エス・エム・エス_採用マーケター / 人事 [ コーポレート ]

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• エージェント求人

  【ゲームプロモーションプランナー｜カバー株式会社】年収～850万円／大手Vtuber事務所発ゲーム

  520~850万

  カバー株式会社東京都港区

  【ゲームプロモーションプランナー｜カバー株式会社】年収～850万円／大手Vtuber事務所発ゲーム気になる

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  仕事内容

  ■概要 自社タレントを活用したゲームのマーケティング・プロモーション戦略立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、ゲームの魅力を最大限に引き出し、ユーザーに届けていただくポジションです。 ■業務内容 ・IPを活用したマーケティング・プロモーション戦略の立案・企画・実行 ・広告出稿、効果測定、分析 ・SNS運用 ・プロモーション資料作成、配信制作 ・市場調査、競合分析 ・社内外ステークホルダーとの折衝 ◾️参考事例 ・JR東海×hololive Dreams ・Turtle Beach×hololive Dreams　ライセンスタイアップ

  求める能力・経験

  ・熱意や愛情をもって業務に取り組める方 ・エンターテイメント業界でのマーケティング・プロモーション実務経験２年以上 ・IPを活用したプロモーション企画経験 ・SNSの運用経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力

  事業内容

  カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。

• エージェント求人

  【人事労務】東証プライム上場・グローバルメーカー/フレックス＆在宅相談可◆◆

  580~650万

  • 研修企画
  • 給与計算
  • 人事
  • 保険
  • 点検
  • 社会保険
  • クラウド
  • 契約交渉
  • 検証
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Teams
  • Microsoft Power...

  株式会社バルカー東京都品川区

  【人事労務】東証プライム上場・グローバルメーカー/フレックス＆在宅相談可◆◆気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 東証プライム上場のグローバルメーカーにて、給与計算・社会保険・勤怠管理などの労務業務を担当いただくポジションです。将来的には人事システム改善や海外拠点対応など、幅広い労務企画にも携われます。 〈入社後の業務〉 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・その他、人事労務に関する業務および業務改善 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・海外拠点出向者の給与計算 ・OBICやTimeProなどのシステムの設定や改修に関する業務など 【入社後の流れ】 OJTを通じて、規則や具体的な業務内容について理解を深めていただきます。 また、システムに関しても、OJTにより基礎知識を習得していただけますので、同社が使用しているシステムに関する経験がなくても問題ありません。 【ポジションの魅力】 ◎東証プライム上場、産業用シール材・高機能樹脂製品を展開するグローバルメーカー ◎半導体、自動車、航空など幅広い産業を支える高い技術力と安定基盤 ◎設備点検クラウド「MONiPLAT」などデジタルサービスも展開し事業拡大中 ◎社員の成長や挑戦を支援する制度が充実（研修・キャリア申告・昇格制度など） ◎フレックス、在宅勤務、時間単位年休など柔軟で働きやすい環境

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・給与計算（アナログ、デジタル両面での経験があると尚可）、社会保険関係の実務経験 ・他部門との調整や交渉の経験 ・自ら課題を見つけ、仮設・検証・改善まで実行できる方 【歓迎要件】 ・海外出向者の契約、給与計算の経験 ・人事、給与、勤怠システムのリプレイス経験 ・製造業での労務業務経験 ・メンバーの育成にチャレンジしたい方

  事業内容

  産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 ソフトウエア・情報機器の開発および販売、関連する電子商取引などインターネットを利用した各種サービスの提供、コンサルティング、エンジニアリング、その他技術・ノウハウに関する事業

• エージェント求人

  【ネットイヤーグループ】広告・SEO・CVR・SNSを横断支援するマーケプランナー

  500~750万

  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 改善施策立案
  • KPI設定
  • 課題設定
  • 製品
  • Web/ITサービス
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • テスト
  • Web広告
  • SEO
  • ダッシュボード作成
  • マネージャー
  • パートナー
  • 制作
  • 制作ディレクション
  • 分析
  • EC

