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条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◢◤上場×成果報酬×自社PEファンド！◢◤提案で終わらない、企業価値向上まで伴走するコンサル

  600~1000万

  株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区

  ◢◤上場×成果報酬×自社PEファンド！◢◤提案で終わらない、企業価値向上まで伴走するコンサル気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人のこれまでの開発・要件定義経験を踏まえ、売上アップやコスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援および戦略提案から定着化プロセスまでトータルでお任せします。 ◎IT・業務課題に対する解決策の提案と実行 ・業務改革、業務分析、業務設計等のプロセスおよびITコンサルティングの推進 ・IT戦略立案、コスト削減、システム調達、PMOなどのプロジェクトマネジメント実行 ・定常業務に対する課題抽出、業務プロセスの見直し、および改善案の提示・推進 ◎ステークホルダー連携とプロジェクト品質の担保 ・クライアントやベンダーなど各ステークホルダーとの折衝、進捗管理、リレーション構築 ・提案書、仕様書等の資料・ドキュメント作成およびレビューによる品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ハンズオン型での業務改革・IT導入支援 ・約1ヶ月の投資期間（アセスメント）を通じて真の課題を特定し、戦略立案からシステム導入・定着化まで伴走型で支援 ◎中核事業・新規領域におけるプロジェクトマネジメント ・大手企業から中堅・中小企業まで、既存顧客1,000社以上の多様なアセットを活用したIT・BPRプロジェクトの推進

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎以下いずれかの経験（1年以上） ・システム開発またはインフラ構築の経験（要件定義、設計フェーズの経験） ・IT・DXプロジェクトのマネジメント経験 ◆歓迎（WANT） ・ITコンサルティング会社またはSIerでの勤務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤アビームコンサルティング◢ グローバルIT運用変革・マネージドサービス｜年収690万〜2500万

  500~2000万

  • コンサルティング業務
  • 正規/非正規従業員比率
  • プロジェクト
  • ServiceNow
  • SAP
  • ネットワーク
  • デューデリジェンス
  • 運用保守
  • パートナー
  • 最新テクノロジー
  • クラウド
  • 戦略立案
  • ソーシング
  • マネジメント
  • 情報処理
  • プロセス設計
  • 運用設計
  • 開発
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ◤アビームコンサルティング◢ グローバルIT運用変革・マネージドサービス｜年収690万〜2500万気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ クライアントの成長戦略実現をグローバルでサポートするパートナーとして、テクノロジーソーシング戦略を支援し、ITオペレーション全体の継続的な最適化・高度化を推進します。 テクノロジーソーシング戦略立案およびITデューデリジェンスの実施 最新テクノロジーを活用したIT運用保守変革および運用最適化の構想策定から実現支援 サービスナウ（ServiceNow）やERP等を活用したIT運用保守プロセスの設計・導入・保守 国内企業の海外拠点支援やアジア発の強みを活かしたグローバルプロジェクトの推進 高付加価値マネージドサービス（AMS/ITO）の提供および業務変革の実行 ◤会社の特徴◢ 日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、国内外に豊富な実績と拠点ネットワークを保有 経営診断・戦略立案からITインフラ構築・運用保守（End-to-End）まで一貫したサービスを提供 ワークライフバランス支援やフルフレックス制など、柔軟で働きやすい環境が整備 正規雇用者におけるキャリア採用比率が高く、中途入社者が馴染みやすく活躍しやすい風土 ◤仕事の魅力◢ 最新のテクノロジー（ServiceNow、SAP S/4HANA、クラウド等）に触れながら高度なスキルを習得可能 単なるIT保守にとどまらず、クライアントのビジネス全体の変革や最適化に直接貢献できるやりがい アジアを中心としたグローバルプロジェクトに参画し、国境を越えたキャリア構築が可能 出産祝い金制度（第3子以降100万円）や資格取得支援など、手厚い福利厚生で長期的なキャリア形成を支援

