レーサム_建築・設備技術担当(コンストラクションマネジメント)
750~1000万
不動産再生と資産価値向上に挑む総合プロデュース企業
東京都千代田区
750~1000万
不動産再生と資産価値向上に挑む総合プロデュース企業
東京都千代田区
空調設備施工管理
建築施工管理
設計/施工監理
■仕事概要 同社が取得・開発する不動産案件において、発注者側の立場から建築・設備領域の技術管理を担当し、物件調査から改修計画、施工管理、コスト・品質・工程管理までプロジェクト完遂に向けた一連のマネジメント業務を推進していただきます。 ・開発案件における現場監督、施工状況の確認 ・自社取得物件の改修計画策定および修繕工事管理 ・設計会社、施工会社との調整および技術的な折衝 ・プロジェクト進捗、品質、安全、工程、コスト管理 ・購入前の技術調査や遵法性確認、見積内容の精査 ■求人の魅力 ・発注者側として大型不動産案件を推進できる ・建築と設備双方の専門性を高められる環境 ・資産価値創造型ビジネスに技術面から携われる
■応募必須スキル ・サブコン、ゼネコン等で電気・空調・衛生設備工事に携わった経験 ・オフィスビル、商業施設、物流施設、マンション等の施工経験 ・原価、品質、工程、安全管理に関する実務経験 ■応募歓迎スキル ・第三種電気主任技術者資格 ・第一種電気工事士資格 ・発注者側でのコンストラクションマネジメント経験 ・設計者、施工者との技術的な折衝経験 ■求める人物像 ・主体的に業務を推進できる方 ・プロジェクト全体を俯瞰して課題発見できる方 ・施工会社と対等に議論できる技術力をお持ちの方 ■魅力 ・発注者側で大型案件を推進 ・建築設備の幅広い知見を活用 ・不動産価値創造に挑戦
750万円〜1,000万円
東京都千代田区
最終更新日:
700~800万
木造新築住宅の現場管理・監督として、工程・品質・原価・安全の管理業務全般をお任せします。業者の工程調整や関係各所とのスケジュール管理、工事に関係する書類作成等を通じてお客様の住まいづくりを支えます。 ■工事に関係する書類作成および提出 ■工事業者の工程調整、緻密なスケジュール管理や工程管理 ■1棟2,000万円超の工事費等の原価管理および采配 ■業者が安全・安心して稼働できる現場の環境造り・安全管理 ■引き渡し品質を担保するための厳格な品質管理 ■お客様とのグループLINE等を用いた現場状況の都度報告やコミュニケーション
【必須】現場管理・監督の実務経験が5年以上ある方 【尚可】建築施工管理士資格、建築士資格、宅建士資格 【求める人物像】現場を俯瞰的に捉えて全体を把握し、関係各所へ的確に指示を出せる方を歓迎します。整理整頓が得意な方や、お客様と誠実に向き合える方に適した環境です。 【働き方について】入社後2~3ヶ月間は丁重なOJT研修を実施します。日々の報告は朝夕に必ず顔を合わせて行うほか、現場からの疑問点は共有LINE等で迅速に相談・解決できるため、未経験からでも安心して独り立ちを目指せます。
不動産業・建設業
500~1800万
現在、ゼネコン各社では国内外のプロジェクトが活況を呈しており、 非常に多くの求人依頼をいただいております。 建築・土木における施工管理、設計、営業、積算、所長、PMなどの ご経験を持つ方を幅広くサーチしております。 ご希望の勤務地や待遇(年収、職位)に応じ、様々な案件の提示が可能です。 *年収に関しましては、現職以上をご提案いたします。
【下記、いずれかのご経験】 ・建築現場(RC、S、SRC、在来)の現場管理のご経験 ・土木現場(社会インフラ、造成・外構)の現場管理のご経験 *ご経験年数は不問です。
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900~1400万
新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 【PRポイント】 1.働き方改革 施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。 現場の事務作業を巻き取ることで、残業時間を大幅に削減しています。 2.インセンティブ制度 施工現場の工期前倒し、コスト削減などで予算金額よりも下回った場合、削減できた金額の一部を報奨金として、各現場に分配する報奨金制度を導入しております。 3.リフレッシュ休暇制度 各現場が終了した後、次の現場に配属になるまで、1~2週間の休暇が取得できます。
【必須条件】 ・高専卒以上の方 ・RC造、S造の施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者
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565~947万
■業務内容 当社のリニューアル工事(建築改修工事)現場にて、施工管理業務を行って頂きます。入社後は、まず先輩社員の補助としてついて頂き、一連の流れを覚えて頂きます。その後徐々にお任せしていきますので、安心してください。 ■業務詳細 【工事主任の場合】 図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など 【現場所長の場合】 客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど <取り扱い物件>庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場など RC、S、SRC造 ■当社の特徴 工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。
■必須条件 ・1級建築施工管理技士もしくは1級建築士 資格保有の方 ・建築改修工事の施工管理経験が5年以上ある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級
