未経験歓迎【大手通信制高校の広報】年間休日120日◆長期休暇あり◆福利厚生充実◆横浜勤務
年収非公開
学校法人 創志学園(クラーク記念国際高等学校)
神奈川県横浜市
年収非公開
学校法人 創志学園(クラーク記念国際高等学校)
神奈川県横浜市
その他教育/保育専門職
広報/PR
その他営業
日本最大級の通信制高校で広報業務をお任せ致します。特に入試広報にかかわる全般業務(SNS発信、学校訪問、学校説明、データ管理)をお任せします。 【具体的には】 ●募集進捗管理また分析及び改善 ●学校説明会/オープンキャンパスなどの企画・運営 ●SNS発信、HP内容の考案、チラシやDMの考案 ●資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進 ●中学校訪問 ◎業界大手の通信制高校で未経験から広報ポジションとして活躍できる ◎子供たちの将来を見据えてキャリア提案ができる仕事 ◎福利厚生が充実!腰を据えて長く勤務頂ける環境です 【魅力】 幼児から海外大学まで幅広く手がけている総合教育機関です。全国及び海外で、多数の事業所を構え、述べ26,000名以上の学生に対し「心」の通った教育を実践しています。 「現在の教育」に向き合い、子ども一人ひとりに対し様々な教育を施すことで、豊かな人間形成、人生設計のサポートをしています。 公的機関における教育では、なし得ないオリジナリティにあふれた教育活動が特徴であり、当グループの魅力です。
【必須】 ●大卒以上(教育業界での生徒募集の広報営業経験があれば高卒可) ●普通自動車免許 ●カスタマーサクセスや営業のご経験 【歓迎】 ●PRプランナーやマーケティングに関する資格 ●SNS発信のご経験 ●illustrator、Canvaなど動画編集のご経験 ●教育業界での生徒集客のご経験
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職大学
正社員
年収非公開
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
120日
●週休2日制 ●祝日休み
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員/契約社員 試用期間:6カ月(待遇変更なし) ※雇用形態は選考の結果で決定 【入社時の想定年収】 正社員:360万円~600万円 契約社員:300万円~600万円 ●正職員:月給26万円~40万円 ●契約社員:月給21万円~40万円 ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定 ※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】年1回(4月)
神奈川県横浜市
神奈川県横浜市西区桜木町4-17-1 JR・横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩5分、みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩8分、京浜急行「日の出駅」より徒歩15分
【休日】 ●有給休暇(入社時5日/入社半年後5日/次年度11日付与) ●GW休暇 ●夏季休暇 ●秋季休暇 ●冬季休暇 ●慶弔休暇 【福利厚生】 ●交通費支給(上限月30,000円まで) ●社会保険完備 ※健康保険・厚生年金については私立学校振興共済事業団に加入 ●時間外手当 ●通勤手当:上限3万円/月 ●家族手当:正職員のみ ●住宅手当:正職員のみ ●保養所(契約保養所あり) ●U・Iターン支援あり
神戸市中央区磯辺通4-1-5 アンビシャスビル
創志学園グループは、幼児教育から生涯教育までを幅広く展開。「挑戦と創造の教育」を掲げ、民間ならではの先進的な教育活動を行なっています。
最終更新日:
480~600万
~海外と繋がりを持つことができる/セイノーホールディングスG傘下/働き方◎育休取得実績有!育休後復帰率100%~ 企業間物流の国内最大手で上場企業のセイノーホールディングスグループ傘下(愛称「カンガルー便」で知られる西濃運輸なども傘下)で国際物流を担当している当社にて、コンテナによる混載輸送サービス事業部門にて営業をお任せいたします。 ■混載輸送サービスとは: 複数社の貨物を1つのコンテナに詰め合せて輸送するサービスです。 貨物を海外へ輸送したいお客様を中心に、輸送スペースの販売をはじめ、貨物の種類に応じた多様なサービスを提案いただきます。 ■具体的には: ・既存顧客への営業(既存8割) ・潜在顧客、新規顧客への関係構築や開拓業務(新規2割 ※新しい商材のご紹介など) ・カスタマーサポート業務(航路、見積作成/ご案内、特別貨物の受入、スケジュール等) ・荷主及び船会社との運賃交渉、運賃設定 など ◎海外提携企業とのメールでのやり取りや、来日時のアテンドの際に英語を使う場面がございます! ■入社後の流れ: 会社の歴史や業界知識などの基本的なことを学ぶ座学研修やカスタマーサービス課にてお客様対応を行いながら、当社のサービス内容について知識を身に着けていただく実務研修を行います。 