408995106/【宮城】経理〈転勤なし〉
300~450万
株式会社阿部蒲鉾店
宮城県仙台市
300~450万
株式会社阿部蒲鉾店
宮城県仙台市
一般事務
税務
総務
===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ☆長年の歴史と実績を持つ地域密着企業! ★安定した経営基盤のもと長期就業が可能 =============================== 【職務概要】 「笹かまぼこ」や「ひょうたん揚げ」の製造・販売を行う同社にて、経理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・仕訳、経費、請求書関連の対応 ・月次決算業務 ・庶務業務 ・本決算資料作成(ご経験に応じて対応) ・棚卸資産や固定資産管理(ご経験に応じて対応) ・会計事務所対応(ご経験に応じて対応) 【補足】 本社(仙台市青葉区)勤務で転勤はありません。地元に根ざした老舗企業で、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ・入社後は先輩社員からのフォローがあるため、決算業務未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます。
【必須】 ●経理の実務経験がある方 【尚可】 ●日商簿記2級もしくは3級の資格をお持ちの方
正社員
有
300万円〜450万円
■勤務時間 8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
113日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:300万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:220000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回(4月)
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
宮城県仙台市青葉区中央2丁目3-18 JR仙石線「あおば通」駅徒歩1分
有
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、定期健康診断、慶弔見舞金、財形貯蓄、確定拠出年金マッチング拠出制度、労働組合、再雇用制度
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目3番18号
蒲鉾の開発・製造・販売等
最終更新日:
295~330万
【部署紹介】 ヘルプデスクでは、「業務を止めない」をモットーに、PC設定やトラブル、業務に関する質問の対応など社員が業務に専念できるようにサポートしています。 各種申請や手続きなどの一般的な問い合わせを対応するヘルプデスクと、PCの設定・アプリケーションの設定などを対応するキッティングチームの2チーム構成です。 仙台、東京、大阪、沖縄の計4拠点に常駐し、社員の問い合わせ対応を行なっています。 【仕事内容】 サイバーエージェントグループ従業員からの問い合わせに対するサポートになります。 クレーム対応は発生せず、チャット/メール/対面対応が中心となります。 (電話対応はありません) 従業員からの質問や問題を解決することで、企業全体の生産性の向上に貢献できる、 社内の情報フローや業務フローの問題点を最前線で捉える重要な役割のポジションです。 面談等を通してスタッフ一人一人と信頼を築き、 人材育成を行なっているため、未経験の方でも安心して働ける環境です。 【主な業務内容】 ・社員からのシステム及びパソコンの不具合に関するお問い合わせ対応(チャット) ・各種申請手続きの対応(メール) ・パソコンの故障時やシステム設定時の直接対応(対面) ・入退室時に利用するカードの登録 ・社内システムのアカウント管理
職種・業界ともに未経験からのスタートを歓迎します。 ■必須スキル ・基本的なPC操作 ・人と接することが好き ・誰かと協調したり、チームで一緒に目標を追いかけられる方 ■歓迎スキル ・接客やヘルプデスク、コールセンターなどでの勤務経験 ・Windows /Macどちらかのビジネス利用経験 ■求める人物像 ・素直、協調性、コミュニケーション能力がある方 ・働く環境や方針の変化に柔軟に対応できる方 ・主体的に考え行動できる方
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350~400万
