【東京/コンプライアンス】企画・運用/成長機会が多い/時差出勤OK/年休120日/転勤なし
540~840万
株式会社M&A総合研究所
東京都千代田区
540~840万
株式会社M&A総合研究所
東京都千代田区
内部統制
リスク管理
コンプライアンス
■業務内容: コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せいたします。 主要業務を中心としながらも、企業成長や状況に応じ新たな業務をお任せすることも想定しています。 1)財務・コンプライアンスチェック業務 ・顧客及び取引先の財務状況・与信に関するビジネス審査 ・反社会的勢力チェックや、取引における法的・倫理的リスクのスクリーニング 2)コンプライアンス体制の維持・アップデート ・コンプライアンス関連での社内規定の管理 ・法改正や市場のコンプライアンストレンドに応じた、社内ルールのブラッシュアップ 3)社内啓発・研修のサポート ・社員向けのコンプライアンス・リスク管理に関する研修の企画や、資料作成のサポート ■本ポジションの魅力: 昨今M&A業界では、社会的ニーズの高まりと同時に、中小企業庁によるガイドラインの改定をはじめ、業界全体のコンプライアンスや取引の健全性が非常に重要視されています。 当社は数あるM&A仲介会社のうち、プライム上場している数社のうちの1社のため、コンプライアンスの面でも業界のリーディングカンパニーとして先導する責任があると考えており、今回募集するコンプライアンス部はまさにそこにダイレクトに関わる重要な事業部です。 当社のコンプライアンス部は少数精鋭のため、早期に場数を多く踏むことが可能です。 また、経験面での不安がある方であっても、部長がマンツーマンで教育・伴走をしていきますので、ご安心ください。 コンプライアンスのプロとしての成長機会を多く得られる環境ですので、市場価値を高めたい方・変化の多い環境で主体性を発揮したい方、挑戦がお好きな方、ぜひお待ちしております。
■必須条件: ◇四大卒以上 ◇以下いずれかの経験 ・金融機関での法人融資または審査の業務経験(目安5年以上) ・事業会社でのコンプライアンス業務経験(目安3年以上) ■歓迎条件: ◇高い論理的思考力やコミュニケーション能力をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有
540万円〜840万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 時差出勤制度あり
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,943円~375,800円 その他固定手当/月:68,114円~75,400円 固定残業手当/月:95,657円~148,800円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,714円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定賞与:裁量判断となるも合計として月給(固定残業手当含む)の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給する想定しています。 ■その他固定手当:生涯設計手当(一律)55,000円+深夜固定残業手当30時間13,114円~20,400円
無
東京都千代田区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17F <勤務地補足> ※在宅勤務は当社規則に準ずる <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅)
<各手当・制度補足> 通勤手当:月上限50,000円、その他社内規程に準ずる <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得補助 ■社内ライブラリー制度 <その他補足> ■持株会制度 ■持株会奨励金 ■表彰制度 ■歓迎会補助制度 ■部活動制度 ■インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 ■確定拠出年金制度
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階(受付)
M&A仲介事業 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。
最終更新日:
