【SBIグループ】インフラPM/PL候補◆大規模基盤刷新やマイグレーション案件の推進担当

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• エージェント求人

  ◆PM／システムエンジニア(VoXTOne)【国内シェアNo1自社AI音声認識開発／上流工程 】◆

  600~700万

  株式会社アドバンスト・メディア東京都豊島区

  ◆PM／システムエンジニア(VoXTOne)【国内シェアNo1自社AI音声認識開発／上流工程 】◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 当社が運営する複数の音声認識プロダクトを横断して利用できるプロダクト（アカウントや契約情報などの管理等）の開発をメインとしてご参画いただきます。 ・要件定義をもとにした基本設計 ・詳細設計、プログラム実装、テスト設計・実施までの開発工程全般 ・インフラ周りの設計および構築、運用・保守 ・不具合、障害時の調査および対応 ・改善活動 ※ご経験・適性・スキルに応じて、上流から下流工程までの開発全般を幅広くご担当いただく予定です (求人ID：462005)

  求める能力・経験

  【必須】 ■基本設計、詳細設計の経験がある方 ■Microsoft Azureをインフラとしたアプリケーション開発の経験がある方 ■アジャイル開発(スクラム)での開発経験(3年以上) ■下記のいずれか3年以上の経験 ・C#を用いたWebアプリケーション開発経験 ・ASP.NET Core / MVC / Web API等のバックエンド開発経験 ・HTML / CSS / JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験 【歓迎】 ■要件定義の経験がある方

  事業内容

  ■売上シェアNo.1！業界をけん引し続けるリーディングカンパニー 今話題のAI（人工知能）分野で注目される「音声認識技術」のトップ企業です。 国内の音声認識市場では売上シェアNo.1を獲得しています。 ※ecarlate「音声認識市場動向2024」

• エージェント求人

  ◤先進IT人材へのキャリア｜シンプレクス◢ 大手企業の事業変革・技術選定・直取引開発リード

  700~1900万

  • 不動産資産運用
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • PC/Web
  • テックリード
  • 技術選定
  • 需要予測
  • 運用保守
  • マネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 物流
  • アジャイル
  • プロジェクト
  • 株式
  • 開発
  • ソフトウェア
  • クラウド
  • SaaS
  • 要件定義
  • EC
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 団体就業不能保障保険/GLTD
  • PC
  • 所得補償保険
  • 保険
  • 社会保険

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  ◤先進IT人材へのキャリア｜シンプレクス◢ 大手企業の事業変革・技術選定・直取引開発リード気になる

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  仕事内容

  ◇◆【非金融領域：DXプロジェクト】ソフトウェアエンジニア / テックリード◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓想定年収700万円～1,900万円！能力・経験に応じた高還元な給与体系 ✓プライム上場グループ！2030年代売上1000億を目指す成長事業のコアメンバー ✓上流〜実装まで一気通貫！特定ソリューションに縛られない自由な技術選定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ シンプレクス・ホールディングス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2021年にプライム市場へ再上場を果たした、テクノロジーに強みを持つシステムコンサルティング＆開発企業です。高い収益性を誇り、現在は金融領域で培ったノウハウを武器に「非金融領域」への事業拡大（Vision1000）を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓非金融領域におけるWebアプリケーションなどのモダナイゼーション・技術支援 ✓システムアーキテクチャの設計および最適な技術選定 ✓開発チームの指導・育成、テックリードとしての牽引 ✓プロジェクトにおける技術的課題の解決推進 ✓コンサルティングから要件定義、開発、運用保守まで一気通貫での支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造・物流：DX推進に向けたデータ利活用コンサルティング / EC・情報システム更改 ✓決済・不動産：決済プラットフォームのアーキテクチャ刷新 / UIUX刷新・クラウドシフト ✓SaaS・エンタメ・官公庁：GIGAスクールプラットフォーム / 広告需要予測 / 省内データ活用基盤構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓下請け構造から脱却し、クライアントと直接取引で本質的な課題解決をしたい方 ✓マネジメントのみならず、スペシャリストやアーキテクチャ設計を極めたい方 ✓アジャイル、クラウド、AI/MLなどモダンな技術を活用した大規模開発に挑戦したい方 ✓自身のキャリア志向や育成観点がしっかり考慮される環境で働きたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休等 ✓各種社会保険完備、社用PC/iPhone貸与（MacBook Pro選択可）、夕食無料ビュッフェ ✓従業員持株会、資格取得応援制度、書籍購入補助、GLTD（所得補償保険）全額会社負担

