エス・エム・エス_コンサルティングセールス兼新規事業企画 [ 障害福祉 ]

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• エージェント求人

  楽天　戦略スタッフ／リーダー候補【社長室　CEO戦略室】

  600~2000万

  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 政治/政策
  • 戦略立案
  • 企画立案
  • マネジメント
  • 政策企画/立案

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　戦略スタッフ／リーダー候補【社長室　CEO戦略室】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 三木谷浩史CEO直下で、楽天グループ内の戦略的プロジェクトをリードする組織です。 グループの経営陣と密に連携しながら、各種経営課題に対して 戦略的なサポートを行うだけではなく、実行支援、プロジェクトマネジメント 事業評価まで行います。 社長の近くで経営のダイナミズムを感じながら、70以上ある楽天の幅広い事業を ハンズオンでサポートする経験ができる部署となります。 【募集背景】 多くの中途の方に入社／活躍していただいておりますが、グループの成長を 加速させるためのさらなる事業横断的なプロジェクトの立ち上げに伴い それに関わる戦略人材の採用を行っています。 ＜ポジションの魅力＞ ・創業社長直下で、重要な経営課題に取り組むことができる ・幅広い事業・テーマに触れながら、加速的に成長できる ・役員クラス・キーパーソンとの仕事を通じて、経営者目線を身につけられる 【業務内容】 楽天グループ内の戦略的案件のうち、経営陣にとって特に重要性が高い案件に取り組みます。 事業部と連携しながら、課題解決に向けて必要なサポートを行い 経営陣の意思決定をサポートします。 案件ごとにプロジェクトチームを組成し、個人の経歴や能力、希望を取り入れながら プロジェクトにアサインします。 幅広い業界やテーマに触れながら、早い速度で成長し、楽天グループ内で 活躍できる人材となってもらうことを目指しています。 ＜業務例＞ ・各種事業の成長戦略／ターンアラウンド戦略 ・オペレーションの最適化戦略 ・ビジネスDD／バリュエーション ・パートナーシップ戦略／交渉サポート ・新規事業開発支援 ・マクロ経済に関するリサーチ／シミュレーション ＜テーマ例＞ ・AI ・Fintech ・スポーツビジネス ・Web3／暗号通貨 ・衛星、宇宙 ・ドローン、自動走行ロボット 【働く環境】 20代〜30代半ばぐらいまでのメンバーが多く在籍しています。 中途入社の方の多くがコンサルや事業会社の企画職経験者ですが、国家公務員や 金融機関を経て入社され、活躍されている方もいます。 中途入社の場合、本部署で長く経験を積まれる方や、事業部の戦略的ポジションに 移られていく方がいます。 また、新規事業の立ち上げを行い、その後の事業運営まで、中長期的に 新規事業をリードされる方もいます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・論理的思考力（ロジカルシンキング） ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語／英語力 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・事業戦略企画・実行スキル ・コンサルティングファームでの2～3年以上の業務経験 ・官公庁における2～3年以上の政策企画立案経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　プリンシパル【総合企画部　コーポレート】

  650~2000万

  • マネジメント
  • 企画立案
  • 分析
  • 中期経営計画策定
  • 経営会議
  • 戦略立案
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • 経営/戦略コンサルティング
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発提携

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　プリンシパル【総合企画部　コーポレート】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 総合企画部は、COO（チーフ・オペレーティング・オフィサー）直轄組織として 楽天グループの更なる成長のため、グループの戦略立案 組織力・競争力強化に取り組んでいます。 その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより 具体的な課題解決や施策の実行も担います。 急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続ける インターネット産業のもと、総合企画部が直面する課題は多岐に亘ります。 すなわち、付加価値を創出し、会社・社会に貢献する機会に溢れた環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集 【業務内容】 グループの組織力・競争力強化、サービス品質・生産性向上に向けた仕組みづくり およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。 ご担当業務範囲及び配属チームは選考の中で検討させていただきます。 【業務内容例】 ・中期経営計画の策定 ・ポートフォリオマネジメント ・グループガバナンスの企画・設計・実装 ・経営会議・取締役会等のグループ重要会議の企画・運営 ・グループイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための活動具体化 ・グループ組織設計 ・全社特命PJのリード(重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など)