  ネットイヤーグループ株式会社東京都中央区

  【ネットイヤーグループ】広告・SEO・CVR・SNSを横断支援するマーケプランナー気になる

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  仕事内容

  【ポジションについて】 大手クライアントのWEBサービス（※）における目標値（KGI/KPI）を理解し、目標達成のためのマーケティング立案、施策実行、分析、改善、運用を推進・実行します。 KGI/KPIへ強く関連するデジタルマーケティング（デジタル広告・SEO・CRO・ソーシャルメディア）が主な対象領域です。 具体的には、現状分析やターゲットユーザのニーズ、競合他社の動向を踏まえて、課題解決に向けた各種コンサルティング業務をご担当いただきます。 また施策実行後には、目標数値の最大化を目的としたPDCAサイクルの運用にも携わっていただきます。 アナリストや各ベンダーと協働しその結果から仮説を立案し、新たな施策へと展開させます。 ※明確なCVポイントがあるWEBサービス（ECサイト、サービスサイト、会員サイトなど） 　新製品紹介や店舗への送客も含めた、認知や話題化を行うソーシャルメディアを組み合わせた対応を求められます。 ＜主なコンサルティング領域例＞ ・WEB広告 ・SEO ・CRO（UI/UX） ・ソーシャル企画 ＜タスク例＞ ・仮説立案 ・分析 ・課題抽出 ・改善施策立案 ・クリエイティブ制作のディレクション ・施策の運用/管理 ＜その他＞ アナリストと組んでクライアントに伴走するためテクニカルな実装経験は不要ですが、個人のキャリアプランによってチャレンジいただくことも可能です。 －データポータルを使ったダッシュボード作成 －ログ計測要件の定義および設計 －KPI設計 －Googleオプティマイズなどを使ったABテスト運用 －Googleタグマネージャー（GTM）を使ったタグ実装 【ミッション】 クライアント企業の目標達成に向き合い、長期的なビジネスパートナーとして伴走、強固な信頼関係を築いていくことで、ビジネス成果を創出することが当ポジションのミッションです。 必要なマーケティング施策の実行と継続改善に取り組みながら、各ステークホルダーと協力し合うことで、難易度の高いデジタル施策やプロジェクトの実現を目指します。 【キャリアパス】 専門性と横断的な課題解決を目指しながら、より広範囲なマーケティングDXに携わることが可能です。 UXを学ぶ機会や最新のテクノロジーに触れる機会も多くあり、今後サービス拡大も視野にいれておりますので、キャリアパスにおいても、「専門領域のプロフェッショナル」「メンバーマネジメント」「新組織の立ち上げ」など柔軟に設計が可能です。 【プロジェクト例】 大手各社（メーカー、外食チェーン、量販店、コンビニエンスストア、宅配サービスなど）のマーケティング支援として、SNS企画・運用、SEO施策、制作ディレクション、広告プラン・運用、分析・成果改善などを数人のプロジェクトチームで、役割分担を行い対応をしていただきます。

  求める能力・経験

  ◆必須要件（MUST） ・コンサルティング経験やクライアントワークのご経験 以下、いずれかの領域におけるご経験（3年以上を目安） ・SNSマーケティング ・CRO ・SEO ・WEB広告 ◆歓迎要件（WANT） 複数施策を横断的に組み合わせたご経験 （SNSマーケティング・CRO・SEO・WEB広告の横断的な組み合わせ実績があれば尚可）

  事業内容

  ・コンサルティング ・デジタルコンテンツの企画制作 ・システム開発 ・マーケティングツールの企画販売 ・データ解析・効果測定 ・ソーシャルメディアマーケティング支援

• エージェント求人

  【ネットイヤーグループ】大手CX変革を最上流から動かすデジタルプロデューサー

  450~650万

  • MA/CRM
  • LTV/life time v...
  • 戦略提案
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • Webアプリ
  • 売上拡大
  • 提案
  • マーケティング
  • 資料作成
  • マーケティング戦略策定
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 開発
  • 店舗
  • EC
  • ディレクター

