【施工管理・保守/大阪】テーマパークや遊園地のアトラクション/年休125日以上
450~800万
サノヤス・ライド株式会社
大阪府大阪市住之江区
450~800万
サノヤス・ライド株式会社
大阪府大阪市住之江区
機構設計
当社の大阪本社にてテーマパークや遊園地のアトラクションの施工管理、保守の業務についてお任せします。アトラクションの知識をお持ちでない方でもバックアップいたします。 ご入社後のスキル向上に向けた資格取得は当社にて全面バックアップいたします。 【業務詳細】■遊園地遊具(観覧車等)の設置に関する施工管理、保守対応 ■新規プロジェクトの管理・指示対応 ※施工自体は外注先が対応します ※いずれも建物の改変を伴う業務は含みません。 【出張について】■保守・故障対応:1~2日
【いずれか必須】 ◆施工管理の経験をお持ちの方 ◆監理技術者証(機械器具設置工事)をお持ちの方 【働き方の柔軟性や福利厚生が抜群!WLBが充実できます!】 ◎年休125日 ◎平均有休取得日数:14.2日/年 ◎平均残業時間10~15H/月 ◎半休/時間休あり ◎時差出勤制度有(要相談) ◎時短勤務可(育児・介護休暇制度)◎財形貯蓄 ◎各種融資制度 ◎企業年金制度 ◎退職金制度◎社員持株会 ◎資格取得支援制度 ◎各種研修制度
監理技術者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~800万円 月給制 月給 275,000円~500,000円 月給¥275,000~¥500,000 基本給¥275,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:基本給の4ヶ月分(2024年度実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆標準勤務時間 08:30~17:30 ※時差出勤制度有(要相談) ◆上記想定年収について 上記記載の想定年収については月々の残業代を加味したものとなっております。 ◆役職について お持ちの能力により役職者(管理監督者)としての採用の可能性がございます。 ※給与条件については上記記載の通り。 ※管理監督者として採用となった場合は残業代支給の対象外となります。 ◆求人票の変更範囲 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
本社 工事部への配属を予定
当面無
大阪府大阪市住之江区西加賀屋二丁目2番11号
Osaka Metro四つ橋線北加賀屋駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
有
有
■定年65歳(再雇用70歳まで) ■独身寮・社宅あり(会社都合の転勤者のみ) ■社員持株会 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■財形貯蓄 ■資格取得支援制度 ■研修制度(職種別・階層別研修) ■各種融資制度:厚生貸付金、財形融資、教育資金融資 ■会員制リゾートホテル契約
1名
2回
筆記試験:無
■サノヤスホールディングス株式会社(東証スタンダード市場上場)の100%子会社。 ■テーマパークのアトラクションなどを手掛けるリーディングカンパニーです。
★上場企業のグループ会社の安定感★ 東証スタンダード市場上場企業、サノヤスホールディングスのグループ会社としてテーマパークのアトラクションなどを手掛けるリーディングカンパニーです。 ★オフも大切にできる環境★ 年間休日125日。夏季・GW・年末年始の長期休暇もあり、有給休暇の取得率は85%以上。家族や自分の時間を大切にしたい方にピッタリです。
〒559-0016 大阪府大阪市住之江区西加賀屋二丁目2番11号
東京営業所(東京都中央区)、三田工場(兵庫県三田市)、九州工場(熊本県南関町)
遊園地遊戯機械設備の製造・販売・賃貸・運営
サノヤス・ライドサービス株式会社
非公開
サノヤスホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360~360万
【職務内容】 〇当社の戸建木造住宅に関して品質管理業務を担当していただきます。具体的には、 ・施工現場を巡回し、施工中の住宅がマニュアル通りか、安全管理が徹底されているかチェックし、各種検査を行う。 ・施工現場での若手施工管理技士、現場作業員の技術指導・育成。 ・現場での施工トラブルに対する現場作業員の支援。 ・工程管理システムの工程写真による施工品質のチェック。 ・その他、施工技術面における社内支援業務。 【仕事の魅力】 ・木造戸建住宅の若手施工管理技士、現場作業員の施工技術力を高めることに貢献できます。 ・当社の木造戸建住宅のハイクオリティを支える重要なポジションで、高いりピート受注率を維持するためにも重要な役割です。
