らの言葉で説明できるスキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆PM・PL候補|医療・介護システム開発エンジニア◆

    500~1000

    株式会社トライトキャリア東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 医療・介護分野を中心としたクライアントに対し、 システム開発に伴う上流から下流まで(要件定義~テスト・運用)を担当いただきます。 【案件例】 ・介護施設向け記録ソフトの開発(使用言語:Java、C#) ・電子カルテの開発(使用言語:PHP、JavaScript、Go) ・医療系販売管理システム刷新(使用言語:VB.NET、C#) ・医療疾患管理システム開発(使用言語:Java、C#) ※インフラ側のポジションもあります※ ・電子カルテの環境構築、運用保守(環境:Windows、Linux、AWS、Azure、GCP) 上記業務を行いつつ、プロジェクトメンバーのマネジメントもご対応いただきます。 エンジニア業務内でご経験やスキルを考慮し変更の可能性がございます。 【仕事の特色】 ITを通じてヘルスケア業界の支援を行うことが出来ます。 ICT事業部はトライトキャリアの中で、ITの力を使いヘルスケア業界の課題解決のサポートを行っております。 現在全国で約200名のサポート職が在籍しており、内8割は女性の方々が活躍をしております。(求人ID:462581)

    求める能力・経験

    【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・システム、アプリ開発の経験(3年程度) ・インフラエンジニアとしての就業経験(3年程度) ・ヘルスケアテック業界に興味をお持ちの方 <開発環境> ・言語:Java、PHP、C#、JavaScript、GO、VB.NET ・FW:echo、JQuery、Spring、bootstrap ・DB:Oracle、SQLServer ・OS:Windows、Linux、AWS、Azure、GCP

    事業内容

    【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】 ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。 この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。 社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、 求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。

  • エージェント求人

    【交通インフラ×IT】シニアコーポレートエンジニア(ゼロトラスト・セキュリティ) | リモート可

    800~1000

    • IT戦略策定
    • 社内ヘルプデスク
    • プロジェクト
    • IT戦略立案
    • 運用保守
    • MDM
    • マネジメント
    • BPO
    • SaaS
    • 要件定義
    • ネットワーク
    • マネージャー
    • ゼロトラスト
    • 戦略立案
    • Google Cloud Pl...
    • GCP
    • Azure
    • AWS
    GO株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 仕事内容 デバイス管理、アカウント管理、SaaS管理、セキュリティ対応といったITガバナンスに必要な要素の運用や、社内の各種サービス間連携、自部門および全社における業務課題への対応を通じて、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築していただきます。 【具体的な業務内容例】 ・ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュリティ基盤(Entra ID、Intune、Jamf、Microsoft Defender for Endpoint等)の設計、構築、運用・改善 ・ID管理、アクセス制御、認証方式(SAMLおよびOIDCによるSSO、PlatfomSSO、WHfB、証明書など)の深い知識に基づく対応 ・各種デバイス (Mac、Windows、iOS、Android) の管理におけるMDM(Intune、Jamf、Google MDM等)活用や運用・改善(特にモダンな管理手法の推進とキッティング等の自動化) ・Microsoft365、Google Workspace、SlackなどのSaaS運用・改善、および各種システム連携や運用・改善 ・ITインフラ案件におけるベンダーコントロール(要件定義、設計、構築、運用全フェーズでの技術的なリードと調整) ・トラブルシューティングや運用保守・改善(ヘルプデスクはBPOに委託中) ・オフィスネットワークの構築・運用(L3スイッチ、FW、VPN等の設計・構築におけるベンダー連携のリードおよびOSI参照モデル、TCP/IPの理解に基づくトラブルシューティング) ・既存・新規サービスやツールの導入検証、ライセンス管理・コスト見直し、リプレイスのリード 【キャリアパス例】 ご志向性等に応じて様々なパスを検討できる環境です。シニアメンバーとしてご活躍いただいた後、以下のようなキャリアを広げていくことを期待しています。 ・マネジメント志向: 組織マネジメントを担うGM(グループマネージャー)へのステップアップ ・ゼネラリスト志向: コーポレートITの枠を超えた全社的なIT戦略企画や事業課題の解決 ・スペシャリスト志向: IT・セキュリティ領域における高度な専門性の追求 本ポジションの魅力 ・社会的意義の高い成長フェーズの事業に関わり、貢献することができる ・部署を超えたステークホルダーと連携し、全社視点でのIT戦略立案・実行に携わる幅広いリード経験を積むことができる ・IT投資に柔軟な環境での技術課題解決のリードや、モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできる 所属組織 ◼︎IT戦略本部 サービスマネジメントグループ 現在5名程度の組織で、プロジェクトは1〜2名のチームで担当します。 自分の担当領域に線を引かず、テクノロジーを武器に泥臭く課題解決を推進しています。