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】PL/PM（Web・オープン系）／年休125日・土日祝休み／年収600万〜

  600~1080万

  • Redmine
  • 要件定義
  • PHP
  • 開発
  • 導入支援
  • システム開発
  • JavaScript
  • プロジェクトマネージャー
  • AWS
  • Linux
  • GCP
  • Kotlin
  • MySQL
  • 保険
  • Python
  • Django
  • クラウド
  • 分析
  • Git
  • コンサルタント
  • プロジェクト
  • PC/Web
  • 品質管理
  • Google Cloud Pl...
  • 基本設計
  • プロジェクト推進

  株式会社ダブルスタンダード東京都港区

  【東京】PL/PM（Web・オープン系）／年休125日・土日祝休み／年収600万〜気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容 お客様の課題を分析し、要件定義からプロジェクト全体を推進・マネジメントする仕事です。 営業と連携しながら、お客様との打ち合わせや要件整理を行い、DXプロジェクト全体をリードします。 100％プライム案件のため、お客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進。 200種類以上の自社プロダクトと世界水準のデータ処理技術を組み合わせ、大手企業ごとに最適なDXソリューションを実現します。 <具体的な仕事内容> ・お客様との打ち合わせ・業務課題の整理 ・要件定義・プロジェクト計画の策定 ・開発チームとの連携・仕様調整 ・進捗・品質・コスト・リスク管理 ・プロジェクト全体の推進・マネジメント ・システム導入支援・リリース対応 ・保守開発・改善活動の推進、追加提案 ■ プロジェクト例 ・大手金融機関向け｜本人確認システム導入プロジェクト -目的：オンライン本人確認の効率化・不正防止 -内容：eKYCサービスの導入、および業務フローに合わせたシステム開発・カスタマイズ -フェーズ：要件定義～基本設計・詳細設計・開発・各種テスト・リリース・運用保守 -体制：5名（PM1名・PL1名・SE3名） ・BPO企業向け｜AI OCR導入プロジェクト -目的：帳票処理の自動化・業務効率化 -内容：AI OCRの導入、および業務フローに合わせたシステム開発・カスタマイズ -フェーズ：要件定義～基本設計・詳細設計・開発・各種テスト・リリース・運用保守 -体制：3名（PM1名・SE2名） ■ 取引先例 下記のような大手企業様を中心に、幅広い顧客基盤があります。 ・SBIグループ各社 ・メガバンク ・マネックス証券 ・住友生命 ・ヤマトホールディングス ・サカイ引越センター ■ プロジェクトの体制や裁量 ・ほぼ100％直請けのため、お客様と直接コミュニケーションを取りながらPJを推進 ・顧客折衝から要件定義・プロジェクト計画・進捗管理まで一貫して担当 ・1案件につき、PM・PL・SEで5～10名程度のチーム体制で推進 ・詳細設計・開発はグループ会社の開発チームと連携して進行 ・品質・進捗・予算管理など、プロジェクト全体を裁量を持ってリード ■ この仕事の魅力 ・100％プライム案件で、お客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトをリードできる ・要件定義からプロジェクト管理、リリースまで一貫して携われる ・200種類以上の自社プロダクトを活用し、最適なDXソリューションを実現できる ・金融・保険・通信・物流など、大手企業のDXプロジェクトを推進できる ・PMやDXコンサルタントなど、上流・マネジメント領域へキャリアを広げられる ■ キャリアモデル ・作業面 　システムエンジニア → 上級システムエンジニア → セールスエンジニア ・業務管理面 　作業者 → 業務担当 → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 → プロダクトマネージャ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 → ITサービスマネージャ ■ 開発環境 ・システム環境 言語：PHP(主にLAMP)、Python、JavaScript、Java、Kotlin OS：Linux系 DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle クラウド：AWS、GCP フレームワーク：CakePHP、Django ・業務環境 グループウェア:Redmine、Teams、Slackなど ツール: Git、SVNなど