【MUST】 〇下記のいずれかの経験がある方。 ・木造住宅(在来工法)の建築施工管理経験3年以上ある方。 ・木造住宅(在来工法)の設計監理経験3年以上ある方。 〇上記に加えて下記の経験がある方。 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方。 【WANT】 ・木造住宅の品質管理経験がある方、大歓迎です。 ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。 ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。 【求める人物像】 ・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。 ・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。 ・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。 ・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。 ・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方 ・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。 ・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。
1.建設請負並びに設計・施工 2.建物の内外装工事の設計・企画・施工 3.新築戸建分譲事業 4.収益不動産事業
350~600万
ドライバーや電動工具などの製品設計及び開発をご担当頂きます。仕様書に基づいて主に新製品の設計を行います。自らが設計した製品が全国のホームセンターや製造現場で使用される為やりがいがあるポジションです。 あなたの設計した商品が日本中で販売される面白さややりがいもあります。月平均残業は10時間で、社員同士の仲も良く、非常に働きやすい環境です。 【魅力】当社では、新製品の企画からも携われるので、新しいことにチャレンジしてきたい方には非常にやりがいがあり、楽しい環境だと思います。
【必須】■3D-CADを用いた開発もしくは設計のご経験 開発部門は「ハンドツール部」と「パワーツール部」の2部門があり、 ご経験に応じて配属先を決定させていただきます。 【当社の働きやすさ】当社では残業はほとんどありません。会社方針として働きやすい会社を目指し、昔から17時退社を徹底しており、声がけ等をして早く帰ることを推奨しています。 【働く環境】社員の自由な発想を尊重して頂ける環境です。同製品の新しい分野の為、新たな発想をどんどん形にでき、技術者としてのスキルアップができる環境です。
◆作業工具、電動工具の製造及び電子機器の製造(ドライバー等のハンドツール、ビットソケット等の先端工具、静電気除去装置等の電子機器、電動ドライバー等の電動工具、エアーニッパー・インパクト等のエアーツール)
400~700万
世界トップクラスの精密定量ポンプの設計開発を担当していただきます。 まずは設計技術を磨きながら、将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■精密定量ポンプの設計業務:顧客要求に応じたオーダーメイド製品の仕様検討から設計、評価まで一貫して携われます。 ■既存製品の改良・新製品開発業務:既存製品の改良や新製品開発に携わり、技術者として幅広い設計・開発経験を積むことができます。 ■その他技術関連業務:顧客への技術提案や共同技術開発にも関与でき、顧客に近い立場で技術力を発揮できる環境です。
【必須】CADを使用した機械設計の経験3年以上 【魅力】 ■月の平均残業時間:5時間! ■先端技術に触れながら高度な技術力を磨ける環境 ■技術部長候補としてのキャリアパス ■顧客折衝やチームマネジメントなど幅広い経験を積める ■機械いじりが好きな方には最適な職場環境
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450~600万
【担当業務】 建設コンサルタントから依頼される「上下水道プラント」の機械設備の基本設計をご担当頂きます。 ◇仕事の流れ: (1)まず紙の図面をCADに落とし込んで、機械図面を作成します。 (2)メンテナンスで変わった箇所を写真撮ったり、測ったりして図面に落とし込む現地調査を行います。 現地調査:月に1回(あれば)原則日帰り (長くても、前入りして2泊3日) (3)会社に戻り、現状と現地で収集した資料を用いて、オーダーに応じた基礎の図面を作り実施設計の方へ引き継ぎます。 【変更の範囲:なし】 【組織構成】 技術グループ26名。20代~50代まで幅広くご活躍されています。 直近技術グループに数名入られ組織としても拡大中です! 【入社後の流れ】 OJTと並行し、3か月~半年間の間上下水道の基礎知識やプラント設計概論の講習を受けていただきます。 【教育】 座学研修に加え入社後から習熟するまで教育担当がフォローします。 案件に対して基本的にはチーム一丸で対応するため、安心して経験を積んでいただけます。 【社風】 フリーアドレスで部署の垣根を超えた会話が盛んな環境です。分からない事はオープンに質問でき、若手の意見も通りやすい社風です。 設計戻しに対しても前向きに捉え、改善のため一丸となって意見を出し合える風土があります。 【魅力】 <安定性> 公共事業に関わるため、景気の影響を受けにくく安定しています。また、業界大手企業と多数取引しているため、安定性抜群です。 <技術力> プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を40件以上取得しております。