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ 社会人実務経験をお持ちの方 以下いずれかの業務経験 ITソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス、構想策定、システム運用設計 ServiceNowを用いた運用保守プロセス設計・導入・開発 ERP（SAP S/4HANA等）またはスクラッチシステムの導入・構築・運用保守 ITインフラ（ネットワーク、OS、クラウド等）に関する基礎知識・構築/運用経験 ◤歓迎スキル・経験◢ ITIL、SIAM、COBIT等のITマネジメントフレームワーク導入経験 PMP、IPA高度情報処理技術者、SAP認定コンサルタント、ServiceNow等の各種資格 ビジネスレベルの英語力（グローバルプロジェクトで活用可能） ◤求める人物像◢ 主体的に考え行動ができ、論理的思考力・柔軟な発想力をお持ちの方 目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで変革を推進できる方 グローバルメンバーとの協働や挑戦を楽しめる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆【銀座】システムエンジニア（運用管理／リーダー候補／年間休日124日／残業少なめ）◆

  580~750万

  株式会社東証コンピュータシステム東京都中央区

  ◆【銀座】システムエンジニア（運用管理／リーダー候補／年間休日124日／残業少なめ）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 官公庁外郭団体のシステム運用部門で業務運用管理者を募集しています。 業務内容は、運用管理業務、要員管理業務、客先調整、システム運用業務、 オペレーション、インシデント対応、業務報告、作業予定管理、課題管理、業務状況報告書作成などです。 勤務時間はフレックスタイム不可で、定時勤務またはシフト勤務です。 在宅勤務は不可で、客先常駐があります。 常駐先は東京都中央区銀座で、2025年秋頃に市ヶ谷へ移転予定です。 【具体的には】 ・ 運用管理業務全般 ・ 要員管理業務 ・ 客先調整等 ・ システム運用業務 ・ オペレーション ・ 要員休暇等が重なった際のバックアップ対応含む ・ インシデントの原因調査・分析・対応状況管理 ・ クライアント側の責任者に対する業務報告 ・ 作業予定管理、課題管理 ・ 業務状況報告書作成(日次、月次、半期、年次)(求人ID：427328)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 運用経験10年以上 ・ ITILFoundation資格保有 ・ JP1認定エンジニア相当の資格保有 ・ 運用チームのリーダ経験(メンバ:10名程度) ・ OS(Linux、Windows)に関する基礎知識保有 ・ JP1/AJS操作およびジョブ作成・変更経験 ・ 客先への各種報告書の作成経験

  事業内容

  同社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。 以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。 日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、 豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。 ・東京証券取引所関係業務 ・証券会社関係業務 ・証券諸団体関係業務 ・株式会社証券保管振替機構の各種システムの運用管理業務 ・公官庁関連業務

• エージェント求人

  ◢◤1人1案件×スコープレス◢◤報告書ではなく実行成果まで届ける伴走型の経営変革コンサルへ挑戦

  500~1000万

  株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区

  ◢◤1人1案件×スコープレス◢◤報告書ではなく実行成果まで届ける伴走型の経営変革コンサルへ挑戦気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人のこれまでのシステム開発経験を踏まえ、大手企業から気鋭のスタートアップまで、幅広い業界のIT・業務変革プロジェクトをお任せします。 ◎最上流からのIT・DX推進と戦略実行 ・AIやIoT等の先端テクノロジーを活用した業務改革計画の立案および実行支援 ・IT戦略立案、ITガバナンス構築、コスト削減、全社業務改革の推進 ・デジタル化推進のあるべき姿策定および初期施策（MVP）立ち上げ支援 ◎現場に入り込んだ伴走型プロジェクトマネジメント ・大規模プロジェクトにおけるマネジメント支援（PMO）の実施 ・新業務やシステム設計、ソリューション選定、現場調整からサービスイン後の効果測定まで一貫支援 ・クライアントの経営課題に深くまで入り込み、チーム一丸となって成果創出を牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎DXコンサルティング・最先端技術の導入 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入、新規デジタルサービスの立ち上げ支援 ◎全社的な業務改革・システム刷新支援 ・業界トップクラス企業の基幹システム刷新に伴うITガバナンス策定およびPMO推進

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎大学卒以上かつ満1年以上の社会人経験 ◎IT領域でのPM・PL・PMOやITコンサルに近い業務経験 ・IT関連企業（SIer/Web系企業等）におけるシステム開発経験 ◆歓迎（WANT） ◎ビジネスでの英語使用経験または海外留学経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【アビーム】次世代BPOコンサル｜SE・AI・BPR経験を最先端FAS/DXで活かす

