1【プレイングマネージャー/SI出身者歓迎】グロース上場/戦略〜実装まで一気通貫支援/モダン技術環境
700~950万
INTLOOP株式会社
東京都港区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
700~950万
INTLOOP株式会社
東京都港区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
web/オープンプロジェクトリーダー
汎用機プロジェクトマネージャー
web/オープンプロジェクトマネージャー
【具体的な業務内容】 ・顧客課題・ニーズの特定、企画提案 ・PM/PLとしてプロジェクト推進 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用工程への管理または実務対応 ・Peopleマネジメント(社員技術育成・評価、キャリア支援等) ・拠点責任者と連携した組織運営・拠点拡大支援 等 ■プロジェクト事例 ・自社サービス(Webラーニングシステム)開発 ・営業支援システム開発 ・大手商社の新規ECサイト開発 ・クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発 等 ■開発環境 ・言語:Java、Python、PHP、JavaScript、Kotlin、Swift ・フレームワーク:Spring Boot、Laravel、Django、Vue.js、React ・データベース:Oracle、MySQL、PostgreSQL、MariaDB ・クラウド:AWS 他 【ポジションの魅力・特徴】 ■コンサル×テクノロジーの支援体制 INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流~デリバリーまで、幅広い経験を培うことが可能です。 また、自社の新規サービスを多数立ち上げており、これらに関わることも、自らアイデアを出すこともできるのが特徴です。 IT系以外の経歴を持ったメンバーも数多く集まっており、幅広い知見や経験を重ねて成長していける環境です。 ■戦略から実装までのワンストップ支援 経営課題や業務フローの本質的な課題を深掘りし、上流工程から開発・実装まで一貫して伴走します。 単なる仕様書通りの開発にとどまらず、ビジネス視点を持ってクライアントに最適な提案やソリューションを生み出せるのが、課題解決型のエンジニアリングが強みです。 ■幅広い技術スタック 「Webアプリケーション」「クラウドインフラ」の他、「エッジAI×LLM」など、最先端技術を駆使した開発を伴走支援・推進しています。
◾️必須要件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発における要件定義経験 ・システム全体のアーキテクチャ設計経験 ・新卒・若手社員を対象とした育成・評価・OJT指導の経験 ・5名以上のチームリーダーまたはマネジメント経験 ※開発言語は不問 ◾️歓迎要件 ・基幹システムの要件定義・基本設計の経験 ・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験(顧客折衝含む) ・AWSやクラウド環境構築経験 ・アジャイル開発経験 ◾️必須要件 ・20代の若手社員の成長を長期的にサポートできる方 ・メンバーと案件に入り、現場理解を持ちながらマネジメントできる方 ・拠点の拡大期において、仕組み作りや改善提案に積極的に関われる方 ・顧客の期待を超える成果を追求できる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
700万円〜950万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定年収:700万円〜950万円 ※経験・能力・実績に応じて優遇 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回 ・昇給:年2回
無
東京都港区
神奈川県横浜市
埼玉県さいたま市
リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
【休日・休暇】 ・年間休日:124日以上 ・休日制度:完全有給2日制(土日祝) ・有給休暇:初年度10日(半年後)、最大20日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失) ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 【認定】 ・Salesforce「AppExchangeパートナー」認定 ・株式会社日立システムズ「コアパートナー」認定 ・富士通株式会社「コアパートナー」認定 ・株式会社NTTデータ「アソシエイトパートナー」認定 ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社「アライアンスパートナー」認定 ・BIPROGY株式会社「ビジネスサービスパートナー」認定 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当(5万円/月) ・副業可 ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等) ・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど) ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可) 【教育支援制度】 ・ライブラリー制度(書籍レンタル200冊以上) ・資格取得制度(受験料・維持費支援) ・i-Grow(社員向け無料教育) ・BOOSTA(外部向け有料教育) ・メンター制度 ・よろず相談制度 【定年】 60歳(再雇用制度有り)
