【千代田区/発電所運営管理(管理職候補)】丸紅子会社で安定性◎
750~1000万
三峰川電力株式会社
東京都千代田区
750~1000万
三峰川電力株式会社
東京都千代田区
設備保全/メンテナンス
プラント電気設備設計
プラント設備メンテナンス
全国の水力・太陽光発電所の運営管理業務を牽引していただきます。ご自身の経験を活かして実務をリードしていただき、マネージャーとしてのマネジメントや育成、組織体制の強化もお任せします。 ・水力・太陽光発電所事業の運営管理 ・指示指導業務全般(自社および他社) ・発電所運用モニタリング・設備管理の効率化業務 ・発電所運営業務に関わる安全管理および指導業務 ・電力事業の政策制度管理・ステークホルダーとの折衝 ※月に数回、日帰り~2泊3日程度の期間の出張が発生します。
【いずれか必須】■発電事業のプロジェクトマネージメント経験(3年以上) ■プラントの保全業務経験(3年以上) ■エネルギー関連の事務管理業務(3年以上) ■チームマネジメント経験 【魅力・やりがい】■当社では、自社開発案件の技術的業務の内製化を促進しつつ、これまで培った独自ノウハウを確立させ、より効率的且つ柔軟なエンジニアリングサービスを展開していきます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
750万円~1,000万円 月給制 月給 350,000円~500,000円 日給月給制 月給¥350,000~¥500,000 基本給¥350,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績:7.1ヶ月)
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩60分
09:15~17:30
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(GW/夏季休暇/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収 ※年収は経験・役職・年齢等に応じて決定します。 ■賞与 年2回(実績:7.1ヶ月)※毎年6月、12月に支給 ■昇給 あり(年1回) ■家族手当(条件有) ■住宅手当(条件有) ■出張手当(一日4000円) ■有給休暇:入社月に4日、11月まで毎月1日ずつ付与、12月1日に1年目の場合17日間の有給付与 ■残業: 月20時間~40時間 程度 ■テレワーク制度、時差出勤制度有(条件有) 業務内容の変更範囲:当社業務全般 ※変更の範囲:発電所の設備管理業務全般、発電所の運用管理全般 【魅力・やりがい】 ★探求心を持って仕事に打ち込み、自身の可能性を広げたい方にはピッタリな職場です。 ★再エネ・電力業界の最前線で社会的意義の大きな事業をマネジメントするやりがいを感じていただけます。
【募集背景】業容拡大に向けた増員
当面無
東京都千代田区大手町一丁目4番2号 丸紅新本社ビル
東京メトロ東西線竹橋駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線大手町駅 徒歩6分 東京メトロ半蔵門線神保町駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【就業場所の変更の範囲】会社の定める全拠点
無
有
■退職金有(2年以上勤務) ■ベネフィットワン ■丸紅グループ研修(マネジメント研修など) ■社員食堂(東京本社) ■定年65歳/再雇用制度70歳迄(条件有)
1名
3回
筆記試験:無
《発電事業》主力事業の「小水力発電」では全32箇所の水力発電所が稼働中。その他にも太陽光発電事業として全17箇所の太陽光発電所が稼働中です。
【三峰川電力とは】 三峰川電力株式会社は、昭和35年8月に設立されました。もともとは「三峰川総合開発事業」の一環として、長野県伊那市長谷(旧・長谷村)の皆様のご協力を得て水力発電所を稼働させていました。この発電所は設立当初から「流れ込み式」という、ダムを持たず、環境に与える負担をできるだけ少なくした方式で稼働していました。これは、今の「小水力発電」の原型と言えるものです。幾多の水害や地震などを乗り越えながら発電を続けてきました。一時は、昭和電工の子会社になった時期もありましたが、「再生可能エネルギー」の開発に本格的に乗り出した、大手総合商社の丸紅が、その技術力に着目。平成12年8月、丸紅が株式の譲渡を受けて、三峰川電力株式会社を完全子会社にしました。 現在は、丸紅グループの安定した経営環境のもと、全国に「再生可能エネルギー」の拠点を拡大しようと、チャレンジを加速させています。
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-4-2
長野県
電力の卸供給事業 再生可能エネルギーのEPCおよびO&M、コンサルティング事業