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社における経営企画業務経験を5年以上お持ちの方 　またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)の 　プロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力・交渉力 ・流暢な日本語運用能力 【歓迎要件】 ・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験 ・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験 ・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験 ・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験 ・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験 ・経営コンサルティング経験 ・経営企画・事業開発（提携・M&A等）業務の経験 ・インターネットサービス業界の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　エグゼクティブコミュニケーションデザイナー【社長室　CEO戦略室　戦略デザイン室】

  800~1400万

  • 開発プロジェクト
  • リーダー
  • パートナー
  • 提案
  • 品質管理
  • プロジェクト
  • 資料作成
  • Microsoft Power...
  • プレゼンテーション
  • デザイン
  • Adobe Photoshop
  • Adobe Illustrat...
  • Microsoft Excel

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　エグゼクティブコミュニケーションデザイナー【社長室　CEO戦略室　戦略デザイン室】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 CEOSO（CEO Strategy Office）は楽天グループ内のあらゆる 事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織です。 経営陣と近い距離で幅広い事業・経営課題の解決に取り組む 経営のダイナミズムをより直接的に感じることのできる部署です。 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のため 【業務内容】 経営陣によるプレゼンテーション等の機会において、プレゼンテーションの ストーリーやビジュアル作成等を通じて経営陣を支援します。 ・経営リーダー等が伝えたいメッセージやニーズ、および聞き手側のニーズ等を 　深く理解し、説得力に富んだプレゼンテーションやコミュニケーションの方向性 　ストーリーを設計します。 ・論理的な構成等に基づき、視覚的に理解しやすいプレゼンテーション資料 　（PowerPoint、Keynote等）を作成し、効果的な情報伝達を実現させます。 ・経営リーダーや各部門の担当者と円滑にコミュニケーションを取り 　フィードバックを柔軟に取り入れながら、細部への注意と正確さを徹底し 　成果物の品質向上に貢献します。 ・期限や関係者との協議スケジュール等を管理し、プロジェクト全体の 　進捗を推進し、タイムラインに沿って成果物を作成します。 【業務例】 ・経営陣によるカンファレンス等におけるプレゼンテーション資料の作成 ・国内外の事業パートナー幹部等とのミーティング資料の作成 ・国内外の政財界リーダー等に向けた政策提案資料の作成

  求める能力・経験

  【必須要件】 • 経営幹部向けのビジネスプレゼンテーション資料の作成経験 • レイアウトとデザインに対する高いセンス、および細部への注意深さ • Microsoft Officeアプリケーション（特にPowerPoint）スキル • ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 • 論理的思考力および分析力 • ビジネスレベルの日本語 【歓迎要件】 • Adobeデザインソフトウェア（Photoshop、Illustrator等）に関する知識・スキル • アイデアをグラフィカルに表現し、複雑な概念を効果的に伝える能力 • プロジェクトの計画、実行、管理に関する基本的な知識とスキル • ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ラクス_フィールドセールス｜（リーダー候補）｜楽楽メールマーケティング（東京）

  567~661万

  • マーケティング
  • 進捗管理
  • 研修実施
  • 課題設定
  • 研修企画
  • リーダー
  • マネジメント
  • 営業活動
  • 商談
  • アフターフォロー
  • SMB
  • 営業
  • メール配信
  • 法人営業
  • クラウド

