フォワーダー関連・物流関連などの物流業界関連の案件多数!
400~1000万
物流関連企業(大手メイン~中小・日系・外資系・関東メイン~主要都市)
東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
400~1000万
物流関連企業(大手メイン~中小・日系・外資系・関東メイン~主要都市)
東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
その他SCM/生産管理/購買/物流
輸配送
物流フォワーダー
弊社はエージェント業界では珍しく、 『フォワーダー業界・物流業界・物流関連職種』に特化をしたエージェント活動を専門として行っております。 あわせて、弊社はJILS(日本ロジスティクスシステム協会)の法人会員であり、 弊社社外取締役は、日本物流団体連合会の前事務局長を務めていた者になります。 (日本物流団体連合会:日本通運、日本郵船、ヤマト、佐川などをはじめとする大手物流企業各社が多く参加をしている団体になります) また、ご経歴書作成時の添削、面接前のアドバイス、面接後のフォローなど含め、 総合的な転職活動のサポートを手厚くさせていただいております。 【紹介実績企業の一例】 ヤマト運輸/日本通運/佐川グローバルロジ/ロジスティード/NX商事 センコー/山九/SBSリコーロジ/商船三井ロジ/三菱倉庫/ミスミ/近鉄エクスプレス ニチレイロジグループ/NTTロジスコ/ケイヒン/丸紅ロジ/サントリーロジ 住商グローバルロジ/JP楽天ロジ/トランコム/鈴与/日本ロジテム/ハコベル 阪急阪神エクスプレス/三井物産グローバルロジ/大塚倉庫/エーアイティー/Shippio DHL/DSV/キューネ・アンド・ナーゲル/エクスペダイターズ/GEODIS/ECMS など 日系企業はもちろん、外資系企業なども含めて幅広くご紹介をさせていただいております。 ▼ 物流関連ポジションの一例 ・貿易事務(オペレーション・カスタマーサービス) ・通関士 ・フォワーダー営業 ・SCM関連 ・3PL営業 ・物流センター管理・倉庫管理(入出庫・在庫・進捗管理) ・倉庫現場責任者 ・センター長 ・配車・運行管理 ・輸配送管理・ルート構築 ・営業所所長 ・EC倉庫・フルフィルメント拠点の管理職 ・物流企画 ・倉庫立ち上げ/業務改善(人員配置・生産性改善) ・物流提案営業・3PL営業 など 物流企業・物流関連職種での転職を考えている場合には、 まずはお気軽に面談にてお話をさせていただけますと幸いでございます。 実施形式はオンラインかお電話でのご対応が可能です。(30~60分程度) そのうえで、 今までのご経験を即戦力として活かせて、 ご希望する条件などともマッチしてくる企業、求人をお探ししてご紹介出来ればと考えております。 (恐れ入りますが、条件に合う求人ご紹介が必ずしもお約束できるわけではございませんのでその点をご了承くださいませ。) 少しでもご興味をお持ちいただけましたら幸いでございます。 どうぞよろしくお願いいたします。
・フォワーダー関連ポジションでのご経験 ・物流関連ポジションでのご経験 ・倉庫関連ポジションでのご経験 ・SCM関連ポジションでのご経験
英語で簡単な会話が可能、英語で日常会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能、英語でビジネス会話が可能
正社員
400万円〜1,000万円
125日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
大阪府大阪市
愛知県名古屋市
有
2回〜3回
最終更新日:
800~1200万
オペレーション本部に所属し、主にCD・DVD・アーティストグッズなどの受発注、在庫管理(償却・棚卸)などを担っていただくポジションです。また、監査時期には監査対応のサポートも行っていただき、将来的にはメインの対応窓口となっていただきます。 主任またはマネージャーレベルでの募集となります。
・購買やSCM領域での実務及び業務改善のご経験 ・監査対応経験(監査「する側」ではなく「される側」での対応) ・英語の読み書きに抵抗がない
音楽ソフトの企画・制作・販売 映像ソフトの企画・制作・販売 アーティストのプロモーション 音楽コンテンツの国内外展開 デジタル配信事業 レーベル運営・音楽著作権ビジネス 世界最大級の音楽企業グループの日本法人であり、邦楽・洋楽・クラシック・ジャズ・K-POPなど幅広いジャンルを扱っています。
