エス・エム・エス_インサイドセールス組織全体のパフォーマンスを最大化する戦略企画・事業企画
650~1000万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
650~1000万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
営業推進
営業企画
Webサービス法人営業
■職務内容 インサイドセールス組織全体のパフォーマンスを最大化するため、BIツールを活用したモニタリング環境の整備、データ分析に基づく戦略立案や仕組み化を担っていただきます。 ■具体的には <モニタリング環境の整備・データ分析> TableauやQuickSightなどのBIツールを活用し、活動が事業成長に結びついているかが見えるようにするための環境整備。見たい指標を正しくとるためのデータ構成・分析基盤の構築。 <課題特定・KPI設計・戦略立案> モニタリングから見えてくる課題の特定。分析と活動を紐づけるためのKPI設計、戦略立案への落とし込み。 <インサイドセールスの仕組み作り全般> ナーチャリング(顧客育成)、エンゲージメント、イネーブルメント(営業組織の強化・有効化)に関わる施策の構築と推進。 <チームマネジメント> 企画・戦略を現場へ浸透させ、組織を動かしていくためのチームマネジメント業務。 ■仕事のやりがい・働く魅力 ・外部に依存しない「内製化」を主導する手触り感:コンサルタント任せのデータ集計ではなく、自らデータの定義や構成を見直し、明確な根拠(データ)を持って組織や事業の意思決定を動かす主役になれます。 ・マーケティングから営業までを繋ぐ全体設計の経験:単なるデータ分析に留まらず、マーケティング知見を活かしてプロセス全体を改善する、極めて市場価値の高い「ビジネスインテリジェンス・企画」のスキルが身につきます。 ・企画力とマネジメント力を掛け合わせたハイブリッドな成長:データから戦略を導き出す「企画・分析力」と、それを組織に落とし込み人を動かす「マネジメント力」の双方を高い次元で磨くことができます。 ■将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。IS領域の企画・分析・組織統括を極めるだけでなく、将来的にマーケティング領域への拡張や、全社的なBPR推進責任者、あるいは事業責任者として事業を牽引する存在を目指せるキャリアパスを用意しています。 <キャリアイメージ> ・IS企画マネージャー → IS部門 戦略企画責任者 ・IS企画職 → マーケティング領域への拡張・責任者 ・IS企画マネージャー → 経営企画 / 全社BPR推進責任者 キャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ■入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
■MUST要件 ・インサイドセールス、または営業組織における、営業企画・事業企画・マーケティングいずれかの実務経験(年数不問) ・SQL、BIツール(Tableau、QuickSight等)、またはExcel/スプレッドシートの関数等を用いた、データ分析・ダッシュボード構築の経験 ・メンバーマネジメントや、プロジェクトにおけるチームリード、後輩育成などの経験 ・複雑な課題を構造化し、自走して仕組み化や改善を進められる論理的思考能力 ■歓迎条件 ・B2Bマーケティングの知見があり、広告運用単体ではなく顧客接点を含めたプロセス全体の設計・改善経験がある方 ・外部コンサルティング会社等でのオペレーション改善(BPR)やコンサルティング経験 ・SFA/CRM(Salesforce等)の設計・運用経験 ・多拠点または大人数の営業組織(100名規模以上)の推進・企画・マネジメント経験 ■求める人物像 ・思考体力の高い方(安易な結論に飛びつかず、データの裏にある本質を考え続けられる習慣を持つ方) ・不確実な状況でも指示待ちにならず、自ら主体的に自走して仕組みを作っていける方 ・「人への共感性」や周囲への配慮を大切にし、現場(プレイヤー)の状況を尊重しながらコミュニケーションが取れる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、合意形成を図りながらプロジェクトを前に進められる推進力のあ
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
650万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分