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ラクス_フィールドセールス｜（リーダー候補）｜楽楽メールマーケティング（東京）気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要 ミッション「市場成長以上の営業売上成長を実現し、ラクスの営業組織のロールモデルを確立する」ことをミッションとしています。他社サービスも多いメールマーケティングツールの市場の中で、市場平均以上の営業売り上げ成長を常にキープし続け、常に顧客の「未来」に向き合い、期待のはるか先を行く革新的な提案で、業界をリードする存在になることを目指すポジションです。 ■仕事内容 楽楽メールマーケティングにおける、フィールドセールスをお任せします。業界問わず、かつBtoBでメール配信を行うお客様から、BtoCでメール配信を行うお客様まで、幅広い顧客へ向けた営業活動をお任せします。月15～20社ほどの商談を担当しながら、1か月ほどの商談期間を経て、お客様の課題に合わせた提案を通し、受注に繋げます。 ・営業先：SMB企業～エンタープライズ企業まで幅広く（営業の方、企画・マーケティングの方、情報システム組織の方など） ■取り扱いサービス メールマーケティングを科学し、実践的なノウハウを提供するサービスです。メールマーケティングのトレンドや事例を研究・検証し、成果の出た運用ノウハウや成功事例をメールを通じて提供します。また、ノウハウを活用して成果まで結びつけるためのアフターフォローと、導入企業様の成功事例・プロダクトへの改善要望を絶えず分析し、サービスへフィードバックすることで、お客様すべての成果最大化を目指します。 ■教育体制 ＜オンボーディング＞ ・入社オリエンテーション：自社理解（ラクスについて）、人事制度説明（等級,評価,報酬など）、社内システムの使い方などを学んでいただきます。 ・商材基礎知識の学習：商材関連業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。 ・デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 ・ロープレ：先輩社員とともに複数の題材でロープレを行います。最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。 ※独り立ちまで約2～3カ月程度を想定 ＜成長・キャリア支援＞ ・振り返りミーティング/進捗管理：顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 ・目標管理面談：月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。現状スキルの把握/課題抽出/改善策の立案を行います。 ■研修制度 ＜共通研修＞ オンボーディング、リーダー基礎研修、情報セキュリティ研修、ハラスメント防止研修、メンタルヘルスケア研修、ロジカルシンキング MECE編、人事制度の理解と実施、インサイダー取引規制について、OJTトレーナー研修、事業部門ごとの専門スキル向上研修 ＜階層別研修＞ 新任管理職研修、等級理解研修（中途入社者向け/内部昇格者向け）、新卒社員研修（導入研修・ビジネスマナー研修・職種別研修）、コンピテンシー強化プログラム、意思決定力強化研修 ＜ネクストリーダー育成プログラム（通称：NLP）＞ 半年間にわたり、マネジメントに必要な知識や事業計画を立案するスキルを学び、組織の課題を解決するプログラムです。この経験を通して、リーダーとしての視座を獲得します。最終的には役員にプレゼンテーションを行うなど、次世代のリーダーを育成する本格的な内容です。 ■ポジションの魅力 【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 【2】成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。数字的な評価はもちろんですが、ビジネスパーソンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・4年制大学卒業以上 ・無形法人営業経験 ■歓迎条件 ・マーケティング関連の知識 ・クラウド、SI、ソフト、ITソリューションの営業経験 ■求める人物像 「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」を発揮できる人

  事業内容

  楽楽シリーズをはじめとした企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）の企画・開発・運用。

• エージェント求人

  【第二新卒】金融・決済×テクノロジー領域の新規事業開発コンサルタント

  552~702万

  • 戦略提案
  • システム設計
  • マーケティング
  • 導入支援
  • システム開発
  • 戦略立案
  • 業務設計
  • 新規事業
  • スマートフォンアプリ
  • 市場調査
  • 中期経営計画策定
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • 事業戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 市場/地域実勢調査
  • 新規事業立案
  • 新規事業創造推進
  • 提案
  • 要件定義
  • 営業
  • 金融商材
  • 金融商材営業
  • 金融記事作成
  • 最終顧客 金融/保険業界
  • 顧客折衝
  • 法人営業
  • 企画担当
  • 企画立案

