【未経験歓迎】年収400万〜&土日祝休み!大手ヒロセGで安心の現場管理・プロジェクト事務🌱
400~650万
成幸利根株式会社
東京都中央区, 福岡県福岡市
400~650万
成幸利根株式会社
東京都中央区, 福岡県福岡市
工場現場事務
土木施工管理
【仕事内容】 大手ゼネコンや商社から受託した「地下工事プロジェクト」の現場にて、工事が安全かつ予定通りに進むよう全体を管理するお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・進捗・品質の確認:工事がスケジュール通りに、高品質で進んでいるかチェックします。 ・安全管理:現場の作業員さんが安全に働ける環境を整えます。 ・予算・人員の管理:必要な資材や人員の手配、コストの調整を行います。 ※1つのプロジェクト(期間は平均1〜2ヶ月)を最初から完成まで一貫して担当するため、ひとつの工事をやり遂げる大きな達成感が味わえます。 🌱 未経験でも安心してスタートできるポイント ・マンツーマンでの丁寧な教育体制 入社後は先輩社員が1対1で業務を教えます。専門知識や現場での進め方は実務を通じて少しずつ覚えられますので、未経験の方もご安心ください。 ・転勤なし・無理のない勤務環境 転勤はありません。出張(関東エリア中心)が発生する場合も年1〜2回程度で、必ず本人のご希望を確認した上で決定します。 ※案件(地下鉄や道路関連など)によりごく稀に夜勤が発生する場合がありますが、基本は日勤帯メインのお仕事です。
普通自動車免許
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜650万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇
給与形態:月給制 想定年収:400万円~650万円 月給:25万円~45万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回※基準内給与の3ヶ月
東京都中央区
東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト3F
福岡県福岡市
福岡県福岡市中央区天神4-1-32 メットライフ天神リバーフロントビル5F
<休暇に関する制度> 未消化で消滅してしまう有休を傷病等で働けなくなった時、 最大100日積み立てて有休として使うことができる積立有休制度があります。 また、年次有休をはじめ、子供の看護休暇、育児・介護休暇など休暇取得しやすい環境です。 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、退職金制度、資格手当、資格取得制度、健康診断、社宅・寮 補足情報:🔸通勤手当:全額支給 🔸社会保険:補足事項なし 🔸退職金制度:前払退職金(給与に併せて支給)か確定拠出金を選択 🔸資格取得奨励制度:受講料、交通費等全額会社負担 🔸目標管理制度:知識、スキル向上 🔸作業服貸与 🔸健診時オプション検査費用補助 🔸インフルエンザ予防接種費用補助 🔸職場外コミュニケーション費用補助 🔸借上社宅制度:32歳まで、賃料の内、月額2万円本人負担、以外は会社負担 【スキルアップに関する制度】 資格を取りたい時に、受験(受講)にかかる費用(テキスト代・会場までの交通費など)が支給される資格取得奨励制度があります。 さらに会社が定める資格を取得すると資格手当が毎月支給されます。 この他にも、現場表彰、営業インセンティブ、改善提案賞といった表彰制度もあり社員の頑張りを応援します。
最終更新日:
400~600万
重量物の据付工事や有名アトラクションの保守を行っている当社にて、これまでの現場経験を活かした施工管理・現場管理業務をお任せいたします。経験に応じた優遇と成長機会をご用意しています。 ■具体的な業務:施工前の現地調査、取引先や協力会社との打合せ・日程調整、材料・人件費の見積書作成、工程表・安全書類の作成、現場での安全管理・写真整理、完成物チェック・報告書作成等。 ■期待する役割:現場での作業経験や管理経験を存分に活かし、顧客や職人さんとの円滑な段取り・調整業務を主導していただくことを期待しています。【派遣先】派遣先未定
