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エージェント求人

【株式会社リヴァンプ】経営コンサルタント|事業再生・ハンズオン支援|財務・会計知識を活かすポジション

1200~3000

株式会社リヴァンプ

東京都港区

職務内容

職種

  • 戦略/経営コンサルタント

  • その他ビジネスコンサルタント

  • その他IT/システムコンサルタント

仕事内容

  • バリューアップ/モニタリング
  • 企業価値向上
  • 投資実行
  • PMO
  • 部長
  • ファイナンス
  • 部長/総括審議官
  • 財務

■経営支援チームとは リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。 紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画し、時にはクライアント組織に所属しつつ、長期に渡りクライアント支援先の経営そのものを担うチームです。 それ故、我々が対峙するクライアントは、事業会社自身及び企業オーナー(株主、Fund、オーナー自身)となります。 業務内容の特徴としては、戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィス、など 経営に関わること「全てを制限なく支援すること」に特化しています。 また、上記に加え、投資活動もワンチームで実行しています。 経営のガバナンスに参画し、コミットし、企業価値に応じたリターンを享受します。 【フィットする人材イメージ】 ●事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方 ●将来的に経営者になりたい方 ●自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを作っていきたい方 ■仕事内容 投資検討フェーズからPEファンドやオーナー企業と伴走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットまでの一連の支援を担当します。投資実行後は支援先企業に常駐し、経営企画部長や取締役CXOなどとして参画しながら、企業価値向上に向けたハンズオン支援(戦略策定、PMO、財務モデリング、IT・マーケティング実行など)を行います。

求める能力・経験

  • 分析
  • 会計
  • 財務

◯正解のない環境や現場が混迷している状況下でも、自ら能動的に行動しワクワクしながら取り組める姿勢 ◯最低限の財務・会計知識があり、数値分析に強みや自信を持っていること

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

1,200万円〜3,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ※出勤・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します ※業務の都合上、その他やむを得ない事情により、これらを繰り上げ、又は繰り下げることがあります

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※基本給は、現職給与を出来る限り考慮 ※上記を超える時間外労働の残業代・深夜手当は別途支給 ・賞与:年1回 ・給与見直し:年1回 ※賞与は、会社およびチーム業績、個人評価で変動"

勤務地

配属先

転勤

東京

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

・雇入れ直後:(以下のいずれか)  107-0061 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階  170-6056 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャインシティ56階 ※海外出張が可能な方にはお願いする可能性があります

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

【保険】 ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当:有(提示ポジションによる) ■住宅手当:条件あり ■国内・海外出張手当:条件あり 【福利厚生】 ■慶弔見舞金制度 ■産休/育児休暇 ■資格取得奨励金 ■ベビーシッター代金割引制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■社員持株会 【その他】 ■業務通話費支給 ■書籍・資料購入補助 ■賃貸住宅仲介手数料半額提携 ■外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり) ■各種研修あり ■全社定例(四半期)・チーム定例(毎月) ■オフサイトミーティング(年1回 レクリエーションあり) ■メンター制度による入社後フォロー

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◤ABeam Consulting◢保険戦略コンサル/中途比率50%超・年収最高2500万