  株式会社インフキュリオン東京都千代田区

  【第二新卒】金融・決済×テクノロジー領域の新規事業開発コンサルタント気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 インフキュリオン コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、クライアントと共に今までにない新たなビジネスモデルの創出を行っております。 現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくることが想定されます。そのような環境下の中、当社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導けるメンバーを募集いたします。 【業務内容】 クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。 ＜具体的な業務詳細＞ 急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を行うことが求められます。 ・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン ・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進 ・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング ・金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援 ・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援 【クライアント例】 ・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど 【同ポジションの魅力】 ▽「絵に描いた餅」で終わらせない、社会実装まで届ける支援 戦略レポートを提出して終わる一般的なファクトリー型コンサルとは異なり、サービスデザイン、法規制・システム設計、マーケティングまで泥臭く伴走します。自社でプロダクトを持つインフキュリオンだからこそ「本当に動く事業」を立ち上げる手触り感が得られます。 ▽市場価値が高まる「金融×デジタル（Fintech）」の専門性 国策として推進されるキャッシュレスやBaaS/Embedded Financeの最前線に身を置くことができます。未経験からでも、今後あらゆる産業で求められる「金融・決済の知見×事業開発力」という希少価値の高いスキルセットが身につきます。 ▽第二新卒から「新規事業のプロデュース力」を磨ける環境 若手のうちから大手企業のアッパー層や経営課題に直接対峙する環境です。市場調査などのベーススキルを早期に固めつつ、早い段階からプロジェクトのコアメンバーとして議論に参画し、事業創造の一連のプロセスを圧倒的なスピード感で経験できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・業界/職種を問わず現在の職務においてご実績を残されている方　1年以上 ・クライアントとの折衝経験　2年以上 【歓迎要件】 ・新規事業やサービスの企画経験 ・システム開発やテクノロジーに関する知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングを含めた営業経験、提案経験がある方 ・金融・決済業界に関する知識 ・要件定義,業務構築経験 ・Fintechやキャッシュレスサービスの企画・開発経験

  事業内容

  「決済から、きのうの不可能を可能にする」をミッションに、金融・決済×テクノロジー領域で社会インフラを創り出すFintechグループです。主に以下3つの事業を軸に展開しています。 ・BaaS（Banking as a Service）プラットフォーム事業：決済や口座機能等をあらゆる企業へ提供 ・加盟店向けソリューション事業：店舗・事業者向けの決済端末やデータ管理基盤を提供 ・コンサルティング事業：金融・決済領域に特化した新規事業開発やDX推進を支援

• エージェント求人

  事業開発◤ラクスル◢新規ソリューション創出×M&A戦略×新規事業｜10→100

  602~999万

  • M&A対応
  • アライアンス
  • デザイン
  • 提案
  • データ分析
  • 制作
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 事業責任者
  • 開発
  • 分析
  • ヒアリング
  • 購買/調達
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • プロジェクト
  • 事業戦略策定
  • デザイン制作

  ラクスル株式会社東京都港区

  事業開発◤ラクスル◢新規ソリューション創出×M&A戦略×新規事業｜10→100気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を掲げるメガベンチャー。 ・注力する「ラクスルエンタープライズ」は導入1万社超の急成長事業。 ・戦略策定から実行までを全自責で推進する圧倒的な事業家集団。 ・多様なバックグラウンドを持つトップレベルのプロが集結する環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・データ分析と顧客課題のヒアリングを通じた戦略セグメントの設定。 ・大企業向け課題解決型ソリューションの企画・開発および提案。 ・内製開発のみならずM&Aや外部アライアンスを駆使した事業構築。 ・プロダクトチームと連携した新規ソリューションの創出とグロース。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大企業の販促DXを加速させるパーソナライズDMソリューション構築。 ・デザイン制作支援や間接材購買管理など新規サービスの連続立ち上げ。 ・M&Aを活用したソリューションポートフォリオの最適化PJ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅成長加速フェーズの事業で、裁量と責任を持ち10→100を牽引できる！ ✅将来的にPL責任を持つ事業責任者や経営メンバーへのパスが豊富！ ✅麻布台ヒルズ勤務＆リモートと出社を組み合わせた柔軟な働き方！ ✅借上社宅や育児祝い金、Thanks holidayなど充実の福祉！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・テクノロジー×非連続な事業開発で伝統的な大巨大産業構造を刷新。 ・経営陣や全社ノウハウの直接サポートを受けながら事業開発に挑戦。 ・自社開発とM&Aの双方を組み合わせて最速で市場価値を創出する強み。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ■必須（MUST） ・個人で圧倒的な成果を出した経験 ・エンタープライズ企業に対する営業/アライアンス経験 ・BizDev、PdM、セールス、商品開発いずれかで高い解像度を持ち業務に取り組んだ経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  (橋本)株式会社TENTIAL/マーケティングコミュニケーション（カテゴリ責任者）0725