【必須】第一種運転免許普通自動車(AT限定可)、何らかの現場作業経験または現場管理経験【尚可】電気設備系の施工管理経験、各種施工管理技士資格 ※学歴不問、経験年数は不問です! ■施工管理や各種現場での作業経験を活かした顧客・協力会社との交渉や調整業務の実務経験 ■電気設備工事や重量物据付現場における工程調整・安全管理に関する知識または経験 ■ここで働く魅力ポイント:これまでの実務経験や所有資格に応じた給与優遇に加え、手厚い各種出張手当(1日4000~5000円)や全額会社負担の宿泊手配により、自己負担なく高い還元を受けられる環境です
建設業及びこれに関連する業務
400~600万
建築物に対する土木基礎工事や重量物の据付工事を手掛ける企業です。その中で工事全体を管理する業務を担当いただきます。ハイキャリアな施工管理技士ではなく、今から管理業務に挑戦したい方を応援します! ■施工前の現場調査、取引先や協力会社との打ち合わせ及び各種調整 ■資材や人件費などの見積書の作成、工程表の作成業務 ■建物、設備、作業などの確認、作業風景の写真撮影と記録整理 ■成果品や完成物のチェックや報告書の作成など現場管理全般 ※入社後は約3ヶ月間かけて機材の名称や現場のルールを学ぶ研修を実施します。その後半年程度は先輩と同行し実務を学びます。
【必須】第一種運転免許普通自動車(AT限定可)および建設現場での経験がある方。現場作業、大工、鳶、鉄筋工、設備工事、重機オペレーターなど、職種は問いません!専門知識や資格は入社後に習得可能です。 ■求める人物像:施工管理に興味がある方、顧客や協力会社の職人さんと円滑なコミュニケーションを図り前向きに取り組める方。 ■ここで働く魅力ポイント:手厚い講習や先輩同行により、現場管理の第一歩がスタートでき成長に繋げることができます。将来的には施工管理技士の資格取得を支援します!
建設業及びこれに関連する業務
320~480万
土木工事及び建築工事における施工管理の「5大管理」【安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理】を行います。 防波堤やテトラポッドなど、海に関する公共工事の土木施工管理を担当します! 土木工事は「自然との闘い」の中で確固たるインフラを構築する管理が中心であり、建築工事は「複雑な工程と多職種の連携」の中で空間を作り上げる管理が中心となります。どちらにおいても、施工管理者(現場監督)には高い専門知識、予測能力、そして協力会社や関係者との円滑なコミュニケーション能力が不可欠です。 [1日の仕事の流れ] 8:00 朝礼及びミーティング 12:00 昼休憩 17:00 現場作業終了 ※現場状況に応じて残業あり [職場雰囲気・オススメポイント] 従業員62名のうち、約33%が30歳以下(21名)です。 現場施工管理の効率化と人手不足解消に向け、本社や現場ではDX/ICT技術を多用しています。 弊社の従業員数に伴い、グループごとに分散して社員旅行(社内旅行)を実施しております。 [キャリアパス制度] 入社1年目 現場の基礎知識、現場経験(元請)を積む 入社2~4年目 元請・下請工事にて経験を積む 入社5年目以降 新入社員や後輩の指導や施工管理技士(二次試験)へのチャレンジ 入社10年目以降 1級土木施工管理技士取得後、現場所長となる 評価基準は明白です。1級土木施工管理技士取得し、現場運営を行うこと。 オフィス・CADソフト:Microsoft365 CAD指定無し 施工エリア:福岡県内・北九州近郊 出張あり:3か月程度(手当あり) 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)土木施工管理 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
■対象となる方(必須) 普通自動車運転免許(AT限定可) 2級土木施工管理技士又は1級建築施工管理技士 ■活かせる経験(優遇) 1級土木施工管理技士 公共工事における主任(監理)技術者・現場代理人経験 〈求める人物像〉 仕事に対して前向きに取り組み、向上心を持って成長できる方 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方 明るく誠実な姿勢で、責任感を持って仕事に取り組める方
総合建設業
400~650万