750~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三井住友トラスト・グループ全体の金融ビジネスを守り、持続的な成長を支えるため、ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)の観点からDX推進やクラウド環境の安全性を担保する業務全般をお任せします。 ◎セキュリティガバナンスおよび監査・研修の推進 ・ISO/ISMS取得・維持に関わる定期監査、報告書の作成、社内調査の実施 ・全社的な情報漏洩防止に向けたセキュリティ研修の企画および推進 ◎社内規定・各種ガイドラインの策定および運用管理 ・クラウド基盤(AWS/Azure等)を活用した開発に関わるセキュリティガイドラインの整備・更新 ・生成AIや新規DX技術の導入に伴う利用ガイドラインの策定、および個人情報保護方針の管理・更新 ◎アセット管理およびリスクモニタリング体制の構築 ・ソフトウェア、ハードウェア、SaaS等の利用状況把握および脆弱性情報の収集・評価 ・コーポレートリスクの継続的モニタリングと、経営層・関係部門へのタイムリーなレポーティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎クラウド・AI利活用におけるセキュリティガバナンス構築 ・グループ全体のDX推進に伴い、パブリッククラウド基盤やAIツールを現場が安全に活用するための開発・利用ガイドラインの刷新および統制プロセスの策定 ◎全社アセット・脆弱性マネジメントの高度化 ・社内システムの規模拡大に対応し、SaaSを含むハードウェア・ソフトウェアの網羅的な棚卸しと脆弱性検知・対応フローの自動化・標準化
◆必須(MUST) ◎セキュリティ基準およびガイドラインに関する知見 ・FISC安全対策基準、PCI DSS、ISMS等のセキュリティ基準に関する実務知識 ◎現場起点の提案・コミュニケーション力 ・単なる規程の押し付けではなく、開発や現場業務の背景を汲み取った実現性のある助言・折衝ができること ◆歓迎(WANT) ◎インフラ構築・運用の実務経験 ・ネットワークやサーバの設計・構築・運用経験 ◎先進テクノロジーの知見 ・パブリッククラウド環境や生成AIに関わる実務経験、またはセキュリティベストプラクティスへの深い理解 ◎リスクマネジメント実務 ・組織的なリスクアセスメント、リスク管理体制の設計・運用経験
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800~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎国内法務・金融規制対応 ・契約書審査等に係るリーガルチェック対応 ・国内訴訟および調停への対応 ・銀行法、信託兼営法、金融商品取引法、個人情報保護法などの国内規制対応 ・新規金融商品に関する法的審査およびスキーム検討 ◎海外法規制・国際案件対応 ・AML規制、外為法、海外の個人情報保護規制等への対応 ・海外訴訟および海外当局への対応(海外代理人との連携、ディスカバリー対応等 ※英語でのメールやり取りが中心) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新規ビジネス・金融領域の法務支援 ・暗号資産やステーブルコインといった新たな金融領域における新規商品の法的審査、スキーム構築支援 ◎グローバル案件・当局対応の推進 ・海外拠点やクロスボーダー取引に関わる法規制調査、海外当局や現地代理人との折衝・ディスカバリー対応
◆必須(MUST) ◎資格要件 ・弁護士資格をお持ちの方 ◆歓迎(WANT) ◎語学・専門知見 ・ビジネスレベルの英語力 ・暗号資産やステーブルコインなど、新たな金融領域に関する知見や実務経験 ・信託銀行特有のスキームに意欲的に取り組める方
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600~800万
【期待する役割】 自動車用配管部品で国内シェアトップクラスを誇る同社にて、法務・コンプライアンス担当としてご活躍頂きます。管理職候補者の募集です。 【部署の役割と業務内容】 法務・マネジメント部は、三桜グループの持続的成長と企業価値向上を支えるガバナンス機能の中核を担う組織です。契約審査や法律相談、新規事業支援などの企業法務を通じて、事業部門の挑戦を法務面から支援しています。 また、同社のグローバル経営を支えるコンプライアンス推進の司令塔として、教育・研修、内部通報制度、モニタリング、リスク評価、違反対応といった枠組みを一体的に運営し、健全な企業文化の形成に取り組んでいます。近年では、コンプライアンス体制の強化にも注力しており、海外子会社との連携、グローバルコンプライアンス会議の運営、コンプライアンスアンケートやリスク評価などを通じて、国内外の拠点と協働しています。 さらに、競争法、新事業、デジタル活用などの重点領域にも取り組み、事業環境の変化に対応した法務機能の高度化を進めています。 ご入社後は、これらの取り組みの推進リーダーとして主体的に施策を牽引いただくとともに、将来的には法務・コンプライアンス領域のマネジメントを担う中核人財として活躍いただくことを期待しています。 【入社後のキャリアイメージ】 ■入社後~1年程度 当社の法務・コンプライアンス業務全般への理解を深めるとともに、契約審査、法務相談、コンプライアンス施策等の実務をプレーヤーとして担当いただきます。併せて、ジュニアメンバーが起案した契約書・文書等のレビューにも順次参画いただき、専門性と判断力を活かしたチーム力向上への貢献を期待します。
