事業開発・セールス(トークン化預金関連事業) ｜ブロックチェーン領域スタートアップ

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• エージェント求人

  楽天　戦略企画【グループ生産性改善部】

  800~2000万

  • 予算策定
  • 予算管理
  • 課題設定
  • 分析
  • 目標設定
  • KPI設定
  • 企画立案
  • KGI/KPI設定
  • 生産性改善
  • M&A対応
  • 開発提携
  • 経営会議
  • M&Aコンサルティング
  • マネジメント
  • 経営/戦略コンサルティング
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　戦略企画【グループ生産性改善部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 グループ生産性改善部は、COO（チーフ・オペレーティング・オフィサー）直轄組織として 楽天グループの更なる成長のため、生産性改善に関する方針策定、モニタリング 仕組化等を通じて、自立的な生産性改善活動が加速し生産性が継続的に 改善されることによる収益性の最大化を目指しています。 その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な 課題解決や施策の実行も担います。 急成長を遂げる楽天において、拡大する楽天経済圏と、急速に進化を続ける インターネット産業のもと、グループ生産性改善部が直面する課題は多岐に亘ります。 すなわち、生産性の向上を通じて付加価値を創出し、会社・社会に貢献する 機会に溢れた環境です。 【業務内容】 全社予算達成に向けて、Triple20をはじめとしたグループの生産性向上に関する 仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。 グループ横断の取り組みを推進していくため、ステークホルダーは 経営層やグループ各組織の幹部層が中心となります。 自ら裁量を持って、グループ全体を動かす経験を積むことが出来ます 【業務内容例】 ・楽天グループ全社および各事業のProductivity KGI/KPI設定、目標設定 　目標達成に向けた方針検討/企画・実行支援 ・Triple20の指標及び目標設定、達成に向けた施策立案・推進 ・週次PL分析、生産性指標のTvA/TvF分析(振り返りと先読み)及び経営層へのレポティング ・Productivity MTGの企画・運営 ・グループ全体の組織力強化施策の企画・実行 　(Leadership Program:中間管理職向け研修、など) ・グループ横断プロジェクトの企画立案、実行リード、ハンズオン支援 　個別事業/Divisionとのプロジェクト協業 ・全組織に対する現地現物を通じた事実の把握及び原単位設定の指導 【働く環境】 主務6名、兼務含め合計10名程度の組織です

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社における経営企画/事業企画業務経験を3年以上お持ちの方 　またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)の 　プロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力・交渉力 ・流暢な日本語運用能力 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験 ・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験 ・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験 ・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験 ・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験 ・経営コンサルティング経験 ・経営企画・事業開発(提携・M&A等)業務の経験 ・インターネットサービス業界の経験 ・複数組織を跨るプロジェクトのマネジメント経験 ・BPR経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　顧客品質改善スペシャリスト　プロジェクトマネージャー【グループ品質部】

  600~1200万

  • 提案
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • 品質改善
  • 検証
  • 分析
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティング業務