    求める能力・経験

    応募資格 ◼︎求める経験・スキル ・ゼロトラストアーキテクチャに基づくセキュリティ基盤の設計、構築、運用・改善の経験 ・IdP(EntraID)を基盤としたID管理、アクセス制御、認証方式(SAMLおよびOIDCによるSSO、PlatfomSSO、WHfB、証明書など)の構築、運用および入退社時におけるID、アカウントのライフサイクル管理経験 ・MDM(Intune、Jamf、Google MDM等)を用いたMac、Windows、iOS、Androidの各種OSにおける管理および運用の経験(各種OSのモダンなデバイス管理手法の導入・改善経験) ・社内の異なる部門と連携し、技術的な課題を解決するためのソリューション提供(システム導入における業務フローとの乖離を防ぐための設計・調整経験、ベンダーコントロールにおける主体的なリード経験を含む) ・全社共通業務基盤SaaS(Google Workspace、Microsoft 365など)の導入・運用経験 ■歓迎スキル ・ネットワークの設計・構築・運用に関する実務的なスキル ・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azure)でのInfrastructure as Code運用経験 ・英語のドキュメント読解や海外製品の技術調査

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎エンジニアオープンポジション(社会課題を解決するためのデジタルクリエイティブスタジオ)◎

    1000~1500

    株式会社Sun Asterisk東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 新しい価値を提供する新サービスの作成 ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのバックエンド開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 【仕事の魅力】 ●当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSun Asteriskの魅力です。 ●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSun Asteriskにはあります。 ●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。(求人ID:355640)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ フロントエンド/バックエンド/モバイルいずれかの開発経験 ・ モダンな言語、フレームワークを利用した開発経験 ・ 開発リーダー、プロジェクトリーダーの経験 【歓迎】 ・ 先進技術への感度が強く精通し、技術戦略を考える能力/経験 ・ DB選定および、チューニング経験 ・ 負荷テスト計画の立案、実施経験 ・ 難しいことでも技術を駆使して解決しようとする思考

    事業内容

    「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて1500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。 大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援、スタートアップスタジオ、プロフェッショナルなICT人材の育成と紹介を通して、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を主な事業としています。

  • エージェント求人

    【フルリモート】HR SaaSのシニアバックエンドエンジニア | リモート可(40文字)