  求める能力・経験

  ■ 必須スキル・経験 ・Web系システム開発における上流工程経験 ・PL／PMまたはプロジェクト推進経験をお持ちの方 ■ 歓迎スキル・経験 ・システム開発におけるPLまたはPMの経験 ・要件定義・基本設計など上流工程の実務経験 ・顧客との要件整理・仕様調整などの折衝経験 ・プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスク管理の経験 ・Web・業務システム開発、またはクラウド（AWS・GCP等）を用いたシステム開発経験

  事業内容

  企業向けビッグデータの生成・提供 データ生成過程で培った技術を活用したサービス企画・システム開発

• 企業ダイレクト

  【NWエンジニア】第二新卒歓迎/エレコムG/年休130日/常駐案件は億単位/明け番休

  450~600万

  ｇｒｏｘｉ株式会社東京都千代田区

  【NWエンジニア】第二新卒歓迎/エレコムG/年休130日/常駐案件は億単位/明け番休気になる

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  仕事内容

  設計～保守といったITインフラ領域事業を展開する当社にて、NWエンジニアをお任せ。中央省庁の運用保守案件や、お客様との窓口対応などを行います。 業務内容】■ルータ/スイッチ/ファイアウォールの監視・設定確認　■NW障害の一次切り分け・対処（ping / tracert / ログ確認など）　■拠点間VPNや拠点内LANの状態確認　■ベンダや回線業者とのやり取り・調整業務　■問い合わせ対応（「つながらない」「遅い」など）■NW構成図の作成・更新（Visioなど） 【夜勤】Pjtにより夜間有。日勤、夜勤いずれか。夜勤明け番は休み、週に2,3回程度(ローテーション）

  求める能力・経験

  【必須】■ITインフラ業界に携わったご経験　■運用保守業務から上流業務に携わりたい意思 ■5w1hの報連相、コミュニケーションが出来る方 【歓迎】■マネジメント、指導経験(規模問わず) 【働き方】シフト制、年休130日(シフトにより変動)、平均残業18.7時間（繁忙期30時間程度）。 【挑戦環境】エンジニアにとってチャレンジ意欲は最も大切な財産のひとつ。失敗を恐れないように、挑戦することは全力で応援します。自分なりに成功プロセスを描き、最後までやり抜くマインドさえあれば、全力であなたをバックアップします。GOサインが出るスピード感や裁量の大きさは段違いです

  事業内容

  ネットワークやサーバのコンサルティングをはじめ、設計、構築、運用、保守といったITインフラ領域をメインにお客様のビジネスに合わせた最適なITソリューションを提案し、ビジネスの成長をサポート

• 企業ダイレクト

  【PL/システムエンジニア】大手直請100％/週3出社のハイブリッド勤務/残業25H

  600~714万

  

  株式会社ピンポイントサービス東京都台東区

  【PL/システムエンジニア】大手直請100％/週3出社のハイブリッド勤務/残業25H気になる

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  仕事内容

  SIを中心とするシステム開発事業とネットワーク事業を展開する当社にて、システム開発のマネジメント業務をお任せします。フロントに立って顧客と要件や仕様をまとめ、プロジェクト運営を行うポジションです。 【具体的に】エンドユーザからの受託案件を要件定義から設計・開発、運用保守までワンストップで実施する当社にてプロジェクト運営をお任せします。顧客とコミュニケーションを取り、要件を具体的な形に落とし込み仕様をまとめていただきます。エンジニア視点に加えて、経営やビジネスの視点を身に着けることが出来るやりがいのあるポジションです。客先常駐はなく、自社開発ができ週3出社のハイブリッドワークが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】顧客とシステムの仕様/要件について会話し、設計書に落とし込んだ業務経験 【働き方】出社/在宅のハイブリッド勤務で客先常駐なし！有給取得率72％と働きやすさが魅力です。 【こんなあなたにオススメ】■顧客折衝から開発、運用まで幅広い経験を活かしたい ■チームを率いてプロジェクトを成功に導きたい ■最新技術をキャッチアップし続け、常に進化し続けたい ■ワークライフバランスを重視しながら、長く活躍したい方 【スキルと経験を活かせるフィールド】ベンダーフリーでスクラッチ開発やOSS開発など、最適な技術を選択可能です。新しい技術や開発手法にも積極的にチャレンジできる環境です！