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　顧客品質改善スペシャリスト　プロジェクトマネージャー【グループ品質部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 グループ品質部は代表取締役でもあるCOO直下で、楽天が長期的に成長を続けるための 競争力の源泉として「グループ全員が【良い品質】を体現する状態をつくること」を 目指す部署です。業務は大きく2つに分けられます。 1．事業がユーザーの信頼を獲得／維持して成果を生む構造を設計／実装すること ・NPSやVoC、インシデント等の品質指標を分析し、各サービスに改善提案を行う ・事業と改善施策を実装し、再現性を高める仕組みを構築する 2．グループ横断機能の品質ボトルネックをプロセス分解の上構造的に改善すること ・カスタマーサポートや開発などグループ共通の機能について、改善プロジェクトを企画推進する ・プロセス分解に基づき、AI等を活用しながら恒久的な仕組みを構築する 【募集背景】 グループ品質部の行動指針に沿い、ミッションを達成するための 人員、特にマネージャー層が不足しているため。 ユーザーとの信頼創造に向けた課題解決を、経営直下で企画し、ご自身の手で 推進・実行・仕組み化まで進められるポジションです。 ＜行動指針＞ ・グループ全体視点で目的の一貫性を設計する ・自分の目で見た事実やデータに基づき問題の真因を分析する ・恒久的な仕組みを導入し浸透させ環境変化に合わせ最適化する ＜魅力＞ ・ポジションの魅力 ヘッドクォーターの企画部署として、グループの代表取締役横断視点で 課題解決を推進できるポジションです ・裁量権や組織カルチャーの魅力 グループの代表取締役でもあるCOO直下の企画部署です。 経営層の視点を間近に学びながらスピード感を持ってプロジェクトを推進することができます ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 一般的な「品質」という言葉に留まらず、課題解決の本質的な スキルと実行力が身に付く環境です ・競合他社との差別化（本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力） 多くのユーザーに親しまれているプロダクトの、生の顧客接点に触れることができます 【業務内容】 ＜主な業務内容＞ ・品質指標（VoC、NPS、レビューなど）と経営指標の相関を分析し 　経営層への示唆出しを行う ・重点品質指標について、あるべき姿とのギャップを明確にし、改善のための企画提案を行う ・目的の一貫性、プロセス分解等の観点から、改善アクションのプロジェクトマネージを行う ・改善アクションの結果を検証し、PDCAサイクルを回し、恒久的な仕組や 　フレームワークに落とし込む ・一連の取り組みを経営陣含むステークホルダーへコミュニケーションし文化醸成に繋げる ＜具体的なプロジェクト事例＞ 営業組織の品質改善プロジェクト ・KSF/KPIの分解整理による目的の一貫性創出 ・ハイパフォーマーの営業プロセス分解による活動仕組み化 カスタマーサポートたらい回し削減プロジェクト ・グループ横断業務分掌整理、新規業務のトレーニングパッケージ提供 ・Chatbot開発による問い合わせ自体の削減 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・人数　約10～15名（部長配下に2名の室長、各室約5名規模） ・年齢層：20～40代 ・新卒中途割合：3割が新卒 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例 グループ品質部で経験を積んだのち、関与先の一線部署に異動することもあります。 より大きな経営品質プロジェクトにアサインされることもあります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・コンサルティング、もしくは事業会社における課題解決／品質改善業務経験3年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・TOEICスコア800点相当以上の英語力 【歓迎要件】 ・部門横断でのプロジェクトマネジメントスキル、またはプログラムマネジメントスキル ・経営指標、もしくは品質指標（NPS/VoCなど）などの分析経験 ・チームマネジメントスキル ・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟩医療機器の製品企画・プロジェクトマネジメント/東京都千代田区（神保町）🟩

  年収非公開

  旭化成メディカル株式会社東京都千代田区

  🟩医療機器の製品企画・プロジェクトマネジメント/東京都千代田区（神保町）🟩気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 国内唯一のクリオシールシステムを扱う製品企画・PMポジション ✅ 2025年の第二創業期で、スピード感ある事業運営に関われる ✅ 新規用途開発・海外展開など、事業成長余地が非常に大きい ✅ 自社開発品だけでなく、海外製品導入・他社協業など事業開発的な経験も積める ✅ 将来は製品戦略責任者としてリードできるキャリアパス 🔷 企業名 旭化成メディカル株式会社 🔷 ポジション 医療機器の製品企画・プロジェクトマネジメント （クリオシールシステム担当） 🔷 勤務地 東京都千代田区（神保町） ・地下鉄 神保町駅 ・敷地内全面禁煙（就業時間内禁煙） 🔷 業務概要 血漿から自己生体組織接着剤（フィブリン糊）を調整する クリオシールシステム の製品企画・プロジェクトマネジメントを担当します。 既存市場の拡大に加え、新規用途・海外展開など事業成長の余地が大きい領域です。 ・市場ニーズに基づく製品企画（新製品・改良） ・潜在市場への適用拡大、新規用途展開を含む製品戦略の策定 ・国内外の市場調査（セールス／マーケティング部門と共同） ・隣接領域への事業拡大に向けた製品導入、他社協業 ・組織横断プロジェクトのマネジメント ・品質マネジメントシステムに基づくプロダクトマネジメントの推進 🔷 仕事の魅力・やりがい ・2025年より医療機器専業会社として再スタートした“第二創業期”の中心で働ける ・インテグラル社の投資・経営サポートにより、意思決定が早く事業運営がスピーディ ・国内唯一の製品を扱い、急速な事業拡大が期待される領域 ・新規用途・海外展開など、潜在価値の高い製品の戦略策定に挑戦できる ・自社開発品だけでなく、海外製品導入やスタートアップ協業など事業開発経験も積める 🔷 キャリアパスイメージ ■1〜3年後 ・製品戦略担当者として、新製品／改良企画 ・販売・開発部門を巻き込んだ組織横断プロジェクトのPM ・品質マネジメントシステムに基づくプロダクトマネジメントを習得 ■3〜5年後 ・クリオシールの製品戦略責任者としてリード ・適性に応じて、他製品（血液浄化システム等）のPMへローテーション ・専門性・マネジメント力を広く磨ける環境 🔷 取扱い商材 ・クリオシールシステム（装置およびディスポーザブル製品）

