408886015/【三重】カーディーラー〈第二新卒歓迎〉
400~600万
株式会社ライズオート
三重県四日市市
400~600万
株式会社ライズオート
三重県四日市市
その他販売/フロアスタッフ
飲食ホール/フロアスタッフ
その他営業
【職務概要】 同社が運営する店舗にて、ご来店されたお客様への提案・販売を行うカウンターセールスを担当します。100%反響営業のため、飛び込みや電話営業は一切ありません。 【職務詳細】 ・来店対応・車両提案:月約30件の商談を担当。成約率は約50%と高水準です。 お客様のニーズをヒアリングし、最適な1台をご提案します。 ・見積作成・査定:下取り査定や、購入時の資金計画の提案、見積書の作成を行います。 ・納車準備・フォロー:必要書類の作成、納車までの段取り、アフターケアを担当します。 ・商品管理:展示車の洗車や写真撮影、部品発注などの軽作業を行います。 同社は100%反響営業スタイルを採用しており、飛び込みやテレアポは一切ありません。月約30件の商談機会があり、成約率は約50%と非常に高いため、営業活動がしやすい環境です。また、固定残業代がなく残業代が全額支給されるほか、粗利に応じた歩合給(インセンティブ)がしっかりと還元されるため、プライベートの時間も大切にしながら高い収入を目指したい方にお勧めの環境です。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・自動車販売の経験 ・何らかの営業経験(業界不問) ・何らかの接客経験(業界不問) ★入社後の限定解除(MT取得)は会社が費用補助します。 <手当補足> 扶養手当(配偶者:5,000円、子供一人につき:5,000円、第三子以降6,000円) 住宅手当(支給開始~36か月 25,000円、37か月~60か月 12,000円)、
正社員
有
400万円〜600万円
■勤務時間 09時30分~18時30分 ■休憩時間 60分
有
109日 内訳:完全週休2日制
有給、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし) ■給与 年収:400万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:240000円~ 賞与:年2回(計3ヵ月分) 昇給:年1回
三重県四日市市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
三重県四日市市のいずれかの店舗 配属先により異なる
有
通勤手当、退職金制度、産休・育休制度、確定拠出型年金制度(401k)、従業員特別価格販売制度、扶養手当、住宅手当、健康診断、ベネフィットステーション加入、インフルエンザ予防接種補助、各種お祝い金(結婚・出産など)、傷病見舞金・災害見舞金、永年勤続表彰、生活手当(社内規定あり)
〒510-0886 三重県四日市市日永東3-13-5
RiSE 四日市北店/ガリバー 稲沢店/ガリバーアウトレット 四日市緑地店/リーカスインターナショナル
中古車関連事業(中古車販売/車両買取/点検・車検/自動車保険/修理・鈑金・塗装/徹底清掃)
株式会社リョウシンホールディングス/株式会社ホンダ四輪販売中京/株式会社リョウシン/株式会社サービスネット/株式会社ライオンクラフティーズ/株式会社Rink/株式会社Med-Bridge
最終更新日:
350~450万
営業がお客様への提案に集中できるよう支えながら、来店されたお客様が気持ちよく過ごせる環境をつくる仕事です。デスクワークだけではなく、来店対応や展示会のサポートなど、人と接する機会も多いポジションです 【業務詳細】 ・お客様の受付およびヒアリング ・営業への引継ぎ 日程調整など 車の知識や営業経験は必要ありません。入社後は先輩が一つずつ教えるので、未経験の方も安心してスタートできます。
【求める人物像】いろんなことに挑戦できる人財を希望しております。失敗しても構いません。そこから得られるものは大きいです。 【当社について】わくわく!ドキドキ!をキャンピングカーと共に販売する会社です。当社のスタッフは、明るく元気な人財揃い。お互いを助け合い、コミュニケーションを取り、夢を持って生き生きと仕事をしています。
■キャンピングカー・車中泊・アウトドアに関わる事業 └車輌販売、制作、整備└BLUME(自社ブランド:オリジナルパーツ販売)└レンタカー└自動車保険└海外事業└メディア事業└イベント出展企画
392~450万
【特別な知識や経験は一切不要◎】『おたからや』でのお客様対応や簡単な事務サポートをお任せ!査定自体は本部のプロが行うため、あなたはスマホで写真を撮って送るだけでOK!未経験から安心して始められます。 【具体的なお仕事内容】※職務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・来店されたお客様の受付・接客(1日3~5組ほど) ・商品をスマホで撮影し、本部へデータ送信(査定は本部の専門スタッフが実施!) ・査定結果をお客様へお伝え&買取品の簡単な梱包・発送 ★自分から売り込む営業やノルマ、飛び込みは一切なし! ★優しい先輩がイチから丁寧に教えるので、オフィスワークや接客が初めての方も安心してご応募ください!