  事業内容

  ＩＴコンサルティングサービス/ＩＴ請負サービス

• エージェント求人

  【二刀流で年収2,900万円も目指せる／入社時平均年収UP＋200万円】ITコンサルタン

  1300~1900万

  • 会計
  • 進捗管理
  • 株式
  • PMO
  • 開発
  • 人材紹介/派遣
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • MA/CRM
  • プロジェクト
  • 事業責任者
  • PoC
  • 品質管理
  • 人材紹介
  • クラウド
  • 提案書作成
  • システム開発
  • コンサルタント
  • ERP導入
  • ツール導入
  • 転職支援
  • 詳細設計
  • 顧客折衝
  • 基本設計
  • 幹部
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • Salesforce
  • 開発プロジェクト
  • SAP
  • 要件定義

  株式会社富士誇東京都千代田区

  【二刀流で年収2,900万円も目指せる／入社時平均年収UP＋200万円】ITコンサルタン気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 株式会社富士誇（フジコ）は、2007年創業のIT・コンサルティング領域に特化したヘッドハンティングファームです。創業以来、IT業界・コンサルティング業界のハイクラス人材を対象に、年収アップやキャリアアップ、大手SIer・コンサルティングファームへの転職支援を行ってきました。 「10年後に振り返ったときに誇れるキャリアをつくる」を理念に掲げ、人材紹介で培った知見を生かしてITコンサルティング事業・AIコンサルティング事業を展開。企業のDX推進やITプロジェクトを支援するとともに、社員一人ひとりの市場価値向上にも力を入れています。 現在は、大手SIer・大手コンサルティングファームが参画する大型プロジェクトを中心に、DX推進、システム刷新、PMO、ERP、クラウド、AI関連など幅広い領域でコンサルティングを提供しています。 【このポジションの魅力】 1．入社時の平均年収アップは約200万円 PM・PMO・ITコンサル・DX推進・システム開発上流工程などの経験を正当に評価し、案件単価や担当役割に応じて現職以上の待遇を提示しています。入社時の年収アップは平均約200万円。役割や評価基準も選考段階から可能な限り開示し、納得感のあるオファーを行います。 2．人材紹介インセンティブで年収2,300万～2,900万円も可能 希望者はITコンサルティングに加え、人材紹介業務にも携わることができます。紹介実績に応じて紹介手数料の40％（契約条件による）がインセンティブとして支給されるため、固定年収に加えて年間600万～1,200万円程度の報酬アップも可能です。 ※人材紹介業務は希望者のみが対象です。成果に応じた支給となり、年収を保証するものではありません。 3．市場価値を高めるキャリア支援 代表はIT・コンサル領域で約20年の転職支援実績を持つ現役ヘッドハンターです。案件選択やキャリア設計について、市場価値を高める視点でサポートを受けられるほか、人材紹介業務を兼任する場合は、候補者支援や企業提案など実践的なノウハウも学べます。 ※人材紹介事業は希望者のみが対象で、兼務を求めているものではございません。 4．