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・医療機器の製品企画／プロジェクトマネジメント／マーケティングのいずれかの経験（3年以上） 🔷 歓迎要件 ・産学連携（他企業・大学病院等）での折衝経験 ・英語力（会話・メール） ・プロジェクトマネジメント関連資格 ・知的財産関連資格 🔷 求める人物像 ・事業成長に向けて前向きに行動し、周囲を巻き込める方 ・社内外関係者と渡り合えるコミュニケーション力を持つ方 ・製品戦略の立案や新規用途開発に挑戦したい方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【法人営業/課長代理候補】東京都心/フラットな職場/横浜FGの安定基盤

  650~800万

  

  株式会社東日本銀行東京都中央区, 東京都千代田区, 東京都港区

  【法人営業/課長代理候補】東京都心/フラットな職場/横浜FGの安定基盤気になる

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  仕事内容

  ・首都圏の年商5～50億円規模の中小企業を40～60社程度担当し、ファイナンスに留まらない様々なソリューション提供で企業の本質的な経営課題を解決する業務をお任せします。チームマネジメントにも携わります。 【具体的に】単なる資金繰り支援ではなく、M&A、事業承継等、横浜FGのリソースを活用した多様な提案を行います。入社後はOJTや階層別研修で専門スキルを習得でき、中途採用者向け研修も充実しています。 【働く環境】お客さまとのリレーション構築～案件構築・与信管理は担当者がワンストップで行います。他行出身者も驚く、圧倒的な裁量とスピード感で自身のスキルを「商品売り」ではなく「課題解決」に直結できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■銀行・信用金庫・信用組合いずれかでの営業経験2年以上 【歓迎】■証券外務員第1種■日商簿記2級以上■銀行業務検定2級（法務・財務・税務他）■FP技能士2級■中小企業診断士■宅地建物取引士 【求める人物像】地域社会の担い手として、銀行とお客さまを心と心で繋げることができる、高いコミュニケーション能力のある方■チャレンジ精神が旺盛で行動力があり、創造的な発想ができる方■お客さまのニーズや時代の変化に対応できる柔軟性を持ち、感性が豊かである方【評価制度】 ・年次に関わらず実力を正当に評価する風土です。早期に主任（年収約600万円超）や課長（年収約900万円超）へ昇格する事例が多数あります。

  事業内容

  【銀行業務】■預金■為替（内国、外国）■融資（手形割引、手貸、証貸、各種ローン）■ソリューション提供■ビジネスマッチング■各種代理業務【事業上の競合】●地銀、第二地銀など●大手信用金庫

• 企業ダイレクト

  【法人営業/課長代理候補】東京23区北東部/フラットな職場/横浜FGの安定基盤

  650~800万

  