    711~2489

    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 検証
    • 分析
    • 戦略立案
    • アドバイザリー
    • シニアコンサルタント
    • 企業価値向上
    • 中途採用
    • M&Aコンサルティング
    • グローバルM&A
    • M&A支援
    • マネジメント
    • 保険
    • 経営戦略策定
    • マネージャー
    • コンサルタント
    • M&Aアドバイザリー
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ◆企業名 アビームコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 戦略コンサルタント(保険領域)/ Financial Services Business Unit ◆職務内容 国内外の大手・外資系保険会社に対し、経営課題の解決に向けた戦略策定コンサルティングを提供します。 新規事業開発、海外進出、M&A、CX/DX/AI戦略、Web3活用など、業界の変革を支える最上流案件を主導。東南アジア等へのグローバル展開支援や、防災・Well-Beingといった社会課題解決のための企業間共創プロジェクトにも網羅的に携わります。 ◆求人のポイント ・保険×DX/AI/Web3など、時代の最先端を走る最上流戦略案件に特化。 ・東南アジアをはじめとしたクロスボーダー・グローバル案件が豊富。 ・中途採用比率は50%以上。多様なバックグラウンドを受け入れる柔軟な風土。 ◆魅力 ・経営層と直接対峙し、業界全体の未来を形づくる手応えが得られる。 ・新規事業立ち上げやM&A、海外参入など多角的なキャリアを形成可能。 ・充実のワークライフバランス支援と、第3子以降の出産祝金100万円など手厚い制度。 ◆プロジェクト例 ・大手保険会社向け 新規事業・海外市場参入戦略の策定 ・防災・Well-Being等をテーマとした社会課題解決型の共創プロジェクト ・保険コアシステムのモダナイゼーション・DX/AI戦略立案 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C): 課題分析・ドキュメンテーション等の実務を遂行し、案件の推進を支える。 ・シニアコンサルタント(SC): 仮説検証から施策立案を自立して推進し、プロジェクトの一部をリードする。 ・マネージャー(Mgr以上): 案件開拓・クライアント交渉・チームマネジメントを主導し、組織価値を最大化する。 ◆想定年収 710万円 ~ 2,500万円(年2回賞与あり、経験・スキル・役職に応じて決定) ◆応募資格 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルファーム/シンクタンクでの保険領域向けコンサル経験 ・監査法人での保険領域向けアドバイザリー経験 ・保険会社の企画部門(経営/営業/事務/IT)や新規事業企画の経験 【歓迎】 ・経営戦略策定、M&A実務、クロスボーダープロジェクトの経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバル案件で活用可能) ◆企業概要 アビームコンサルティングは、アジアを拠点とする日本発の総合コンサルティングファームです。 戦略立案から業務改革、IT実装まで一気通貫で支援し、独自の共創型アプローチでクライアントの企業価値向上と社会課題の解決に貢献しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京ミッドタウン八重洲(在宅・リモートワーク制度あり) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、慶弔、マタニティ・子育て支援休暇等 ・福利厚生:退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、資格取得支援等

    求める能力・経験

    【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルファーム/シンクタンクでの保険領域向けコンサル経験 ・監査法人での保険領域向けアドバイザリー経験 ・保険会社の企画部門(経営/営業/事務/IT)や新規事業企画の経験 【歓迎】 ・経営戦略策定、M&A実務、クロスボーダープロジェクトの経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバル案件で活用可能)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤ABeam Consulting◢金融戦略コンサル|年収2500万可・日本発グローバルファーム

