408886015／【三重】カーディーラー〈第二新卒歓迎〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【レストランサービススタッフ/リーダー候補】近鉄G/伊勢志摩のリゾートホテル

  400万~

  株式会社近鉄・都ホテルズ三重県志摩市

  【レストランサービススタッフ/リーダー候補】近鉄G/伊勢志摩のリゾートホテル気になる

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  仕事内容

  入社後まずはレストランサービススタッフとしてご勤務いただき、ゆくゆくは料飲部門のリーダーとして管理監督業務をおまかせします。 レストラン　マレナSHIMAでのレストランサービスおよび管理業務 ○お客様への案内サービス、オーダー対応 ○テーブルセッティング、コース料理の配膳、下膳 ゆくゆくは… ○料飲担当レストラン業務全般の管理、監督 ○売上管理、シフト管理等

  求める能力・経験

  【必須要件】レストラン、ホテルの飲食店等でのサービス経験をお持ちの方 【歓迎要件】リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 【魅力】 ■資格取得支援・手当あり：英検やTOEICを始め、仕事に繋がる資格の取得を応援します。 ■社割あり：グループホテルの宿泊やレストランを特別価格で利用できます。 ■育児・介護休業取得実績あり：産休や育児休業などを取得された実績があります。子育てパパ・子育てママ活躍中！

  事業内容

  ホテル・旅館・飲食店の経営および運営の受託他

• エージェント求人

  【三重】中華料理レストランチェーンの店舗スタッフ（未経験店長候補）～東証プライム上場企業～

  318~500万

  • 飲食店運営
  • 売上管理
  • 現場スタッフ労務管理
  • 調理

  株式会社王将フードサービス三重県四日市市, 三重県津市, 三重県松阪市

  【三重】中華料理レストランチェーンの店舗スタッフ（未経験店長候補）～東証プライム上場企業～気になる

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  仕事内容

  ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。

  求める能力・経験

  ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため）

  事業内容

  中華料理レストランチェーン

• エージェント求人

  月給36万円～／完全週休2日｜ごはんが主役の定食屋「穂のか」店長候補｜アルバイトでの飲食経験も応募可

  430万~

  株式会社SKYCorporation三重県東員町, 埼玉県越谷市, 愛知県安城市

  月給36万円～／完全週休2日｜ごはんが主役の定食屋「穂のか」店長候補｜アルバイトでの飲食経験も応募可気になる

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  仕事内容

  尾張名古屋で百年以上の歴史を持つ米屋「名将」から仕入れる厳選米。 羽釜の超高温炊きで“米が立つ”一杯を提供する定食屋です。 お櫃で提供する2杯分のごはん。 1杯目のためのおかず、2杯目のためのお供を選ぶ。 そんな少し特別な定食スタイルのお店です。 「全ては至高の“ごはん”のために」 この思想を体現する新業態「穂のか」で、店長候補として店舗運営を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■オペレーション ・ホール／キッチン業務全般 ・羽釜炊飯管理 ・品質管理（味・提供スピード・衛生） ■マネジメント ・売上管理 ・アルバイト・スタッフ教育 ・スタッフ採用 ・シフト作成・管理 ・在庫管理 ・発注・仕入れ ・原価管理 ・数値分析 ・衛生管理 ・店舗改善提案 ■店舗づくり ・オペレーション設計 ・接客基準づくり ・メニュー改善提案 ・本部との定例会議への参加 単なる“現場リーダー”ではなく、「ブランドの世界観を守りながら利益を作る」ポジションです。 ＜穂のかについて＞ 2026年にスタートした新業態です。 尾張名古屋で百年以上の歴史を持つ米屋「名将」から仕入れた厳選米を、羽釜の超高温で炊き上げます。 「ごはんそのものを味わっていただく」ことを大切にし、お櫃で2杯分のごはんを提供。1杯目はおかずと、2杯目はお供と楽しむという、少し特別な定食スタイルです。 「回転率だけの店ではなく、本質的な商品で勝負したい」 「安売りではなく、価値のある飲食を提供したい」 そんな方にもフィットする業態です。 ＜SKYCorporationで働く魅力＞ ■月給36万円～＋月次目標達成ボーナス 飲食業界でも高水準となる月給36万円～。 さらに、店舗ごとの月次売上目標を達成すると、店長に月10万円の達成ボーナスを支給します。 現在3ヶ月連続で達成している店長もいます。 「労働時間＝対価」ではなく、**「成果＝対価」**という考え方で、仕事の頑張りを給与へ還元しています。 ■完全週休2日制を10年前から導入 SKYCorporationでは、飲食業界で長く働き続けられる環境づくりを重視しています。 ・完全週休2日制 ・土日休みも相談可能 ・有給休暇 ・本人・家族の誕生日休暇 ・残業月45時間以内 本人または家族の誕生日には、土日を含めて休暇を取得することができます。 万が一、オープニング等で残業時間が超過した場合には本社労務部からアラートが入り、翌月の労働時間を短くするなど調整しています。 ■年齢・性別・社歴に左右されない評価制度 評価基準が明確に設定されており、年功序列ではなく成果や仕事への取り組み姿勢を評価します。 ＜キャリアステップ＞ 店舗スタッフ ↓ 店長候補 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 関東・中部・関西エリアを中心に年6店舗ペースで新規出店しており、新しい役職ポストも生まれています。 スキルをお持ちの方が、最短6ヶ月でエリアマネージャーへ昇格した実績もあります。 ■研修・サポート体制 ・OJT研修 ・月1回の社内研修 ・外部研修・セミナーへの参加費を会社が全額負担 ・エリアマネージャー、事業部長によるサポート 店舗運営やマネジメントについて学びながら、キャリアアップを目指せる環境です。