最終更新日:
600~850万
【職務内容】 同社では、全世界のお客様との重要な顧客接点であるグローバルウェブを運営し、製品・サービスの価値を発信しています。グローバルウェブは、ヤマハのブランドイメージを左右する「顔」となる存在であり、正確な情報を迅速かつ安定的に提供することが非常に重要です。 近年、AI技術の発展をはじめとするデジタル環境の変化により、顧客の情報収集行動やウェブ上での体験は大きく変化しています。ウェブに関するテクノロジは絶えず進化しており、セキュリティや安定性を確保しながら、最新の技術動向やトレンドを適切に取り入れ、継続的にウェブサイトを改善・運用していくことが求められています。 【具体的には】 ・ヤマハグローバルウェブプラットフォームの機能追加・改善企画のリード ・既存ITシステム群の改善企画、担当プロジェクトの推進 ・社内外の関係者との交渉や共同業務 ・対象となるITシステム群:CMS (RWS Tridion)、AWS、CDN (Akamai)、各種デジタルマーケティングツール、各種SaaS製品(求人ID:431875)
【必須】 ▼経験面(3年以上有する方) ・ウェブシステムの構築・導入・運営・改善に関わる業務経験 ・ウェブシステム運営管理、ウェブシステム企画(要件定義、業務要件・技術要件の整理)、プロジェクトの推進(進捗・課題・品質管理)、外部組織との調整・コントロール ▼能力面 ・基本情報技術者資格 ・ウェブシステム構成要素全体に対する理解、CMSに関する基本理解、開発プロセスへの理解、セキュリティ・安定性を重視したウェブサイト運営に関する知識 【歓迎】 ・応用情報技術者資格、ITIL3/4 ファンデーション資格 ・AWSをつかったシステム構築経験(認定資格などあれば尚可)、Webアプリケーションにおける脆弱性の基礎理解、英語力:中級レベル(業務上の読み書き・日常会話が可能/目安:TOEIC550~785点)
音・音楽を中心にした事業を通じて磨いてきた感性と多彩な技術を融合し、 “楽器”、“音響機器”、“その他(部品・装置など)”の3つの領域でグローバルに事業を展開しています。 伝統的なピアノ、管弦打楽器などのアコースティック楽器からエレクトロニクス技術を活用した電子楽器に加え、 双方の技術を融合したハイブリッド商品の開発にも注力しています。 豊富な商品ラインアップやグローバルな販売・サービス体制により、世界でNo.1の総合楽器メーカーの地位を獲得しています。
年収非公開
●事業方針 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。 中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、公共領域におけるDXを推進していく方針です。 ●想定される業務内容は? プロジェクトマネジメントをお任せする想定です。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する なお、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。 PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務 ●キャリアパスは? 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、 特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。 また、弊社の次世代経営幹部候補である「シニアプロジェクトマネジャー(SPM)」を目指し複数PJをリードする立ち位置を目指すケース、 全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加するケース、Xspear Consulting社に異動しコンサルタントとしてのキャリアを追求するケースなど、グループ内で描くことができるキャリアパスが多彩である点も、当社グループの魅力の一つと言えます。 ●評価の考え方 年に1度、「札入れ(ふだいれ)」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。 ことPM職に関しては、PJ運営/顧客リレーションシップ/人財育成の3点を総合的に判断する形となります(「顧客ビジネスの課題解決にコミットする」というマインドセットを有していることが前提です)。 また、セールス観点の金額ノルマはありません。
●必須経験 システム開発におけるPM経験もしくはPL経験5年以上 ●歓迎経験 官公庁案件におけるPMもしくはPL経験
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700~2480万