  株式会社東日本銀行東京都台東区, 東京都墨田区, 東京都荒川区

  【法人営業/課長代理候補】東京23区北東部/フラットな職場/横浜FGの安定基盤気になる

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  仕事内容

  ・首都圏の年商5～50億円規模の中小企業を40～60社程度担当し、ファイナンスに留まらない様々なソリューション提供で企業の本質的な経営課題を解決する業務をお任せします。チームマネジメントにも携わります。 【具体的に】単なる資金繰り支援ではなく、M&A、事業承継等、横浜FGのリソースを活用した多様な提案を行います。入社後はOJTや階層別研修で専門スキルを習得でき、中途採用者向け研修も充実しています。 【働く環境】お客さまとのリレーション構築～案件構築・与信管理は担当者がワンストップで行います。他行出身者も驚く、圧倒的な裁量とスピード感で自身のスキルを「商品売り」ではなく「課題解決」に直結できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■銀行・信用金庫・信用組合いずれかでの営業経験2年以上 【歓迎】■証券外務員第1種■日商簿記2級以上■銀行業務検定2級（法務・財務・税務他）■FP技能士2級■中小企業診断士■宅地建物取引士 【求める人物像】地域社会の担い手として、銀行とお客さまを心と心で繋げることができる、高いコミュニケーション能力のある方■チャレンジ精神が旺盛で行動力があり、創造的な発想ができる方■お客さまのニーズや時代の変化に対応できる柔軟性を持ち、感性が豊かである方【評価制度】 ・年次に関わらず実力を正当に評価する風土です。早期に主任（年収約600万円超）や課長（年収約900万円超）へ昇格する事例が多数あります。

  事業内容

  【銀行業務】■預金■為替（内国、外国）■融資（手形割引、手貸、証貸、各種ローン）■ソリューション提供■ビジネスマッチング■各種代理業務【事業上の競合】●地銀、第二地銀など●大手信用金庫

• 企業ダイレクト

  【法人営業/課長代理候補】東京23区東部/フラットな職場/横浜FGの安定基盤

  650~800万

  

  株式会社東日本銀行東京都千代田区, 東京都江東区, 東京都葛飾区

  【法人営業/課長代理候補】東京23区東部/フラットな職場/横浜FGの安定基盤気になる

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  仕事内容

  ・首都圏の年商5～50億円規模の中小企業を40～60社程度担当し、ファイナンスに留まらない様々なソリューション提供で企業の本質的な経営課題を解決する業務をお任せします。チームマネジメントにも携わります。 【具体的に】単なる資金繰り支援ではなく、M&A、事業承継等、横浜FGのリソースを活用した多様な提案を行います。入社後はOJTや階層別研修で専門スキルを習得でき、中途採用者向け研修も充実しています。 【働く環境】お客さまとのリレーション構築～案件構築・与信管理は担当者がワンストップで行います。他行出身者も驚く、圧倒的な裁量とスピード感で自身のスキルを「商品売り」ではなく「課題解決」に直結できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■銀行・信用金庫・信用組合いずれかでの営業経験2年以上 【歓迎】■証券外務員第1種■日商簿記2級以上■銀行業務検定2級（法務・財務・税務他）■FP技能士2級■中小企業診断士■宅地建物取引士 【求める人物像】地域社会の担い手として、銀行とお客さまを心と心で繋げることができる、高いコミュニケーション能力のある方■チャレンジ精神が旺盛で行動力があり、創造的な発想ができる方■お客さまのニーズや時代の変化に対応できる柔軟性を持ち、感性が豊かである方【評価制度】 ・年次に関わらず実力を正当に評価する風土です。早期に主任（年収約600万円超）や課長（年収約900万円超）へ昇格する事例が多数あります。

  事業内容

  【銀行業務】■預金■為替（内国、外国）■融資（手形割引、手貸、証貸、各種ローン）■ソリューション提供■ビジネスマッチング■各種代理業務【事業上の競合】●地銀、第二地銀など●大手信用金庫

• 企業ダイレクト

  【法人営業/課長代理候補】京浜エリア/フラットな職場/横浜FGの安定基盤

  650~800万

  

