【東京・大阪】CMO（最高マーケティング責任者）前年比800%成長のHRTechベンチャー／土日祝休

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• エージェント求人

  楽楽シリーズ🟩国内トップクラスシェア_Saas企業で【マーケティング】担当を募集！

  567~783万

  • 戦略提案
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • 製品
  • マーケティング
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • コンテンツマーケティング
  • Web広告
  • SEO
  • 顧客ニーズ分析
  • 販売
  • クラウド
  • 認知獲得
  • 分析
  • 戦略立案
  • オウンドメディア運営
  • 既存顧客
  • コンサルティング業務
  • イベント企画
  • MA/CRM
  • ブランディング
  • 広告運用

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  楽楽シリーズ🟩国内トップクラスシェア_Saas企業で【マーケティング】担当を募集！気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 「楽楽クラウド」製品（楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売など）のいずれかにおけるマーケティング業務をお任せします。ご経験やご志向性を踏まえ、以下のいずれかのポジションを提案いたします。 ・マーケティング戦略（上流戦略立案、顧客ニーズ分析、各種プロジェクト推進） ・ブランドマーケティング（TVCM等のマス施策による認知獲得、プロモーション設計） ・オンラインマーケティング（Web広告、SEO、サイト改善、オウンドメディア運営） ・オフラインマーケティング（展示会出展、自社セミナー企画・運営） ・コンテンツマーケティング（既存顧客向けメルマガ配信、オンラインセミナー企画、ナーチャリング構築） ■仕事の魅力 ・クラウドサービス市場の成長期において、高い認知と顧客基盤を活かした事業拡大に貢献できます。 ・多様なキャリアパスが用意されており、製品横断のナレッジ共有体制も整備されています。 ・マーケティングにしっかりと予算をかけ、新しい施策やツールの導入にも積極的な環境です。

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・社会人経験3年以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるいずれかのマーケティング経験（戦略企画、リアルイベント、デジタルマーケティング、プロダクト、ブランディング、CRM） ・広告代理店やコンサルティング会社での広告運用やプロモーション経験

  事業内容

  企業のバックオフィスおよびフロントオフィス業務を効率化するクラウドサービス（SaaS）事業を主軸として、 代表的な「楽楽精算」や「楽楽明細」をはじめ、 企業の生産性向上を支援する自社開発のITサービスを多数展開しています。

• エージェント求人

  【日立製作所】CIセクター｜Lumada事業推進(新事業創生／Gr横串の基盤・ビジネスモデル整備)

  年収非公開

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】CIセクター｜Lumada事業推進(新事業創生／Gr横串の基盤・ビジネスモデル整備)気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ Lumadaを軸にした新規事業創生・事業化・スケールを担う横断ポジション ✅ フィジカルAI（HMAX）を活用した産業DXの中核を担える ✅ ロボット／半導体／ヘルスケア／MIなど複数CoEを横断して推進 ✅ 企画だけでなく、実装・収益化まで一気通貫で担当 ✅ 経営直轄の新設組織で、日立の成長事業を牽引できる 🔷 企業名 株式会社日立製作所 コネクティブインダストリーズセクター（CIセクター） 🔷 ポジション 課長・部長クラス Lumada事業推進（新規事業創生／横串の基盤・ビジネスモデル整備） 🔷 勤務地 東京都千代田区（秋葉原エリア） ※出社＋在宅勤務のハイブリッド ※BU・技術部門との連携で出張の可能性あり 🔷 業務概要 CIセクターの経営直轄組織として、Lumada／HMAXを活用した新規事業創生・事業化・スケールを推進します。 複数CoE（ロボット／半導体／ヘルスケア／MIなど）と連携し、産業領域の課題を起点に、構想策定〜事業化〜標準化まで一気通貫で担当します。 🔷 担当領域 ・Lumada／HMAXを活用した新規事業創生 ・CoE横断の事業推進（ロボット／半導体／ヘルスケア／MIなど） ・事業戦略／事業構想の策定 ・共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルの整備 ・BU／技術／営業／経営層とのステークホルダー調整 ・事業スケール設計（0→1→10→100） 🔷 主な職務内容 ・各CoEテーマの推進（顧客価値創出→案件化→事業化） ・AIドリブンでの高速仮説検証と成果の再利用化 ・HMAXを活用した産業DXソリューションの構築 ・CIセクター全体の標準化（共通基盤／再利用アセット） ・横断プロセス整備とスケール推進 ・複数BUを跨いだ事業推進・調整 🔷 プロジェクト例 ・HMAXを活用したフィジカルAIソリューションの事業化 ・ロボット／半導体／ヘルスケア領域の新規事業創生 ・産業領域のデジタル化・高度化プロジェクト ・CIセクター横断の共通基盤構築 ・One Hitachiを推進する横断デジタル戦略 🔷 組織構成 ・経営直轄の新設組織 ・事業開発／技術／デジタル／産業領域の多様なバックグラウンド ・少数精鋭で意思決定が早い ・CoE・BU・技術部門と横断連携するコラボレーション風土 🔷 働き方 ・週数回の出社＋在宅勤務 ・BU／技術部門との打合せ多数 ・複数ステークホルダーとの連携が多いアクティブな環境