非公開
丸紅株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~800万
自治体を顧客に、上下水道の電気設備(受変電や中央監視等)の設計を担います。チームで年間約5件から10件を担当し、発注者との打合せから計画策定まで、上流工程から水インフラ維持に貢献する業務となります。 【詳細】官公庁発注の浄水場や下水処理場における電気設備の調査、基本計画の策定、実施設計までの一連の業務を担当します。受変電や自家発電、中央監視等の多様な設備の計画を担い、自治体との技術的な折衝や要望のヒアリング、調整、報告書の作成をチーム体制で推進します。上長が全体の業務量を管理して組織的に支えるため、経験を活かして安定した環境で技術力を深めることが可能です。
【必須要件】■上下水道の電気設備施工管理・設計経験のある方 ■電気設備施工・設計の経験をお持ちの方で第二種電気工事士、2級電気工事施工管理技士、第三種電気主任技術者いずれかの資格を取得されている方 【本求人の魅力】技術部は4つのグループで構成され、チームで業務を推進します。上長が業務量を差配して組織的にサポートするため、第二新卒からでも着実に専門性を磨ける環境です。事業のやりがいは、生活に不可欠な水インフラの設計に上流工程から関わり社会に貢献できる点にあります。働き方としては、土日祝休みで年間休日125日となっており、環境の中で長期的な就業を継続できます。
上下水道コンサルタント
401~700万
当社は、森ビル株式会社の100%子会社として、森ビルグループのホスピタリティ事業を担う企業です。東京の都市開発と連動して、国際的な交流拠点となるホテルや会員制施設の運営を行っています。 当求人では、「ウェルネス&サービス事業部」にて、港区内6ヶ所で展開する会員制スパ・フィットネス施設「ヒルズスパ」の他、「アマンレジデンス 東京」を含む設備維持管理業務全般をお任せします。 【主な業務】 ■建物、設備など維持管理・修繕・協力業者対応 ■利用者や従業者の安全・安心・快適な空間の提供 ■改修工事、年間修繕維持予算、建物・設備などの予防保全・中期修繕の計画・策定・折衝など ■エネルギー使用量管理・予算管理 ■年間の保守点検、整備、保全計画の策定と実行 ※夜間(22時以降開始)の立ち合い作業は年3〜5回程度を想定。 同業務は男性2名(50代)が在籍/マネージャー・アシスタントマネージャー各1名 【運営施設一覧】 ■麻布台ヒルズ アマンレジデンス 東京 ■ヒルズスパ 東京都港区内6ヶ所 アークヒルズスパ/愛宕グリーンヒルズスパ/元麻布ヒルズスパ/六本木ヒルズスパ/ヒルズスパ仙石山/虎ノ門ヒルズスパ ※ヒルズスパは下記、住宅施設内の付帯設備となります。 森ビルが展開する高級レジデンスブランド「MORI LIVING」 アークタワーズ/愛宕グリーンヒルズフォレストタワー/元麻布ヒルズ/六本木ヒルズレジデンス/アークヒルズ仙石山レジデンス/虎ノ門ヒルズレジデンシャルタワー
・スポーツクラブ・ホテル・複合施設・商業施設等での施設管理経験2年以上 ・建築、設備(電気・衛生・空調など)の施工管理経験2年以上 ※上記どちらかの経験 ・基本的なPCスキル:Excel/Word/PowerPoint
ホテル事業/会員制クラブ事業/ウェルネス事業/レジデンスフロント事業
300~500万
鉄道インフラを中心とした電気・通信設備工事の施工管理をお任せします。 当社は創業以来約70年にわたり、鉄道各社のインフラ設備工事を手掛け、生活に欠かせない鉄道の安全・安定運行を支えてきました。東京メトロをはじめ、大手鉄道会社やゼネコンとの長年の信頼関係を築き、安定した案件を受注しています。 施工管理は、工事を円滑かつ安全に進めるための司令塔です。 具体的には、 ・工程管理(工期までのスケジュール管理) ・品質管理(設計図通りに施工されているか確認) ・安全管理(作業員や既存設備の安全確保) ・原価管理(予算管理・コスト管理) ・協力会社との打ち合わせ ・各種書類作成・報告業務 ・現場確認・進捗管理 などを担当します。 工事そのものを行うのではなく、多くの関係者と連携しながら工事全体を管理・マネジメントする仕事です。 【入社後の流れ】 未経験から育成することを前提としているため、入社後は先輩社員がマンツーマンで業務をサポートします。 社員の多くが未経験からスタートしており、70年培ってきたノウハウをもとに、一人ひとりの成長を支援します。国家資格取得についても、受験費用の補助だけでなく、勉強時間の確保まで会社が全面的にバックアップします。 【仕事の魅力】 ■社会インフラを支える大きなやりがい 人々の生活を支える鉄道設備に携わるため、自分の仕事が社会に貢献していることを実感できます。 ■形として長く残る仕事 施工した設備は長年利用され、地図にも残る仕事です。 ■景気に左右されにくい安定業界 都市再開発や老朽化したインフラの更新需要が継続しており、今後も安定した仕事があります。 ■専門スキルが身につく 施工管理としての知識や国家資格を取得しながら、市場価値の高い技術者へ成長できます。
