【営業部長/投資用アパート販売のマネジメント】年収1200万〜!宅建必須・インセンティブあり
1200~2000万
株式会社インベストオンライン
東京都新宿区
1200~2000万
株式会社インベストオンライン
東京都新宿区
不動産事業開発
不動産個人営業
不動産法人営業
当社は、投資用不動産の開発及びコンサルティング販売を行っている会社です。 土地の取得から建物の設計、販売、そして賃貸管理までを一貫して行う体制を整えています。 今回は営業部4名(toC販売担当2名、toB販売担当2名)をマネジメントする営業部長を募集します。 toC販売担当:個人投資家に対して、投資用不動産の提案営業 toB販売担当:不動産業者様に対して、自社物件(土地、投資用一棟アパート)の紹介販売営業 【主な業務】 ・全社戦略に基づく、営業部戦略の策定、実行(短期、中期) ・営業部全体の案件管理 ・メンバーのマネジメントと育成 ・金融機関等との関係構築、折衝行為 ・プレイングマネージャーとしての販売活動 ※首都圏の駅から概ね徒歩10分以内に位置する1億〜2億円の土地(新築1棟アパート)を提案します。 ※4階建て以下の木造・鉄骨造のアパートです。 【特徴】 ・webマーケティングで集めた顧客や、過去に取引のある顧客への営業活動なので、「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。押し売り等は一切しません。 ・当社の投資用不動産商品は他社と比較して高利回りなので、競争力のある提案ができます。高利回りの理由は「土地から始める新築一棟投資」というスキームです。
・投資用不動産の販売経験がある方※年数よりも実績を重視 ・マネジメント経験 ・宅地建物取引士 ・普通自動車免許(AT限定可)
宅地建物取引士、普通自動車第一種運転免許
高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,200万円〜2,000万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
コアタイム時間以外は個人の業務によって任せています。
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 11時間
121日 内訳:完全週休2日制、祝日 火曜 水曜
祝日の振替は出勤日、年末年始、有給消化率100%(2025年度実績)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 620,781円〜940,905円 ※管理監督者になるため残業代の支給無し。 ※経験、年齢を考慮のもと決定いたします。 ※プレイヤーとして販売を行った際は、利益に応じてインセンティブを支給。
無
東京都新宿区
屋内全面禁煙
本社 東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル2F 各線「新宿駅」南口から徒歩8分
【手当】 通勤手当(上限10万円) 【その他】 ■ウォーターサーバーあり■コーヒーメーカー無料で使用可■資格補助制度あり■eラーニング教材「GLOBIS学び放題」を提供■スキルアップ支援制度あり■社員表彰制度あり■オフィスカジュアル(夏はポロシャツ可)
1名
〜2回
東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル2F
■不動産の売買、交換■賃貸借及び管理並びにこれらの代理媒介及びコンサルティング■インターネットを利用した各種情報サービス業■インターネットサイトの企画・運営・管理
最終更新日:
800万~
・新規事業の企画・立ち上げ ・既存事業の成長戦略策定・推進 ・国内外企業との事業開発・パートナーシップ構築 ・投資案件の検討・実行、投資先企業の価値向上支援 ・各産業領域における課題解決・事業推進 ・海外拠点やグローバルパートナーとの協業推進
社会人経験3年以上
-
600~1000万
組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、 数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用としての募集です。 まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、 ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも 役割を広げていただくことを期待しています。 ★具体的な業務内容★ 【ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、 「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」 「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、 現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ■ ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度) まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、 事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 顧客への提案営業およびコンサルティング 現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 ■ ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降) 現場で得た知見をもとに、個人の成果を 「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。 成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定しています。 営業プロセスの型化と改善 メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり 他部署との連携によるオペレーション改善 プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 【その先のキャリア】 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、 本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、 事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する 多様な役割への挑戦も想定しています。
【必須スキル】 営業経験(業界不問、概ね2年以上) ※不動産業界での経験や宅建士は不要です。 【歓迎スキル】 チームリードや後輩育成経験 KPI改善や業務改善経験 【求める人物像】 営業として成果を出すことに向き合える方 組織づくりや事業推進にも関心がある方 自ら課題を見つけ、改善に向けて動ける方 未完成な環境や変化を前向きに楽しめる方
■カウカモ事業 ・中古/リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ )」 企画/開発/運営 ・中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」の企画/開発/運営 ■ボックス事業(連結子会社) ・一般売主や法人向け中古/リノベーション住宅の仲介、買取再販事業、他 ■カウカモ工務店(連結子会社) ・マンション専有部における内装リノベーションの企画、計画、施工及び請負 ・内装デザインおよび間取り提案 ・内装工事に関する工事監理業務
1000~1500万
・現在当社が開発を進めている2029年開業予定のホテルをはじめとしたホテルの開業準備全般をお任せします。 【業務例】 以下、ホテル運営の開業準備業務 1.ホテルオペレーター(ホテル運営受託会社)とのホテル全体のコンセプト、施設内のデザイン等の協議 2.開発後ホテルオペレーターから提出される運営収支のチェック 3.ホテルオペレーターが立てたホテル内の各部門のオペレーション設計、集客のプロモーション企画 等のチェック ※開業準備は、ホテルオペレーターとの協議、定例会議や対外的なミーティングに出席しながら、オペレーターと当社の開発推進部門、ゼネコンといった関係各社との窓口、架け橋役として業務を進めていただくイメージです。 (上記開業準備関連業務以外の想定業務) 4.新規案件のオペレーター選定等の補助業務
<MUST条件>※いずれか必須 1.不動産デベロッパーでのビジネスホテル~ラグジュアリーホテルなどの開発、開業準備、経営、運営、売却に携わった経験 2.不動産AM会社でのビジネスホテル~ラグジュアリーホテルなどの取得、追加投資によるバリューアップ、開業準備、経営、運営、売却等に携わった経験
三菱商事都市開発は三菱商事の不動産・都市開発の中核を為す総合デベロッパーです 三菱商事都市開発株式会社は「構想力と実現力で、都市の未来を育む。」をPurpose として掲げ、インダストリアル領域とリテール・エンターテインメント領域を中心に型にはまらない不動産・都市開発を行っています。インダストリアル領域ではドライ物流倉庫に加え、自動倉庫を含めた冷凍冷蔵倉庫や、シェア型製造・研究開発施設(innoba(イノーバ))、ライフサイエンスR&D施設の開発にも注力しています。
