リスク管理(新規事業:トークン化預金関連事業) |ブロックチェーン領域スタートアップ
800~1500万
ブロックチェーン領域に特化したインターオペラビリティ技術を強みとするスタートアップ
東京都港区
800~1500万
ブロックチェーン領域に特化したインターオペラビリティ技術を強みとするスタートアップ
東京都港区
リスク管理
金融モデル/リスク管理
■1. 職種概要 私たちは「オンチェーン金融時代のインフラ」を提供することを目指し、AIネイティブでプログラマブルな決済・資金管理基盤の社会実装に挑戦しています。分散・相互証明の技術で、既存金融の非合理を解消し、摩擦の少ない生産的な世界を実現します。 現在は、ブロックチェーン技術を活用した「トークン化預金」関連領域や、ステーブルコインと連動したユースケースを対象に、制度・技術・運用の三面から実証と実装を進めています。Finternet/統一台帳(Unified Ledger)といった国際的潮流を踏まえ、現実世界の業務とオンチェーンを接続する基盤を構築しています。 ■2. 募集背景・ミッション 当プロジェクトでは、国内初の取り組みとなる先端技術を活用した金融領域での新規事業創出を目指しています。 グローバルな動向やイノベーションの潮流を捉えつつ、社会的インパクトの大きい事業を構想・実行していきます。 事業を成功に導く為に、社内外のステークホルダーと連携をしながら、社会をより良く変え得る金融インフラを提供する為に、次の一歩を共に描き推進する仲間を探しています。 その中で、当ポジションには以下業務を担っていただきます。 ■3. 主な業務内容 統合リスク管理 ・全社的リスク管理(ERM)体制の構築・推進 ・信用リスク・市場リスク・流動性リスク・オペレーショナルリスクなどの主要リスクの評価・モニタリング ・規制対応(バーゼル規制、FRTB、金融庁監督指針 等)の統括 ・部門横断のモニタリング ・事業部門と連携したリスク低減施策の推進 ・全社のリスク文化醸成・研修企画 ・インシデント対応および危機管理体制の整備 リスクの特定・集計・評価 ・リスク管理方針・規程の整備 ・統計分析 ・VaRの計算 ・金利リスクシミュレーション ・リスクアペタイト(リスク許容度)の策定・管理 ・ストレステストおよび各種モデルリスク管理 ・KRI(Key Risk Indicator)の設計・管理 レポーティング ・経営会議・リスク委員会へのレポーティング ■4. このポジションの魅力 ・新規事業の立ち上げとコアメンバーとしての貢献 グローバルに展開する次世代の金融基盤を構築する新規事業の立ち上げフェーズにコアメンバーとして深く参画できます。 ・金融領域の構造的課題に対し0→1の業務/体制構築を通じ解決できる 金融システムの大きな変化をリスク管理の側面から牽引することができるとともに、金融領域の課題を構造的に捉え、解決策を実行に移すという、難易度の高い役割に挑戦できます ・ブロックチェーンやAI等の先端技術を活用した業務構築、改善立案ができる ・在宅勤務など柔軟な働き方が可能
≪スキル/業務経験≫ ・金融機関でのリスク管理の職務経験 ・金融庁監督指針やバーゼル規制対応業務の経験 ・定量分析スキル(VaR、ECL、ストレステストなどのモデル理解) ≪言語≫ ・日本語:ネイティブ ・英語:ビジネスレベル
正社員
800万円〜1,500万円
・フレックス制(コアタイム 10:30〜17:30) ・フルリモート(オフィスでの勤務も可能)
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
■ 諸手当 ・交通費全額支給 ・在宅勤務手当 ・家族手当 ・勤続手当 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・マタニティー健診補助 ■福利厚生・就業環境 ・フレックス制 ・2年周期で高スペックMacBookProを支給 ・副業可(個人のサービス開発や技術顧問など) ・書籍購入費負担(月1万円まで) ・個人利用のクラウド環境利用費を月1万まで会社負担 ・社員向けLibrary完備(オライリーは最新刊が随時届きます) ・カンファレンス参加費負担(宿泊費・交通費負担も有り) ・資格取得補助(業務に関連する資格を取得した際、3万円まで会社が取得費用を負担) ・英語学習支援制度 ・社内会食費用支援 ・オフィス内全面禁煙※ビル内に共同喫煙室あり
3回〜
最終更新日:
540~840万