  550~1100万

  • 開発
  • 制作
  • プロジェクト
  • 検証
  • 効果検証
  • マネジメント
  • 分析
  • 戦略立案
  • マーケティング
  • プロジェクト統括/責任者
  • データ分析
  • EC
  • Google Spreadsh...
  • Microsoft Excel
  • 医療/ヘルスケア
  • Google BigQuery

  株式会社TENTIAL東京都品川区

  (橋本)株式会社TENTIAL/マーケティングコミュニケーション（カテゴリ責任者）0725気になる

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  仕事内容

  ・担当カテゴリにおける年間コミュニケーション戦略（IMC）の設計および推進 ・認知・興味関心施策（広告／PR／SNS／キャンペーン等）の統合設計 ・マス広告（TV／OOH等）およびデジタル施策の企画・ディレクション ・市場／競合／生活者分析、インサイト抽出、戦略立案 ・広告代理店・制作会社等のディレクション ・社内関連部署（販促／EC／PR／商品開発等）との連携・推進 ・施策の効果検証および改善方針の策定 ・プロジェクト統括およびチームマネジメント ■魅力・やりがい インサイト抽出から施策の実行まで一貫して関わり、自らの戦略でブランドの成長を牽引できる手応え TVCMやSNS、OOHなどの多様なタッチポイントを連動させ、世の中に大きなムーブメントを創り出す面白さ 高度なデータ分析と効果検証を繰り返すことで、マーケティングの「最適解」を追求できる専門性の高い環境 多様なプロフェッショナルや社内部署を巻き込み、大規模なプロジェクトを統括するリーダーシップを発揮できる点

  求める能力・経験

  歓迎スキル ・ウェルネス／ヘルスケア領域での経験 ・データ分析スキル（BigQuery／Excel／Googleスプレッドシート等を用いた集計・分析経験） ・AIツール等を活用した業務効率化・分析・企画推進の経験

  事業内容

  コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営(ウェルネス事業) 法人向け健康経営支援 オムニチャネル展開

• エージェント求人

  (橋本)株式会社MyVision/戦略推進室(CEO直轄)0725

  800~3000万

  • 人材紹介/派遣
  • バリューアップ/モニタリング
  • 新規事業
  • モニタリング
  • 人事
  • 採用戦略立案
  • 人材紹介
  • マーケティング
  • 検証
  • 分析
  • 成約
  • 開発
  • マネジメント
  • KPI設定
  • 課題/ボトルネック特定
  • プロダクト開発
  • 効果検証
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務

  株式会社MyVision東京都港区

  (橋本)株式会社MyVision/戦略推進室(CEO直轄)0725気になる

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  仕事内容

  MyVisionの企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。 領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。 例えば、現状では下記のようなイシューが存在しています（都度変更していきます）。 事業開発 新規事業立ち上げ (主に、人材紹介事業の新しい領域への拡張) 特定の事業部に属さない、全社横断的な課題特定/施策立案/実行 その他、連続的な改善ではなく、"非連続な成長"を実現するための施策立案/実行 セールス/オペレーション領域 CA/RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築/アップデート KPIの予実差分モニタリング、および課題特定/施策立案 施策実行による、トップラインあるいは内数となる重要KPIの非連続的な成長の実現 マーケティング領域 多種多様なユーザーセグメントに応じた集客〜成約までの一貫した体験設計 相対的に"弱い"セグメントの特定と、該当セグメント拡充に向けた施策立案/実行 人事/採用 戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般 拡大し続ける組織に必要な評価制度/インセンティブ設計のアップデート