  ネットイヤーグループ株式会社東京都中央区

  【ネットイヤーグループ】大手CX変革を最上流から動かすデジタルプロデューサー気になる

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  仕事内容

  【ポジションについて】 事業変革の中核を担う当事業部のコア人材候補として、企業や官公庁など、大手クライアントの課題解決に向けたプロデュース業務を担当していただきます。 業界のトップランナーである先輩社員の指導のもと、戦略的な顧客マネジメントや価値提案の技術を実践的に学ぶことで、自身のキャリア成長を加速させ、AIネイティブなプロフェッショナルへと成長することが可能なポジションです。 ＜構想策定例＞ ・デジタルマーケティング構想 ・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定 ・ロイヤルマーケティング構想 ＜実行具体例＞ ・CRM基盤構築、MA導入 ・ロイヤリティプログラムの施策実行 ・アプリ/EC開発 【ミッション】 重点顧客との戦略的パートナーシップ深化と、総合的な価値提案による新規売上拡大という部門ミッションへの貢献が期待されます。 指針や目標達成の一翼を担いながら、当領域のプロフェッショナルを目指していただきます。 【キャリアパス】 まずは、プロデューサーとしての基本スキル（※）を習得し、今までのご経験に応じた案件規模や内容のプロデュース業務からスタートしていただきます。 将来的には、重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、高付加価値提案による大型案件の創出に携わっていただくことが可能です。 また意欲や適性に応じて、特定のソリューションや業界の専門家や、メンバーマネジメントなど、柔軟なキャリア設計が可能です。 ※基本スキル：営業、顧客折衝、リサーチ、資料作成、プロジェクト進行管理、契約業務など 【プロジェクト例】 ・案件事例 大手ファストフード様： UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定～CRM基盤導入、Web/アプリ開発まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上 外資系大手コーヒーショップ様： コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善におけるDX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施 金融機関様： ロイヤリティプロジェクトにおけるプログラム検討　など

  求める能力・経験

  ◆必須要件（MUST） ・クライアントワークでいずれかのご経験がある方（3年以上） ・プロデューサー/ディレクター/プロジェクトマネジャー など ・中規模案件のプロジェクト参画経験（目安：年間3000万円以上） ・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力 ◆歓迎要件（WANT） ・クライアント交渉におけるリード経験 ・課題解決に向けて主体的に考える姿勢 ・Web/マーケティング/生成AIなど、デジタル領域への知的好奇心・学習意欲

  事業内容

  ・コンサルティング ・デジタルコンテンツの企画制作 ・システム開発 ・マーケティングツールの企画販売 ・データ解析・効果測定 ・ソーシャルメディアマーケティング支援

• エージェント求人

  自社デジタルコンテンツ企画／東京電力EP（6-EP-9）

  520~1050万

  • マーケティング
  • マーケティングリサーチ
  • マーケティング戦略策定
  • マーケティング施策実行
  • マーケティング施策推進
  • マーケティング施策選定
  • マーケティング案件運用
  • 自社広告
  • 自社サイトPV数
  • 自社サイト内広告
  • 自社ECサイト活用
  • データ分析
  • 戦略立案

  東京電力エナジーパートナー株式会社東京都中央区

  自社デジタルコンテンツ企画／東京電力EP（6-EP-9）気になる

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  仕事内容

  当社会員サイトやオウンドメディア、公式Webコンテンツを活用したコミュニケーション設計・運用を担うポジションです。 設計から運用、解析、プロモーション戦略までを一貫して担当し、デジタルを通じたお客さまとの接点価値向上を目指します。 ・会員サイトやオウンドメディアの設計・運用およびWeb解析業務 ・デジタルプラットフォームを活用したプロモーション戦略の企画・運用 ・解析結果を踏まえた営業戦略への反映や施策立案 ・メールやLINE等のデジタル施策の企画・運用（一定数の施策を年間で対応） ・定常運用、改善活動、プロジェクト業務をバランスよく推進 日々の運用に加え、改善や企画にも継続的に関われるため、デジタル施策を“回す”だけでなく“育てる”実感を得られる業務です。

  求める能力・経験

  【必須】いずれかを満たす方 ・プロモーション戦略の企画・運用などの経験を有する方。 ・デジタルプラットフォームの設計・運用経験のある方。 【歓迎】 ・データに基づくデジタル1to1営業戦略の立案、運用を経験したことがある方。 ・新サービス、新商品等の企画、開発、戦略立案のいずれか、または戦略立案に向けたデータ分析業務を3年以上経験している方。 ・資格：Googleアナリティクス認定資格・ウェブ解析士・Salesforce認定資格

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京】ブランドプロモーション/プライム上場/転勤無/フレックス

