【水戸】法人向け新聞の広告営業(未経験歓迎)◆年間休日130日/賞与年2回+α/12099
356~414万
株式会社日本工業経済新聞社
茨城県水戸市
356~414万
株式会社日本工業経済新聞社
茨城県水戸市
広告/メディア法人営業
その他営業
◆地域企業の魅力を発信し、茨城の未来を支える。企画から携わる広告営業です。◆ 建設・不動産・エネルギー・情報通信など、工業経済分野に特化した専門紙『日本工業経済新聞』の広告営業をお任せします。 単に広告枠を販売するのではなく、お客様の魅力や取り組みを伝える特集の企画から取材、提案まで一貫して携わるため、「企業の広報パートナー」として地域企業の発展に貢献できる仕事です。 <『日本工業経済新聞』について> 建設・不動産、エネルギー、情報通信などの工業経済分野に特化した専門紙として、70年以上にわたり地域の建設業界や官公庁へ情報を届けてきました。 公共工事の入札情報や業界動向など、地域企業の事業活動に欠かせない情報を発信し、行政・企業・地域社会をつなぐ役割を担っています。 <業務内容> ■広告・特集企画の提案営業 建設会社やメーカー、官公庁などのお客様へ訪問し、新聞広告や特集企画をご提案します。お客様の事業内容や新たな取り組みを伺いながら、最適な企画を考えていきます。 ■取材・企画立案 広告掲載だけではなく、特集記事の企画や取材にも携わります。企業の魅力や技術力を引き出し、多くの読者へ伝わる企画を考えることも営業の大切な役割です。 ■既存顧客フォロー 長年取引のあるお客様が多く、継続的に訪問しながら広告掲載や企画をご提案します。お客様との信頼関係を築き、地域企業の情報発信を支えます。 ■新聞購読のご案内 新聞の魅力をお伝えし、新規購読のご案内も行います。 <未経験の方も安心してスタート!> 創業70年以上の実績があり、地域企業や官公庁との信頼関係が築かれているため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後は先輩社員との同行営業から始め、新聞や広告の知識、提案方法を一つずつ学んでいただきます。既存のお客様への訪問が中心となるため、お客様との関係づくりを大切にしながら成長できる環境です。 <この仕事の魅力> ・広告営業だけでなく、企画・取材まで携われる ・地域企業や官公庁と長期的な信頼関係を築ける ・地域経済や建設業界の発展に貢献できる ・「伝えること」を通じて企業の成長を支援できる
■必須要件 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(文字入力やExcel・Wordの基本操作ができるレベル) ■歓迎要件 <下記のようなご経験をお持ちの方は歓迎します!> ◎営業や接客・販売など、人とコミュニケーションを取る仕事の経験 ◎企画提案や広報、販促、広告に携わった経験 ◎建設業界や官公庁との業務経験 ◎地域企業の発展や情報発信に興味をお持ちの方 ◎新聞・出版・広告業界に興味をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
356万円〜414万円
9:00~18:00(実働8時間)
130日 内訳:夏季9日、年末年始9日
週休2日制(土・日)※基本は土日祝休み GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 223,000円~271,000円 <諸手当> 別途、12月に決算賞与・3月に目標達成・特別手当の支給実績あり。 <給与補足> ※スキル・経験により変動する可能性があります。※適性・前職考慮いたします ■賞与:有 年2回(3月・9月) ■昇給:有 年1回(1月) ■決算賞与:年1回(12月) ■目標達成・特別手当(3月) <年収モデル> 360万円/26歳・入社2年 550万円/41歳・入社6年
茨城県水戸市
オフィス内禁煙
勤務地詳細:茨城県水戸市笠原町978-25 県開発公社ビル1階 ※社用車通勤可(駐車場あり)
出産・育児支援制度
■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月10,000円/子ども1人につき:月5,000円) ■住宅手当(月32,000円まで) ■携帯手当(月2,000円) ■社用車貸与(ガソリン代会社負担) ■退職金制度 <種類豊富な表彰・報奨金制度> ■社長賞(200,000円) ■社長個人賞(100,000円) ■拡張報奨(10,000円~100,000円) ■企画賞(30,000円) ■チャレンジ賞(30,000円)
日本工業経済新聞社は「建設業の未来を拓く」をビジョンに掲げ、1951年の創刊とともに立ち上がりました。社会全般の利益増進に貢献する公益社団法人日本専門新聞協会をはじめ、第一国会記者クラブ、国土交通省建設専門紙記者会など多数の加盟団体・記者会に所属しています。業界に対して適切な情報提供を行うことで国と企業の発展に寄与するべく、建設産業界の報道機関として地域経済に根付いた「建設新聞」の発行とインターネットサービス「入札ネット」の提供を行っています。
最終更新日:
451~1000万
\100%反響!依頼頂いたお客様宅へ訪問し、査定・買取を行います/ コールセンターが取得したアポイントに基づいて訪問するため、飛び込み訪問や突発対応は一切ナシ。成約率は約90%、ご依頼数は昨年比2倍以上! ★入社後の研修体制も万全!…未経験スタートの社員は95%以上。入社後は、5日間の初期研修+OJT期間を通して、商品知識や接客スキルをしっかり身につけられる環境を整えています。 ★明確な評価で収入アップ…未経験入社の方の中には、年収が前職の7倍(430万円→2980万円)に大幅アップした例もあり!年収1000万円はあくまで通過点。継続して成果を出せばその先のキャリアや報酬が見えてきます。