  求める能力・経験

  歓迎要件 事業会社での企画業務経験（大手企業より、スタートアップ～メガベンチャーでの経験が望ましい） コンサルティングファームでの業務経験 (3年以上が望ましい)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  エキサイト_アカウントマネジャー（メンバークラス）

  450~600万

  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • アウトバウンド営業
  • ヒアリング
  • クロスセル
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業責任者
  • 営業
  • パートナー
  • アップセル
  • クロージング
  • マーケティング
  • カスタマーサクセス設計
  • インサイドセールス/電話営業
  • 法人営業
  • 提案
  • SaaS

  エキサイト株式会社東京都港区

  エキサイト_アカウントマネジャー（メンバークラス）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 2020年6月からコインチェック社の創業者がサービスを開始した「Sharely」は、新型コロナウイルスの感染拡大によるバーチャル株主総会のニーズの高まりを受け、これまで順調に支援実績を積み重ねてきました。顧客からも高い評価を得ており、バーチャルオンリー型株主総会支援サービスでは2年連続で圧倒的なシェアNo1を獲得するなど急成長を続けています。事業戦略の策定から市場そのものの拡張をお任せする将来の事業責任者候補となる方にジョインいただき、サービスの成長速度をより加速すべく募集を行っております。 ■職務詳細 ＜コンサルティングセールス業務（全体の約50％）＞ ・見込み顧客（大手企業のIR・総務・法務部門）に対するオンライン商談 ・顧客の株主総会・IRイベントにおける課題のヒアリング ・Sharelyを活用した最適な開催フォーマット（バーチャル・ハイブリッド等）の提案 ・決裁者へのプレゼンテーション、見積作成、クロージング ・テレアポや飛び込み等の無差別なアウトバウンド営業ではなく、反響に対するソリューション営業が中心 ＜プロジェクトマネジメント・ディレクション業務（全体の約50％）＞ ・受注後、本番（株主総会やIR説明会等）に向けたキックオフの実施 ・全体スケジュールの策定 ・「絶対に失敗が許されない」環境下での、徹底したリスクの洗い出し ・進行台本やマニュアルの作成・レビュー ・社内エンジニアや外部パートナー（撮影・配信クルー、機材手配等）との折衝・ディレクション ・リハーサルの実施 ・本番当日の現場ディレクション・トラブルシューティング ・終了後の振り返り、次回に向けた改善提案（アップセル・クロスセルの継続アプローチ） ＜期待する役割：実行力と顧客への入り込み＞ まずは先輩社員のサポートのもと、Sharelyの仕様やIR・株主総会のドメイン知識をキャッチアップしていただきます。その後、担当クライアントを持ち、提案から本番のデリバリーまでを完遂していただきます。泥臭い事前準備や下調べを怠らず、フットワーク軽く顧客の懐に入り込み、信頼を勝ち取る「確動性」を期待しています。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・法人営業経験（目安1.5年以上） - SaaS/IT業界での営業経験はもちろん、イベント・広告・制作業界等で「顧客への企画提案・折衝・見積作成」を伴うポジション（ディレクターやPMなど）に就いていた方も対象となります - 基本的なITリテラシー - 社内外の複数の関係者を巻き込みながら、タスクやスケジュールを進行管理した経験 ■歓迎条件 ・エンタープライズ（大手企業）に対する営業経験 ・SaaSプロダクトのインサイドセールス、フィールドセールス、またはカスタマーサクセスの経験 ・オンライン配信、カンファレンス、ハイブリッドイベント等の運営・進行サポート経験 ・無形商材の新規開拓営業経験 ■求める人物像 ・「確動性」と細部への執着：「絶対に失敗が許されない」プロジェクト（株主総会）において、リスクを先回りして潰し、最後まで責任を持って完遂できる方 ・泥臭く事前準備を徹底できる「粘り強さ」：顧客のビジネスモデルや業界の課題に対し、慎重かつ粘り強く下調べを行い、深い顧客理解に努めることができる方 ・プロフェッショナルとしての「素直さとタフさ」：チームや顧客からの厳しいフィードバックや要求に対しても、真摯に受け止める「素直さ」を持ち、自己成長の糧に転換できるタフなマインドをお持ちの方