これまでのご経験や得意分野、今後の希望キャリアをお伺いした上で、最適なプロジェクトにて施工管理業務(安全・品質・工程・原価管理など)をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない 【プロジェクト例】※領域は希望を最大限考慮 建築分野(マンション/ビル/駅/公共施設等)、土木分野(道路/橋梁/トンネル/ダム等)、設備分野(空調/衛生/電気等)、プラント分野(各種プラント建設・定修工事) 【ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける評価制度があります。スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。
【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士(建築/土木/管工事/電気/プラント等) ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
384~900万
当社にて建設プロジェクトに参加し、土木工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。担当案件についてはご志向やスキルに応じて相談の上、決定いたします。 ■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ※備考欄に補足あり
【必須】土木施工管理業務経験 ※資格不問 ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
384~900万
土木工事における施工管理業務全般(工程管理・予算管理・安全管理・品質管理・資材管理等)をお任せ致します。担当案件についてはご志向やスキルに応じて決定致します。 【案件】トンネル・道路・河川等。スーパーゼネコンや大手建築会社との取引が豊富なため、日本の都市計画や未来に関わる大規模案件に関わることができます。 【工期】1つの案件の長さは数か月~1年程度のものがメイン。 【キャリアパス】工程管理責任者/事業所責任者等、マネジメントポジションなどへのキャリアアップも可能です。
【必須】施工管理業務経験 ※資格を取得していない方もOK 【歓迎】土木施工管理のご経験がある方 ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
400~849万
🎯プライム市場上場グループの安定基盤 🎯公共インフラを支える社会貢献性の高い仕事 🎯平均勤続年数13年。腰を据えて長く働ける環境 🎯資格手当最大10万円/月+賞与にも反映 当社は、コンクリート構造物の調査・診断から補修・補強工事、設計コンサルティングまで一貫して手掛ける専門企業です。 橋梁・トンネル・建築物などの社会インフラに対し、劣化状況を正確に見極め、最適な補修・補強技術を提供することで、構造物の長寿命化と安全性向上に貢献しています。 「壊して造り直す」のではなく、「補修し、永く使う」という考えのもと、高度な調査診断技術と独自の補修・補強工法を強みに事業を展開。公共インフラや民間施設を支えながら、社会に欠かせないコンクリート構造物の維持・再生に取り組んでいます。 この度は、そんな当社にて働く仲間を募集いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 橋梁やトンネル、建築物などのコンクリート構造物の補修・補強工事における施工管理業務をお任せします。 人々の暮らしを支える社会インフラを未来へつなぐため、工事計画から現場管理まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・現地調査・視察 ・見積作成 ・元請会社との打ち合わせ ・補修・補強工事の計画立案 ・資機材の発注業務 ・工程・安全・品質・原価管理 ・現場施工管理 ・各種書類・報告書の作成 ・その他事務処理 【特徴】 ・施工計画書や見積書、金額管理などは社内フォーマットで標準化 ・書類作成などの事務業務は管理部門が担当 ・新設工事ではなく、再生型施工のため工程や作業内容が明確 💡業務効率化を徹底しており、施工管理業務に専念できる環境です。さらに、「ものを作る」のではなく「ものを直して未来へつなぐ」仕事が中心のため、無理のない工程管理が可能。平均残業時間は月10時間程度と、プライベートも大切にしながら働けます。 【配属先情報】 ■全社:35名 ■東京本社/工事部 10名(50代:4名、40代3名、30代:2名) 💡社員同士のコミュニケーションが活発で、部署内は相談や意見交換がしやすい雰囲気です。