09:00〜18:00 ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
無
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給:402,448円~833,334円 ※1 ・職務手当:139,219円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給。超過分は超過勤務手当として別途支給。管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 【昇給】・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
東京都港区
屋内全面禁煙
【リモート勤務】 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
リモートワーク可 資格取得支援制度
無
無
【休日休暇】 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 【諸手当】 ・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) ・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給) 【福利厚生・社内制度】 ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・受動喫煙防止措置:東京本社、大阪事業所は屋内禁煙、上記以外は屋内原則禁煙(喫煙室あり)
本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野/介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野/介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野/健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野/リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野/メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業
最終更新日:
450~700万
【東証プライム上場企業/ユーザー数右肩上がりの自社Webサービス『カシモWiMAX』のインサイドセールスリーダー候補】 ネット通信事業『カシモWiMAX』をはじめ、リユース・メディア・農機具など多彩な事業を展開する当社にて、インサイドセールス(非対面営業)部門のリーダー候補としてチーム牽引・プロセス改善をお任せします。 個人・法人問わず、Webやお電話でお問い合わせをいただいたお客様への提案営業(インバウンド主体)およびチームの数値管理・メンバーマネジメントを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■インバウンドアプローチ・提案営業 Webサイトや広告経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、ニーズに応じた最適な通信プランをご提案・契約手続きを行います。(飛び込み・飛び込みテレアポはありません) ■チームマネジメント・育成補助 メンバーの稼働状況の把握やトークスクリプトのレクチャー、KPI管理などを通じて、チーム全体の目標達成をサポートします。 ■営業プロセスの改善・企画 成約率向上のためのデータ分析や業務フローの見直し、CRMツールの運用改善など、組織の仕組みづくりにも携わっていただきます。 ★上場企業ならではの充実した安定基盤&キャリアパス 成長を続けるメガベンチャーで、成果に応じた早期のステップアップが可能です。将来的には事業企画やマーケティング、他事業の責任者など多彩なキャリアパスを描けます。 管理番号:c-273076
【応募必須条件】 ■営業経験(法人・個人不問、インサイドセールス・フィールドセールス問いません) ※接客・販売等で高い成果を出された方も大歓迎! ■専門学校卒・短大卒・大学卒以上の方 【歓迎条件】 ■インサイドセールスやコールセンターでのリーダー・SV経験 ■データ分析や業務フローの改善経験がある方 【求める人物像】 ■チームの成果や組織づくりにやりがいを感じられる方 ■主体性を持って自ら課題を発見し、アクションを起こせる方 ■変化を楽しめるフレキシブルな対応力のある方
ネット型リユース事業、モバイル通信事業、メディカル・ヘルスケア等の各種メディア事業を推進するテックカンパニーです。