★職種・業界未経験・第二新卒大歓迎!人柄重視の採用です! 【必須】PCの基本操作ができる方 【歓迎】接客などのご経験(アルバイトのご経験でも問題ございません。) 【働きやすいポイント☆】年間休日123日+有給消化率89%、残業月3h程度と休みが取りやすくワークライフバランス抜群!未経験から安心の研修体制で専門知識がなくてもスムーズにスタート可能です。接客経験を活かしてマネジメント層へ挑戦できる環境もあり、明確な評価制度で頑張りは年3回の賞与や早期昇格へしっかり還元されます。最短1年で昇給も期待出来るなど、短期間で年収をあげることも可能です。
■FC事業/2020年からフランチャイズ事業の展開をスタート。主要加盟店として、フランチャイズ本部と積極的な成長戦略を練っています。■不動産事業/名古屋市内にいくつかの物件を保有し、運用と管理を行っています。
511~810万
『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品等の買取営業をお任せします。「売る」ではなく「買う」営業なので、成約もスムーズ。物のご縁をつなぐ仕事で活躍してみませんか? ※変更の範囲:会社の定める業務 ■受付・査定…お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。成約後はシステム入力&倉庫へ発送で完了! ■集客活動…店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。新規オープン店では特に集客に注力します! ■様々な手法で買取を実施…ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールでの「催事買取」など、希望・適性に応じた手法で活躍できます。
【必須】■高額商材(有形無形不問)を扱う販売折衝経験1年以上 ■販売・営業経験が1社3年以上 ★保険の営業、中古車の買取、不動産営業、アパレル店員等、異業種出身者が活躍中! 《採用背景》このたびの増員募集は、事業の成長に伴い店舗運営体制を強化するとともに、将来的に管理職として活躍いただくことも見据えた採用です。実力に応じて早期昇格の機会もあり、裁量を持ちながら自身の可能性を広げていける環境です。お客様に寄り添った接客で成果を出しながら、キャリアアップも目指したい方に適したポジションです。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
511~810万
『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品等の買取営業をお任せします。「売る」ではなく「買う」営業なので、成約もスムーズ。物のご縁をつなぐ仕事で活躍してみませんか。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■受付・査定…お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。成約後はシステム入力&倉庫へ発送で完了! ■集客活動…店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。新規オープン店では特に集客に注力します! ■様々な手法で買取を実施…ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールでの「催事買取」など、希望・適性に応じた手法で活躍できます。
【必須】■営業や高級商材(有形無形不問)の販売折衝経験 2年以上 ■目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験 ※中古車の買取、不動産営業、アパレル店員等、異業種出身者が活躍中! 《採用背景》このたびの増員募集は、事業の成長に伴い店舗運営体制を強化するとともに、将来的に管理職として活躍いただくことも見据えた採用です。実力に応じて早期昇格の機会もあり、裁量を持ちながら自身の可能性を広げていける環境です。お客様に寄り添った接客で成果を出しながら、キャリアアップも目指したい方に適したポジションです。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
350~450万
サンゲツグループのエクステリア専門商社である当社にて、エクステリアの工事業者、建設業者(工務店やハウスメーカー等)へのエクステリア(外構)製品の提案営業をお任せします。 ■フェンス、カーポート等のアルミ商品やウッドデッキ等の人工樹脂商品、化粧ブロック等のコンクリート商品の外構資材の提案 【業務詳細】(1)既存顧客からの問合せや依頼に対し現場調査/訪問/提案営業(2)工事を行う現場の採寸/見積作成後、注文を頂いたら工期に間に合うよう商品手配と工事の段取り(3)工事現場に出向き、職人への指示出しや打合せ※工事を受注した場合は工事の段取りも行います/工事作業は行いません
