空調設備施工管理:若手【津営業所】◆土日祝休◆年休124日◆ダイキン100%出資◆
400~550万
ダイキンエアテクノ株式会社
三重県津市
400~550万
ダイキンエアテクノ株式会社
三重県津市
空調設備施工管理
電気施工管理
管工事施工管理
【業務内容】 〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ■具体的には… ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 【企業情報】 ・当社は、空調分野世界No,1であるダイキングループのエンジニアリング会社として、空調設備をはじめとした建築設備の設計・提案・施工・保守・計装まで一貫したサービスを全国規模で提供してきました。 ・オフィスビルや病院等用途に合わせて、お客様の視点で工期やコストなどシミュレーションを行い、最適なプランを提案。現場の状況に合わせて要望に沿った設計を実施します。施工後はお客様に合わせた点検・修理・メンテナンスを提供し、さらに長期間設備を使用することで起こるムダ・ムラに対して実運転データに基づいて分析。長期的に顧客と信頼関係を築くことができるのが弊社の強みです。 ・またメーカーであるダイキン工業の直系のエンジニアリング企業であるため、当然元請けとしてポジションが大半です。従って、業務における裁量が大きく、それが働きやすさにも繋がっています。創業40年以来安定した成長を続けており、社員の定着率は95%、有給消化率は86.8%と仕事とプライベートの時間を充実させることが可能です。
【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 下記いずれかを満たす方 ・建設業界における何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方(空調設備、建築、プラントなど) ※指定学科等はありません。理系文系は問いません 【WANT】 ・関連資格をお持ちの方であれば尚可 第二種電気工事士、第一種電気工事士、2級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士補など ※今年度からの新基準での合格者も歓迎です。当社で実務経験を獲得してください。 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
高等学校
400万円〜550万円
全額支給
・9:00~17:30(休憩45分 12:00~12:45) ・時間外勤務:あり(月平均15〜30時間程度※ただし、繁忙期には増加する可能性有)
124日
年次有給休暇22日(入社2ヶ月後から10~14日付与)
・週休2日制(土・日・祝) ・年間休日124日/年で固定
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定年収:400~550万円 ・月給: 22~28万円程度 ・昇給:あり(年1回) ・賞与:あり(年2回。2024年度実績:6.0ヶ月分、2025年度実績:6.13ヶ月分) 【モデル年収】 ・年齢21歳:430万円(勤続1年、大学卒) ・年齢28歳:540万円(勤続5年、大学卒)
当面無
三重県津市
屋内全面禁煙
津営業所:三重県津市大倉 ・転勤の有無:当面なし、個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
有
・退職金制度:あり、定年:65歳 ・再雇用制度:~70歳、会社判断により70歳以降可(契約社員) ・財形貯蓄制度、持株会、慶弔金制度 ・社宅制度:条件あり(会社都合で転勤となった場合) ・産前産後、育児休暇制度、5連続有休取得制度、アニバーサリー休暇設定・取得制度 ・会員制福利厚生サービス、ダイキングループ保養所、会員制リゾート施設 ・公的資格取得奨励制度 ・教育制度:OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講 ・通勤交通費全額支給 ・時間外労働分の賃金は追加で支給 ・住宅手当:入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給 ・現場配置者手当、事業所専任配置手当
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス ・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 ・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 ・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 ・警備業法に基づく警備業
最終更新日:
400~600万
再生可能エネルギー事業をおこなう当社にて、太陽光発電設備の現場進行管理や完成検査業務をお任せいたします。適切な品質・工程管理により設備の安定稼働と事業拡大に大きく貢献できる仕事です。 【業務詳細】工程・品質管理、協力業者への工事依頼・選定、完成検査(電気テスター等使用)、部材受取や現場整理、車での現場移動。 【魅力と環境】建設作業はなく、進行管理・検査業務がメインです。複数の現場を担当するため車移動の時間が多いです。ペーパー電気工事士や現場管理未経験者でも大歓迎。資格を活かしてキャリアチェンジ・キャリアップが目指せる環境を整えています
【必須】第一種または第二種電気工事士資格(実務未経験可)、普通自動車免許 【歓迎】玉掛け、移動式クレーン、高所作業車、フォークリフト等の資格、現場進行管理に挑戦したい現場経験者 【求める人物像】電気工事士の知識を活かして管理側に回りたい方、フットワークが軽く現場対応に抵抗がない方 【背景】太陽光設置の内製化と拠点拡大に向けた管理体制強化です。過酷な肉体労働中心から進行管理側へステップアップしたい方に最適なポジション。現場管理、完成検査が中心のため未経験からでもスムーズに適応可能です。