360~420万
【インテリア・家具×ITの自社Webサービス提案!業界のDXを推進する法人営業/アットホームで福利厚生充実の環境】 家具・インテリア業界に特化したプラットフォームやWebサービス(『Seiloo』等)を展開する当社にて、インテリアショップや家具メーカーなどの法人企業へ向けたWeb集客・マーケティング支援の提案営業をお任せします。 顧客の集客課題に向き合い、自社Webサービスの導入やプロモーション施策の企画を通じて、店舗やブランドの成長を伴走・サポートする魅力あるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■ニーズのヒアリング・課題抽出 担当するインテリアショップやメーカーに対し、電話・メール・オンライン商談や訪問を通じて、集客状況やプロモーションに関する課題をヒアリングします。 ■Webプロモーション・企画の提案 自社プラットフォームを活用したイベント集客プランや掲載企画をご案内し、顧客のターゲット層に響く最適なマーケティング施策をご提案・契約手続きを行います。 ■事業資料・提案書の作成 WordやPowerPointを活用し、顧客の課題感に応じた分かりやすい提案書や資料を作成・提示します。 ■効果検証・継続的なフォロー 掲載後の集客成果やデータ(Excelを活用した分析等)を報告し、次回の改善策や新たなイベント施策を提案するなど、長期的な信頼関係を築いていきます。 ★業界未経験から専門知識と営業スキルが身につく! 専門知識やノウハウは入社後に丁寧にレクチャーしますので、業種未経験の方も安心してスタートできます。 管理番号:c-377563
【応募必須条件】 ■27歳〜45歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■高卒以上の方 ■クライアント対応経験(電話・メール等での実務経験がある方) ■Excelの基本操作スキル(VLOOKUP関数、集計表・グラフ作成ができるレベル) ■Word・PowerPointによる事業資料・提案書の作成経験がある方 【歓迎条件】 ■法人営業の実務経験をお持ちの方(業界不問) 【求める人物像】 ■インテリアや家具、住まい、ライフスタイルに興味・関心がある方 ■数字やデータを意識しながら、効率的に業務を進められる方 ■社内外の関係者と明るくスムーズなコミュニケーションを取れる方 ■顧客の課題に対して真摯に向き合い、提案ができる方
家具・インテリア業界に特化したポータルサイト・Webサービスの企画・運営、イベントマーケティング事業、EC事業等を展開しています。
480~2000万
【IPO準備中の成長企業/未来の幹部候補として事業を牽引!高額インセンティブで平均年収1000万円】 営業・マーケティングコンサルティング事業を展開し、急成長を遂げる当社にて、法人営業リーダー候補として営業推進およびチームマネジメントをお任せします。 クライアント企業の売上拡大や営業課題解決に向けたコンサルティング提案から、将来的には組織づくり・メンバー育成まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■法人向けコンサルティング営業 クライアント企業の経営層・決裁者に対し、営業・マーケティング領域の課題をヒアリングし、最適な課題解決ソリューションをご提案します。 ■新規顧客開拓・アカウントマネジメント 戦略的なアプローチによる新規開拓および既存顧客のLTV向上に向けた伴走支援を行います。 ■チームマネジメント・育成(リーダー昇格後) メンバーの目標管理や商談同席、ノウハウ共有などを通じて、チーム全体の成果最大化を牽引していただきます。 ★業界トップクラスの還元率&圧倒的キャリアスピード 成果は昇給・昇格・インセンティブにダイレクト反映!平均年収は1000万円を超えており、年収2000万円を目指せる環境です。IPO(上場)を見据えた拡大期のため、早期の役職就任も可能です。 管理番号:c-121965
【応募必須条件】 ■20歳〜33歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■法人営業経験が6か月以上ある方 ※性別不問・学歴不問! 【歓迎条件・こんな方大歓迎!】 ■新規開拓の法人営業経験をお持ちの方 ■学生時代にスポーツ等で目標に向けて打ち込んできた方 ■コミュニケーション能力が高く、成果に対してコミットできる方 【求める人物像】 ■将来的な幹部・役員を目指して圧倒的に成長したい方 ■成果に応じた高い報酬(インセンティブ)を得たい方 ■変化の早いベンチャー環境を楽しみながら挑戦できる方