・建設事業(建築工事、土木工事) ・リニューアル事業 ・ベルミクロ事業 ・総合エネルギー事業 など
500~800万
木造住宅の施工管理業務をご担当いただきます。協力業者の手配・調整/ 建築資材管理/工程・品質・安全管理/工事進捗確認/顧客対応 当社が大切にするのは「確かな品質管理」です。一棟一棟の仕上がりに全員が真剣に向き合える自社施工体制を整えています。お任せするのは、現場経験を活かしチームを引っ張るリーダー業務。図面読解や的確な現場判断に加え、職人や各部署と信頼を築く協調性が必要です。自発的に現場を動かし案件を最後までやり遂げる。住宅の完成度に責任を持つプロとして、マネジメントスキルと専門性を高めたい方に最適です。
【必須】施工管理経験1年以上 【歓迎】マネジメント経験1年以上/社内外でのコミュニケーション能力 【弊社の特徴】当社の施工の特徴は1人が抱えている案件が他社と比べて圧倒的に少ないです。棟数は年間で30棟程度になります。また地域密着であるため、移動時間も少なく残業時間の軽減につながっております。転勤ございません。少数精鋭の組織だからこそ、自分の担当案件を最初から最後まで一貫して見届けられます。自分の判断や工夫が成果に直結する手触り感は大組織ではなかなか得られない経験です。
建売分譲住宅販売事業、分譲宅地販売事業、リノベーション事業、事業用・収益物件事業、土地活用・コンサルティング事業
600~1000万
食品機械や建築分野等でステンレス製品の設計・製造・施工までを一貫して行っている当社にて、建設事業における施工管理業務全般をお任せいたします。将来的に東京拠点の責任者としてマネジメントを担う候補です。 ■工程管理(現場打合せ・スケジュール調整等)や職人・外注会社等の人員手配■現地確認・採寸・図面修正等の調整業務 ■元請・関係業者と折衝及び案件の進行管理全般(変更対応・納期調整) ■東京営業所での現場対応・案件獲得支援(営業要素を含みます) ※百貨店の店舗改装等の実績もあり、現場監督や職長会議等への参加、 工程変更への臨機応変な対応が求められます。
【必須】■建設業界での施工管理経験(お客様との打合せで図面を把握でき、取付内容や職人の手配等、工程表を作成できるレベルを想定) 【尚可】■建築施工管理技士(1級・2級)■ゼネコン・サブコンの経験 【必須・尚可の補足】■外構・金物・設備工事等の経験をお持ちの方は歓迎いたします。建築に対してある程度の経験・知見が必須となります。 【当社の強み】■「ステンレスであれば何でも対応できる」高い技術力と柔軟な現場対応力が武器です。少数精鋭ながら高付加価値を生み出すビジネスモデルを構築しています。【求める人物像】■少人数拠点で自走できる方■現場対応力・調整力の高い方■裁量を持って働きたい志向の方
ステンレス加工
600~1000万
■担当業務:自社で施工したRC造共同住宅の引き渡し後におけるアフターサービス業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・自社の開発物件のアフターメンテナンス ・お客様からの問い合わせ対応 ・現地での状況確認・点検 ・修繕工事の手配・日程調整 ・物件トラブル(漏水、ドアが開かない、物件にキズ等)が発覚した際の対応 ・協力業者(職人)への指示出し、進捗管理 ・社内報告書類の作成等 など ■業務特長: ・建物は3~10階建・10~40世帯規模の投資用マンションです。 ・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。 ・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。 ┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。 ■組織構成: 工事部のメンバーは、20代~60代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)でほとんどが中途入社です。(大手ゼネコンからの転職者もあり) 各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。 \即戦力として部門の中心メンバーへ!/ 当社は2022年12月にスタートしたばかり。 内製化を進めていく中心メンバーとして、組織開発に携わることができます。 即戦力として現場を担当しながら、これまでに培った協力社とのリレーションなども活かせます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:アフターメンテナンス職 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ①アフターサービスの業務経験がある方 ②不動産会社での物件管理、メンテナンス、修繕の経験がある方 ③リフォーム工事の経験がある方 ④1級建築士または1級建築施工管理技士をお持ちの方 【歓迎】下記がある場合優遇 ・一級・二級建築士 ・1級・2級建築施工管理技士、技士補資格
建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理 ・不動産・金融コンサルタント
600~1000万
