408980054/【京都】製造スタッフ ※京田辺市〈土日祝日休み〉
240~240万
コフロック株式会社
京都府京田辺市
240~240万
コフロック株式会社
京都府京田辺市
倉庫作業スタッフ
総務
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
【職務概要】 生産部にて、流量計、マスフローコントローラー、マスフローメーターなどのパーツのメンテナンス業務に関する補佐をしていただきます。 【具体的には】 ・メール対応および入力作業等の事務作業 ・メンテナンス業務に関する作業補助 ・メンテナンス担当者の業務サポート ・関連業務の対応 【入社後は】 まずは製造現場にて、製品の製造を行っていただきながら製品を覚えていただきます。中途入社の社員も多く、落ち着いた雰囲気の職場で、相談もしやすいです。分からないことも確認しながら、仕事ができますので、スキルを身につけていくことができます。 【取扱製品】 マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式(フロート式)流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁など
【必須】 ・一般的なパソコンの操作(Excel、Word)が出来る方 ・コミュニケーションが得意な方 ・根気強く体力があり前向きな方 【尚可】 ・パソコンを利用したExcelや社内システムを利用する業務に抵抗がない方
契約社員
有
240万円〜240万円
■勤務時間 8時30分~17時30分 ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始、慶弔、育休、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 契約社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:240万円~240万円 賃金形態:月給制 月額:200000円~ 賞与:年2回(昨年度実績4ヶ月) 昇給:年1回
京都府京田辺市
屋内全面禁煙
京都府京田辺市草内当ノ木1-3 近鉄京都線「大久保」駅より車で21分
有
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員持株会制度
〒610-0311 京都府京田辺市草内当ノ木1-3
東京メインオフィス/名古屋オフィス/大阪オフィス/八幡オフィス/九州出張所 他
面積式流量計、流体制御バルブ、電子式流量計、超音波流量計、各種流体制御装置、 窒素・酸素・オゾンガス発生装置、脱臭装置、水処理装置等の製造販売
コフロック上海
最終更新日:
400~650万
【職務概要】 宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続けるアイリスオーヤマ。 アイリスオーヤマの工場拠点において、人事・労務業務全般を担当いただきます。 工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、採用、労務、教育など幅広く担当いただくポジションです。人事の専門性を活かしながら、「工場経営を人の面から支えるパートナー」として幅広く活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ◇人事・労務管理 ・労務管理、労務指導 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・人事関連問い合わせ窓口 ・社員面談 ・ハラスメント相談対応 ・産前産後休業・育児休業者対応 ・休職・復職者対応 ◇採用業務 ・高卒採用 ・契約従業員採用 ・障がい者採用 ・工場見学対応 ・学校訪問、各種採用イベント運営 ◇法令対応・コンプライアンス ・労働基準監督署対応 ・36協定運用 ・ストレスチェック運営 ・得意先監査対応 ・コンプライアンス管理・指導 ・安全衛生活動サポート
【必須要件】 ・人事、労務、総務いずれかの実務経験 【歓迎要件】 ・製造業での人事・労務経験 ・高卒採用に携わった経験 ・労働法令や社会保険に関する知識 ・派遣管理や請負管理の経験 ・安全衛生やコンプライアンス業務の経験
生活用品の企画、製造、販売
310~380万
医療機器の販売事業を行う当社にて人事総務業務をお任せします。 新卒採用を中心とした人事業務と、社内環境を整える総務業務を通じ、 未来の会社を支える人材の採用と働きやすさの向上に取り組みます。 ■新卒採用計画の企画・運営、採用媒体運用、学校訪問 ■会社説明会や面接対応、内定者フォロー、新入社員研修の企画・実施 ■InstagramなどSNSを活用した採用広報活動 ■勤怠管理、備品管理・発注、社有車管理などの総務業務 ■行政機関への申請書類作成、社内システムの通知・回覧対応 ■電話・来客対応、社内イベントの企画・運営など