■業務内容: コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せいたします。 主要業務を中心としながらも、企業成長や状況に応じ新たな業務をお任せすることも想定しています。 1)財務・コンプライアンスチェック業務 ・顧客及び取引先の財務状況・与信に関するビジネス審査 ・反社会的勢力チェックや、取引における法的・倫理的リスクのスクリーニング 2)コンプライアンス体制の維持・アップデート ・コンプライアンス関連での社内規定の管理 ・法改正や市場のコンプライアンストレンドに応じた、社内ルールのブラッシュアップ 3)社内啓発・研修のサポート ・社員向けのコンプライアンス・リスク管理に関する研修の企画や、資料作成のサポート ■本ポジションの魅力: 昨今M&A業界では、社会的ニーズの高まりと同時に、中小企業庁によるガイドラインの改定をはじめ、業界全体のコンプライアンスや取引の健全性が非常に重要視されています。 当社は数あるM&A仲介会社のうち、プライム上場している数社のうちの1社のため、コンプライアンスの面でも業界のリーディングカンパニーとして先導する責任があると考えており、今回募集するコンプライアンス部はまさにそこにダイレクトに関わる重要な事業部です。 当社のコンプライアンス部は少数精鋭のため、早期に場数を多く踏むことが可能です。 また、経験面での不安がある方であっても、部長がマンツーマンで教育・伴走をしていきますので、ご安心ください。 コンプライアンスのプロとしての成長機会を多く得られる環境ですので、市場価値を高めたい方・変化の多い環境で主体性を発揮したい方、挑戦がお好きな方、ぜひお待ちしております。
■必須条件: ◇四大卒以上 ◇以下いずれかの経験 ・金融機関での法人融資または審査の業務経験(目安5年以上) ・事業会社でのコンプライアンス業務経験(目安3年以上) ■歓迎条件: ◇高い論理的思考力やコミュニケーション能力をお持ちの方
M&A仲介事業 M&Aアドバイザーが専属でフルサポートするM&Aの仲介事業となります。
800~1800万
テスラでは、組織のセキュリティ・プログラムの継続的な成長を支える、意欲的かつプロフェッショナルな「セキュリティ運用の推進者(チャンピオン)」を募集しています。 APACリージョナル・セキュリティー・オペレーションズ・リードの直属として、日本国内のすべてのテスラ施設における物理セキュリティ運用を管理します。理想的な候補者は、「バイアス・フォー・アクション(行動力)」があり、信頼感が高く、自ら主体的に動けるセルフスターターです。最小限の監督下でも高いパフォーマンスを発揮し、常に卓越性を追求できる方を求めています また、主要なステークホルダーと定期的に連携し、テスラの各拠点におけるセキュリティリスクを継続的に低減するための指針を提供していただきます。 具体的には、以下の職務内容となります。 •カスタマーサービス・マインドセットを持ち、組織全体にセキュリティ意識の文化を浸透させる。 •部門横断的なステークホルダーと提携し、運用のリスクを未然に特定、軽減、管理する。 •従業員、施設、物理資産、または運用に対する脅威に対処するため、必要に応じてインシデント対応をリード・調整・管理する。 •チームメンバーと協力してセキュリティベンダーとの関係を管理し、効率的かつコスト効果の高い提携を確保する。 •社内外における各拠点のセキュリティ直接窓口として機能する。 •設定されたセキュリティ指標(メトリクス)を報告・分析し、改善領域に対処する。 •従業員向けのセキュリティ意識向上プログラム、トレーニングセッション、アンケートの開発および実施。 •担当サイトにおけるテスラのセキュリティポリシー、基準、緊急事態への備え、およびクライシスマネジメント手順の遵守を徹底する。 •地元の警察、連邦機関、サードパーティベンダー、コミュニティ組織などの外部パートナーシップを強化する取り組みをサポートする。 •個人またはチームの一員として、割り当てられたプロジェクトの管理および遂行に貢献する。 •スピード感のある環境において、一貫性のある高品質かつ顧客中心のワールドクラスのセキュリティサービスを提供する。 •必要に応じて、より広域のAPACリージョンへのサポートを提供する。 ※本ポジションは、ビジネスおよび運用のニーズに応じて、頻繁な出張や柔軟な対応が求められます。
•物理セキュリティ、リスク管理、ロスプリベンション(損失防止)、緊急事態への備え、または法執行機関(警察等)での5年以上の実務経験。 •日本国内でのセキュリティ運用経験が必須。 •自律的に業務を遂行し、リーダーシップを発揮できる能力(必須)。 •必要に応じた出張が可能であること。有効な運転免許証を保有していること。また、ニーズに応じて夜間や週末に勤務できる柔軟性。 •優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力。 •日本語および英語の両方において、極めて高い読み書き・会話能力(必須)。 •緊急事態対応(エマージェンシー・オペレーション)を指揮した実績。 •必要に応じて夜間や週末を含むすべてのシフトで勤務できる能力。 •警察、軍、緊急事態対応、または救急医療(EMS)の経験があれば尚可。 •各種セキュリティシステムおよびテクノロジーに関する実務知識と監督経験。 •企業環境におけるトレーニングイベントの調整および主導の経験。 •ストレスを管理し、セキュリティ、安全、および機密性の高い状況に対して迅速に対応できる能力。