740~1500万
当社は、投資用不動産の開発及びコンサルティング販売を行っている会社です。 土地の取得から建物の設計、販売、そして賃貸管理までを一貫して行う体制を整えています。 今回は用地仕入れ職を募集します。 仕入部仕入課:6名(20代1人、30代3人、40代2人) 【主な業務】 ・不動産仲介会社、ハウスメーカー、ディベロッパー等を訪問し土地情報を収集 ・物件精査/現地調査/役所調査 ・JW-CADを使ってラフプランを入れます(CAD経験は不問) ・設計依頼 ・商品企画 ・契約、土地決済 ・メンバーの育成 土地の価格帯:1億前後〜2億円程度 土地の規模感:100坪以下、メインは30〜40坪程度/階数は主に4階以下の木造・鉄骨造アパート エリア:首都圏エリア(1都3県)/駅から徒歩10分圏内がメイン※強みを持つエリアがあれば考慮します 2ヶ月に1件程度の成約を目指します 【特徴】 ・自身の時間を全て仕入業務に専念できる環境です。 ・JW-CADを使用してラフプランを入れるので、物件可否判断が高速でできるようになります。 ・当社では平均残業時間が月8時間。社内の風土も長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしており、多くの社員が仕事とプライベートを両立しています。 ・固定給よりも変動給(インセンティブ)の比率が高く、インセンティブ制度は手厚いです。年収1000万円以上も叶います。
・用地仕入れの経験(3年程度)
■不動産の売買、交換■賃貸借及び管理並びにこれらの代理媒介及びコンサルティング■インターネットを利用した各種情報サービス業■インターネットサイトの企画・運営・管理
728~1500万
当社は、投資用不動産の開発及びコンサルティング販売を行っている会社です。 土地の取得から建物の設計、販売、そして賃貸管理までを一貫して行う体制を整えています。 今回は個人投資家に対して、投資用不動産(アパート)の提案営業を募集します。 営業部4名(toC販売担当2名、toB販売担当2名) 【主な業務】 ・お客様の要望に沿う物件情報を収集 ・建築物のシミュレーション、提案 ・金融機関への融資折衝 ・土地契約業務 ※2ヶ月に1件程度の成約を目指します ※首都圏の駅から概ね徒歩10分以内に位置する1億〜2億円の土地(新築1棟アパート)を提案します。 ※土地と当社の設計がプランニングしたアパート(木造・鉄骨造の4階以下)がセット。 ※契約後に建築工事の対応となります。 【今後のキャリア形成】 初期:投資用一棟新築アパートの販売担当として、当社商品に慣れていただく 中期:プレイングマネージャーとして、販売活動に加えてメンバーのマネジメントと育成 後期:営業部全体の案件管理。営業部戦略の策定、実行。 【特徴】 ・webマーケティングで集めた顧客や、過去に取引のある顧客への営業活動なので、「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。押し売り等は一切しません。 ・当社の投資用不動産商品は他社と比較して高利回りなので、競争力のある提案ができます。高利回りの理由は「土地から始める新築一棟投資」というスキームです。
・投資用不動産の売買経験3年以上 ・普通自動車免許(AT限定可)
■不動産の売買、交換■賃貸借及び管理並びにこれらの代理媒介及びコンサルティング■インターネットを利用した各種情報サービス業■インターネットサイトの企画・運営・管理
595~1000万
当社は、投資用不動産の開発及びコンサルティング販売を行っている会社です。 土地の取得から建物の設計、販売、そして賃貸管理までを一貫して行う体制を整えています。 今回は用地仕入れ職を募集します。 仕入部仕入課:6名(20代1人、30代3人、40代2人) 【主な業務】 ・不動産仲介会社、ハウスメーカー、ディベロッパー等を訪問し土地情報を収集 ・物件精査/現地調査/役所調査 ・JW-CADを使ってラフプランを入れます(CAD経験は不問) ・設計依頼 ・商品企画 ・契約、土地決済 土地の価格帯:1億前後〜2億円程度 土地の規模感:100坪以下、メインは30〜40坪程度/階数は主に4階以下の木造・鉄骨造アパート エリア:首都圏エリア(1都3県)/駅から徒歩10分圏内がメイン※強みを持つエリアがあれば考慮します 3ヶ月に1件程度の成約を目指します 【特徴】 ・自身の時間を全て仕入業務に専念できる環境です。 ・JW-CADを使用してラフプランを入れるので、物件可否判断が高速でできるようになります。 ・当社では平均残業時間が月8時間。社内の風土も長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしており、多くの社員が仕事とプライベートを両立しています。 ・固定給よりも変動給(インセンティブ)の比率が高く、インセンティブ制度は手厚いです。年収1000万円も叶います。 ・仕入実績0で入社した社員が、入社半年で2件の仕入に成功しています。教育担当を付け、経験に応じてOJT形式の研修を実施するので効率良く仕入の力が身に付きます。
・不動産売買もしくは売買仲介の経験(3年程度)
■不動産の売買、交換■賃貸借及び管理並びにこれらの代理媒介及びコンサルティング■インターネットを利用した各種情報サービス業■インターネットサイトの企画・運営・管理
595~1000万
当社は、投資用不動産の開発及びコンサルティング販売を行っている会社です。 土地の取得から建物の設計、販売、そして賃貸管理までを一貫して行う体制を整えています。 今回は不動産業者様に対して、自社物件(土地、投資用一棟アパート)の紹介販売営業を募集します。 営業部4名(toC販売担当2名、toB販売担当2名) 【主な業務】 ・紹介先、販売先の開拓 ・物件の紹介または提案※土地がメイン ・契約クロージング(契約書等の書類作成業務は含まない) ※2ヶ月に1件程度の成約を目指します ※主に首都圏の駅徒歩10分以内の物件を取扱います。 ※基本的には自社所有の物件を扱いますが、委託された物件を仲介する場合もあります。 【今後のキャリア形成】 初期:土地、投資用一棟新築アパートの販売担当として、当社商品に慣れていただく 中期:プレイングマネージャーとして、販売活動に加えてメンバーのマネジメントと育成 後期:営業部全体の案件管理。営業部戦略の策定、実行。
不動産の売買経験3年以上 普通自動車免許(AT限定可)
■不動産の売買、交換■賃貸借及び管理並びにこれらの代理媒介及びコンサルティング■インターネットを利用した各種情報サービス業■インターネットサイトの企画・運営・管理
360~600万
不動産売買事業を行う当社にて仕入営業・契約管理リーダー業務をお任せします。営業経験を活かし数十億規模の大型案件の重説作成や物件調査を実施。 将来的には組織体制強化やマネジメントも担う重要な役割です。 【具体的には】 ■売買契約書類(重説・契約書等)の作成および最終チェック ■関係省庁・行政機関への物件調査および登記情報の整理と重要事項説明の実施 ■契約プロセスの進捗管理や部門メンバーへの業務指導 ■営業担当へのリーガル面でのサポート ■不動産営業の知見を活かした業務フローの改善や組織体制強化の提案
【必須】不動産営業経験(3年以上)宅建資格 【転職志向性】裁量ある環境で実務家からリーダーへ成長したい方 【仕事観】正確な業務遂行と、周囲を支える協調性を大切にできる方 【魅力】 ■数十億円規模の大型案件に携わり、契約管理の要として会社の信頼に直結するダイナミックな業務を経験できます。 ■営業経験で培った相場観や交渉力を活かし、契約実務にとどまらず組織作りや業務フロー改善に裁量を持って挑戦可能です。 ■残業月5時間程度、完全週休2日制と、安定した就業環境で公私を充実させられます。
・不動産賃貸事業 ・不動産売買事業 ・物件管理
800~1700万
AIFLAT事業(賃貸マンション開発事業)を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の開発事業の用地仕入れ担当者を募集します。 弊社は都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。 豊富な経験を持つ少人数による開発事業を行っているため、迅速な意思決定はもちろんのこと、幅広いアセットタイプの開発用地の仕入れが可能な環境です。 また、開発事業の一つである「AIFLAT」シリーズは、ソニーグループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。 ※下記URLからも事業部の業務をご確認頂けます。 https://sre-group.co.jp/smart-property/
・土地の仕入れ業務のご経験(アセット:住宅だけでなくオフィスや商業施設などもあると尚可)
・AIクラウド&コンサルティング事業 ・ライフ&プロパティソリューション事業
500~1400万
不動産部門において、リーシング業務(賃貸借仲介)をご担当頂きます。 具体的には、新しいオフィスの提案を通じて、お客様の人的資本経営、エンゲージメントや採用競争力向上に貢献していく業務内容となります。
■必要経験:以下いずれも必須 ・デベロッパー等でのオフィスの賃貸営業経験、信託銀行・仲介会社等でのオフィス・倉庫の賃貸借仲介経験 ・宅地建物取引士資格保有者 ■歓迎条件: ・売買仲介の経験があれば尚可 ・会計・税務知識(簿記等含む)や証券化マスター等の不動産証券化知識あれば尚可
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