AIコンサルティングに未経験から挑戦できる 生成AIやAIエージェント、業務自動化など企業ニーズが急拡大する領域にも注力しています。AIコンサル未経験でも、顧客ヒアリング、業務分析、PoC提案、AIツール導入支援、業務改善などにチャレンジでき、サービスづくりにも携われます。 希望すれば以下のような業務に関わることができます。 ・AI活用に関する顧客ヒアリング ・業務課題の整理 ・生成AI・AIエージェント活用テーマの企画 ・PoC提案 ・AIツール導入支援 ・業務フロー改善 ・社内活用定着支援 ・顧客向け提案書作成 ・AIコンサルティングサービスの型化・メニュー化 5．大規模ITプロジェクトで経験を積める 大手企業向けの基幹システム刷新、DX推進、ERP導入、クラウド移行、PMO、ITガバナンスなど、大規模・高難度プロジェクトに参画。PM・PL・PMO経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてさらに市場価値を高められる環境です。 具体的には以下のようなテーマを想定しています。 ・大手企業向け基幹システム刷新 ・業務システム再構築プロジェクト ・DX推進プロジェクト ・クラウド移行、インフラ刷新 ・ERP、CRM、会計、人事、SCM領域の導入支援 ・プロジェクト計画、進捗管理、課題管理、品質管理 ・複数ベンダーを巻き込んだPMO支援 ・ITガバナンス、標準化、プロセス改善支援 ・生成AI、AIエージェントを活用した業務改革支援 6．事業立ち上げメンバーとして活躍 ITコンサルティング事業は現在拡大フェーズ。案件開拓やサービス設計、AIコンサルティングサービスの企画、採用・育成・組織づくりなど、事業づくりにも主体的に関われます。成果次第では、マネージャーや事業責任者などへのキャリアアップも目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方。 SIer、SES、コンサルティングファーム、事業会社IT部門等でのシステム開発経験 PM、PL、PMOいずれかの経験 要件定義、基本設計、詳細設計、構築、導入、運用改善等の経験 大企業、公共、金融、製造、通信、小売、サービス業向け等のシステム関連プロジェクト経験 アプリ、インフラ、クラウド、ERP、CRM、AI関連いずれかのIT実務経験 【歓迎】 大規模システム開発プロジェクトの経験 大手SIer・大手ファーム関連プロジェクトへの参画経験 基幹システム刷新、ERP、SAP、Salesforce、クラウド、AI関連の経験 PMOとしての進捗管理、課題管理、品質管理、会議体運営の経験 顧客折衝、提案、要件整理の経験 若手育成、チームマネジメント経験 キャリア支援、人材紹介、採用支援への興味 AI、生成AI、AIエージェント、業務自動化への興味 ※AIコンサル、キャリアコンサルは未経験でも歓迎いたします。 【その他】 現職より大きく年収を上げたい方 成果が報酬に反映される環境で働きたい方 PM／PMO経験を活かしてITコンサルタントへキャリアアップしたい方 事業づくりにも当事者として関わりたい方 IT人材のキャリア支援にも興味がある方 裁量の大きい環境で市場価値を高めたい方 将来的に幹部・事業責任者を目指したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  新デジタル銀行立ち上げプロジェクトに参画📣ハイブリット勤務可⭕セキュリティ責任者～2,000万円

