408997074/【茨城:リモート】水力発電所現地施工の統括責任者〈U・I ターン歓迎〉
580~1330万
日立三菱水力株式会社
茨城県日立市
580~1330万
日立三菱水力株式会社
茨城県日立市
プラント施工管理
その他プラント設計/デザイン
【職務概要】 全国の水力発電所における同社納入プラント設備の更新・保修工事の工事計画及び現地施工管理を実施します。案件の多くは元請けとして受注し、協力会社と共に同社納入機器の据付、配線工事を行い、総合的な管理を行います。 【職務詳細】 入社後は監理技術者、現場代理人のもとで店社にて現場立ち上げ支援や、水力発電所等現地に赴き実際の施工管理に携わりながらOJTを実施します。 その後、同社が担当する現地施工の総括責任者(現場代理人)として、同社製品及び調達機器の据付調整作業に関する総括管理を行います。 ・安全衛生、品質、環境に関する総括管理 ・現地工事を円滑に進めるための客先をはじめとする関係先との調整、折衝 ・現地作業所と社内関係先との調整、折衝 ・現地工程管理 ・現地へ派遣される工事協力会社、指導員、試験員等の管理、総括 ・現場における社内外連絡窓口業務 ・各種パトロール、官庁検査等の手続、立ち会いなどの管理業務 ・現地品質確保に向けた活動(各種試験記録の取り纏め、客先への報告業務など) ・不具合、クレームへの対応、要因分析からの再発防止立案など
【必須】 ・1級電気工事施工管理技士保有者(技士補は不可) ・電気または機械工事での、工事設計または施工管理の経験が通算5年以上 ・高卒以上 ・普通自動車免許 【尚可】 ・水力発電設備での据付工事や保守作業経験者 ・海外向けプラントの工事計画・施工管理経験者 【仕事の魅力・プロダクトの魅力】 再生可能エネルギーである水力発電は将来的にも重要な電源であり、カーボンニュートラルの実現に向けて社会と環境に貢献できる仕事です。自身が携わった仕事が地図にも残り、長い間その地域を支える社会インフラとして運転されていきます。 ※水力発電所等現地での施工監理業務が主となるため、年間数か月程度の出張があります。
正社員
有
580万円〜1,330万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:8時50分~17時20分 ■休憩時間 45分
有
126日 内訳:完全週休2日制
有給、慶弔、産休、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(給与・待遇に変更なし) ■給与 年収:580万円~1330万円 賃金形態:月給制 月額:324000円~ 賞与:2回(6月・12月)/年 昇給:1回(6月)/年
茨城県日立市
敷地内全面禁煙
茨城県日立市幸町3-1-1 JR常磐線「日立」駅より車で8分
有
ドレスコードフリー、短時間勤務制度、積立年休制度、寮・社宅制度、旅費制度、食堂利用、育児・仕事両立支援金制度、子ども・介護等支援手当、育児・介護制度に関する相談窓口、カフェテリアプラン、住宅手当
〒108-0014 東京都港区芝五丁目29番14号
日立、大みか、神戸、高砂
水力発電システムの販売・エンジニアリング・据付・工事・保守、主要機器の開発・設計・製造
最終更新日:
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★転勤は基本なし。エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置である事に加え、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、電気・計装工事・保守点検の施工管理を幅広く統括します。 ※仮に、ご自宅からの勤務が難しい場合には、 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 等が適用される見込みです。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■社会インフラ統轄本部に所属し、原子力発電所および原子力関連施設における電気工事、計装工事、保守点検業務の施工管理を担当します。具体的には、電力インフラの安定稼働を支える電気・計装設備の施工や保守を管理し、厳格な安全基準のもと高品質なプロジェクトを推進します。エネルギー安定供給に貢献する社会的意義、チーム連携による達成感、充実した研修・資格支援を通じた技術者としての成長機会が魅力です。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験・免許のある方 ■ 電気設備分野における施工管理経験者 ■ 第一種普通自動車免許 【WANT】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者、計装士1級有資格者 ■ 電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
600~900万
食品、電気、半導体等の製造工場の、空調・水道・配管設備の新築・改修の施工管理をお任せします。顧客提案から据付導入まで1案件を一気通貫で担当しており、裁量権をもって幅広い業務の経験を積むことが可能 【具体的には】営業(納期や希望設備、予算のヒアリングから提案)⇒設計⇒積算⇒施工管理を担当いただきます。※複雑な設計については、設計部門へ依頼可能な為、CAD経験不問です。 【働き方】フレックスタイム制、直行直帰可。システムで情報を一元管理し、高効率な施工が可能。在宅での事務作業可能。顧客提案や据付確認の為、現場への出張有。平均残業時間は40時間。