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】次世代BPOコンサル｜SE・AI・BPR経験を最先端FAS/DXで活かす気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 ABeamインテリジェントセンター Intelligent Operational Excellence Business Unit（Solution Consultant職） ◆職務内容 2026年4月新設の最注力組織にて、AIや先進テクノロジーを活用した次世代BPO/BPaaS戦略の立案から導入・運用最適化を推進。クライアントのバック・ミドル業務における変革構想、AIエージェントの導入、SSC変革、業務分析・ベンダー選定アドバイザリーまで、価値共創型のアプローチで企業の持続可能な事業運営を支援します。 ◆求人のポイント 労働人口減少により、単なる業務委託を超えた「AI×BPO（BPaaS）」への構造改革が日本企業にとって急務の課題です。 こうした市場の必然性に応え、2026年4月に誕生した新BUのコア拠点「AIC」の立ち上げメンバーを募集。最先端技術を掛け合わせた事業変革を最前線で牽引できる、極めて希少価値の高いポジションです。 ◆魅力 ・2026年創設の立ち上げフェーズで、組織づくりとサービス開発に初期から参画可能 ・AIエージェントやハイパーオートメーション等、最先端テクノロジーの実践的な活用ノウハウを獲得 ・売上1,598億円を超える大手コンサルならではの豊富な案件基盤と手厚い福利厚生 ・リモートワークやフレックスを活用した柔軟な働き方を実現 ◆プロジェクト例 ・AI等の先進テクノロジーとBPOを組み合わせた業務変革（BPR）の提案・実行 ・AIエージェントを活用したシェアードサービスセンター（SSC）の高度化支援 ・BPaaS（自社既存アセットや新規ITツールと業務運用を融合した新サービス）の設計・開発・導入 ◆募集役職（職階） 【Consultant】 既存アセットやツールを用いた業務分析・BPR・AI導入の現場実務を推進。 【Senior Consultant】 変革構想立案からBPO/BPaaSのソリューション設計、プロジェクト推進を牽引。 【Manager以上】 新規案件の獲得から組織ビルディング、大規模DX/BPO変革全体の統括・デリバリー責任を担う。 ◆想定年収 年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※スキル・経験・前職年収を考慮の上決定 ※昇給年1回、賞与年2回（10月） ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・従業員数：8,816名（2025年時点） ・売上高：1,598億円（2025年3月期） 日本発の総合コンサルティングファームとして、経営戦略立案からIT導入・アウトソーシングまで一貫した支援を提供。グローバルにも拠点を拡大し持続的成長を続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都中央区（東京ミッドタウン八重洲） ※在宅勤務・リモートワーク制度あり 【環境・休日】完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制、年次有給（初年度13日） 【福利厚生】退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【アビーム】ITソーシングコンサル｜SE・IT運用経験を最先端DXで活かす

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】ITソーシングコンサル｜SE・IT運用経験を最先端DXで活かす気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 オープンポジション_Technology Sourcing Business Unit（Solution Consultant職）≪東京≫ ◆職務内容 企業の競争力強化に向け、テクノロジーソーシング戦略の立案からITオペレーション全体の継続的な最適化までを支援します。 IT部門の役割変革やリソース最適化、ServiceNow・SAP等の最新ソリューションを活用した運用保守変革（AMS/ITO）を推進。 国内外の多様なプロジェクトにおいて、最新テクノロジーを活用した運用効率化・高度化をEnd-to-Endで提供し、企業の持続的成長をグローバルレベルで強力にサポートします。 ◆求人のポイント ・急速な技術革新と複雑化するビジネス環境において、ITオペレーションの最適化は企業の最重要課題です。 ・単なるコスト削減を超えた「戦略的ソーシング」と「高付加価値マネージドサービス」を提供できる組織へのニーズが爆発的に高まっています。 ◆魅力 ・経験や適正に応じて「運用変革」から「先進技術導入」まで幅広くアサイン。 ・アジア発の強みを活かしたグローバルプロジェクトに多数参画可能。 ・総合ファームならではの手厚い研修と明確なキャリアパス。 ・リモートワークやフレックスを活用した柔軟な働き方を完備。 ◆プロジェクト例 ・IT部門の役割変革やガバナンス強化を伴うIT運用保守変革プロジェクト ・ServiceNow等のプラットフォームを活用した運用プロセスの高度化 ・S/4HANA等の基幹システムにおける高付加価値マネージドサービス（AMS） ◆募集役職（職階） ・Consultant 要件定義や業務プロセス設計、現場におけるIT運用最適化の実務を担当。 ・Senior Consultant 構想策定、ソリューション導入計画の立案、PLとしてプロジェクトを牽引。 ・Manager以上 ソーシング戦略立案、新規案件の獲得、大規模導入・運用変革の全体統括。 ◆想定年収 ・年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ※スキル・経験・前職年収を考慮の上、当社規定により決定 ※昇給年1回（10月）、賞与年2回 ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・従業員数：8,816名 ・売上高：1,598億円（2025年3月期） 日本発の総合コンサルティングファームとして、企業の持続的変革を支援。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区八重洲（東京ミッドタウン八重洲）※在宅勤務制度あり ・休日/時間：完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制、年次有給（初年度13日） ・福利厚生：退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【パーソルビジネスプロセスデザイン】戦略実行型PMOコンサルタント（BPR・サービス企画）