  事業内容

  ＊企業データはHDの情報 インターネット情報サービスの提供 （1）エキサイトニュース、ウーマンエキサイト、ローリエプレス、ブログ、レシピ、翻訳等のメディアサービス事業 （2）電話占い、お悩み相談、睡眠促進アプリ「COCORUS」等の課金サービス事業 （3）エキサイト光、エキサイトMEC光、エキサイトモバイル等のブロードバンドサービス事業 （4）D2C、SaaS等の新規事業開発

• エージェント求人

  【年収〜1330万円／日立製作所】課長・DSSセクター新規事業開発・M&A推進｜フルリモート応相談

  1160~1330万

  • グローバルM&A
  • 市場/地域実勢調査
  • 戦略立案
  • 中期経営計画策定
  • ローン/融資
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 契約交渉
  • 融資
  • 与信管理
  • エグゼキューション
  • 市場調査
  • 企画立案
  • 教育
  • ファイナンス
  • 開発
  • 海外出張
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • Web/ITサービス

  株式会社日立製作所東京都品川区

  【年収〜1330万円／日立製作所】課長・DSSセクター新規事業開発・M&A推進｜フルリモート応相談気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事の内容 【募集背景】 ☑ 中期経営計画（Inspire 2027）達成に向けた成長戦略として、グローバルDX市場におけるLumada事業の飛躍的成長と、継続的な成長投資を推進しております。 ☑ M＆A実務や、社内外の専門家（投資銀行・弁護士等）との連携を通じ、大型案件を牽引していただけるグローバル人材を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ☑ 事業開発者として、DSSセクター（デジタルシステム＆サービスセクター）の次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。 ・ DSSセクター成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 ・ セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行 ・ タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理（市場や対象企業） ・ 外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進（プロジェクト管理業務を含む） ・ 日立グループ各社、セクター・BU（ビジネスユニット）とのシナジー検討 ・ チームメンバーの教育、マネジメント（2〜3名程度） 【ポジションの魅力】 🔶 Lumada3.0実現の中核を担うコアポジションです。IT×OT×プロダクトを軸に事業創出を加速させ、日立グループ全体の将来を創るダイナミズムを体感いただけます。 ☑ 世の中のデジタル化に伴い進化が加速しているIT分野（AI、OT x IT、セキュリティ等）での事業開発に裁量を持って携わることが可能です。 ☑ 市場調査から対象会社の深堀、買収・出資の検討・推進、PMIに至る一連のライフサイクルを、中長期的かつ通貫でご経験いただけます。 【働く環境】 ☑ 配属組織：デジタルシステム＆サービスセクター 経営戦略統括本部 事業開発本部 ・ 約20名のチーム構成となります。各案件ごとに対応メンバーを構成し、マネージャーとして買収検討案件を推進していただきます。 ☑ 在宅勤務と出社のハイブリッド勤務を導入しております。 ・ 通常時は週1〜2日程度の出社ですが、首都圏以外に在住の場合は出社頻度のご相談が可能です。 ・ 状況（交渉フェーズなど）に応じて、海外出張が発生する可能性がございます。

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験 【必須要件】 ☑ 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ 事業会社やコンサルティング会社におけるM&Aエグゼキューション（案件組成、DD、価値算定、契約交渉）一連のご経験 ・ 金融機関における与信管理、債権保全、融資、M&Aローン、買収ファイナンス、事業再生、リストラクチャリング等のご経験 ☑ 英語力 ・ 交渉や会議を主導できるレベル（TOEIC800点以上が目安となります） 【歓迎要件】 ☑ MBA取得者 ☑ ITサービス業界やテクノロジー分野に携わったご経験 ☑ M&Aエグゼキューションにおける複数案件の対応経験 【求める人物像】 ☑ People Champion：多様な人財を活かし、インクルーシブな職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方 ☑ Customer & Society Focus：社会起点で課題を捉え、社内外の関係者との協創により成果に責任を持てる方 ☑ Innovation：情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方

  事業内容

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