【必須条件】 ・機械設計のご経験のある方(機械の種類、経験年数は不問) 【歓迎条件】 ・プラント機械の設計経験のある方 ・流体機器の知見がある方
上下水道向けプラントの機械設計 水処理設備プラントの計画設計・実施設計・積算 上下水道プラントの3D CAD設計 上下水道プラントの施工監理 自社製品の販売および研究開発
400~1000万
【業務内容】 当社ではスマートフォンや自動車、医療機器や産業機器、宇宙開発、ロケット開発など、様々な分野の案件がございます。当社機械電気系のエンジニアとして業務に携わっていただきます。 アサインする案件はご経験などを考慮した上で、当社からご提案させていただきます。 【アサイン先の業務例】 ・研究開発、分析、評価、機械設計、回路設計、組み込み制御、CAE解析、CADオペレーション、生産技術(設計~保全メンテナンス) など 【当社での取り組み】 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 【研修施設】 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育(3D-CAD)など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 【当社について】 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。 長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 【グループ方針】 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。
【必須条件】 ・機械電気系に関する業務経験がある方 ※当社からご経験にマッチするポジションを提案させていただきます! 【歓迎条件】 ・日本語力:日本語能力試験N2レベル以上
製造系人材サービス(製造派遣、製造請負、職業紹介等)
500万~
時速5kmの自動走行モビリティ「iino」を展開する当社にて、車種や構造の部分における機構・構造設計および外部チームも含めた開発ディレクション業務をお任せいたします。ゼロイチの社会実装を牽引します。 ■モビリティ「iino」の車種や構造部分に関わる機構設計■FusionやCADツールを用いた自らによる部分的な設計・検証業務■デザイナーやクライアント、関係省庁等との緊密な仕様議論・調整■外装・電装・ソフトウェアチームや外部パートナー(業務委託等)の設計・開発ディレクションや全体のマネジメント業務■実証実験に基づく仕様・設計変更への柔軟な対応【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■メーカー等におけるプロダクト(特に筐体・車種・構造等)の設計開発業務経験(目安3年以上)【尚可】■3D-CAD(Fusion等)の使用経験■外部パートナーや多職種との折衝・管理経験 【働き方について】メンバー全員が個々の専門性を発揮し、試行錯誤しながらものづくりを進めています。フレックス制度やリモート相談も可能。【当社の強み】関西電力100%出資による非常に安定した経営基盤と、スタートアップならではの迅速な意思決定・スピード感を併せ持つ独自の環境。【求める人物像】ゼロイチのプロダクト開発に強い熱意があり、チームで連携して粘り強く課題解決に臨める方を大歓迎します。
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500~750万
★グラングリーン大阪勤務★◎当社メインクライアント先での世代EV・電動システム向けバッテリーシステムの先行研究開発をお任せします。 ご経験により以下いずれか領域の仕様策定~設計・解析をお任せします。 ◆バッテリー/配電/制御デバイス領域 ・リチウムイオンバッテリー・高電圧配電デバイス・制御デバイスの次世代研究開発 →機構設計/熱設計/冷却設計/各種CAE・シミュレーションツールを用いた性能予測 ◆バッテリーパック(筐体/構造)領域 ・バッテリーケース、カバー、伝熱/断熱/絶縁部品における次世代システム研究開発 →コンセプト検討/仕様策定/CAEを用いた強度・温調性能の予測