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・新規事業やサービスの立ち上げ経験 ・データ／モデルを活用した仮説検証プロジェクト経験 ・PoC→本番実装→定着→収益化までの推進経験 ・複数ステークホルダーを巻き込む調整力 ・英語力（資料作成・メール対応レベル） 🔷 歓迎要件 ・製造業／産業領域のDX推進経験 ・AI／IoT／OT／ITのいずれかの知見 ・CoE横断の事業推進経験 ・大企業での変革推進経験 ・事業責任者／部門長としてのマネジメント経験（部長クラス）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  カーボンニュートラルに貢献するヒートポンプを用いた新事業の検討及び関連する技術の評価・開発

  500~900万

  ダイキン工業株式会社大阪府摂津市

  カーボンニュートラルに貢献するヒートポンプを用いた新事業の検討及び関連する技術の評価・開発気になる

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  仕事内容

  本企業では2050年にカーボンニュートラルの実現を目指しており、既存商品の省エネ性の向上に加えて、CO2削減に貢献する新たな商品・サービスの創出が重要となっています。 本業務では、同社の強みである熱制御技術（冷却、加熱、熱搬送、蓄熱）を活用したCO2削減に貢献する新たな商品・サービスの創出を狙って、技術や商品の開発、事業性評価などを担っていただきます。 具体的には廃熱活用へのヒートポンプの適用など、当社技術と親和性の高い領域において、事業機会を探索し、事業仮説を立案します。 また、産学連携、企業間連携、ベンチャー企業との連携・支援など、社外との技術協創も積極的に活用しながら、関連技術の選定・評価を行い、技術開発や商品企画へとつなげていきます。さらに先行技術開発や現場での実証評価を実行し、事業化に向けた実現可能性を検証します。 テクノロジー・イノベーションセンター内にとどまらず、社内外の関係者を巻き込みながら、テーマの特性や状況に応じた最適な進め方を自ら検討・提案し、実行・調整していただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  ・冷凍サイクルの知見を有し、空調機、冷凍機、温調装置などの冷媒回路設計の知見、実務経験のある方。 ・熱流体技術（加熱　冷却　熱搬送　蓄熱などの領域)に対する知見を保有し、本技術に関する商品や装置、もしくは関連する要素部品、熱回路の実機設計・開発での実務経験がある方。 【尚可】 ・自身（チームの一員でも可）で一からシステム設計された経験のある方。 ・開発コンセプトを自身で提案した経験のある方 ・先行開発から、商品化にまで繋げた経験のある方・自身で一からシステム回路設計された経験のある方。 ■専攻学科 機械技術者が望ましい

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜AI×事業創造＞FDEによるHMAX創出（BizDev／事業戦略）および事業企画(主任)