「シフト制から土日祝休みの仕事に変えたい」 「環境が整ったホワイト企業で働きたい」 「同年代の人と一緒に楽しく働きたい」 こんな方はぜひ一度カジュアルにお話しましょう🎵 配属先の事務所で、 建設プロジェクトに関わる【進行サポート事務】をお任せします! ・役所に出す資料の作成 ・請求書の処理 ・予算の管理/品質チェック ・スケジュールの確認 ・写真撮影、データの管理 ・他部署とのMTGなど 💻身に着くスキル ・PCスキル ・資料作成スキル ・CADスキル ・マネジメントスキル \魅力ポイント/ ✅未経験歓迎!研修でイチから丁寧に教えていきます! ✅ホワイト企業認定GOLDを2年連続取得! ✅土日祝休み・年間休日120日! ✅男女比6:4!性別問わず活躍できる会社! ✅年収350万円~400万円!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方 ・自動車免許をお持ちの方
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600~800万
■経営管理統括部の責任者として、総務実務や株主総会・取締役会の運営、内部統制を主導します。経理・人事・法務等の専門業務はグループ会社の支援体制や専任担当がカバーするため組織管理に注力できます。 (1)総務管理・経営会議運営:取締役会・株主総会・監査等委員会の招集事務・議事録作成、運営会議開催、文書管理、稟議・押印管理、コンプライアンス委員会運営等 (2)各部門統括:経理(事業計画、決算、監査対応の取りまとめ)、人事・労務(人的資源管理等)、法務(規程素案作成等)における連携・レビュー(※専門実務は専任担当・グループ支援が対応) (3)社長特命業務、新規事業等への協力・支援
【必須】■総務、経営管理、IR領域いずれかでの実務経験およびチームや部門のマネジメント経験 ★管理部門全般をまとめるディレクション・マネジメントスキルを重視します。社長が不在時などの代理対応なども担っていただきます。ただし、法務・経理・人事における深い専門知識や、単独で実務を完結できるスキルまでは求めていません。専門的な実務作業はヴェオリアグループの共通バックオフィス機能や専任担当がカバーするため、総務の知見を活かした組織の統括・推進を行っていただければ問題ありません。
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600~800万
■経営管理統括部の責任者として、総務実務や株主総会・取締役会の運営、内部統制を主導します。経理・人事・法務等の専門業務はグループ会社の支援体制や専任担当がカバーするため組織管理に注力できます。 【詳細】 (1)総務管理・経営会議運営:取締役会・株主総会の招集や議事録作成、運営会議開催、文書・稟議・情報公開対応、内部統制・コンプライアンス委員会運営。 (2)各部門統括:財務経理・人事労務・法務の取りまとめとレビュー(専門実務はグループ共通支援部局や専任担当がサポート)。 (3)代表取締役社長の指示に基づく各種支援業務。総務の知見を軸にチームを牽引していただきます。
【必須】■総務、経営管理、IR領域いずれかでの実務経験およびチームや部門のマネジメント経験 ★管理部門全般をまとめるディレクション・マネジメントスキルを重視します。社長が不在時などの代理対応なども担っていただきます。ただし、法務・経理・人事における深い専門知識や、単独で実務を完結できるスキルまでは求めていません。専門的な実務作業はヴェオリアグループの共通バックオフィス機能や専任担当がカバーするため、総務の知見を活かした組織の統括・推進を行っていただければ問題ありません。
・上水/下水処理施設の運転維持管理(O&M) ・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)・プラスチックリサイクル事業 ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 等
300~350万