【必須】■短大卒■新卒採用業務を通年で担当した経験■何らかの総務または事務経験■Word、Excel等の実務経験 【魅力】 ■新卒採用において企画から入社後フォロー、SNS広報まで一貫して携わることができ、自身のアイデアを活かせる環境です。 ■人事・総務両面の幅広い経験を積み、バックオフィス領域でキャリアを広げられます。 ■土日祝休みで年間休日120日以上が確保されており、プライベートと仕事を両立できる働きやすい環境が整っています。
医療機械器具販売事業
586~718万
客先の要求に応じて仕様の検討・基本設計・詳細設計を行います。外注設計への依頼や指示、社内の部下・後輩を指導しながら業務を遂行いただきます。一品ものの設計のため様々な知識・経験を積むことが可能で、携わる案件規模は300万円〜2億円程(1設備:約10〜20mのラインごと受注)、設計期間も1週間〜半年程度まで大小様々です。自動車業界・印刷業界・電機業界といった幅広い業界のお客様からオーダーメイドで設計するため、世界に通用する技術力を身に付けることができる環境です。 当社は自動車、電機、印刷業界など、幅広い産業用装置の設計から製作までを完全オーダーメイドで手掛けています。取引業界が多岐にわたるため、特定の業界の景気に左右されにくく不況に強い優良企業で、賞与は連続で4ヶ月分以上を確保しており海外事業も拡大中です。従業員の半数が中途入社者という少数精鋭の組織で、電気設計者と協働しながら主体的に技術の幅を広げていける環境です。年間休日129日、転勤なし、月平均残業時間10時間程度と、腰を据えて長く働き続けられるワークライフバランス重視の職場です。経験を積んだ方には部下・後輩の指導も担っていただき、組織全体の技術力向上に貢献するポジションとして期待されています。
産業機械の機械設計業務が10年以上。外注設計への業務依頼経験のある方。高卒以上。
重電・産業用機器メーカー、精密機器・光学機器メーカー、機械部品製造、金属加工。産業用自動機ならびに検査装置(リークテスト装置、流量測定検査装置、精密圧力コントロール、画像処理検査装置等)の設計・製作を完全オーダーメイドで手掛ける。1995年設立。
483~616万
クライアントの要望に応じて組立装置や検査装置などの産業用自動機の仕様検討・基本設計・詳細設計まで一貫してお任せします。ご経験を活かし当社の一員としてご活躍いただける方を募集しています。一品ものの設計のため様々な知識・経験を積むことが可能で、携わる案件規模は300万円〜2億円程(1設備:約10〜20mのラインごと受注)、設計期間も1週間〜半年程度まで大小様々です。自動車業界・印刷業界・電機業界といった幅広い業界のお客様からオーダーメイドで設計するため、世界に通用する技術力を身につけることができる環境です。 当社は自動車、電機、印刷業界など、幅広い産業用装置の設計から製作までを完全オーダーメイドで手掛けています。取引業界が多岐にわたるため不況に強く、賞与は連続で4ヶ月分以上を確保、海外事業も拡大中の安定した経営基盤があります。従業員の半数が中途入社者という風通しの良い少数精鋭の組織で、電気設計者とも協働しながら主体的に技術の幅を広げられる環境です。職能給制度によりスキルアップが正当に評価され、キャリアアップを後押しします。年間休日129日、転勤なし、月平均残業時間10時間程度と、プライベートも充実させながら長く働き続けられるワークライフバランス重視の職場です。
機械設計の実務経験3年以上(2年以下の場合は要相談)。高卒以上。
重電・産業用機器メーカー、精密機器・光学機器メーカー、機械部品製造、金属加工。産業用自動機ならびに検査装置(リークテスト装置、流量測定検査装置、精密圧力コントロール、画像処理検査装置等)の設計・製作を完全オーダーメイドで手掛ける。1995年設立。
430~483万
クライアントの要望に応じて、組立装置や検査装置などの産業用自動機の仕様検討、基本設計、詳細設計までを一貫してお任せします。ご経験を活かし当社の一員としてご活躍いただける方を募集しています。一品ものの設計のため様々な知識・経験を積むことが可能で、携わる案件規模は300万円〜2億円程度(1設備:約10〜20mのラインごと受注)、設計期間も1週間〜半年程度まで大小様々です。自動車業界・印刷業界・電機業界といった幅広い業界のお客様からオーダーメイドで設計するため、世界に通用する技術力を身につけることができる環境です。 当社は自動車、電機、印刷業界など、あらゆる産業用装置の設計から製作までを完全オーダーメイドで手掛けています。取引業界が多岐にわたるため不況に強く、賞与は連続で4ヶ月分以上を確保、海外事業も拡大中の安定した経営基盤があります。従業員の半数が中途入社者という風通しの良い少数精鋭の組織で、電気設計者とも協働しながら主体的に技術の幅を広げられる環境です。職能給制度によりスキルアップが正当に評価され、キャリアアップを後押しします。年間休日129日、転勤なし、月平均残業時間10時間程度と、プライベートも充実させながら長く働き続けられるワークライフバランス重視の職場です。