◆ポジション名 【オープンポジション】Strategy Consultant(経営戦略・経営改革) ◆職務内容 不確実性が増す市場環境において、企業の存続と成長を左右する経営戦略・経営改革プロジェクトを推進します。 全社戦略、事業構造改革、新規事業開発、M&A戦略、DX推進など、CEO・役員直轄のハイレイヤーな課題に対して企画立案から実行支援までを一貫して担当。 単なる提言にとどまらず、クライアントと共に企業価値を極大化させるコアメンバーとして伴走していただきます。 ◆求人のポイント ・市場構造の変化に対応するため経営直轄の案件が急増中 ・事業会社と連携した実効性の高い戦略策定が可能 ・業界最高水準のコンサルティング知見とアセットを活用できる ◆魅力 ・最高年収2,500万円と業界トップクラスの圧倒的還元率 ・裁量権の大きい環境で高速なキャリアアップを実現 ・フレックス制や充実した手当など、長期で活躍できる就業環境 ◆プロジェクト例 ・大手製造業における中長期経営計画の策定およびDX構造改革 ・ヘルスケア領域における新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・グローバルM&AにおけるビジネスディリジェンスおよびPMI支援 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント】 課題分析・論点整理・資料作成および現場の推進支援を担当。 【シニアコンサルタント】 プロジェクトの核として仮説構築から課題解決を主導。 【マネージャー以上】 案件のプロジェクトマネジメント、顧客との強固な信頼構築、チーム育成を主導。 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験(Mgr以上必須) ・ビジネスレベルの英語力 ◆企業概要 経営戦略から実行支援まで、最先端のソリューションでクライアントの変革を支える戦略プロフェッショナル集団。 高い専門性と柔軟なアプローチで数多くの業界大手企業から厚い信頼を獲得しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京ミッドタウン八重洲(東京駅直結) ・環境:フレックスタイム制(管理監督者は適用除外) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給(初年度13日)、各種特別休暇 ・福利厚生:社会保険完備、退職金制度、DC、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)
・四年生大学卒業以上
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1003~1199万
双日およびグループ会社向けのITインフラ(ネットワーク、クラウド、サーバー等)導入プロジェクトにて、提案から導入まで一貫してPMとして推進いただきます。将来的には組織運営も担う管理職候補です。 【詳細】■提案(アーキテクチャ検討、計画、見積) ■立ち上げ(WBS作成、進捗報告、キックオフ) ■管理(進捗、リスク、品質、工数) ■顧客やベンダーとの各種調整、折衝※運用保守は別チーム担当。 【キャリアパス】PMとして事業や組織の理解を深めた後、ご本人の志向や適性に応じ、将来的には課長候補としてメンバー育成やラインマネジメント等の組織運営をお任せする予定です。
【すべて必須】■ITインフラ設計・構築経験 ■PLまたはPMとしてのプロジェクト推進経験 ■顧客折衝経験■組織マネジメントまたはメンバー管理経験(目安2年以上) 【魅力】 ■双日および双日グループ各社向けの大規模プロジェクトにおいて、企画から導入まで一貫して携わることができます。 ■双日のCDO/CIO/CISOと対峙する機会も多く、経営視点を直接学べる環境です。
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
713~1003万
双日およびグループ各社のITインフラ(デバイス、NW、クラウド、セキュリティ等)導入プロジェクトにおけるPM/PLとして、構想・提案からプロジェクト管理までを一貫してお任せします。 【詳細】顧客の構想を踏まえた提案業務(アーキテクチャ検討、計画・見積支援)、WBS作成やキックオフ開催等のプロジェクト立ち上げ、進捗・リスク・課題・品質管理等の推進業務を担当します。※導入後の運用・保守は別チームが担当するため、案件推進に専念できます。総合商社の特性上、海外案件に携わる機会もあります。ご本人の志向に応じて将来は若手育成や組織マネジメントへの挑戦も可能です。
【必須】■デバイス、ネットワーク、クラウド、サーバー、セキュリティのいずれかにおけるITインフラ設計・構築の経験をお持ちの方■PM・PLポジションへの興味、意欲のある方 【魅力】最上流から参画し潜在ニーズを引き出す提案力や、複数部門との調整を通じたプロジェクト管理能力が身につきます。 【キャリアパス】「スペシャリスト」と「マネジメント」の選択が可能。毎年上司と将来のキャリアを相談・決定する柔軟な制度を導入しています。
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
572~745万
双日および双日グループのITインフラ(デバイス、NW、クラウド・サーバー等)導入プロジェクトにおいて、要件整理から設計・構築業務、提案活動など上流工程を中心にご担当いただきます。 【詳細】これまでのインフラ設計・構築経験を活かし、顧客要件を踏まえたアーキテクチャ検討や技術選定から、クラウドやネットワーク、セキュリティ領域の設計・構築業務をお任せします。あわせて、提案活動やプロジェクト推進業務にも関与いただき、将来的にはPM・PLとして案件をリードいただくことを期待しています。※運用・保守は別チームが担当します。
【必須】■デバイス、ネットワーク、クラウド、サーバー、セキュリティのいずれかにおけるITインフラ設計・構築の経験をお持ちの方■技術力を活かしながら上流工程やプロジェクト推進にも挑戦したい方 【柔軟なキャリアパス】志向に応じて「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」の選択が可能です。「キャリアは自分でつくるもの」をコンセプトに中長期的なキャリアを上司と相談し決定できます。 【魅力】双日のIT部門と連携し最上流に近い立場で提案が反映されやすい環境です。総合商社の特性上、海外を含む案件にも携われます。
