◤AI Transformationを牽引◢ 次世代AIビジネスアナリスト・開発エンジニア
年収非公開
🔶PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
年収非公開
🔶PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
その他コンサル/士業/リサーチャー
マーケティング戦略企画
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ AI関連のスキルを活かして、コンサルタントやエンジニアとしてキャリアを広げたい方 ✅ 自身のAIスキルがどのポジションに最適か、プロの選考を通じて見極めたい方 ✅ 最先端のAI技術(生成AI、LLM、データ解析等)をビジネスに実装する経験を積みたい方 ✅ 大手ファームのグローバルな環境で、多様な専門家とコラボレーションしながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー AIを活用したビジネス変革(AI Transformation)の推進 AIアプリ、データエンジニアリング、パッケージソリューション(SAP, Microsoft, Salesforce, HR Tech等)の導入・コンサルティング AIモデルの開発、データアーキテクチャ設計、インフラ構築 クライアントの課題分析、AIビジネスアナリシス、業務プロセス改善の提案 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「AI Transformation Firm(日本で一番AIでシナジーを生み出すコンサル)」を標榜 - 高度なAIスキルを持つ人材が、AI以外の専門性を持つチームとファーム全体で連携する文化 - グローバルネットワークを活かした最先端の知見と、多様な業界へのアプローチ力 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 最先端のAI技術を実際のビジネスや社会課題の解決に直接応用できる - 自身の適性やスキルに最もマッチしたポジションでキャリアをスタートできる - 多様な専門性を持つメンバーと協働し、ビジネスとテクノロジーの両面で成長できる ーーーー描けるキャリアーーーー - AIビジネスアナリスト、AIパッケージコンサルタント、AIモデルサイエンティストなど、専門性を極める多様なキャリアパス - 大規模プロジェクトへの参画を通じた、コンサルティングスキルと最先端技術スキルの同時獲得 - ファーム内での異動や連携を通じた、多角的なビジネス視点の養成
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 以下のいずれかの経験をお持ちの方: - IT企業やスタートアップでの開発経験、システム設計やAIを活用したプロジェクトの実施経験 - 大手企業や研究機関でデータ関係の技術者としての経験、大規模データ環境での実務経験 - コンサルティングファームや大手企業のIT部門でAI関連ソリューションの導入経験、業務改善プロジェクトの経験 - コンサルティングファームや企業のIT部門での業務プロセス改善経験、AIツール導入プロジェクト経験 - セキュリティコンサルティング企業やIT部門でのセキュリティアーキテクチャ設計経験、レッドチームプロジェクトの参加経験 - IT企業のソフトウェア開発部門でのローコード開発経験、AIツール統合プロジェクトの経験 - API統合プロジェクトの経験、SDK開発経験、IT企業やスタートアップでの統合エンジニア経験 - 研究機関でのAIモデル開発経験、大規模モデル設計プロジェクトの経験 - クラウドインフラの導入と管理経験、IT企業でのインフラエンジニア経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - SAP、Microsoft、Salesforceなどの主要パッケージに関する知識・導入経験 - 生成AIやLLMなどに対する深い理解や実装経験 - クライアントフェイシング業務や、プロジェクトマネジメントの経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
年収非公開
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
ーーーー福利厚生ーーーー - 各種社会保険完備 - 通勤手当支給 - 研修制度・資格取得支援制度 - リモートワーク・フレックスタイム制度(配属部署による)
最終更新日:
600~1500万