  423~458万

  株式会社オープンアップネクストエンジニア東京都港区

  【東京】ブランドプロモーション/プライム上場/転勤無/フレックス気になる

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  仕事内容

  プロモーション担当として、「まだ知られぬブランド価値を社会に伝える」役割を担います。グループの多様な事業領域を背景に、単一領域に留まらない広い視野でブランド戦略を描き、様々な施策を発信します。 【具体的業務】 ●各種SNSアカウント（X、Instagram、LinkedIn等）の投稿企画・制作・運用 ●SNS上のエンゲージメント分析、レポーティング補助 ●イベント・展示会の運営サポート（会場準備、運営、備品・進行管理） ●制作物（バナー、動画、配布物等）の制作ディレクション補助 ●社内外への情報収集・競合調査 ●各種資料作成（企画書、報告書等）

  求める能力・経験

  【必須】 事業会社・広告代理店・PR会社等でのSNS運用実務経験（1年以上目安） ※投稿企画・分析・レポーティングいずれかの経験があれば可 【魅力】 ■まだ認知度が高くない時期だからこそ、自らのアイデアで“ブランドを形づくる”経験が得られます。 ■組織横断的に、マーケティング・広報・事業部門と密接に協働できる環境 ■成長志向の文化が根づいた会社で、自身もプロとして成長できる環境■東証プライム上場の安定した基盤のもと、腰を据えて長期キャリアを形成できます。

  事業内容

  ■エンジニアリソース提供：ものづくりを担うプロフェッショナル「エンジニア」を日本の一流メーカーへリソース提供■受託・請負・委託■有料職業紹介事業

• 企業ダイレクト

  【採用担当】未経験歓迎★ファッション物流のリーディング企業　残業5H以下

  380~450万

  株式会社オーティーエス東京都江戸川区

  【採用担当】未経験歓迎★ファッション物流のリーディング企業　残業5H以下気になる

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  仕事内容

  採用のご担当者として以下業務をお任せいたします。 増員目的の採用の為、未経験の方でも採用にご興味のある方は歓迎いたします！ ■中途採用： 人材紹介会社（エージェント）との折衝、候補者との連絡、面接スケジュール調整、求人票の管理 ■新卒採用： 学生向けの会社説明会の実施、学校訪問（高卒採用含む）、就職フェアへの参加・運営・選考対応（面接対応） ■広報連携： HR・PR室として、採用ツール（説明資料や動画等）の企画・制作など、会社の魅力を発信する業務にも携わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】コミュニケーション力、就職活動のご経験 【歓迎】採用の経験のある方、採用経験がない場合、採用人事を強く希望する方 【キャリアパス】ご入社後、新卒・中途採用全般に関わっていただきつつ、採用後のフォローや社内連携、ゆくゆくは採用戦略にも関わる事も可能です。同社を採用から盛り上げていただける方にぜひご応募いただきたいです。【働き方】出社前提/残業ほとんどなし（面接が夜間になることはまれで基本定時退社です）/コミュニケーション活発/定着率98％/中途8割/服装自由/社内セールなどファッション物流ならではの福利厚生有

  事業内容

  ファッション物流に係る業務/ジュエリー物流に係る業務

• エージェント求人

  人事総務部 HRBPメンバー（採用中心 x 組織開発）／アークエッジ・スペース社

  700~1200万

  株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区

  人事総務部 HRBPメンバー（採用中心 x 組織開発）／アークエッジ・スペース社気になる

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  仕事内容

  【具体的な仕事内容】 ▪️採用 組織の質と量の拡大が組織課題の中核であるため人材の獲得が業務の中核です。 事業部長・採用責任者と直接連携し、採用要件の整合から内定・入社後フォローまでを一気通貫で担います。 ・宇宙・深宇宙・衛星ソフトウェアなど、市場に母数が少ない希少人材層へのスカウト設計・実行 ・採用エージェント・スカウト媒体・リファラルなど複数チャネルの運用と最適化 ・求人票の品質管理（評価基準に基づく改善サイクルの継続） ・面接官トレーニング・採用基準の言語化・共有 ・選考ファネルの可視化とデータドリブンな改善提案 ▪️組織開発・人事制度 組織規模の急拡大に伴い、組織内に様々な新しい組織課題が発生します。 どこでどのような組織課題が発生しているのか泥臭く組織に入り込みながら、採用した人材が活躍し、チームとして機能する環境を整備する役割を担います。 ・急速な拡大に伴うオンボーディング設計・改善（チーム横断での情報断絶を防ぐ仕組み化） ・評価制度の運用支援と現場フィードバックの収集・反映 ・カルチャー浸透施策（MVV共有・行動規範の現場定着） ・経営層への課題レポーティングと施策提案 【配属】 管理本部 人事総務部 部長：1名 HRメンバー：4名 全社の平均年齢は35歳前後。エンジニア・ビジネス・コーポレートが一つのフロアで働いており、職種間の垣根は低いです。意思決定は速く、「まずやってみて、結果から学ぶ」というスタンスが組織全体に根付いています。 【選考フロー】 書類選考 ＞ 1次面接 ＞ 2次面接（適性検査） ＞ 最終面接