700~1100万
人材紹介会社(株)ジャストフィットの恩田と申します。 貴方のご経歴を拝見し、非常に関心を抱いております。 弊社は大阪の会社ですが、全国区でご案内できる優良企業の求人を所有しており、 今回、貴方にプライム上場カナデビア株式会社を紹介させていただきます。 【大阪】調達戦略の立案・推進、全社最適な購買企画<リーダー・管理職候補>です。 仕事内容 【大阪】調達戦略の立案・推進、全社最適な購買企画<リーダー・管理職候補> 【配属先部門の担う役割】 調達本部全体の統括機能として、調達戦略の立案・推進、全社最適な購買活動の実現に向けた企画機能を担います。また、コスト競争力向上、サプライチェーン最適化、ガバナンス強化などの横断的テーマを主導します。 【入社後の具体的な仕事内容】 ・全社調達戦略の企画・立案および推進 ・サプライヤーマネジメント戦略の構築(評価・選定・関係強化) ・調達プロセスの標準化・高度化(デジタル化・業務改革) ・各事業部門との連携による全社最適調達の推進 ・調達ガバナンス・コンプライアンス体制の整備・強化
対象となる方 学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須条件> ・プラントエンジニアリング・製造業における調達・購買業務の経験 ・調達戦略または購買企画の立案・実行経験 ・組織マネジメント経験(リーダーまたは管理職) ・社内外関係者との調整・交渉能力 <歓迎条件> ・グローバル調達の経験 ・コスト分析・原価企画の経験 ・サプライチェーン改革、業務改革の経験 ・データ分析・デジタルツール活用経験
-
650~1300万
【求人概要】 オムロンは「GENBA DX企業」への変革を進め、世界130を超える国と地域で事業を展開しています。 近年、物流を取り巻く環境が世界的に厳しさを増す中、同社では倉庫・顧客配送領域についても全社最適の視点で本社主導による統制・標準化を推進していくことを決定しました。 この変革を牽引し、グローバル規模で物流ガバナンスの構築と業務改革に挑戦いただける、専門性とリーダーシップを持った方を募集します。 ■配属先 ・リージョナル物流部には30名を超えるメンバが在籍し、キャリア入社者も多数活躍しています。 物流、SCM、調達、製造など、さまざまな経験を持つメンバーが集まり、互いの専門性を活かしながら業務を推進しています ・リージョナル物流部の傘下には、米州エリアの物流管理組織(8名)も含まれます。 米国を中心とした海外メンバとも日常的に協働しており、多様な価値観や専門性を持つ仲間と相談しながら、施策を推進しています 【仕事内容】 リージョナル物流部にて、グローバルの倉庫・配送のガバナンス強化を組織横断的に推進するリーダーを担っていただきます。 ■具体的には… (1)グローバル倉庫運営ガバナンスの構築 ・倉庫・配送運営ルールの策定・管理・浸透 ・倉庫監査の企画・実施 (2)物流パートナー(3PL)の選定・マネジメント ・3PL RFP(提案依頼)の企画・実施 ・委託先の評価・改善活動の推進 (3)物流契約の管理およびサービスレベルの最適化 ・物流サービス契約の締結・更新・条件管理 ・委託先の業務品質・コスト・リードタイムなどのサービスレベル向上 ■期待する成果 ・倉庫・配送の運営ルールを定め、それをグローバルに浸透 ・物流監査を通じてリスクを特定し、課題として顕在化することを未然防止することで物流の継続性を担保 ・委託先を管理し、品質・コスト・リードタイムの最適化 ・最適な委託先を選定し、効率的な倉庫・配送の運営体制を構築 ・グループの物流専門組織としての能力向上を牽引し、中長期的な組織体制強化を果たし、次世代の物流エキスパートを育成
《必須》 ◆海外において、多様なステークホルダーとの利害調整を主導し、倉庫の立上げ・移転・統合プロジェクト、または倉庫運営改革をリードした経験 ◆ 組織または業務上の課題を特定し、経営層またはそれに準ずる上位職に対して改善施策の提案から導入・定着までをリードした経験 ◆英語:海外拠点のメンバや物流パートナーとの会議・交渉をリードし、合意形成を行えるレベル(目安:TOEIC800点以上。点数は必須ではない) 《歓迎》 ・組織運営・人財育成・チームマネジメントを担った経験 ・物流または品質マネジメントに関する監査の実施経験 ・国際輸送および通関業務に関する幅広い知識・実務経験 ・IT知識・経験 ・AI活用での業務改善経験 《求める人物像》 ・海外とのコミュニケーションが好き、得意な方 ・国内外といった隔たりを持つことなく、組織・部門の枠を超え、全体最適の視点で高い貢献意欲を持って行動できる方 ・同僚や取引先をはじめとする多様なステークホルダーの意見や考えを尊重し、協働によって成果を創出できる方