  950~1080万

  • 事業戦略立案
  • 新規顧客開拓
  • 提案
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • PoC
  • 開発
  • SaaS
  • 検証
  • 戦略立案
  • プレゼンテーション
  • 営業
  • マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業計画
  • PMO

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  ＜AI×事業創造＞FDEによるHMAX創出（BizDev／事業戦略）および事業企画(主任) 気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット(フロントサービス) デジタルサービスBU　フロントサービス事業統括本部 サービス事業創生本部　Service Strategy & Incubation Studio 【配属組織について（概要・ミッション）】 当組織では、AI・データ・ドメイン知識を融合し、顧客と共に価値を創出するFDE（Forward Deployed Engineering）を立ち上げています。従来のSIやコンサルティングとは異なり、顧客成果に責任を持ちながら、新しい事業モデル・サービスモデルを創出することがミッションです。現在、材料開発、バイオ、製造、エネルギーなどの先進領域で事業拡大を進めており、事業戦略立案からパートナー開拓、サービス事業化までを担う中核メンバーを募集します。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 (1)携わる事業 　・材料開発ソリューション*1を中心とした、AIなどの先端技術を活用したHMAXソリューション*2 　　*1 参考URL：https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/app/mi/ 　　*2 参考URL：https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/hmax/index.html (2)担っていただくミッション 　①フロントサービス組織の事業企画（経営視点の獲得） 　②HMAX（材料開発ソリューション）のBizDev・推進（事業成長の実践） 　③FDEの立上げ・事業モデル構築への参画 【募集背景】 当社が注力する「HMAX」の展開を加速するとともに、FDE事業の立上げを推進するため、新規事業における戦略立案から事業化までを担う中核人財のニーズが高まっています。まずは、マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を基軸としたデジタルサービス事業拡大に向け、事業成長のキーパーソンとして、裁量をもって主体的に活動全般を推進していただける方を求めています。 【職務概要】 26年度4月に組成された新組織のデジタルサービスビジネスユニット内、フロントサービスの事業成長を牽引する次世代リーダーとして、 ①HMAX（材料開発ソリューション）のBizDev・推進／FDEの立上げ・推進・拡大 ②フロントサービス組織の事業企画をミッションとして 経営幹部と連携した事業方針策定や事業計画の推進といった組織基盤の構築から、HMAX拡大やマテリアルズ・インフォマティクス（MI）領域における新規顧客開拓・マネタイズ実装・アライアンス構築まで、裁量を持って幅広く担っていただきます。 組成されて間もない組織での事業方針や経営企画に沿った事業企画など０→１フェーズに携わっていただくポジションとなります。 【職務詳細】 フロントサービス事業統括本部において、経営層とも緊密に連携しながら、以下の業務を推進いただきます。 現状の組織には実際のクラインアントへの技術提案を行っていくエンジニアやデータサイエンティストを担当しているグループと経営方針に沿った事業企画を行うグループに分かれております。今回は、事業企画・推進をエンジニアチームと一体となって行っていただきます。 ①入社後お任せする業務 ・HMAX（材料開発ソリューション）のBizDev・推進（事業成長の実践） 　- 既存のMI事業を基軸としたデジタルサービス事業拡大に向けた仮説立案と実行・検証 　 （ターゲット市場の仮説検証、新規顧客開拓・提案活動等） 　- 持続的な事業成長に向けたマネタイズモデル（課金スキーム、SaaS型展開等）の検討と実装 　- 事業拡大に向けたパートナー企業とのアライアンス実務、および商流・バリューチェーンの構築・整備 ・FDEチームの立上げ・推進（新規事業創造の実践） 　- HMAX拡大を支える新たな事業モデル・サービスモデルの企画および事業化推進 　- 顧客課題起点での新規サービス企画、事業仮説の構築、PoCから事業化までの推進 　- 社内外パートナーとの協創を通じた事業アセット化および事業スケール戦略の立案・実行 ②将来的にお任せする業務 ・フロントサービス組織の事業企画（経営視点の獲得） 　- フロントサービスにおける方針策定サポート（期首方針、事業計画等）、および関連部門の取り纏め 　- 幹部対応および組織横断コミュニケーション・取り纏め（タウンホールミーティング、組合との経営懇談会等） 　- 経営陣向けレポーティング（各種月報の作成、経営アジェンダに対するディスカッション準備・論点整理等） ※入社後は①の業務をメインとしていただきながらも、できるだけ早いタイミングで②の業務のオーナーもお任せしていきたいと考えております。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・IT・デジタル業界、事業会社、またはコンサルティングファームにおける以下のいずれかの実務経験（目安：5年以上） 　- 事業企画、経営企画、営業企画の経験 　- 新規事業開発（BizDev）、事業開発、プロジェクトマネジメント（PMO）の経験 　- デジタルサービス事業の立上げ、または事業化推進の経験 ・経営幹部に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力 （幹部向け報告書、事業計画書、経営提案資料等の作成経験） ・役員や部門長など上位者の意図を理解し、論理的な提言や合意形成を推進できるコミュニケーション・折衝能力 【歓迎条件】 ・製造業・素材産業（化学・素材メーカー等）向けのビジネス経験、または同業界に関するドメイン知識 ・MI、AI・データ活用、SaaS等のデジタルサービス事業に関する知見 ・大規模組織において、社内外の多様なステークホルダーを巻き込んだ横断的プロジェクトへの参画経験、プロジェクトのリード経験