【外国人材の入国から仕事・生活を支えるお仕事です】 今回のポジションは、、 外国人技能実習生の受け入れに関する各種サポート業務を担う事務スタッフとしてご活躍いただきます。書類作成やデータ入力といった事務作業が中心で、Excel・Wordなどの基本操作があればスタートできます。 【具体的な業務内容】 外国人材の受け入れ準備(官公庁への申請・スケジュール管理)から、配属後の監理・定期報告書類の作成を担う事務スタッフとしてご活躍いただきます。受入前後の手続きや定期的な管理を正確かつ円滑に行う重要な役割であり、外国人材と受入企業の安心・定着を支えるやりがいがあるお仕事です。 ①官公庁への各種申請書作成・手続対応 出入国在留管理庁や外国人技能実習機構などの官公庁・関係機関へ提出する各種申請書類(在留資格認定証明書交付申請、在留期間更新許可申請など)の作成および提出、入国後の管理、定期報告を行います。 ②問い合わせ対応・取次(電話・メール) 受入企業や関係各所からの問い合わせ一次対応および担当者への取次を行います。 ③その他付随する業務 事務所内の整理やサポート業務など、円滑な事務所運営に関わる業務をお任せします。 【おすすめポイント】 ・Excel・Wordの基本操作ができれば応募OK、事務職の実務経験があればさらに歓迎 ・車通勤可能、駐車場あり ・服装自由で働きやすい環境 ・外国人材の受け入れという専門性のある事務スキルが身につく 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・高卒以上の方 ※基本的なPCスキルがあれば、未経験から応募可能です。 ※外国語不問(日本語必須) 【歓迎条件】 ・事務職の実務経験がある方(申請業務や各種進捗・スケジュール管理、フォロー業務等の経験歓迎) ・新しいITツールやAIを活用した業務改善に興味・意欲がある方
外国人材の受け入れ支援、組合員向けの事業支援
500~600万
今回募集する総務経理管理職は、総務業務を中心に、人事・育成・労務管理から経営数値の分析・改善提案まで幅広く担うポジションです。経理実務を担当する人員は充足しているため、単なる事務作業ではなく、経営視点で課題を発見し改善へつなげる役割を期待しています。安定した経営基盤のもと、管理部門の中核として会社の成長を支えていただきます。 ■詳細 入社後は総務経理部門の業務や組織状況を把握しながら、プレーヤーとして実務を担っていただきます。 ≪総務≫ ・人事採用業務全般(採用計画立案、面接対応等) ・社員教育および育成体制の整備・運用 ・労務管理、勤怠管理、社内制度運用 ・各部門との調整および職場環境整備 ≪経理≫ ・月次、年次決算資料の確認 ・予実管理および経営数値の分析 ・課題抽出、改善提案、業務改善推進 ・銀行対応 ・経営層向け資料作成、報告業務 ※総務6割、経理4割を想定しています。 ※経理処理よりも、数値を読み取り経営課題を提起できる方を求めています。 ■特徴と魅力 << 管理部門から経営を支える中核ポジション >> 総務・人事・労務に加え、経営数値の分析や業務改善提案にも携われるため、管理部門でありながら経営に近い立場で活躍できます。創業150年以上の歴史と東北トップクラスの物流機能を持つ安定企業でありながら、組織改革や業務改善にも積極的に取り組んでいます。 経営層との距離が近く、自らの提案を会社運営へ反映できる環境です。将来的には総務経理部門を牽引する存在として、より高い視点で組織づくりに関わることができます。 ■職務環境 ・総務経理部門7名 └課長代理(50歳)、係長(38歳)、メンバー3名(50代2名、30代1名)、パート2名(40代1名、30代1名) ・経営層との距離が近く提案しやすい環境 ・創業150年以上の安定企業 ・食品卸売と物流事業を支える地域密着企業 ・本社勤務、転勤なし ・管理職候補として組織運営に携われる ■入社後イメージ まずは総務・経理業務を通じて会社や組織への理解を深めていただきます。その後は人事・労務・育成業務を中心に管理部門全体を支えながら、経営数値の分析や改善提案にも携わっていただきます。将来的には総務経理部門の責任者として、経営層を支える存在となることを期待しています。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・総務・人事または財務・経理のいずれかの実務経験 ・5名程度のマネジメント経験
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350~450万
