教室長(広島)
375~520万
企業名非公開
広島県広島市
375~520万
企業名非公開
広島県広島市
スクール長/マネジャー
弊社グループの個別指導塾、直営校における教室長のお仕事です。 当塾は小学生~高校生までの子どもたち一人ひとりの個性に合わせる個別指導の学習塾です。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かせます。 子どもたちの宝石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたい!と興味を持って頂ける方を募集しています。 【仕事内容】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・保護者面談(年3回) ・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ・清掃、整理整頓 ・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ・販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は行いません。(授業のサポートや巡回を実施はあり) 【求められるスキルとやりがい】 子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。 最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。 その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられる素敵なお仕事です。 子どもが好きな方、恩師に影響をもらった方、塾や家庭教師のアルバイトをしていた方、教育に興味を持っている方は是非一緒に働きませんか?
フルタイムでの就業経験1年以上
375万円〜520万円
広島県広島市
最終更新日:
380~450万
個別教室トライの教室長として、生徒・保護者対応や講師マネジメント、教室運営を担当。教室経営の視点を身につけながら早期キャリアアップを目指せます。 ■生徒募集に向けたマーケティング施策やイベント企画の立案・実行 ■入塾希望者への学習相談、学習プラン・受験戦略の提案 ■生徒・保護者との面談や進路相談 ■講師の採用・育成・マネジメント ■売上目標達成に向けた教室運営・組織づくり
【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
420~500万
個別教室トライの教室長として、経営・マーケティング戦略の策定、保護者対応と学習提案、講師育成を通じて教室運営を推進します。 ◎ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です! 【詳細】 ■教室の売上目標達成に向けた戦略立案・実行、地域分析に基づくマーケティング施策やイベント企画を担当。 ■入塾希望者へのカウンセリングを通じ、最適な学習計画と受験戦略を提案。 ■講師の採用・育成・評価を行い、指導品質向上と組織運営を推進します。
【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
420~500万
個別教室トライの教室長として、経営・マーケティング戦略の策定、保護者対応と学習提案、講師育成を通じて教室運営を推進します。 ◎ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です! 【詳細】 ■教室の売上目標達成に向けた戦略立案・実行、地域分析に基づくマーケティング施策やイベント企画を担当。 ■入塾希望者へのカウンセリングを通じ、最適な学習計画と受験戦略を提案。 ■講師の採用・育成・評価を行い、指導品質向上と組織運営を推進します。
【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
325~540万
『個別指導Axis』の校舎責任者の募集です。生徒が「受験」を通して成長していく場(教室)の経営をお任せします。一人一人に向き合い、生徒の成長に携わることのできる環境、社風です。 【具体的には】~授業は一切なし!(講師が担当します)~ ・対生徒:進路相談、学習カウンセリング、学習進度管理等。 ・対保護者:生徒さんの教育相談、学習プランの提案等。 ・経営:集客(イベント企画等)、近隣競合のリサーチ、講師の採用・育成等。 ◎まずは基幹校舎で先輩社員からOJTで学んでいただきます。半年~1年後に校舎の責任者となっていただくようアシストします。
【必須】業態問わず店舗運営の経験のある方 【尚可】個別指導塾で運営スタッフの就業経験 教育業界での就業経験(講師や教師から運営へ挑戦したい方) ・G.Wやお盆、年末年始等の休暇は教室を休校にしており、ゆっくりと休めます!(5日程度) ・日月連休の教室も多数あります。(校舎の規模、休みによる) ・業務の進め方に裁量があり、有給を取得しやすい風土があります。 ・21:20に授業が終了し、大体は22:00頃に退勤。上司が勤怠を確認し、残業が増えている人にはサポートの提案を行うなど働き易い環境づくりを行っています。
■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業
325~540万
『個別指導Axis』の校舎責任者の募集です。生徒が「受験」を通して成長していく場(教室)の経営をお任せします。一人一人に向き合い、生徒の成長に携わることのできる環境、社風です。 【具体的には】~授業は一切なし!(講師が担当します)~ ・対生徒:進路相談、学習カウンセリング、学習進度管理等。 ・対保護者:生徒さんの教育相談、学習プランの提案等。 ・経営:集客(イベント企画等)、近隣競合のリサーチ、講師の採用・育成等。 ◎まずは基幹校舎で先輩社員からOJTで学んでいただきます。半年~1年後に校舎の責任者となっていただくようアシストします。
【必須】業態問わず店舗運営の経験のある方 【尚可】個別指導塾で運営スタッフの就業経験 教育業界での就業経験(講師や教師から運営へ挑戦したい方) ・G.Wやお盆、年末年始等の休暇は教室を休校にしており、ゆっくりと休めます!(5日程度) ・日月連休の教室も多数あります。(校舎の規模、休みによる) ・業務の進め方に裁量があり、有給を取得しやすい風土があります。 ・21:20に授業が終了し、大体は22:00頃に退勤。上司が勤怠を確認し、残業が増えている人にはサポートの提案を行うなど働き易い環境づくりを行っています。
■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業
420~513万
■『個別指導Axis』の校舎運営をお任せします。授業は担当せず、生徒の 進路相談や学習計画のアドバイス、生徒募集の企画やイベントの立案・実行などを行います。一人一人の生徒に向き合る環境です。 【具体的には】~授業は一切なし!(講師が担当します)~ ・対生徒:進路相談、学習カウンセリング、学習進度管理等。 ・対保護者:生徒さんの教育相談、学習プランの提案等。 ・経営:集客(イベント企画等)、近隣競合のリサーチ、講師の採用・育成等。 ・校舎の責任者として校舎の運営にかかわる業務全般 ◎まずは基幹校舎で先輩社員からOJTで学んでいただきます。
■講師・教師から運営スタッフに挑戦したい方歓迎!■ 【いづれか必須】進学塾の運営スタッフのご経験 講師・教師のご経験 ・G.Wやお盆、年末年始等の休暇は教室を休校にしており、ゆっくりと休めます!(5日程度) ・日月連休の教室も多数あります。(校舎の規模、休みによる) ・業務の進め方に裁量があり、有給を取得しやすい風土があります。 ・21:20に授業が終了し、大体は22:00頃に退勤。上司が勤怠を確認し、残業が増えている人にはサポートの提案を行うなど働き易い環境づくりを行っています。
■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業
347~402万
【募集背景】 組織強化のための採用です。 「カイゴジョブアカデミー」では介護資格取得にとどまらず「介護従事者不足の解消への貢献」を目指しています。 そのため、講義を担当する講師とともに介護業界への就業意欲が向上する講座運営を強化するためにスタッフを募集します。 【配属部署】 介護キャリア事業本部 介護教育事業部 校舎運営グループ ミッション:介護の未経験就業における、良い職場の選択肢の提供およびキャリアアップを支援し、介護従事者不足の解消に貢献する 介護資格スクール「カイゴジョブアカデミーを全国で約20校舎運営し、未経験者に介護職就業の入門資格である介護職員初任者研修等の教育サービスを提供することで人材価値向上のお手伝いをしています。 資格取得だけではなく、選任の就業支援担当が付く事で生徒1人1人に合わせた就業先を選定し、介護従事者不足解消に貢献しています。 介護教育事業部では約80名、その中でも校舎運営グループは15名のメンバーが在籍しており、年齢層は20代後半~30代前半が中心となっています。 【仕事内容】 校舎運営業務全般をお任せします。 ・講師のスケジュール管理、事務連絡 ・受講者への電話受付応対、受講管理 ・授業開始時のオリエンテーション、終了時の試験監督や採点 ・満足度調査アンケートの実施、集計 ・行政への申請書類の作成 ・備品、宅配管理 など スクールの管理業務のみではなく、直接受講生とのコミュニケーションも必要となる業務内容となります。 広島校の運営スタッフは今回募集する1名のみの体制となりますが、東京/大阪をはじめとした各拠点の先輩社員に相談できる環境が整っています。 【この仕事のやりがい】 ・資格取得講座の入校から修了までをトータルサポートすることで資格取得や就業決定時の喜びをダイレクトに共有できます。 ・アンケートで受講満足度をチェックしているため、自分の担当校舎の満足度向上のために考えたアイデアをすぐ実行でき、結果もすぐにわかります。 ・教育事業の運営管理業務として、マルチな事務処理能力が身につきます。同じ作業を繰り返すわけではなく、他メンバーと一緒に多彩な業務をこなしていくので効率化の考え方も自然と身につきます! 【働く魅力】 ・資格取得講座の入校から修了までをトータルサポートすることで資格取得や就業決定時の喜びをダイレクトに共有できます。 ・アンケートで受講満足度をチェックしているため、自分の担当校舎の満足度向上のために考えたアイデアをすぐ実行でき、結果もすぐにわかります。 ・教育事業の運営管理業務として、マルチな事務処理能力が身につきます。同じ作業を繰り返すわけではなく、他メンバーと一緒に多彩な業務をこなしていくので効率化の考え方も自然と身につきます! 【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、 個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 (例) ・現場のスペシャリストとして活躍するキャリア ・他職種や事業に挑戦するキャリア ■給与 ・賃金形態:月給制 ・基本給(月給):240,000円~280,000円 ・超過勤務手当:超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給 ■想定年収 3,472,800円~4,026,720円 (月給12か月分+超過勤務手当20時間分+その他手当) ■諸手当 ・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) ・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給) ■昇給・賞与 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり ■勤務場所 広島県広島市中区立町2−27 メットライフ広島立町ビル2階 (広島電鉄本線 立町駅 徒歩1分) ■勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある ■休日 ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 ■休暇 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 ■福利厚生 ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度
■応募資格(必須) ・ToC向け営業/販売/店舗運営等の顧客折衝経験 3年以上(年齢や価値観の異なる相手とのコミュニケーションスキルをお持ちであること) ・基礎的なPCスキル(officeやスプレッドシートの基本操作、タッチタイピング等が問題なくできること) ■応募資格(歓迎) ・1対多数のコミュニケーション力 ・自発的な行動力 ・論理的思考能力 ・業務改善のマインドをお持ちの方 ・マネジメント経験がある(人数規模は問わない) ・教育関連事業での勤務経験がある方(資格取得学校、予備校、塾等) ・介護関連事業での勤務経験がある方 ■求める人物像 ・どんな仕事であっても楽しめるマインドのある方 ・周囲との連携をとって業務にあたることが身についている方 ・社内外問わず誠実な対応ができる方
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378~640万
【概要】 今回募集するのは、授業をしない個別指導塾の校舎長です。 講師として教えるのではなく、生徒の学習状況を把握し、目標達成までの計画づくりや面談、講師マネジメントを通じて受験終了まで伴走します。 【具体的には】 ■校舎運営 ・受付業務、電話対応 ・講師管理、シフト調整 ・アルバイトの採用 ■教務 ・学習状況管理 ・目標設定、学習計画のアドバイス ・面談 ■広報・集客活動 ・生徒募集のマーケティング ・HP更新(システムで簡単に入力できます) ・入塾希望者への説明 生徒との面談やコミュニケーションが中心となる仕事です。 販売・接客・営業・店舗運営など、人と向き合う仕事の経験を活かせます。 【教育制度】 入社後は「校舎長候補」として、3ヶ月間の研修を受けていただきます。 まずはオンラインでの座学研修を通じて、武田塾の仕組みや大学受験、校舎運営に必要な基礎知識を学びます。 その後、兵庫県の校舎で約2ヶ月間のOJTを実施。研修期間中の住居は会社が負担します。 【主な研修内容】 ・事務研修:コース料金や支払い処理に関する研修 ・教務研修:成績を伸ばすメソッドや大学受験に関する基礎知識をつける研修 ・受験相談研修:受験相談時、どんな話をすべきか学ぶ研修 【変更範囲】 会社の定める業務
大学受験の経験をお持ちの方
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420~500万
【概要】 予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をメインにお任せします。 その後、総合職として3~5年を目安にジョブローテーションを実施し、様々な校舎、部署での幅広い業務を通じて成長してほしいと考えています。 また、所属長と年に2回、面談を行う機会があり、希望の部署を伝える機会もあります。(必ずしも希望が叶うわけではありません) 【業務詳細】 ■生徒・学生指導 高卒(浪人生)クラスの担任として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。各校舎、15名前後の職員が在籍しています。 ※教科指導は含みません。 ■校舎マネジメント 予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 ■企画・学務 生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。 また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。 【将来的なキャリアパス】 ■EdTech事業 生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 ■編集・出版 授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。 講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 ■営業部門 担当する高校を訪問し、模試や季節講習、参考書などの提案を行います。 また、同社ならではの合格ノウハウや最新データなどを提供することで、高校現場をサポートします。 ■その他 経理、総務、人事部門・模擬試験部門・教育研究部門など、入職後は所属部署でのOJTが中心となります。
・社会人経験1年以上
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346~416万
広島テストセンターが実施・管理する英検S-CBTの実施委員として会場責任者をご担当いただきながら、オペレーションスタッフとして試験の事前準備や事後処理、受験者対応など広く関わっていただきます。 「英検S-CBT」試験の運営・オペレーションにおいて以下の業務に従事いただく想定です。 ・試験実施 ・試験準備(試験前、試験後) ・申込受付・管理・問合せ対応 ・面接官募集・管理・会場への人員配置 ・会場借用・管理 ・試験監督者募集・管理 【中長期で期待したい役割】 パートタイマーの職員を牽引し、チーム全体を統括する役割を担っていただきたいと思います。将来的に正職員として登用される可能性があります(実績有)。 【契約期間について】 入社月にかかわらず、初回契約は2027年4月10日まで。 ・その後は毎年4月11日~翌年4月10日の1年間ごとの更新。 ・契約更新可否は、勤務成績・勤務態度・会社業績などを勘案し決定。
・Excelを用いた基本的なデータ入力、管理経験(SUM、IF関数レベル) ・試験運営における公平性・正確性を理解し、ルール遵守ができる方
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