  1000~2000万

  新デジタル銀行立ち上げプロジェクトに参画📣ハイブリット勤務可⭕セキュリティ責任者／年収～2,000万円東京都港区

  新デジタル銀行立ち上げプロジェクトに参画📣ハイブリット勤務可⭕セキュリティ責任者～2,000万円気になる

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  仕事内容

  転職エージェント Hays Japanの田村と申します。 私はIT領域を専門に転職支援を行っております。 国内でも稀少な「デジタル銀行の立ち上げ」にセキュリティ責任者として参画できるポジションをご紹介したく、ご連絡いたしました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐Point⭐ ◆新デジタル銀行立ち上げプロジェクトに参画でき、ゼロからセキュリティ戦略を構築 ◇クラウド・DevSecOps・ガバナンスまで幅広く管掌 ◆経営陣や事業責任者と直接連携しながら意思決定に関与 ◇AI活用・Fintech・金融DXの最前線に携われる ◆新会社の立ち上げフェーズならではの大きな裁量権 ◇ハイブリット勤務可／中途入社比率が高く、多様なバックグラウンドの人材が活躍中 ◆英語力を活かしながら最新セキュリティ技術の情報収集・検証に携われる環境 〈 想定年収：1,000～2,000万円 〉 ※ご経験・現年収を考慮し決定 ■雇用形態：正社員 ■勤務地：東京都 【企業について】 Fintech・SaaS領域で成長を続ける東証プライム上場企業です。今回、メガバンク企業と提携し、新たなデジタル銀行の設立プロジェクトを推進しています。 本ポジションは、新会社においてセキュリティ全体を統括する責任者ポジションです。 単なる運用管理ではなく、銀行のセキュリティ戦略そのものを設計・推進する極めて希少な機会となります。 📍「金融業界経験がなくても、クラウド・セキュリティ・インフラ領域での豊富な経験をお持ちの方」であれば挑戦可能です！！ 新デジタル銀行のセキュリティ責任者として、プロダクト・コーポレート双方のセキュリティを統括いただきます。 具体的には、 ・クラウドセキュリティ戦略の策定 ・セキュリティガードレールの整備 ・開発組織向けセキュリティコンサルティング ・脆弱性診断／ペネトレーションテスト推進 ・DevSecOpsの構築・改善 ・NIST CSF、CIS Controls等を活用したセキュリティ統制構築 ・SOC、ISMS等の認証取得推進 ・経営層を含むステークホルダーマネジメント ・法人顧客向けセキュリティ対応支援　など、技術・ガバナンス・事業推進の全てに携わることが可能です！ また、将来的にはAIエージェントの導入を見据えており、AI時代の金融セキュリティ基盤づくりにも携われます。 【このような方におすすめ】 ✅ CISO・セキュリティ責任者を目指したい方 ✅ セキュリティ戦略を企画から実行までリードしたい方 ✅ クラウドセキュリティやDevSecOpsの経験を活かしたい方 ✅ 金融・Fintech領域の最先端プロジェクトに携わりたい方 ✅ 経営層と近い距離で事業成長に貢献したい方 ✅ ゼロから組織や仕組みを構築することに魅力を感じる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 詳細は機密性の高い内容も含むため、面談時にご案内できればと存じます。 まずは情報収集ベースでも構いませんので、15～20分ほどお話しする機会をいただけませんでしょうか。 ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご返信ください。 ご連絡を心よりお待ちしております。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門

  求める能力・経験

  【このような方におすすめ】 ✅ CISO・セキュリティ責任者を目指したい方 ✅ セキュリティ戦略を企画から実行までリードしたい方 ✅ クラウドセキュリティやDevSecOpsの経験を活かしたい方 ✅ 金融・Fintech領域の最先端プロジェクトに携わりたい方 ✅ 経営層と近い距離で事業成長に貢献したい方 ✅ ゼロから組織や仕組みを構築することに魅力を感じる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【フルリモート】HR SaaSのシニアバックエンドエンジニア | リモート可（40文字）

  950~1500万

  • テスト
  • マネージャー
  • 開発
  • プロダクトマネージャー
  • 要件定義
  • システム開発
  • 負荷分散/チューニング
  • Google Cloud Pl...
  • Ruby on Rails
  • GCP
  • Ruby
  • マネジメント
  • データモデリング