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
800~2000万
執行役員と連携し、Salesforce等の案件支援、PM・PLの育成・管理、プロセス整備、プリセールスや組織構築まで幅広く担います。上流の案件創出から体制構築まで一貫して関わり、先端IT市場での価値を高められます。 ■プリセールス活動、提案・見積り・体制検討 ■各PJの進捗・品質・リスク把握および課題解決・意思決定支援 ■プロジェクト体制・人員配置検討、顧客・ベンダー等との重要調整 ■PM・PLの育成・フォロー・ナレッジ共有、採用・組織づくり参画 ■開発・管理プロセスの整備・改善、AI等ソリューション企画
【必須】■システム導入・開発プロジェクトにおけるPM、PL、サブPMなどの経験 【働き方について】年間休日125日、週2~3日程度の在宅勤務(ハイブリッド勤務)を導入し柔軟に働けます。 【ポジションの強み】■上場グループの基盤と、仕組み・組織を自ら創り上げられる環境があります。 ■経営層に近いポジションで、自らの手で組織と事業を成長させる大きなやりがいを得られます。
・CRM導入支援事業 ・BtoB向けマーケティングオートメーション構築支援サービス
500~1000万
【職務内容】 医療・介護分野を中心としたクライアントに対し、 システム開発に伴う上流から下流まで(要件定義~テスト・運用)を担当いただきます。 【案件例】 ・介護施設向け記録ソフトの開発(使用言語:Java、C#) ・電子カルテの開発(使用言語:PHP、JavaScript、Go) ・医療系販売管理システム刷新(使用言語:VB.NET、C#) ・医療疾患管理システム開発(使用言語:Java、C#) ※インフラ側のポジションもあります※ ・電子カルテの環境構築、運用保守(環境:Windows、Linux、AWS、Azure、GCP) 上記業務を行いつつ、プロジェクトメンバーのマネジメントもご対応いただきます。 エンジニア業務内でご経験やスキルを考慮し変更の可能性がございます。 【仕事の特色】 ITを通じてヘルスケア業界の支援を行うことが出来ます。 ICT事業部はトライトキャリアの中で、ITの力を使いヘルスケア業界の課題解決のサポートを行っております。 現在全国で約200名のサポート職が在籍しており、内8割は女性の方々が活躍をしております。(求人ID:462603)
【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・システム、アプリ開発の経験(3年程度) ・インフラエンジニアとしての就業経験(3年程度) ・ヘルスケアテック業界に興味をお持ちの方 <開発環境> ・言語:Java、PHP、C#、JavaScript、GO、VB.NET ・FW:echo、JQuery、Spring、bootstrap ・DB:Oracle、SQLServer ・OS:Windows、Linux、AWS、Azure、GCP
【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】 ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。 この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。 社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、 求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。
400~2000万
<求人概要> 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など多岐にわたり、売上500億円以上の大手企業が主な顧客層(73.7%)です。 面接時によく頂戴するご質問や、当社のHPだけでは伝えきれないノースサンドならではの魅力をお伝えする「FAQページ」や公式YouTubeチャンネルもご用意しております。 また、スピード感のあるキャリアアップが可能であり、クラス(役職)に応じた明確な年収アップが見込めるポジションです。今後コンサルタントとして確固たるキャリアを築き、市場価値を高めていきたい方におすすめです。 〇組織説明 「人にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社」として、業務改革、プロセス/ITコンサルティング、大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメントなど、クライアントの課題解決に寄り添いデリバリーをやり切ることで圧倒的な成長を続けています。2026年1月時点で従業員数1,762名に達し、「働きがいのある会社」ランキングで2年連続Top10入りを果たすなど、強固な組織基盤と高いカルチャー共感を強みに低離職率(7.6%)を実現しています。 〇募集背景 ・売上高261.8億円(26/1期)と急成長を遂げる中、大手クライアントからの案件増加に伴う組織力強化のため。 ・各拠点(東京・大阪・福岡)におけるさらなる事業拡大のための人員強化のため。 〇業務内容 ご自身の経験・スキルに合わせた各クラス(コンサルタント~シニアマネージャー以上)のプロジェクトにアサインします。プロジェクトの「案件公開率は100%」となっており、社内システムで全案件の情報をオープンにしているため、ナレッジ共有やご自身のキャリアパス選択に活かせる環境です。プロジェクトにより他拠点の案件にリモートにて参画いただくこともあります。 