  事業内容

  社会イノベーション事業

• エージェント求人

  ラクスル_事業開発（未経験歓迎）

  600~1000万

  • プロダクトマネージャー
  • クロスセル
  • 開発
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • デザイナー
  • チラシ
  • マネージャー
  • EC
  • Web/ITサービス
  • エグゼキューション
  • PC/Web
  • 提案
  • 新規事業
  • リーダー
  • プロジェクトリーダー

  ラクスル株式会社東京都港区

  ラクスル_事業開発（未経験歓迎）気になる

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  仕事内容

  ラクスル事業のサービスにおける、マーケティング領域のBizDevとしてマーケティング戦略をレバーとした事業開発、事業の成長をミッションとして担っていただきます。 プロダクトマネージャー、デザイナー、データサイエンティストなど多様なメンバーと連携を図り、ユーザーやマーケットに向き合いながらサービスを育てるポジションです。「誰に」「どんな価値を提供するのか」という顧客起点の思考を出発点とし、ラクスルECサイトで取り扱っている数多くの商品（例：チラシ、ダンボール、ノベルティ）間のクロスセル促進・仕組みづくりのプロジェクトリードをお任せします。 お持ちのマーケティング実務のご経験・スキルを活かしながら、How論に閉じずWho-Whatのレイヤーから取り組む本質性の高いマーケティングや、200万人を超える会員基盤を活用したプロダクト改善、非連続な成長に向けたマーケット戦略策定など中核を業務を担えます。マーケティングを中心とした仕組みづくりにチャレンジしませんか？

  求める能力・経験

  求める人物像・素養 ■高いエグゼキューション力 社内外における幅広いステークホルダーに対して、意見や考えが拮抗する場面においてもご自身の意思や論理を言語化して提案、提言し、形にすることができる方 ■アンラーニング力 ご自身の特定領域、得意領域や既存の知識に留まらず、常に新しい知識やスキルに対して貪欲に学び続ける姿勢と意識をお持ちの方 ■事業への強いオーナーシップ 売上、コスト、利益などの事業数値（KPIやPL）を日常的に意識し、数値を基にアクション設定をしてご自身で行動する力をお持ちの方 ■歓迎（WANT） 以下のようなご経験 ・Webサービスのマーケティング経験 ・新規事業立上げ経験 ・新規事業や既存事業グロースにおいて、立ち上げ期～成長期までのフェーズ変化のご経験 ・社内外幅広いステークホルダーやメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導したご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸【人事マネージャー候補】年収～900万円・役員直下｜人的資本経営に向けた取り組みの推進