  株式会社東日本銀行東京都大田区, 神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市

  【法人営業/課長代理候補】京浜エリア/フラットな職場/横浜FGの安定基盤気になる

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  仕事内容

  ・首都圏の年商5～50億円規模の中小企業を40～60社程度担当し、ファイナンスに留まらない様々なソリューション提供で企業の本質的な経営課題を解決する業務をお任せします。チームマネジメントにも携わります。 【具体的に】単なる資金繰り支援ではなく、M&A、事業承継等、横浜FGのリソースを活用した多様な提案を行います。入社後はOJTや階層別研修で専門スキルを習得でき、中途採用者向け研修も充実しています。 【働く環境】お客さまとのリレーション構築～案件構築・与信管理は担当者がワンストップで行います。他行出身者も驚く、圧倒的な裁量とスピード感で自身のスキルを「商品売り」ではなく「課題解決」に直結できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■銀行・信用金庫・信用組合いずれかでの営業経験2年以上 【歓迎】■証券外務員第1種■日商簿記2級以上■銀行業務検定2級（法務・財務・税務他）■FP技能士2級■中小企業診断士■宅地建物取引士 【求める人物像】地域社会の担い手として、銀行とお客さまを心と心で繋げることができる、高いコミュニケーション能力のある方■チャレンジ精神が旺盛で行動力があり、創造的な発想ができる方■お客さまのニーズや時代の変化に対応できる柔軟性を持ち、感性が豊かである方【評価制度】 ・年次に関わらず実力を正当に評価する風土です。早期に主任（年収約600万円超）や課長（年収約900万円超）へ昇格する事例が多数あります。

  事業内容

  【銀行業務】■預金■為替（内国、外国）■融資（手形割引、手貸、証貸、各種ローン）■ソリューション提供■ビジネスマッチング■各種代理業務【事業上の競合】●地銀、第二地銀など●大手信用金庫

• 企業ダイレクト

  【法人営業/課長代理候補】東京23区北西部/フラットな職場/横浜FGの安定基盤

  650~800万

  

  株式会社東日本銀行東京都新宿区, 東京都渋谷区, 東京都豊島区

  【法人営業/課長代理候補】東京23区北西部/フラットな職場/横浜FGの安定基盤気になる

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  仕事内容

  ・首都圏の年商5～50億円規模の中小企業を40～60社程度担当し、ファイナンスに留まらない様々なソリューション提供で企業の本質的な経営課題を解決する業務をお任せします。チームマネジメントにも携わります。 【具体的に】単なる資金繰り支援ではなく、M&A、事業承継等、横浜FGのリソースを活用した多様な提案を行います。入社後はOJTや階層別研修で専門スキルを習得でき、中途採用者向け研修も充実しています。 【働く環境】お客さまとのリレーション構築～案件構築・与信管理は担当者がワンストップで行います。他行出身者も驚く、圧倒的な裁量とスピード感で自身のスキルを「商品売り」ではなく「課題解決」に直結できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■銀行・信用金庫・信用組合いずれかでの営業経験2年以上 【歓迎】■証券外務員第1種■日商簿記2級以上■銀行業務検定2級（法務・財務・税務他）■FP技能士2級■中小企業診断士■宅地建物取引士 【求める人物像】地域社会の担い手として、銀行とお客さまを心と心で繋げることができる、高いコミュニケーション能力のある方■チャレンジ精神が旺盛で行動力があり、創造的な発想ができる方■お客さまのニーズや時代の変化に対応できる柔軟性を持ち、感性が豊かである方【評価制度】 ・年次に関わらず実力を正当に評価する風土です。早期に主任（年収約600万円超）や課長（年収約900万円超）へ昇格する事例が多数あります。

  事業内容

  【銀行業務】■預金■為替（内国、外国）■融資（手形割引、手貸、証貸、各種ローン）■ソリューション提供■ビジネスマッチング■各種代理業務【事業上の競合】●地銀、第二地銀など●大手信用金庫