■担当業務:自社で施工するRC造共同住宅新築工事の品質保証・竣工前のチェックをご担当いただきます。 【仕事内容】 ・建築現場での施工状況や工程・品質・安全状況の確認 ・設計図、施工図、竣工図の品質項目のチェック ・社内規定検査の実施、施工現場の品質チェック ・品質に関する問題点の検証、改善 ・協力工事会社への教育、指導 ・関連部署(設計・施工)との打ち合わせ ・施工管理マニュアルの作成 ■業務特長: ・建物は3~10階建・10~40世帯規模の投資用マンションです。 ・工事内容は新築工事がメインです。 ・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。 ・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。 ┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。 ■組織構成: 工事部のメンバーは、20代~60代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(大手ゼネコンからの転職者もあり) 各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことができます。 \即戦力として部門の中心メンバーへ!/ 当社は2022年12月にスタートしたばかり。 また本ポジションは立ち上げ間もないため、裁量を持ちながら働くことができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:品質保証・竣工前チェック業務 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ①と②~④のいずれかに当てはまる方 ①1級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格保有者 ②住宅の品質保証関連部門での就業経験 ③各種検査や竣工前物件の検査の経験 ④戸建てまたは共同住宅の施工管理経験 【歓迎】下記がある場合優遇 ・RC造共同住宅の竣工前検査関連の経験 ・RC造共同住宅の施工管理経験
建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理 ・不動産・金融コンサルタント
600~900万
大手デベロッパー等から受注した建築工事において、電気設備を中心とした施工管理、CMをお任せします。顧客に関して、既存顧客が約半数で、請負形態は9割が元請けです。 CMとして、企画設計、工事発注や施工、引き渡しの各段階でコストやスケジュール、品質、リスク管理を行っていただきます。 【詳細】(1)企画段階:見積書、工程表等作成、現地調査 (2)計画段階:協力会社との施工計画調整、現場担当との打ち合わせ (3)発注段階:施工方法などの協議、金額調整、発注 (4)施工段階:施工図調整、工事進捗確認、電気設備検査実施
【必須】 ■電気工事施工管理技士資格1級 【社風】元々リクルートグループだった当社は、10人いれば10通りのスタイルで仕事を進めます。細かくマネジメントされるのではなく個を重視して裁量を与える環境で、手を挙げれば大きな仕事も任されます。フレックス制度により、働く時間や場所も個人の意思に委ねられています。 【魅力】休暇取得支援制度や育児支援、資格取得支援、フレックス制度など、福利厚生も充実。業界でも高水準の働き方が可能です。
建物の企画・設計・施工 オフィス構築 総務アウトソーシング
600~1000万
■担当業務:RC造共同住宅新築工事の施工管理をお任せします。 【仕事内容】 ・現場確認と安全管理・品質管理 ・工程スケジュール管理 ・協力会社や施工会社との調整や指示 ・図面チェック(作図は外注) ・発注書の内容精査 ・施工・納材協力会社との工程調整や手配指示、発注のとりまとめ ・各種申請 ■業務特長: ・建物は3~10階建・10~40世帯規模の投資用マンションです。 ・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。 ・サテライト現場管理 ・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。 ┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。 ・現場からの直行直帰も可能です。 ・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。 ■入社後の流れ: 工事が計画通りに進んでいるかを巡回で確認し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。建築面積は100㎡程度なので、能力に合わせて一人当たり4~8棟の現場管理をお任せします。 ■組織構成: 施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(準大手ゼネコンからの転職者もあり) 各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。 \即戦力として部門の中心メンバーへ!/ 建築部は2022年12月にスタートしたばかり。 さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。 現在は約20名程ですが、2031年までに100名体制まで増員予定! 今、当社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。 「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:建築施工管理業務 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方 ①新築工事の施工管理経験 ②戸建てまたは共同住宅の施工管理経験 ③改修工事、共同住宅又は戸建てフルリフォームの施工管理経験 ④現場代理人又は次席の経験 ⑤1級・1級技士補・2級建築施工管理技士の資格保有者 【歓迎】 下記がある場合優遇 ・一級・二級建築士 ・1級・2級建築施工管理技士、技士補資格 ・RC造共同住宅の施工管理経験
建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理 ・不動産・金融コンサルタント