  500~900万

  • 人事

  楽天ペイメント株式会社東京都港区

  🌸【人事マネージャー候補】年収～900万円・役員直下｜人的資本経営に向けた取り組みの推進気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 楽天グループのFintech事業として急速に成長を続ける当社において、人事領域の管理職候補として、人材開発や組織強化をリードし、事業の更なる成長を牽引いただくことをミッションとしています。ビジネスの多角化と必要な人材の多様化が進む中で、人事部門の役割は広がり続けています。キャリア開発、人事異動、報酬/評価制度の設計・運用に加え、経営層からの課題をキャッチアップし、その解決までを多岐にわたる領域で主導します。 急速に進化するFintech事業という環境下で、社員一人ひとりのパフォーマンスを最大限に引き出し、組織全体の生産性を高めるための戦略的な人事施策を立案・実行することが期待されます。 ■部署紹介/組織構成 楽天ペイメントのコーポレート機能である人事部は新卒および中途入社者で構成され、人事企画、採用、育成・タレントマネジメント、労務、給与といったグループに分かれ活動しています。当社では、自身の担当領域に捉われず、プロフェッショナルとして主体的に仕事を創り出す機会が豊富にあります。会社全体の動向・方針・目標を捉えながら、必要なアクションを企画提案し、チームや組織をリードしていきます。 ■採用の背景 私たちは「人」を最大の資産と考え、組織としての競争力を一層高めるフェーズにあります。 事業の多角化と複雑化に伴い、従来の枠にとらわれない先進的な人事戦略を推進できる管理職候補が不可欠です。社員一人ひとりの潜在能力を最大限に引き出し、変化の激しい市場で勝ち抜くための組織基盤を共に築いてくださる方を求めています。経営層とも密に連携し、人事の力で事業成長をリードしていく次世代のリーダーを募集します。 ■具体的な仕事内容 ※下記のうちいくつかの業務を管理職として主体的に推進していただきます。 ・経営層からの課題/ミッションを理解し、課題解決のための戦略的なアイデアやソリューションの提案・実行 ・人件費管理における戦略的視点からの分析と提言 ・人的資本経営に向けた取り組みの推進 ・人材ポートフォリオの設計・運用・見直し ・キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計・運用・改善 ・リーダーシップ開発の戦略立案・設計・運用 ・タレントマネジメントに関するシステムの設計・運用・最適化 ・人事制度の運用管理・改善提案 ・労務管理、就労環境の改善、向上

  求める能力・経験

  ・人事企画、経営企画、事業企画いずれかの経験2年以上（経営視点を持ち問題解決や企画を自立的に推進できる方） ・TOEIC800点以上、もしくは入社後2年以内に同等のスコアを取得する強い意欲をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【森本】合同会社DMMホールディングス_経営企画職（オープンポジション）

  700~1500万

  • 最新テクノロジー
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 資料作成
  • データ集計
  • 分析

  合同会社DMMホールディングス東京都港区

  【森本】合同会社DMMホールディングス_経営企画職（オープンポジション）気になる

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  仕事内容

  DMMグループでは現在60以上の事業を多角的に展開しています。『なんでもやる』という方針のもと、事業規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスに投資し続けています。事業展開の方法も、新会社設立、買収案件、既存会社での事業立ち上げ、など様々であり、年々事業の多角化が加速しております。 従業員数約5,000名、売上高約3,600億円という規模感を持ちつつも、ベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で、 これまで培ってきた経験を活かしてみませんか？ 合同会社DMMホールディングスはDMMグループの持ち株会社機能及び、各事業・各子会社の経理・財務・法務機能を担ってます。当社単体での従業員数は200名を超え、異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。 会社の魅力 ◎安定した財務基盤が整った環境 DMMグループは、1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。 ◎働きやすい環境 DMMグループの本社機能を担うDMMホールディングスでは、フレックスタイム制度（コアタイム11-17時）やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。※リモートワークは各部署ごとに頻度が異なります。面接時にお問い合わせください。 ◎大企業の規模感で、圧倒的なスピード感と柔軟性を有する唯一無二な環境 私たちは大企業並みの規模を持ちながら、意思決定におけるスピードと柔軟性を兼ね備えています。非上場企業だからこそ、外部の株主やしがらみを気にせず、思い切った決断をスピーディに下せるのが大きな強みです。 そして、ヒト・モノ・カネ・情報といった豊富なリソースが潤沢にあるため、事業の成長戦略を迅速かつ強力に後押しできます。バックオフィスとして、まさに事業を力強く支え、その成長をダイレクトに加速させる醍醐味を味わっていただけます。

  求める能力・経験

  - データ集計および分析を、実作業としてできること - アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【マーケティングマネージャー】国内No.1金融教育スクール/年商100億超

  800~1200万

  

  株式会社Ｃｏｐｉａ東京都港区

  【マーケティングマネージャー】国内No.1金融教育スクール/年商100億超気になる

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  仕事内容

  金融教育プラットフォームなど複数の事業を展開する当社にてマーケ施策のディレクションや営業組織のマネジメント、販売戦略立案など、上流から一気通貫で売上最大化と組織拡大に向けた事業推進をお任せします。 ■事業戦略・計画の立案 ■攻めの施策推進 ■マーケティングチームのマネジメント ■既存受講生へのアップセル・延長プラン販売戦略立案 ■全社的なプロジェクト推進 ■数値管理・分析とKPI達成に向けた戦略実行 【仕事の魅力】組織構築や企画から運用まで幅広く携われます。成果次第で将来は部長クラスへ昇格も可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社でのマーケティングマネージャー経験 ■営業組織のマネジメント経験※これまでの強みを活かし裁量を持って挑戦し、 中心となって事業を推進したい方を歓迎します。 事業のトップラインを牽引する「事業ドライバー」としての裁量があります。単なる集客やCPA改善を行うマーケターではなく、P/Lに責任を持ち、営業・マーケティング・コンサルティング部門を包括的に統括する「事業責任者」に近い立場で挑戦できます。売上を作る当事者として事業全体を動かす経験が得られます。また、希望すれば新規事業責任者へのキャリアパスの道が開けます。

  事業内容

  金融教育スクール/WEB経済番組/企業動画制作/投資の検定試験開発・提供/不動産紹介・投資支援/リスキリング支援 等マルチスタートアップ戦略で複数事業展開 従業員数補足：グループ全体で232名（うち正社員209名）※2025.6.1時点

• エージェント求人

  上場企業グループで働く｜バックオフィス職×年収350万～550万円｜土日祝休み・残業少なめ

  350~550万

  • マーケティング
  • EC
  • 事務
  • スケジュール管理
  • アシスタント
  • 電話対応
  • 電話問い合わせ対応
  • メール対応
  • メール/チャット応対
  • メール問い合わせ対応
  • PC
  • スケジュール調整

  ジェイフロンティア株式会社東京都渋谷区

  上場企業グループで働く｜バックオフィス職×年収350万～550万円｜土日祝休み・残業少なめ気になる

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  仕事内容

  東証グロース上場グループに所属し、設立5年で年商10億円を突破。取引社数は400社以上、支援実績ブランド数は1,000種類以上にのぼります。少数精鋭の組織で、経営陣と近い距離で事業拡大をサポートできます。 「事務・営業サポートの経験を活かしたい」 「裁量を持って仕事を進めたい」 「EC・マーケティング業界で成長したい」そんな仲間を歓迎します！ ◆当ポジションの魅力◆ --------- ◎上場企業グループとしての安定性とベンチャーのスピード感を両立 ◎美容・健康・食品など、急成長中のD2Cブランド多数 ◎ECモールマーケティングの最前線に携わることができる --------- ◆仕事内容◆ 急成長中のAmazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなどのECモールに出店するD2Cメーカーを担当する法人営業チームをサポートする営業事務のポジションです。 営業担当者の活動を円滑に進めるための事務処理やスケジュール管理、社内外の調整業務などを担当していただきます。 【入社後のキャリアパス】 新規立ち上げPJとなりますので、成果次第で上に行ける環境です。 ※JF本社所属としてグループ企業の株式会社shake-handsへ出向していただきます。 ※就業規則等は本社に準ずる