【必須要件】 ・法務・コンプライアンス領域の実務経験5年以上 【歓迎要件】 ・管理職としての取り組みへの意欲 ・メーカーの法務・コンプライアンス部署の経験 ・法務・コンプライアンス業務におけるプロセス見直し・標準化/AI導入/DX推進等に取り組んだ経験 ・弁護士資格保有者
■自動車関連事業(配管製品、チューブ製品等) ■サーマル・ソリューション事業(熱交換器、冷媒配管等) ■生産ソリューション事業(加工設備を開発・設計) ■バッテリーパック事業(AGV/AMR/ロボット専用の超薄型・小型バッテリーパック) ■受託基板加工事業 ■地域創生事業
700~1400万
役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導
【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新
600~1200万
【仕事内容】 ・M&A、各種ファイナンス(LBO、ストラクチャード等)、不動産、モビリティ等における事業スキーム検証、法的リスク分析・管理、契約書作成・審査 ・金融、不動産、環境エネルギー等におけるグループ会社の法令遵守体制整備、金融規制対応・当局対応の推進 ・国内外グループ会社の個人データ保護・プライバシーガバナンス体制の維持・高度化およびモニタリング・インシデント対応支援 【仕事の魅力】 ・案件検討の初期段階から事業部門と「ONE TEAM」で併走し、現場や経営陣へ直接ソリューションを提供する攻めの法務を実践できる環境 ・多様なバックグラウンド(インハウスロイヤー、金融・メーカー出身、営業経験者等)を持つプロフェッショナルと切磋琢磨できるフラットな職場風土 ・出勤とテレワークを組み合わせたハイブリッドワークやフレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)による柔軟な働き方が可能 【キャリア上の魅力】 ・多岐にわたる事業領域(ファイナンス、不動産、環境エネルギー、航空機・船舶等)を有し、本人の希望を踏まえた担当分野のローテーションで幅広い知見を獲得可能 ・社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、社内インターンシップなど自主的なキャリアアップ・挑戦を後押しする制度が充実 ・リフレッシュ休暇取得奨励金(年次有休を5日連続取得で年1回5万円支給)をはじめとする充実した手当・福利厚生制度
応募資格(必須) 以下のいずれかに該当する方 ・企業や法律事務所で3年以上の法務実務経験がある方 ・法学部卒業またはロースクール修了等で法学の専門教育を受け、3年以上の実務経験(職種不問)がある方 応募資格(歓迎) ・即戦力となれる法務実務経験をお持ちの方 ・弁護士資格保有者(弁護士会費は会社負担) ・ビジネスレベルの英語力、英文契約書の読解力 ・法務業務に関連しDX推進等の生産性向上取り組みをリードした経験 ・M&A案件における法務経験や、新規事業開発(スキーム・ストラクチャー検討等)の経験 ・銀行、投資運用・助言業者、貸金業者等での金融規制・海外規制対応のマネージャー経験 ・国内外の個人データ保護・プライバシーガバナンス実務や、海外拠点・グループ会社との折衝・調整経験
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600~800万
事業部門や経営層と連携し、法務・ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントの実務を自律的に遂行。まずは契約関連の業務からお任せし、職務範囲を広げながら経営管理部の品質向上を実現していただきます。 ■法務:契約書レビュー(和文/一部英文)作成リスク分析、事業部門への法的支援、トラブル発生時の一次対応と外部専門家との円滑な連携調整 ■株主総会・取締役会・経営戦略会議の運営補助や議事録・資料作成 ■会社法に基づく各種手続の適正化、社内規程の継続的な管理と整備 ■法令遵守のための研修企画や啓発活動を通じたコンプライアンス推進 ■リスクマネジメント・BCPの整備・情報セキュリティ管理 (業務の変更範囲:会社の定める業務)
【必須】■法務部または管理部門での契約審査等法務経験(3年以上目安) ■会社法、民商法などの基礎知識 ■英語への抵抗がなく、入社後に学習しキャッチアップする意欲 【魅力・やりがい】 触媒分野で世界トップクラスシェアを誇る当社の強固な基盤のもと、分業制ではなく契約審査からガバナンス、リスク管理まで幅広く携わり、ジェネラリストとして圧倒的な成長が可能です。事業部門と伴走してリスクを低減し、会社基盤の構築に直結する手応えを感じつつ、将来のコア人材として着実にキャリアを築ける環境です。
貴金属触媒の開発・製造・販売。《販売先》国内の全ての自動車メーカー、建設機械・農機メーカー、国内外の化学メーカー・製薬・農薬メーカーなど
499~1500万
株式会社総研リース ◆ポジション名 【総研リース】コンプライアンス マネージャー候補/担当者 ◆職務内容 第二種金融商品取引業者としてのコンプライアンス態勢の構築・運用を主軸にお任せします。 具体的には、推進策の策定、AML/CFT対応、反社チェック、広告審査、当局・協会対応、苦情トラブル防止等を担当。 さらに約10名の少数精鋭フェーズのため、適性に応じて内部統制、リスク管理、法務・内部監査窓口などガバナンス全般へ柔軟に領域を広げられます。弁護士等と連携しながら会社の急成長を支える要としてご活躍いただきます。 ◆求人のポイント ・東証プライム上場グループの基盤×約10名の創業期フェーズ ・転勤なしで多様なストラクチャーに触れられる環境 金融規制の高度化と実物資産投資の拡大に伴い、形式的ではない機動的なガバナンス構築が急務です。 事業成長を攻守両面で支えるコンプライアンス人材が今まさに求められています。 ◆魅力 ・意思決定が極めて迅速で良い提案は即座に採用 ・航空機や船舶など巨大アセットの組成法務・ストラクチャーを俯瞰可能 ・実績が正当に評価され、早期の幹部昇格を目指せる環境 ・大手金融や商社出身の精鋭と協働し高い専門性を習得 ◆プロジェクト例 ・第二種金融商品取引業における社内規程・コンプライアンス態勢の刷新 ・航空機・船舶オペレーティングリース組成に伴うコンプライアンス審査 ・AML/CFT態勢の高度化および反社チェックフローの自動化推進 ・金融庁・証券取引等監視委員会および関連協会への折衝・対応
大卒以上
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年収非公開
1) 部の紹介、概要: ホールセール部門に属するインベストメント・バンキング(「IB」)において、IB企画部はIB全体の企画・立案等を担う部署です。また、企業情報部は国内最大級のM&A執行チームになります。IBビジネス全般において、日本企業関連のリーグテーブルでは常にトップクラスを維持しています。 2) 職務内容 IBビジネス全体の企画・立案等を担うIB企画部またはM&Aアドバイザリー業務を担う企業情報部の企画課に所属し、主に以下の契約・コンプライアンス関連業務を担当する方を募集します。 ・IBビジネスにおける各種契約書の作成、レビューおよび契約交渉支援 ・IBビジネスにおける利益相反の管理 ・金融商品取引法等、業務に関連する法規制についての相談対応 ・コンプライアンス体制の整備に関する企画、管理および推進 ・上記各業務に関連する社内関係部署との連絡・調整
3)求める要件、応募資格: <共通必須要件> ・四年制大学卒業以上(卒業見込みを除く) ・証券外務員資格(一種)必須(資格をお持ちでない場合は、取得していただきます) ・情報管理、職業倫理、コンプライアンスに関する高い意識がある方 ・事業会社・金融機関の法務部門、法律事務所等における5年間以上の実務経験 ・粘り強さ、論理的思考力に優れた方 〈歓迎要件〉 ・法学系学部または法学系大学院の卒業もしくは修了 ・英文契約書のドラフティングおよびレビューの経験 4) 課題: ①履歴書(顔写真付き)、②職務経歴書、③志望動機(字数制限なし)の3点。 応募の締切は2026年11月29日(日)です。
国内TOPクラスの独立系総合証券会社。個人・法人顧客に対して、国内外のネットワークを活かしたウェルス・マネジメントをはじめ、企業の資金調達やM&Aを支援する投資銀行業務、マーケット(市場)業務、高度なリサーチなど、包括的な金融サービスを展開。 メガバンクに属さない独立系ならではの迅速な経営判断と、圧倒的な顧客資産残高、日本関連M&AやIPO(新規公開株)で首位級の実績を誇る市場支配力が強みです。強固な財務基盤と高い専門性で市場を牽引しています。
800~1100万