    950~1500

    • テスト
    • マネージャー
    • 開発
    • プロダクトマネージャー
    • 要件定義
    • システム開発
    • 負荷分散/チューニング
    • Google Cloud Pl...
    • Ruby on Rails
    • GCP
    • Ruby
    • マネジメント
    • データモデリング
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■事業概要: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後、SmartHRが目指すのは「人事労務の効率化ツール」ではなく、日本の働き方そのものを変える社会インフラです。給与・勤怠・タレントマネジメントを横断する「人的資本経営プラットフォーム」への進化を挑戦し、企業が「人」に投資できる社会の実現を目指しています。 数百万人のユーザーに支えられるプロダクトがすでにありながら、日本全法人へのカバー率はまだ数パーセント。解くべき課題の広さは、市場の広さそのものです。2030年に売上1,000億円を目標に掲げ、「日本全体の企業とそこで働く人々の当たり前を変える」という大きな挑戦に挑んでいます。 ■募集背景: 給与計算開発部 「データ入力レスな給与計算」の実現に向け、給与計算機能を大きく拡張するフェーズです。従業員情報・勤怠集計から書類・連携データ作成まで、給与業務の前後工程すべてをカバーする体験を作るため、今秋には開発組織を再編し新チームを組成します。 100種以上の給与項目、数万人規模の並列計算処理という高い技術的難度と、日本の給与制度という複雑なドメインに正面から向き合える環境です。 フロントシステム開発部 フロントシステムとは、入社・身上変更・申請など、従業員が情報を入力する必然性の高い業務フローを担う領域を指します。これらの機能群は「最新の従業員情報がSmartHRに蓄積される」という構造的優位性を支える基盤であり、企業ごとに異なる多様な業務フローの「共通項」を見極め、汎用的な仕組みへと設計していく難しさと面白さがあります。なかでも入社業務は、どの企業にも存在し、お客さまがSmartHRを使い始める最初の接点となるため、効果実感の高い重要な業務と位置づけています。 この入社体験を抜本的に効率化し、手続きの複雑さを解消することで圧倒的に簡単・速い入社体験を実現することを目標に掲げ、いままさに注力しているフェーズです。 ■職務内容: 具体的な業務 新機能の要件定義・設計・実装・テストを一気通貫で担い、プロダクトマネージャーやデザイナーと連携しながら機能をリリースまで推進します。品質保証にも積極的に関わり、テスト戦略の策定やレビュープロセスの改善を通じて、チーム全体のコード品質を高めていただきます。また、技術的負債の解消やアーキテクチャ改善など、開発生産性に直結する課題にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 最終的には所属領域全体の技術的意思決定やチームの成果最大化を牽引する存在になっていただくことを想定しています。 役割 給与計算開発部 機能拡充・品質保証・技術的負債の解消を推進していただきます。個人の開発力を発揮しながら、チームと組織全体の成果を最大化するリーダーシップの発揮をお任せします。また、今秋の組織再編に合わせて新チームを立ち上げるため、技術方針・開発文化を最初から作り上げることにも関わっていただきます。 フロントシステム開発部 プロダクト横断で「業務がつながる部分」を設計・実装するバックエンドエンジニアとして、機能拡充を牽引していただきます。プロダクトマネージャーやデザイナーと議論しながら要件定義から実装・リリースまでを一気通貫で担い、チームの開発スループットを高める改善活動も主体的に推進していただきます。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - フレームワークを用いたWebアプリケーション開発で、要件に基づいて設計〜実装〜運用までやり切った経験 - データモデリングやパフォーマンスチューニングなど、システムの非機能要件に向き合い改善した経験 - チーム開発の中で、レビューや設計議論を通じて周囲を巻き込みながら成果を出した経験 - 将来的にマネジメントも視野に入れつつ、まずは現場で手を動かして価値提供をリードしたい志向 ■応募資格(歓迎): - プラットフォーム/共通基盤の設計・開発経験 - 大規模・レガシーシステムのリアーキテクチャや段階的移行を推進した経験 - Ruby on Rails 5.0以降を使用した開発の実務経験 - AIツールを開発プロセスに取り入れ、生産性や品質の向上につなげた経験 - エンジニアリングマネージャ、プロダクトマネージャの経験 - GCP / AWS によるインフラの運用・構築経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎マイナンバーカード認証基盤システムの大規模プロジェクトを推進するプロジェクトリーダ(主任)◎

    830~1080

    株式会社日立製作所東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 (1)受注前活動(フロント対応) ・DXを検討する顧客の事業検討支援、法制度等への問合せ対応 ・システム導入時の効果試算、導入費用の試算 ・研究会、WG等への参加 (2)プロジェクトの立ち上げ~要件定義、概要設計 ・システム開発に必要なリソースの見積、確保 ・顧客要件に対するインフラ/アプリケーション双方での具体化 ・開発手法、アーキテクチャ、前提となるプラットフォーム等の検討、提案 (3)設計・プログラミング・テスト ・品質、コスト、スケジュール等の各種マネジメント、成果物の評価、開発・構築事における課題の検討や顧客との調整等 (4)総合テスト、フィールドテスト ・社内外のステークホルダーとの調整、課題解決 (5)システム移行・運用 ・システム移行、運用支援に係る作業管理、インシデント対応(求人ID:460999)

    求める能力・経験

    【必須】 ・お客様へのシステム提案(目安:1年以上) ・業務設計またはインフラ設計(目安:1年以上) ・複数のステークホルダーとの折衝経験(目安:1年以上) ・IT業界の基礎知識 ・OS、ミドルウェア(Web、AP、DB等)の基礎知識 ・基本情報処理技術者資格(FE) 【歓迎】 ・業務アプリケーションの開発経験 ・システム運用/保守の経験 ・AWS、Azure、GCP等のクラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験

    事業内容

    【日本を代表する東証プライム上場企業の総合電機企業】 同社は『優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する』を企業理念に電力・鉄道・産業機器・家電などの製品提供を通じて社会に貢献しております。近年では、プロダクト提供が中心のビジネスモデルから、IoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開し、次の100年への歩みを加速させております。