【必須】■機械・構造設計の経験 ■3DCADを使用した機械設計経験 ※自動車の経験は不問 【歓迎】■リチウムイオン電池や熱設計の経験 ■構造解析、流体解析、熱解析などのツールを用いたシミュレーション経験 ■熱・冷却・流体に関する経験や知識 【魅力】当社は「西日本エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。各業界最大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
450~650万
中国・東南アジア市場向け、および国内向けに販売する医薬品業界向け環境試験装置の受注設計を担当いただきます。顧客仕様に基づく設計・見積対応に加え、設計プロセスの改善や標準化、新機能開発にも携わります。 ※以下の業務の中から、ご経験・適性に応じて担当いただきます。 【海外向け業務(中国・東南アジア市場)】・環境試験室の仕様決定・見積対応・顧客仕様に基づく図面作成(2D/3D CAD)・給排水設備、空気調和機、プレハブパネル配置などのカスタマイズ設計【国内向け業務】・国内製品の受注設計(オプション、試験室設計)・顧客要望に応じた仕様検討、見積対応およびカスタマイズ設計・新機能開発
【必須】■2Dもしくは3D CADを用いた機械設計、図面作成の経験 【歓迎】■特注・受注品設計の実務経験■設備設計の実務経験(空調設備、生産設備、プラント設備など) 【親和性のあるご経験】■力学(熱/流体/空調等)の実務経験 ■サブコンでのご経験をお持ちの方(設備設計/施工図作成/現場調整) ■装置メーカー・設備設計会社等、オーダーメイド設計や受注生産型の設計業務に携わったご経験 【働き方】国内出張あり、海外出張の可能性もありますが海外赴任はありません。※これまでのご経験や適性を踏まえ、海外、国内、開発業務などを組み合わせながら担当業務をアサインします。
■医薬品安定性試験トータルサポートビジネス■チャンバーデザインビジネス■ボトルキャビネットビジネス 【販売先】武田薬品工業、第一三共、エーザイ、アステラス製薬、トヨタ自動車、デンソー、パナソニックなど
400~550万
大手メーカーにて、研究開発業務、または設計開発業務。機械系・電気系・ソフトウェア系と幅広く対応。未経験からでも研修を経て、大手メーカーにて勤務可能。主要取引先:ホンダ・ニコン・住友電気工業等 【具体案件例】■機械系:生産設備機械・半導体製造装置の機械設計開発 、EV車用バッテリーの研究や設計開発■電気電子系:電気自動車の駆動系の設計開発、レース用エンジンのデバイス研究開発■ソフトウェア系:半導体製造装置や自動機の制御ソフト開発、自動運転の研究開発 【転職支援制度】当社に在籍するエンジニアの皆様が取引先である大手メーカーへの転籍(転職)を会社として支援する制度です
【必須】物理、金属、機械、電気電子、制御、数学、情報、化学系学科の高専卒・大卒(学士)/大学院卒(修士・博士) ※カジュアル面談を通して、最適なポジションをご案内し、本選考(面接)に進んで頂きます 【魅力】■設計案件以上の上流工程案件が豊富なため、魅力ある案件に携わりやすい。ジョブ・リターン制度(再雇用)もあり、長期就業観点も魅力的■高度な研修内容!上流工程案件に対応するため、業界内でもTOPクラスの研修内容を整備 ■キャリアを一緒に考えます!営業担当が面談等で皆様のキャリアを一緒になって考え、配属や今後のプラン等のお話をさせていただきます。
1)ソフトウェア 2)電気・電子 3)機械 上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
500~900万
◆日時:7月29日(水)19:00-20:00(電気・ソフトエンジニア向けは8/6) ◆内容:機械系技術の責任者、人事部長によるダイキン工業の事業/機械系の仕事内容/人事制度や社風等の説明を行います※質疑応答の時間あり ◆セミナー参加およびその後の選考スケジュール セミナー参加日程確定後、当日の参加URLをお送りいたします ⇒当日参加の後、同社の求人でご興味がある求人にご応募 ⇒書類選考⇒面接実施となります。 ※7月29日は機械系エンジニアとしての働く魅力を、8月6日は電気系・ソフト系エンジニアとして働く魅力についてお話致します。
【セミナー参加資格】機械系エンジニアとして下記いずれかの職種のご経験⇒研究開発、製品開発、設計、商品企画、生産技術、工程改善/IE ※参加人数の定員に達し次第締め切りとなります(応募締め切り7/22正午) 【やりがい】世界No.1、売上高5兆円を誇るダイキン。当社の機械系エンジニアは、空調やヒートポンプ、工場用チラーなど、地球環境を救うカーボンニュートラル製品の開発を担います。最大の魅力は、要素技術から製品化まで一気通貫で携われること。フラットでスピーディーな環境のもと、自分のアイデアを直接製品に反映できます。将来の海外出向も含め、世界規模の市場で技術を極められる抜群のフィールドです。
■空調/冷凍機、化学、油機、特機、電子システムを展開。住宅やオフィス、 工場や空港、病院、厨房を含む特殊空間への空調システム、空気清浄機向け 高機能フィルタ、1,800種類以上のフッ素化合物等を手掛けています。