東証プライム上場・日本ケミコン株式会社グループの主力生産拠点であるケミコン東日本株式会社にて、総務・人事・法務・庶務業務を担当いただきます。工場運営を支える管理部門として、採用や労務管理、総務業務からコンプライアンス対応まで幅広く携わるポジションです。組織運営を支える中核メンバーとして、バックオフィス全般のスキルを身につけながら活躍いただきます。 ■詳細 ・採用活動、入退社手続き、教育研修などの人事業務 ・勤怠管理、社会保険手続き、安全衛生に関する業務 ・契約書管理、社内規程管理、コンプライアンス推進 ・福利厚生運営、備品管理、施設管理などの総務業務 ・行政対応、社内行事運営、各種庶務業務 ・各部門との調整、業務改善活動の推進 ■特徴と魅力 《上場グループ企業を支える管理部門のゼネラリストへ》 同社は日本ケミコングループの主要生産拠点として、自動車・産業機器・通信機器などに欠かせないアルミ電解コンデンサを製造しています。安定した経営基盤のもと、総務・人事・法務・庶務と幅広い業務に携われることが最大の魅力です。 バックオフィスの専門職として経験を深めるだけでなく、会社運営全体に関わる知識や視野を身につけることができ、将来的には管理職や管理部門の中核人材としてのキャリア形成も可能です。メーカーでの管理部門経験を生かしながら、より広い業務領域に挑戦したい方に適した環境です。 ■職務環境 ・勤務地は宮城県大崎市の宮城工場、希望により転居を伴う転勤はなく、地域に根差して長く働くことができます。 ・年間休日118日以上、土日祝休みを中心にGW・夏季・年末年始休暇も整備されています。 ・有給休暇は入社時付与制度があり取得しやすい環境です。 ・住宅手当や家族手当、社員食堂など福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら安定したキャリア形成が可能です。 ■教育制度 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。経験やスキルに応じて担当業務を決定し、先輩社員のサポートのもと徐々に業務範囲を広げていただきます。日本ケミコングループの研修制度や通信教育制度も活用でき、総務・人事・法務に関する専門知識の習得が可能です。将来的には管理部門全般を担う人材として、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・事業会社での総務・人事・法務いずれかの実務経験(3年以上目安) ・Excel、Word、PowerPointなどの基本的なPCスキル 【歓迎】 ・労務管理や人事制度運用の経験をお持ちの方歓迎 ・メーカーでの管理部門経験があれば尚可 ・安全衛生、コンプライアンス、契約管理などの知識をお持ちの方歓迎
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600~800万
■総務実務のリードおよび管理部門(経理・人事・法務)全体のマネジメントを担当します。専門領域はグループ共通機能や社内専任担当と協力して遂行するため、知見を活かした組織統括・推進が中心です。 (1)総務管理・経営会議運営:取締役会・株主総会・監査等委員会の招集事務・議事録作成、運営会議開催、文書管理、稟議・押印管理、コンプライアンス委員会運営等 (2)各部門統括:経理(事業計画、決算、監査対応の取りまとめ)、人事・労務(人的資源管理等)、法務(規程素案作成等)における連携・レビュー(※専門実務は専任担当・グループ支援が対応) (3)社長特命業務、新規事業等への協力・支援
【必須】■総務領域での実務経験、およびチームや部門のマネジメント経験 ※専門領域の役割について総務としての実務経験を軸に、管理部門全般をまとめるディレクション・マネジメントスキルを重視します。 ただし、法務・経理・人事における深い専門知識や、単独で実務を完結できるスキルまでは求めていません。専門的な実務作業はヴェオリアグループの共通バックオフィス機能や専任担当がカバーするため、総務の知見を活かした組織の統括・推進を行っていただければ問題ありません。
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270~405万
■ 概要 自動車部品や電子機器部品の表面処理加工を手掛ける東邦メッキ株式会社で、総務・労務を中心に管理部門を支えていただきます。 入退社や社会保険の手続き、勤怠管理など、これまでの労務経験を生かせる業務が中心です。採用補助や経理補助、技能実習生のサポートにも携わりながら、経験や勤務時間に応じて担当範囲を広げられます。 ■ 詳細 入社後は、担当者から業務の流れや社内ルール、年間スケジュールを計画的に引き継ぎます。 ・入退社、社会保険などの各種申請手続き ・勤怠確認をはじめとする労務管理、社員対応 ・求人管理、応募者対応、面接調整などの採用補助 ・備品管理、書類作成、社内調整などの総務事務 ・会計システムへの仕訳入力などの経理補助 ・技能実習生の各種手続きや生活面のサポート ・その他、上記に付随する業務 ※普通自動車運転免許と基本的なPCスキルが必要です。 ■ 特徴と魅力 <労務経験を生かし、無理のない働き方で地域のものづくりを支える> 同社は、自動車の燃料供給装置やセンサーなどに使用される部品をはじめ、工業製品のめっき・塗装を担う表面処理メーカーです。 本ポジションは、社員が安心して働ける環境を整え、ものづくりの現場を管理部門から支える役割です。総務・労務の経験を軸に、採用や経理補助にも携われるため、限られた勤務時間の中でも経験を生かし、管理部門としてのスキルを広げられます。社員や技能実習生と接する機会も多く、丁寧なコミュニケーションや柔軟な対応力を発揮できる仕事です。 ■ 職務環境 残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい環境です。 年末年始、GW、お盆にはそれぞれ約1週間の連休があります。 通常の勤務時間は8時20分から17時40分までですが、本人の事情に応じて業務を調整し、16時頃までの勤務や早上がり対応が可能です。 子育てや介護など、家庭の事情と両立しながら地域で長く働きたい方に適しています。 ■ 教育制度 入社後は既存担当者から直接引き継ぎを受け、社内手続きや業務の流れを着実に習得します。まずは経験のある総務・労務業務から担当し、採用や経理補助は習熟度や勤務時間に応じて段階的にお任せします。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・事業会社等での労務経験3年以上 <求める人物像> ・総務、労務、採用、経理補助などの幅広い業務に前向きに取り組める方 ・決められた手続きを正確に進めるとともに、状況に応じて柔軟に判断できる方 ・社員からの相談や依頼に対して、親身かつ誠実に対応できる方
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270~337万
■ 概要 自動車部品や電子機器部品の表面処理加工を手掛ける東邦メッキ株式会社で、総務・労務を中心に管理部門を支えていただきます。入退社や社会保険の手続き、勤怠管理など、これまでの労務経験を生かせる業務が中心です。採用補助や経理補助、技能実習生のサポートにも携わりながら、経験や勤務時間に応じて担当範囲を広げられます。 ■ 詳細 入社後は、担当者から業務の流れや社内ルール、年間スケジュールを計画的に引き継ぎます。 ・入退社、社会保険などの各種申請手続き ・勤怠確認をはじめとする労務管理、社員対応 ・求人管理、応募者対応、面接調整などの採用補助 ・備品管理、書類作成、社内調整などの総務事務 ・会計システムへの仕訳入力などの経理補助 ・技能実習生の各種手続きや生活面のサポート ・その他、上記に付随する業務 ※普通自動車運転免許と基本的なPCスキルが必要です。 ■ 特徴と魅力 <労務経験を生かし、無理のない働き方で地域のものづくりを支える> 同社は、自動車の燃料供給装置やセンサーなどに使用される部品をはじめ、工業製品のめっき・塗装を担う表面処理メーカーです。本ポジションは、社員が安心して働ける環境を整え、ものづくりの現場を管理部門から支える役割です。総務・労務の経験を軸に、採用や経理補助にも携われるため、限られた勤務時間の中でも経験を生かし、管理部門としてのスキルを広げられます。社員や技能実習生と接する機会も多く、丁寧なコミュニケーションや柔軟な対応力を発揮できる仕事です。 ■ 職務環境 残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい環境です。 年末年始、GW、お盆にはそれぞれ約1週間の連休があり、本人の事情に応じて16時頃までの勤務や早上がりに対応可能です。子育てや介護など、家庭の事情と両立しながら地域で長く働きたい方に適しています。 ■ 教育制度 入社後は既存担当者から直接引き継ぎを受け、社内手続きや業務の流れを着実に習得します。まずは経験のある総務・労務業務から担当し、採用や経理補助は習熟度や勤務時間に応じて段階的にお任せします。 ※変更範囲:会社が定める業務
【必須】 ・事業会社等での労務経験3年以上 ※勤務時間相談可能 <求める人物像> ・総務、労務、採用、経理補助などの幅広い業務に前向きに取り組める方 ・決められた手続きを正確に進めるとともに、状況に応じて柔軟に判断できる方 ・社員からの相談や依頼に対して、親身かつ誠実に対応できる方
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