  求める能力・経験

  事務経験 等

  事業内容

  ・SOKUYAKU事業（オンライン診療・服薬指導・薬の宅配プラットフォームの運営、医療機関のDX支援） ・D2C事業（医薬品を含むヘルスケア商品のD2C事業） ・B2B事業（医療機関・ヘルスケア関連企業向けインターネット広告事業（WEBマーケティング、店頭・テレビショッピング流通、物流等のBPO支援））

• エージェント求人

  【原則フルリモート】株式会社DltaX／マーケティング・グロースマネジャー

  720~1032万

  • 予算策定
  • リスティング広告
  • マーケティング
  • マネジメント
  • ディスプレイ広告
  • 広告運用

  株式会社DeltaX東京都千代田区

  【原則フルリモート】株式会社DltaX／マーケティング・グロースマネジャー気になる

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  仕事内容

  急成長中の日本最大級のプラットフォーム『塾選』において、マーケティング全般を統括する責任者（プレイングマネージャー）としてご活躍いただけるポジションです。 この役割では、成長フェーズにある事業を支えるマーケティング戦略の立案から実行までをリードし、組織全体をけん引していただきます。経営陣やデータ分析チームと密に連携しながら、PPC広告の運用を中心に、SEO、SNS、CRMなど多岐にわたるチャネルを活用し、事業の成長を加速させる重要な役割を担います。 特に、数年以内の上場（IPO）を見据えた事業戦略の一環として、圧倒的な成果（CV最大化）を実現することが期待されています。 【業務内容】 ・マーケティング戦略の立案と実行 集客および売上最大化を目的とした全体戦略の設計、各チャネルごとの戦術の策定、およびKPI設計をリードします。 ・マーケティング投資の最適化 PPC広告、SEO、SNS、CRMなど、各チャネルへの最適な予算配分を行い、ROI（投資対効果）の最大化を目指します。 ・PPC広告の運用と改善 リスティング広告やディスプレイ広告を中心に、大規模なアカウント運用を主導するとともに、外部パートナーや代理店を効果的にマネジメントします。 ・データ分析とPDCAサイクルの推進 ユーザー行動データを徹底的に分析し、課題を特定。CVR（コンバージョン率）の改善や新たな施策の検証に取り組みます。 ・チームマネジメントと育成 マーケティングチームのメンバーをリードし、個々のスキルを引き出す育成を行うとともに、組織全体の成果向上を促進します。 このポジションでは、戦略的な視点と実行力を兼ね備えた方にとって、ダイナミックに事業を成長させるやりがいのある環境が用意されています。特に、経営に近い立場で意思決定に関与しつつ、組織をけん引する重要な役割を担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・Webマーケティング全般の実務・統括経験（5年以上） ・PPC広告運用の実績 ・大規模な予算を管理し、自ら手を動かしてCPA改善やコンバージョン数拡大を達成した経験。 ・マネジメント経験 ・データを基に課題を特定し、解決に向けた施策を自律的に実行できる能力。 【歓迎スキル】 ・成果報酬型メディア、マッチングプラットフォーム、ECサイトでのマーケティング責任者経験。 ・業務を体系化し、組織的なスケールアップを実現した経験。 ・IPOを目指す成長企業での事業拡大に挑戦したい意欲。

  事業内容

  学習塾や進学に関する情報提供を行う教育テック企業。日本最大級の学習塾検索サイト「塾選（ジュクセン）」や、塾業界に特化した講師採用プラットフォーム「塾講師コネクト」を運営。