408997984/【群馬】学校向けグローバル教育の提案営業(営業経験者)〈土日祝日休み〉
370~600万
株式会社アイエスエイ【本社:東京都港区】
群馬県高崎市
370~600万
株式会社アイエスエイ【本社:東京都港区】
群馬県高崎市
人材/アウトソーシング法人営業
イベント運営スタッフ
その他営業
【職務概要】 中学校・高等学校を中心とした学校法人に対して、留学などの「海外体験学習プログラム」を提案していただきます。 【職務詳細】 ・電話で学校へアポイントを取り、学校を訪問(社用車有) ・現状や悩みをヒアリングし、海外体験学習プログラムの説明やニーズに合わせたプログラムの提案 ・年に数回生徒たちの留学先へ同行し、現地でのサポートも担当 (国内研修1人5万円程度・短期海外留学1人40~60万円・長期プログラム1人300~500万円といった提案が一般的です) 【備考】 ひとり20~30の学校を担当し、学校側の要望に適した留学学習プログラムを立案していただきます。 ※学校ごとに複数学年で多種多様なプログラムを導入するケースもあります。 将来、グローバルで活躍する人材の育成に関われる社会貢献度の高い仕事です!
【必須】 ・営業経験(目安:3年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・会話に困らない程度の英会話スキル ・留学をされたご経験(語学研修、ワーキングホリデーなど)
正社員
有
370万円〜600万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:370万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年3回 昇給:年1回(4月)
群馬県高崎市
屋内全面禁煙
群馬県高崎市鞘町20-1 高崎鞘町ビル2階 JR各線「高崎」駅から徒歩14分
交通費支給(車通勤可能だが、支給額は公共交通機関を利用した場合の金額を上限とする)、資格取得支援・手当、従業員持株制度、空港送迎手当、添乗手当(学校の春&夏&冬休みなど年2~4回・1回につき1~2週間の添乗が発生)
〒108-0075 東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川10F
札幌支店/仙台支店/高崎支店/首都圏支社/東海支社/関西支社/広島支店/九州支店
海外短期留学事業/国内集中英語研修事業/長期留学事業/学校教育イノベーション支援事業
特定非営利活動法人 日本国際交流振興会(JFIE)/ISAの海外子会社4社
最終更新日:
260~280万
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
300万~
◆案件概要 太田市総合体育館(OPEN HOUSE ARENA OTA)の施設管理業務 ■一般利用者の対応及び広報 ■アリーナ一般利用者の予約管理 ■一般利用者への対応(施設案内、物品貸与、付帯設備の案内等) ■興行・自主事業等に関する広報 ■太田市や公園管理者との連携 ■備品や消耗品の管理 ■アルバイトスタッフの管理 ■各種担当業務のマニュアル整備・報告書作成
【歓迎】 ■防火管理者 ■スポーツ施設等での運営業務経験 ◆求める人物像 ■コミュニケーション力 新しいことに挑戦したい気持ちがあり、円滑なコミュニケーションをとることができる方 ■目標達成能力 自社事業を企画し実行することができる方
■プロバスケットボールチームの運営 プロバスケットボールチームである「群馬クレインサンダーズ」の管理・運営を行っています。 ■バスケットボールスクールの運営 トップチームのトレーニング理論を取り入れた指導や、スクール運営のシステム化を行い、地域の子どもたちの育成と競技力向上を図っています。 ■オープンハウスアリーナ太田の施設管理 公共施設であるオープンハウスアリーナの適切な利用を行うため、一般利用者の対応や予約管理だけでなく、設備管理、施設管理を行っています。
300万~
プロバスケットボールチーム『群馬クレインサンダーズ』の事業運営業務全般をオープンポジションとして募集します。 ■営業:スポンサーへの法人営業(既存8割:新規2割) ■商品企画:新商品の企画、グッズ販売、在庫管理、売上管理、販売場所の確保 ■チケット・ファンクラブ: チケット購入・オフィシャルファンクラブへの加入推進施策の実施 ■コーポレート:システム・デバイス管理、保険関係・車両管理、営業事務や顧客情報管理(CRM)業務
【必須】 ■第一種自動車運転免許 ■専門卒以上(大学中退可) 【歓迎】 ■営業経験 ■接客経験 ◆求める人物像 ■明るく元気で素直な方 ■クラブと共に成長していける向上心のある方
■プロバスケットボールチームの運営 プロバスケットボールチームである「群馬クレインサンダーズ」の管理・運営を行っています。 ■バスケットボールスクールの運営 トップチームのトレーニング理論を取り入れた指導や、スクール運営のシステム化を行い、地域の子どもたちの育成と競技力向上を図っています。 ■オープンハウスアリーナ太田の施設管理 公共施設であるオープンハウスアリーナの適切な利用を行うため、一般利用者の対応や予約管理だけでなく、設備管理、施設管理を行っています。
350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