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
703~2470万
◆企業名 アビームコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 Strategy Consultant(ECM/SCM構想・PLM/MES改革 / Sustainable SCM Strategy Unit) ◆職務内容 エンジニアリングチェーン(ECM)とサプライチェーン(SCM)の融合による製造業の構造改革を推進します。 設計から製造、保守に至る全工程の最適化に向け、PLM(製品ライフサイクル管理)やMES(製造実行システム)の改革構想を立案。デジタル技術とサステナビリティの視点を取り入れ、製品開発のスピード向上と資源効率化を両立する戦略策定から実行・定着までを一気通貫で支援します。 ◆求人のポイント 製造業において、開発(ECM)と供給(SCM)の分断解消およびDX推進は緊緊の課題です。 製品ライフサイクル全般でのデータ連携と資源循環(サーキュラーエコノミー)対応が求められる中、製造業の競争力を根本から再構築する本領域は市場で極めて高い必然性を持っています。 ◆魅力 ・ECM×SCM×デジタルという最重要領域で高度な市場価値を獲得可能 ・絵に描いた餅で終わらせず、PLM/MES導入・定着まで伴走できる ・中途比率約5〜7割で多様なバックグラウンドを受け入れる風土 ・フレックス・在宅勤務など柔軟で働きやすい環境が整備 ◆プロジェクト例 ・次世代エンタープライズPLM構想立案およびグローバル展開支援 ・スマートファクトリー化に向けたMES再構築と製造データ活用推進 ・サーキュラーエコノミーに対応したECM/SCM統合プロセスの設計 ◆募集役職(職階) 【C/SC】リサーチ・現状分析、現場の課題抽出およびPLM/MES等における具体的な業務プロセス改革案の策定・実行推進。 【Mgr以上】プロジェクト全体の統括、クライアント経営層・製造現場幹部との合意形成、新規提案およびチームの育成・マネジメント。 ◆想定年収 ※前職・経験・評価に応じて決定 ◆応募資格 ・コンサルティングファームでのECM/SCM、PLM/MES導入等の経験 ・または製造業での設計開発・生産技術・生産管理等の実務経験や業務改革推進経験 ・製造業のデジタル変革(DX)に対する強い興味・関心 ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファーム。 アジアを中心とした独自のネットワークを有し、戦略立案から総合的な変革実行まで顧客に寄り添う「Real Partner」として質の高いサービスを提供しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京(ミッドタウン八重洲)、大阪(グランフロント大阪)※リモート制度有 【休日】完全週休2日(土日祝)、有給初年度13日 【福利厚生】退職金・確定拠出年金、第3子以降出産祝い金100万円、各種手当充実
・コンサルティングファームでのECM/SCM、PLM/MES導入等の経験 ・または製造業での設計開発・生産技術・生産管理等の実務経験や業務改革推進経験 ・製造業のデジタル変革(DX)に対する強い興味・関心
-
750~1200万
■募集背景 同社は、国際物流・フォワーディング事業および展示会物流事業を展開している企業です。 現在の組織は、代表を含めて12名体制です。 フォワーディング部門に5名、展示会物流部門に6名が在籍しており、それぞれに責任者はいるものの、組織全体を横断してマネジメントし、経営視点で事業を推進できる人材が不足しています。 社員の多くは国際物流業界で10年以上の実務経験を有しており、現場対応力や業務知識は一定備わっています。 一方で、今後の事業拡大や組織強化を見据えた際に、現場と経営をつなぎ、代表の意向を組織に落とし込みながら、若手・中堅社員を育成できるマネジメント人材の採用が急務となっています。 