営業・マーケティングコンサルティング事業、営業DX支援事業などを幅広く展開しています。
600~1200万
【グローバル展開を加速させる海外セールス!英語または中国語を活かして世界の市場を開拓/高年収・年収600万〜1200万】 IT・Webサービスやコンサルティング事業等を軸に新規事業を展開する当社にて、海外市場に向けた「海外セールス(フィールドセールス)」業務をお任せします。 グローバルマーケットに向けた新規顧客の開拓から、現地企業・アライアンスパートナーとの商談・アプローチまで、事業の海外拡大を強力に牽引していただく重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■海外市場・新規顧客の開拓 ターゲットとなる海外企業や現地パートナーに対し、電話・メール・Web商談ツール等を活用してアプローチを行い、ニーズのヒアリングと関係構築を行います。 ■ソリューションの提案・商談 自社のプロダクトやサービスを活用した最適なソリューションを企画・提案。契約締結に向けた交渉やプレゼンテーションを担当します。 ■市場調査・営業戦略の立案 海外現地の市場トレンドや競合動向を分析し、より効果的な営業アプローチや戦略の策定・改善を行います。 ■社内チームとの連携 エンジニアやコンサルタント、事業開発メンバーと連携し、海外顧客の要望に応じたサービス開発や改善をフィードバックします。 ★高い還元率&圧倒的なキャリア成長! 挑戦を正当に評価する環境で、年収600万円〜1200万円と高い報酬水準を実現できます。グローバルな事業立ち上げ・拡大のフェーズを体験できるため、営業スキルのみならず事業開発視点も磨かれます。 管理番号:c-487054
【応募必須条件】 ■24歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■大学卒以上の方 ■新規開拓営業のご経験をお持ちの方(業界不問) ■英語または中国語がビジネスレベル以上の方 ■基本的なIT知識をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【求める人物像】 ■語学力やこれまでの営業経験を活かして、グローバルな舞台で活躍したい方 ■高年収・高い目標に向かって成果を追求し、自ら意欲的に行動できる方 ■変化の早いベンチャー環境を楽しみながら、新しい挑戦ができる方 ■高いコミュニケーション力で海外顧客やパートナーと強固な関係を構築できる方
IT・Webサービス事業、コンサルティング事業、投資銀行・ベンチャーキャピタル事業などを幅広く展開しています。
350~800万
【自社開発の革新的AIサービス『情報の泉』の提案営業/中小企業の成長を資金面から強力サポート!】 日本全国のあらゆる助成金・補助金情報をAIで分析・マッチングし、受給可能性の診断から申請サポートまで一元化する自社サービス『情報の泉』の提案営業をお任せします。 「制度を知らない」「手続きが面倒」といった理由で受給機会を逃している中小企業や個人事業主に対し、価値ある資金活用を提案する社会貢献性の高い仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■アプローチ・顧客開拓 問い合わせ対応(反響)や既存顧客からのご紹介、テレアポ等のアウトバウンドアプローチを通じて、中小企業の経営者・決裁者へご連絡します。 ■ヒアリング・無料受給診断の実施 企業の業種・従業員数・事業計画などをヒアリングし、『情報の泉』のシステムを用いて「自社で活用できる助成金・補助金があるか」の無料受給診断を行います。 ■提案・ご契約・アフターフォロー 受給金額のシミュレーションやシステム導入のメリットをご説明し、契約手続きを行います。導入後も提携士業(社労士・行政書士)と連携しながら、スムーズな受給まで伴走します。 ★圧倒的なニーズと高い受注率! 「国や自治体の支援金を活用できる」という明確なメリットがあるため、経営者からの関心が非常に高く提案しやすいのが特徴です! ★未経験歓迎&成長をダイレクトに実感 充実した研修カリキュラムや先輩社員によるOJTを用意。商品知識から商談の進め方までゼロから学べるため、未経験からでも早期に成果を出し高いインセンティブを目指せます。 管理番号:c-448869
【応募必須条件】 ■22歳〜49歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■性別不問・学歴不問! ■未経験歓迎(職種・業界未経験、第二新卒の方大歓迎!) 【求める人物像】 ■顧客(中小企業経営者)の課題に親身に向き合える方 ■成果を正当に評価され、収入やキャリアを上げていきたい方 ■自ら考え行動し、新しい知識やスキルの吸収に積極的な方 ■チームワークを大切にし、仲間と切磋琢磨しながら成長したい方