その後は基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 本社、支店あわせて20名程度の組織となります。 20~40代の方々を中心にご活躍いただいております。 ■当社の魅力: ・業界に先駆けて”混載輸送”のレガシーを受け継ぐ企業です。 上場企業であるセイノーホールディングスのグループ会社として盤石な経営基盤を誇ります。 ・座学研修や実務研修などが充実しており、安心してご入社いただけます! もちろんOJT研修にて先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、 日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・営業経験がある方(法人個人問わず) ・義務教育レベルの英語力 ・普通自動車免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
■事業内容: (1)国際複合一貫輸送事業並びにその代理業 (2)コンテナによる混載輸送事業 (3)海上運送取扱事業 (4)前各号に付帯し又は関連する一切の業務
350~400万
【業務内容】 ※下記2事業部での配属を想定しています。配属先は選考の過程でご希望を聴いて決定していきます。 ●特販事業 ・自動車メーカーの生産工場向けにオーダーメイド製品(完成車を検査するための機器など)の営業を担当していただきます。 (国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等海外案件もあります。) ●アフターマーケット事業 ・カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどのお客様に、車検機器や整備商品機械工具のほか、自社開発製品「ヘッドライトテスター」や自社企画商品などの営業を担当していただきます。 【入社後の研修・サポート】 ●入社後、1ヵ月間のブラザー・シスター制度がございます。 ●入社後、3ヶ月程度のOJT研修を実施いたします。 ※営業所に配属された方は支店でOJT研修を受けていただきます。 支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備いたします。 ●2日間のオンライン研修(中途同期との交流・ビジネスマナー等)を実施いたします。 ●入社後、2ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリングがあります。 ●2年に1回、全社員に対してキャリアヒアリングを行っています。 ●職場における1on1を実施しています。 〇特販事業 ・担当業務を経験しながら、仕事を習得していきます 〇アフターマーケット事業 ・御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・当社は創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。当社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の品質向上・交通安全・環境保全などの面から車社会に貢献しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【MUST】 ・大学卒業後3年以内の方 ・普通自動車免許第一種を保有する方 ※未経験の方、キャリアチェンジ希望の方 歓迎 【WANT】 ・2D/3D-CADを使用した機械設計経験がある方 ・ソフトウェア設計経験がある方 ・製造設備、製造装置の設計経験がある方 【求める人物像】 ・クルマが好きな方 ・前向きに業務に取組める方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係の構築ができる方
・自動車整備用機械工具,車検機器システム,足廻り整備機器,車体整備機械工具,コンピューター自動車整備管理システム,環境整備機器,各種洗浄システム,特殊機器設計製作 ・その他省力化・合理化機器,不動産賃貸業等
600万~
①仕事内容 1,840店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取スタッフとして、 お客様宅での買取接客・営業をお任せします。 【1日の流れ(例)】 ①訪問準備: 予定の確認、買取資金の準備 ②移動・訪問: 自宅から直行でお客様宅へ (1日3~5件ほど) ③査定・買取: 査定金額を提示し、納得で契約 ④締め作業: 買取商品の発送後、そのまま直帰! ※駐車場代など会社負担&社用車1人1台支給 「完全反響」なので、すでに「売りたい」と考えている お客様のご自宅への訪問のみ! 飛び込み営業で門前払いされたり、 新規顧客へひたすらテレアポしたり… これらは一切ないため、未経験でも安心です!