  株式会社SmartHR東京都港区

  【フルリモート】HR SaaSのシニアバックエンドエンジニア | リモート可（40文字）気になる

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  仕事内容

  ■事業概要: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後、SmartHRが目指すのは「人事労務の効率化ツール」ではなく、日本の働き方そのものを変える社会インフラです。給与・勤怠・タレントマネジメントを横断する「人的資本経営プラットフォーム」への進化を挑戦し、企業が「人」に投資できる社会の実現を目指しています。 数百万人のユーザーに支えられるプロダクトがすでにありながら、日本全法人へのカバー率はまだ数パーセント。解くべき課題の広さは、市場の広さそのものです。2030年に売上1,000億円を目標に掲げ、「日本全体の企業とそこで働く人々の当たり前を変える」という大きな挑戦に挑んでいます。 ■募集背景: 給与計算開発部 「データ入力レスな給与計算」の実現に向け、給与計算機能を大きく拡張するフェーズです。従業員情報・勤怠集計から書類・連携データ作成まで、給与業務の前後工程すべてをカバーする体験を作るため、今秋には開発組織を再編し新チームを組成します。 100種以上の給与項目、数万人規模の並列計算処理という高い技術的難度と、日本の給与制度という複雑なドメインに正面から向き合える環境です。 フロントシステム開発部 フロントシステムとは、入社・身上変更・申請など、従業員が情報を入力する必然性の高い業務フローを担う領域を指します。これらの機能群は「最新の従業員情報がSmartHRに蓄積される」という構造的優位性を支える基盤であり、企業ごとに異なる多様な業務フローの「共通項」を見極め、汎用的な仕組みへと設計していく難しさと面白さがあります。なかでも入社業務は、どの企業にも存在し、お客さまがSmartHRを使い始める最初の接点となるため、効果実感の高い重要な業務と位置づけています。 この入社体験を抜本的に効率化し、手続きの複雑さを解消することで圧倒的に簡単・速い入社体験を実現することを目標に掲げ、いままさに注力しているフェーズです。 ■職務内容: 具体的な業務 新機能の要件定義・設計・実装・テストを一気通貫で担い、プロダクトマネージャーやデザイナーと連携しながら機能をリリースまで推進します。品質保証にも積極的に関わり、テスト戦略の策定やレビュープロセスの改善を通じて、チーム全体のコード品質を高めていただきます。また、技術的負債の解消やアーキテクチャ改善など、開発生産性に直結する課題にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 最終的には所属領域全体の技術的意思決定やチームの成果最大化を牽引する存在になっていただくことを想定しています。 役割 給与計算開発部 機能拡充・品質保証・技術的負債の解消を推進していただきます。個人の開発力を発揮しながら、チームと組織全体の成果を最大化するリーダーシップの発揮をお任せします。また、今秋の組織再編に合わせて新チームを立ち上げるため、技術方針・開発文化を最初から作り上げることにも関わっていただきます。 フロントシステム開発部 プロダクト横断で「業務がつながる部分」を設計・実装するバックエンドエンジニアとして、機能拡充を牽引していただきます。プロダクトマネージャーやデザイナーと議論しながら要件定義から実装・リリースまでを一気通貫で担い、チームの開発スループットを高める改善活動も主体的に推進していただきます。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - フレームワークを用いたWebアプリケーション開発で、要件に基づいて設計〜実装〜運用までやり切った経験 - データモデリングやパフォーマンスチューニングなど、システムの非機能要件に向き合い改善した経験 - チーム開発の中で、レビューや設計議論を通じて周囲を巻き込みながら成果を出した経験 - 将来的にマネジメントも視野に入れつつ、まずは現場で手を動かして価値提供をリードしたい志向 ■応募資格（歓迎）: - プラットフォーム／共通基盤の設計・開発経験 - 大規模・レガシーシステムのリアーキテクチャや段階的移行を推進した経験 - Ruby on Rails 5.0以降を使用した開発の実務経験 - AIツールを開発プロセスに取り入れ、生産性や品質の向上につなげた経験 - エンジニアリングマネージャ、プロダクトマネージャの経験 - GCP / AWS によるインフラの運用・構築経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  M&A プロジェクトマネージャー

  1000~1400万

  • M&A対応
  • 新規事業
  • マネジメント
  • データマネジメント
  • 成約
  • 戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • 業務設計
  • アーキテクト
  • 要件定義

  株式会社日本M&Aセンターホールディングス 東京都千代田区

  M&A プロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  M&A成約件数でギネスを取る会社が集めた経営者の考えや企業戦略に関する深く広範なデータを使ってDX企画を推進してみませんか？ 《主な業務 》 ●　新規システム、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトの企画、推進 ●　AI技術、新規プロダクトの企画、構築、業務実装 ●　データ基盤、データマネジメント体制の構築 業務の魅力 ■　世界一のM&A成約件数を誇る当社で、豊富なデータを活用したIT施策を立案・実行できる ■　経営直結のプロジェクトに携われる ■　企画フェーズから関与できるため、ビジネス企画力・IT企画力が磨かれる ■　裁量が大きく、意思決定に関与できる ■　新規事業やグループ戦略立案にも関与できる