    707~2489

    • シニアコンサルタント
    • 営業推進
    • グローバルM&A
    • M&A支援
    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • データ分析
    • マネージャー
    • ファイナンス
    • 分析
    • 海外出張
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ◆企業名 アビームコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 戦略コンサルタント(金融Global) ◆職務内容 国内大手金融機関(銀行・証券・ペイメント等)の海外展開や経営改革を担う新設グローバルチームにて、戦略立案から実行まで一気通貫で支援します。海外駐在や長期出張、国内からのグローバル案件参画など、多様な働き方でクロスボーダーでの価値創造を主導します。具体的にはM&A戦略、JV/デジタルバンク設立、Web3×ファイナンス企画、ESG戦略、DX構想策定など最先端の課題解決に挑みます。 ◆求人のポイント ・金融×グローバル領域の拡大に伴い新設された、組織立ち上げフェーズのコアメンバー募集。 ・構想策定にとどまらず、海外現地でのPMIや業務改革まで一気通貫で伴走できる実行力が強み。 ・海外駐在・長期出張はもちろん、国内にいながらグローバル案件を推進する柔軟なキャリアが選択可能。 ◆魅力 ・グローバル市場における日本金融機関の再編・競争力強化に直接寄与する社会的影響力。 ・各種手当、出産祝い金(第3子以降100万円)、高水準の福利厚生と充実したワークライフバランス支援。 ・キャリア採用比率が高く、中途入社者でも早期に裁量を持って活躍できるオープンな社風。 ◆プロジェクト例 ・東南アジア地域における保険コアシステム戦略およびITグランドデザイン策定支援 ・金融×異業種連携によるWeb3・新規ファイナンスサービスの企画およびJV・デジタルバンク設立支援 ・クロスボーダーM&Aにおける経営統合(PMI)・サステナビリティ経営実行支援 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 ・現場の核としてデータ分析や戦略立案のデリバリーを担当。グローバル環境での実務経験を積む。 【シニアコンサルタント(SC)】 ・モジュールリードとしてプロジェクトの一部を統括。現場でのプロジェクト推進とクライアント伴走を牽引。 【マネージャー(Mgr)以上】 ・グローバル案件の営業推進・プロジェクトリード・体制構築を担当。チームマネジメントと案件拡大を主導。 ◆想定年収 7,100,000円 ~ 25,000,000円 (※前職・経験・役職を考慮の上決定/昇給年1回・賞与年2回) ◆応募資格 ・金融機関、コンサルファーム、SIer、監査法人等での戦略・企画・M&A・DX等の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点相当)および日本語力 ・グローバル領域(クロスボーダー案件、海外出張・駐在等)への強い意欲 ◆企業概要 ・設立以来、日本発のグローバルコンサルティングファームとして独自の価値を提供。 ・アジアを中心としたグローバルネットワークと高い実行力で顧客の変革を支援。 ・近年はキャリア採用比率が約50〜70%と高く、多様なバックグラウンドの多様性を尊重する組織文化。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京ミッドタウン八重洲(在宅勤務・リモートワーク制度あり/海外出張・駐在あり) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、慶弔、マタニティ、子育て支援休暇など豊富 ・福利厚生:退職金制度、DC、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)等

    求める能力・経験

    ◆応募資格 ・4大卒以上 ・金融機関、コンサルファーム、SIer、監査法人等での戦略・企画・M&A・DX等の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点相当)および日本語力 ・グローバル領域(クロスボーダー案件、海外出張・駐在等)への強い意欲

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    NEC データ&アナリティクス カスタマーサクセスコンサルタント(全業種) 4470

    680~1200

    • アップセル
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • データマネジメント
    • カスタマーサクセス戦略設計
    • ロードマップ策定
    • データ分析
    • アカウントプランに基づく営業
    日本電気株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 データ&アナリティクスオファリング統括部はNECのデータ&アナリティクス領域での事業を牽引するために2026年4月に新設された組織のうちの1つです。 「データ起点のビジネスモデル改革で、お客様の成功を約束するパートナーを目指す」という上位組織のビジョンの下、顧客のデータ&アナリティクス領域における課題を解決するためのソリューション提案やコンサルティング、ソリューション導入の意思決定後早期に成果を体感いただくための様々な支援を実施します。 【職務内容】 ・顧客と合意したDXロードマップに基づき、進捗・課題・効果をモニタリングし、定期レビューを通じて改善施策を推進する ・定着化・運用・教育等の支援計画を策定し、社内外関係者を巻き込んで実行する ・活用状況を可視化し、定例レビュー/QBRを通じて改善サイクルを運用する ・追加ユースケースや基盤/データマネジメントサービス/AIエージェント等の拡張機会を発掘し、アップセル提案を推進する 【関連URL】 dotData/データドリブンDXソリューション 【ポジションのアピールポイント】 ・データ&アナリティクスに関して、お客様に対する網羅的な提案を実施することが可能です。 ・お客様との対話や本ポジションの主業務である提案活動を通じて、データ&アナリティクス領域に関する専門性を向上させることが可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能