・高校卒業以上 ・普通車運転免許 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
・高級宝飾・時計・地金事業 ・買取事業 ・販売事業 ・オークション事業 ・ヘルスケア事業 ・フィットネス事業 ・水素吸入事業 ・ゴルフ事業 ・不動産事業 ・フランチャイズ事業
450~650万
新規物件の情報収集、提案設計チームと協力し数千万円から数億円規模の音響システム提案、など様々な手法で受注活動をします。 ▼定期訪問・きっかけ探し:営業業ら顧客となる施設や関係先をまわります。新築建設の予定など情報集めも重要な業務です。 ▼見積・提案:提案設計チームと共に音響システムを検討し、システム資料と共に見積りを作成(数千万~数億円)、提案していきます。 ▼受注・施工:受注後は、当社の施工担当に引き継ぎ、着工や完成時、工事期間中も関わることは数多くあり、定期点検や改修提案などで継続的に関わりを持ち続けます。
【いずれか必須】(1)建設業界での営業経験がある方※音響業務の経験・知識は不問 (2)音響関連の業務経験がある方(劇場やホールにおける音響オペレーターや業務用音響機器を扱う業務)※営業の実務経験は不問 【研修制度】社内大学YSSアカデミー、外部研修機関年間契約(多種多少な研修を制限なく受講可能)、その他社内外の技術研修も随時実施(ヤマハに限らず音響メーカーの勉強会に参加する機会も。業界が注目する新商品にもいち早く出会えます。)
業務用音響設備のプランニング・システム設計・施工・調整・保守等、並びに業務用音響機器の開発・製造
350~1000万
外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独占販売の高性能塗料で他社との差別化&高品質を実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独自の工法でデザイン性の高いリフォームを実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■インセンティブ制度で成果をしっかり給与へ還元。借り上げ社宅制度(※規程あり)もあり心機一転、新生活も応援!
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500万~
1,840店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」に ご来店いただいたお客様の接客対応をお任せします。 【主な業務内容】 ⏩ご来店いただいたお客様の接客対応 ⏩お持ち込み商品の査定・買取 ⏩店内清掃、買取品の発送など 「完全反響」なので、すでに「売りたい」と考えている お客様の対応のみ! 飛び込み営業で門前払いされたり、 新規顧客へひたすらテレアポしたり… これらは一切ないため、未経験でも安心です!
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
・高級宝飾・時計・地金事業 ・買取事業 ・販売事業 ・オークション事業 ・ヘルスケア事業 ・フィットネス事業 ・水素吸入事業 ・ゴルフ事業 ・不動産事業 ・フランチャイズ事業
600~1000万
《仕事内容》 株式会社いーふらんが展開する「おたからや」直営店(全国1550店舗以上)にて、高級宝飾・時計などの買取業務に携わるカウンターセールス職です。 飛び込み営業・新規テレアポは一切なく、来店されたお客様への接客対応が中心となります。 具体的には、来店客へのリラックスした雰囲気での接客対応、お預かりした品物の状態確認・専門部署への送付・鑑定結果のご案内、売上データの分析と本社への報告業務などを担当します。 入社後は基礎研修からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら段階的にスキルを習得できる環境が整っています。 未経験者でも研修制度が充実しているため、接客や営業の経験がなくても安心してスタートできます。 成果に応じたインセンティブ制度があり、入社数ヶ月でマネージャーへの昇格実績もあります。 店舗スタッフから店長、エリアマネージャー、本社勤務まで幅広いキャリアパスが用意されています。 《PRポイント》 ◆未経験からでも年収600万円以上を目指せる高収入環境 月給35万〜50万円の固定給に加え、成果に応じた高額インセンティブと年2回の賞与が支給されます。 入社1年目でも600万円、2年目で800万円、3年目でマネージャーとして1000万円を実現した実績があります。 先輩社員の中には入社2年目で年収2000万円を達成したケースもあります。 ◆飛び込み・テレアポなし!完全反響型の働きやすい営業スタイル 営業活動は来店されたお客様への接客のみで、飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切ありません。 接客の質を高めることに専念できるため、未経験者でも成果を出しやすい環境です。 顧客との信頼関係をじっくり構築できるため、高い成約率につながります。 ◆残業月10時間以下・年間休日121日のワークライフバランス重視 基本的に残業は禁止されており、定時退社が原則です。 年間休日121日・週休2日のシフト制を採用し、有給休暇の取得率は85.7%と高水準です。 5日以上の連続休暇取得も可能で、プライベートの時間を大切にできます。 ◆年功序列なし!実績次第で20代でも管理職・スピード出世が可能 年齢・社歴に関係なく実績に応じて評価されるため、20代の管理職も多数活躍しています。 入社から数ヶ月でマネージャーへの昇格実績があり、若手社員がスピード出世できる環境です。 昇給は随時行われ、店舗スタッフから店長・エリアマネージャー・本社勤務まで多彩なキャリアパスがあります。 ◆25期連続増収増益の安定企業・全国1550店舗以上展開 リユース業界トップクラスの店舗数を誇り、25期連続で増収増益を達成している成長企業です。 転勤なし・全国各地の店舗へ配属されるため、地元で長期的に活躍できます。 充実した社宅制度・ベネフィット・ワン・社員割引制度など福利厚生も整っています。
■ 必須要件 ・年齢:20歳〜35歳(書類選考免除の面接確約条件は23歳〜35歳) ・職種経験・業種経験:不問(未経験者歓迎) ・外国籍の方は応募不可 ・非正規雇用を含む経験社数が3社以内 ・非正規雇用の経歴も書類に記載必須 ■ 完全NGとなる方 ・外国籍の方 ・パチンコ店での就業経験がある方 ・転職回数が多い方
【仕事内容】 1,900店舗以上展開、業界最大級の買取店「おたからや」にて、 査定・買取業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・ご来店いただいたお客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定・買取 ・店内清掃、買取品発送など
500~800万
入社後すぐは教室長として、創英ゼミナールの教育理念、マネジメント方針、運営システムを把握していただき、その後、最短1年でエリアマネージャーを目指していただきます。(エリアマネージャーの前にエリアリーダーを挟む場合もあります) 規模目安 ・年間売上高:3~5億円 ・教室数:8~15教室 ・メンバー数:10~20名 ・講師数:100~200名 ■エリアマネージャーとしての業務 勤務場所のメインは本部ではなく、担当教室の巡回となります。 ・エリアリーダー、教室長の育成および業務マネジメント ・エリアリーダー、教室長との面談、目標設定、評価 ・エリア全体への改善提案、成功事例の全社共有 ・教室別/エリア全体のKPI管理、数値分析ならびに報告 ・教室ごとの課題把握、支援、指示などの教室運営管理 ・生徒募集、講習会売上などの戦略立案、管理 ・講師の採用面接、定着率や稼働状況、人員配置の確認 ・トラブルならびにリスク対応 など ※入社後すぐは教室長として、創英ゼミナールの教育理念、マネジメント方針、運営システムを把握していただきます。その後、最短1年でエリアマネージャーを目指していただきます。 ※基本的には授業を担当する仕事ではありません。教室運営、保護者対応、講師育成、生徒募集、学習計画の提案などが中心です。ただし、状況により授業対応が必要になる場合があります。 ※本部企画職との兼任ならびに各種プロジェクトへの参画など、教室管理以外の領域を担う機会もございます。希望、適性、実績を考慮しての任命となります。
【必須】 ・学習塾業界において、複数拠点の責任者経験をお持ちの方 ・学習塾業界で3年以上の勤務経験がある方 ・4年制大学卒業 【歓迎】 ・教室運営に関わるマネジメント以外の業務経験(教務企画など) ・個別指導塾での勤務経験 ・人材採用や研修担当の経験 ・KPI管理、売上管理、数値分析をもとにした改善提案の経験 ・複数名の社員・アルバイトスタッフの育成、評価、配置管理の経験 ・新規教室、新規拠点の立ち上げ経験
・個別指導学習塾「創英ゼミナール」の運営 ・オールイングリッシュプリスクール「ノービルキッズ」の運営 ・43ヶ国語対応の語学教室「ワールド外語学院」の運営
400~550万
入社後すぐは教室長スタッフとして、本部研修ならびにOJTを通じ、教育理念、運営システムなどを把握していただきます。入社後1か月から数か月を目安に教室長を担っていただきます。 【具体的には】 ●生徒への学習状況確認、学習指導 ●教室清掃、整理整頓 ●電話対応 ●教室長候補/教育業界経験者の主な業務に記載した各業務のサポート ※基本的に授業対応はありませんが、状況により必要となります。
【必須】 ・社会人経験1年以上 ・4年制大学卒業 【歓迎】 ・学習塾でのアルバイト経験 ・部下育成、後輩指導などの経験 ・営業職やサービス業などでの対人業務の経験 ・店舗運営、リーダー、チーム運営などの経験 ・数値目標に向き合って行動した経験 ・様々な業務の中で主体的に運用改善を行った経験 ※1年未満の場合は第二新卒扱いとなりますので、別途ご相談ください。
・個別指導学習塾「創英ゼミナール」の運営 ・オールイングリッシュプリスクール「ノービルキッズ」の運営 ・43ヶ国語対応の語学教室「ワールド外語学院」の運営