【必須】■営業経験をお持ちの方(法人/個人問わず) /■普通運転免許をお持ちの方(AT可) 【歓迎】■有形商材の営業経験者(建築資材、金属製品、電子部品、機械など)■ BtoB営業経験者 《ワークライフバランスが充実/働きやすさ抜群!》社員の労務環境を日々把握し、健康管理を徹底しています!残業時間や休日取得に関する制度も充実しており、20時になると社内システムが自動的にシャットダウンします。部署長がしっかりと一人ひとりのスキルとご経験に応じた仕事を割り振る形になるため、無理なく働いていただける環境です。年間休日も125日、土日祝休の完全週休2日制です。
■エクステリア商品(住宅外回り資材)の総合商社。ホームセンターやエクステリア専門店、建材店を取引先に成長。全国トップクラスの実績を挙げ続けています。 ★主要取引先 三協立山(株)三協アルミ社、YKK AP(株)、(株)LIXIL.etc
300~420万
既存取引先を中心としたルート営業です。自転車販売店やホームセンター、家電量販店などを訪問し、商品提案や売場づくりをサポート。営業活動だけでなく、現場の声を活かして自社製品の企画提案にも携われます。 【具体的には】既存取引先への定期訪問を中心に、売場づくりや販売提案、売上確認や課題ヒアリング、試乗イベントの企画・運営サポート、自社製品の企画提案などを行います。取引先は自転車販売店、ホームセンター、大型家電量販店、スポーツ用品店など多岐にわたります。営業活動を通じて、どんな商品が求められているかを考えながら商品づくりにも携われる点が大きな魅力です。 (変更の範囲)会社の定める範囲
【必須経験】■法人営業経験3年以上(業種不問)■普通自動車免許【歓迎する方】■営業経験を活かして新しい業界に挑戦したい方■お客様との関係づくりを大切にしたい方■主体的に考え、行動できる方 【魅力】■商品企画にも携われる営業職 営業活動だけでなく、現場で得た顧客の声やニーズを自社製品の企画に反映できます。自分のアイデアが商品として形になるやりがいを感じられる環境です。 ■既存顧客9割で関係構築に注力 既存取引先との信頼関係を深めながら提案活動を行います。 ■充実の研修体制で業界未経験も安心
■自転車、玩具、暖房器具、電化製品、レジャー・スポーツ用品、製造卸
350~1000万
■戸建ての建替えやリフォームを検討されているお客様に対し、プランのご提案・資金面のご相談等の営業部分を主に担当します。設計/施工管理/引き渡しまでをチームで一貫してサポートします。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえリフォームプラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と1か月目、3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
【必須】建設/不動産/インテリア業界での営業や提案経験をお持ちの方 ★3件目を契約するまでは上司がフル同行しますのでご安心ください! ★平均年収900万円!お客様に感謝されながら年収も連動していきます。 【魅力】リフォーム営業の魅力は、老朽化や不便といったマイナスからプラスを生み出し、住まいが快適になる提案ができること。お客様の悩みに寄り添い、理想の暮らしを実現する感動に立ち会える仕事です。 【業界ニーズ】省エネ・耐震化、中古住宅リフォーム、高齢者向けバリアフリー、空き家活用など、暮らしの質と社会課題解決を両立するリフォーム需要が拡大しており、当社への需要も高まることが想定されます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
350~1000万
■戸建ての建替えやリフォームを検討されているお客様に対し、プランのご提案・資金面のご相談等の営業部分を主に担当します。設計/施工管理/引き渡しまでをチームで一貫してサポートします。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえリフォームプラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と1か月目、3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
【必須】営業・接客など顧客折衝経験をお持ちの方(業界経験不問) ★不動産業界経験がなくとも、お客様の希望を丁寧にヒアリングし、社内のチームで連携して対応する姿勢があれば問題なく馴染めます! 【魅力】リフォーム営業の魅力は、老朽化や不便といったマイナスからプラスを生み出し、住まいが快適になる提案ができること。お客様の悩みに寄り添い、理想の暮らしを実現する感動に立ち会える仕事です。 【業界ニーズ】省エネ・耐震化、中古住宅リフォーム、高齢者向けバリアフリー、空き家活用など、暮らしの質と社会課題解決を両立するリフォーム需要が拡大しており、当社への需要も高まることが想定されます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
350~1000万
■戸建ての建替えやリフォームを検討されているお客様に対し、プランのご提案・資金面のご相談等の営業部分を主に担当します。設計/施工管理/引き渡しまでをチームで一貫してサポートします。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえリフォームプラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と1か月目、3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
【必須】建設/不動産/インテリア業界での設計・施工・建物管理など技術系業務の経験をお持ちの方 【魅力】リフォーム営業の魅力は、老朽化や不便といったマイナスからプラスを生み出し、住まいが快適になる提案ができること。お客様の悩みに寄り添い、理想の暮らしを実現する感動に立ち会える仕事です。 【業界ニーズ】省エネ・耐震化、中古住宅リフォーム、高齢者向けバリアフリー、空き家活用など、暮らしの質と社会課題解決を両立するリフォーム需要が拡大しており、当社への需要も高まることが想定されます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
432万~
株式会社SKYCorporationが展開する「銀座青果堂」ブランド各店にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 今回募集するのは、以下の3店舗です。 ■銀座青果堂fruit parlor×タニタカフェ mozoワンダーシティ店/愛知県名古屋市 ■銀座青果堂×元町食堂 錦糸町PARCO店/東京都墨田区 ■セイカドウフルーツパーラー plus32orchard 三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島店/三重県桑名市 まずは店長候補として、接客・店舗オペレーションを理解していただきながら、店舗運営・マネジメントをお任せします。 <具体的な仕事内容> ■店舗運営・マネジメント ・売上管理 ・スタッフ教育 ・スタッフ採用 ・シフト作成、管理 ・在庫管理 ・発注、仕入れ ・衛生管理 ・店舗改善 ・本部との定例会議への参加 など エリアマネージャーや事業部長がサポートするため、店長経験がない方も、これまでの飲食経験を活かしながら店舗経営について学んでいただけます。 また、SKYCorporationでは年齢・入社年次だけで判断せず、一人ひとりの成果や仕事への姿勢を評価しています。 関東・中部・関西を中心に年6店舗程度のペースで新規出店を進めているため、店長の先にもエリアマネージャーや事業部長など、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 OJTに加え、月1回の社内研修や、会社負担で参加できる外部研修・セミナーも用意しています。
学歴不問 <必須> 飲食業界での勤務経験をお持ちの方 ※経験した業態・職種・年数は問いません。 ※アルバイトでの飲食経験も応募可能です。 ※ブランクのある方も歓迎します。 ※店長・マネジメント経験は必須ではありません。 カフェ、喫茶店、レストラン、居酒屋、バー、バル、ラーメン店、イタリアン、フレンチ、中華料理、寿司、蕎麦、焼肉、しゃぶしゃぶ、ファストフードなど、業態は問いません。 また、ホール・キッチン・調理・調理補助・盛り付け・洗い場など、担当していた職種も問いません。 <こんな方を歓迎します> ・飲食経験を活かして収入アップしたい方 ・店長や店舗運営にチャレンジしたい方 ・将来エリアマネージャーなどを目指したい方 ・成果を正当に評価してもらえる環境で働きたい方 ・完全週休2日制など、働きやすさも大切にしたい方 ・将来的に独立を目指している方
SKYCorporationは、「絶対につぶれない会社」を掲げ、カフェ・洋食・ラーメン・鮨・スイーツなど多彩な自社ブランドを展開しています。高単価・低単価のマルチブランド戦略と複数地域への出店で事業リスクを分散し、高月給や完全週休2日制などの待遇にも還元。2002年のBar「Standbyme」から始まり、現在は東海・関東を中心に店舗を展開。メニュー開発から店舗デザインまで自社で企画し、年6店舗程度のペースで新規出店を続けています。