再生可能エネルギー事業
400~700万
~鈴鹿グループ安定感◎/転勤がなく地元で働ける/大型施設からの安定受注~ ■業務概要: 大型施設設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: 上記施設・設備の ・新築工事に対する空調・給排水工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成(施工図など) ・職人、作業員の手配 など ■同社の魅力: グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
■必須条件 ※いずれか当てはまる方 ・空調・衛生・給排水設備工事の施工管理の経験 ・管工事施工管理技士 ■歓迎条件: ・給排水装置主任技術者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
電気設備工事事業、機械設備工事事業、保安管理事業、土木・建設事業、情報通信事業、エコ・エネルギー事業、不動産事業、農業事業
550~1000万
✴️業務内容✴️ 富士電機グループや官公庁等からの依頼をもとに施工管理から保守業務をお任せいたします。 ◇空調・給排水衛生◇ 産業プロセス空調設備・一般空調・給排水衛生設備における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 【案件の特徴】 ・一般空調・給排水衛生設備:オフィスビル、商業施設、公共施設等 ・産業プロセス空調設備:工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 ◇電気◇ 「プラント電気工事」「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 《具体的には》 積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ✴️イチ押しポイント✴️ ✔年間休日:126日/完全週休2日制(土日祝) ✔”健康経営優良法人”認定 ✔女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」認定 ✔”直行直帰”中心で、柔軟な働き方可 ✔1億円以上の大型案件多数 ✔各種手当や資格関連制度あり ✔施工管理だけでなく、将来的に設計・積算・営業・マネジメントなどにも挑戦可 ✔定年65歳で長期就業可(60歳以降の自己都合退職も定年退職扱い)
下記のご経験 ・施工管理のご経験
【プラント電気設備工事業】 【内線・建築電気設備工事業】 【空調設備工事業】
550~700万
一般ビルや産業設備、官公庁などの空調・換気設備工事における施工管理業務をお任せします。直行直帰できるケースが多く残業もほとんど発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら活躍できます。 ゼネコン等から受注した工場やビルの空調設備導入プロジェクトにおいて、現場の司令塔として安全・工程・品質・原価管理を統括します。工期は数ヶ月から長くて1年程度。技術部には12名が在籍し、サポート体制も万全です。平日は直行直帰できるケースが多く残業はほぼなし。休日出勤が発生した際は、手当支給か代休取得を個人のライフスタイルに合わせて選択可能のため無理なく現役を続けられる環境です。
普通自動車免許(第一種)をお持ちの方で、空調・換気設備工事における施工管理の実務経験が5年以上ある方を求めます。これまでの経験を正当に評価し、確かな待遇でお迎えいたします。 【必須要件】 ■第一種運転免許普通自動車 ■空調、換気設備工事の施工管理実務経験(5年以上) 【歓迎要件】 ■1級または2級管工事施工管理技士の資格保有者 ■何らかの設備工事に関する現場管理経験
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550~700万
一般ビルや産業設備、官公庁などの空調・換気・給排水設備における保守点検業務を担当。原則として転勤はなく、地域に根ざして高い技術力を提供します。 空調設備などの定期点検、不具合の診断、メンテナンス業務全般をお任せします。社用車、携帯電話、パソコンが貸与され、現場への直行直帰が中心となる効率的なワークスタイルです。休日出検が発生した場合は残業手当としての支給か代休取得かを選べるため、私生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。高水準な給与体系や借り上げ社宅制度などがあり充実の福利厚生で働きやすさも抜群です。
普通自動車免許をお持ちで、空調・換気設備における工事施工管理、またはメンテナンス・保守点検の実務経験がある方を求めています。これまでの経験や専門スキルを存分に活かせる環境を整えています。 【必須要件】第一種運転免許普通自動車をお持ちの方。および空調・換気設備工事施工管理、または設備メンテナンスの実務経験をお持ちの方。【歓迎要件】2級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士などの資格保有者は優遇します。これまでの実務経験や専門性を存分に発揮して、安定した経営基盤のもとで長期的に活躍したいと考えている方を広く歓迎いたします。
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450~650万