〇具体的な業務 IT領域、ビジネス領域、DX&イノベーション領域、プロジェクトマネジメント領域など、多岐にわたるテーマから経験に応じて携わります。 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革(BPR)、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・生成AI活用戦略の策定、DX推進支援、新規デジタルサービス企画 ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ■独自のフォロー・成長支援制度: ・キャリアパートナー制度:全コンサルタントに営業担当が1名つき、JOB選択やキャリア形成を現場内外問わずサポートします。 ・Knowledge Help:社内チャットツールでナレッジやIT動向の相談が可能。平均5分程度で知見のあるメンバーから回答が得られます。 ・クエスト制度:社内業務(SNS運用、DX提案資料作成、社内システム構築など)に立候補して参画できる社内クラウドソーシング制度です。 ・PM ROCK / 天下一提案会:架空の事業会社向けプレゼンや提案書コンペを通じ、プロジェクトマネジメント力や提案力をインプット・アウトプット両面から徹底的に鍛えます。 ・オンボーディングボード / スグトレ:入社1ヶ月でプロを目指すタスク型カリキュラムや、スキル別の実践的な研修を用意しています。 ■充実の福利厚生: ・資格取得補助制度(会社指定の資格試験合格時に受験料支給) ・選択制確定拠出年金(選択制DC)制度 ・住宅仲介手数料補助制度(会社提携先での成約時に割引) ・ランドセル贈呈制度(お子様の小学校入学時に贈呈式を実施) ・三大疾病罹患時の保険(在籍社員を対象に会社費用負担で加入) ・スポーツレクリエーション(スポレク)制度(社内交流の活動費補助) ・多彩な特別休暇(誕生日休暇、ウェルネス休暇、KIZUNA休暇など)
必要な能力・経験希望するクラスに応じて要件が異なります。 【コンサルタント】 必須:IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上、設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 歓迎:マネジメント経験、PMO経験、コンサルティングファーム出身、ビジネスレベルの英語力 【シニアコンサルタント】 必須:設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)3年以上、PL/PM/PMOなど何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語・プロダクト不問 歓迎:コンサルティングファーム出身、ビジネスレベルの英語力 【マネージャー】 必須:プロジェクトマネジメント経験3年以上 歓迎:コンサルティングファーム出身、ビジネスレベルの英語力 【シニアマネージャー以上】 必須:IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上)、ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれか 歓迎:クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験、チームビルディング経験、デリバリーをやり切る力、ビジネスを責任者として成長させた経験
ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング。業務改革(BPR)、IT戦略立案、DX推進支援、大規模基幹システム刷新や生成AI活用戦略策定など、大手企業を中心にクライアントの変革を現場に寄り添い支援しています。
450~650万
仕事内容 ■概要 VTuberプロダクション「ホロライブプロダクション」のクリエイティブ制作を扱う本部の制作推進部にて、アセット制作やコンテンツ制作のプロジェクトマネジメントをお任せします。 社内の横断プロジェクト立ち上げ時における最適な制作フローの提案なども推進していただきます。 担当プロジェクト例 ・3D新衣装お披露目に向けてのアセット制作のPM業務 ・各セクションのまとめ役PM ■業務内容 ・部内または部門横断でのプロジェクトマネジメント業務 具体的には・・・ ・アセット制作の横断進捗管理 ・アセット制作に関わる部署のリソース / 予算管理 ・各部門の進行管理担当と協力し衣装のイ
【必須】 ・下記業界でのプロジェクトマネジメント/アセット進行管理/企画リーダー以上の経験3年以上、もしくはそれに相当する実績 └スマートフォンゲーム業界 / ゲーム業界 └VTuber業界 / VR/AR/MR業界 └遊技機・映像業界 / エンタメ業界 └to C向けのスマートフォンアプリ / WEB業界 【尚可】 ・課題を抽象化して捉える能力、高度な課題解決能力 ・部門横断的なプロジェクトにおいてのPM経験 ・外部協力会社や作家と連携して業務を推進した経験、もしくはそれに相当する実績 ・表計算ソフトにて基礎的な関数を使い状況に合わせた資料を作成する能力 └v
■バーチャルプラットフォーム事業 ■VTuberプロダクション事業 ■メディアミックス事業 配信システム開発、VTuber事務所の運営、さらにはコンテンツ開発といった二次元エンタメを加速させるための多面的な事業を展開。 ◆バーチャルプラットフォーム 配信アプリやキャラクターモデル制作など、バーチャル経済圏のインフラとなるプラットフォームを自社開発しています。 ◆VTuberプロダクション YouTubeを中心に合計約3,500万人のファンを有する、VTuber事務所「ホ