  求める能力・経験

  ・★特に重視 新規プロダクト構築、基幹システム刷新、業務改革、データ活用などの企画、構築、プロジェクトマネジメント経験（単一企画、PJ合計 金額1億円、合計工数50人月以上） ・要件定義、業務設計、システムアーキテクトの中核メンバーとしての経験 ・ビジネスサイドへのビジネス・業務やそのシステム機能への提言を行い、変革を支援した経験 ・ITエンジニアとアーキテクト、ロジック、データ構成、開発推進方法等について議論し、開発をリードした経験 【WANT】 ・データ基盤、データマネジメント体制の構築経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・AI技術の業務実装経験 ・AWS等クラウドによるWebサービス構築経験 ・Salesforceに関する開発・運用経験 ・組織マネジメントの経験 ・代表や取締役と頻繁にコミュニケーションを取った経験 【求める人物像】 ・ビジネスとITの両面に興味、理解がある方 ・ビッグビジョンと現実を両面で考えられ合意形成ができる方 ・チームビルディングに積極的な方 ・新しい技術や考え方に対して学ぶ姿勢がある方

  事業内容

  M&A仲介　PMI支援　　企業評価の実施　上場支援　MBO支援 企業再生支援　コーポレートアドバイザリー 企業再編支援　資本政策・経営計画コンサルティング

• エージェント求人

  ◎【フレックス／リモート可】PM（食の福利厚生サービス運営）◎

  800~1200万

  株式会社KOMPEITO東京都品川区

  ◎【フレックス／リモート可】PM（食の福利厚生サービス運営）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 新規福利厚生決済サービスにおけるシステム設計、要件定義、開発委託先からの引き継ぎ、および内製化後の新規機能開発のマネジメントおよび一部プレイング実装。 【具体的には】 ・システム構造、コードベース、これまでの仕様合意内容を理解し、自社開発への移行をスムーズに完了させる。 ・ビジネスサイドやユーザーが求める新機能（ポイント還元機能、クーポン運用、全部プランへのアップセル施策など）の要件を整理し、画面設計、API設計、データモデル設計に落とし込む。 ・非同期処理やイベント、キューイングを前提とした決済特有の堅牢なシステム設計のリード、およびコアモジュールの自らによる実装。 ・生成AI（Claude Code、 Cursor等）やAI Coding Agentの活用を前提に、チームが並行開発しやすいタスク分割やコード設計のルール化。 ・AIが生成した実装、および社内エンジニアが実装した内容に対し、仕様・設計・セキュリティ・保守性の観点からレビューを行い、コードの品質を担保する。 ・社内エンジニアと密に連携し、効率的な開発ループを回す。 【開発環境】 フロントエンド： TypeScript React Flutter / Dart バックエンド： Rust / Axum データベース： PostgreSQL インフラ： AWS Terraform (IaC)(求人ID：403071)

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーションまたは業務システム（SaaS、管理画面等）開発における、PM、PdM、または開発リーダーいずれかの実務経験。 ・TypeScript / React、Flutter、Rust / Axum、AWS、PostgreSQLを用いたシステム構成・アーキテクチャを理解し、開発チームと高度に技術的な対話ができること。（※すべてで深い実装経験がなくとも、構成とコードベースを理解できれば可） ・要件定義、仕様整理、画面・API・データ設計の論点整理ができること。 ・カードシステムを含む業務システムにおいて、非同期処理・ジョブ・イベント・キューを前提とした設計方針を理解できること。 ・AIを活用した開発（AI-Nativeな開発フロー）を前提に、並行開発しやすい設計・タスク分割を行えること。 ・生成AIが実装したソースコードに対して、仕様・設計・保守性・セキュリティ（脆弱性など）の観点から適切なレビュー・修正指示ができること。 ・GitHub等を用いたPull Requestベースのモダンな共同開発フローを深く理解していること。

  事業内容

  ■日本のオフィスを健康にするOFFICE DE YASAIの企画・運営、食に関するイベントの企画・運営 （1）オフィスでやさい（サラダ、カットフルーツ等の冷蔵食品サービス） （2）オフィスでごはん（惣菜、プレートごはん等の冷凍食品サービス） （3）OFFICE DE MEDIA（法人向けサンプリング・テストマーケティング/広告事業） （4）SALAD STAND（国内初のサラダ自販機事業）