  求める能力・経験

  ▪️必須スキル ・スタートアップ・成長フェーズ企業（従業員50〜300名規模）での採用人事経験（3年以上） ・エージェント・スカウト媒体・リファラルなど複数チャネルを活用した採用実務の経験 ・オンボーディング・組織開発・制度運用など採用以外の人事実務への関与経験 ▪️歓迎スキル ・エンジニア・研究職・希少専門職など、採用難易度の高い職種の採用経験 ・組織課題（カルチャー希薄化・コミュニケーション断絶・チーム間摩擦など）の発見から改善施策立案・実行までの経験 ・エンゲージメントサーベイ・1on1設計・評価制度の運用改善など組織開発の実務経験 ・採用データ（ファネル・リードタイム・承諾率等）を可視化・分析した経験 ・製造業・ハードウェア・宇宙・航空・防衛・ロボティクスなどディープテック領域への関与経験 ・AIツールやSaaSを活用した人事業務の効率化・自動化の経験

  事業内容

  ・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等

• エージェント求人

  【経営直下・採用人事推進担当/年収最大550万】成長加速するベンチャー企業を人件領域から支える

  550万~

  • 戦略提案
  • オペレーター
  • 戦略立案
  • 人事
  • 提案
  • 事業責任者
  • 事業計画
  • 分析
  • 採用面接
  • マネジメント
  • 制度企画
  • 教育
  • 開発
  • オンボーディング
  • 組織開発
  • 店舗

  The Lime東京都目黒区

  【経営直下・採用人事推進担当/年収最大550万】成長加速するベンチャー企業を人件領域から支える気になる

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  仕事内容

  【概要】 経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当いただきます。単なるオペレーターではなく、経営直下で事業成長を人事領域から強力に推進していく重要なポジションです。 【詳細】 ・ 人材戦略・採用計画の立案 ・ 組織・人材課題の分析と改善提案 ・ 採用面接および候補者対応 ・ CXO層や事業責任者クラスの採用推進 ・ 採用プロセスの改善・標準化 ・ 採用データの分析およびレポート作成

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 企業人事としての採用実務経験1年以上（オペレーターではなく推進者としての実務経験） 📍 スタートアップや成長フェーズの企業での人事経験がある方（歓迎条件） 📍 人材育成、オンボーディング、教育制度企画の実務経験がある方（歓迎条件） 📍 チームマネジメントや後輩育成の経験がある方（歓迎条件） 📍 組織開発や制度設計に関与した経験がある方（歓迎条件） 📍 複数職種・複数チャネルを使った採用設計および実行経験がある方（歓迎条件） 📍 採用業務にとどまらず、組織開発や人事制度の構築にも関わりたい方（求める人物像） 📍 人と真摯に向き合い、成果達成に向けて主体的にコミットできる方（求める人物像） 📍 店舗ビジネスやリアルな事業運営に興味・関心があり、変化の多い環境を楽しめる方（求める人物像）

  事業内容

  ■ 事業内容： 美容サロン運営、FC展開、M&A、D2C、不動産、福祉、コンサルティングなど、多角的に事業を展開しています。顧客データを活用したマーケティングオートメーションやCRM基盤の高度化といったDXを推進し、多様な領域で事業の最適化とブランド価値の最大化を図っています。

• エージェント求人

  テレワーク週１可【新卒採用等】IT事業・建築デザイン・クラウド型カメラサービス事業：11523

  350~450万

  • イベント運営運用
  • 問い合わせ対応
  • 学校訪問
  • 新卒採用
  • 求人票作成
  • 求人メディア出稿
  • 求職者フォロー
  • 就職/転職イベント出展
  • 説明会でのプレゼン
  • 説明会準備
  • 面接/選考設計
  • スケジュール調整
  • スケジュール管理
  • 顧客対応
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 人事
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 中途採用
  • 営業