\95%が未経験スタート!経験一切必要ナシ!意欲重視の採用です!/ ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■営業・販売・接客何れかのご経験1年以上 ■PC基本操作(Excel、Word入力、メール作成など)ができる方 ★ホテルフロント、元アパレル販売員、中古車買取営業等、様々な前職の社員が活躍中! ★急成長中のサービス領域!…「重くてお店に持って行けない」「外出が難しい」といったニーズが拡大し、出張買取の需要は年々増加中。完全予約制のため、1件1件に集中できます。 ★幅広い商品にふれる面白さ…ブランド品やジュエリー、時計、お酒、骨董品、絵画まで。「業務を通じて自然と知識が増える」と話す社員も多くいます。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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400~480万
■概要: 担当エリアの法人企業、店舗の経営者に対し広告掲載をご提案頂きます。新聞の広告枠については、クライアントと広告デザイナーの両者と擦り合わせ、相談をして取り組みます。またイベント企画やスポンサー開拓もお任せします。 ■詳細: ・法人向け広告・企画提案:紙面広告、Web、イベント企画など。 ・既存クライアントへの提案活動:信頼関係構築とニーズ深耕が中心。 ・広告内容の企画・進行管理:クライアントやデザイナーと内容決定。 ・記事作成等の取材サポート:必要に応じて取材や写真撮影も担当。 ※「枠」ではなく「企画」を提案し、民間企業、ホテル、百貨店、家電量販店、大学など、既存やその紹介のお客様が多いです。 ・イベント企画・運営 スポーツイベントや文化事業も主催しております。少年野球大会や読書感想文コンクール、全国こども陶芸展、親子ふれあいクルーズなど、多種多様なイベントの企画・運営も行います。 【1日のスケジュール例】 ・09:00 出社・メール確認・予定確認 ・10:00 担当エリアの顧客訪問・提案 ・12:00 休憩 ・13:00 デザイナーとの広告内容打合せ ・15:00 企画書の作成・社内業務 ・17:15 業務終了・退社 【職場環境】 ・飛び込みなし・高い社会的信用あり ・地場企業の社長などとの商談機会 【入社後のフォロー体制】 入社後は、経験豊富な先輩社員による手厚い同行営業(OJT研修)からスタートします。新聞広告の基本ルールや業界知識を一つひとつ丁寧に教えますので、異業界出身の先輩たちも、「枠を売る営業」から「地域の課題を解決するプロデューサー」へと成長を遂げています。 「地元の信頼できる企業で、家族との時間を大切にしながら、長く、誇りを持てる仕事がしたい。」 という思いをお持ちの方へ、段階的なステップアップが可能な環境で、 長期勤続によるキャリア形成を応援します。 【企業紹介】 茨城に根差し、長年の歴史と信頼を持つ 総合メディア企業です。 地域貢献に挑み 腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 〜茨城新聞社だからこそ叶う、「やりがい」と「圧倒的な安心感」〜 ① あなたのアイデアが街を動かす!「プロデューサー」としての面白さ 当社の営業は、紙面広告の提案だけではありません。 「全国こども陶芸展」「小学生プログラミング大会」「eスポーツ大会」など、地域のこどもたちや企業が熱狂する多種多様な文化・スポーツ事業を、営業局がゼロから企画・開催・運営しています。 「新聞というメディアの力」と「リアルな体験イベント」を掛け合わせ、地域のキーマン(自治体のトップや地場企業の経営者層)と一緒に、街を盛り上げる仕掛け人になれるのがこの仕事最大のやりがいです。 ② 創刊135年の社会的信頼。飛び込み営業はありません 明治24年の創刊以来、135年にわたり茨城県の発展に寄り添い、今でも全国的に非常に珍しい「発行部数の維持」をキープしている安心のブランド力があります。 そのため、知名度は抜群。営業は既存クライアントへの提案活動が中心で、飛び込み営業は一切ありません。 地域の顔である企業の経営者や自治体トップの方々から、「茨城新聞さんなら」と対等なパートナーとして相談をいただける環境は、営業活動においてこれ以上ない強力な後押しになります。 ③ 「一生モノのキャリア」を支える、理想的な労働環境 ・ 完全週休2日(土日祝休み):年間休日は122日。 ・残業も非常に少なめ:月平均の所定外労働時間は全社平均で13時間程度。17:15の終業後は、自分の時間や家族との時間を確保できます。 ・ 抜群の定着率と手厚い手当:平均勤続年数は18年以上。男女ともに前年度の育児休業取得率は100%を誇ります。さらに、最大4.2万円の住宅手当など、大手企業にも劣らない福利厚生が、社員が腰を据えて長く働ける土壌を作っています。