  800~1000万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【パーソルビジネスプロセスデザイン】戦略実行型PMOコンサルタント（BPR・サービス企画）気になる

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  仕事内容

  ■顧客と共に創る「戦略実行型PMO」 当社のPMOは、第三者として助言やプロジェクト管理を行うのではなく、戦略策定段階やニーズが具体化していないフェーズから顧客と共に課題を捉え、意思決定から実行まで一気通貫で伴走します。現場理解に基づいた実効性のある戦略策定と、戦略意図を踏まえたプロジェクト運営の両立により、机上の提案にとどまらない組織変革を実現します。 そのため、課題設定や解決力に加え、プロジェクト推進力、複雑な利害関係者との調整力、リスクに対する判断力といったスキルを総合的に発揮いただけるポジションです。 【募集部門】ビジネスプロセスコンサルティング統括部 【採用背景】 組織の中で横断的にプロジェクトを支援するPMOは、複数の関係者を束ね、戦略と現場での実行をつなぎ、全体最適の観点でプロジェクトを推進する役割を担っています。一方で、多くの企業では戦略立案と現場での実行が分断されており、全体を俯瞰しながら一貫して推進できる人材が不足しているのが実情です。その結果、戦略が現場に落ち切らない、あるいは現場起点の課題が適切に戦略へ反映されないといった状況が生じています。 こうした背景から、単なる進捗管理や調整にとどまらず、戦略から実行までを一気通貫で担うPMOへの期待が高まっています。当社はBPO事業で培ったプロジェクト運営ノウハウを基盤にコンサルティング力を強化し、新規事業立ち上げや業務改革の成果創出に貢献してきました。さらなる価値提供の拡大に向け、組織強化を進めています。 【業務内容】 サービス企画や業務改善、BPR（業務改革）などのPMOとして、顧客と共に課題や論点を整理し、意思決定支援・計画具体化・推進管理・改善実行を通じて、プロジェクトの成果創出に主体的に関わります。※お任せする業務はご経験やご志向性に応じて決定します。 ＜サービス企画＞ 金融サービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における計画〜実行フェーズに携わりながら、顧客と共にサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクトを運営しているケースも多く、関係各所と連携しながら推進します。 ＜業務改善＞ ミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）における業務プロセスの改善や自動化支援に携わります。現状業務のヒアリングやアセスメントを通じてAsIs／To-Beを整理し、改善施策の検討から実行支援までを行います。必要に応じてAI・RPA・IoT・クラウド等を活用し、生産性向上を実現します。 ＜業務設計・構築＞ 大規模プロジェクトや事務局立ち上げに伴う業務設計・構築に携わります。要件定義から関わり、業務プロセスの設計、業務・承認フロー図の作成、業務マニュアルの整備、KPIの設計、各種レポーティングなどを通じて、実行可能なオペレーション基盤を構築します。 ＜BPR＞ 業務プロセスをゼロベースで再構築し、部署横断での業務再設計に携わります。関係者を巻き込みながらタスクの可視化や合意形成を推進し、全体最適の実現をめざします。 【得られる経験】 ・既存のPMO運営ノウハウや業務設計の型を活用しながら、経験に応じてキャッチアップいただける環境があります。 ・基本的に1名につき1案件を担当するため、顧客に深く向き合い、プロジェクトに集中できる環境があります。 ・多様な業界・領域のプロジェクトに関わることで、戦略立案から実行までを担う実践力を身につけることができます。 ※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングのご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・PMO／プロジェクトマネジメント／コンサルティングのご経験・知識 ・クライアントワークのご経験 ・業務改善、BPR、DX推進のいずれかのご経験 ・特定領域における知見（公共・官公庁、通信、ヘルスケア、金融、マーケティング等） 【学歴・資格・語学】 いずれも不問