-
300~550万
◆会社説明 群馬県太田市の「オープンハウスアリーナ太田」をホームタウンとするB.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム「群馬クレインサンダーズ」は、「バスケで群馬を熱くする」を理念に掲げています。 2010年6月設立。2025年10月1日付で社名を「株式会社群馬プロバスケットボールコミッション」から現在の名称「株式会社群馬クレインサンダーズ」に変更しました。 ◆概要 プロバスケットボールチーム『群馬クレインサンダーズ』の事業運営業務全般をオープンポジションとして募集します。 ■営業:スポンサーへの法人営業(既存8割:新規2割) ■商品企画:新商品の企画、グッズ販売、在庫管理、売上管理、販売場所の確保 ■チケット・ファンクラブ: チケット購入・オフィシャルファンクラブへの加入推進施策の実施 ■コーポレート:システム・デバイス管理、保険関係・車両管理、営業事務や顧客情報管理(CRM)業務
【必須】 ■第一種自動車運転免許 ■専門卒以上(大学中退可) 【歓迎】 ■営業経験 ■接客経験
■プロバスケットボールチームの運営 プロバスケットボールチームである「群馬クレインサンダーズ」の管理・運営を行っています。 ■バスケットボールスクールの運営 トップチームのトレーニング理論を取り入れた指導や、スクール運営のシステム化(hacomono等の導入)を行い、地域の子どもたちの育成と競技力向上を図っています。 ■オープンハウスアリーナ太田の施設管理
350~1000万
家庭用太陽光発電システムの提案をお任せします。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■家庭用太陽光発電の提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【働き方・魅力】 ■新築建物への太陽光発電の設置を義務化している地域もあるほど、引き続き需要の高い商材で、業界トップクラスの販売実績と自信があるからこそ、無理な売込みはありません! ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート♪ ■インセンティブ制度で成果をしっかり給与へ還元。借り上げ社宅制度(※規程あり)もあり心機一転、新生活も応援!
-
400~600万
当社は、東証プライム上場の電解水素水整水器メーカーです。 今回募集するのは、法人企業の従業員様向けに製品説明会・体験会を行う営業職です。 新規飛び込みや無作為なテレアポではなく、代理店からの紹介先やお問い合わせのあった法人様が中心です。 入社後は専任トレーナーがつき、商品知識・説明トーク・商談の進め方を同行しながら学べます。 これまでのご経験を活かし、安定した上場企業で成果に応じた収入アップを目指せる環境です。 ★成果が給与に反映されるインセンティブ制度も充実しております!
◆未経験・営業・販売経験者歓迎 異業界・異業種から多数入社実績有 【歓迎】・成果が評価される環境で働きたい方 ・安定企業で長く営業として成長したい方 ・健康、予防医療、生活に関わる商材に興味がある方 【プライム市場上場 安定企業で安心して稼ぐことが出来る環境】■電解水素水整水器販売において、業界トップシェアを誇り、2004年上場を果たしています。固定給に加え、販売実績に応じたインセンティブ制度があります。全体平均で年間約50万円の支給実績があり、成果に応じてさらに高収入を目指すことも可能です。入社後すぐに数字を任せるのではなく、研修・同行を経て段階的に目標を持っていただきます。
■家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ■医療(血液透析)用整水器の製品開発及び販売 ■農業用整水器の製品開発及び販売 他
450~650万
全国大手企業(メーカー)に対する人的・技術的課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。メーカーからいただく案件と当社のエンジニアをマッチングさせ、企業の技術課題を解決するコンサル営業です。 【詳細】 担当地域によりますが、数社の顧客と約50~80名のエンジニア社員を担当しフォローして頂きます。基本的には既存顧客の深耕営業を担当して頂く予定です。モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対してスキル向上のアドバイスや、就業状況の確認等を通して一人ひとりのキャリアを形成していくことのできる、非常にやりがいのある仕事です。
【必須】顧客折衝経験(営業・販売) 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92% 【顧客】国内メーカー(取引先具体例:NEC、キヤノン、京セラ、ソニー 、デンソー、東芝、トヨタ自動車、パナソニック、日立製作所、三菱重工 業、三菱電機、村田製作所等) 【業務の魅力】「顧客の事業成長」と「エンジニアのキャリアアップ」の 双方に踏み込んだ、提案を行うことができます。当社営業から行った提案 が、"あの新製品の開発に繋がった"という事例も多数ございます。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