特に展示会物流は、一般的なフォワーディングとは異なる専門性が求められる領域です。 国内顧客や海外顧客からの依頼に基づき、国内展示会場への搬入・搬出、通関、輸送、保管、協力会社との調整など、特殊なオペレーションが発生します。 現在の業務が最適かどうかを客観的に判断し、改善・発展させていける知見を持つ方を求めています。 将来的には、経営幹部・役員候補として、同社の次世代経営体制を支えていただくことを期待しています。 ■業務内容 フォワーディング部門および展示会物流部門を横断して統括し、現場運営・組織マネジメント・経営課題の改善に取り組んでいただきます。特に展示会物流部門の知見を活かしていただきたいと考えております。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・フォワーディング部門および展示会物流部門の統括 ・各部門責任者およびメンバーのマネジメント ・業務進捗、品質、収益性の管理 ・若手社員・中堅社員の育成および評価 ・業務フロー、オペレーションの改善 ・部門間の連携強化 ・顧客、海外代理店、協力会社との折衝 ・展示会貨物に関する輸出入、通関、輸送、保管、会場搬入・搬出の管理 ・国内外の展示会案件における全体調整 ・経営課題の抽出および改善策の提案 ・代表に対する事業戦略、組織戦略の提言 ・将来的な経営幹部・役員としての経営参画 ■担当部門 ・フォワーディング部門 現在5名体制で、国際輸送手配、協力倉庫の手配、輸出入に関する顧客対応、海外代理店・関係会社との調整などを行っています。 ・展示会物流部門 現在6名体制で、国内外の展示会に関する国際輸送、展示会貨物の輸出入手配、会場への搬入・搬出管理、通関・輸送・保管・現地作業の調整などを担っています。 中国やインドなど、海外顧客・代理店からの依頼に基づき、日本国内の展示会場へ貨物を搬入する案件もあります。 ■このポジションの魅力 ・代表直下で、事業運営や組織づくりに深く関われるポジションです ・将来的な経営幹部、役員候補としての採用です ・展示会物流という専門性の高い領域で、知見を活かして事業を牽引できます ・既存メンバーの実務経験は豊富なため、現場力を活かしながら組織強化に取り組めます ・大手企業では得にくい、経営に近い立場での意思決定や改善提案に携われます
■必須 以下、いずれかが該当する方 ・国際物流、フォワーディング業界での実務経験 ・輸出入、通関、国際輸送、会場搬入・搬出までの一連の流れを理解している方 ・複数名の組織または部門をマネジメントした経験 ・経営層と直接コミュニケーションを取り、改善提案や意思決定支援を行ってきた経験 ・現場実務だけでなく、経営視点で組織や事業を考えられる方 ■歓迎 ・中堅・中小規模のフォワーダー、物流会社で幅広い業務を担ってきた経験 ・部長職、事業責任者、拠点責任者など、経営層に近い立場でのマネジメント経験 ・業務改善、組織づくり、若手育成の経験 ・経営幹部、役員候補としてのキャリア志向をお持ちの方 ・展示会貨物、展示会物流に関する知識または実務経験 ■求める人物像 ・現場実務と経営視点の両方を持ち、バランスよく判断できる方 ・代表の意向を理解し、現場に分かりやすく落とし込める方 ・既存のやり方を尊重しながらも、必要な改善提案ができる方 ・若手・中堅社員に対して、教育的な関わりができる方 ・上層部だけでなく、現場メンバーとも信頼関係を築ける方 ・大手企業の細分化された業務だけでなく、幅広い業務を自ら動かしてきた方 ・中小企業ならではの柔軟性やスピード感に適応できる方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて主体的に行動できる方 ・将来的に経営幹部・役員として会社を支えていく意欲がある方
-
750~1200万
■募集背景 同社は、国際物流・フォワーディング事業および展示会物流事業を展開している企業です。 現在の組織は、代表を含めて12名体制です。 フォワーディング部門に5名、展示会物流部門に6名が在籍しており、それぞれに責任者はいるものの、組織全体を横断してマネジメントし、経営視点で事業を推進できる人材が不足しています。 社員の多くは国際物流業界で10年以上の実務経験を有しており、現場対応力や業務知識は一定備わっています。 一方で、今後の事業拡大や組織強化を見据えた際に、現場と経営をつなぎ、代表の意向を組織に落とし込みながら、若手・中堅社員を育成できるマネジメント人材の採用が急務となっています。 