    求める能力・経験

    プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 ・アカウントマネジメント経験(5年以上)  以下の経験を含むこと。  - 顧客のビジネス課題の解決に向けたロードマップの作成  - 作成したロードマップに沿った実行の推進   分析テーマの選定~成果定義までの一貫した設計経験 ・データ&アナリティクス関連技術(DWH、BI、AI等)に関する基本的理解 【WANT】 ・金融/製造/流通・小売のいずれかのドメイン知識を有すること。   主任の場合 【MUST】 ・アカウントマネジメント経験(3年以上)  以下の経験を含むこと。  - 顧客のビジネス課題の解決に向けたロードマップの作成  - 作成したロードマップに沿った実行の推進 分析テーマの選定~成果定義までの一貫した設計経験 ・データ&アナリティクス関連技術(DWH、BI、AI等)に関する基本的理解 【WANT】 ・金融/製造/流通・小売のいずれかのドメイン知識を有すること。 【求める人物像・ソフトスキル】 お客様の成功に貢献したいというマインド。

    事業内容

    ITサービス事業、社会インフラ事業

  • エージェント求人

    NEC ビジネスコンサルタント(S/W開発領域のDX変革)4471

    680~1200

    • データマネジメント
    • ソフトウェアエンジニアリング
    • コンサルティング業務
    • ソフトウェア
    • 業務改善策立案
    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    • 開発マネジメント
    日本電気株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 製造業を始めとする顧客企業の業務革新と、NECにおける既存事業強化・新事業創出の両面を担う部門です。当Grはソフトウェアエンジニアリング(特にAI駆動開発)を強みにS/W開発領域を中心に、DX/AX変革に向けた構想企画やプロセス策定などのコンサルティングを展開しています。 【職務内容】 NEC社内のSIやS/W開発のDX(AX)実績を強みに、製造業を始めとするお客様企業におけるシステムやソフトウェア開発を対象に、DXやAX変革、データ利活用の導入や推進の支援を行います。 【具体例】 ・開発業務のDX(AX)変革に向けた構想策定 ・DX(AX)推進業務のプロセス策定 ・DX(AX)開発業務のプロセス策定 ・データマネジメントに関するプロセス策定 ・策定したプロセスの実践支援、など 【ポジションのアピールポイント】 ・40年を超えるNEC内で培われたソフトウェアエンジニアリングと、DX(AX)実績を掛け合わせ、お客様の改革を実現できる ・構想から現場実装や定着化まで、一貫して関与することが可能 ・NECのSIやS/W開発での実践知をベースとした、DXやAXといった最新動向の理解や習得が可能 ・日々生まれる新たな技術を取り入れたコンサルティングサービス創出への挑戦が可能 ・コンサルを入口に、AIやデータ基盤導入といったSIなど、お客様変革をトータルでの支援が可能 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 入社直後は出社メイン、徐々にリモートへ移行など、柔軟に活用可能です

    求める能力・経験

    プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 下記いずれかの経験を1つ以上保有していること ・ビジネスコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・開発業務改善に関するコンサルティング経験 ・DXやAX、IT導入などの現状分析や構想策定の経験  (自社内、社外提供どちでも) ・開発業務の標準化やプロセス策定の経験  (自社内、社外提供どちでも) 【WANT】 ・システムやS/W開発の実践経験 ・データマネジメント業務の実践経験 ・業務での生成AI活用の経験 主任の場合 【MUST】 下記いずれかの経験を1つ以上保有していること ・開発業務改善に関するコンサルティング経験 ・DXやAX、IT導入などの現状分析や構想策定の経験  (自社内、社外提供どちでも) ・開発業務の標準化やプロセス策定の経験  (自社内、社外提供どちでも) 【WANT】 ・システムやS/W開発の実践経験 ・データマネジメント業務の実践経験 ・業務での生成AI活用の経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・自己成長/変革の意欲と行動、及び継続力 ・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力 ・論理思考力と、それに基づく問題発見能力