• 企業ダイレクト

  【法人営業/京浜エリア】信金信組経験者活躍/フラットな職場/横浜FGの安定基盤

  500~750万

  

  株式会社東日本銀行東京都大田区, 神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市

  【法人営業/京浜エリア】信金信組経験者活躍/フラットな職場/横浜FGの安定基盤気になる

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  仕事内容

  ・首都圏の年商5～50億円規模の中小企業を40～60社程度担当し、ファイナンスに留まらない様々なソリューション提供で企業の本質的な経営課題を解決する業務をお任せします。 【具体的に】単なる資金繰り支援ではなく、M&A、事業承継等、横浜FGのリソースを活用した多様な提案を行います。入社後はOJTや階層別研修で専門スキルを習得でき、中途採用者向け研修も充実しています。 【働く環境】お客さまとのリレーション構築～案件構築・与信管理は担当者がワンストップで行います。他行出身者も驚く、圧倒的な裁量とスピード感で自身のスキルを「商品売り」ではなく「課題解決」に直結できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■銀行・信用金庫・信用組合いずれかでの営業経験 【歓迎】■証券外務員第1種■日商簿記3級以上■銀行業務検定3級（法務・財務・税務他）■FP技能士2級■中小企業診断士■宅地建物取引士 【求める人物像】地域社会の担い手として、銀行とお客さまを心と心で繋げることができる、高いコミュニケーション能力のある方■チャレンジ精神が旺盛で行動力があり、創造的な発想ができる方■お客さまのニーズや時代の変化に対応できる柔軟性を持ち、感性が豊かである方【評価制度】 ・年次に関わらず実力を正当に評価する風土です。早期に主任（年収約600万円超）や課長（年収約900万円超）へ昇格する事例が多数あります。

  事業内容

  【銀行業務】■預金■為替（内国、外国）■融資（手形割引、手貸、証貸、各種ローン）■ソリューション提供■ビジネスマッチング■各種代理業務【事業上の競合】●地銀、第二地銀など●大手信用金庫

• 企業ダイレクト

  【法人営業/東京23区北東部】信金信組経験者活躍/フラットな職場/横浜FG中核

  500~750万

  

  株式会社東日本銀行東京都台東区, 東京都墨田区, 東京都荒川区

  【法人営業/東京23区北東部】信金信組経験者活躍/フラットな職場/横浜FG中核気になる

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  仕事内容

  ・首都圏の年商5～50億円規模の中小企業を40～60社程度担当し、ファイナンスに留まらない様々なソリューション提供で企業の本質的な経営課題を解決する業務をお任せします。 【具体的に】単なる資金繰り支援ではなく、M&A、事業承継等、横浜FGのリソースを活用した多様な提案を行います。入社後はOJTや階層別研修で専門スキルを習得でき、中途採用者向け研修も充実しています。 【働く環境】お客さまとのリレーション構築～案件構築・与信管理は担当者がワンストップで行います。他行出身者も驚く、圧倒的な裁量とスピード感で自身のスキルを「商品売り」ではなく「課題解決」に直結できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■銀行・信用金庫・信用組合いずれかでの営業経験 【歓迎】■証券外務員第1種■日商簿記3級以上■銀行業務検定3級（法務・財務・税務他）■FP技能士2級■中小企業診断士■宅地建物取引士 【求める人物像】地域社会の担い手として、銀行とお客さまを心と心で繋げることができる、高いコミュニケーション能力のある方■チャレンジ精神が旺盛で行動力があり、創造的な発想ができる方■お客さまのニーズや時代の変化に対応できる柔軟性を持ち、感性が豊かである方【評価制度】 ・年次に関わらず実力を正当に評価する風土です。早期に主任（年収約600万円超）や課長（年収約900万円超）へ昇格する事例が多数あります。

  事業内容

  【銀行業務】■預金■為替（内国、外国）■融資（手形割引、手貸、証貸、各種ローン）■ソリューション提供■ビジネスマッチング■各種代理業務【事業上の競合】●地銀、第二地銀など●大手信用金庫