【部署・サービスについて】 ポイントキャンペーンコンサルティング課(PCC課)は、楽天グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。 単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて 【どのような仕組みをつくれば成果が出るか】 を設計することを重視しています。 PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ 施策の設計・実行・検証・モデル化(Playbook化) まで一連のプロセスを担当します。 企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果に つなげるところまで一気通貫で取り組める点が特徴です。 【募集背景】 ポイントキャンペーンコンサルティング課(PCC課)では、楽天ポイントを活用した 事業成長支援・マーケティング戦略推進を担っています。 事業・営業・プロダクト組織との連携が拡大する中、PCC課全体の 戦略立案・推進機能を強化するため、戦略専任ポジションを新たに募集します。 本ポジションでは、経営視点での戦略立案に加え、各部門を横断した 課題整理、重点施策推進、業務改革までを一気通貫で担っていただきます。 営業・プロダクト・マーケティング・経営層など複数組織を横断しながら PCC課における中長期戦略立案、重点施策推進、業務改革をリードいただくポジションです。 抽象度の高い経営課題・事業課題を構造化し、戦略・実行計画へ 落とし込み、推進まで担える方を求めています。 将来的には、組織戦略・事業戦略を牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。 【業務内容】 ・営業、プロダクト、各事業組織へのヒアリングを通じた課題整理 ・PCC課における短中長期戦略、重点施策の立案 ・経営層向け戦略資料、提案資料の作成 ・KPI設計、データ分析、改善提案 【働く環境】 ・組織人数:8名(立ち上げフェーズのため少数精鋭組織) ・年齢層:20代後半~40代まで幅広く在籍 ・中途入社メンバー中心の組織構成 少人数組織のため意思決定スピードが速く、一人ひとりが大きな裁量を 持ちながら事業・組織づくりに関われる環境です。 立ち上げフェーズならではの変化とスピード感の中で、戦略立案から 実行・変革まで幅広く携わることができます。 <中途入社者のバックグラウンド> PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域の バックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー ・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー ・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー <キャリアパス・成長イメージ> PCC課は現在、事業・組織ともに拡大フェーズにあり、今回募集するポジションは 立ち上げ期の中核メンバーとしての役割を期待しています。 本ポジションは単なるマネージャー候補ではなく、将来的にPCC課および 事業全体の戦略を牽引するコアメンバーとして活躍いただくことを想定しています。
【必須要件】 ・コンサルティングファーム または事業会社における戦略企画/経営企画経験(目安3年以上) ・経営層向けの提案資料、戦略資料作成経験 ・PowerPointを用いた高いドキュメンテーションスキル ・複数部門から情報を収集・整理し、戦略へ落とし込める能力 ・抽象度の高い課題を構造化し、実行可能な施策へ変換できる能力 ・高いコミュニケーション能力、ファシリテーション能力 ・日本語によるビジネスレベル以上のコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・AI活用/AI戦略推進経験 ・業務改革(BPR)経験 ・データ分析、KPI設計経験 ・EC/ポイント/広告/マーケティング領域への知見 ・プロダクト企画/プロダクトマネージャーとの協業経験 ・経営層へのレポーティング・提案経験 ・組織横断での変革プロジェクト推進経験 ・新規事業、事業開発経験
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1200~3000万
■仕事内容 ご経験や適性、キャリア志向に合わせて、最適な部門・プロジェクト(戦略、IT、業務改革、コーポレート等)を検討・ご案内するオープンポジション募集です。 ◯Strategy Consultant(戦略コンサルティング) 経営戦略立案、DX構想策定、新規事業立ち上げ、組織・M&A構造改革など、クライアントの成長戦略を強力に推進。 ◯Solution Consultant(IT/業務コンサルティング) 各種業界向け業務改革、SAP等の大規模基幹システム・各種デジタルソリューション(AI・クラウド等)導入支援、プロジェクトマネジメント(PMO)など。 ◯Planning & Operation(企画・コーポレート) 自社の経営企画、組織開発、人材開発、広報、ITインフラ構築など自社の持続的成長・経営基盤を支える業務。
■必須(基本要件) ・社会人経験2年以上 ・事業会社またはIT企業、コンサルティングファームにおける実務経験 ・論理的思考力、課題解決力、円滑なコミュニケーション能力 ■歓迎(活かせる経験・スキル) ・特定業界(製造、金融、流通、官公庁・公的機関など)に関する業務知識 ・大規模システム導入、要件定義、開発プロジェクトの推進経験 ・業務改善、DX(デジタル変革)推進、経営企画・プロジェクト管理の経験 ・英語力をはじめとするグローバルな語学力・コミュニケーション力
・マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ・ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ・ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ・アウトソーシング