助成金・補助金AIマッチングシステム『情報の泉』の企画・開発・運営、ITコンサルティング事業、アパレル事業などを展開しています。
400~800万
【上場を見据える急速成長企業/M&A領域のインサイドセールス!成果に応じた高額インセンティブで年収800万円以上を目指せる環境】 中小企業の事業承継・M&A支援を手掛ける当社にて、企業のオーナー経営者へ向けたインサイドセールス(非対面アプローチ)業務をお任せします。 「後継者不在」「事業拡大」など様々な悩みを抱える経営者に対し、M&Aや事業承継を活用したソリューションの第一歩をご案内・ご提案する重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■アプローチ・課題ヒアリング 主に中小企業のオーナー経営者に対し、電話やオンラインツール等を用いてアプローチを実施。事業の現状や将来的な事業承継・M&Aに関するご関心・課題を丁寧にヒアリングします。 ■関心喚起・商談設定(アポイント創出) ヒアリング内容に基づき、M&Aのメリットや最新の業界動向をお伝えして興味・関心を高め、担当コンサルタント(フィールドセールス)との商談機会を設定します。 ■データ管理・アプローチ戦略の改善 顧客情報や架電履歴、反応データを整理・分析し、成果を高めるためのトーク改善やアプローチ手法の精査を行います。 ★頑張りと成果が正当に還元されるインセンティブ体制! アポイント獲得や成約貢献に応じたインセンティブ制度が充実!年収400万円〜800万円、さらにそれ以上の高収入を目指すことができ、モチベーション高く挑戦していただけます。 ★M&Aのプロフェッショナルへ成長できる環境 入社後は業界知識やM&Aのスキーム、トークノウハウをゼロから学べる体制が整っています。金融・不動産・営業経験者はもちろん、挑戦意欲の高い方を歓迎します。 管理番号:c-206966
【応募必須条件】 ■23歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■大学卒以上の方 ■営業経験(法人・個人問わず/1年以上)をお持ちの方 ※職種未経験OK(インサイドセールス経験がなくても営業経験があれば歓迎!) 【歓迎条件】 ■M&A業界、金融、不動産、人材業界での営業・インサイドセールス経験がある方 ■新規開拓営業で高い実績・成果を出された経験がある方 【求める人物像】 ■成果に対して正当な報酬(インセンティブ)を得て稼ぎたい方 ■上場を目指すベンチャー企業のスピード感の中で、自身の成長を実感したい方 ■経営者と対等に会話ができるコミュニケーションスキルや知性を磨きたい方 ■目標達成に向けて自ら積極的に行動できる方
中小企業の事業承継・M&Aに関する総合コンサルティング事業、企業の買収・売却支援アドバイザリー業務を展開しています。
300~720万
【未経験からAI×営業DXのプロへ!顧客のLTVを最大化する戦略的インサイドセールス】 営業・マーケティングコンサルティング事業を展開する当社にて、クライアント企業の売上拡大・営業課題解決に向けたインサイドセールス業務をお任せします。 単なるアポイント獲得(テレアポ)にとどまらず、AIツールや最新の営業DX手法を活用しながら、顧客のLTV(顧客生涯価値)を最大化する戦略的なアプローチを行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ターゲット選定・戦略立案 顧客企業や業界の課題を分析し、最適なアプローチ手法・トークスクリプトを企画・立案します。 ■インサイドセールス(非対面アプローチ) 電話、メール、各種SNS・Webツール等を活用し、見込顧客へのヒアリングや課題抽出、興味喚起を行います。 ■商談設定・フィールドセールスへの引き継ぎ ヒアリングした情報を整理し、確度の高い商談機会(アポイント)を創出。マーケティング・セールスチームと連携して受注へ繋げます。 ■営業プロセスの改善・データ分析 架電結果や反応率などのデータを分析し、トーク内容やアプローチ手法をアップデートします。 ★充実の研修&AI×DXスキルが身につく環境 未経験スタートの先輩が多数活躍中!入社後は営業基礎から最新のAI・DXツールの活用方法まで体系的に学べる研修をご用意しています。 ★高収入&インセンティブで成果を正当還元 頑張りや成果は昇給・昇格・インセンティブにダイレクトに反映!年収最大720万円を目指せる環境です。 管理番号:c-420307