■電気自動車の製造・販売 ■太陽光発電システムの設計・開発・製造・販売・リース ■家庭用蓄電池の販売、産業用・系統用大型蓄電システムの販売 など
500~1050万
全社的なリスクマネジメントの推進を担うポジションです。経営や事業運営に影響を及ぼすリスクを把握し、関係部門と連携しながら対応方針の検討や改善提案を行います。企画から実行、モニタリング、改善まで一連のサイクルに携わり、全社横断で業務を進めていただきます。 ・全社リスク方針の策定および社内への浸透活動 ・各部門のアクションプランを継続的にモニタリングし、リスク観点から改善を提言 ・社内外の環境変化を把握し、全社への共有や対応方針の検討を支援 ・BCM/BCPの取りまとめや運用推進 ・リスク事案発生時の対外対応支援、再発防止策の提言と全社展開 ・リスク管理に関する社員研修の企画 企画、総務、法務、内部監査、ESG、防災など多様な部門と連携しながら進める業務です。全社レベルに及ぶテーマも多く、幅広い視点でリスクマネジメントに携わることができます。
【必須】他社において、下記いずれかの業務を経験していること。 ・リスク管理業務、企画業務、経営管理業務 ・リスク管理業務: 全社リスクマネジメントの企画・運営 リスクアセスメント、リスク分析・評価 BCM・BCPの策定・運用 危機管理・インシデント対応 コンプライアンス、内部統制、ガバナンスに関する業務 ・企画業務: 経営企画・事業企画・事業戦略の立案 中期経営計画・年度計画の策定 全社横断プロジェクトの企画・運営 経営層向け資料・会議体運営 ・経営管理業務: 予算・実績管理、KPI管理 事業・部門の業績管理、経営分析 子会社・グループ会社管理
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700~1000万
【部署・サービスについて】 <コマース品質管理部について> 楽天が提供する各種コマースサービスにおいて 「安心・安全なサービス利用環境を提供する」ことをミッションとしている組織です。 自分が1人の消費者として 「あのお店、行ってみたいけど評判良くないみたいだしどうしようかな・・」 「先日嫌なことがあったから、もうこのお店では買わないな・・」 誰しもこんなことがあると思います。 <部の組織役割> 1.不満となるような残念なサービス体験を発生させない、減らすこと 2.満足できるサービス体験の数を増やすこと 上記2点を実現するために必要な「品質管理」活動が組織役割となります。 例)審査、モニタリング監視、VOC改善等の業務設計/改善業務、BPO業務等 <販売審査グループについて> 「時流に沿った審査を通じて安心安全な商材の流通ショッピング環境市場の 定めるルール・基準に沿った商材・サービスを流通させる」という ミッションのもと業務を行っています。 ユーザーが安心して商品を購入したり、サービスを受けられるように 1.商品/サービスごとに取り扱いルールを定め 2.取り扱い前に審査を実施し 3.審査許可なしで取り扱っている事業者がいないか定期的にパトロールする 等の活動を行っています。 <審査例> ・酒類を販売する事業者が販売免許をもっているか ・ブランド品を販売する事業者は正規品を仕入れているか等 【募集背景】 楽天市場で販売される商材の種類は日々増えています。 新しい商品によって起きるリスクを日々感じることもありませんか? コロナ禍になれば衛生マスクが手に入らなくなったり、 街で電動キックボードが増えて危ないと感じることが増えたり、 リラックス効果のあるグミでの事故に関するニュースを聞いたり、 モバイルバッテリーの発火で電車が止まってしまったり。 楽天市場の商品で危険な目にあうことがないように、未然に防ぐことが必要です。 時代の変化を楽しみながら、どうやったら安全なショッピング環境を 提供できるか一緒に考えて実現してくれる仲間を募集します。 <魅力> ・Eコマースの拡大とともに品質管理の重要性が高まる中、社会トレンドや 事象を迅速に業務へ反映する中核ポジションです。 加えて、AI活用もまだ発展途上のため、自らの発想で新たな 仕組みづくりに挑戦できるフェーズにあります。 ・楽天市場のユーザーのフィードバックに直接触れ、改善推進することができます。 ユーザー体験への深い理解を通じてサービス品質を向上させたいという 志向性の方には、非常にやりがいのある環境です。 ・論理的思考力やリスク判断力が日常的に鍛えられ、他業界でも通用する 汎用的なビジネススキルを獲得できます。 将来的には品質管理の専門性に加え、業務設計やAI活用推進など 幅広いキャリアに展開可能です。 【業務内容】 <主な業務内容> ・楽天市場の商材/サービス等の各種審査 商品 医薬品、お酒、ブランド品等 サービス 宅配クリーニング、PCR検査キット等 ・各業務運用の効率化、標準化、自動化 ・時流に合わせた審査基準の見直し、新たな商材の審査運用の構築 ・未許可での取り扱いパトロール、啓発活動 【働く環境】 <組織構成> ・販売審査グループ:社員3名+常駐委託・派遣社員3名+地方拠点作業員 ・年齢層:30歳前後 ・新卒中途割合:新卒3割、中途7割 <中途入社者のバックグラウンド> ・IT系企業のエンジニア経験 ・金融業界の不正対策業務経験 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・メンバーとしてスタートし、入社後1年でリーダー、3年目から マネージャーとしてマネジメントに従事 ・メンバーとして新運用構築などに従事、2年目でリーダーを担ったのち 育休を挟んで復帰。現在も引き続き活躍中。
【必須要件】 ・業務改善、品質改善等の実務経験(大小問わず) ・運用改善 ・社内外に正確かつ分かりやすく情報を伝えるコミュニケーション力、文章力 ・論理的思考に基づいた問題解決力 ・状況や環境の変化へのスピーディーかつ適切な対応力 ・PC基本スキル(Excel、PowerPoint等) 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験 ・営業経験、店舗運営経験 ・商材に関する法律の知識(薬機法、酒税法、古物営業法等) ・メーカー、商社、卸、小売りなど何かしらの「商材/サービス」に 関する知識や業務経験を有する方
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400~640万
当社の持続的な成長を支えるため、オペレーショナルリスクや統合的リスクの分析・評価、およびリスク管理態勢の整備・運用をお任せします。 「リスク管理」とは、単にブレーキをかける仕事ではありません。当社がどこまでアグレッシブに攻められる(新しい領域や方法に挑戦できる)のかを、定量的・定性的な知見と論理に基づいて明らかにし、経営の意思決定を支える「社内のコンサルタント」のような役割です。 入社後当面は、事務ミスやシステムトラブル等を防ぐ「オペレーショナルリスク管理」の領域(全社ルール作りや他部門との調整など)を中心に担当いただく想定です。物事を深く考え、仕組みとして実装することが得意な方のポテンシャルを重視します。 <具体的な業務内容> ・各種リスク(オペリスク、統合的リスク等)の状況把握、分析、評価 ・社内で発生したリスク事象(事務ミス、個人情報漏えい等)の情報収集、データ集計、原因の深掘り・分析、現場部門への再発防止策策定の支援 ・リスクの状況に関する各種レポート(経営層や監督当局へ提出)の作成 ・リスク管理態勢や社内ルール等の整備・運用
応募条件(MUST) ・以下のいずれかの実務経験 ‐リスク管理、情報セキュリティ、外部委託管理、保険の事務企画 ‐コンサルティング、または、何らかのプロジェクトの進行管理・調整 ・「なぜこの問題が起きたのか?どうすれば防げるのか?」を順序立てて深く考えられる思考力 ・リスク管理業務へのご関心 応募条件(WANT) ・業務フローの改善、マニュアルやルールの作成経験 ・他部門や外部パートナーとの交渉・調整業務の経験 ・金融機関(生損保、銀行、証券など)での就業経験(職種不問) ・データを扱う業務や文書を作成する業務への苦手意識がない方
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1300~2800万
・全社リスクガバナンスフレームワークの開発・実装および規制要件への適合確保 ・RAF(リスク許容度フレームワーク)・資本管理・統合ストレステストの運用強化 ・リスク管理部門の事業計画策定、各種委員会支援、CROとの連携 ・規制当局との主要窓口として、円滑なコミュニケーションの確保
金融機関での統合リスク管理経験 英語(ビジネスレベル)
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800~1000万
仕事内容: 国内外の当社グループ全体のリスクの識別・分析・評価 リスクマネジメント体制の提案・運用(BCP・危機対応から経営方針に沿った平時のリスクマネジメント含む)・改善 ※法務部所属となりますが、契約書レビュー・法律相談等の業務に従事いただく想定はありません ※変更の範囲:会社の定める業務 【当社について】 ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、同時並行で地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 また、ヘルスケア、エネルギーに続く新規事業として、サステナブルアグリテック領域における飼料・肥料の社会実装を本格的に開始。その他、創業のきっかけとなったバングラデシュの栄養問題を抱える子ども達に59種類の栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。 【ミッション】 当社グループ全体のガバナンス体制の維持・向上を目的として、リスクマネジメント体制の抜本的見直し・運用を通じ、グループ全体の成長と企業価値向上に貢献する。
【必須要件】 - 3年以上のリスクマネジメントに関する実務経験(リスクマネジメント委員会メンバーまたは事務局、リスクマネジメント部門等での経験) - リスクマネジメントの国際規格やフレームワーク(ISO31000、COSO-ERMモデル、3ラインモデル等)を導入したリスクマネジメント体制の構築およびその運営・改善の主導者あるいは実行者 - グループ会社含む事業会社のリスクの抽出・識別・分析・評価によるリスクマップ(ヒートマップ)策定を背景にした一連の運営、プロセスの実務経験 - 危機管理規程などにもとづく非常時・緊急時(品質保証に関する品質事故、広報等との関連部門連携、BCP・DRPの発動・運営・模擬訓練・実地訓練等)の対応経験 【歓迎要件】 日本リスクマネジメント学会認定資格保有 内部通報担当の経験
1. ユーグレナ等の微細藻類等の研究開発、生産 2. ユーグレナ等の微細藻類等の食品、化粧品の製造、販売 3. ユーグレナ等の微細藻類等のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 4. バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
750~1000万
■職務内容: ■募集の背景 SODAではセキュリティに関する取り組みをセキュリティ部署で行っています。現在は次のチームで構成されています。 - CorporateITチーム: ゼロトラストの推進、MDMなどの導入・運用等を担当 - Security Assessmentチーム: プロダクトの脆弱性診断、DevSecOps体制の構築等を担当 組織規模の拡大に伴い、技術面の対策だけでなく「組織的なガバナンス」や「法令・リスク管理」の重要性が高まっています。そこで、技術的な実働部隊とは別に、全社的なセキュリティガバナンスの策定や、有事の際の指揮・統制を担う「セキュリティ推進チーム」を新設することになりました。リーダー候補として働いていただける方を募集します。 ■ お任せしたい業務内容 社内の各部署と連携を取り、企業内でのセキュリティ・コンプライアンス体制の確立に貢献していただきます。技術的な実働(ログ解析や脆弱性診断)は別チームが担当するため、全社のセキュリティマネジメント、ポリシーの策定、各部署との調整業務が中心となります。 - CSIRT活動における全体指揮・調整 - 必要に応じたセキュリティ部署内の他チーム、他部署へのエスカレーション - インシデント発生時の再発防止策の策定支援 - 社内外のインシデント情報収集 - 開発者以外からのセキュリティに関する相談対応 - 国内・海外の法規制やガイドライン(個人情報保護法、GDPR等)のキャッチアップと社内ルールへの適用 - 全社向けセキュリティ教育(e-learning、標的型攻撃メール訓練等)の企画・運用
■応募資格(必須): - サイバーセキュリティへの強い関心 - 高い倫理観と、事実に基づいた論理的思考能力 - 体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識及び運用経験 - 事業会社でのセキュリティガバナンス構築、またはセキュリティベンダでの実務経験 - CSIRT等のインシデント対応フローにおいて、ハンドリングを行った経験 - セキュリティガイドライン(NIST SP800、ISO27001等)や個人情報保護法に関する知識 ■応募資格(歓迎): - チームマネジメントや他部署との折衝経験 - 英語のドキュメント(海外ガイドライン等)の読解能力 ■求める人物像: - 自ら課題を発見し、解決に向かって周りを巻き込んで行動できる方 - ルールを作って終わるのではなく、現場の利便性とセキュリティのバランスを調整できる方 - エンジニア、法務、経営層など、異なる背景を持つステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
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780~1000万
【職務概要】 広報室のマネージャーとして、企業ブランド価値の向上とリスクマネジメントを両輪で推進いただきます。 平時における企業広報・PR戦略の立案・実行から、有事における危機管理広報まで幅広く担当し、経営陣と連携しながら企業価値向上に貢献いただくポジションです。 【具体的には】 ■ 企業広報/コーポレートコミュニケーション 企業ブランディング戦略の立案・推進 広報戦略および年間広報計画の策定 プレスリリース作成・配信 メディアリレーション構築および記者対応 コーポレートサイト・SNS等を活用した情報発信 メディア露出機会の創出および効果測定 社内広報施策の企画・推進 経営層への広報戦略提案およびレポーティング ■ リスクマネジメント/危機管理広報 全社的なリスクの把握・分析および対策の策定 事故・不祥事・品質問題・自然災害等の有事対応 危機管理広報における方針策定および実行 危機発生時の社内外コミュニケーション統括 危機管理マニュアル・対応フローの整備および運用 リスクシナリオの策定、訓練・教育の企画運営 各部門と連携したガバナンス体制の強化 ■ マネジメント 部門方針の策定およびKPI管理 メンバーの育成・マネジメント
【必須条件】 事業会社、官公庁、報道機関における広報・コーポレートコミュニケーション経験(5年以上) メディア対応およびプレスリリース作成経験 リスクマネジメントまたは危機管理対応の実務経験 経営層との折衝・提案経験 マネジメント経験またはチームリーダー経験 高いコミュニケーション能力および論理的思考力 【歓迎条件】 上場企業での広報経験 企業不祥事や重大インシデント対応経験 コーポレートブランディングの実務経験 ESG・サステナビリティ広報経験 消費財メーカーまたはBtoC企業での広報経験 危機管理広報、コンプライアンス関連資格保有者 【求める人物像】 経営視点を持ち企業価値向上に取り組める方 有事において冷静かつ迅速な判断ができる方 社内外の関係者を巻き込みながら推進できる方 自ら課題を発見し改善提案できる方 組織づくり・人材育成に意欲のある方
生活用品の企画、製造、販売
960~1070万
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。 【職務内容】 ・オペレーショナルリスク管理業務(リスクモニタリング、事務事故の原因分析・再発防止策のレビューや改善提案、など) ・新商品や新規施策などのリスク評価とコントロール作成のサポート ・業務プロセスに関する定期的なリスク評価や改善策の提案 ・会社全体の内部統制環境の維持管理に関する業務(リスク管理部門内の内部統制環境の維持に関する取り組み含む) ・事務ミス改善の推進業務 ■魅力 ・リスク管理業務を通じて改善を働きかける業務が中心となるため、高い視座を養う機会が多く成長機会に繋がります。 ■チーム(ユニット)の機能、ミッション ・会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。
【応募必須要件】 ■保険業・金融業で下記業務のいずれかについて2〜3年のご経験のある方 ・オペレーショナルリスク管理業務 ・経営企画業務 ・監査部門での実務経験 ・SOX観点業務 【歓迎要件】 ・公認内部監査人等監査関連の資格 【求める人物像】 ・論理的思考力があり、客観的な視点で分析し、問題を解決する力がある方 ・正確さを求められる作業が得意な方 ・挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、目標達成意欲のある方 ・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションを通じて他者への積極的な貢献ができる方 ・課題解決策を自ら考え、積極的に実行できる方 ・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方 【PCスキル】 Word、Excel、PowerPoint:通常業務に支障のない範囲 ■学歴:大卒以上 ■キャリアプラン: ・会社のオペレーショナルリスク管理を担う部署であり、将来的に経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。 ・年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。 ■組織の雰囲気: ・会社自体がフラットな組織のため、役員や上長との距離も非常に近いです。 ■働き方:週2日以上を出社推奨としています。 ■スキル開発支援: ・会社所定の各種研修制度や外部研修への参加推奨などスキル開発の支援を行っています。
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