    事業内容

    ITサービス事業、社会インフラ事業

  • エージェント求人

    【アビーム】戦略コンサル|人的資本経営を構想から実装まで手込める核心ポジション

    710~2500

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 戦略コンサルタント(人的資本経営/タレントトランスフォーメーション) ◆職務内容 経営戦略・事業戦略と直結した「人的資本経営」の推進・実現に向け、人事機能や人材マネジメントの変革を支援します。 単なる制度設計にとどまらず、人材ポートフォリオ分析によるGAP可視化、社内労働市場の構築、M&Aやグローバル展開に伴う人事組織再設計など、構想策定から現場への定着・実装までを一気通貫で牽引します。 ◆求人のポイント ・「人的資本開示」義務化に伴い企業需要が爆発的に急増中 ・制度設計に留まらず経営戦略と直結する本質的変革を推進 ・構想から実装まで一社完結で関わることが可能 ・最高年収2,500万円と前職実績を適切に反映する評価体制 ◆魅力 ・「人材×経営×変革」を横断的に捉える高度なキャリアを形成できる ・分業化が進む他社と一線を画し一気通貫で手込める環境 ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィスと在宅勤務制度 ・子育て支援(第3子以降100万円)など充実した福利厚生 ◆プロジェクト例 ・エネルギー企業:事業再編に伴う人事DD・PMI・人事組織改革支援 ・製造業:グループ・グローバル人事基幹制度の設計および導入支援 ・食品・メーカー:人的資本経営方針の策定と配置施策の設計支援 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 データ分析や施策設計の実務を通じ、人的資本領域の上流スキルを習得。 【シニアコンサルタント(SC)】 プロジェクト現場をリードし、顧客の課題解決や制度構築を具現化。 【マネージャー(Mgr)以上】 案件全体の統括、経営層との折衝、チーム構築および案件立ち上げを牽引。 ◆想定年収 7,100,000円 〜 25,000,000円 (※経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定) ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・連結売上高:1,598億円(2025年3月期) ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・事業内容:マネジメント・ITコンサルティング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 (※リモートワーク・在宅勤務制度あり) 【休日・環境】 ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制 【福利厚生】 ・社会保険完備、退職金制度、カフェテリアプラン

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    パーソルキャリア_東京/コンサルタント/プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」

    488~810

    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • テレマーケティング
    • マーケティング
    • 制度構築
    • ヒアリング
    • 課題設定
    • 事業責任者
    • 提案
    • 人事
    • 営業
    • パートナー
    • プレゼンテーション
    • 開発
    • コンサルタント
    • 法人営業
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション/組織概要 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 ■サービス/プロダクト概要 HiPro Bizは、経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスです。新規事業開発、人的資本経営、人事制度構築、マーケティング・営業戦略、DXなど、机上の提案に留まらず「実行」まで伴走する点が最大の特長です。 ■募集背景 エンタープライズ企業を中心に、経営課題そのものに踏み込んだ支援ニーズが増加しています。表面的な施策提案ではなく、課題の構造理解から解決までを担えるコンサルティング営業体制を強化するための採用です。 ■業務内容 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ■魅力情報 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。 ■特徴と魅力 【1】課題解決の幅の広さ:プロ活用を基点とし、新規事業/財務戦略/マーケティングなど、様々な経営課題にアプローチができます。企業の抱える課題ありきで経営課題の解決策を提案するため、商材やサービスに限界がありません。商材の枠に捉われず、お客様の課題に合わせたソリューション提案がしたい、という方には最適の環境です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・法人営業経験2年以上 ・または無形個人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット/HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力/行動力/達成志向性/成長意欲に優れた方

    事業内容

    経験者向け人材紹介(若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層)、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援