  お取引実績多数◎大手企業とダイレクト取引◎　※社名非公開東京都千代田区

  テレワーク週１可【新卒採用等】IT事業・建築デザイン・クラウド型カメラサービス事業：11523気になる

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  仕事内容

  【業務の全体概要】 ■ITシステム開発を中核に、建築、クラウドカメラ、コールセンターなど複数事業を展開する成長企業です。 鹿児島・福岡・愛媛へ地方拠点を広げ、2026年には久留米コールセンターも開設しました。 ■鹿児島・愛媛オフィスの新卒採用を中心に、学校への求人展開から学生対応、選考、内定者フォローまで一連の採用活動をお任せします。 また、採用活動の状況に応じて、クラウドカメラ事業の問い合わせ対応や顧客フォローにも携わっていただきます。 【主な仕事内容】※業務の中心は新卒採用です ■新卒採用業務 ・新卒採用サイトへの求人掲載、更新 ・大学、IT系専門学校向けの求人原稿作成 ・鹿児島や愛媛の学校、キャリアセンターへの訪問 ・エントリー受付、応募者および選考状況の管理 ・面接日程の調整、社内面接担当者との連携 ・就職イベント、会社説明会への参加 ・愛媛でのオープンカンパニーの企画、運営 ・内定者フォローや外部研修会社との調整 ※採用計画は鹿児島1名、愛媛1名の年間計2名程度です ※採用業務に関連した宿泊を伴う出張があります（愛媛、鹿児島） ■クラウドカメラ事業の営業支援 ・問い合わせ対応、サービス案内 ・見込み顧客、既存顧客への継続的なフォロー ・外部施工会社との設置日程調整、工事調整 【得られる経験・キャリア】 学校との関係構築、求人作成、選考、内定者フォローまで、新卒採用全体を経験できます。 愛媛では学校訪問を本格的に開始する段階のため、採用ルートや仕組みづくりにも携われます。 将来は中途採用、研修、人事制度、地方拠点の支援などへ役割を広げることも可能です。 【会社特徴】 ■事業 IT事業を中心に、建築やクラウドカメラなど複数のサービスを展開する企業。 事業実績と業界経験から裏付けされる技術力により、SIerから大手事業会社まで多くのお客様とのお取引があり、事業会社との直接取引案件が8割以上となっています。 グループDX案件も拡大中です。 東京／福岡／鹿児島／愛媛の複数の拠点を展開しています。 〈IT事業〉 ・ITインフラからアプリケーションまでWebシステムを中心とした開発 ・ニアショア開発（鹿児島や福岡にも拠点を構えて開発しています） ・ISO/IEC 27001認証取得（情報セキュリティマネジメントシステム/ISMSに関する国際規格） 〈建築事業〉 ・オフィスや店舗の改装や移転、マンションのリノベーションなどの内装設計から施工まで ・詳細を3Dイメージで共有しながら計画できるのが魅力です 〈クラウド型カメラサービス〉 ・監視カメラの映像をインターネットを通じて利用できるサービスです ・リアルタイムも過去映像も活用可◎受付、トラブル回避やマーケティングにも利用が可能です ■環境 ・社長は元エンジニア、社員の約80％がエンジニア。フラットな社風で社内の人間関係も良好です ・若手もキャリアアップしやすい環境◎PL／PM、技術特化の両方のキャリアパスがあります ・社員の働きやすい人事制度を構築しており、フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・営業、採用、人材業界、カスタマーサポート、営業サポートのいずれかの実務経験 ・Word／Excel／PowerPointなど、基本的なパソコン操作ができる方 ※人事採用の専任経験がない方でも、人材業界、営業、顧客対応などの経験を活かして挑戦いただけます 【歓迎】 ・新卒採用または中途採用の実務経験 ・人材紹介会社、求人広告会社、人材派遣会社などでの実務経験 ・大学、専門学校、キャリアセンターとの折衝経験 ・学校訪問、合同企業説明会、採用イベントへの参加経験 ・求人媒体や採用管理システムの利用経験

  事業内容

  ・Web系システム、ソフトウェアの開発 ・クラウドカメラサービスの提供 ・オフィスや店舗内装の設計、施工 ＊社長は元エンジニア、社員の約8割がエンジニアです ＊SIerから大手事業会社まで取引実績多数 ＊社員の働きやすい人事制度を構築。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入