互いに協力しながら業務を進めており、和やかで風通しの良い環境の中で働いていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 教育体制・働き方について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 入社後は約1週間の基礎研修を実施します。 その後は先輩社員との同行を通じて、現場での調査方法や業務の流れを学んでいただきます。 💡実務を経験しながら知識や技術を身につけられるため、着実に成長できる環境です。 【働き方について】 ■担当エリアは関東圏が中心 ■案件によっては北海道~九州まで全国各地への出張あり ■全国を頻繁に移動する働き方ではなく、一定期間ごとの出張が基本 💡出張先では、休日に観光地を巡ったり、ご当地グルメを楽しんだりする社員も多く、仕事を通じてさまざまな地域に触れられることも魅力の一つです。 【安心して働ける環境】 ■プライム市場上場の『デンカ社』と『オリエンタル白石社』のグループ会社 ■法令遵守を徹底した労務管理体制 ■残業手当をはじめとした各種待遇を適切に整備 ■経営労務診断適合企業として認証取得 【教育制度・資格支援】 技術者として継続的に成長できるよう、教育・資格取得支援制度を整えています。 ▽主な制度 ・社内研修への参加支援 ・社外研修への参加支援 ・資格取得に伴う受験料を全額会社負担 💰資格取得が収入アップに直結 会社指定の資格を取得した場合、資格ごとに月5,000円~5万円の資格手当を支給します。 複数資格の取得により、最大で月10万円まで支給されるため、スキルアップがそのまま収入アップにつながる環境です。 さらに、資格手当は毎月の給与だけでなく賞与にも反映されるため、努力や成長がしっかり還元されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、確かな技術により公共財であるコンクリート構造物の再生を通じて社会に貢献し、お客様との信頼の絆を強めることを使命としています。 その想いに共感し、技術者としてさらなる成長を目指したい方、社会に必要とされ続ける仕事に携わりたい方を歓迎します。 私たちとともに、未来へ受け継がれる社会インフラを支えていきませんか。
【資格・免許】 ・ 1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士 ・第一種運転免許普通自動車 【経験】 ・土木/建築/機械に関する基礎知識、または関連業務経験をお持ちの方
1.コンクリート構造物の調査・診断及び補修・補強 設計コンサルタント 2.コンクリート建造物の補修・補強技術に特化した工事 3.コンクリート建造物の補修・補強工事に使用する特殊材料販売 4.上記に付帯する事業
540~1200万
社会インフラを支えながら、東京で生活も充実させる。 1級土木施工管理技士 × 元請工事経験を活かし、東京23区・転勤なしの環境で65歳以降も 長く働ける施工管理職。 ■仕事内容 ・東京都23区内の下水道再構築工事における元請施工管理 ・工程・品質・安全・原価管理 ・発注者との打ち合わせ、設計変更に伴う検討・協議 ・警察・関連事業者・地域住民との調整 ・協力会社への指示・工程調整 ・施工計画書・各種提出書類の確認・作成 ■このポジションで実現できること ・これまで培った元請施工管理の経験を、東京都の社会インフラ再構築に活かせます。 ・施工エリアは東京23区内に限定。転勤がなく、生活基盤を安定させながら働けます。 ・定年は65歳ですが、継続雇用に年齢上限はありません。継続雇用に伴う一律の減給もありません。 ・経験者であっても入社後すぐに現場を丸投げせず、支店が伴走しながら業務に慣れていただきます。 ・図面、届出、写真整理等を支援するスタッフがおり、現場を一人で抱え込まない体制づくりを進めています。 ・再構築工事の肝となる設計変更では、発注者への提案・交渉を通じて工事と事業を動かす面白さがあります。 ■企業・事業の特徴 ・1978年創業。岡山を中心に推進工事で実績を重ね、2012年に東京支店を開設。現在、東京支店では東京都23区の下水道再構築工事を元請けとして手掛けています。 ・東京都の「下水道施設工事」における競争入札参加資格はA等級。安定した受注基盤を確立し、東京事業は近年大きく成長しています。 ・資本金9,000万円、売上高23億6,000万円(2025年7月)、従業員41名。本社は岡山市。今後は東京事業をさらに拡大し、まず50億円、将来的には100億円規模を目指しています。 ・東京都内では老朽化した下水道の再構築が今後も長期間にわたり必要とされる見込みです。景気動向に左右されにくい公共インフラ分野で、継続的な需要が見込まれます。 ・現場で発生する課題を現場代理人一人に任せるのではなく、支店がハブとなって複数現場を支援する「サテライト管理方式」を採用。シンプルな組織構成とフットワークの軽さ、大手ゼネコンで培われたマネジメントノウハウを活かし、チームで問題解決に取り組みます。 ・施工エリアは東京都23区内に限定。現場近傍の作業所への直行直帰、電車通勤が原則で、転勤はありません。 ・図面作成、警察への届出、工事写真の整理などを支援する社員を配置し、施工管理技術者だけに業務を集中させない体制を構築。その一環として女性職員の「建設ディレクター」育成にも取り組んでいます。 ・検査前や設計変更の検討期間を除けば、残業は月20~30時間程度。残業0時間の社員も一定数おり、元請施工管理でありながらワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・定年は65歳ですが、継続雇用に年齢上限はありません。継続雇用に伴う一律の減給もなく、70代の社員も活躍しています。 ・中途入社者が多く、経験者であっても入社後すぐに現場を一人で任せるのではなく、支店側が伴走しながら仕事を覚えていく育成方針です。下水道工事未経験でも、元請施工管理の経験を活かせます。 ■募集背景 ・東京支店は東京都23区の下水道再構築工事を元請けとして受注し、今後の受注拡大に向けて施工管理技術者を増員しています。 ・監理技術者等は入社後一定期間の在籍が必要となるため、将来の受注を見据えて早期に採用・育成を進めています。 ・一度の現場で終わるのではなく、複数現場で経験を活かしながら長く活躍いただくことを期待しています。
【必須条件】 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 ・現場代理人または監理技術者として、元請工事の工事管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・下水道工事の経験をお持ちの方 ・東京都下水道局発注工事の経験をお持ちの方(特に歓迎) ・東京に腰を落ち着け、65歳以降も施工管理の仕事を続けたい方 ・数億円規模の元請公共工事、設計変更、発注者協議等の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・社会インフラ整備に携わることに誇りや社会的意義を感じられる方 ・仕事だけでなく、家族・生活・自分の時間も大切にしながら長く働きたい方 ・複数の業務を整理し、優先順位をつけながら着実に進められる方 ・関係者と丁寧にコミュニケーションを取り、現場を円滑に動かせる方 ・これまでの経験を活かしながら、まだ長く第一線で働きたい方
○小口径管推進工事 ○立坑築造工事 ○立坑用鋼製ケーシング販売 ○上下水道管布設工事 ○再構築工事 ■創業1978年。推進工事のリーディングカンパニーとして全国に実績あり。2012年東京支店開設。 ■東京支店は下水道再構築工事の元請受注に特化、現在は東京都入札参加資格A等級取得。 ■従業員41名。本社岡山市。
540~1200万
元請施工管理の専門性を軸に、設計変更・発注者交渉・複数現場マネジメントへ。東京23区・転勤なしで次のキャリアを描けます。 ■仕事内容 ・東京都23区内の下水道再構築工事における元請施工管理 ・工程・品質・安全・原価管理 ・発注者との打ち合わせ、設計変更に伴う提案・協議 ・警察・関連事業者・地域住民との調整 ・協力会社への指示・工程調整 ・経験を積んだ後は、複数現場の課題整理、現場代理人支援、若手育成などにも関与 ■このポジションで実現できるキャリア ・まずは元請施工管理として現場を担い、蓬莱組の再構築工事の進め方を習得します。 ・再構築事業の肝となる設計変更を通じて、発注者の意図を理解し、受注者側から提案・交渉する力を磨きます。 ・将来的には、現場単位の管理から複数現場の統括、組織マネジメントへ役割を広げることができます。 ・施工管理の専門性だけでなく、インフラ計画・事業運営・経営マネジメントへ視野を広げるキャリアを目指せます。 ・東京事業は今後さらに成長を目指しており、組織拡大に伴って新しいマネジメントポストが必要になります。 ■ワークライフバランス ・施工エリアは東京都23区内に限定され、転勤はありません。 ・検査前や設計変更の検討期間を除けば、残業は月20~30時間程度。残業0時間の社員も一定数います。 ・支店と現場支援スタッフが業務を分担し、施工管理者だけに業務が集中しない体制を進めています。 ・仕事にしっかり取り組みながら、家族や自分の生活も大切にできる働き方を目指しています。 ■企業・事業の特徴 ・1978年創業。岡山を中心に推進工事で実績を重ね、2012年に東京支店を開設。現在、東京支店では東京都23区の下水道再構築工事を元請けとして手掛けています。 ・東京都の「下水道施設工事」における競争入札参加資格はA等級。安定した受注基盤を確立し、東京事業は近年大きく成長しています。 ・資本金9,000万円、売上高23億6,000万円(2025年7月)、従業員41名。本社は岡山市。今後は東京事業をさらに拡大し、まず50億円、将来的には100億円規模を目指しています。 ・東京都内では老朽化した下水道の再構築が今後も長期間にわたり必要とされる見込みです。景気動向に左右されにくい公共インフラ分野で、継続的な需要が見込まれます。 ・現場で発生する課題を現場代理人一人に任せるのではなく、支店がハブとなって複数現場を支援する「サテライト管理方式」を採用。シンプルな組織構成とフットワークの軽さ、大手ゼネコンで培われたマネジメントノウハウを活かし、チームで問題解決に取り組みます。 ・施工エリアは東京都23区内に限定。現場近傍の作業所への直行直帰、電車通勤が原則で、転勤はありません。 ・図面作成、警察への届出、工事写真の整理などを支援する社員を配置し、施工管理技術者だけに業務を集中させない体制を構築。その一環として女性職員の「建設ディレクター」育成にも取り組んでいます。 ・定年は65歳ですが、継続雇用に年齢上限はありません。継続雇用に伴う一律の減給もなく、70代の社員も活躍しています。 ・中途入社者が多く、経験者であっても入社後すぐに現場を一人で任せるのではなく、支店側が伴走しながら仕事を覚えていく育成方針です。下水道工事未経験でも、元請施工管理の経験を活かせます。 ■募集背景 ・東京支店は東京都23区の下水道再構築工事を元請けとして受注し、今後さらに事業・組織を拡大していく計画です。 ・受注現場の増加に伴い、現場を担うだけでなく、将来的に複数現場や組織をマネジメントできる人材を育成していきます。 ・仕事の充実と生活の安定を両立しながら、施工管理の先のキャリアを築きたい方を募集します。
【必須条件】 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方 ・現場代理人または監理技術者として、元請工事の工事管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・下水道工事の経験をお持ちの方 ・東京都下水道局発注工事の経験をお持ちの方(特に歓迎) ・数億円規模の元請公共工事、設計変更、発注者協議等の経験をお持ちの方 ・後輩育成、複数案件の進捗管理、組織マネジメントに関心がある方 【求める人物像】 ・施工管理の専門性を活かしながら、将来的にマネジメントへ役割を広げたい方 ・仕事のやりがいだけでなく、ワークライフバランスも大切にしたい方 ・複数の課題を整理し、優先順位をつけて周囲を動かせる方 ・5W1Hを意識した説明・報告ができる方 ・技術だけでなく、発注者交渉・原価・組織運営など幅広い視野を身につけたい方
○小口径管推進工事 ○立坑築造工事 ○立坑用鋼製ケーシング販売 ○上下水道管布設工事 ○再構築工事 ■創業1978年。推進工事のリーディングカンパニーとして全国に実績あり。2012年東京支店開設。 ■東京支店は下水道再構築工事の元請受注に特化、現在は東京都入札参加資格A等級取得。 ■従業員41名。本社岡山市。
500~840万
<職務内容について> 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、 実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、 業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。
<必須要件> ※下記いずれかに当てはまる方 ・施工管理のご経験がある方 ・一級/二級建築士もしくは一級/二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど