【東京】サーバーエンジニア ※運用/保守からステップアップ∕大手‧在宅案件多∕年休125日

条件の近いおすすめ求人

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  ★二卒・未経験歓迎【自社SaaS開発エンジニア】７年連続市場シェアトップ

  560万~

  モビルス株式会社東京都23区内

  ★二卒・未経験歓迎【自社SaaS開発エンジニア】７年連続市場シェアトップ気になる

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  仕事内容

  コンタクトセンター向けＳａａＳプロダクトを展開する当社にて、自社製品のサーバーサイド仕様策定や機能設計・実装、ＤＢ設計、バッチ開発、ＡＷＳクラウドインフラ設計等バックエンド開発を担当いただきます！ 【具体的には】■サーバーサイドにおけるＳａａＳプロダクトの仕様策定 ■機能開発の設計および実装と保守業務 ■データベースの設計・開発、各種データ処理業務 ■バッチシステムの開発・運用 ■クラウドサービス（ＡＷＳ）でのインフラ・アーキテクチャ設計 【仕事の魅力】大手中心５００社以上に導入される自社プロダクト開発に深く関わり、ＧｏやＰｙｔｈｏｎ等の先進技術を用いてスキルを高められる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■高専・大学・大学院を卒業後３年以内 ■応募時に自作アプリ等動作する成果物の提出が可能な方 ご自身の開発実績や制作へのこだわりを活かして挑戦したい方の積極的なご応募をお待しております！ 【魅力】コンタクトセンター向け自社SaaSを展開する成長企業で、第二新卒からプロダクトエンジニアへ挑戦できます。実務経験の有無よりも、自分でWebアプリ等を開発した成果物や技術への情熱を高く評価。入社後はGoやPython、AWSなどの先進的な環境で、サーバーサイドの仕様策定からDB・インフラ設計まで手厚いサポートのもと幅広く経験できます。モノづくりの面白さを実感できる最適な環境です。

  事業内容

  ■コンタクトセンター向けチャットサポートツールをメイン商品として提供 ■通販Webサイト、鉄道会社、地方自治体などへ幅広い導入実績あり

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  【NWエンジニア】第二新卒歓迎/エレコムG/年休130日/常駐案件は億単位/明け番休

  450~600万

  ｇｒｏｘｉ株式会社東京都千代田区

  【NWエンジニア】第二新卒歓迎/エレコムG/年休130日/常駐案件は億単位/明け番休気になる

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  仕事内容

  設計～保守といったITインフラ領域事業を展開する当社にて、NWエンジニアをお任せ。中央省庁の運用保守案件や、お客様との窓口対応などを行います。 業務内容】■ルータ/スイッチ/ファイアウォールの監視・設定確認　■NW障害の一次切り分け・対処（ping / tracert / ログ確認など）　■拠点間VPNや拠点内LANの状態確認　■ベンダや回線業者とのやり取り・調整業務　■問い合わせ対応（「つながらない」「遅い」など）■NW構成図の作成・更新（Visioなど） 【夜勤】Pjtにより夜間有。日勤、夜勤いずれか。夜勤明け番は休み、週に2,3回程度(ローテーション）

  求める能力・経験

  【必須】■ITインフラ業界に携わったご経験　■運用保守業務から上流業務に携わりたい意思 ■5w1hの報連相、コミュニケーションが出来る方 【歓迎】■マネジメント、指導経験(規模問わず) 【働き方】シフト制、年休130日(シフトにより変動)、平均残業18.7時間（繁忙期30時間程度）。 【挑戦環境】エンジニアにとってチャレンジ意欲は最も大切な財産のひとつ。失敗を恐れないように、挑戦することは全力で応援します。自分なりに成功プロセスを描き、最後までやり抜くマインドさえあれば、全力であなたをバックアップします。GOサインが出るスピード感や裁量の大きさは段違いです

  事業内容

  ネットワークやサーバのコンサルティングをはじめ、設計、構築、運用、保守といったITインフラ領域をメインにお客様のビジネスに合わせた最適なITソリューションを提案し、ビジネスの成長をサポート

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  【バックエンドエンジニア】案件の100％が大手企業からの直請案件/週2日在宅可

  500~600万

  

  株式会社ピンポイントサービス東京都台東区

  【バックエンドエンジニア】案件の100％が大手企業からの直請案件/週2日在宅可気になる

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  仕事内容

  直請け案件中心にシステム開発やネットワーク構築を行う当社にて、バックエンドエンジニアをお任せします。 【顧客】電子機器、自動車部品メーカー、官公庁、医療IT系会社 等 【具体的に】大手企業、官公庁などからの直請け案件において、業務システムの開発を行っています。顧客と直接話をしながら課題の洗い出し～要件定義～設計～開発～リリース、保守までシステム開発における全工程を担うプロジェクトにてバックエンドの開発をお任せします。当社はチームで働くため、従業員間のコミュニケーションを重視しています。AI適用など最先端技術にも積極的に導入・適用をしていく社風です◎

  求める能力・経験

  【必須】バックエンド(サーバーサイド)での開発経験（目安：3年以上） 【言語/開発環境】Linux、Node.js、Laravel、CakePHP、Spring Boot 【開発ツール】Cursor、Git、Visual Studio Code 【当社の魅力】大手企業・官公庁からの直請け(一次請け)案件のため、上流工程から開発に携われます。SESから商流を上げたい方やスキルアップしたい方にオススメの環境です。 【評価制度】「ITSSキャリアフレームを用いた資格マップ」「考課項目・等級マップによるキャリア明示化」「考課制度と連動による上司との面談制度」「自己申告制度」などがあり、ご自身の希望に沿ってキャリア形成できる環境を整えています。

  事業内容

  ＩＴコンサルティングサービス/ＩＴ請負サービス

• エージェント求人

  新デジタル銀行立ち上げプロジェクトに参画📣ハイブリット勤務可⭕セキュリティ責任者～2,000万円

  1000~2000万

  新デジタル銀行立ち上げプロジェクトに参画📣ハイブリット勤務可⭕セキュリティ責任者／年収～2,000万円東京都港区

  新デジタル銀行立ち上げプロジェクトに参画📣ハイブリット勤務可⭕セキュリティ責任者～2,000万円気になる

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  仕事内容

  転職エージェント Hays Japanの田村と申します。 私はIT領域を専門に転職支援を行っております。 国内でも稀少な「デジタル銀行の立ち上げ」にセキュリティ責任者として参画できるポジションをご紹介したく、ご連絡いたしました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐Point⭐ ◆新デジタル銀行立ち上げプロジェクトに参画でき、ゼロからセキュリティ戦略を構築 ◇クラウド・DevSecOps・ガバナンスまで幅広く管掌 ◆経営陣や事業責任者と直接連携しながら意思決定に関与 ◇AI活用・Fintech・金融DXの最前線に携われる ◆新会社の立ち上げフェーズならではの大きな裁量権 ◇ハイブリット勤務可／中途入社比率が高く、多様なバックグラウンドの人材が活躍中 ◆英語力を活かしながら最新セキュリティ技術の情報収集・検証に携われる環境 〈 想定年収：1,000～2,000万円 〉 ※ご経験・現年収を考慮し決定 ■雇用形態：正社員 ■勤務地：東京都 【企業について】 Fintech・SaaS領域で成長を続ける東証プライム上場企業です。今回、メガバンク企業と提携し、新たなデジタル銀行の設立プロジェクトを推進しています。 本ポジションは、新会社においてセキュリティ全体を統括する責任者ポジションです。 単なる運用管理ではなく、銀行のセキュリティ戦略そのものを設計・推進する極めて希少な機会となります。 📍「金融業界経験がなくても、クラウド・セキュリティ・インフラ領域での豊富な経験をお持ちの方」であれば挑戦可能です！！ 新デジタル銀行のセキュリティ責任者として、プロダクト・コーポレート双方のセキュリティを統括いただきます。 具体的には、 ・クラウドセキュリティ戦略の策定 ・セキュリティガードレールの整備 ・開発組織向けセキュリティコンサルティング ・脆弱性診断／ペネトレーションテスト推進 ・DevSecOpsの構築・改善 ・NIST CSF、CIS Controls等を活用したセキュリティ統制構築 ・SOC、ISMS等の認証取得推進 ・経営層を含むステークホルダーマネジメント ・法人顧客向けセキュリティ対応支援　など、技術・ガバナンス・事業推進の全てに携わることが可能です！ また、将来的にはAIエージェントの導入を見据えており、AI時代の金融セキュリティ基盤づくりにも携われます。 【このような方におすすめ】 ✅ CISO・セキュリティ責任者を目指したい方 ✅ セキュリティ戦略を企画から実行までリードしたい方 ✅ クラウドセキュリティやDevSecOpsの経験を活かしたい方 ✅ 金融・Fintech領域の最先端プロジェクトに携わりたい方 ✅ 経営層と近い距離で事業成長に貢献したい方 ✅ ゼロから組織や仕組みを構築することに魅力を感じる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 詳細は機密性の高い内容も含むため、面談時にご案内できればと存じます。 まずは情報収集ベースでも構いませんので、15～20分ほどお話しする機会をいただけませんでしょうか。 ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご返信ください。 ご連絡を心よりお待ちしております。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門

  求める能力・経験

  【このような方におすすめ】 ✅ CISO・セキュリティ責任者を目指したい方 ✅ セキュリティ戦略を企画から実行までリードしたい方 ✅ クラウドセキュリティやDevSecOpsの経験を活かしたい方 ✅ 金融・Fintech領域の最先端プロジェクトに携わりたい方 ✅ 経営層と近い距離で事業成長に貢献したい方 ✅ ゼロから組織や仕組みを構築することに魅力を感じる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎エンジニアオープンポジション（社会課題を解決するためのデジタルクリエイティブスタジオ）◎

  1000~1500万

  株式会社Sun Asterisk東京都千代田区

  ◎エンジニアオープンポジション（社会課題を解決するためのデジタルクリエイティブスタジオ）◎気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 新しい価値を提供する新サービスの作成 ・利用するサービス・ツールなどの技術選定 ・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計 ・アジャイルでのバックエンド開発 ・エンジニア視点でのサービスデザイン 【仕事の魅力】 ●当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSun Asteriskの魅力です。 ●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSun Asteriskにはあります。 ●今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。(求人ID：355640)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ フロントエンド/バックエンド/モバイルいずれかの開発経験 ・ モダンな言語、フレームワークを利用した開発経験 ・ 開発リーダー、プロジェクトリーダーの経験 【歓迎】 ・ 先進技術への感度が強く精通し、技術戦略を考える能力/経験 ・ DB選定および、チューニング経験 ・ 負荷テスト計画の立案、実施経験 ・ 難しいことでも技術を駆使して解決しようとする思考

  事業内容

  「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて1500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。 大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援、スタートアップスタジオ、プロフェッショナルなICT人材の育成と紹介を通して、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を主な事業としています。

• エージェント求人

  【フルリモート】HR SaaSのシニアバックエンドエンジニア | リモート可（40文字）

  950~1500万

  • テスト
  • マネージャー
  • 開発
  • プロダクトマネージャー
  • 要件定義
  • システム開発
  • 負荷分散/チューニング
  • Google Cloud Pl...
  • Ruby on Rails
  • GCP
  • Ruby
  • マネジメント
  • データモデリング