【応募必須条件】 ■学歴不問!職種・業界未経験、第二新卒の方大歓迎! ■基本的なPC操作(タイピング、メール送受信等)ができる方 【求める人物像】 ■未経験から営業・マーケティング・DXのスキルを身につけたい方 ■成果に応じた正当な評価・報酬(インセンティブ)を得たい方 ■コミュニケーションを取ることが好きで、相手のニーズを汲み取れる方 ■目標達成に向けて主体的に行動できる方
営業・マーケティングコンサルティング事業、営業DX支援事業などを幅広く展開しています。
370~530万
【職種未経験歓迎!店舗やオフィスの空間デザイン・商空間プロデュースを提案するアカウントエグゼクティブ】 店舗や商業施設、オフィスなどの「空間デザイン」「商空間プロデュース」を手掛ける当社にて、クライアントの課題解決に向けた提案営業(アカウントエグゼクティブ)をお任せします。 空間プロデュースを通じて、クライアントのブランディングや売上向上、ファンづくりを支援するやりがいの大きな仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■ヒアリング・課題抽出 アパレル・飲食・インテリアブランド・オフィス等のクライアントに対し、店舗・空間における課題やブランドのビジョンをヒアリングします。 ■企画・コンセプト立案 デザイナーや施工管理などの社内専門チームと連携し、空間コンセプトやデザインプラン、プロモーション施策を企画・提案します。 ■商談・ご提案 クライアントに対して課題解決型のソリューションをご提示し、受注に向けた交渉・手続きを行います。 ■プロジェクト進行管理・フォロー 受注後もデザイナーや施工チームと連携しながら、オープン・施工完了までプロジェクトの進行を伴走・サポートします。 ★柔軟で働きやすい環境&未経験から成長できるサポート体制! 年間休日125日、フレックスタイム制導入、リモートワーク活用など働きやすさが抜群!専門知識は入社後に社内チームや研修・OJTを通じてしっかり身につけられます。 管理番号:c-220913
【応募必須条件】 ■25歳〜32歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■専門卒・短大卒・大学卒以上の方 ■営業または接客販売等の顧客折衝経験(1年以上)をお持ちの方 ※職種未経験・業界未経験の方大歓迎! 【求める人物像】 ■インテリア、空間デザイン、店舗プロデュース、流行・トレンドに興味がある方 ■顧客の課題に対して親身になり、フレキシブルな提案ができる方 ■社内外のさまざまな関係者とスムーズにコミュニケーションを取れる方 ■フレックスやリモート等を活用し、主体的にスケジュール管理ができる方
店舗やオフィス等の商空間プロデュース、デザイン・設計・施工、マーケティング・広告制作事業などを展開しています。
650~1050万
■募集背景 マネーフォワードは今、単なる「便利なSaaS」から、日本の基幹システムを支える「SaaS型ERP」へと進化する極めて重要なフェーズにあります。特に中堅・大手(従業員数数百〜数千名規模)の企業様においては、複雑な既存システムからのリプレイスや、多部署にわたる業務プロセスの再構築が求められます。この「難易度の高い変革」をリードし、顧客の経営スピードを劇的に高めるセールスメンバーを募集します。 ■ミッション 「点(ツール導入)」ではなく「面(経営基盤の変革)」の提案。人事労務領域(給与・勤怠・労務)を核としながら、マネーフォワードの広大なプロダクトラインナップを武器に、顧客のバックオフィス全体をDX化することがミッションです。1つのシステムを入れる以上の「インパクト」を社会に与える仕事です。 ■業務内容 従業員数〜1,000名規模の中堅〜大手企業を対象に、課題解決型の提案営業を担当いただきます。 ・多層的なステークホルダーへのアプローチ:現場の担当者だけでなく、情報システム部門、人事部長、経営層を巻き込み、合意形成をリードします。 ・コンサルティング的アプローチ:顧客の現在の業務フローを解体し、当社のプロダクト群によってどう「あるべき姿」を実現するか、業務設計レベルの提案を行います。 ・プロダクトフィードバック:大手企業の複雑なニーズを捉え、開発サイドと連携して次世代のスタンダード機能を形にします。 ■このポジションの魅力 <得られる市場価値> ・エンタープライズ・セールススキル:数百〜千名規模の組織における「複雑な意思決定プロセス」をコントロールする高度な交渉力が身につきます。 ・広範なドメイン知識:HR領域に留まらず、会計・法務・ファイナンスまで繋がる「バックオフィス全体の構造」を理解したビジネスパーソンへ成長できます。 ・「正解のない」市場での実績:大手企業のSaaS移行は、今まさに日本で加速している最先端の領域。その成功体験は、今後のキャリアにおいて極めて希少な武器となります。