1200~3000万
■リヴァンプとは? • 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』という経営改革の三位一体のサービスを用いてクライアントの事業再生/内製化支援を、クライアントの内部から変革を起こして実行まで持っていくリーダーです。 • なぜやるのか? ○ “企業を芯から元気にする”を経営理念に、2005年からリヴァンプは徹底的な現場主義の経営支援の会社として立ち上がっています。 ○ 経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX(IT戦略の立案・実行/CIO支援)・投資・事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」を名乗っています。 ○ 案件は全てインバウンドとなり、新規開拓などの営業活動はなく、100%クライアントワークにコミットできる環境を整えています。 ○ チームは、大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバーで成り立っています。非常に活気があり、『やりきる』を目標に社員が成長できるようなトレーニング/評価制度を導入しています。 ○ 経営支援、マーケティング・CRM、DXおよびCIO支援、投資によって、今までのビジネスの在り方を更にベターに、または再建するために、クライアントに対し伴走支援型で長期コミットでサポートしていきます。 ■経営支援チームとは? リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。 紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画し、時にはクライアント組織に所属しつつ、長期に渡りクライアント支援先の経営そのものを担うチームです。 それ故、我々が対峙するクライアントは、事業会社自身及び企業オーナー(株主、Fund、オーナー自身)となります。 業務内容の特徴としては、戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィス、など 経営に関わること「全てを制限なく支援すること」に特化しています。 また、上記に加え、投資活動もワンチームで実行しています。 経営のガバナンスに参画し、コミットし、企業価値に応じたリターンを享受します。 【フィットする人材イメージ】 ●事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方 ●将来的に経営者になりたい方 ●自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを作っていきたい方 ■業務内容 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。 投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあるのが特徴です。 -財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 -投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 -中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 -マーケティング戦略の企画・実行 -上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定
■必須条件 ◯ 正解のない状況や混乱した現場において自ら主体的に行動し、変革を楽しめるマインド ◯ 最低限の財務・会計知識があり、「数字に明るい」自負があること(資格の有無は不問) ■歓迎・フィットする経験(いずれか) ◯ 経営コンサル、FAS、投資銀行、PEファンド、金融機関等での実務経験 ◯ 事業会社における経営企画・事業企画・新規事業開発・CxO経験 ◯ 分析スキル(SQL、Python等)や公認会計士試験の知識(短答合格含む)
経営実務/CxO支援/経営企画業務 マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援 経営/戦略/業務/コンサルティング デジタル&ITソリューション 事業会社運営、エクイティ投資
600~5000万
【業務内容】 ・海外事業戦略策定支援 ・新規事業立案 ・DX・AI/AX推進 ・業務改革・IT改革 ・海外現地法人の業務改革・DX支援 ・アジア現地企業・グローバル企業向けコンサルティング ・営業・提案活動 ・シンガポール法人の組織づくり ・海外事業の運営・事業開発 【プロジェクト事例】 ・海外事業戦略策定支援 ・海外現地法人の事業変革支援 ・業務改革・システム改革支援 ・DX・AI活用推進 ・デジタル活用支援 ・アジア現地企業向けDX支援 ・グローバル企業向け戦略・業務改革支援
【募集要件】 ・以下いずれか2年以上の経験 - 戦略・業務・IT・DXコンサルティング経験 - 事業会社での経営企画・事業企画・新規事業・海外事業・DX推進経験 - 海外事業・クロスボーダープロジェクト・海外現地法人支援経験 - SIer、コンサルティングファーム、事業会社におけるシステム導入・刷新プロジェクト経験 【歓迎要件】 ・マネージャー・プロジェクトリード経験 ・海外拠点立ち上げ経験 ・海外駐在経験 ・現地法人マネジメント経験 ・英語でのクライアント対応経験