●学歴不問 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・夜勤可能な方 【歓迎】 ・電気工事または通信工事の経験 ・建設業界での施工管理経験 ・電気・通信・建設業界での実務経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・鉄道などの電気設備、通信設備工事の技術に興味のある方 ・インフラ工事に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームで仕事を進めることが好きな方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ・資格取得などスキルアップに前向きな方 未経験者の育成実績が豊富で、先輩社員が基礎から丁寧に指導します。 資格取得支援制度も充実しているため、安心して専門スキルを身につけられる環境です。
-
400~550万
自社で管理を受託している浄水場に常駐し、施設内の『設備点検』と『運転管理』をご担当いただきます。 ■具体的には… (1)施設の『設備点検』業務 施設内外にある各種機器の点検・メンテナンス業務をご担当いただきます。 (2)施設の)『運転管理』業務 監視制御システム・計装盤コントローラーによる操作制御等により、施設内の水の流れや各種機器の運転状況、施設全体の運用状況をモニタリングします。 【入社後は……】 入社当初は施設の構造などを知っていただく意味でも、原則として(1)の業務に従事いただく予定です。経験を積んでいただいた後は(2)の業務も経験し、双方に対応いただけるエンジニアを目指していただきます(資格取得等もバックアップします)
【必須の応募要件】 ・夜勤・宿直勤務を含むシフト制勤務に支障がない方 ※業務に興味関心があれば経験・資格は問いません
水処理施設等のオペレーション&メンテナンス事業
550~720万
■仕事概要 同社が保有または管理する不動産物件における建物維持管理業務全般を担当し、外部BM会社の管理・指示、各種報告内容の確認、修繕や改善に向けた計画立案・発注管理を通じて、建物品質の維持向上を推進していただきます。 ・建物維持管理契約内容の精査、仕様作成、見積査定、契約管理 ・外部BM会社の選定、管理状況確認、改善指導 ・各種点検報告書、月次報告内容の確認 ・設備不具合や指摘事項に対する是正対応 ・水光熱費管理、検針指示、関連業務対応 ■求人の魅力 ・不動産価値向上に直結する施設管理業務 ・大型物件の管理経験を活かせる環境 ・裁量を持ち改善提案まで担えるポジション
■応募必須スキル ・ビル管理に関する企画立案業務経験 ・設備管理経験(電気、機械、衛生いずれか) ・建物維持管理に関する実務経験 ■応募歓迎スキル ・第三種電気主任技術者資格 ・建築設備士、技術士、技術士補資格 ・電気工事士、消防設備士資格 ・建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士資格 ■求める人物像 ・細部まで配慮し粘り強く課題解決できる方 ・社内外関係者と調整しながら業務推進できる方 ・問題解決のプロセスを整理し提案できる方 ■魅力 ・不動産価値創造に関わる仕事 ・専門性を活かせる管理ポジション ・幅広い物件管理経験を獲得
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500~1000万
【太陽光O&Mの地域管理運営(リーダー候補)/東京都港区/東急不動産ホールディングスグループ/転勤なし/フレックス制/年休120日/土日祝休】 太陽光発電O&M事業を全国的に展開する同社において、O&Mを受諾している発電所の管理業務を担当。個別の発電所管理ではなく、一定エリアにおける発電効率やメンテナンスの最適化や効率化の推進を担当いただきます。 【業務内容】 ■予算の作成・予実管理 ■現地事務所のマネジメント ■定例会議の実施、課題の把握と解決 ■新規受託案件の立上げ ■情報・資料の共有、業務支援、修繕・機器更新対応 など ■新規事務所の開設支援 ■その他:小風力事業の管理、メーカーとの協業関係構築、など 【同社の魅力】 ■日本のトップクラスのO&M事業を提供しており、2.6GW以上の運営管理をしています。今後もさらなる拡大を見込んでおり、上場後も加速度的に成長中。 ■東急不動産ホールディングスのグループ企業であり、経営基盤は安定しています。 ■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。 ■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。 ■服装はオフィスカジュアルです!