■MUST要件 ・法人営業経験(3年以上)※無形商材、IT、コンサルティング等の経験を想定 ・顧客の課題に対し、自ら仮説を立て、論理的な解決策を提示してきた経験 ・「既存のやり方に疑問を持ち、変化を楽しめる」マインドセット ■歓迎条件 ・SaaS、ERP、HRテック、または大手企業向けシステム導入の営業経験 ・複数の関係者が介在するプロジェクト型の営業で、リードを勝ち取った経験 ・大手企業(300名〜3,000名規模)への新規開拓・深耕営業経験
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
450~600万
■募集背景 事業成長に伴い組織を急速に拡大しています。一方で、ターゲット選定や仮説検証、成果創出に向けたアプローチ手法はまだ個人の経験やスキルに依存しており、チーム全体として再現性のある仕組みづくりはこれからのフェーズです。具体的には、開拓すべき市場・顧客を見極めるノウハウの蓄積や、成果につながる行動プロセスの標準化、メンバー間のスキル・成果のばらつきの解消といった課題に向き合っています。そのため、今回ご入社いただく方には、単に用意されたリストに架電するアポインターではなく、自ら仮説を立て、顧客に向き合い、最前線で成果を生み出すプレイヤーとしての活躍を期待しています。さらに、その中で得られた勝ちパターンをチームに還元し、BDR組織全体の生産性向上にも貢献いただきたいと考えています。属人的な営業活動から、データと仮説に基づいた再現性の高い新規開拓組織へ。BDRチームの基盤を自らの手でつくり上げていく、チャレンジングかつ事業インパクトの大きいミッションです。 ■ミッション タイミーの導入をまだ検討されていない、または過去に検討が止まっている新規クライアントに対し、電話・メールを中心とした非対面コミュニケーションを通じてアプローチを行い、商談機会の創出を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 <ターゲット選定・アプローチ戦略の立案> 市場動向やエリア・業種ごとの人手不足状況を踏まえ、アプローチすべき顧客群の優先順位を設計します。企業HPや求人媒体などの公開情報をもとに、顧客ごとの課題やタイミー活用可能性について仮説を立てます。 <電話・メールを活用した新規アプローチ> 決裁権者や現場責任者、人事担当者などに対して接点を創出し、顧客課題の把握につなげます。すぐに導入検討に至らない顧客に対しても、継続的な情報提供やフォローを行い、ニーズが高まったタイミングで再アプローチします。 <顧客課題のヒアリング・価値訴求> 現在の採用手法や人員充足に関する課題、急な欠員時の対応状況などを丁寧にヒアリングします。顧客課題に対して、タイミーを活用することで実現できる採用コストの削減、スピーディーな人材確保、現場負荷の軽減といった価値を訴求します。 <商談機会の創出・フィールドセールスへの連携> タイミーの活用に関心を持った顧客に対し、フィールドセールスが具体的な提案を行うための商談を設定します。ヒアリング内容や顧客の課題・懸念点をCRMに正確に記録し、商談の質と受注確度の向上につなげます。 <営業プロセスの改善・仕組み化> 顧客から得られた反応や成功事例をもとに、トークスクリプトやメール文面、アプローチ手法の改善を行います。個人の成果にとどめず、チーム全体で再現できる営業ナレッジとして共有・仕組み化していきます。 ■やりがい・魅力 BDRは、単にアポイントを獲得するだけのポジションではありません。まだタイミーを知らない、あるいは活用可能性に気づいていない潜在顧客に対して、仮説をもとに最初の接点をつくり、事業成長の起点を生み出す役割です。市場や顧客課題を見極めながら、どの顧客に、どのような切り口でアプローチするかを自ら考え、実行していく。営業活動の入口を担うだけでなく、新たな顧客開拓の勝ち筋をつくっていける、戦略性と創造性のあるポジションです。
■MUST要件 ・法人向けの新規開拓営業の経験(3年以上) ・自身でターゲット選定を行い、顧客の課題に対する仮説構築から提案までを自走して行った経験 ・個人の成果だけでなく、営業手法の改善やナレッジ共有など、チームの生産性向上に寄与した経験 ■歓迎条件 ・IT/SaaS業界でのフィールドセールス、またはインサイドセールスの実務経験 ・SFA/CRM(Salesforce、HubSpot等)を用いた営業データの管理・分析経験 ・営業組織の立ち上げ、またはマネジメント経験 ■求める人物像 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。