420~600万
総合型人材紹介会社にて個人営業(キャリアアドバイザー)または法人営業(リクルーティングアドバイザー)のいずれかを担当(面接・研修で適性判断)◢◤キャリアアドバイザー:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類添削、希望条件確認、面接対策など転職活動全般を支援◢◤リクルーティングアドバイザー:経営者・人事への採用戦略提案、人材要件ヒアリング、最適人材の紹介、面接調整など採用成功に向けたコンサルティング全般◢◤入社後は全国の同期と研修部門で研修、知識習得テスト実施、配属部署と日々振り返りを実施◢◤仕事内容変更範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般へ変更の可能性あり◢◤
社会人経験1年以上、顧客折衝経験がある方、職種未経験OK、業種未経験OK、その他求める経験なし(完全未経験OK)
人材紹介サービス(有料職業紹介事業
247~368万
【業務内容】 ・主に住宅や建物のシロアリ防除や湿気対策、地震対策などのサービスを提案し、お客様の住環境を守るお仕事です。 【具体的には】 ・担当エリアの木造のお宅を一軒一軒訪問し、「家」に関する悩みをお聞きしていきます。 ・無料の床下調査などをご案内し、調査日のアポイントをとり、調査を行ないます。 ・調査結果を報告、シロアリ防除・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 ・ご契約をいただけたら、施工日程をすり合わせ、技術職に引継ぎます。 【1日の仕事の流れ】(床下調査のある日) ・朝 : 営業所に出勤後、制服に着替え。調査先のお客様情報を確認し、準備を整える。(お客様宅までの移動時間は30分~1時間ほど) ・午前中 : 社用車でお客様宅を訪問。床下調査を実施する。(午前中に1~2軒の床下調査を行なうことが多い。調査のない日は地域の住宅を訪問したり、ポスティングをします) ・昼 : 床下調査が終了。昼食の時間を取る。 ・午後 : 地域のお客様宅を訪問して、営業活動やポスティング。 ・夕方 : 営業所に帰社。床下調査を実施したお客様宅の情報や、調査中に撮影した床下画像を処理し、日報や資料を整理し、退勤。 【入社後(試用期間中)の流れ】 ・自社研修センターにて、導入研修からスタート。 基本となるビジネスマナーから、アサンテの商品知識、コンプライアンスなどを座学と実習を通して身につけます。また、モデルハウスを使って木造住宅の構造や知識を学習。さらに実技研修として床下作業や散布薬剤の作成方法、工具の取り扱い方を学びます。 ・技術実践 営業所の先輩が付いて、マンツーマンで施工スキルの基礎を教わります。 ・営業研修/実践 研修センターで、お客様とのコミュニケーションの取り方や、話し方といった営業スキルを習得。営業所では先輩が同行して、研修で学んだことを活かしながら営業活動を行ない、独り立ちして頂きます。 【将来のキャリアパス】 ・副主任→主任→所長(営業所責任者)→支店長(エリアマネージャー)へとキャリアアップ可能。 ・4年を目安に「副主任職」に昇進します。入社10年程度で主任に昇進します。 ・その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。順調に進んで3~5年程度で昇格というイメージです。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ●業界最大手で、従業員もお客様も安心 ・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 ・農協(JA)との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。 ・競合他社と比べられることが少なく、当社株式会社アサンテを選んでいただけることが多いです。 ●高い収入を実現 ・営業職には売上実績に応じて「インセンティブ」を支給。これまでも多くの社員が年収1,000万円を達成しています。 ●未経験からでも、確実に成果を上げていくことができます。 ・95%の方が未経験からの入社で、未経験でも成果を上げられる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【MUST】 ・普通自動車免許(AT車限定可) ※転職回数不問 【求める人物像】 ・誠実で清潔感のある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・コツコツ仕事をすることが得意な方 ・稼ぎたい理由がある方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・地元で正社員として働きたい方 ・地元貢献に興味のある方 ・安定企業で働きたい方 ・U/Iターン就業歓迎 ※前職は営業・接客経験者などの人と関わる職業の方が多いですが、やる気さえあれば、ご経験を問わず、活躍頂けます。
・【HA(ハウスアメニティ)事業】個人家屋のシロアリ防除/湿気対策/地震対策/太陽光発電/リフォーム・新築 ・【TS(トータルサニテーション事業】法人向けトコジラミ防除/害虫対策/害獣対策・鳥類対策 ・【グループ会社】株式会社ハートフルホーム/株式会社ヒューマン・グリーンサービス