  求める能力・経験

  学歴不問 飲食業界での勤務経験をお持ちの方 経験する業態・職種・年数は問いません。 アルバイトでの飲食経験も応募対象です。

  事業内容

  SKYCorporationは、「絶対につぶれない会社」を掲げ、カフェ・洋食・ラーメン・鮨・スイーツなど多彩な自社ブランドを展開しています。高単価・低単価のマルチブランド戦略と複数地域への出店で事業リスクを分散し、高月給や完全週休2日制などの待遇にも還元。2002年のBar「Standbyme」から始まり、現在は東海・関東を中心に24店舗を展開。メニュー開発から店舗デザインまで自社で企画し、年6店舗程度のペースで新規出店を続けています。

• 企業ダイレクト

  【伊勢/再エネ事業の用地仕入れ営業】拠点長候補/年休125日･実働7時間

  400~700万

  

  株式会社ＡＭＡＺＥ三重県伊勢市

  【伊勢/再エネ事業の用地仕入れ営業】拠点長候補/年休125日･実働7時間気になる

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  仕事内容

  再生可能エネルギー事業をおこなう当社にて、新規拠点となる津営業所の用地仕入れ提案をお任せいたします。誠実な交渉によって日本の脱炭素化と地域の持続的発展に大きく貢献できる仕事です。 【業務詳細】地主様への訪問・用地売買の提案交渉、契約書類作成、行政手続き補助などをお任せします。 【ミッションと魅力】未経験から挑戦でき、指示待ちではなく主体的に行動して拠点を育てる重要な役割です。相手に真摯に向き合う過程と成果を正当に評価。拠点開設や多店舗化を推進し、将来は営業所長から事業部長、役員への登用を目指せます。代表直下で経営視点を磨き、高収入を実現できる好環境です。

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車免許（ＡＴ可）、社会人経験３年以上 【求める人物像】指示待ちではなく自ら課題を発見し行動できる方、将来の営業所長や事業部長として事業拡大を牽引する意欲をお持ちの方 【求める人物像】自分の軸を持ち他責にせず行動できる方、お客様と誠実に向き合える方を歓迎します。 【選考背景】今回の募集は店舗展開に伴う事業拡大が目的です。既存の営業枠にとらわれず自分事として動ける主体性を重視します。誠実なプロセスの積み重ねと成果は昇給や年2回の賞与（前年4ヶ月分）で還元し、5年後に年収700万円以上の幹部を目指せる明確なキャリアパスを用意しています。

  事業内容

  再生可能エネルギー事業

• 企業ダイレクト

  【津/再エネ事業の用地仕入れ営業】★宅建士資格活用★拠点長候補/年休125日

  440~700万

  

  株式会社ＡＭＡＺＥ三重県津市

  【津/再エネ事業の用地仕入れ営業】★宅建士資格活用★拠点長候補/年休125日気になる

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  仕事内容

  再生可能エネルギー事業をおこなう当社にて、新規拠点となる津営業所の用地仕入れ・重要事項説明をお任せいたします。誠実な交渉によって日本の脱炭素化と地域の持続的発展に大きく貢献できる仕事です 【業務詳細】地主様への訪問・用地売買の提案交渉、契約書類作成、行政手続き補助などをお任せします。 【ミッションと魅力】未経験から挑戦でき、指示待ちではなく主体的に行動して拠点を育てる重要な役割です。相手に真摯に向き合う過程と成果を正当に評価。拠点開設や多店舗化を推進し、将来は営業所長から事業部長、役員への登用を目指せます。代表直下で経営視点を磨き、高収入を実現できる好環境です。