戦略・DXコンサルティング事業
700~5000万
「IT・デジタル上流×戦略コンサル」における厳選4ポジション。 いずれも単なるIT導入支援ではなく、 CxOアジェンダに対して、構想策定から変革実行まで一気通貫で関与できるポジションとなっております。 【主な支援領域】 ・DX戦略/デジタル戦略の立案 ・新規デジタル事業・サービス構想 ・全社ITロードマップ策定 ・ITガバナンス/組織変革支援 ・アジャイル型経営・組織への変革 ・データ/AI活用による価値創出 【特徴】 ・戦略案件とデジタル実装の高度な融合 ・業界横断のトップティア案件に関与可能 ・グローバル水準のプロフェッショナル環境
IT知見があれば可能です。
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1200~3000万
ご経験や適性、キャリアの方向性に応じて、以下の各種コンサルティングプロジェクトをお任せいたします。選考過程を通じて、最も強みを活かせる領域・ポジションをご提案します。 ◯官公庁・自治体向け支援: 政策立案、各種リサーチ、実証実験の企画・運営、地域創生プロジェクトの推進 ◯経営・事業戦略支援: 大手企業を中心とした全社戦略、新規事業開発、サステナビリティ/GX推進支援 ◯IT・DX推進支援: DX戦略策定、ITガバナンス構築、基幹システム刷新・ベンダーマネジメント、業務プロセス改革(BPR)
【必須(いずれか該当する方)】 ◯事業会社における企画・業務改善・ITプロジェクト推進などの実務経験(2年以上) ◯SIer・ITベンダーでの要件定義・システム開発・PM/PL経験 ◯官公庁・シンクタンク・リサーチ機関での調査分析や政策提案の実務経験 ◯コンサルティングファームでの各種コンサルティング実務経験 【歓迎・求める人物像】 ◯論理的思考力、ドキュメンテーション能力、課題設定能力のある方 ◯多様な関係者と円滑に合意形成を図れるコミュニケーション能力 ◯社会課題の解決や企業のトランスフォーメーションに主体的に取り組む意欲
1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 2.情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究 ならびにコンサルティング業務 3.経済、社会、産業、文化等に関する調査研究 ならびにコンサルティング業務 4.前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供 ならびに刊行物の出版 5.前各号に付帯する一切の業務
1200~3000万
クライアント(大手企業を中心とする多様な業界)が抱える経営・業務・IT・DX等の高度な課題に対し、最適なソリューションの策定から実行支援までを一貫して担当します。面接・選考を通じてご経験やご志向を伺い、最適なプロジェクト・ポジションをご提案いたします。 【具体的なプロジェクト例】 ・全社デジタルトランスフォーメーション(DX)推進・戦略策定 ・新規事業開発・デジタルプロダクト企画支援 ・業務プロセス改革(BPR)・基幹システム刷新コンサルティング ・データアナリティクス/AIを活用したマーケティング・業務高度化 ・ITガバナンス強化・プロジェクトマネジメント(PMO)支援
【必須要件】 ・4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方 ・日本語ビジネスレベル (下記いずれかのご経験をお持ちの方) ・システム開発・構築・要件定義などの実務経験(SIer、ITベンダー、Web系企業等) ・事業会社におけるIT企画、情報システム部門、DX推進、業務改善等の実務経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルタント経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント(PM/PL)またはチームリーダーのご経験 ・経営層・各種ステークホルダーとの交渉・調整経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバル案件希望の場合)
経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援
1200~3000万
■仕事内容 クライアント(大手企業、官公庁等)が抱える経営課題の解決に向け、戦略立案から実行支援・定着まで一貫したコンサルティングサービスを提供します。選考を通じて、ご経験・ご志向・スキルセットに最もマッチする領域・チームのポジションをご提案します。 【具体的なプロジェクト例】 ・全社DX(デジタルトランスフォーメーション)推進・IT戦略立案 ・事業戦略/グローバル進出/M&A支援 ・業務プロセス改革(BPR)・サプライチェーン最適化 ・組織・人事変革、人材マネジメント構築 ・財務・会計、リスク管理・ガバナンス強化
【必須要件(いずれか該当する方)】 ・事業会社または官公庁での実務経験(企画、マーケティング、財務、人事、IT、営業など) ・コンサルティングファーム、シンクタンクでの実務経験 ・SIer、ITベンダー等でのシステム開発・導入・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730点以上目安) ・プロジェクトマネジメント経験(PMP資格等) ・特定の業界(金融、製造、流通、公共、医療等)に関する専門知識