  • エージェント求人

    パーソルキャリア_東京/コンサルタント/プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」

    600~810

    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • 研修企画
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • マネジメント
    • テレマーケティング
    • マーケティング
    • 制度構築
    • 課題設定
    • 事業責任者
    • 提案
    • 人事
    • 営業
    • パートナー
    • プレゼンテーション
    • コンサルタント
    • 法人営業
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■ミッション/組織概要 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。 少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。 HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 ■サービス/プロダクト概要 HiPro Bizは、経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスです。 新規事業開発、人的資本経営、人事制度構築、マーケティング・営業戦略、DXなど、机上の提案に留まらず「実行」まで伴走する点が最大の特長です。 ■募集背景 エンタープライズ企業を中心に、経営課題そのものに踏み込んだ支援ニーズが増加しています。 表面的な施策提案ではなく、課題の構造理解から解決までを担えるコンサルティング営業体制を強化するための採用です。 ■業務内容 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 ・(1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 ・(2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 ・(3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 ・(4)面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 ・(5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ■魅力情報 <1>課題解決の幅の広さ プロ活用を基点とし、新規事業/財務戦略/マーケティングなど、様々な経営課題にアプローチができます。企業の抱える課題ありきで経営課題の解決策を提案するため、商材やサービスに限界がありません。商材の枠に捉われず、お客様の課題に合わせたソリューション提案がしたい、という方には最適の環境です。 <2>経営視座・課題設定力の広さ これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 <3>横断的なキャリア形成の可能性 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・無形商材における法人営業経験を5年程度お持ちの方 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット/HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力/行動力/達成志向性/成長意欲に優れた方

    事業内容

    経験者向け人材紹介(若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層)、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援

  • エージェント求人

    【大手飲料メーカー"KIRIN"/社内変革コンサルポジション】日本を代表するメーカーのIT部門内製化

    930~1300

    キリンビジネスシステム株式会社東京都中野区
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    仕事内容

    当部門は以下の2つをミッションとしています。 ■当部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。 ■実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する。 【業務詳細】1.キリングループ会社のIT戦略策定・実行支援 2.業務プロセス変革:業務課題の分析、打ち手の検討 3.システム導入・統合支援: システム要件定義やシステム開発のPMO 4. ITインフラの最適化 5.ITセキュリティ強化

    求める能力・経験

    【下記いずれかの経験】 ・コンサルティングファームでのマネージャー経験 ・SIerでのITコンサル経験 ・事業会社のデジタル推進責任者経験 ・業務アプリケーションシステムに関するプロジェクトマネージャの経験 ・業務プロセスにおける、川上の工程(戦略策定、企画構想、要件定義相当)の経験 ・業務アプリケーションシステムの中長期的な計画策定・実行の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アスエネ_アスエネ事業部-上場企業向け サステナビリティ戦略コンサルタントマネージャー

    900~1500

    • 戦略提案
    • カーボン/炭素
    • 資料作成
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • ブランディング
    • 提案
    • ヒアリング調査
    • プロジェクトマネジメント
    • ヒアリング
    • プロダクトマネージャー
    • マネージャー
    • プロジェクト推進
    • 営業
    • メディア
    • 開発
    • オンボーディング
    • 分析
    • コンサルタント
    • リーダー
    • 事業推進
    アスエネ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【主な業務内容】 上場企業のサステナビリティ情報(主に気候変動領域)開示に係るプロジェクトマネジメント業務 主なプロジェクトとしては、 ・サステナビリティ戦略策定、SSBJ/CSRD対応支援、移行計画策定、脱炭素ロードマップ設計、Scope3削減戦略策定など、難易度の高い上流コンサルティング業務 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、・MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案 ・新規コンサルティングサービスの企画・標準モデルの策定・大手顧客向けの提案業務 ・組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般 ・コンサルタント(5名程度)の育成・評価・メンタリング ・チーム運営に関わる仕組みづくり(ナレッジ共有、アサイン最適化など) ・必要に応じた社内採用やオンボーディングの推進 ・業界誌・メディアへの寄稿やセミナー・講演等を通じたコンサルティングブランド向上に関わる業務 【得られる経験・成長機会】 急成長を続けるクライメートテック企業の一員として、変化と挑戦に満ちた環境で圧倒的な成長機会を得られます。成長産業であるクライメートテック領域において、CO₂排出量の見える化サービスで国内導入社数No.1(2025年7月時点、ヒアリング調査)を達成。現在はグローバルNo.1を目指し海外展開を加速中で、企業成長の最前線を肌で実感できます。上場企業・大手企業向けに、SSBJ/CSRD対応や移行計画策定など前例の少ないサステナビリティ領域のプロジェクトを推進することで、戦略構想力・実行力・国際的知見を早期に習得可能です。拡大フェーズにある組織で、オーナーシップを持って新規サービス開発やブランディングにも関われます。仕組みを整えながら、仲間とともに新しい価値を創っていく面白さを感じられるポジションです。 【チームの特徴】 ・どんなメンバーがいる? 大手コンサルファーム(Big4)やエネルギー業界出身など、専門性と実行力を兼ね備えた少数精鋭メンバーが在籍 高度な分析力・提案力を強みに、挑戦的で社会的意義の大きいテーマに取り組むプロジェクトを多数リード 同じコンサルティング部門には、営業・企画・プロダクトマネージャーなど多様なバックグラウンドの仲間が集まり、横断的な協働が可能 ・どんな雰囲気なの? 顧客の成果創出を第一に、新しいサービス・仕組みを自ら創り出す風土 チーム内外でのナレッジ共有や業務改善の議論が活発で、仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境 フラットでオープンなカルチャーの中、挑戦と安心が両立するチーム

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・サステナビリティ領域でのコンサルティング経験(3年以上) ・大手企業を対象とした提案営業、または顧客課題の把握・解決策提案の経験 ・社内外のプロジェクト参画や、プロジェクトマネジメントの経験 ・チームマネジメント、またはリーダーとしてメンバーを率いた経験 ・Office/Googleツールを用いた資料作成スキル ・データを活用した分析および示唆出しのスキル ■求める人物像 ・顧客第一で考え、行動できる方 ・クイックレスポンスが得意な方 ・担当する業務を当事者意識を持って、推進できる方 ・チームワーカーであり、チームで目標を達成することを大事にしている方 ・新しいチャレンジを求めている方 ・自らサービスの立ち上げおよび事業推進を主体的に担いたい方

    事業内容

    企業の脱炭素・ESG経営を支援するAIサステナビリティ統合プラットフォーム「ASUENE」を中心に展開するクライメートテック企業です。

  • エージェント求人

    アスエネ_カーボンクレジット事業コンサルタント

    500~1400

    • カーボン/炭素
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • SaaS
    アスエネ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    アスエネの中でも最先端なカーボンクレジット取り扱う新規事業「Carbon EX」の重要なポジションです。経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 【具体的な業務内容】 ・国内外カーボンクレジット創出コンサルティング業務 ・国内外カーボンクレジット方法論の調査 ・自社投資カーボンクレジットの選定 ・プロジェクトマネージメント

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・大学、大学院卒以上 ・以下いずれかの経験 - コンサルティングファームでの勤務経験(2年以上) - ITやBtoB SaaS企業での業務経験(2年以上) - 事業会社におけるプロジェクトマネジメントに関連する業務経験(2年以上) ■歓迎条件 ・カーボンクレジットにおける新規方法論の確立経験 ・Jクレジットの創出プロセスの経験 ・JCMの創出プロセスの経験 ・ボランタリーカーボンクレジットの創出プロセスの経験 ・英語力(英語資料を読む事が苦にならないリーディング力) ・サステナビリティやカーボンクレジットに対する強い関心・興味 ■求める人物像 ・アスエネのミッション・ビジョン・バリューへ共感いただける方 ・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方 ・自律的に行動ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方

    事業内容

    企業の脱炭素・ESG経営を支援するAIサステナビリティ統合プラットフォーム「ASUENE」を中心に展開するクライメートテック企業