特に展示会物流は、一般的なフォワーディングとは異なる専門性が求められる領域です。 国内顧客や海外顧客からの依頼に基づき、国内展示会場への搬入・搬出、通関、輸送、保管、協力会社との調整など、特殊なオペレーションが発生します。 現在の業務が最適かどうかを客観的に判断し、改善・発展させていける知見を持つ方を求めています。 将来的には、経営幹部・役員候補として、同社の次世代経営体制を支えていただくことを期待しています。 ■業務内容 フォワーディング部門および展示会物流部門を横断して統括し、現場運営・組織マネジメント・経営課題の改善に取り組んでいただきます。特に展示会物流部門の知見を活かしていただきたいと考えております。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・フォワーディング部門および展示会物流部門の統括 ・各部門責任者およびメンバーのマネジメント ・業務進捗、品質、収益性の管理 ・若手社員・中堅社員の育成および評価 ・業務フロー、オペレーションの改善 ・部門間の連携強化 ・顧客、海外代理店、協力会社との折衝 ・展示会貨物に関する輸出入、通関、輸送、保管、会場搬入・搬出の管理 ・国内外の展示会案件における全体調整 ・経営課題の抽出および改善策の提案 ・代表に対する事業戦略、組織戦略の提言 ・将来的な経営幹部・役員としての経営参画 ■担当部門 ・フォワーディング部門 現在5名体制で、国際輸送手配、協力倉庫の手配、輸出入に関する顧客対応、海外代理店・関係会社との調整などを行っています。 ・展示会物流部門 現在6名体制で、国内外の展示会に関する国際輸送、展示会貨物の輸出入手配、会場への搬入・搬出管理、通関・輸送・保管・現地作業の調整などを担っています。 中国やインドなど、海外顧客・代理店からの依頼に基づき、日本国内の展示会場へ貨物を搬入する案件もあります。 ■このポジションの魅力 ・代表直下で、事業運営や組織づくりに深く関われるポジションです ・将来的な経営幹部、役員候補としての採用です ・展示会物流という専門性の高い領域で、知見を活かして事業を牽引できます ・既存メンバーの実務経験は豊富なため、現場力を活かしながら組織強化に取り組めます ・大手企業では得にくい、経営に近い立場での意思決定や改善提案に携われます
以下、いずれかが該当する方 ・国際物流、フォワーディング業界での実務経験 ・輸出入、通関、国際輸送、会場搬入・搬出までの一連の流れを理解している方 ・複数名の組織または部門をマネジメントした経験 ・経営層と直接コミュニケーションを取り、改善提案や意思決定支援を行ってきた経験 ・現場実務だけでなく、経営視点で組織や事業を考えられる方
・国際物流事業 ・展示会輸送事業 ・物流倉庫のアウトソーシング
457~621万
遊技機(ぱちんこ・パチスロ)に使われる部品(電子部品やプラスチック製品など)の購買・仕入れ実務を担当します。 仕様書や図面をもとに、既存の協力会社(仕入先)へ見積もりを依頼し、価格・納期の調整を行うポジションです。 担当製品を受けもち、営業・開発・製造部門と協力しながら業務を進めていきます。 <入社後のステップ> まずはご経験を踏まえた上で基本業務からスタートしていただき、少しずつ範囲や幅を広げていきます。 遊技機の部品の種類や、現在お付き合いのある協力会社様を把握することから始め、これまでの購買経験を活かしながら、業務に慣れていただきます。 仕事に慣れてきたら、担当プロジェクトの購買実務をお任せします。協力工場との日常的な価格交渉や、納期遅れがないかの進捗管理がメインです。新機種の試作段階から関わることができるため、モノづくりの実感を味わえます。 さらに実務の経験を積んだ後は、より好条件で仕入れられる新しい協力工場の開拓や、コスト削減のアイデア出しにも挑戦できます。 将来的には、チームの主戦力として購買スキルを極めていける環境になります。 <本ポジションの魅力> ・ダイレクトな経営貢献 1円単位の交渉が企業の利益率を劇的に変える。そのプロセスを自らの手でコントロールできる手応えがあります。 ・専門性の深化 多種多様な樹脂部品、電子部品、金属加工品を取り扱うため、モノづくりにおける深い知見と「目利き」の力が一層磨かれます。 <配属先情報> 営業本部営業部購買グループ GL40代1名、TL40代2人、社員40代3人 <キャリアパス・評価制度> 人事評価(昇給)についてはグレード制を用いています。