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
1200~3000万
■ 仕事内容 ご経験や適性、キャリア志向に合わせて、適切な部署およびプロジェクトを打診・提案する「オープンポジション(ポジションマッチング)」での選考です。 【具体的なプロジェクト例】 ◯マネジメントコンサルティング ・経営戦略の立案・実行支援、事業構造改革 ・業務プロセスの高度化・最適化(BPR) ・組織再編・人事制度設計・人材育成支援 ◯テクノロジーコンサルティング ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進支援 ・ITガバナンスの構築、基幹システム(ERP等)導入計画・推進管理 ・先端技術(AI、クラウド等)を活用した新規ビジネス構築 ◯リスクコンサルタント ・グローバルガバナンス・内部統制の強化支援 ・サイバーセキュリティ戦略の立案・管理体制構築 ・コンプライアンス体制の強化・不正調査支援
【必須(MUST)】 ◯4年制大学卒業以上 ◯社会人経験2年以上 ◯課題解決に向けた論理的思考力(ロジカルシンキング)およびコミュニケーション能力 ◯以下のいずれかのご経験をお持ちの方: ・事業会社における業務改善、IT推進、企画、リスク管理等の業務経験 ・ITエンジニア(開発・インフラ・PM/PMO等)としての実務経験 ・官公庁・自治体等での政策・プロジェクト支援業務経験 ・コンサルティングファーム、シンクタンク等での実務経験 【歓迎(WANT)】 ◯ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上目安) ◯プロジェクトマネジメント(PMO)経験 ◯高い成長意欲と主体的な行動力
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450~810万
◇◆営業・コンサル・講師の一気通貫で組織変革を支援!人的資本経営に挑むコンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 20,000社以上の実績と独自サービス(定額制研修等)を強みに、企業の持続的成長を一貫支援 ✓ 営業・コンサルティング・研修講師まで幅広く手掛け、人材・組織開発の深い専門性が身につく ✓ 年間休日132日&カフェテリアプランなど、充実した福利厚生と柔軟に働ける職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ALL DIFFERENT株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と組織、そのあらゆる可能性のために。」を掲げ、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。累計20,000社以上のクライアントに対し、定額制研修「Biz CAMPUS Basic」やスキル診断テストなどの特許取得・業界初のサービスを軸に、人材育成・人事制度構築・経営計画策定・採用支援まで一貫した伴走支援を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 中小・中堅大企業の経営課題をヒアリングし、中長期的な人材育成プランやオーダーメイド研修を提案 ✓ 定額制公開研修や企業内研修にて研修講師を担当(管理職向け研修などへの早期登壇を期待) ✓ 既存研修テキストの改善・改良、カスタマイズ型研修で使用する新規コンテンツの企画・制作 ✓ クライアントに対する人事制度構築や経営計画策定に関わる各種支援業務 ✓ 将来的なマネジャー候補として、チームメンバーのマネジメントおよび複数プロジェクトの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 企業独自の課題に応じたオーダーメイド型研修プログラムおよび教育体系の構築支援 ✓ 管理職層を対象としたマネジメント・リーダーシップ強化プロジェクトおよび研修登壇 ✓ 人的資本経営に伴う組織開発・人材育成施策の一貫した設計と定着支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ 営業力や対人スキルを活かして、コンサルタントや講師へとキャリアの幅を広げたい方 ✓ 人材育成・組織開発領域において専門性とマネジメントスキルを磨き、早期に成長したい方 ✓ クライアントの課題に深く・広く・長く寄り添い、真のパートナーとして貢献したい方 ✓ ワークライフバランスを整えつつ、変革期の成長企業で裁量を持って挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ 法人営業または顧客向け提案・コンサルティングのご経験 ✓ 人材・組織開発領域に対する強い興味・関心と学習意欲 歓迎条件(WANT) ✓ 人材業界(研修・採用・人事コンサル等)での営業・企画・コンサルティング経験 ✓ メンバーマネジメントやプロジェクトリーダーのご経験
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