何らかの機械設計経験。高卒以上。
重電・産業用機器メーカー、精密機器・光学機器メーカー、機械部品製造、金属加工。産業用自動機ならびに検査装置(リークテスト装置、流量測定検査装置、精密圧力コントロール、画像処理検査装置等)の設計・製作を完全オーダーメイドで手掛ける。1995年設立。
450~700万
▼同社の主力製品(SP-Cap)の製造工場にて、 生産設備の運転・管理業務をご担当いただきます。 24時間稼働する24時間稼働の大型設備から小型設備まで 幅広くご担当いただきます。 <具体的には> (1)設備の運転管理/材料供給 ・各種設備の運転管理オペレーション ・材料の補給・セット作業 (2)定期点検・品質確認 ・設備の動作チェック、日常的な点検/清掃 ・製品の品質確認 (3)トラブル・異常発生時の対応 ・設備トラブルや品質異常発生時の初期対応・復旧作業 (4)製造現場の改善活動 ・課題の明確化→安全性や生産性向上に向けた改善活動 (5)人財育成(将来的) ・業務習熟後、次世代の後継者育成や後輩への指導
<マッチする方> ▼製造現場や工場内での経験をお持ちの方 (例) ・製造オペレーター ・製品組み立て ・機械加工 ・メンテナンス/保全 ・製品検査 ・品質管理 ・サービスエンジニア ・生産管理/工程管理 など
電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売
800~1200万
■業務内容: 総務人事部長として、経営陣とともに上場前後の目まぐるしく移り変わるこの時期に、全社的な総務人事戦略を描き、実現に向けて推進していただきます。 ■業務の特徴: ・経営陣直下で、総務人事全般をリードいただきます。 ・事業や組織の課題に対して、戦略的かつ実務的に取り組んでいただくことを期待しております。 ・業務の中心は、人事制度や労務、総務となります。(人事業務と総務業務の比率は5:5のイメージです)
■必須条件: ・総務や人事の実務経験(労務、制度、総務、取締役会運営をメイン) ・経営陣と良好なコミュニケーションを図り、実務に落とし込み制度設計や運用までできる方 ・経営陣と従業員どちらに対しても中立公正な対応が可能できる方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・初級レベル以上の英語スキル ■歓迎条件: ・製造業の上場会社での経験(IPO経験があれば尚可)
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450~600万
京都本社の総務部にて、取締役会運営を中心としたコーポレート業務をお任せします。 【業務内容】 ・取締役会の運営(資料作成、議事録作成、事務局対応) ・社内規定の制定、改廃、管理 ・決裁、押印手続きの統制運用 ・BCP(事業継続計画)、SDGs関連の推進 ・車両管理 ・オフィス、ファシリティ管理 など 配属先の本社総務部は、部長含めメンバーが6名。 30代~50代のメンバーが活躍しております。 同社は学生をターゲットにした不動産とキャリア支援の2軸で事業を展開しております。 全国様々な大学や専門学校と提携し、学生が住むマンションの開発や仲介・管理を行っているため がつがつした不動産のイメージとはかけ離れ、チームや協調性を重要視する会社です。
【必須】 ・事業会社の総務部門での実務経験 ・取締役会、株主総会などの会議運営経験 【歓迎】 ・社内規定の整備、管理経験 ・宅建士 ・賃貸不動産経営管理士
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730~780万
総務グループの次期チームリーダー(係長)候補として、取締役会、稟議書管理、来客対応、文書・規則管理、法務・コンプライアンス、社有車契約管理、食堂・社宅管理などを担当して頂きます。 【配属先】総務部27名(うち総務グループ9名)。向日市と栗東本社の2拠点に分散しており、定期的な栗東本社への出張が発生します。 次期リーダーとして組織を牽引していただく重要なポジションです。
【必須】300名規模以上の事業会社における幅広い総務業務の実務経験。および、チームリーダー(係長)以上の経験をお持ちの方。 【歓迎】ビジネスで英語の仕様経験
■工作機械・切削工具及びその関連製品の設計、製造、販売、並びにコンサルティング ■同製品の据付、操作指導、修理、改造、点検、保管など。
500~700万
今回募集する同社宇治工場の総務職は、課長クラスの採用であり、工場のバックオフィスを統括する重要な役割を担います。 工場の財務管理・経理・システム管理から、管財・庶務、人事・労務まで、工場運営の基盤となる業務を一手に引き受けるため、これまでのご経験を存分に活かせる環境です。組織の中核として、工場の円滑な運営を支えてください。 ■具体的な業務 ・財務管理業務・経理業務・システム管理業務 ・庶務・管財に関する業務 ・人事・労務に関する業務 ■変更の範囲:会社の定める業務
・工場総務のご経験がある方
真空凍結乾燥食品の製造販売