・購買業務の実務経験(業界不問) ・高いコミュニケーション能力があること ・根気強さがあること
・アミューズメント製品の企画・デザイン・設計・試作・製造 ・アミューズメント向けゲームソフトの企画・デザイン・制作 ・精密プラスチック成型用金型の設計・製造
400~600万
【職務概要】 海外産地から輸入される青果物の安定供給を実現するため、輸入管理、需給調整、物流管理業務を担当していただきます。 船会社、倉庫会社、運送会社、海外産地、営業部門など多くの関係者と連携しながら、商品の安定供給に向けた調整・課題解決を行うポジションです。 【主たる任務および責任】 ・輸入スケジュール管理および需給調整 ・海外産地、船会社、倉庫会社、運送会社との折衝・調整 ・社内営業部門と連携した安定供給体制の構築 ・各種レポート作成および分析 ・輸入業務サポート全般(配船、通関スケジュール管理、輸入書類管理)
【必須条件】 ・物流各社(船会社、倉庫会社、運送会社)とのコスト交渉と管理経験 ・土日勤務対応(在宅にて数時間の業務、休日出勤分手当支給あり) ・英語中級レベル(TOEIC 600点以上が目安/業務での会話経験あり) ・社内、取引先及び顧客とのコミュニケーション能力。 ・PC(Excel、PowerPoint中級レベル) ・普通自動車免許(埠頭倉庫へ頻繁に訪問するため) 【歓迎】 ・物流業界経験 ・輸出入業務経験 ・SCM経験者歓迎
◆今も変わらぬ「品質第一主義」 ドールは創業以来クオリティへこだわり続けてきました。これは、創業者であるジェームス・ドールのことば「私たちの会社は、クオリティ、クオリティ、そしてクオリティの上に築かれる」に基づいています。独自の品質管理システムで、青果物の生産から、加工、流通、販売までをトータルに管理することで、高品質で安全な青果物を安定供給しています。今も昔も、フレッシュテイスト&ハイクオリティがドールの基本です。
500~700万
お任せするのは、港へ入港する大型船舶の荷役作業を指揮・管理する「フォアマン」と呼ばれる業務です。 現場作業員への指示や安全管理、船会社との調整などを行う、いわば港湾物流の司令塔のような役割です。 入社時に港湾物流の経験は必要なく、未経験から半年程度のOJTを経て独り立ちを目指していただきます。 ・本船スケジュールの確認 ・船舶代理店と本船入出港時間の調整 ・ストウェージプラン作成 ・作業進捗管理 ・安全品質管理 ・船内作業員へ積付け指示や保定指示 ・顧客様へ作業進捗報告 ・顧客様の行事参加
未経験歓迎です。 【求める人物像】 ・30代前半まで ・高卒以上 ・体力に自信のある方 ・現場でのコミュニケーションが得意な方 ・ストレス耐性のある方 ・リーダーシップを発揮したい方
東証プライム上場の総合物流企業として、名古屋港を中心に港湾運送事業、倉庫事業、通関事業、国際輸送事業などを展開しています。 名古屋港は日本有数の貿易港として知られ、自動車、鉄鋼、機械設備など日本の基幹産業を支えており、同社はその物流インフラを担う中核企業の一社です。 取引先には国内を代表するメーカーや商社も多く、日本のモノづくりや国際物流を根幹から支える存在として安定した事業基盤を築いています。
330万~
鋼材の加工・製造をおこなう当社にて、資材受け入れやフォークリフト・クレーンを用いた運搬・出荷業務をお任せいたします。正確な手配と運搬で、製造現場全体の安定稼働と供給に貢献できる仕事です。 搬入トラックからの鋼材荷卸し・伝票照合・基幹システム登録・書類発行の受入業務。所定置き場や工場間へのフォークリフト・クレーン等での資材・製品運搬、指示に応じた切断作業。完成品の移動・重量測定・出荷データ登録・積み込みなどの出荷業務を担当。マンツーマンの指導体制で、まずは受入作業からスタート。4~5カ月で一通りの業務が習得できるよう丁寧に育成します。
フォークリフトやクレーン、玉掛け等の資格は入社後に会社負担で取得可能。伝票確認やデータ入力などの簡単な業務から始められます。 ◆過去入社事例⇒未経験スタートの社員、接客業出身者など 【魅力】業務に必要なフォークリフト・クレーン・玉掛け等の資格は全額会社負担で取得可能!未経験から手に職をつけられます。【働き方】先輩社員によるマンツーマン指導あり。安心のサポート体制でじっくり成長可能。【社風】現場全体で協力し合う温かい雰囲気です。
みがき棒鋼・冷間圧造用鋼線・冷間鍛造品・みがき棒鋼定寸切断 みがき棒鋼研磨の製造および販売