■再生エネルギー業界での業務経験 【尚可】 ■高圧以上のO&M業務、拠点管理・実行支援などの経験
■発電所の開発・建設 ■発電事業(売電) ■O&M(運営・保守管理) ■小売電気事業・新領域(PPA、蓄電所)
664~882万
日本初の風力発電専門事業者である当社にて、風力発電プロジェクトにおける電気設計、電力土木設計の計画、設計管理、見積・積算、および技術検討を担当頂きます。 【詳細】■変電設備、送電設備の電気設計、電力土木設計■陸上設備、海底ケーブルにかかわる調査、検討、設計、積算■電気メーカー、電気工事会社への技術協議、見積引合、比較検討、評価■官公庁・電力会社等との技術協議支援等■風力発電事業に関する技術・コスト情報収集、資料整理など■建設段階における設計変更および技術対応■コスト低減・VE提案に関する技術検討
【必須】■受変電、送電関係のシステム設計、土木設計の経験■電気設備の施工監理の経験【歓迎】■電力・エネルギー工学、特別高圧設備を学んだ方■風力発電プロジェクト経験■発変電所建設プロジェクト経験 ■再生可能エネルギー関連施設の設計経験 【グループビジョン】コスモエネルギーグループとして、2050年までを期限とした『カーボンネットゼロ宣言』を発表。その第一歩として、コスモが運営する600を超えるサービスステーションの電力を、実質再生可能エネルギーに順次切り替えていくなどグループ全体の注力事業です。
風力発電による売電事業、風向、風速、騒音等に関するデータの収集・処理・分析・解析・精査及び受託業務、風力発電所のオペレーション業務及び受託業務、風力発電機械設備の保守・補修業務及び受託業務
400~550万
自社で管理を受託している浄水場に常駐し、施設内の『設備点検』と『運転管理』をご担当いただきます。 ■具体的には… (1)施設の『設備点検』業務 施設内外にある各種機器の点検・メンテナンス業務をご担当いただきます。 (2)施設の)『運転管理』業務 監視制御システム・計装盤コントローラーによる操作制御等により、施設内の水の流れや各種機器の運転状況、施設全体の運用状況をモニタリングします。 【入社後は……】 入社当初は施設の構造などを知っていただく意味でも、原則として(1)の業務に従事いただく予定です。経験を積んでいただいた後は(2)の業務も経験し、双方に対応いただけるエンジニアを目指していただきます(資格取得等もバックアップします)
【必須の応募要件】 ・夜勤・宿直勤務を含むシフト制勤務に支障がない方 ※業務に興味関心があれば経験・資格は問いません
水処理施設等のオペレーション&メンテナンス事業
500~900万
~第三種電気主任技術者歓迎/面接1回/日本電設工業株式会社の100%子会社/残業10H程/直行直帰可/中途社員が多く馴染みやすい環境/昨年度賞与実績5.00ヶ月分~ ■職務内容: 電気保安業務、電気設備の保守点検等を行っていただきます。 ■業務詳細: ・1日の担当現場数:1~3件程度 ※規模により前後あり ・訪問形式:基本的に2人1組 ・担当エリア:関東圏内(都内メイン) ・出張:稀に発生しますが、直行直帰可能 ※点検作業はほぼ平日に行います。月2-3回程土日出勤もありますが、シフトで調整可能です。 ※グループ会社の拠点ビル等をメインにオフィスビルや商業施設の点検も行っています。(JR東日本パートナーの為、アトレ、ルミネなどよく知る建物も多いです!) <シフトについて> 基本的にはメンテナンスの年間スケジュールが決まっているため、それに沿って組みます。毎月25日に翌月のシフトが確定しますので、希望があればそれまでに相談いただきます。 ※夜勤業務は多くて週2回程度ですが、翌日は基本的にはお休みを取っていただきます。 ■業務特徴: ・電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務です。今までのキャリアを活かし安定して長く働ける職場です。 ・定期点検業務が主で、顧客の大部分は東日本旅客鉄道株式会社のグループ会社です。 ・夜勤が月平均6回程度発生します。(上半期2~3回、下半期7~8回) ■組織構成: 電気保安事業部に配属されます。現在約9名が在籍しております。※男性のみ 20代2名、30代2名、40代1名、50代2名、60代1名(平均年齢44歳)と幅広く活躍しています。 ■働きかた: ・残業10H程 ・直行直帰可 ・シーズン休暇(6日)あり ・賞与年2回(前年度は5か月分) ・育休取得率100%(2024年度取得実績2名/男女1名ずつ) ・プライム企業の100%子会社 \魅力/ ・東日本旅客鉄道(株)の鉄道電気設備パートナー企業である日本電設工業(株)(NDK)の100%子会社となりますので、会社としても安定しており、腰を据えて長く働くことができます。
・電気保守メンテナンスの実務経験をお持ちの方 (キュービクルの定期点検)
■不動産の売買・仲介・コンサルティング ■ビル総合管理・設備等監視・電気設備等保守点検 ■NDKブランド品・工事材料・安全用具・工具類・贈答品等の販売 ■オフィス用品の通販 ■名刺・封筒・挨拶状・表彰状・ハガキ・ポスター等の各種印刷 ■観音製本・上製製本・袋綴じ製本 ■個人向け及び法人向け各種保険販売・コンサルティング業務 ■業務用自動車及び業務用事務用機器のリース ■企業の財務・事務業務の受託 ■現場事務所設営サポート ■電気・情報通信・消防設備の現場監理、請負施工
400~800万
Iロボットの据え付け・リペアを行うフィールドサービス職を募集します。 私たちは全国のコンビニや物流倉庫にAIロボットを設置し、 業務の一部を自動化しています。単にロボットを動かすだけでなく、 現場での気づきやデータを基に、より良く回る仕組みをつくっていく仕事です。 専門的な資格や知識は応募時点で不要です。 主な作業は「ネジ締め・配線」が中心なので、 機械いじりや工具作業が好きな方なら、未経験からでも安心してスタートできます。 ロボットの導入・設置(デプロイ)から保守・修理(リペア)まで、 本物のロボティクス技術に関わることができます。 さらに、現場対応だけでなく作業フローの改善や マニュアル整備などにも関われるのが特徴です。 ◆具体的には 【リペア(保守・メンテナンス)】 ロボットの不具合原因の特定 部品交換・修理・調整 エラー発生時の現地一次対応 ロボット稼働データの確認・分析 改善点を開発チームにフィードバック 作業フローやマニュアルの改善・更新 【デプロイメント(導入・設置)】 店舗へのロボットの搬入・設置 初期設定・テスト運転 導入時のトラブル対応 導入プロセスの整理・標準化 設置プロジェクトの進行 店舗スタッフへの操作説明 【プロセス改善・ナレッジ共有】 作業手順書・技術マニュアルの作成 現場業務の整理・標準化 チーム内でのナレッジ共有・品質向上
機械・ものづくり業界の経験がある方(工場スタッフ・メンテナンス・サービスエンジニアなど) または工業系の学校卒業の方 <その他> ・日本語:日常会話レベル以上(N3以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・シフト勤務(夜勤含む)に対応できる方 ※シフト勤務は日勤・夜勤2交代制(夜勤は月10日程度
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