【必須要件】 •大卒以上 •社会人経験3年〜10年程度の方 •普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(業務で使用するため) ※メディア業界や新聞業界の経験・知識は一切問いません。第二新卒の方も歓迎します。 【歓迎要件】 •不動産、自動車、人材、ブライダル、各種メーカー等の営業経験がある方 •アパレル、飲食、ホテル、その他小売店舗での接客・販売・店長・カスタマーサポート等の経験がある方 【求める人物像】 ・「モノ売り」から「課題解決」へとステップアップしたい方 ・お客様の課題に寄り添い、じっくりと信頼関係を築く営業がしたい方。 ・自分のアイデアを形にする仕事に、ワクワクする方 ・枠にはまった提案だけでなく、イベントやタイアップ企画など、裁量を持って面白いことを仕掛けたい方 ・茨城という地域が大好きで、地域にダイレクトに貢献したい方 ・地域の経済、教育、文化、スポーツを自らの手で活性化させていくことに誇りを持てる方 ・チームや周囲と連携しながら、誠実に仕事に取り組める方 ・一人で数字を追いかける孤独な営業ではなく、社内の記者やデザイナー、チームの仲間と協力しながら進めるのが好きな方
同社が発行する「茨城新聞」は1891年の創刊当初から地元の方々に愛読されてきました。本社と18の支社・支局から成る取材網を駆使して、地域に密着したきめ細やかな報道を展開しています。総合情報企業として地域が抱える問題と向き合い、豊かな暮らしづくりに貢献しながら、手軽にニュースが読める現代においても、地域面の充実やデジタルメディア事業など事業幅を広げております。 昨今ではSNSと連携しより細やかな報道に力を入れており、発行部数が順調に推移しております。
350~500万
■大手量販店や食品メーカーへ、食卓に欠かせない「卵」の提案をお任せします。既存顧客が7割のルート営業。充実の研修があり、ノルマもありません。食のインフラを支える、やりがいの大きなポジションです。 【詳細】・既存顧客(成城石井、コストコ等)への定期訪問、提案 ・新規販路開拓の戦略立案 ・生産量の調整、受注と仕入れの管理 ・提案書や見積書の作成 ★ただ売るだけでなく、生産や物流の調整まで広く関われるため、未経験からビジネスの全体像を学べます。営業車(1人1台貸与)での通勤も可能です!
【必須】※未経験・第二新卒大歓迎!■普通自動車第一種運転免許 ■基本的なPCスキル(Word、Excelの基本操作)【魅力・やりがい】取引先が大手企業中心のため安定性は抜群。入社後3ヶ月の研修があるため未 経験でも安心な環境です。食生活のインフラである鶏卵を円滑に流通させることで、多くの方にお届けできることが最大の醍醐味。有給取得も積極推奨しており、ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えて長くキャリアを築ける環境が整っています。【福利厚生】国内外を選べる2年に1度の社員旅行(過去実績:ベトナム・シンガポール・大阪神戸・北海道)や、スキルアップ支援など福利厚生の充実度も魅力です!
■鶏卵部:鶏卵(平飼いたまごなど)、鶏卵加工品(温泉たまご、ゆでたまご)、液卵の製造・販売 ■飼料部:各種の配合飼料など
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
300~370万
■養鶏農家様を支える「営業サポート」と、社内報作成などの「広報・事務」を兼務します。ずっとデスクワークではなく、適度に外出してリフレッシュできる、アクティブな事務職です! ■営業サポート(顧客訪問、資料作成、養鶏場での軽作業サポート等) ■広報・事務(社内報の企画作成、データ入力、最新の省エネ機器の情報収集等) ★入社後はPC入力ができればOK!先輩が丁寧に教えます。「ずっと座りっぱなしは退屈」という方に最適。 ※社用車(1人1台貸与)で通勤し、直行直帰や一部在宅勤務も可能です。
【必須要件】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)■基本的なPCスキル(Word・Excelの入力程度)※学歴や業界経験は一切不問です!未経験・第二新卒の方も歓迎します。【魅力・やりがい】大手スーパーや製造 、飲食各社との取引による安定した経営基盤のもと、大元となる養鶏場さまへの飼料提案のサポートや環境改善という社会貢献性の高い業務に携われます。広報活動にも挑戦でき幅広いスキルが身につく環境。有休消化率82%とワークライフバランスも抜群。【福利厚生】国内外を選べる2年に1度の社員旅行(過去実績:ベトナム・シンガポール・大阪神戸・北海道)や、スキルアップ支援など福利厚生の充実度も魅力です!
■鶏卵部:鶏卵(平飼いたまごなど)、鶏卵加工品(温泉たまご、ゆでたまご)、液卵の製造・販売 ■飼料部:各種の配合飼料など
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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350~1000万
戸建て住宅をお持ちのお客様へ外壁リフォームをご提案します。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■外壁リフォームの提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【強み・魅力】 ■米国製の高性能塗料の独占販売権を有し、差別化された強固な商品力で無理な売り込みは不要 ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート。9割が未経験スタートの中で、平均月収45.5万円/平均年収605万円の実績を誇り、努力が収入へ還元されます。 ■10時始業でゆとりを持てる点や借り上げ社宅制度(規程あり)も魅力
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など