一般ビル、産業設備、官公庁などの空調設備工事における施工管理業務をお任せします。未経験の方でも一から専門知識と管理スキルを学べる充実した研修と資格取得支援の制度を用意しています。 ゼネコンからの案件を受注し、工場やビル等における空調設備導入のプロジェクト管理を担当します。品質、安全、工程、原価管理を通じてクライアントの要求に応える施工を実現するポジションです。プロジェクトベースで工期は短い現場で2~3ヶ月程度、長くても半年~1年ほどです。社用車や携帯電話、パソコンが貸与され、未経験からでも段階的に技術を習得できます。
★社会人未経験、職種・業種未経験、新卒・第二新卒歓迎! 普通自動車免許(第一種)をお持ちであればOK。一生モノの管理技術を身につけ、安定基盤で一から成長したい意欲のある方を求めています。 【必須要件】第一種運転免許普通自動車をお持ちの方。【歓迎要件】2級管工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士の資格、または何らかの設備メンテナンスや施工管理の経験。専門知識の習得に向けて前向きに取り組める方であれば、第二新卒や新卒を含めて広く歓迎します。
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400~650万
これまでのご経験や得意分野、今後の希望キャリアをお伺いした上で、最適なプロジェクトにて施工管理業務(安全・品質・工程・原価管理など)をお任せします。 ■プロジェクト例(領域は希望を最大限考慮) ・建築分野:高層マンション、大型商業施設、オフィスビル、病院等の公共施設 ・土木分野:道路、橋梁、トンネル、ダム、河川工事、インフラ整備 ・設備分野:大型施設の電気設備、空調・衛生設備工事 ・プラント:各種プラントの建設・定修工事
【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士(建築/土木/管工事/電気/プラント等) ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
700~900万
大手メーカーの工場・研究所における空調・給排水・衛生設備工事の施工管理。元請け中心のため、顧客と直接折衝し、裁量を持って工程・品質・安全管理を担います。 【具体的には】 パナソニックを中心とした大手企業の工場・研究所における設備改修工事を担当します。顧客との打合せ、現地調査、見積作成、工程調整、協力会社の手配、安全・品質・原価管理、引き渡しまで一貫して対応。 工期は3~9ヶ月程度の計画案件が多く、元請けとして直接工程を調整できるため、無理な進行になりにくい環境です。
【必須】空調・給排水・衛生など設備施工管理経験3年以上 【歓迎】管工事施工管理技士の有資格者 元請け側で顧客折衝や裁量ある現場管理に挑戦したい方を歓迎します。 ≪おすすめポイント≫ パナソニックと約60年取引を続ける安定企業です。案件は大手メーカーの工場・研究所が中心で、元請け・直取引案件が多いため、顧客と直接工程や仕様を調整できます。水金は19時、その他曜日は20時にPCが停止するなど、残業削減にも本気で取り組んでいます。30代平均年収813万円、決算賞与実績、休日出勤手当など利益還元も手厚く、転勤なく長く働ける環境です。
大手工場を中心とした空調・給排水・衛生・生産設備・特殊環境設備などの設計・施工・管理・メンテナンス
500~800万
大手コンビニチェーンの既存店改装や新店オープンに伴う、自社製品(ショーケース等)の設置および管工事全般の施工管理(工程・人員・原価・品質管理)をお任せします。常に現場へ張り付く必要はありません。 【詳細】■出張頻度:週2-3日(エリアによっては宿泊を伴う場合もあり) ■残業時間:20-30時間/月 ■案件数:10件/人(スキル、現場の進捗状況によって異なる) ■期間:受注から完了まで1か月程度(小規模改装であれば1週間程度) ■その他:工事の進捗状況や写真を共有する施工管理アプリの活用やリモートでの対応により、常に現場に張り付いて頂く必要はありません。 ※各種工事業務、建物の改変を伴う業務は含まない
【必須】空調、排水設備、電機などの管工事に伴う施工管理のご経験(資格不問)※1級または2級の管工事施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇いたします! 【入社後について】ご経験とスキルによりますが、3か月程度のOJTを経て独り立ちをして頂く為いきなり案件を一人で持つことはございません。また、入社後に管工事施工管理技士の資格取得を想定しており、資格取得にあたっては必要な費用等を会社が支援いたします。 【募集背景】大手コンビニチェーンの店舗省人化・省エネ化運営方針に基づく店舗改装や新規出店に伴う案件受注量増加に対応するための体制強化が背景となります。
■エネルギー事業、インダストリー事業 ■半導体事業 ■食品流通事業
400~600万
公共の上下水道・河川排水プラントの施工管理を三重県中心に担当いただきます。創業65年以上、官公庁案件9割超の安定基盤を持つ会社で、年間休日125日、土日祝休みなどワークライフバランスも良好です! 公共の上下水道・河川排水プラントにおける、ポンプ機器や電気設備の施工管理をお任せします。具体的には、工程・品質・安全の管理を行う現場監督業務です。一つの現場での施工期間は4ヶ月程度。公共工事のため、18時には必ず現場撤収が求められ 、残業は月平均20時間程度と少なめです。ワークライフバランスを重視しながら、地域社会に貢献できる仕事です。
【必須】◆施工管理経験が3年以上ある方(分野不問) ◆普通自動車運転免許(AT可) ★コミュニケーション力に自信があり、社会インフラに貢献したい方歓迎! 以下の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ■官公庁向けの案件の施工管理経験(分野問わず) ■機械器具設置の施工管理経験 ■電気設備・計装関連の施工管理経験 ■監理技術者(機械器具設置・電気・電気通信) ■電気工事施工管理技士2級以上
ポンプを中心とした水の関連設備/水の環境整備/太陽光発電/LED照明/非常用発電設備