【必須】工場設備における、施工管理のご経験 【当社業務について】当社は創業100年を超える歴史と実績を持ち、製造工場やプラントの、配管や空調、水処理、井戸といったユーティリティー設備をメインとした施工管理を行い、日本と世界のモノづくりを支えています 【顧客先】TSMC、山崎製パン、日清食品、不二家、コカコーラ、明治、三菱電機、パナソニック、ルネサスエレクトロニクス、東京エレクトロン等。既存の得意先からの継続受注が多く、営業実績も安定しています
食品・電気・半導体等の工場における設備およびインフラの設計・工事およびメンテナンス【顧客先】山崎製パン、日清食品、不二家、コカコーラ、明治、三菱電機、パナソニック、ルネサスエレクトロニクス、東京エレクトロンなど
450~700万
食品、電気、半導体等の製造工場の、空調・水道・配管設備の新築・改修の施工管理をお任せします。顧客提案から据付導入まで1案件を一気通貫で担当しており、裁量権をもって幅広い業務の経験を積むことが可能 【具体的には】営業(納期や希望設備、予算のヒアリングから提案)⇒設計⇒積算⇒施工管理を担当いただきます。※複雑な設計については、設計部門へ依頼可能な為、CAD経験不問です。【教育研修】入社後3ヵ月間は、独り立ちまでのサポートとして、営業所の教育担当の工事現場に同席し、業務全般の流れや業務内容を理解いただきます。その後、年4回の若手向けの技術研修や階層別の研修などもあり、キャリアアップ支援を行います。
【いずれか必須】施工管理orメンテナンスor職長(職人)のご経験 ※工場設備でのご経験にかかわらず、建設/土木/電気工事/管工事のいずれかのご経験があればご応募可能です。 【当社業務について】当社は創業100年を超える歴史と実績を持ち、製造工場やプラントの、配管や空調、水処理、井戸といったユーティリティー設備をメインとした施工管理を行い、日本と世界のモノづくりを支えています 【顧客先】TSMC、山崎製パン、日清食品、不二家、コカコーラ、明治、三菱電機、パナソニック、ルネサスエレクトロニクス、東京エレクトロン等。既存の得意先からの継続受注が多く、営業実績も安定しています
食品・電気・半導体等の工場における設備およびインフラの設計・工事およびメンテナンス【顧客先】山崎製パン、日清食品、不二家、コカコーラ、明治、三菱電機、パナソニック、ルネサスエレクトロニクス、東京エレクトロンなど
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★転勤は基本なし。エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置である事に加え、原子力発電所の設備関連市場を、ほぼ独占している状態であり、電気・計装工事・保守点検の施工管理を幅広く統括します。 ※仮に、ご自宅からの勤務が難しい場合には、 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 等が適用される見込みです。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800~900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■社会インフラ統轄本部に所属し、原子力発電所および原子力関連施設における電気工事、計装工事、保守点検業務の施工管理を担当します。具体的には、電力インフラの安定稼働を支える電気・計装設備の施工や保守を管理し、厳格な安全基準のもと高品質なプロジェクトを推進します。エネルギー安定供給に貢献する社会的意義、チーム連携による達成感、充実した研修・資格支援を通じた技術者としての成長機会が魅力です。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 電気設備分野における施工管理の豊富な経験者 ■ 第一種普通自動車免許 【MUST】 ■ 第三種電気主任技術者有資格者、計装士1級有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者 ■ 電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 ■ 現場代理人経験者 【求める人材像】 ■ 電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~900万
電気工事の監理技術者として、大規模工事現場における施工管理業務をお任せします。 現在、北海道千歳市での大型案件に伴い、監理技術者資格者証(電気工事)をお持ちの方を急募しています。 【具体的には】 ・施工計画の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社、作業員との打ち合わせ・調整 ・現場での指導・監督 ・施工図、図面の確認・作成 ・工事に関する各種書類の作成 など 【エリア】 北海道千歳市(ラピダス千歳)ほか、道外の工事現場 ※工事期間中は現場への出張・滞在となります。 ※案件によっては、長期出張となる場合があります。 【採用後の流れ】 2026年10月頃~年内にかけて、北海道千歳市のラピダス千歳案件を担当いただく予定です。 年内で当社担当工事が一旦区切りとなり、数か月後に同エリアでの工事を予定しています。 その間は、案件の受注状況に応じて、道外の工事現場を担当いただきます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・第一種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ・監理技術者資格者証(電気) ・監理技術者業務の経験者 ・下請含む電気工事施工管理経験者 ・普通自動車免許 ・Excel、Wordの基本操作(初級程度)