  事業内容

  BPOを軸に、業務プロセスの設計・構築・運用・改善を担う。BPO管掌ではICT領域の新規事業・サービス企画支援からBPR・業務改善、人事・総務・経理等のバックオフィス業務支援まで伴走型で提供。CX管掌ではコンタクトセンター運営とセールスマーケティング支援を展開。事業開発管掌ではHITO Manager、MITERAS、TIMO Meeting等のプロダクトを提供している。

• エージェント求人

  【パーソルビジネスプロセスデザイン】オープンポジション（PMO・業務改革・DX推進）1

  500~800万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【パーソルビジネスプロセスデザイン】オープンポジション（PMO・業務改革・DX推進）1気になる

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  仕事内容

  ■ビジネスエンジニアリング事業本部のオープンポジション（職種横断）です ご経歴・ご志向性を踏まえ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案します。「どの職種に応募すべきか迷っている」「経験を活かしつつ、キャリアの幅を広げたい」という方に対し、選考を通じて最適な活躍フィールドを一緒に設計します。 【募集部門】 ビジネスプロセスコンサルティング統括部／プロフェッショナルアウトソーシング第一統括部／プロフェッショナルアウトソーシング第二統括部 【ビジネスエンジニアリング事業本部について】 私たちは、仕事をより良く進めるために業務プロセスを設計し、実行し、改善する専門家です。プロジェクトマネジメント・リレーションマネジメント・プロセスマネジメント・デジタルマネジメントを通じて、あらゆる組織の「現場を変え、仕事が進みやすい」環境づくりに貢献します。顧客はIT・通信、エネルギー業界を筆頭に、人材、金融、地方自治体など多岐にわたります。 【想定されるポジション（サービス領域）】 ＜PMOサービス＞ 新規事業・サービス企画部門があるべき姿を達成するため、顧客も認識できていない本質的課題の可視化と解決支援を担います。 ＜デジタル化推進サービス＞ DX推進部・情報システム部門がDX推進を適切に行い生産性を高めるため、最適なデジタルソリューションのコンサルティングから定着・保守までを担います。 ＜BPOサービス＞ 業界・業種のノウハウを活用し、業務構築・改善から安定運用まで課題を解決します。生産性向上だけでなく、顧客ビジネス自体の成長・変革を進めます。 ＜クラウドサービス＞ クラウドサービスのセールスから導入、運用、利活用支援までをワンストップで提供します。 ＜システムマネジメントサービス＞ 大手通信事業者の法人向けネットワークオペレーションセンターを運営。大規模プロジェクト運営力を強みに、ネットワークやシステムの保守・運用業務における品質向上とコスト削減を担います。 【選考の流れ】 (1)書類選考：複数ポジションで同時に書類選考を行います。合格ポジションはすべて提示しますので、実際に選考へ進むポジションをお知らせください。迷う場合はカジュアル面談を通じて選択いただくことも可能です。 (2)カジュアル面談：当社の説明と、皆さまからのご質問にざっくばらんに回答します。 (3)面接：全2回を予定。2次面接前に適性検査があります。「評価する場」ではなく、相互理解を深めるための対話の場と考えています。 【同社の特徴・魅力】 ・豊富なキャリアパス：業務領域ごとに専門性を追求することからスタートし、その後「ラインマネジメント」「コンサルタント」「スペシャリスト」の大きな方向性から、伸ばしたいキャリアを選択できます。 ・品質の高いプロジェクト運用：「COROPS（コロプス）」という独自のマネジメント規格を有し、1,600件を超える支援実績の経験をメソッドにして社員に展開しています。 ※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  【必須要件】 社会人経験3年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・なんらかの業務改善経験、課題解決経験 ・リーダーやSVとしてのマネジメント経験 ・SE、PL、PM経験 ・デジタルツール開発〜運用保守経験 【歓迎要件】 以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方は歓迎です。 法人営業／SV（スーパーバイザー）／RPA・VB・VBAいずれかのツール開発／SE／PL／PM／事業会社のミドル・バックオフィス部門での企画〜運用／DX推進／PMO／コンサルタント経験 など 【学歴・資格・語学】 いずれも不問

  事業内容

  BPOを軸に、業務プロセスの設計・構築・運用・改善を担う。BPO管掌ではICT領域の新規事業・サービス企画支援からBPR・業務改善、人事・総務・経理等のバックオフィス業務支援まで伴走型で提供。CX管掌ではコンタクトセンター運営とセールスマーケティング支援を展開。事業開発管掌ではHITO Manager、MITERAS、TIMO Meeting等のプロダクトを提供している。

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  【パーソルビジネスプロセスデザイン】オープンポジション（PMO・業務改革・DX推進）2

  600~800万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【パーソルビジネスプロセスデザイン】オープンポジション（PMO・業務改革・DX推進）2気になる

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  仕事内容

  ■ビジネスエンジニアリング事業本部のオープンポジション（職種横断）です ご経歴・ご志向性を踏まえ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案します。「どの職種に応募すべきか迷っている」「経験を活かしつつ、キャリアの幅を広げたい」という方に対し、選考を通じて最適な活躍フィールドを一緒に設計します。 【募集部門】 ビジネスプロセスコンサルティング統括部／プロフェッショナルアウトソーシング第一統括部／プロフェッショナルアウトソーシング第二統括部 【ビジネスエンジニアリング事業本部について】 私たちは、仕事をより良く進めるために業務プロセスを設計し、実行し、改善する専門家です。プロジェクトマネジメント・リレーションマネジメント・プロセスマネジメント・デジタルマネジメントを通じて、あらゆる組織の「現場を変え、仕事が進みやすい」環境づくりに貢献します。顧客はIT・通信、エネルギー業界を筆頭に、人材、金融、地方自治体など多岐にわたります。 【想定されるポジション（サービス領域）】 ＜PMOサービス＞ 新規事業・サービス企画部門があるべき姿を達成するため、顧客も認識できていない本質的課題の可視化と解決支援を担います。 ＜デジタル化推進サービス＞ DX推進部・情報システム部門がDX推進を適切に行い生産性を高めるため、最適なデジタルソリューションのコンサルティングから定着・保守までを担います。 ＜BPOサービス＞ 業界・業種のノウハウを活用し、業務構築・改善から安定運用まで課題を解決します。生産性向上だけでなく、顧客ビジネス自体の成長・変革を進めます。 ＜クラウドサービス＞ クラウドサービスのセールスから導入、運用、利活用支援までをワンストップで提供します。 ＜システムマネジメントサービス＞ 大手通信事業者の法人向けネットワークオペレーションセンターを運営。大規模プロジェクト運営力を強みに、ネットワークやシステムの保守・運用業務における品質向上とコスト削減を担います。 【選考の流れ】 (1)書類選考：複数ポジションで同時に書類選考を行います。合格ポジションはすべて提示しますので、実際に選考へ進むポジションをお知らせください。迷う場合はカジュアル面談を通じて選択いただくことも可能です。 (2)カジュアル面談：当社の説明と、皆さまからのご質問にざっくばらんに回答します。 (3)面接：全2回を予定。2次面接前に適性検査があります。「評価する場」ではなく、相互理解を深めるための対話の場と考えています。 【同社の特徴・魅力】 ・豊富なキャリアパス：業務領域ごとに専門性を追求することからスタートし、その後「ラインマネジメント」「コンサルタント」「スペシャリスト」の大きな方向性から、伸ばしたいキャリアを選択できます。 ・品質の高いプロジェクト運用：「COROPS（コロプス）」という独自のマネジメント規格を有し、1,600件を超える支援実績の経験をメソッドにして社員に展開しています。 ※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  【必須要件】 社会人経験3年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・なんらかの業務改善経験、課題解決経験 ・リーダーやSVとしてのマネジメント経験 ・SE、PL、PM経験 ・デジタルツール開発〜運用保守経験 【歓迎要件】 以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方は歓迎です。 法人営業／SV（スーパーバイザー）／RPA・VB・VBAいずれかのツール開発／SE／PL／PM／事業会社のミドル・バックオフィス部門での企画〜運用／DX推進／PMO／コンサルタント経験 など 【学歴・資格・語学】 いずれも不問

  事業内容

  BPOを軸に、業務プロセスの設計・構築・運用・改善を担う。BPO管掌ではICT領域の新規事業・サービス企画支援からBPR・業務改善、人事・総務・経理等のバックオフィス業務支援まで伴走型で提供。CX管掌ではコンタクトセンター運営とセールスマーケティング支援を展開。事業開発管掌ではHITO Manager、MITERAS、TIMO Meeting等のプロダクトを提供している。

• エージェント求人

  【パーソルビジネスプロセスデザイン】オープンポジション（PMO・業務改革・DX推進）3

  700~800万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【パーソルビジネスプロセスデザイン】オープンポジション（PMO・業務改革・DX推進）3気になる

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  仕事内容

  ■ビジネスエンジニアリング事業本部のオープンポジション（職種横断）です ご経歴・ご志向性を踏まえ、最適なポジションを1つ〜複数ご提案します。「どの職種に応募すべきか迷っている」「経験を活かしつつ、キャリアの幅を広げたい」という方に対し、選考を通じて最適な活躍フィールドを一緒に設計します。 【募集部門】 ビジネスプロセスコンサルティング統括部／プロフェッショナルアウトソーシング第一統括部／プロフェッショナルアウトソーシング第二統括部 【ビジネスエンジニアリング事業本部について】 私たちは、仕事をより良く進めるために業務プロセスを設計し、実行し、改善する専門家です。プロジェクトマネジメント・リレーションマネジメント・プロセスマネジメント・デジタルマネジメントを通じて、あらゆる組織の「現場を変え、仕事が進みやすい」環境づくりに貢献します。顧客はIT・通信、エネルギー業界を筆頭に、人材、金融、地方自治体など多岐にわたります。 【想定されるポジション（サービス領域）】 ＜PMOサービス＞ 新規事業・サービス企画部門があるべき姿を達成するため、顧客も認識できていない本質的課題の可視化と解決支援を担います。 ＜デジタル化推進サービス＞ DX推進部・情報システム部門がDX推進を適切に行い生産性を高めるため、最適なデジタルソリューションのコンサルティングから定着・保守までを担います。 ＜BPOサービス＞ 業界・業種のノウハウを活用し、業務構築・改善から安定運用まで課題を解決します。生産性向上だけでなく、顧客ビジネス自体の成長・変革を進めます。 ＜クラウドサービス＞ クラウドサービスのセールスから導入、運用、利活用支援までをワンストップで提供します。 ＜システムマネジメントサービス＞ 大手通信事業者の法人向けネットワークオペレーションセンターを運営。大規模プロジェクト運営力を強みに、ネットワークやシステムの保守・運用業務における品質向上とコスト削減を担います。 【選考の流れ】 (1)書類選考：複数ポジションで同時に書類選考を行います。合格ポジションはすべて提示しますので、実際に選考へ進むポジションをお知らせください。迷う場合はカジュアル面談を通じて選択いただくことも可能です。 (2)カジュアル面談：当社の説明と、皆さまからのご質問にざっくばらんに回答します。 (3)面接：全2回を予定。2次面接前に適性検査があります。「評価する場」ではなく、相互理解を深めるための対話の場と考えています。 【同社の特徴・魅力】 ・豊富なキャリアパス：業務領域ごとに専門性を追求することからスタートし、その後「ラインマネジメント」「コンサルタント」「スペシャリスト」の大きな方向性から、伸ばしたいキャリアを選択できます。 ・品質の高いプロジェクト運用：「COROPS（コロプス）」という独自のマネジメント規格を有し、1,600件を超える支援実績の経験をメソッドにして社員に展開しています。 ※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  【必須要件】 社会人経験3年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・なんらかの業務改善経験、課題解決経験 ・リーダーやSVとしてのマネジメント経験 ・SE、PL、PM経験 ・デジタルツール開発〜運用保守経験 【歓迎要件】 以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方は歓迎です。 法人営業／SV（スーパーバイザー）／RPA・VB・VBAいずれかのツール開発／SE／PL／PM／事業会社のミドル・バックオフィス部門での企画〜運用／DX推進／PMO／コンサルタント経験 など 【学歴・資格・語学】 いずれも不問

  事業内容

  BPOを軸に、業務プロセスの設計・構築・運用・改善を担う。BPO管掌ではICT領域の新規事業・サービス企画支援からBPR・業務改善、人事・総務・経理等のバックオフィス業務支援まで伴走型で提供。CX管掌ではコンタクトセンター運営とセールスマーケティング支援を展開。事業開発管掌ではHITO Manager、MITERAS、TIMO Meeting等のプロダクトを提供している。