  求める能力・経験

  【必須】宅建士資格(実務経験不問)、普通自動車免許(ＡＴ可) 【求める人物像】指示待ちではなく自ら考え主体的に行動し、将来の拠点を牽引する営業所長や事業部長を目指したい成長意欲をお持ちの方 【求める人物像】自分の軸を持ち他責にせず行動できる方、お客様と誠実に向き合える方を歓迎します。 【選考背景】今回の募集は店舗展開に伴う事業拡大が目的です。既存の営業枠にとらわれず自分事として動ける主体性を重視します。誠実なプロセスの積み重ねと成果は昇給や年2回の賞与（前年4ヶ月分）で還元し、5年後に年収700万円以上の幹部を目指せる明確なキャリアパスを用意しています。

  事業内容

  再生可能エネルギー事業

• 企業ダイレクト

  【四日市/営業】兼松グループ/成長の半導体市場/既存深耕・エリア開拓

  600~900万

  

  ジェイエムテクノロジー株式会社三重県四日市市

  【四日市/営業】兼松グループ/成長の半導体市場/既存深耕・エリア開拓気になる

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  仕事内容

  半導体製造装置の技術支援事業を行う当社にて深耕営業をお任せします。 国内大手デバイスメーカーへ部品・基板修理等のソリューション提案を実施。既存対応と別部署等への横展開が開拓メインです。 ■国内大手デバイスメーカーに対する設備・技術課題のヒアリング■社内エンジニアリング部門と連携した仕様検討・技術ソリューション提案■見積作成、価格交渉、導入スケジュール調整等の契約・導入業務■担当顧客における営業戦略立案および社内別部署・新拠点への横展開■全国エリアへの出張対応（1日1社程度の訪問やオンライン商談）

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験3年以上（業界不問）【魅力】■100兆円規模へ成長する半導体市場と兼松グループの強固な基盤のもと、市場価値の高い専門スキルと高度な技術提案力が身につきます。 ■完全新規の飛び込みやノルマはなく、既存顧客内での横展開が中心のため提案が通りやすい環境です。全社目標達成率はほぼ100％を誇ります。■訪問は1日1社程度でオンライン商談も活用。全国出張が発生します。■兼松Gとのシナジー深化や半導体保守ソリューションの展開加速など、会社としても新たな挑戦を続けています。これまでの法人営業経験を活かし、最先端産業で価値の高い営業へステップアップ可能です。

  事業内容

  テクノロジーソリューションカンパニーとして、半導体技術サービス、ＩＴソフト開発、 ＩＴハード設計、ＩＴインフラ構築設計などを通じ、最先端のテクノロジーソリューションサービスを提供しています。

• 企業ダイレクト

  三重【販売アドバイザー】未経験歓迎/キャリア支援有/転勤なし/無期雇用派遣

  260~280万

  

  プロバイドグループ株式会社三重県内

  三重【販売アドバイザー】未経験歓迎/キャリア支援有/転勤なし/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。

  求める能力・経験

  【人物像】人と話すのが好きな方／オンオフのメリハリをつけて働きたい方／新しい知識・スキルを身につけたい方／キャリアに悩んでいる方／特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度！9割の先輩が未経験からのスタート／残業月平均10～20時間程度と働きやすい環境／希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実／キャリアチェンジ制度あり！販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能／スキルアップを会社がバックアップ

  事業内容

  労働者派遣事業、有料職業紹介業

• 企業ダイレクト

  【松阪/営業】未経験・第二新卒歓迎/年休125/上場企業グループ会社/創業100年

  400~550万

  • 既存顧客
  • 受発注
  • 販売
  • 営業
  • 審査/回収
  • 建材
  • 建材営業
  • ルート営業
  • 法人営業
  • PC

  

  株式会社井桁藤三重県松阪市

  【松阪/営業】未経験・第二新卒歓迎/年休125/上場企業グループ会社/創業100年気になる

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  仕事内容

  住宅メーカーや工務店、販売店などの法人顧客に対し、外壁材を中心とした住宅資材の提案・納品管理・交渉業務をご担当いただきます。顧客課題に応じた適切な住宅資材の提案を行い、信頼関係を築きます。 【詳細】■外壁材・屋根材・内装材・住設機器（キッチン・床材等）の提案営業■見積作成、受発注管理、納期・コストの調整交渉■現場への納品手配および売上金回収対応■既存顧客との関係構築とニーズのヒアリング 【やりがい】商社として多角的な商品提案が可能なため、顧客の幅広い課題を解決できます。提案力と調整力を磨き、将来的に拠点マネジメント等へキャリアアップが図れます。