1.各種プラントにおける電気計装に関する計画、設計、調達、工事、 試運転、メンテナンス 2.各種制御盤製作 3.機械器具設置工事 4.労働者派遣事業 5.警備事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~700万
発電所や大手民間企業の工場・プラント等における、電気工事・計装工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・施工計画の作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・協力会社・作業員への指示、調整 ・施工図・各種図面の確認、作成 ・施主・元請会社との打合せ ・工事写真の撮影・整理、各種書類作成 ・資材・機器の手配 ・工事の進捗管理 ・案件に応じた原価管理 案件に応じて各現場を担当していただきます。 現場によっては出張を伴う場合があります。 ■入社後について これまでの経験やスキルを活かしながら、まずは当社の仕事の進め方や現場に慣れていただきます。 その後、経験やスキルに応じて担当業務の幅を広げていただきます。 ■教育制度・資格取得支援 業務に必要な資格の取得について、会社による費用補助制度があります。 また、業務や現場に慣れるまでは、必要に応じて先輩社員がサポートします。 ■組織構成 中途入社の社員を中心に、幅広い世代の社員が活躍しています。 2026年度には高校新卒の社員も加わり、年齢や入社時期に関係なく、社員同士でコミュニケーションを取りながら業務を進めています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・第二種電気工事士資格 ・電気工事施工管理の実務経験 ・普通自動車免許 ・Excel、Wordの基本操作(初級程度)
1.各種プラントにおける電気計装に関する計画、設計、調達、工事、 試運転、メンテナンス 2.各種制御盤製作 3.機械器具設置工事 4.労働者派遣事業 5.警備事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
800~900万
【関電工の決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★本ポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800~900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
500~1200万
【業務内容】 オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター、化学・食品プラントなど、各種建築物における施工管理を担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ◇電気・空調・衛生◇ 各種建築物・電力供給の電気設備、空調・衛生設備における新設・保守・改修工事管理 ◇プラント◇ 化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(土日) 🔽東京電力Gの総合設備企業で安定基盤 🔽充実した福利厚生 🔽日本を代表する大規模プロジェクト参画可 🔽定年65歳で長期就業可
下記のご資格、かつご経験をお持ちの方 ・管工事施工管理技士または、電気工事施工管理技士のご資格 ・施工管理経験者
東証プライム上場の総合設備エンジニアリング企業。電気・空調・情報通信・電力設備の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して手がけ、国内83拠点+アジア5か国に展開。再生可能エネルギーや省エネ・CO2削減にも積極的に取り組み、従業員8,000名超で低炭素社会の実現を支える、スケールと技術力を兼ね備えた企業です。
300~525万
【募集職種について】※就業先はご希望に応じてご案内します※ ■施工管理:ビルやマンションに限らず、工事を行う際に必要な進行役で す。現場作業は行わず、工程管理や事務作業(発注など)を行います。 ■プラントエンジニア:身の回りのあらゆるもの(電気・鉄・水など)の 製造を行うプラントで機械や電気の専門家として働いていただきます。 【~人気の理由ベスト3~学歴や職歴関係なく市場価値の上がる仕事!】 1:高難易度国家資格を充実のサポートで習得可能! 2:市場価値が高い=収入も高い(自立したい方におすすめ) 3:社会の役に立つ仕事(あなたの仕事がみんなの生活を支えます!)
建設現場でお仕事経験をお持ちの方で施工管理にチャレンジしたい方! 資格を取得する為のサポートも充実しております。現場経験を活かして、大手企業でお仕事をしたいという方はぜひ応募してください。 【充実した支援制度】 各種資格に応じてお祝い金または資格手当の支給がございます。 現場配属後も定期的にフォローアップ面談などがあり、継続的にキャリアについてや働き方に対してもバックアップができる体制を整えております。
●国内技術系アウトソーシング事業(土木・建築工事、空調・衛生設備、電気・計装設備、機械・プラント設備、建設コンサルタント、設計、監理業務、技術者紹介・派遣、運輸・物流ほか)