  株式会社SmartHR東京都港区

  【フルリモート】HR SaaSのシニアバックエンドエンジニア | リモート可（40文字）気になる

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  仕事内容

  ■事業概要: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後、SmartHRが目指すのは「人事労務の効率化ツール」ではなく、日本の働き方そのものを変える社会インフラです。給与・勤怠・タレントマネジメントを横断する「人的資本経営プラットフォーム」への進化を挑戦し、企業が「人」に投資できる社会の実現を目指しています。 数百万人のユーザーに支えられるプロダクトがすでにありながら、日本全法人へのカバー率はまだ数パーセント。解くべき課題の広さは、市場の広さそのものです。2030年に売上1,000億円を目標に掲げ、「日本全体の企業とそこで働く人々の当たり前を変える」という大きな挑戦に挑んでいます。 ■募集背景: 給与計算開発部 「データ入力レスな給与計算」の実現に向け、給与計算機能を大きく拡張するフェーズです。従業員情報・勤怠集計から書類・連携データ作成まで、給与業務の前後工程すべてをカバーする体験を作るため、今秋には開発組織を再編し新チームを組成します。 100種以上の給与項目、数万人規模の並列計算処理という高い技術的難度と、日本の給与制度という複雑なドメインに正面から向き合える環境です。 フロントシステム開発部 フロントシステムとは、入社・身上変更・申請など、従業員が情報を入力する必然性の高い業務フローを担う領域を指します。これらの機能群は「最新の従業員情報がSmartHRに蓄積される」という構造的優位性を支える基盤であり、企業ごとに異なる多様な業務フローの「共通項」を見極め、汎用的な仕組みへと設計していく難しさと面白さがあります。なかでも入社業務は、どの企業にも存在し、お客さまがSmartHRを使い始める最初の接点となるため、効果実感の高い重要な業務と位置づけています。 この入社体験を抜本的に効率化し、手続きの複雑さを解消することで圧倒的に簡単・速い入社体験を実現することを目標に掲げ、いままさに注力しているフェーズです。 ■職務内容: 具体的な業務 新機能の要件定義・設計・実装・テストを一気通貫で担い、プロダクトマネージャーやデザイナーと連携しながら機能をリリースまで推進します。品質保証にも積極的に関わり、テスト戦略の策定やレビュープロセスの改善を通じて、チーム全体のコード品質を高めていただきます。また、技術的負債の解消やアーキテクチャ改善など、開発生産性に直結する課題にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 最終的には所属領域全体の技術的意思決定やチームの成果最大化を牽引する存在になっていただくことを想定しています。 役割 給与計算開発部 機能拡充・品質保証・技術的負債の解消を推進していただきます。個人の開発力を発揮しながら、チームと組織全体の成果を最大化するリーダーシップの発揮をお任せします。また、今秋の組織再編に合わせて新チームを立ち上げるため、技術方針・開発文化を最初から作り上げることにも関わっていただきます。 フロントシステム開発部 プロダクト横断で「業務がつながる部分」を設計・実装するバックエンドエンジニアとして、機能拡充を牽引していただきます。プロダクトマネージャーやデザイナーと議論しながら要件定義から実装・リリースまでを一気通貫で担い、チームの開発スループットを高める改善活動も主体的に推進していただきます。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - フレームワークを用いたWebアプリケーション開発で、要件に基づいて設計〜実装〜運用までやり切った経験 - データモデリングやパフォーマンスチューニングなど、システムの非機能要件に向き合い改善した経験 - チーム開発の中で、レビューや設計議論を通じて周囲を巻き込みながら成果を出した経験 - 将来的にマネジメントも視野に入れつつ、まずは現場で手を動かして価値提供をリードしたい志向 ■応募資格（歓迎）: - プラットフォーム／共通基盤の設計・開発経験 - 大規模・レガシーシステムのリアーキテクチャや段階的移行を推進した経験 - Ruby on Rails 5.0以降を使用した開発の実務経験 - AIツールを開発プロセスに取り入れ、生産性や品質の向上につなげた経験 - エンジニアリングマネージャ、プロダクトマネージャの経験 - GCP / AWS によるインフラの運用・構築経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  M&A プロジェクトマネージャー

  1000~1400万

  • M&A対応
  • 新規事業
  • マネジメント
  • データマネジメント
  • 成約
  • 戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • 業務設計
  • アーキテクト
  • 要件定義

  株式会社日本M&Aセンターホールディングス 東京都千代田区

  M&A プロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  M&A成約件数でギネスを取る会社が集めた経営者の考えや企業戦略に関する深く広範なデータを使ってDX企画を推進してみませんか？ 《主な業務 》 ●　新規システム、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトの企画、推進 ●　AI技術、新規プロダクトの企画、構築、業務実装 ●　データ基盤、データマネジメント体制の構築 業務の魅力 ■　世界一のM&A成約件数を誇る当社で、豊富なデータを活用したIT施策を立案・実行できる ■　経営直結のプロジェクトに携われる ■　企画フェーズから関与できるため、ビジネス企画力・IT企画力が磨かれる ■　裁量が大きく、意思決定に関与できる ■　新規事業やグループ戦略立案にも関与できる

  求める能力・経験

  ・★特に重視 新規プロダクト構築、基幹システム刷新、業務改革、データ活用などの企画、構築、プロジェクトマネジメント経験（単一企画、PJ合計 金額1億円、合計工数50人月以上） ・要件定義、業務設計、システムアーキテクトの中核メンバーとしての経験 ・ビジネスサイドへのビジネス・業務やそのシステム機能への提言を行い、変革を支援した経験 ・ITエンジニアとアーキテクト、ロジック、データ構成、開発推進方法等について議論し、開発をリードした経験 【WANT】 ・データ基盤、データマネジメント体制の構築経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・AI技術の業務実装経験 ・AWS等クラウドによるWebサービス構築経験 ・Salesforceに関する開発・運用経験 ・組織マネジメントの経験 ・代表や取締役と頻繁にコミュニケーションを取った経験 【求める人物像】 ・ビジネスとITの両面に興味、理解がある方 ・ビッグビジョンと現実を両面で考えられ合意形成ができる方 ・チームビルディングに積極的な方 ・新しい技術や考え方に対して学ぶ姿勢がある方

  事業内容

  M&A仲介　PMI支援　　企業評価の実施　上場支援　MBO支援 企業再生支援　コーポレートアドバイザリー 企業再編支援　資本政策・経営計画コンサルティング

• エージェント求人

  ◆PM・PL候補｜医療・介護システム開発エンジニア◆

  500~1000万

  株式会社トライトキャリア東京都品川区

  ◆PM・PL候補｜医療・介護システム開発エンジニア◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 医療・介護分野を中心としたクライアントに対し、 システム開発に伴う上流から下流まで(要件定義~テスト・運用)を担当いただきます。 【案件例】 ・介護施設向け記録ソフトの開発(使用言語:Java、C#) ・電子カルテの開発(使用言語:PHP、JavaScript、Go) ・医療系販売管理システム刷新(使用言語:VB.NET、C#) ・医療疾患管理システム開発(使用言語:Java、C#) ※インフラ側のポジションもあります※ ・電子カルテの環境構築、運用保守(環境:Windows、Linux、AWS、Azure、GCP) 上記業務を行いつつ、プロジェクトメンバーのマネジメントもご対応いただきます。 エンジニア業務内でご経験やスキルを考慮し変更の可能性がございます。 【仕事の特色】 ITを通じてヘルスケア業界の支援を行うことが出来ます。 ICT事業部はトライトキャリアの中で、ITの力を使いヘルスケア業界の課題解決のサポートを行っております。 現在全国で約200名のサポート職が在籍しており、内8割は女性の方々が活躍をしております。(求人ID：462581)

  求める能力・経験

  【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・システム、アプリ開発の経験(3年程度) ・インフラエンジニアとしての就業経験(3年程度) ・ヘルスケアテック業界に興味をお持ちの方 ＜開発環境＞ ・言語：Java、PHP、C#、JavaScript、GO、VB.NET ・FW：echo、JQuery、Spring、bootstrap ・DB：Oracle、SQLServer ・OS：Windows、Linux、AWS、Azure、GCP

  事業内容

  【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】 ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。 この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。 社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、 求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。

• エージェント求人

  ◆システム担当（残業月5時間程度／Salesforce運用・業務改善）◆

  430~550万

  株式会社栄光東京都豊島区

  ◆システム担当（残業月5時間程度／Salesforce運用・業務改善）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 教育事業の新規集客を担うインサイドセールス部門では、社内システム(Salesforce等)の改善・カスタマイズや、 データ活用による業務プロセス改善を推進する人材を募集しています。 将来的には、AIやITツールを活用した業務の自動化・仕組み化を通じて、 インサイドセールス全体の生産性向上に貢献するコアメンバーとしての活躍が期待されます。 【具体的には】 ・ 社内システム(Salesforce等)の改善・カスタマイズ ・ データを活用した業務プロセス改善・提案・推進・ データ入力・運用 ・ AI、ITツールを駆使した業務自動化、仕組化 【募集背景】 ・ 同社のインサイドセールス部門は、データを活用した戦略的なアプローチで着実に成果を上げています。 ・ 今後、さらなる事業拡大と営業活動の効率化を目指し、社内システムの運用や 　各種ツールを活用した「仕組み化・業務　プロセス改善」を中心となり担っていただける新しい仲間を募集します。(求人ID：461607)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ Salesforce認定資格をお持ちの方 ・ 論理的思考力 ・ 課題に対して、自ら調べて解決しようとする自走力 ・ Excelを用いたデータ集計・加工の実務経験 【歓迎】 ・ ITツールやAIを活用した業務効率化への興味・関心 ・ 業務自動化(VBAやGASなど)の経験、または「自身でコードが書けなくても、 　AIや検索を頼りに効率化ツールを作成・活用したことがある(または挑戦したい)」という意欲 ・ 各種ITツールの運用・設定変更などの管理経験(Salesforce、Kintoneなど) ・ 社内におけるシステム検討、導入、またはリプレイス(刷新)に関わった経験

  事業内容

  Z会グループの一員として、小・中・高生を中心とした学習塾をはじめとし、 科学実験やロボット製作、プログラミング等、幅広い学習サービスを展開しています。 ・学習塾の経営（中高受験指導の学習塾、大学受験指導、個別指導、最難関中学受験塾、公立中高一貫対策、最難関都立高校対策専門塾） ・オンライン授業の運営 ・専門教育の展開（科学実験専門教室、ロボット製作・プログラミング講座、高卒資格取得支援・アーティスト養成）

• エージェント求人

  【ITインフラエンジニア】8割が未経験スタート／専属サポート＆資格手当充実／年収300〜420万

  300~420万

  • システム監視
  • 問い合わせ対応
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • メンテナンス
  • 障害対応
  • PC
  • 大型商業施設
  • 点検
  • オペレーター
  • ネットワーク
  • 商業施設
  • ネットワーク機器
  • 物理
  • 分析
  • 店舗

  株式会社GOOYA東京都渋谷区

  【ITインフラエンジニア】8割が未経験スタート／専属サポート＆資格手当充実／年収300〜420万 気になる

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  仕事内容

  未経験の方もマニュアルがあるITの仕事から始められ、徐々に専門性の高い仕事へレベルアップできます。 参画するプロジェクトは適性も踏まえて一緒に検討します。 《仕事の例》 ・某大手PCメーカーのサポートデスク ・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務 ・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備 ・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク ・店舗システムの障害対応・問い合わせ分析・アカウント発行 ↓↓　例えばこんなプロジェクトがあります！　↓↓ ◢◤　データセンターでのオペレーター業務　◢◤ ▽　業務内容　▽ サーバやネットワーク機器に異常が無いか監視し、 問題発生時は保守部門と連携して復旧作業の手伝いをします。 例えば… 問題の原因調査　→　保守部門（復旧チーム）に状況説明　→　指示に応じて一次対応（サーバの再起動など） 他にも夜間のメンテナンス業務として、 ・アップデート作業 コンピューターやインターネットのシステムを最新の状態に更新することにより、 より早く・より安全にインターネットを使えるようにします。 ・点検と修理 サーバやネットワーク機器、関連するシステムに問題がないか調べて、 もし問題があったら修理したり、調整したりすること。機器の物理的な故障が無いかもチェック。 ・予防措置 事前に問題が起きそうなサインを見つけて、実際に問題が起きる前に対処すること。 なども行っています。

  求める能力・経験

  応募資格（全て必須） 　 －日本国籍 　 －20~32歳まで 　 －都内へ通勤できる ※1 　 －高卒以上（高卒認定可） 　 －第二新卒歓迎（ただし、20歳以上に限る）※2 －社会人経験1年以上（ただし、第二新卒の場合は1年以内も可）　※3 －半年以下の離職が複数回続いていない 　 －転職回数が5回以下 （GOOYAが6社目ならOK） 　 －仕事でMicrosoftOfficeを使ったことがある 　 －挨拶、基本的なビジネスマナーなどが備わっている ※1：都内へ通勤できるか、の判定目安は下記の通りです。 自宅～渋谷 or 新宿 or 大手町まで ①DtoDで1.5時間以上 ②定期代が3万/月以上 のいずれかに当てはまる場合は、通勤が極めて困難です。 弊社が必要だと判断した際は、入社前に都内近郊への引越を必須条件といたしますのでご了承ください。 ※2：第二新卒の方は、専門学校または大学を卒業した20歳以上の方（高校卒業は不可）であればご推薦ください。 ※3： 学業を終え、社会人として就業した期間を指してます。フリーター経験のみの方も、業務内容や勤続年数などを考慮して判断します。

  事業内容

  ・WEBアプリケーション開発 ・エンジニア派遣 ・オフィスワーク派遣 ・業務系システム開発 ・WEB制作 ・コンテンツ運用 ・システム検証