  求める能力・経験

  ～☆★営業未経験の方・第二新卒も歓迎です！★☆～ ■コミュニケーションを取るのが得意な方　 ■営業職にキャリアチェンジを目指している方、歓迎です！ ■法人向けルート営業経験者の方優遇します！ 【入社後】先輩社員のもと、現場OJTや定期的な勉強会にて業務を習得いただきます。未経験の方でもご安心ください★ 【ノルマ】営業所および個人の売上目標はありますが、インセンティブ制度ではないためベース給与が安定しております◎目標に向けてどう動くかを上司や先輩社員と共に相談しながら進めていきます！

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【三重】かっぱ寿司の店長候補/回転寿司業界NO.1へ/飲食大手でキャリアも充実

  400~577万

  カッパ・クリエイト株式会社三重県内

  【三重】かっぱ寿司の店長候補/回転寿司業界NO.1へ/飲食大手でキャリアも充実気になる

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  仕事内容

  当社運営の「かっぱ寿司」にて店長候補として、接客や調理、シフト作成、ネタ発注などの管理業務を含む店舗マネジメントをお任せします。 トレーニングプログラムは充実！業態未経験の方でもご安心ください！ ◆一日の流れと主な店長業務(営業時間： 11時～23時　早番シフトの場合) 11時：出勤/朝礼　仲間のスタッフさん達と元気よく挨拶し一日が始まります。その後は、前日の営業数値確認やメールチェックです。 営業中：お昼のピーク時は、店舗全体を回りながら店舗状態を確認し、不測の事態にも備えて、何時でもヘルプに回れるように行動します。 20時：閉店業務は信頼できるスタッフさん達に任せて帰宅

  求める能力・経験

  【必須】正社員としての飲食店店長経験 ※かっぱ寿司ではさらなる事業拡大を行なっているため、上位の役職を目指すチャレンジ精神のある方にはチャンスがある環境です※ ◆キャリアパス・研修制度◆当グループではJOB型人事制度を導入。残した成果はしっかり評価に反映され、スキル、能力の向上によりキャリアアップが可能です。事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。また、Eラーニングシステムの導入により、540本以上のオンライン研修を好きなタイミングで受講することができます。

  事業内容

  「かっぱ寿司」は、全国に店舗展開。これからも100 円回転寿司のパイオニアとして、全国の皆様へ楽しいひと時を提供してまいります。

• 企業ダイレクト

  ◎【愛知/岐阜/三重/酒ゃビックの店舗スタッフ】将来はマネジメントをお任せ！

  330~450万

  

  藤桂京伊株式会社愛知県内, 岐阜県内, 三重県内

  ◎【愛知/岐阜/三重/酒ゃビックの店舗スタッフ】将来はマネジメントをお任せ！気になる

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  仕事内容

  当社の「酒ゃビック」店舗にて、接客から商品の補充、売れ筋商品の案内ディスプレイ、POP作成などをお任せします。まずはスタッフとして、その後は店長・エリアマネージャーとご活躍いただく方を求めております。 【当社について】■1854年に創業、現在は酒の専門店チェーン「酒ゃビック」「京屋伊助」を東海中心に110店舗以上展開 ■地域に密着し、お客様とのコミュニケーションを大切に、今後も生活を豊かにする商品開発、自社ブランドのラインナップ強化を進めていきます。■地域の皆様に愛されるお店にするため、その現場を知る各店舗の店長へ権限を委譲し店舗運営をお任せ◎

  求める能力・経験

  ★現住所を考慮して、愛知/岐阜/三重の各店舗への配属を検討致します。 【歓迎】接客サービス経験3年以上又は店舗の店長やマネージメント経験、将来的に当社幹部を担っていただきたくチャレンジングな方歓迎！車通勤が可能な方（店舗間移動のため） 【魅力】■事業安定性：一定層の需要があり続ける、景気に左右されにくい事業◎ ■強み：歴史があり、メーカーとの提携や大量仕入れ、オリジナル商品の確立により、幅広い品揃え・お買い得価格を実現◎

  事業内容

  【酒の専門チェーン「酒ゃビック」、「酒の京屋伊助」の展開】