同社は小規模分散型水循環システムの開発および水処理自律制御システムの開発を展開している企業です。 本ポジションでは製品法務担当(PL・製品安全)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■役割 ・製品が市場で問題を起こさない状態をつくり、万一起きても訴訟に耐えられる状態を保つ ・WOTAの製品に関わる法務の中核を担う ・開発・品質保証・製造・購買などの技術部門と日常的に議論しながら、法務リーダーおよび社外弁護士と連携して進める ■PL・製品安全 ・未然防止の体制を整え、問題が起きた際は初動対応から訴訟・渉外までを担う ■記録と文書の設計 ・評価資料・仕様・議事録など、訴訟に耐える記録のあり方を定め、運用する ■審査基準の整備 ・製品仕様・取扱説明書・警告表示・保証条件・設置要領の審査基準をつくり、運用する ■ルールメイキング ・製品関連法令(製造物責任法、建築・電気関連法令等)を調査・解釈し、標準化担当と連携して戦略を立てる ■法務チームの他領域 ・法務リーダーと分担し、コーポレート・事業の法務業務の一部を担う ■想定業務例 ・製品仕様・取扱説明書・警告表示・保証条件・製品表示のレビュー ・不具合・事故発生時の事実確認、対応方針の整理、社外弁護士との連携 ・審査基準・社内規則・チェックリストの整備と社内展開 ・商品開発プロセスの各ゲートへの法務としての参画 ・製品関連の取引契約(品質・保証・責任分界条項)の作成とレビュー ・開発・品質・設置に関わる部門向けの社内研修の企画と実施 ※製品法務を軸としつつ、法務チームの他領域にも関与いただきます。担当範囲は、ご経験・ご希望を踏まえて決めます。
【必須経験】 完成品メーカーの法務部門(または法務機能を担う部署)での、PL・製品安全対応の実務経験(3年以上) 市場不具合・事故への対応経験(不具合対策会議への参画、初動対応、リコール等の市場措置の判断支援のいずれか) 訴訟・紛争を想定して、設計・評価・取引に関する文書や証拠を整理した経験 開発・品質・製造などの技術部門と対等に議論し、合意形成できる対人能力
WOTA株式会社は、2014年創業の水処理技術スタートアップです。 AIとIoTを駆使した小規模分散型水循環システムを開発し、 使用水の98%以上を再生できる独自技術で上下水道に依存しない 新たな水インフラの構築を推進しています。 ポータブル水再生システム「WOTA BOX」や水循環型手洗いスタンド「WOSH」、 家庭用水循環システム「WOTA Unit」を展開し、 国内47都道府県との災害対応ネットワーク整備や、 カリブ海諸国など海外市場への展開も進めています。
1200~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓月次・四半期・年次決算、連結決算、経理ガバナンス等の業務プロセスの可視化および課題抽出・BPR推進 ✓Alteryx等のETLツールを活用した経理Excelファイルからの移行、ワークフローの開発および保守運用 ✓会計システム、SharePoint、Excel等に分散するデータの連携・フォーマット統一、集計・分析の高度化 ✓生成AI、Copilot、AI-OCR、Python、RPA、BI等のデジタル技術を活用した業務改善の企画・PoC・実装 ✓経理現場、情シス、監査、ベンダー間の要件調整、プロジェクト管理、運用定着支援およびCOE体制構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓連結決算業務におけるAlteryx等のETLツール導入によるデータ収集・加工作業の自動化および属人化解消 ✓生成AIやCopilot、AI-OCRを活用した決算開示資料・証跡チェック業務の効率化および高度化PoCの推進 ✓グループ横断での経理DXロードマップ策定、運用ルール・権限管理の標準化および経理COE体制の構築 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓会計コンサル、監査法人、SIer等で経理領域のBPRやシステム導入・データ活用PJを牽引してきた方 ✓事業会社での経理実務経験をベースに、ETLツールやAI・BI等を活用した業務改善・DXに強みを発揮したい方 ✓ピープルマネジメントよりも、プロジェクトマネージャーとして現場を巻き込む実務変革に専念したい方 ✓年収1,200万円以上の高待遇のもと、大手総合企業の経理基盤を根底から革新する挑戦がしたい方
必須条件(MUST) ✓【AND】業務プロセスの可視化から企画・実行・定着までをPL/PMとして推進した経験、関係者との要件調整経験、デジタルツール(Excel/SQL/BI/RPA/ETL等)による効率化・自動化実績 ✓【OR】事業会社での経理実務経験(主計/連結/開示/管理会計/内部統制)、または会計コンサル/監査法人/SIer等での経理BPR・システム導入・データ活用PJ経験、またはAlteryx等でのワークフロー開発経験 歓迎条件(WANT) ✓連結決算業務や会計データの統合・自動連携に関するプロジェクト経験 ✓Databricks、SQL、データモデリング等のデータ基盤構築経験、または生成AI、Copilot、Python等の活用経験
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