  • エージェント求人

    品質管理部:ネットワーク クオリティアシュアランス(リーダー候補)(QMD)

    年収非公開

    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • マネジメント
    • 品質監査
    • 製品
    • 運用保守
    • QMS
    • 対策立案
    • 品質管理
    • モニタリング
    • ハードウェア
    • 品質改善
    • ネットワーク
    • デザイン
    • 監査
    • 品質保証
    • IoT
    • 分析
    • 通信設備
    • プロジェクトマネジメント
    • 通信機器
    • 幹部
    • プレゼンテーション
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    <部署・サービスについて> ネットワーク品質管理室は、QMS(Quality Management System)活動を通じた、携帯電話サービスの提供に必要な通信設備の設置/運用/保守における製品・業務に関する、品質強化/向上の支援を行っています。 <募集背景> 現代社会において、モバイル通信は生活、ビジネス、社会インフラの基盤です。安定した通信はあらゆる活動の根幹であり、その品質は社会に甚大な影響を与えます。「いつでも、どこでも、快適に」利用できる高品質な通信の提供は、私たちの重要な責務です。 これまで私たちネットワーク品質管理部門は、技術部門から独立した専門組織として携帯基地局周辺設備の品質管理に注力してきましたが、ユーザーや通信量の増加、サービス多様化、5G・IoTなどの技術進化に対応するため、携帯基地局周辺設備のみならず、モバイルバックホールからコアネットワークに至るまで、対象範囲をモバイル通信システム全体へと拡大し、エンド・ツー・エンドの品質保証を強化していきます。 この新たなミッション成功には、革新的な視点と高度な技術力を持つ人材が不可欠です。私たちは、単なる「品質を保つ」だけでなく、未来のモバイル通信のあり方を「品質」という側面からデザインし、実現できる方を求めています。 <魅力> 私たちは、この重要なミッションに貢献してくれる優秀な人材に対し、成長と挑戦の機会に満ちた環境を提供します。 ・最先端の技術環境:最新のモバイル通信技術に触れ、その進化を肌で感じながら業務に取り組むことができます。 ・専門性と成長の機会:広範なネットワーク知識と高度な技術力を習得し、品質管理のスペシャリストとして大きく成長できる環境です。 ・社会貢献の実感:あなたの仕事が、何百万人もの人々の生活を支え、社会の発展に貢献していることを実感できます。 ・チームワークとイノベーション:技術部門の専門家たちと共に、オープンな議論を通じて新たなアイデアを生み出し、実現していく喜びを味わえます。 <業務内容> 技術部門と共に、エンド・ツー・エンドの品質方針・品質目標を設定し、品質を持続的に維持・向上させ、また潜在的な課題を早期に発見・解決するQMS活動を進めていただきます。 品質問題発生時には、迅速な原因究明と対策立案の支援を行い、そこから得られる知見を活かして新技術や新プロダクト導入時の品質評価と最適化の策定による将来的な品質向上にも寄与いただきます。 〇主な業務内容 ・品質KPIの定義とモニタリング ・品質課題の管理、解決支援 ・品質監査の計画と実行 ・製品、業務品質に関する経営陣への報告 〇具体的なプロジェクト事例 ・携帯電話基地局における現地対応数削減に向けたハードウェア故障率の抑制プロジェクト ・VOC×ネットワークデータの相関分析に基づく無線アクセスネットワークの輻輳対策や通信エリアの品質改善プロジェクト ■働く環境 <組織構成> ・人数:3名 ・新卒中途割合:全員中途入社 <平均残業時間> 30時間程度/月 ※案件等によって多少変動することがあります。 <中途入社者のバックグラウンド> ・通信事業者における品質保証、管理業務 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ

    求める能力・経験

    ・通信事業者、あるいは通信機器ベンダーでの5年以上の業務経験 ・携帯電話基地局、モバイルバックホール、あるいはコアネットワークの設計、運用、保守に関する3年以上の業務経験 ・根本原因分析スキル、および課題解決スキル ・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル ・部門横断的な環境におけるプレゼンテーション/コミニュケーションスキル ・プロジェクトマネジメント、またはプログラムマネジメントスキル ・チームマネジメントスキル ・ビジネスレベルの英語力 ・ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・豊富な経験に基づく社内外の幹部レベルとの業務遂行能力 ・通信事業における品質管理や品質保証分野での業務経験

    事業内容

    【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%